第一篇：一屆一次政協(xié)會上的報告

承前啟后 繼往開來 共建和諧 不斷開創(chuàng)**政協(xié)發(fā)展新局面

—在政協(xié)**市**區(qū)第一屆委員會第一次會議上的工作報告

各位委員：

我受政協(xié)**區(qū)第一屆委員會第一次會議主席團的委托，向大會報告工作，請予審議。

五年工作的回顧

過去的五年，是極不平凡的五年，特別是通過近三年的改革、探索、創(chuàng)新和發(fā)展，呈現(xiàn)出科學發(fā)展、快速發(fā)展、率先發(fā)展的良好趨勢。這五年，是**經(jīng)濟建設取得新成就，城市面貌發(fā)生新變化，人民生活水平有了新提高，精神文明建設再上新臺階，社會主義民主建設邁出新步伐的五年。五年來，兩地政協(xié)在中共**市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記有關政協(xié)工作的重要論述，按照黨工委的各項工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點，認真履行人民政協(xié)職能，各項工作取得了新進展，為促進**經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結做出了積極貢獻。

一、加強學習，增進共識，委員整體素質(zhì)進一步提高 五年來，兩地政協(xié)按照創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型委員的要求，進一步加強了對政治理論學習的組織領導，把委員思想統(tǒng)一到建設中國特色社會主義，構建和諧社會上來，自覺參與到**區(qū)建設發(fā)展上來。一是適時召開主席會議、常委會議、專題講座，組織參觀交流，召開情況通報會，為廣大委員學習理論、掌握政策、了解情況、開闊眼界創(chuàng)造條件。二是分層次組織委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處聯(lián)絡員和機關工作人員學習人民政協(xié)的基本理論、基本知識和中央、自治區(qū)黨委有關政協(xié)工作的重要文件、會議精神，進一步深化了對人民政協(xié)性質(zhì)、作用的認識。三是結合**融合發(fā)展的需要，聯(lián)合舉辦了“經(jīng)濟發(fā)展”形勢報告會，及時通報**經(jīng)濟建設、社會發(fā)展方面的重大決策、有關情況。定期以《簡報》形式向委員介紹政協(xié)工作動態(tài)，積極為委員知情出力創(chuàng)造條件。通過學習，增強了委員們?yōu)榇龠M**大融合、大發(fā)展履行職能的責任感，政治思想素質(zhì)、綜合素質(zhì)進一步提高，為認真履行好職能奠定了堅實的思想基礎。

二、圍繞中心，建言立論，履行職能的質(zhì)量和成效不斷提升

（一）政治協(xié)商更加有效。兩地政協(xié)認真貫徹中共**區(qū)黨工委的各項工作部署，充分發(fā)揮政協(xié)的人才智力優(yōu)勢，把促進發(fā)展作為履行政協(xié)職能的第一要務，通過會議座談、委員提案、走訪調(diào)研等形式，積極開展協(xié)商議政活動，形成了全委會議總體協(xié)商、常委會議專題協(xié)商、主席會議重點協(xié)商、專門委員會對口協(xié)商的工作格局。

每年全委會期間，廣大委員以飽滿的政治熱情和對事業(yè)高度負責的精神，就每個年度“一府兩院”報告進行協(xié)商討論，還就加快**發(fā)展、推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療、完善**化工工業(yè)園區(qū)建設等事關經(jīng)濟和發(fā)展中的重大問題進行認真協(xié)商，提出可行性的建議意見，促進了有關問題的解決。

政協(xié)班子成員通過列席黨工委和管委會有關重要會議，積極參與重大問題的討論，充分體現(xiàn)了高層次、小范圍的政治協(xié)商，對推進民主政治建設起到了積極作用。

(二)民主監(jiān)督更加有力。為切實轉變作風，提高工作效率，營造有利于**發(fā)展的投資與發(fā)展環(huán)境，兩地政協(xié)依據(jù)《政協(xié)民主評議地方國家機關辦法》的工作程序，在深入調(diào)研的基礎上，分別對畜牧局、規(guī)劃建設局、環(huán)保局、勞動社會保障局的工作進行了民主評議，提出了一些促進工作的意見、建議，促進了相關部門的工作，改進了工作作風，進一步增強了民主監(jiān)督工作的實效。

為發(fā)揮好提案工作的民主監(jiān)督作用，五年來，我們重點開展了“三抓七堅持”工作，即：抓住圍繞改革創(chuàng)新**新區(qū)建設謀方略，承辦好經(jīng)濟發(fā)展的重點提案；抓住圍繞**城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提建議，辦理好協(xié)調(diào)發(fā)展的難點提案；抓住圍繞以人為本和諧發(fā)展獻良策，解決好群眾關心的熱點提案。在提案辦理的過程中，堅持提高各級領導對提案工作認識的高度；堅持找準撰寫提案、建議的角度；堅持提案審查立案的準確度；堅持注重提案人與承辦單位協(xié)商、面商的廣度；堅持加大黨政機關提高辦理服務質(zhì)量的力度；堅持跟蹤承辦單位提案解決落實的程度；堅持提高委員對提案征詢意見的滿意度，使提案辦理質(zhì)量不斷提高。五年來，共收集整理提案809件，辦復率為99％，基本上達到了委員滿意、承辦單位滿意、群眾滿意。

根據(jù)工作需要，兩地政協(xié)積極推薦政協(xié)委員參加城市競賽、綜合目標考核等重點工作的督查，旁聽人民法院審理案件。部分政協(xié)委員多年來被聘為行風評議員、人民陪審員、特邀監(jiān)察員和義務監(jiān)督員，為加強行業(yè)作風建設和民主監(jiān)督做出了一定的貢獻。《聘任特邀監(jiān)督員工作辦法》的制定實施，進一步明確了聘任程序，使民主監(jiān)督工作逐步制度化、規(guī)范化。

(三)參政議政更加有為。兩地政協(xié)緊緊圍繞黨工委和管委會的中心工作，本著選題求“精”，方式求“活”，質(zhì)量求“高”的原則，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，開展了多種形式的視察、調(diào)研活動，積極為**發(fā)展建言獻策，使參政議政活動更加生動活潑，富有成效。

為切實解決政協(xié)委員和各族群眾關注的“三農(nóng)”問題，兩地政協(xié)組織委員對農(nóng)村富余勞動力轉移、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、鄉(xiāng)村道路“村村通”工程落實情況進行了視察，為改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件，加快推進新農(nóng)村建設作出了努力。兩地政協(xié)在與黨工委、管委會主要領導認真協(xié)商的基礎上，對春季防洪、非公有制企業(yè)發(fā)展、網(wǎng)吧管理、食品衛(wèi)生管理、工業(yè)生產(chǎn)、教育資源整合、《宗教事務條例》貫徹落實情況等工作進行了視察，使一些事關發(fā)展穩(wěn)定的工作得到了有效落實。五年來，共組織開展各類視察調(diào)研活動60余次，形成調(diào)研視察報告32份。很多建議意見得到了黨工委、管委會的重視和采納。

三、拓寬渠道，凝聚人心，穩(wěn)定工作得到進一步鞏固

兩地政協(xié)積極發(fā)揮人民政協(xié)在維護民族團結和社會穩(wěn)定中的特殊作用，通過舉辦慶“三·八”聯(lián)誼活動、“七·一”黨外人士座談會、開展雙擁共建聯(lián)誼、外出參觀學習考察等活動，加強同社會各界的聯(lián)系，凝聚各方面的力量，宣傳**發(fā)展的大好形勢。重視發(fā)揮宗教人士在維護穩(wěn)定中的積極作用，鞏固和發(fā)展了愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。認真做好群眾來信來訪的教育引導和協(xié)調(diào)工作，積極化解、處理各類上訪事件。

兩地政協(xié)認真執(zhí)行《政協(xié)領導聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員制度》，定期走訪委員，征求各方面的意見和建議，反映群眾的呼聲和要求。政協(xié)班子成員經(jīng)常深入街道社區(qū)、廠礦企業(yè)、農(nóng)村、學校了解情況，慰問“三老”人員、宗教人士及特困家庭，資助貧困生就學，協(xié)調(diào)企業(yè)解決社區(qū)辦公場所，籌集資金為社區(qū)購置健身器材，向危急病人和貧困戶捐款捐物等，為構建和諧**作出了努力。文史工作進展順利，加強了對本地區(qū)文史資料的收集和整理，較好地發(fā)揮了文史資料“存史、資政、育人、團結”的獨特功能。

政協(xié)班子成員還積極協(xié)助黨工委、管委會做好黨員先進性教育、拆遷征地、招商引資、回民特色餐飲業(yè)開發(fā)、重點工程項目檢查督導等工作，為**經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

四、改進作風，創(chuàng)新機制，自身建設不斷加強

五年來，兩地政協(xié)重視班子思想建設，積極參加黨工委安排的各類學習培訓活動，不斷加大班子工作交流、協(xié)商力度，共同開展政協(xié)黨組政治理論學習，聯(lián)合組織開展了黨風廉政建設等重要內(nèi)容的學習活動，強化了班子成員的勤政廉政意識，牢固樹立了為人民服務的根本宗旨。領導班子堅持民主集中制，決策前注重聽取多方面的意見建議，重大問題由常委會議、黨組會議、主席會議集體研究決定，促進了政協(xié)工作的民主化、科學化。加強了制度建設，修訂完善了《政協(xié)黨組議事規(guī)則》、《政協(xié)委員管理辦法》等。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡小組活動暫行辦法》試行以來，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡小組工作的組織和領導，豐富了農(nóng)牧區(qū)政協(xié)委員的活動內(nèi)容，取得了良好的效果。

政協(xié)機關以開展各類創(chuàng)建活動為契機，進一步加強了思想作風建設，在強化日常管理、完善獎懲措施等方面狠抓落實，使機關作風有了明顯轉變，工作效率和服務水平進一步提高。通過組織離退休干部定期參加黨組織生活、外出考察學習、召開座談會等活動，增強了離退休干部在參政議政方面發(fā)揮余熱的熱情。

五年來，兩地政協(xié)進一步擴大了與區(qū)內(nèi)外政協(xié)的交流與聯(lián)系，陪同全國政協(xié)調(diào)研組、區(qū)內(nèi)外政協(xié)完成了在**的調(diào)研、考察80余項。信息宣傳工作取得新成績，上報各類信息420余篇，其中被《人民政協(xié)報》等報刊采用100余篇。

回顧五年來的工作，我們深深體會到：堅持黨的領導是做好新時期人民政協(xié)工作的根本保證；圍繞中心服務大局是做好新時期人民政協(xié)工作的基本原則；發(fā)揮委員的主體作用是做好新時期人民政協(xié)工作的重要基礎；堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新是做好新時期人民政協(xié)工作的不竭動力；堅持團結協(xié)作是做好新時期人民政協(xié)工作的有效途徑。

各位委員、同志們！五年來，政協(xié)工作取得的新成績，是中共**區(qū)委正確領導的結果，是兩地人大、管委會大力支持及有關部門密切配合的結果，是歷屆兩地政協(xié)打下堅實基礎的結果，更是全體政協(xié)委員及政協(xié)機關工作人員共同努力的結果。在此，我代表兩地政協(xié)向關心支持政協(xié)工作的各位領導以及社會各界的朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝！對積極支持政協(xié)工作的委員單位和職能部門表示誠摯的謝意！

今后五年政協(xié)工作的總體要求

**區(qū)的成立，標志著進入一個新的發(fā)展階段，對于優(yōu)化**地區(qū)城市布局，加快把**地區(qū)打造成“先進的制造業(yè)基地、能源資源合作基地、出口加工基地和現(xiàn)代化國際商貿(mào)中心、服務業(yè)中心、文化交流中心、區(qū)域聯(lián)絡中心”，都具有重大而深遠的意義。面對難得的發(fā)展機遇，我們一定要認清形勢，堅定信心，緊緊圍繞**區(qū)委各項工作部署，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

今后五年政協(xié)工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政協(xié)工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結、民主兩大主題，深入學習貫徹中共十七大精神，帶領廣大政協(xié)委員及社會各界堅定不移地走中國特色社會主義道路。圍繞中心，服務大局，履行好政協(xié)三大職能，全面加強政協(xié)三化建設，充分發(fā)揮常委會的職能作用，專委會的基礎作用，政協(xié)委員的主體作用。解放思想，改革創(chuàng)新，為發(fā)展中國特色社會主義，努力構建和諧**、誠信**、平安**，為全面落實區(qū)委、區(qū)政府的奮斗目標，推動我區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，奪取全面建設小康社會的新勝利作出更大貢獻。

一是要圍繞中心議大事。把貫徹落實黨的十七大精神作為政協(xié)工作的頭等大事，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。重點圍繞如何進一步發(fā)揮好示范帶頭作用，開展調(diào)查研究，探討論證，當好參謀助手。

二是要圍繞發(fā)展抓監(jiān)督。把促進**發(fā)展作為根本，認真履行民主監(jiān)督職能，在既有的民主監(jiān)督方式之上，不斷探索新方法、新途徑，就**發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性的課題提出科學的、可行的、帶有前瞻性的意見建議，充分發(fā)揮人民政協(xié)在民主政治建設中的獨特作用，為區(qū)委決策提供依據(jù)。

三是要圍繞工作求創(chuàng)新。要在繼承歷屆政協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗的基礎上，結合**區(qū)情實際，不斷拓寬新思路，探索新機制，創(chuàng)造性地開展工作，使政協(xié)事業(yè)充滿活力，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作的新局面，推動全區(qū)各項事業(yè)取得新進步。

四是要圍繞和諧促團結。維護安定團結的政詒局面是加快發(fā)展的根本保證。我們要動員各族各界人士，團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，形成全區(qū)各界齊心協(xié)力謀發(fā)展、促發(fā)展的強勢，加快**區(qū)的發(fā)展做出應有的貢獻。

各位委員，**區(qū)的成立標志著**政治經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個嶄新的階段。站在歷史的新起點上，面對難得的發(fā)展機遇，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以黨的十七大精神為指導，在中共**市委和**區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政府的大力支持下，同心同德，開拓進取，求真務實，勇往直前，圍繞加快推進**一體化，實現(xiàn)**的大發(fā)展努力工作，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作的新局面，為全面建設小康社會、構建和諧**做出新的更大的貢獻。

第二篇：一屆一次職代會籌備情況報告

*******公司一屆一次職工暨工會會員

代表大會籌備工作報告

各位代表：

我受大會委托，代表一屆一次職工暨工會會員代表大會籌備領導小組，向大會作****公司一屆一次職工暨工會會員代表大會籌備工作報告。

一、關于代表的選舉情況

2011年1月14日，我公司工會印發(fā)了《關于選舉****首屆職工代表暨工會會員代表大會代表的通知》，明確了職工代表的選舉辦法及相關要求，并對各基層單位職工代表的名額以及構成比例做出了分配和說明，根據(jù)《通知》的要求，結合各基層單位職工人數(shù)的實際情況，將名額作了具體的分配：職工代表總數(shù)為**人，職工代表人數(shù)占公司職工總人數(shù)的2.37%。截止1月20日，各基層單位均按照公司工會的要求圓滿完成了職工代表的選舉工作，并將選舉結果上報公司工會，各單位職工代表選舉工作的完成，保證了****一屆一次職工暨工會會員代表大會的順利召開。

二、大會的其它籌備工作

1、代表組劃分。根據(jù)職工代表的分布情況，本著便于開展工作的原則，本次大會共劃分4個代表組。**廠組成一個代表組；**公司組成一個代表組；***組成一個代表組；公司機關部室、供銷中心、質(zhì)計中心組成一個代表組。各代 1

表組設召集人2名，負責分組討論的召集、主持工作及向大會主席團報告討論結果。

2、醞釀、協(xié)商大會各專門工作委員會成員建議名單。本次大會設提案審查、勞動保護、生活福利、勞動爭議調(diào)解四個專門工作委員會，各專門工作委員會均由有一定業(yè)務專長和實踐經(jīng)驗的職工代表以及公司有關部門的相關人員擔任。

3、起草了大會主要材料。大會籌備領導小組根據(jù)會議需要對提交大會審議的文件、報告以及其他文字材料進行了認真起草、核對。起草了職工代表選舉辦法、職工代表資格審查報告、行政工作報告、工會工作報告、財務報告、職工培訓報告、招待費使用情況報告等大會主要材料。

4、安排、布置了大會的各項服務工作。大會籌備領導小組精心布置了大會的主會場、分組討論會場，制定了詳細周密的大會代表材料分發(fā)、用餐、住宿、車輛等服務工作計劃，落實了各項服務工作的具體人員。

經(jīng)過近20余天的緊張工作，本次大會各項籌備工作進展順利，現(xiàn)已具備召開大會條件，可以開會。

本次大會預計會期為1天。

報告完畢。謝謝大家。

第三篇：在區(qū)青聯(lián)一屆一次常委會上的講話

在區(qū)青聯(lián)一屆一次常委會上的講話

各位常委、同志們：

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，經(jīng)過全體委員的共同努力，區(qū)青聯(lián)一屆一次全委會圓滿地完成了各項議程，已勝利閉幕了。會議期間，全體委員以飽滿的熱情和高度負責的精神，認真履地職責，充分體現(xiàn)了委員們可貴的責任意識和報國興區(qū)的赤子之心。這次大會，自始至終洋溢著歡快熱烈、奮發(fā)向上的氣氛，真正開成了一個團結奮進開拓青聯(lián)事業(yè)美好未來的盛會。大會的圓滿成功，對于團結和動員全區(qū)廣大青年投身宿州改革和建設的偉大實踐，必將起到積極的推動作用。

在剛剛閉幕的區(qū)青聯(lián)一屆一次全委會上，大家選舉我們29人組成區(qū)青聯(lián)一屆一次常委會，選舉我和另外幾位同志為一屆區(qū)青聯(lián)主席、副主席，我感到無尚的光榮，同時也深感責任重大。29位行業(yè)的優(yōu)秀青年組成，年輕有為，有豐富的閱力，在各自的事業(yè)中也有成就。我們有機會以組成一屆區(qū)青聯(lián)領導班子，從事青聯(lián)工作，感到非常榮幸，是青聯(lián)這個溫暖的大家庭把我們聚集在一起，是青聯(lián)這面鮮艷的旗幟鼓舞我們成長進步。作為青聯(lián)主席，我將虛收 1

向大家學習，聽取和采納各種有益的意見，帶頭貫徹好民主集中制原則，努力從各個方面做好表率，希望大家監(jiān)督。我一定不負從望，不辱使命，真正做到對黨負責，對青聯(lián)的事業(yè)負責。我堅信有青聯(lián)現(xiàn)在良好的工作環(huán)境，有各位主席的通力合作，有各位常委熱心幫助，我們完全有信心、有能力開創(chuàng)青聯(lián)工作的新局面，作為第一屆區(qū)青聯(lián)常委會，肩負著重大的歷史責任。怎樣才不辜負全區(qū)各族各界青年的期望，發(fā)揮廣大委員的作用，譜寫青聯(lián)事業(yè)的新篇章，是我們第一屆青聯(lián)常委會所要認真思想的首要問題。下面，我講四點意見：

一、認真貫徹落實全委會精神，以區(qū)委許書記講話和大會工作報告統(tǒng)攬和指導今后五年的青聯(lián)工作

區(qū)委書記在一屆一次全委會上作的重要講話，使全體委員和廣大青年受到了巨大的鼓舞，為我區(qū)青聯(lián)工作在新世紀的發(fā)展指明了前進的方向，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對青年一代的親切關懷和對青聯(lián)事業(yè)的高度重視。全委會工作報告確定了本屆青聯(lián)的指導思想和基本任務，符合我區(qū)青聯(lián)工作的實際，體現(xiàn)了廣大青年和青聯(lián)委員的共同愿望。各位常委要帶頭學習和貫徹書記的講話精神，深刻領會區(qū)委對青聯(lián)的要求和期望，按照會議要求，進一步理清

思路，抓緊制定近期工作計劃和活動安排，及時規(guī)劃各地、各界別的工作藍圖和方案，以迅速的行動和扎實的工作來落實這次會議的任務和要求，在區(qū)青聯(lián)一屆常委會成立伊始，寫好開篇，做好基礎性工作，為全面推進今后幾年青聯(lián)工作奠定堅實的基礎。

二、廣泛召開“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的座談會，大力舉辦“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”培訓班，著力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2009年團區(qū)委將緊緊圍繞黨政工作中心大局，高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年的重中之重，我們將遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，借助黨政力量，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以幫扶返鄉(xiāng)務工青年轉移就業(yè)為重點，積極開展多種形式的就業(yè)幫扶行動；發(fā)揮團的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，以初次創(chuàng)業(yè)者為重點，推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，為青年創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、資金服務。充分發(fā)揮者聯(lián)的組織優(yōu)勢。

三、團結帶領廣大團員青年積極投身青春建功新農(nóng)村 一是著力幫扶農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才。抓住強化培訓、建立組織、創(chuàng)辦基地、搭建平臺等關鍵環(huán)節(jié)，引導、鼓勵和幫助農(nóng)村青年轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展。積極協(xié)調(diào)金融部門，共同打造貸款融資平臺，扶持農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供依托。積極加強涉農(nóng)政策宣傳，開展有效幫扶，引導農(nóng)村青年特別是返鄉(xiāng)務工青年立足農(nóng)村謀發(fā)展，服務建設新農(nóng)村作出貢獻。

四、加強自身建設，發(fā)揮服務委員的職能，不斷提高青聯(lián)工作的水平

一屆區(qū)青聯(lián)常委會肩負著開創(chuàng)青聯(lián)事業(yè)新局面的光榮使命。我們要擔負起這一責任，就必須把常委會自身建設好。要抓緊制定常委會會議及各項工作制度，定期研究青聯(lián)工作中的重大問題，發(fā)揚民主，集思廣益，集中常委會的智慧和力量，推動各項工作的發(fā)展。要進一步發(fā)揮青聯(lián)常委的作用。各位常委都是兼職參加青聯(lián)工作的，希望大家把作為一名區(qū)青聯(lián)常委的榮譽感化作投身青聯(lián)事業(yè)的實際行動，以更大的熱情投入青聯(lián)工作，在青聯(lián)的工作和活動中發(fā)揮骨干帶頭作用，身體力行，以身作則，為廣大青年樹立榜樣，在愛國、團結、進步的旗幟下，影響和帶動更多的青年，投身“加快發(fā)展、富民強區(qū)”的偉大實踐中。為委員服務是青聯(lián)工作最基本的職能。為委員服務，就是要為他們的成長發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件、做好保障。要通過不同方式，為廣大青年特別是青聯(lián)委員提供展示才華的機會和舞臺，加強對委員的宣傳，提高委員的知名度，進一步擴大青聯(lián)的影響。要積極推動委員間相互交流與合作，營造委員之間相互幫助、相互鼓勵、相互支持的良好氛圍，進一步增強青聯(lián)的凝聚力和號召力，把青聯(lián)建成一個積極向上、溫暖和睦的大家庭。

各位常委、同志們，青聯(lián)事業(yè)是永遠年輕的事業(yè)，是前途光明的事業(yè)。讓我們攜起手來，以新的姿態(tài)、新的作為、新的業(yè)績，譜寫橋青聯(lián)事業(yè)發(fā)展的新簡篇。

第四篇：在一屆一次職代會暨2013工作會上的講話

在一屆一次職代會暨2013工作會上的講話

公司黨委書記、董事長 段富社

各位代表、同志們：

今天這個大會，就是要通過回顧總結一年來的工作，大張旗鼓地表彰先進，在全公司大力弘揚勇于改革、樂于奉獻、敢于領先一步的時代精神。認真貫徹十八大精神，貫徹礦業(yè)公司的“三會”精神，促使公司上下、全體員工進一步認清形勢、明確目標、統(tǒng)一思想增強信心,為開創(chuàng)乾元化工有限公司各項工作的全新局面而努力奮斗。

上午，我做的行政工作報告，全面客觀地總結了：去年4月份以來公司華麗轉身后，改革發(fā)展的成績和不足、分析了面臨的形勢、提出了今年企業(yè)改革發(fā)展的新要求。小戰(zhàn)和衛(wèi)東同志就公司《2013年經(jīng)濟運行方案的說明》、《關于表彰2012先進科室、先進班組和先進工作者的決定》進行了傳達貫徹。會上，還對2012年各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進科室、先進班組和先進個人進行了表彰。借此機會，我首先代表公司黨委向大會表彰的先進科室、先進班組、先進生產(chǎn)工作者表示熱烈的祝賀！（鼓掌）

今天的會議，開得熱烈隆重、鼓舞人心、催人奮進。對于動員各級領導干部和廣大職工發(fā)揚成績、再接再厲，為全面完成今年各項任務目標具有十分重要的意義。

下面，我就如何做好今年的各項工作講幾點意見：

一、解放思想更新觀念進一步增強加快企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感

最近，集團公司工作會和礦業(yè)公司工作會相繼召開以后，各兄弟單位掀起了新一輪的發(fā)展熱潮。礦業(yè)公司各單位，都在為如何做好2013年各項工作而大造輿論。乾元公司作為陜北礦業(yè)公司唯一的煤化工企業(yè)，今年我們的重點工作是完成二期項目的各項工作任務和一期的生產(chǎn)經(jīng)營指標。這不僅對我們自身具有深遠的意義，而且，對陜北礦業(yè)公司實現(xiàn)“發(fā)展大跨越、管理大提升、人文大和諧”的宏偉目標也會帶來巨大的影響，新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然，我們已經(jīng)走過了艱難的創(chuàng)業(yè)年，但在這大發(fā)展的時期更需要我們：必須時刻保持清醒的頭腦、看到不足、承認差距、樹起新的發(fā)展標桿繼續(xù)向前奮進。今年，礦業(yè)公司給我們下達的任務是：蘭炭產(chǎn)量30萬噸，我們的奮斗目標35萬噸，發(fā)電量4億度，我們的奮斗目標4.2億度，生產(chǎn)產(chǎn)值盈虧持平，貨款收回率90%，安全杜絕重傷以上事故，二期項目建設要完成10個億的投資建設。這些目標和任務使我們面臨的形勢更加嚴峻。要完成全年任務、要實現(xiàn)我們的奮斗目標不僅需要公司上下、廣大職工增強憂患意識、居安思危、艱苦奮斗，更需要各級領導干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風團結帶領廣大職工去迎接新的挑戰(zhàn)，奪取新的勝利。因

此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發(fā)揮每個職工的積極性，最大限度地挖掘內(nèi)部生產(chǎn)潛能，為加快企業(yè)發(fā)展開好頭、起好步；為實現(xiàn)全年目標創(chuàng)造必要的條件。

要認清形勢堅定信念努力打好生產(chǎn)主動仗。在座的各位代表應該看到,我們公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和人員經(jīng)過幾個月來的調(diào)試和磨合，已慢慢走入正常，這是對我們今年的生產(chǎn)工作有利的一面,更是一次機遇。所以，我們要認清形勢,充分利用好當前有利條件，全力以赴組織好生產(chǎn)。在技術人才方面我們還十分缺乏，但我們必須要堅定信心。我記得有一位著名乒乓球運動員講的好：有信心就可以打贏，沒有信心就一定會輸。我們公司必須要樹立這樣一個信心，上下努力共渡難關，千方百計地把生產(chǎn)工作搞上去。

要明確目標落實責任確保實現(xiàn)各項工作開門紅。一個好的開局，對完成全年工作任務十分重要。陜北礦業(yè)公司工作會上，我與礦業(yè)公司領導簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責任書。要完成預定的奮斗目標，需要我們一步一個腳印地去努力、去奮斗。所以各單位要克服磨洋工、職工思想比較低迷等實際困難，要開足馬力加快生產(chǎn)。各級領導干部要用負責的態(tài)度，不管困難多大、任務多重都要當仁不讓、積極主動地敢于去做。全公司上下要圍繞中心目標，形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團結氛圍。牢騷、埋怨都不會變成效益，只有腳踏實地的做，腳踏實地的干，才會有效益和成果。

要積極進取克服困難提升工作激情。要完成全年任務，既需要各級管理人員的精心組織，更要依靠廣大職工創(chuàng)造性的勞動。今天，在座的各位特別是受到表彰的各位先進，都是單位的中堅骨干，組織上給予了你們很大的信任，也對你們寄予了更高的期望。所以，希望你們在新的一年里，要積極進取發(fā)揚鍥而不舍、百折不撓的精神，克服困難、不負眾望、勇往直前。在日常工作中要樹立“三心”。一是熱心，對工作要有熱心、激情對企業(yè)要有感情，對職工要有友情。要學會換位思考，要做到：工作常通氣、思想常交流、來往常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉，消除內(nèi)耗減少摩擦，把人心聚集到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。二是慧心，要敢于打破條條框框的習慣思維方式，要善于用發(fā)散性、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式，去破解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，才能放開手腳，推動企業(yè)高速高效運轉。三是苦心，要具有肯吃苦、能吃苦的精神，要承受得起別人的挖苦和嘲諷，要有大局意識，面對企業(yè)需要勇于無私奉獻。企業(yè)需要奉獻精神，公司的振興發(fā)展，同樣需要廣大職工的奉獻精神。

二、提高創(chuàng)造能力和執(zhí)行能力，確保今年生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，確保公司2013年奮斗目標的全面完成。這次會上，對今年的經(jīng)營目標、方針和辦法進行了熱烈的討論，可以說是統(tǒng)一了思想、明確了目標、形成了共識。會后，希望各個單位、各部門要認真研究、細化目標，落實到人，特別是

重點崗位，要實行重點跟蹤。公司上下要緊緊圍繞“兩個確保”同心同德、真抓實干、扎實推進。要抓住“兩個確保”的龍頭提高創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力是把創(chuàng)新思維付諸實踐的一種能力，是各級領導干部必須具備的基本素質(zhì)。尤其是作為各科室和各分廠的負責人，是否具備創(chuàng)造能力，直接影響到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的進程及企業(yè)管理水平的提升，因此，要提高創(chuàng)造能力，在創(chuàng)造中形成核心競爭力。各部門、各分廠、車間要在實際工作中邊學習、邊實踐、邊思考。對公司下達的生產(chǎn)計劃和任務指標要精心組織，一天一天的落實，一個月一個月計算，一個季度一個季度分析。這樣，才能保證今年生產(chǎn)任務的完成。要營造“兩個確保”的有利環(huán)境，提高執(zhí)行能力。美國工商界鼎鼎大名的阿爾弗雷德〃斯隆在自傳中有句名言：企業(yè)成功要么成本領先，要么與眾不同。斯隆格言為我們作了很好的提示。能夠做大企業(yè)的企業(yè)家主要靠兩手：一手是靠眼光；一手是靠手勁。提高執(zhí)行能力就是增強靠眼光的創(chuàng)造力和靠手勁的意志力。就是把企業(yè)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營決策付諸實踐的一種能力。現(xiàn)在我們講競爭成本即由價格決定的成本。2013年中央經(jīng)濟工作會提出，今年繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，GDP增速預計為7.5%。價格是由市場競爭決定的價格。它的公式是價格-成本=利潤。以往的價格公式是成本+利潤=價格，這是以我為中心的價格。而現(xiàn)在要求以市場為中心的價格。所以我們要做到嚴格管理，成本領先。成本領先并不局限于本企業(yè)的成本能否

領先，而是要考慮整個市場行情的成本。這就要求我們要把技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新結合起來，不斷地把自身的成本降到競爭對手之下，這樣企業(yè)才能立于不敗之地。要把握“兩個確保”的關鍵，狠抓工作落實。能不能完成今年的目標關鍵在領導落實。我們不能認為會開了,工作就落實了，布置了，就等于落實了。我們必須要在落實上下工夫,工作上不能飄,不能華而不實。去年以來，我們制定了多項工作制度和措施，可是起到的效果并不十分明顯，歸根到底還是制度落實的不好。從某種意義上說，落實就是創(chuàng)造，落實才能發(fā)展。如果沒有落實意識，說了不算，定了不干就會失信于職工。因此，我們干工作必須做到說一句算一句，句句算數(shù)；干一件成一件，件件成功。同是一個單位領導，為什么有些部門工作老是搞不起來，歸根到底是工作落實不夠。主要表現(xiàn)在：開始落實而總體不落實，因循守舊，主觀上積極落實，客觀上難于落實，弄虛作假，口頭上落實而行動上不落實。這些現(xiàn)象嚴重影響著我們各項工作的開展，必須堅決糾正。

三、要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是與職工群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。新形勢下，加強基層黨組織建設對于加強黨的領導、促進企業(yè)發(fā)展和精神文明建設起著極其重要的作用。一是要不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照礦業(yè)公司黨委《關于進一步加強基層黨支

部建設的意見試行》的要求，建立健全黨的組織，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。制定和完善基層黨組織各項規(guī)章制度，規(guī)范組織程序狠抓制度落實。（注：特別是已有的三位支部書記，要負起責任，開展好今年基層黨支部的工作。）同時，把一些自身素質(zhì)高，懂經(jīng)營、會管理又能化解矛盾協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才，充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感。真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。二是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在我們企業(yè)實行跨越式發(fā)展的新時期，全公司廣大黨員，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要進一步解放思想、更新觀念。一是沖破不思進取、小成即滿的觀念；二是要沖破固定的思維模式、習慣做法的觀念。鼓勵小改小革、修舊利廢工作的大力開展。要實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展只說不干不行，等待觀望沒有出路。三是要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒崗”“崗位描述”“技術比武”、“手指口述”活動，努力把全體黨員教育、鍛煉成為企業(yè)的組織者、實踐者、推動者。廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干又勇于創(chuàng)新。用科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志形成加快企業(yè)發(fā)展的強大合力。

四、狠抓干部作風轉變推進各項工作再上新臺階。習近平

總書記在十八大會議上強調(diào):堅持解放思想，改革創(chuàng)新、堅持黨要管黨，從嚴治黨。全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的新型企業(yè)。加強干部作風建設是我們公司成功的重要保證，廣大黨員干部，一定要認真按照陜北礦業(yè)公司總經(jīng)理沈顯華同志行政工作報告中“求新、求實、求細、求進”的要求，以求真務實的作風保證乾元公司發(fā)展目標的實現(xiàn)。（注：前段時間一直想召開一次機關工作作風整頓會議，但因太忙，一直沒有實施，今天借這個機會說說工作作風。）一是要堅持抓工作帶作風。作風建設是在實際工作中形成，并對實際工作起保證作用。離開我們各項工作的需求，離開我們各項重點工作的實施，就談不上作風建設。當前，我們一期工程已經(jīng)具備正式生產(chǎn)能力，二期也正在有條不紊的進行。要早日達到把我們的企業(yè)做大做強這個目的，我們需要攻克的難題還有很多。我們必須以更大的決心、勇氣和毅力來應付各種艱難險阻，以更大的魄力抓好各項工作的落實。這就要求，對今后開展的各項工作都要以轉變干部作風為載體，要敢想、敢說、敢做、敢闖、敢為。要有敢謀大事、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，要有藐視困難、敢想敢干的氣魄，進一步解放思想，開拓進取，不為困難所屈服不為非議所動搖。要有咬定青山不放松，不達目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子真抓實干。要有雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率，看準了的事情就要抓緊決策，快速啟動，確保整個領導工作高效運轉，決不能議而不決、決而不行，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。從而保證各項重點工作、重點任務的圓滿完成。我們要敢為天下先，在生產(chǎn)工藝、設備等方面要有創(chuàng)新，在科技方面要實現(xiàn)人有我優(yōu)，人無我有的領先成果。二是各級領導干部要帶頭轉變作風。領導干部在整個干部隊伍的作風建設上有很大的導向和影響作用。從我們前段時間在職工中的思想動態(tài)上看，職工對我們機關干部作風還很不滿意，中間還存在著一些不容忽視的問題。如服務態(tài)度差、辦事效率低、組織紀律不嚴等問題。這些問題如果不及時整改，將會在職工中造成不良的影響。因此我們要把整頓作風當作一件大事認真抓好。要認真學習兄弟單位整頓作風的好經(jīng)驗、好做法，在領導干部中開展以“學、擺、查、改”為主要內(nèi)容的整頓活動。學就是學習關于轉變作風的精神，學習政治理論、學習十八大精神、學習業(yè)務技能、增強服務能力提高辦事效率。（注：現(xiàn)在機關有些部門的辦事效率很低，上報的材料、費用、急需的材料、費用，不能及時解決。2013年要堅決扭轉這些不正之風）擺就是把思想觀念、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率方面存在的問題擺在桌面自我評價打分、自找其短認清差距。查就是努力查找各種問題的根源，認真分析造成各種問題的原因。改就是針對問題完善制度采取措施全面整改。通過開展爭創(chuàng)六好科室、文明單位、文明職工、崗位標兵等活動，牢固樹立服務意識，大

力弘揚求真務實的作風，牢記自己的職責，檢點自己的行為，把握自己的操守，做好群眾的表率。三是在各級領導班子中形成講團結、干實事的風氣。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。共同的理想、共同的目標、共同的責任把大家團結在一起。由于經(jīng)歷不同工作中有不同看法，是正常的。只要以事業(yè)為重講團結、講大局就能求同存異。要增強團結干事的意識。樹立團結就是力量、團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出新的生產(chǎn)力、團結出工作成績、團結出干部的觀念。向愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結。要講究團結干事的方法。正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己、學會尊重人、理解人、關心人、寬容人對別人要多看優(yōu)點；對自己要多找不足同志之間要互相信任、互相支持思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流，對不同意見要多寬容，出現(xiàn)問題要多諒解，靜坐常思自己過，閑談莫論他人非。要增強團結的行為規(guī)范。按照分工各負其責，各司其職，該干什么不該干什么，有什么權利和責任都必須明確。使大家有章可循各負其責、各司其職，真正做“依法治企、依制度管人管事”。在這里我要對全體黨員干部提出特別要求：就是政治上做明白人、在生產(chǎn)管理中做領路人、在職工中做知心人、在形象上做清潔人。以良好的自身素質(zhì)和人格魅力，使職工心悅誠服，充分調(diào)動每個人的能動性、創(chuàng)造性和積極性。形成團結、奮斗、開拓的整體，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

五、認真貫徹落實“一切為了發(fā)展，一切為了員工”，依靠

職工辦企業(yè)的方針，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。職工是企業(yè)真正的主人，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工，只有充分依靠職工、相信職工、尊重職工才能不斷促進企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。一是要充分發(fā)揮職工的主人翁作用。職工是我們企業(yè)的主體，是可持續(xù)發(fā)展的依靠力量。我們的各項任務都要靠職工去完成，我們的各項目標都要靠職工來實現(xiàn)。把一切為了發(fā)展，一切為了員工，依靠職工的根本指導方針落到實處。既是加強“依法治企，以制度管人管事”，加強企業(yè)民主化、法制化建設的現(xiàn)實需要，更是發(fā)揮職工主人翁作用、保持企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。要完善以職代會、廠務公開為基本形式的民主管理制度，進一步暢通民主管理渠道，讓廣大職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督保障職工民主權利，調(diào)動廣大職工的積極性，充分發(fā)揮聰明才智，群策群力推進各項工作。二是發(fā)揮工、團組織作用，帶領廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中建功立業(yè)。我們公司共有職工522人，35歲以下職工有493人，占職工總人數(shù)的94%，這是一支生力軍。黨、工、團組織要充分發(fā)揮共青團先鋒隊，在企業(yè)經(jīng)濟建設中的生力軍作用。各級團組織，要在黨委的統(tǒng)一領導下，圍繞企業(yè)中心工作積極教育群眾、組織群眾和發(fā)動群眾。廣泛組織開展“創(chuàng)建青年文明號”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”和“爭當崗位能手”活動等。動員和引導廣大職工青年愛崗敬業(yè)、腳踏實地、努力工作、銳意創(chuàng)新為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做貢獻。三是加強職工隊伍建設。要強化“以人為本”思想相信職

工、依靠職工，積極引導職工，牢固樹立主人翁思想，想主人事、干主人活、盡主人責。圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營各項任務。要堅持用十八大精神武裝廣大職工思想，引導職工牢固樹立依法治企、以制度管人管事理念。圍繞企業(yè)文化，認真貫徹集團公司“三統(tǒng)一”的規(guī)定（三統(tǒng)一：理念識別系統(tǒng)統(tǒng)一；視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一，管理制度和員工行為規(guī)范統(tǒng)一），按照“和而不同、彰顯個性”的思路，加大公司特色企業(yè)文化建設力度，真正發(fā)揮企業(yè)文化“內(nèi)強管理，外樹形象”的功能，引領與推動公司科學發(fā)展，用智慧和創(chuàng)造力推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

各位代表、同志們，新的一年是充滿希望的一年。我們前進的道路雖然不會一帆風順，但我們始終充滿必勝的信心和決心。希望同志們在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為圓滿完成全年各項任務而努力奮斗。

另外：值此春節(jié)來臨之際預祝尊敬的高總、各位代表身體健康，生活美滿，合家幸福！謝謝大家！

第五篇：一屆一次職代會籌備情況匯報

一屆一次

職工代表大會籌備情況匯報

各位領導：

在各級組織和廣大干部員工群情振奮，深入學習宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，滿懷信心地跨入新的一年之際，我們一屆一次職工代表大會將要召開，這是全近四百名干部、員工政治生活中的一件大事。在此，我受一屆一次職工代表大會籌備領導小組的委托，向各位領導和同志們匯報大會籌備工作情況。

一、大會的指導思想和主要任務

一屆一次職工代表大會的指導思想和主要任務是：以黨的十六屆四中全會精神為指針，認真學習實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實公司及省分公司2005年工作會議精神。總結回顧2004年工作、全面貫徹落實省分公司經(jīng)營工作會議精神和部署2004年的經(jīng)營任務，動員和組織各級組織和廣大干部員工同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成2005年運營維護任務指標。

這次大會的主要議程是：聽取并審議總經(jīng)理行政工作報告；聽取并審議2004年職工福利費、業(yè)務招待費使用情況和2005年職工福利費使用方案的報告；審議通過《職工代表大會民主評議領導班子及領導干部實施辦法》；審議通過職工代表大會實施細則；審議通過建立集體協(xié)商制度試行辦法；審議通過簽訂集體合

1同試行辦法；審議通過并簽訂《2005—2007年集體合同》；民主評議分公司領導干部；簽訂分公司2005年治安綜合治理、計劃生育；選舉產(chǎn)生參加企業(yè)管理委員會和勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表；選舉產(chǎn)生一屆職代會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利、提案審理、評議監(jiān)督干部四個專門委員會；黨委書記講話。

二、大會各項工作的籌備

對這次職工代表大會極為重視，于今年1月份開始籌劃準備。工會向分公司工會提交了《關于召開一屆一次職工代表大會》的專題報告，并于1月21日，工會向黨委呈報了《關于召開一屆一次職工代表大會的請示》。2月11日，黨政工團聯(lián)合下發(fā)了《關于籌備召開一屆一次職工代表大會的通知》，成立了以總經(jīng)理唐磊、黨委書記郭宏軍為組長，工會主席為副組長，人事勞動部、綜合辦公室、黨群部為組員的籌備工作領導小組。下設材料、會務兩個工作小組，具體負責各項籌備工作。工會作為職代會的工作機構，全力以赴，努力工作，制定了職代會籌備方案和推進計劃，并向黨委作了專題匯報，黨委就有關問題進行了研究，要求各部門按照推進計劃保質(zhì)保量地完成各項籌備工作。1月13日，召開了籌備工作第一次會議，明確了分工、責任和完成期限。2月17日，召開了籌備工作第二次會議，就職代會籌備進度情況進行了檢查督促，從而為一屆一次職代會的順利召開創(chuàng)造了條件、奠定了基礎。在此，我代表大會籌備工作領導小組，向重視、支持這次大會的省分公司領導表示衷心地感謝!

這次職代會是首屆職代會，籌備工作量大，任務繁重，時間也十分緊張，全體工作人員在籌備小組的領導下，勤勤懇懇，不辭辛苦，務實求效做了大量工作。

1、職工代表的選舉、資格審查和培訓

根據(jù)《職代會實施細則》和近年來上級有關要求，本屆職代會代表按全在崗職工總數(shù)的20％分配名額，同時兼顧各方面的因素，對有些部門的比例給予適當增強，共選舉產(chǎn)生正式代表 名，其中男代表 人，占 ％；女代表人，占 ％。按政治面貌分：中共黨員 人，占 ％；團員 人,占 ％；群眾人，占％；按文化程度分：大學本科及以上的人，占％；大專人，占％；中專、高中人，占％；初中人，占％。按職務分：領導干部人，占 ％；管理（技術）干部人，占％；工人人，占％。代表平均年齡為歲，結構合理。

一屆一次職工代表大會籌備工作領導小組確定以工會主席張世才為主任，有關部門負責人為委員的代表資格審查委員會，對名職工代表的資格予以審查，認為各部門、車間能夠嚴格按照代表條件、分配名額和比例結構選舉產(chǎn)生職工代表，符合民主程序和《職工代表大會實施細則（草案）》的規(guī)定，名職工代表的資格全部有效。

2、提案的征集與處理

本屆職代會本著早征集、早立案、早辦結、早受益的基本思

路，在職代會召開前征集、篩選、審理、初步立案一并進行。于今年1月中旬下發(fā)提案征集表份。2月14日回收提案征集表份,完成了提案征集工作，共征集到涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、服務理念教育、勞動保護、生活福利以及員工培訓教育等二十個方面的提案、建議條，經(jīng)提案審理委員會2月17日召開會議，進行初步審理，確定其中 個方面提案上報省分公司，對其余的個方面提案，將整理、篩選并送有關職能部、室，調(diào)查論證后，由一屆職代會提案審理委員會研究立案，下發(fā)文件付諸實施。

3、集體合同的起草和平等協(xié)商

《2005—2007年集體合同》(草案)由人事勞動部完成起草工作。成立平等協(xié)商小組，于2005年2月18日召開平等協(xié)商會議，經(jīng)公司方和員工方代表充分進行協(xié)商，對合同(草案)的2處進行了修改，最后對《集體合同》文本達成了一致意見，同意提交分公司一屆一次職代會審議通過后簽訂。

4、大會的其它籌備工作

(1)代表組劃分。根據(jù)職工代表的分布情況，本著便于開展工作的原則，這次大會共組建3個代表組。西專通車間、車間、河口車間組成一個代表組；天水段組成一個代表組；白銀段組成一個代表組。各代表組設組長1名，副組長1名，負責會前材料的預審，職工代表的培訓、調(diào)研及提案的征集等活動。

(2)醞釀、協(xié)商大會主席團、各專門委員會成員和參加企業(yè)

管理委員會及勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表建議名單。經(jīng)協(xié)商、大會主席團由10人組成。其中領導5人，管理人員 人、工人 人。以上建議名單與大會秘書長建議名單一并經(jīng)代表組組長會議討論，提交職代會預備會議選舉產(chǎn)生。根據(jù)《職工代表大會實施細則》的規(guī)定，一屆職代會設立生產(chǎn)經(jīng)營、提案審理、生活福利、評議監(jiān)督干部四個專門委員會，各專門委員會均由有一定業(yè)務專長和實踐經(jīng)驗的職工代表以及聘請分公司有關部門的專業(yè)人員擔任。此外，本屆職代會還將推選3名職工代表參加企業(yè)管理委員會，3名職工代表參加勞動爭議調(diào)解委員會。以上建議名單由各部門、車間、段推薦、經(jīng)代表組長會議討論，提交大會預備會議推選產(chǎn)生。

(3)認真做好民主評議領導干部的組織工作。根據(jù)上級有關規(guī)定，本屆職代會將制定《民主評議領導干部實施辦法》。將組織職工代表對5名領導班子成員進行民主評議，屆時領導干部將在大會上分別述職，接受職工代表的民主評議，以促進分公司領導班子建設。

(5)起草大會材料并對主要材料預審。承擔大會材料的部門本著“嚴謹、細致”的工作作風，認真起草這次職代會的文件材料，所有材料都經(jīng)過了各主管領導的審查把關。其中，總經(jīng)理行政工作報告(初稿)經(jīng)黨委會審定。大會文件材料起草完成后，及時發(fā)至各代表組提前預審，有關部門結合代表們提出的意見和建議，對材料進行了必要的修改。

(6)精心做好大會的各項服務工作。領導對大會的服務工作十分重視和關心，并多次檢查過問籌備情況。各工作小組和有關職能部門盡職盡責，并考慮到一少部分沿線代表的食宿等問題。

經(jīng)過近一個月的緊張工作，一屆一次職代會各項籌備工作進展順利，已基本就緒。