第一篇：豐臺區教育督導室07年工作總結和08年工作要點

豐臺區教育督導室07年工作總結和08年工作要點

豐臺區人民政府教育督導室

各位領導、同仁：

過去的一年，在區政府的領導下，在市督導室的幫助和指導下，我區督導室立足實際，抓住重點，創新工作，務求實效，順利完成全年工作。

現將07年重點工作完成情況和08年工作要點匯報如下：

一、落實教育職責，創新工作模式，深入推進督政工作

1、加強宣傳，強化意識。針對06年督導檢查中存在的由于主管領導、牽頭科室人員變動、工作不銜接，個別單位對教育執法不重視、職責意識不強、工作不到位等現象，07年督導室以貫徹《義務教育法》為契機，利用座談會、研討會、輔導講座和執法檢查等方式，廣泛宣傳，強化了法律意識，增強了履職的自覺性。

2、修訂職責，明確任務。隨著新的教育法律法規的出臺和教育發展實際，03年制定實施的各相關單位的“教育職責”已經不適應現階段教育發展的需求，制定一套既符合教育法律法規要求又有利于推進教育發展的職責，顯得尤為重要。07年督導室依據法律法規的要求和市“三個評價方案”，認真研究各單位教育職責和任務。對全區23個相關委辦局、16個街道、5個鄉（鎮）政府的教育職責逐個逐條進行修訂。廣泛征求意見，十易其稿，力求全面并切合實際，具有可操作性。新修訂的“職責”下發后，各單位都成立了由主要領導任組長的領導小組，明確了主管領導和牽頭科室，完善制度,責任到人，形成了落實“教育職責”的長效機制。

3、建立機制，加大考核力度。⑴建立量化評價機制。為使07年教育執法檢查更加科學規范，督導室針對不同單位的職責又制定出相對應的“督導檢查量表”23套。檢查人員依據量表中的評價要素，進行量化打分。“評價量表”增加了履行教育職責工作有創新、有特色等加分項目，鼓勵各單位創造性開展工作。⑵強化激勵機制。督導室修改制定了《豐臺區表彰履行教育法律法規、全面實施素質教育職責先進單位的辦法（試行）》，以區政府紅頭文件的形式下發，在調動各單位落實“教育職責”積極性的同時，鼓勵為學校、為教育多辦事，辦實事。例如，馬家堡街道建立“學子陽光獎學金”，07年資助8名貧困學生就學。⑶加大考核力度。07年在區政府的大力支持下，我區將鄉（鎮）政府、街道辦事處和相關委辦局履行教育職責情況納入政府績效考核范圍，有力地促進了教育職責的落實。各單位積極履職，為教育解決一些實際問題。例如，區公安分局、工商分局、文委、城管監察大隊，深入學校周邊摸清底數，建立臺賬，采取日常檢查與重點整頓相結合的方式，加大對校園周邊環境整頓力度。07年專項整治19次，清理無照攤販1461個，查獲淫穢光盤20000余張。區財政依法加大對教育的投入，并與教委相互配合，積極爭取市級專項資金以彌補教育經費的不足，在07年全市教育執法檢查中，我區財政對教育投入增長比例居全市之首，督導經費也逐年增加。10月8日召開了“2007年豐臺區教育執法總結大會”，會上對教委、財政局、司法局等10個 “履行教育職責的先進單位”進行了表彰。

4、創新模式，立足實效。07年教育執法檢查在各單位自查的基礎上，選擇9個重點單位集中匯報，既促進了重點單位教育職責的落實，又搭建了各單位相互學習和交流的平臺。在普遍檢查的基礎上，我們還對06年教育執法檢查中涉及的重點單位，進行跟蹤檢查。例如，針對近些年來豐臺區新建改建小區教育配套設施建設存在的遺留問題，檢查小組連續三年到建委進行檢查，引起建委領導的高度重視。07年區建委在認真分析、廣泛調研的基礎上，制定了《豐臺區新建改建居住區公共服務配套設施審核管理意見》和《收繳管理暫行辦法》，用以監管開發企業按照規劃建設教育配套設施，并負責監督交付使用。

這種單位自查、全面檢查、集中匯報、重點復查、跟蹤督查相結合的工作模式，抓住了重點，突出了實效，促進了全區各單位教育職責的落實，促進了《義務教育法》實施中一些問題的解決，為我區教育事業全面健康發展創設了良好的外部環境。

二、以初中建設工程督導驗收為重點，突出工作實效，全面推進督學工作

1、完善機制，注重過程，完成25所學校初中建設工程督導驗收工作。我區督導室堅持“以督促建、以督促改、以督促發展”的思路，在認真履行督導職責的過程中，與教委協同配合，形成聯席會工作機制。把督導驗收的具體工作，與全面推動我區初中建設工程有機結合起來，不斷提高教育督導的實效性。

為使驗收工作扎實有序，在前期編制《工作手冊》的基礎上，研 究制定《督導驗收操作手冊》。為在驗收前把握學校的基本情況，結合市“指標體系”要求和我區實際，設計編制500道題目充實計算機題庫。為保證督導驗收質量，督導室先對太平橋中學進行督導驗收試點。在試點的基礎上，及時總結，不斷完善，順利完成第一批15所、第二批10所學校的督導驗收工作。在對25所學校的檢查過程中，教育分院安排126人次的教研員，聽評課并進行指導共274節。驗收人員共檢查學生作業6488本，教師教案375本，聽課748節，訪談706人次，召開25個學生座談會，收集匯總大量信息，并于督導當日向學校反饋初步意見。在12月7日召開的“豐臺區初中建設工程年度工作會”上，督導室對全年的督導驗收工作進行了總結。

2、堅持專業化原則，加強隊伍建設，為高質量完成督導工作提供堅實保證。督導驗收工作是初中建設系統工程的重要組成部分，涉及到學校工作的方方面面，為高質量完成督導工作，督導室根據工作需要，從教委相關部門和學校選調隊伍建設、房管設備等方面的業務骨干進入督導驗收隊伍。同時，從學校選聘教育教學管理經驗豐富的干部和市區級骨干教師參與督導驗收，共計30余人。驗收隊伍中具有高級專業技術職稱的人員達到92%。（驗收人員構成和名單見ppt）為提高驗收工作質量，督導室對參加驗收工作的人員先后三次集中培訓，全體督導人員逐條研討“指標體系”，嚴格把握評價尺度，力求校際之間評價標準的一致性。4月17日，督導室對實驗學校實施初中建設工程督導驗收工作，李壑副主任、湯靜處長全程參加，市督導室領導對我區督導驗收工作和驗收隊伍的專業化水平給予充分肯定。

3、堅持服務性原則，督導并重，不斷提高督導驗收工作實效。⑴在驗收前，督導室利用電子問卷系統，對25所學校176位干部、1147位教師、1629位學生、754位家長進行了問卷調查，學校利用問卷結果進行自我診斷，及時改進工作。⑵我們將督導驗收一日工作流程制作成專題片，為學校做好驗收準備提供了參考。⑶專兼職督學40余次深入學校，開展隨訪督導，挖掘學校發展過程中的亮點和特色，指導學校在自評中不斷改進和完善。⑷召開專題研討會，逐校逐句逐字研究對學校的回復意見。學校接到反饋意見后，通過班子學習、教代會討論等形式進行研究，充分肯定回復意見對學校發展的指導作用，不少學校還主動向督導室上報了改進計劃與措施。

在深入推進初中建設工程督導驗收的同時，07年我們對全區的校外教育機構進行了督導調研，形成調研報告，為實施校外教育督導奠定了基礎。此外，學前教育和職業高中的督導評估標準、計劃、方案等都在進一步修改完善之中。

三、08年督導工作要點 ㈠督政工作：

1、在工作模式的創新上，08年將采取分組互查等多種形式，加強各單位橫向交流，充分調動落實教育法律法規職責的積極性。

2、編印下發《豐臺區履行教育法律法規，全面實施素質教育督導工作手冊》，規范教育執法行為，提高工作實效。

3、進一步探索和完善街道辦事處、鄉（鎮）政府和相關委辦局主要領導干部落實教育法律職責情況納入政績年度考核制度，加大考核力度，強化督政職能。㈡督學工作：

1、以“三個評價方案”頒布實施為契機，組織基層學校黨政一把手學習和培訓，聘請專家進行講座，增強一把手對新時期教育督導工作的認識和了解，規劃部署新一輪綜合督導工作，落實市區推進義務教育均衡發展要求、推動全面實施素質教育職責的落實。

2、組織開展第三批初中學校的督導驗收工作，做好迎接市督導驗收復查和總結、表彰、獎勵工作。

3、按照市區要求，研究制定“豐臺區小學規范化建設工程督導驗收方案”。

㈢隊伍建設：

加強督導室隊伍建設，選調優秀人員充實督導隊伍，解決專職督導人員嚴重缺乏問題，完成督導專職隊伍的新老交替。發揮科研引領作用，建立“特約教育督導員聯系網絡”和“兼職督學工作室”，充分發揮他們在教育督導中的特殊作用。

以上匯報，有不妥之處請各位領導和同志們提出寶貴意見。謝謝！

2008年1月

第二篇：教育督導室工作總結和工作要點

教育督導室工作總結和工作要點

一、XX年工作回顧

根據市政府教育督導室、縣教育工委和縣教委XX年工作要點的精神，我室圍繞全縣教育改革發展的目標，有序開展了督政、督學及專題調研工作，較好的完成了全年工作任務。

㈠常規工作抓規范、重落實

1.年初工作抓計劃。印發了《**縣XX年教育督導工作要點》及督導室工作行事歷。

2.牽頭組織開展中小學開學檢查工作。于2月18日至22日和9月1日至5日開展春、秋季中小學工作檢查，共檢查了全縣20個街鎮的86所公辦中小學，主要檢查了學校開學常規、規范辦學行為、落實縣教委XX年工作重點、學校安全等方面的工作狀況。及時向**縣人民政府提交開學工作檢查的情況報告。

3.進一步完善了督導隊伍建設。堅持每月組織一次專職督導人員政治業務學習，每周召開一次督導辦公會，總結本周工作和布置下周工作。組織督導人員積極參與“解放思想、擴大開放”大討論活動，并要求督導人員結合實際，努力創新督導方法，提高督導業務能力。為適應學區管理體制建立帶來的變化，在新形式新體制下加強教育督導工作和隊伍建設，我們起草并印發了《關于成立學區教育督導組和調整充實督導人員的通知》、《關于印發<**縣XX年下半年學區督導工作指導意見>的通知》《關于建立學區專職督導員季巡視制度的實施意見》、《關于印發<學區專職教育督導員業務工作考核指導意見>的通知》等有關文件，使學區教育督導組成立之際就步入正常工作軌道。

4.牽頭組織全縣民辦學校督導評估。于10月中旬組織學區教育督導員對全縣

54所民辦學校進行辦學水平督導評估，將民辦學校督導評估報告上報教委。

5.修訂學校工作評估指標體系。組織開展XX年學校工作評估考核工作。為統一考核標準，于11月17日組織聯合學區考核組成員培訓會。于12月8日至30日，對全縣104所學校實施了工作評估考核。

6.開展XX年督政工作。印發《關于開展XX年街道鎮政府履行教育工作職責督導評估的通知》和《關于開展XX年縣級有關部門履行教育工作職責督導評估的通知》。并于XX年1月5日至9日,完成了對全縣20個街鎮08年履行教育工作職責的督導評估工作。撰寫有關督導評估報告，并就部分街鎮領導給縣教委的意見和建議，及時向縣教委專題書面匯報。

㈡專項工作反應迅速、突出實效 1.專題調研工作

⑴開展了“十一五”期間中小學網點布局調研。于3月3日至14日，牽頭組織四個組，通過聽街鎮和學校匯報、實地現場查看、召開座談會等方式，對全縣20個街鎮，72所學校，158所村小進行了網點布局調研。各小組將調研情況及時匯總、分析，撰寫了調研情況報告，并于3月25日將調研報告轉交教委基財科。根據縣教委安排，又組織學區督導員于10月下旬對學區內村小網點布局進行調研。在匯總調研情況的基礎上，形成了《關于全縣新一輪網點布局調整的調研報告》，為縣教委實施新一輪村小網點布局調整；提供了較為翔實的決策依據。

⑵配合縣人大常委會調研組開展了貫徹實施《中華人民共和國義務教育法》情況調研。于4月22日至5月9日，對財政局等縣級部門、中峰鎮小學等12所學校（其中1所村小），采取聽匯報、查閱相關資料、召開座談會等方式，進行貫徹《義務教育法》情況調研，并代縣人大起草了調研報告初稿。根據縣人大對縣政府提出的整改要求，代縣政府辦公室起草了《關于報送貫徹實施<中華人民

共和國義務教育法>整改項目處理情況的通知》和《縣級部門貫徹實施<義務教育法>整改項目及責任分解表》。針對整改項目中，涉及縣教委的內容較多，我們又將整改項目按職能科室進行了責任分工。在有關科室的共同努力下，按縣人大的時間要求完成了整改工作，并代縣府起草了《關于縣人大常委會對縣人民政府貫徹實施<義務教育法>審議意見的處理情況報告》

⑶開展了學區辦公地點調研。于5月23日至24日，分2個組，對8個學區未來的辦公地點，進行了調研，在有關鎮政府和學校的支持下,落實了學區辦公地點。

⑷開展初中新課程改革情況調研。于10月15日和22日，到隆盛中學、東溪鎮中，采取聽課、學校介紹、課堂巡視等形式，進行初中新課程改革情況調研。

2.專項督查工作。

⑴開展了“控輟保學”專項督查。結合開學工作檢查，下發了《關于XX年春季初中學生流失情況的通報》。根據縣委常委、常務副縣長王前元同志的有關批示要求，于4月28日至30日，對春季開學工作檢查時，學生流失率較高的打通鎮等10個街鎮，石壕中學等17所學校，進行了“控輟保學”專項督查。

⑵參與了城市語言文字達標工作專項督查。于5月27日，對縣城主要街道的語言文字進行了專項督查。

⑶開展了全縣中小學體育工作專項督導檢查。根據《**市教育委員會**市人民政府教育督導室關于開展全市中小學體育工作專項督導檢查的通知》（**教督[XX]2號）精神，與教育科緊密配合，于6月24日至26日，分2個組，對古南中學等6所學校，進行了中小學體育工作專項督導檢查。

⑷參與了教儀裝備清理督查工作。會同教儀站，于8月上旬參與東溪鎮、三角鎮4所學校教儀裝備清理督查。

㈢其它工作

1.代縣府起草了《**縣迎接**市教育工作督導評估方案》，該方案經縣政府同意并印發。

2.牽頭組織開展縣政府教育工作自查自評，完成了XX年縣政府教育工作自查報告初稿。和縣政府專項教育工作專項督導檢查公示表，按時上報**市人民政府。

3.參與了因教師績效工資未兌現，部分教職工思想不穩定的維穩工作。根據教委安排，共參與了24所學校的維穩工作，召開教職工座談會6次，找教職工個別談話15次。

二、XX年工作計劃

㈠根據**市人民政府教育督導室《關于印發本屆區縣政府教育工作進行綜合督導評估方案的通知》（**教督[XX]1號）要求，在完成XX、XX年縣人民政府教育工作自查自評任務的基礎上，繼續做好XX年的自查自評工作，狠抓薄弱環節的達標工作，啟動相關資料歸檔組卷工作，以良好的工作準備迎接XX年市對我縣人民政府教育工作的綜合督導評估。

㈡根據**市教委、市府教育督導室《關于開展義務教育均衡發展合格區縣督導評估工作的通知》（**教督[XX]26號）精神，制定我縣的迎檢工作方案。本的工作重點，是按照國家和市政府推進義務教育均衡發展有關文件要求開展全面自查，找出存在的突出問題和薄弱環節，向縣人民政府作出報告。

㈢調整重心、突出重點，把推進素質教育作為督導的中心任務。隨著“兩基”攻堅工作的基本完成，教育督導工作的重心應隨之而變化。根據教育改革和發展的新形勢，我們應把推進素質教育作為督導評估的中心任務，切實加強對學校教育教學管理過程與效益的督導評估。具體作法是：

1.修訂普通中小學督導評估指標體系，建立有利于推動學校實施素質教育、特色發展、主動發展的發展性評價指標體系。

2.適應大力發展職業教育的要求，把職業教育發展作為督導的重要內容，加強對職業中學的評估檢查。根據國家、市、縣有關職教發展的新文件精神，重新修訂職業中學督導評估方案，增強評估的時代性、科學性、針對性。

3.總結近年來學校督導評估工作的得失利弊，進一步完善學校督導評估制度。初步建立起學校工作考評、學校綜合督導評估、校長任期目標考評“三位一體”的學校督導評估制度和機制。規范考評程序，將學校自查自評環節放有重要位置;加強過程督導,注重過程評價,并對過程評價結果進行通報。

㈣籌備及召開XX年教育督導工作會。

1.傳達XX年市教育督導工作會精神，部署全縣XX年教育督導工作。2.印發《XX年學區教育督導工作指導意見》、《關于加強學區教育督導隊伍建設及管理的意見》

㈤開展全縣義務教育均衡發展現狀調研。1.匯總去年學區教育督導組調研情況。

2.根據**教督[XX]26號文件精神，擬于4月至5月開展進一步的調研。**縣人民政府教育督導室 二〇〇九年二月十六日

教育系統黨委糾風工作總結

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢、監察等部門的指導、監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照系統黨委與縣上簽訂的《糾風目標責任書》要求，狠抓落實，把糾風目標分解到學校、分解到每個教職員工。現將教育系統今年糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨委主要領導都把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初就與全縣各校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作的 形態領域反分裂斗爭再教育回訪復查工作后，師生抵制非法宗教活動的自覺性進一步增強，全縣各校的育人環境進一步得到了凈化。在齋月來臨之前，及時與各學校支部簽訂《嚴禁師生員工信教封齋責任書》，嚴格要求師生不準進入清真寺，并多次組織人力深入學校檢查學校的穩定情況，及時了解師生思想動態。一年來，全系統沒有出現影響穩定的人和事。

2、教育局率先做表率，發揮窗口作用。為做好教育系統的反腐糾風工作，系統黨委除了與基層支部簽訂糾風工作責任書外，局黨政領導帶頭執行反腐糾風有關規定，搞好廉潔自律，并嚴格要下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評聘、人員調動、入黨提干、評先進、評優秀、審批離退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

3、做好教師資格認定，加強新增教師的培訓。對教師資格的認定，我們做了大量宣傳工作，成立了領導小組，并組織申請教師資格的教師參加普通話水平測試、體檢等工作，通過教師資格認定專家小組的審核，對不符合教師資格的教師一律不予認定，今年全縣認定教師資格人數共計293名。對47名新增教師進行培訓，并鼓勵他們參加繼續教育，提高教育教學水平。

4、實行財務管理公開、招投標公開。教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到收支兩條線，力求節支經費，勤儉辦教育，盡量減輕縣財政負擔。對學校的財務管理，要求做到收支兩條線，凡千元以上的開支必須經教育局批準后方可使用，并定期公布了學校財務收支情況，接受群眾監。同時，教育局加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅、教學樓等，都報經縣招標辦、政府采購辦，通過嚴格的議標、招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

5、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格會議

次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車、不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地、烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話、手機費用均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

6、嚴肅考紀、考風。在今年的高考、中考、區內初中班抽測、會考、計算機水平測試、普通話水平測試、職稱晉級考試中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周到，使各類考試正常有序開展。

7、加強對學校的收費管理。為減輕農民經濟負擔，縣教育局一直重視學校收費工作，嚴禁亂收費。今年，教育系統要求各學校在收費方面必須做到如下幾點：

（1）學校收費必須按上級物價、教育部門規定的收費項目和標準進行。（2）學校收費必須到縣物價局辦理收費許可證。

（3）每學期開學時，學校要樹立收費公示牌（農村學校張榜公布收費項目和標準），主動接受群眾監督。

（4）收費項目和標準必須與收費許可證一致。

（5）學校向學生收費以后，必須出具正規收費票據，如有違規收費，群眾可拒絕繳費，也可向縣物價局或教育局舉報，要求處理。

為規范學校收費行為，在開學前，組織召開各教育辦主任、各中小學校長會議，專門安排收費工作，先后下發和轉發有關收費的文件5個，并多次與縣糾風辦、物價部門深入各中小學校進行收費檢查，看看學校的糾風工作領導小組是否發揮作用，檢查學校收費情況，并對學校財務進行內審。嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法，全縣35664名貧困學生享受到了書費、雜費補助，共減免書費90萬元、雜費48萬元；466名（中學333人，小學133人）寄宿制

學校貧困生得到了助學金，并妥善解決了農民工和外來經商者子女的就讀問題，受到了社會各界的一致好評。

和改進未成年人思想道德建設的若干(好)意見》精神，并結合民族團結教育月活動，進一步加強對師生的“三義”、“三德”教育和“五觀”教育，特別是通過意識形態領域反分裂斗爭再教育回訪復查工作后，師生抵制非法宗教活動的自覺性進一步增強，全縣各校的育人環境進一步得到了凈化。在齋月來臨之前，及時與各學校支部簽訂《嚴禁師生員工信教封齋責任書》，嚴格要求師生不準進入清真寺，并多次組織人力深入學校檢查學校的穩定情況，及時了解師生思想動態。一年來，全系統沒有出現影響穩定的人和事。

2、教育局率先做表率，發揮窗口作用。為做好教育系統的反腐糾風工作，系統黨委除了與基層支部簽訂糾風工作責任書外，局黨政領導帶頭執行反腐糾風有關規定，搞好廉潔自律，并嚴格要下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評聘、人員調動、入黨提干、評先進、評優秀、審批離退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

3、做好教師資格認定，加強新增教師的培訓。對教師資格的認定，我們做了大量宣傳工作，成立了領導小組，并組織申請教師資格的教師參加普通話水平測試、體檢等工作，通過教師資格認定專家小組的審核，對不符合教師資格的教師一律不予認定，今年全縣認定教師資格人數共計293名。對47名新增教師進行培訓，并鼓勵他們參加繼續教育，提高教育教學水平。

4、實行財務管理公開、招投標公開。教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到收支兩條線，力求節支經費，勤儉辦教育，盡量減輕縣財政負擔。對學校的財務管理，要求做到收支兩條線，凡千元以上的開支必須經教育局批準后方可使用，并定期公布了學校財務收支情況，接受群眾監。同時，教育局加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅、教學樓等，都報經縣招標辦、政府

采購辦，通過嚴格的議標、招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

5、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車、不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地、烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話、手機費用均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

6、嚴肅考紀、考風。在今年的高考、中考、區內初中班抽測、會考、計算機水平測試、普通話水平測試、職稱晉級考試中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周到，使各類考試正常有序開展。

7、加強對學校的收費管理。為減輕農民經濟負擔，縣教育局一直重視學校收費工作，嚴禁亂收費。今年，教育系統要求各學校在收費方面必須做到如下幾點：

（1）學校收費必須按上級物價、教育部門規定的收費項目和標準進行。

（2）學校收費必須到縣物價局辦理收費許可證。

（3）每學期開學時，學校要樹立收費公示牌（農村學校張榜公布收費項目和標準），主動接受群眾監督。

（4）收費項目和標準必須與收費許可證一致。

（5）學校向學生收費以后，必須出具正規收費票據，如有違規收費，群眾可拒絕繳費，也可向縣物價局或教育局舉報，要求處理。

為規范學校收費行為，在開學前，組織召開各教育辦主任、各中小學校長會議，專門安排收費工作，先后下發和轉發有關收費的文件5個，并多次與縣糾風辦、物價部門深入各中小學校進行收費檢查，看看學校的糾風工作領導小組是否發揮作用，檢查學校收費情況，并對學校財務進行內審。嚴格執行“兩免一補”

政策和“一費制”收費辦法，全縣35664名貧困學生享受到了書費、雜費補助，共減免書費90萬元、雜費48萬元；466名（中學333人，小學133人）寄宿制學校貧困生得到了助學金，并妥善解決了農民工和外來經商者子女的就讀問題，受到了社會各界的一致好評。

到 黨委黨支部工作總結

9、做好群眾來信來訪工作。自xx年建立系統黨委、行政領導干部接待日制度以來，特別是xx年又成立了教育系統紀檢室，從今年起，又建立了教育局黨政領導聯系學校制度，局黨政領導非常重視群眾來信來訪，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查了解予以解決。

10、認真組織開展勤工儉學工作。根據地區教育局有關文件精神，經請示縣人民政府并同意，教育系統將今年的勤工儉學時間定在9月20日至10月10日之間，規定中學勤工儉學總時間為9天，小學三年級以上學生勤工儉學總時間為7天，并對學校開展勤工儉學的組織實施、安全等有關工作進行了詳細安排。從檢查情況看，我縣各校今年勤工儉學情況較好，沒有出現“以勞代教、以資代勞、以罰代勞、家長代勞”等不良現象，也沒出現安全事故。

·教育系統黨風廉政建設及糾風工作總結 ·黨風廉政建設及糾風工作總結 ·社區支部委員會上半年工作總結 ·XX年社區黨建工作總結 ·社區黨委創建“五個好”工作總結 ·XX年村支部黨建工作總結 ·XX年下半年學校黨建工作總結 ·XX年黨風廉政建設工作總結 到 黨委黨支部工作總結

半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作 全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。

3、積極開展治理商業賄賂專項工作

縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考

風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作 縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領

導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

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晉寧縣教育系統XX年糾風工作要點

縣直屬學校、各鄉（鎮）中小學、幼兒園和民辦學校： 為貫徹落實中央、省、市、縣糾風工作會議精神，進一步推進我系統糾風工作的深入開展，結合實際，特提出如下工作要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“糾建并舉”、“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞解決群眾反映突出的損害群眾利益的問題為重點，加大糾風工作力度，提高糾風工作的主動性和自覺性，達到標本兼治、綜合治理、懲防并舉的目的，從源頭上預防和治理腐敗行為，營造良好的發展環境，促進晉寧教育協調、健康發展。

二、工作重點

1.繼續深入抓好治理教育亂收費工作，不斷規范辦學行為，形成依法治校、依法治教辦學新格局。1 2.繼續抓好師德師風建設工作，不斷提高師資隊伍綜合素質。

3.繼續深入抓好機關作風建設，認真開展教育政風行風評議工作，不斷提高機關工作效率。

4.繼續加強公車使用及管理。

三、具體措施

（一）加強師德師風建設，努力提高師資隊伍綜合素質

1.結合“行政效能提升年 干部作風改進年”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，深入開展各項學習教育活動，大力提高廣大教師的思想和業務素質，進一步加強全縣廣大教師隊伍的職業道德建設。

2.通過開展形式多樣的樹師德形象、展教師風采活動，大力加強師德師風建

設，建立起正確的師德輿論導向，倡導教師不斷加強思想道德、人格品質的修養。

3.進一步加大師德建設和師風監察的力度，堅決實行師德師風“一票否決”制度。認真抓好樹立教書育人、為人師表的典型，在“教師節”期間大力表彰、宣傳我縣教育戰線的先進模范人物。

4.通過有針對性地搞好宣傳和教育，有針對性地搞好督促和檢查，建立健全教師職業道德行為規范長效機制。

（二）規范教育收費行為，建立健全治理和預防教育亂收費的體系 1.按照中紀委 規范義務教育階段收費行為，加大督察力度，從嚴查處教育違規收費行為，堅決制止“一面免費，一面亂收費”的現象發生。

3.規范公辦高中招收擇校生行為。堅持和完善“三限”政

策，嚴格控制擇校生比例，堅決制止任意擴大“擇校生”招生比例的違規行為。

4.嚴格規范學校辦學行為，凈化校園環境。認真規范學校辦學行為，堅決取締收費性質的各類“特色班”和“興趣班”，凈化校園環境。加強中小學教學用書和教輔材料管理，堅決扼制教輔材料過多過濫的問題，切實減輕學生課業負擔和家長經濟負擔。

5.深入開展清查“小金庫”及宕欠公款和規范非稅收入管理工作，堅決制止挪用、截留、擠占、平調教育經費和學校收費收入，切實加強資金管理，提高資金使用效率。

6.堅持和完善工程建設、物資采購管理制度。根據國家和省市的有關法律法規和有關規定，進一步健全管理和監督的相關制度，完善工程建設、物資采購各個環節中的具體監督辦法。

7.繼續深入開展治理商業賄賂工作，嚴懲腐敗分子。通過開展對職務犯罪預防對策的研究，預防職務犯罪的警示教育和宣傳活動，積極配合上級和相關部門加強對案件的查辦工作，從源頭上加大對職務犯罪的預防和治理工作。

8.強化民主監督和民主管理，使校務公開工作向縱深推進。建立健全推行校務公開工作內容、形式、裁體、程序、監督的具體辦法，以財務公開為重點，將重大決策、重要決定、重大工程建設等事項公布于眾，使校務公開的重點更加突出，內容更加豐富，形式更加多樣。以確保涉及廣大教職工和家長切身

利益和普遍關心的事項得到及時、準確、真實、動態的公開。

9.進一步加強師德師風建設，建立健全教師職業道德規范長效機制。對違反教師職業道德規范和《**市教育系統廉潔從教若干規定》行為以及出現教育亂收費行為的，要嚴肅查處。各學校要與每一位教職工簽訂師德師風建設目標責任書，把對教職工師德師風考核納入教職工考核，并與教師崗位聘任、晉職、評優評先掛鉤。

（四）進一步轉變機關工作作風，提高工作水平，增強工作服務意識 1.結合對《晉寧縣首問首辦責任制規定》、《晉寧縣服務承諾制規定》、《晉寧縣限時辦結制規定》、《晉寧縣行政審批制度改革若干規定》等規章制度的貫徹落實，加強對教育局機關工作長效管理機制的完善和監督，以減少程序、簡化手續，提高效率，切實為基層和群眾做好服務。

2.堅持民主評議。充分發揮軟環境監測點的監督作用，接受群眾和基層學校對機關工作的監督。把樹立機關形象，增強服務意識，轉變工作作風作為教育局加強內部管理的出發點。把每一位機關干部置身于基層干部教師的監督之中，接受群眾的評議和考核。

3.堅持抓好機關自身建設，切實提高機關效能建設，樹立廉潔、務實、高效、文明的機關形象。建立健全加強機關干部管理、優化機關工作環境的長效機制，積極推進機關工作的和

諧化建設，不斷促進機關工作的廉政勤政建設。二〇一○年四月二十日

主題詞：教育XX年糾風工作要點 晉寧縣教育局辦公室XX年4月20日印

第三篇：07年工作總結及08年工作安排

發揮企業經濟衛士作用 為公司發展保駕護航

法律顧問處07年工作總結及08年工作安排一、二00七工作總結

即將結束的2007年，是集團公司快速發展的一年，公司的整體實力得到了顯著提高、邁上了一個新的臺階！今年以來，我們法律顧問處在集團公司的領導及各部門的全力協助下，本著認真盡責的精神，在辦理各種案件、參與公司重大決策、重點項目投資、工程合同評審、調解內部糾紛、清欠外部債權債務等方面都做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：

（一）、案件辦理情況

企業經營的一切風險最終幾乎都表現為法律形態，訴訟是最后一道防線，是沒有辦法的辦法，一旦形成案件，其艱難程度可想而知。2007年我處心系企業、盡職盡責，克服各種各樣的困難，辦理并登記在冊的訴訟案件共23件，直接涉案標的額約2648.28萬元。其中，已經辦結17件（占73.9％），涉案標的額約1350.09萬元；剩下 6件（占26.1％）仍在辦理之中，涉案標的額約1298.19萬元。公司案件總體情況比去年有所上升，仍以經濟糾紛和勞動爭議糾紛為主，其中經濟糾紛案件多為經濟欠款引發，類型單一且多為歷史性糾紛。

1.蕭縣岱橋煤礦拖欠工程款案，沉積多年、幾經反復、錯綜復雜、難度較大，經過認真查閱案件、分析相關案例、咨詢法律專家等途徑，在領導多次與山東清大集團的談判后，終于使這個長達十幾年的工程款拖欠案得以解決，最大限度地為公司挽回了損失。2.淮南望峰崗選 1

煤村工程合同糾紛一案，訴訟標的額約59.3萬，由于該案連鎖反應廣、后續問題多、不容忽視，我們查閱相關資料、尋找法律依據、研究典型案例，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證據搜集、提供、應訴、協助等項工作，終于勝訴，有效地維護了公司的合法權益。3.我公司訴淮北安居辦拖欠工程款案糾紛：2002年我公司開始對淮北黎苑新村二期室外管網及土建等工程進行施工，2003年4月工程竣工審計后，淮北安居辦仍欠我公司工程款約189.32萬元，經我方多次催要未果，迫于無奈訴于法律途徑解決。正是由于我們做了充分的訴前準備工作，才迫使對方在庭審前達成和解、同意還款。淮北安居辦在先支付30萬工程款后，我方同意撤訴，剩余款項淮北安居辦分批償還。4.李從軍、蔡亞芳、韋正清等訴公司、悟南煤礦等勞動爭議糾紛案，每個案子都具有典型性，涉及面較廣。對于上述案件，經過我們的精心準備、積極應對，最終使這些案子在一審、二審中都獲勝。勞動爭議案件數量反彈，說明公司勞動人事制度仍存在深層次問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。5.對于其它所有案件，我們都本著維護公司利益的原則，積極應對、盡心盡責，經常共同探討研究，力求最佳的解決方案。

（二）、其它工作情況

一年來，我們法律顧問處始終把維護集團公司利益作為行為準則，為了企業快速發展，盡心盡責地完成好公司交給的各項任務。1.非訴訟案件成為法務工作的半壁江山，表現為非訴業務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多，個案的復雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。較為典型的是三十三處計劃外用工問題，我處

根據領導的安排，從法律角度參與其中，做了大量工作，為妥善解決該問題發揮了應有作用；目前公司為應對2008年1月1日《勞動合同法》的實施所做的各項工作，也是個工程量相當煩雜的工作，各部門都在出謀劃策，共同努力，爭取制定出合理規劃的方案。2.指派專人負責工程合同評審工作，從合同的合法性、可行性方面提出法律意見，把好合同的預先防范關。3.協助清欠部門做好各項清欠工作，多次配合檢查、調研各單位的拖欠、清欠情況，制定相關措施，減少公司的損失。4.重視政治學習和業務學習，一方面，法律顧問處一直堅持常年的學習制度，將集體學習和個人學習相結合，努力加強理論和實踐的結合；另一方面，根據集團公司安排的《集團機關2007年創建學習型機關實施意見》的通知，我處認真制定學習計劃，努力學習好《沒有任何借口》、《細節決定成敗》、《管理管到位》、《新編行政機關文書寫作一本通》等書，高度重視學習型組織建設，認真做到學習工作化、工作學習化。5.做好每個案件卷宗整理工作，法律顧問工作在于一點一滴的積累，事事處處的交流，感情與法律的積累。法律顧問卷宗的整理也同樣重要，每一次的案情分析，都細致記錄于卷宗上，回顧一年的工作，總結經驗、總結得失。

二、二00八工作安排

1.集中精力辦好重大案件，把辦理案件作為工作主線。和其它工作一樣，辦案也要突出重點，有的案件案情重大，涉案標的巨大，對集團公司的利益影響也很大，這是我們需花大力氣的重點案件。對此，我們仍應繼續努力，認真對待每一起案件，無論是起訴，還是應訴，都是為了維護集團公司的利益，都是我們應盡的職責，我們應將工作

充分做到位，將損失降低到最小。從先到后，從易到難，從內到外，分清主次輕重，逐個辦理，務求實效。

2、協助做好清欠工作；把合同評審制度化、規范化。由于清欠工作的艱巨性，我們應積極主動配合清欠辦，把清欠工作當作份內事來作，與清欠辦共同做好清欠工作。合同是工程施工的前提和保證，具有法律約束力，而合同管理卻是企業法律事務的基礎工作。隨著施工工程的擴展，合同評審工作的要求，也將更加慎重、嚴密，要進一步制度化、規范化。根據公司合同管理辦法，我們要加大合同管理力度，并將繼續指派專人負責合同評審工作，夯實基礎，加大合同管理力度。

3、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作；努力完成好領導交辦的各項任務。作為集團公司的一個職能部門，無論領導交給什么樣的任務，都應當恪盡職守、努力完成好，為領導當好參謀，為集團公司經營決策做好法律服務，發揮法律顧問充當企業經濟衛士法律高參的作用，真正為公司發展保駕護航。

法律顧問處

二00七年十一月十日

第四篇：07年教育督導工作要點

2007年教育督導工作要點

文章標題：2007年教育督導工作要點

一、工作目標

1．認真學習和貫徹落實新的《義務教育法》，依法加強對執行義務教育法律法規情況、教育教學質量以及義務教育均衡發展狀況等方面的督導，逐步建立督導報告向社會公布的制度。

2．認真履行教育督導職責，完善督導工作機制，進一步強化督政和督學工作,切實推進依法辦學。3．

繼續推動村小現代化規范學校的創建工作，促進村小進一步提高辦學質量，推進全區義務教育高位均衡發展，年內爭取1-2所村小創建成區現代化規

范學校。4．規范對“合格學校建設工程”的督查，堅持標準，統籌安排，確保底線，促使各級各類學校在現有基礎上都得到發展，以均衡促發展，以發展求均衡，推動全區義務教育的均衡發展。5．對全區優質教育資源進行跟蹤督查，結合新形勢和新要求，排查問題，提出對策，進一步發揮優質教育資源的示范作用。

6．積極爭取區委、區政府的支持，結合對鄉鎮教育工作的百分考核，建立鎮級政府教育工作督導評估和考核制度，強化對鎮政府主要領導和分管領導評估考核力度，進一步調動鎮政府支持義務教育高位均衡發展的積極性。

二、工作措施

（一）強化督政的力度，進一步落實政府的教育責任

1．進一步貫徹落實“政府負責，分級辦學，分級管理，以縣為主”的農村義務教育管理體制,積極爭取區、鎮兩級政

府及有關部門的配合和支持，落實區政府對義務教育的責任,充分調動鎮、村兩級支持教育的積極性。

2．依法督政，完善機制，促進農村基礎教育的進一步發展。進一步貫徹落實省委組織部、省教育廳和省政府教育督導團《關于建立縣級人民政府教育工作督導評估和考核制度的通知》的意見，繼續做好省督導部門對我區政府教育工作考核、教育附加征收和使用等的督查迎檢工作。落實區政府對義務教育的責任。積極創造條件，制定由區委組織部參與的__區鎮級人民政府教育工作督導評估和考核制度。

3．圍繞義務教育階段農村中小學免交學雜費工作開展專項督查。確保免收學雜費政策落實到農村義務教育階段的每一位學生，確保學校公用經費不低于免費前水平并逐年穩定增長。確保不發生“一邊免費，一邊亂收費”的現象，確保區規定的2007年生均公用經費小學430元、初中570元的新標準按時足額到位，確保__區生均公用經費在全市、全省的領先地位。同時,按照法律要求建立”義務教育經費”的審計監督和統計公告制度,進一步促進政府公共財政依法履行自己的教育責任。4．開展教育經費落實情況的專項督查。繼續與財政局、人大、政協等部門，對各鎮教育經費進行專項督查。保證2006年生均公用經費的標準落實到位，促進各鎮對2007年義務教育經費全額納入政府預算，并促進“保工資、保安全、保運轉”的教育經費逐年有所提高，保證生均公用經費達到__市上限標準。

5．完善鄉鎮教育工作的百分考核。年初，根據教育的重點、難點問題及當前教育發展的要求，繼續會同區計劃發展局等部門修訂完善2007鄉鎮教育百分考核指標，并加大考核力度，嚴格考核要求，力爭將考核結果作為考核機關干部政績和表彰獎勵或責任追究的重要依據，以此促進區、鎮政府認真履行相應的義務教育職責。

6．促進教育資源的合理配置和均衡發展。新修訂的《義務教育法》把合理配置教育資源、推進義務教育均衡發展，作為政府一項重要責任規定下來，這也是今年教育督導工作的重點。要以省“合格學校建設工程”為契機，對2006年初中合格學校驗收中存在的問題進行跟蹤督查，對小學合格學校建設要督促地方政府提高認識，加大投入，突出村小，不斷改善學校理化生實驗器材、音體美教學器材、圖書資料等基本辦學條件，推進教育資源的合理配置和教育的均衡發展，為我區在全省率先達到“四項配套工程”的Ⅱ類標準奠定基礎。

（二）規范實施發展性評估工作，有效促進學校持續發展

1．組織第三批發展評估學校的評估驗收。2007年暑假前，將對8所中小學的三年發展性規劃進行評估驗收。通過科學規范的評估，充分體現出學校的個性發展，客觀評價學校在原有基礎上的發展進程和發展質量，并探索更加科學合

理的評估機制，為以后的發展性評估積累經驗。

2．對學校的發展規劃進行過程監控。圍繞政府對教育的發展要求和教育局的重點工作，對各校發展性規劃的實施情況進行調研，及時發現問題，適時調整相關指標，充分發揮學校在評價中的主體作用和教育督導室、教育行政部門在評價中的主導作用。

3．繼續整合學年辦學水平考核與校長考核，認真抓好2006—2007學的中小學辦學水平目標考核，制訂好2007—2008學中小學辦學水平考核指標，采用指令性和指導性、行政性和自主性相結合的方法，逐步建立動力與壓力并存的評估機制，加大學校個性化指標的考核內容和分值，促進各校在原12全文查看

第五篇：XX縣教育督導室工作要點

XX縣教育督導室工作要點

2016年教育督導工作以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實國家及省、市教育督導工作要求，結合我縣教育工作實際，突出縣域義務教育均衡發展繼續完善和提高這個工作主題，抓住教育工作的重點、難點和突出問題，堅持督政與督學并重、監督與指導并重，認真履行教育督導職能。做到綜合督導，專項督導和隨機督導相結合，依法督導，規范辦學，進一步推進我縣教育工作健康向上發展，辦出人民滿意的教育。

一、工作目標

1、認真學習和貫徹落實《義務教育法》等教育法律法規，依法加強對落實教育法律法規，教育發展規劃以及義務教育均衡發展鞏固提高等工作的督導。

2、進一步加強對學校教育教學工作的指導和督查，使學校不斷提升管理的水平，教師的綜合素質得到進一步提高，學生的德、智、體、美等得到全面發展。教育教學質量穩步提升。

3、在實現均衡辦學的過程中，進一步對鎮政府進行指導，充分調動鎮政府支持義務教育的積極性。在發展中求均衡，在均衡中促發展。

4、加強對責任區責任督導工作的指導，認真履行責任督學職責，進一步強化責任區督學工作，切實推進義務教育發展。

二、具體工作

1、深化義務教育均衡發展工作的完善和提高

認真落實國家對我縣義務教育均衡發展工作評估后，提出的整改意見和要求，指導和督促縣、鎮、學校層層分解整改任務，明確整改責任，制定整改清單，落實整改時限，建立督導跟蹤監測制度，確保政府提升義務教育均衡發展工作，思想不松懈，力度不弱化，經費投入不減少，學校辦學條件不滑坡，社會滿意度不降低。促進義務教育優質均衡發展。

2、加強督學責任區建設，推進責任督學工作

繼續認真落實《教育部關于加強督學責任區建設的意見》和《縣中小學校責任督學掛牌督導工作方案》，切實加強督學責任區建設，加強責任督學的業務學習、培訓工作，不斷提升監督、指導、服務能力和水平。為他們提供必要的工作條件和經費保障。充分發揮責任督學的作用，圍繞教育的熱點、難點、重點問題適時開展經常性督導。切實加強對中小學校的監督、指導、服務，及時發現和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題，回應社會和家長對教育方面的訴求，推動學校進一步端正辦學思想，規范辦學行為，實施素質教育，提高教育教學質量。注重督導結果的運用。

3、做好全縣中小學校辦學水平綜合督導評估工作

依據2016年縣教育重點工作，進一步完善《大洼縣中小學校辦學水平督導評估標準》，擬于 4月下旬，組織督導評估小組，對全縣中小學校辦學水平進行綜合督導評估。評估結束后，將對全縣綜合督導評估情況進行總結表彰。

4、開展專項督導，提升教育品質

根據教育發展和改革需要，圍繞教育熱點、難點和重點問題，加強對教育重點項目和重點工作的專項督查。今年我們設立課堂教學改革、學校安全工作兩項重點督導內容，通過督查在這兩方面工作過程中出現的新情況、新問題，努力化解各種矛盾并提出整改建議,提升辦學水平。

（1）開展課堂教學改革專項督導。督查學校構建課堂教學策略和推進課堂教學模式工作，督查教師的課前準備、課堂教學方式、作業梯度設計，課后教學反思、驗證教研組集體備課的有效性、建立和豐富學校教學資源庫，多媒體建設使用，信息化建設情況、加快推進課堂改革，切實提高課堂教學效率和教學質量。

（2）開展學校安全工作專項督導。督查學校《中小學安全管理的規章制度》、《中小學安全條例》落實情況。督查校車安全管理，學校食品食堂安全管理，消防安全管理及校園周邊環境治理等情況。督查加強師生安全教育及活動情況。督查各類突發事件應急管理預案制訂和師生安全演練情況。

5、配合省、市政府教育督導部門開展隨機督導工作。

6、加強培訓學習，提高督導隊伍素質

一是組織縣政府教育督導人員積極參加上級舉辦的各類督導培訓；二是以學習代培訓。組織督導人員學習《教育督導條例》等國家及省、市有關文件精神，學習教育政策法規、教育管理、教育督導等方面的知識，更新觀念，提升督學理念，增強督學的專業化發展水平，提高督導人員政策水平、專業素質和實際能力，促進督導人員依法督導、科學督導。三是組織督導人員到先進地區考察學習，拓寬視野，不斷創新督導工作的方式、方法和途徑，進一步增強工作的實效性。

7、做好督導室日常工作。