第一篇：三嚴三實教育材料資料

“三嚴三實”專題教育組織生活會學習材料

習總書記提出“三嚴三實”的要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己；謀事要實、創業要實、做人要實。是對作風建設的一次升華，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。習總書記還強調，黨的群眾路線教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的。為此，我們要把貫徹落實“三嚴三實”要求和焦裕祿精神內化為理念、外化于行動，自覺加強黨性修養和作風建設，以良好的黨性和作風凝聚人、吸引人、感召人，進而催生出推動發展的強大合力。

“三嚴”是根本是基礎

作為新時期的黨員干部，我們都應該以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為尺子，仔仔細細、清清楚楚的“量一量”。只有做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，才能根除脫離實際、脫離群眾之疾，才能根治急功近利，不負責任之病，才能根絕揮霍、奢靡、鋪張浪費之癥。

一要把握方向，經受考驗，總書記指出，方向決定未來。

把握正確的政治方向，經受住各種風浪的考驗，是我們必須遵守的鐵的紀律，必須具有的基本素質。官不在大，必須有官德；只有一撇一捺的“人”，堂堂正正做人，才能談得上清清白白的做官。故人講修身、齊家、治國、平天下，強調的就是首先把個人的德行修養好。因此，我們必須加強對馬克思主義理論和黨的路線、方針、政策的學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，政治上保持高度清醒。對黨和人民的事業要竭盡全力、全身心地投入工作，認真辦事，不折不扣；對個人名利、金錢物欲等一切身外之物一定要淡化再淡化，千萬莫有“權利欲”。

二要加強學習、練好本領。

總書記要求全黨同志，特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增加本領，面對經濟社會發展的工作任務，我們既要有領會上級精神，謀求自身發展的功夫，也要有集合實際創造性推動工作的能力。否則，就會“有這個想法、沒這個辦法”，心有余而力不足。所以，新形勢下，我們必須腳踏實地，永不間斷地去學習、去實踐；“活到老、學到老、改造到老”，才能練好基本功，不斷提升自身綜合素質。在學習中要向群眾學、向公司勞模學、向公司各行各業先進人物學，真正做到學以致用，把車間的正能量傳遞到車間每個崗位，養成人人愛學習、人人愛崗敬業的好作風、好習慣，從而有效地推動學習型黨組織的開展。

三要慎獨慎微、執政清廉。

習總書記要求，堅持用權為民，按規則、按制度行使權利；要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉。面對當前社會少數人拉攏腐蝕黨員干部現象，我們黨員干部如何才能兜住底線、守住清廉？我認為首先要增強黨行修養，學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁，死而后已的奉獻精神，堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利。其次，要規范用權，不市私恩，不能把工作中正常的履行職責當做對他人的“恩惠”，切實做到做事出于公心，不圖私利、不圖回報，正確行使手中的權利，客觀對待個人得失。再要加強制度建設，嚴格按制度辦事，用制度管人，靠制度推進工作。要嚴格執行“三重一大”決策制度，強化黨委的主體責任和紀委的監督責任，落實黨風廉政建設責任制，將權力關進制度的籠子里，將權力在陽關下運行。

“三實”是核心是動力

作為新時期的黨員干部，我們都應該以“三嚴三實”要求和焦裕祿精神作為鏡子，里里外外、反反復復的“照一照”。只有做到謀事實、創業實、做人實，黨員干部才能成為群眾的主心骨，才能得到人民群眾的真誠信賴，才能感染和帶領群眾干事創業，進而把黨的事業不斷推向前進。

一要結合實際，善謀勤思。

習總書記指出，以實際出發，謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、不脫離實際。我認為，要干成事，必須善謀事。即一切工作都要按照“四有工作法”和“四有一卡”去工作，從而使生產受控、安全受控。

二要發揚傳統。肯干實干。

習總書記強調，抓改進工作作風各項工作都很重要，但最根本的是要堅持發揚艱苦奮斗精神。就當前的世界能源形勢，原油仍然于低位走勢，對集團公司的盈利能力不容樂觀。當前公司開展“形式、目標、任務、責任”主題教育和“3.14”亡人事故大討論活動，就是讓大家認清當前的形勢，即：盈利水平、安全環保形勢、反腐倡廉形勢都不容樂觀。但是機遇大于挑戰，只有大家都能認清當前形勢，發揚艱苦奮斗的作風和長期過緊日子的思想，大力開展優化增效和降本增效工作，公司的發展前景還是光明的。我們要牢固樹立安全生產“成在全體、敗在一人”的理念，真正把安全工作放在首要位置上。

三要牢記宗旨、老實做人。

習總書記要求對黨、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派、忠誠老實是共產黨人的優良品質，是共產黨員先進性的內在要求，也是堅持實事求是的作風保證。每一個黨員干部，首先要牢記我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。要時時刻刻心中裝著人民、想人民所想，急人民所急，扎扎實實地、勤勤懇懇地努力工作。將我們工作的出發點和落腳點放在為民謀利上，為群眾解決困難上。充分發揮大政工格局的作用和黨建“三聯”責任示范點作用，深入一線了解員工的思想、工作情況，為員工排憂解難，解決員工后顧之憂。

四要強化執行力和戰斗力。

我們要嚴格按照習總書記“好干部”的標準嚴格要求自己，自覺做到勤政廉政，要胸襟坦蕩，無私無畏，做到大事不糊涂，小事講風格，顧全大局，求同存異，自覺維護一班人的團結。對待工作，要積極認真，想著全局，做好本職。對待同志要做到“三心三結”，即：要真心、交心、誠心，以禮相待、以誠相待、平等相待。遇事要多商量，不爭論，多盡職，不爭功；多交心、不猜疑、互補位、不拆臺，努力營造共謀發展、共創事業、團結共進的良好工作氛圍。、作風建設永遠在路上。作為黨員干部要按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，結合自己的崗位、工作、思想、學習情況，對照“三嚴三實”及“好干部”的標準，在內心深處進行一次深刻的自我剖析，深刻查擺“四風”方面存在的問題，進一步端正思想，堅定理想信念。用焦裕祿精神這面鏡子，從嚴上要求、從實處著力，本著嚴謹負責的工作態度，務實高效的工作作風，加強團結、溝通與協調，強化自身政治業務學習，提高個人理論水平及業務和管理能力，做好本職工作，為車間的安全平穩供水和污水達標排放及車間各項業績指標的完成貢獻力量。

第二篇：“三嚴三實”專題教育學習專題三學習資料

“三嚴三實”專題教育專題三學習資料

嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象

1.2012年12月4日，習近平《在首都各界紀念現行憲法公布施行三十周年大會上的講話》中強調：

我們要健全權力運行制約和監督體系，有權必有責，用權受監督，失職要問責，違法要追究，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。

2.2013年2月23日，習近平《在十八屆中央政治局第四次集體學習時的講話》中強調：

我們黨是執政黨，能不能堅持依法執政，能不能正確領導立法、帶頭守法、保證執法，對全面推進依法治國具有重大作用。要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，把黨的領導貫徹到依法治國全過程。各級黨組織必須堅持在憲法和法律范圍內活動。各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，對憲法和法律保持敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，也不要去干預依法自己不能干預的事情，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，做到法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。3.2013年4月19日，習近平《在十八屆中央政治局第五次集體學習時的講話》中強調：

我們的先人們早就認識到，反腐倡廉的核心是制約和監督權力。我國古代很早就有監察、御史、彈劾、諫官等方面的制度。這些制度有不少在歷代反腐倡廉中發揮了重要作用，對我們推進反腐倡廉制度建設具有借鑒意義。

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。從前些年和最近揭露出來的一些涉及領導干部的大案要案看，其犯罪情節之惡劣、涉案金額之巨大，都是觸目驚心的，搞權錢交易、權色交易簡直到了利令智昏、膽大包天的地步！之所以會弄到這個地步，其中一個重要原因就是我們一些領域的體制機制還不健全。如何靠制度更有效地防治腐敗，仍然是我們面臨的一個重大課題。

4.2013年7月11日、12日，習近平《在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》中強調：

要把圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度作為重要內容。對已有相關制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要予以重申，繼續堅持、抓好落實，嚴肅紀律，形成剛性約束；不適應新形勢新任務要求的，該修改完善的就修改完善，該廢止的就廢止，該制定新的就制定新的。要總結新的實踐經驗，建立新的制度。

沒有健全的制度，權力沒有關進制度的籠子里，腐敗現象就控制不住。在這次教育實踐活動中，建章立制非常重 要，要把籠子扎緊一點，牛欄關貓是關不住的，空隙太大，貓可以來去自如。

5.2014年9月5日，習近平《在慶祝全國人民代表大會成立六十周年大會上的講話》中強調：

要加強黨紀監督、行政監察、審計監督、司法監督和國家機關內部各種形式的紀律監督。要拓寬人民監督權力的渠道，公民對于任何國家機關和國家工作人員有提出批評和建議的權利，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。要健全申訴控告檢舉機制，加強檢察監督，切實做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法必追究。

要堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持有腐必反、有貪必肅，下最大氣力解決腐敗問題，努力營造風清氣正的黨風政風和社會風氣，不斷以反腐倡廉的新成效取信于民。

6.2014年10月23日，習近平《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》中強調

小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。法律是治國理政最大最重要的規矩。推進國家治理體系和治理能力現代化，3 必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。

要加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督，努力形成科學有效的權力運行和監督體系，增強監督合力和實效。

我們要增強依法執政意識，堅持以法治的理念、法治的體制、法治的程序開展工作，改進黨的領導方式和執政方式，推進依法執政制度化、規范化、程序化。執法是行政機關履行政府職能、管理經濟社會事務的主要方式，各級政府必須依法全面履行職能，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，健全依法決策機制，完善執法程序，嚴格執法責任，做到嚴格規范公正文明執法。

要以建設法治政府為目標，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，積極推行政府法律顧問制度，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推進各級政府事權規范化、法律化。要全面推進政務公開，強化對行政權力的制約和監督，建立權責統一、權威高效的依法行政體制。

第三篇：三嚴三實黨課教育資料資料

宣傳統戰部、工會支部“三嚴三實”教育黨課

同志們：

根據學校黨委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，各支部要安排一堂專題教育黨課，今天，我就如何踐行“三嚴三實”要求，同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求。剛才，大家看過電影《周恩來的四個晝夜》，都深受感動。首先，我就從結合這部影片談一談：

一、周總理身上體現出的“三嚴三實”

（一）總理嚴以修身。開國第一代的偉人們為什么深的百姓的愛戴和擁護，這當中和他們嚴以修身是分不開的，在他們的身上，我們感受到的是人格魅力。在那個困難的年代，活著意味著需要強大的精神力量，只有精神不倒，眼里才能有光、腳下才能有路、未來才有希望！周總理親自來到那個窮鄉僻壤的地方--伯延，他走街串巷，他為生病還堅持上課的赤腳江老師穿上那雙已經不合腳的鞋，他吩咐把特意為他準備的紅燒肉分給群眾吃，他把自己和夫人的工資拿來給孩子買衣服、給老人備棺材……這些對于那里的、那個時代的群眾，意味著什么？在我看來，它超乎了黨關心底層群眾的感動，它意味著一股強大的精神力量―總理和苦難群眾在一起！“在一起”，它所傳遞出來的淳樸與真摯的強大情感足以讓群眾心里有底氣、有依靠、有寄托、有信心！他用愛、用責任、用擔當為群眾筑起不倒的精神豐碑。

（二）總理嚴于律己。不管是貴陽還是伯延，不管是自己還是他人，不管是對“官”還是對“民”，周總理都是一個標準，眼中放著的始終都是百姓的事，心中關切的都是百姓的利益。當前中國正處于轉型期、各種矛盾凸顯，貧富差距、民生問題、國際挑戰依然嚴峻。中國的今天和未來需要越來越多像周總理一樣的領導干部，真正擁有一顆純粹為人民服務之心，真正堅定民族復興的信念，真正肩負起人民幸福、國家富強的重任，把自己真正融入人民群眾中，融入國家的命運中。

（三）總理嚴以用權。影片中總理到基層調研，與大家同吃同喝，沒有搞特殊化，九十多歲的連弟奶奶為了讓總理在離開前吃到自己做的面條，將自己的棺材賣掉換了一袋白面，周總理為了讓奶奶高興，當著連弟爸爸高興地把面條吃了，但暗中卻用自己的錢把棺材買了回來，且告誡郭主任在自己離開后將棺材還回去給連弟奶奶。

（四）總理謀事實。影片的內容講述的是周總理到伯延考察的四天四夜。那是一個困難的年代，人們在生存線上掙扎、受難，村兒里的樹葉已被摞光當糧食充饑，村主任為了“面子”背離了“實事求是”的精神，向周總理匯報虛假的現實狀況，周總理沒有“車輪轉一轉、手指一指”忽悠著“被忽悠”，而是腳踏實地、身體力行搞起了真材實料的“調研”。他走進困難群眾家、和老黨員談心請教、要求大家講問題、擺事實、走上田間地頭和農民一起勞作……他用筆記錄下他所看到的、所親身體驗到的農村問題，他用心感知著農民生存的疾苦，他用一個總理應有的憂國憂民情懷與責任態度為群眾能過得一天比一天好而夜以繼日、嘔心瀝血。夜色中的那扇窗映著總理的身影，也照亮了那個積貧積弱年代群眾們心中的希望。周總理的“四個晝夜”何嘗不是對“實地調研”的最好詮釋。

（五）總理創業實。“共產黨不是想讓大家過這樣貧困的生活”，“大家吃的不好，這是我這個當家長的失責！”“黨中央沒有做好調研而做出了錯誤的決策，導致大家生活困難，我們要負主要責任，要檢討道歉。”這是總理面對災情后貧瘠的百姓說的話，是一個深受百姓愛戴與擁護的總理說出來的話。“當官”是執政而不是享受，“當官”是責任而不是資本，為官一任是造福一方而不是享用終身。

（六）總理做人實。到基層調研，看到拉水的張二廷的生活狀況，總理立即給他調來牲口拉水；發現張二廷剛死了妻子自己拉扯4個孩子不容易，主動提出幫他撫養一個；怕張二廷有所顧忌，坦誠說自己沒有孩子，身邊也收養了不少孩子，還說孩子長大后就送回來；看到江老師的腿腳不靈便，親自為他穿鞋；了解到百姓吃了野菜拉不出屎，馬上調來開塞露；到田間與百姓一起種地瓜秧，老百姓批評后總理主動說自己沒有經驗不行┄┄┄堂堂一國總理，沒有半點官架子，沒有居高臨下的所謂“領導氣場”，在百歲老支書面前，他是兄弟，在3歲孩子嘴里，他是“爺爺”。

總書記在《學習時報》曾經刊文提出，調查研究工作不僅要“身入”基層，更要“心到”基層，給廣大黨員提了個醒，調查研究一定要撲下身子，真正尋找問題，然后拍板決策。觀影后，我們一定要掘棄遇到問題滿足于聽匯報、看材料，認為一個電話、一封郵件就可以把基層情況摸清的“浮夸”風。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有深入基層真話才能聽得到，問題才能把的準，招數才能謀的實，“三嚴三實”才能落實得到位、才能見得成效。

二、關于“三嚴三實”的重大意義

“三嚴三實”是總書記在2014年3月9日，參加全國兩會安徽代表團審議時提出來的。那么，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展、“四風”突出問題明顯好轉的大背景下，總書記為什么又提出“三嚴三實”要求呢？我覺得有其深刻的用意。從黨的先進性方面考慮，黨要保持先進性，廣大黨員特別是黨員領導干部就必須有先進性，“三嚴三實”就是對黨員怎樣持續保持先進性提出了新的要求和標準。從現實情況看，雖然經過黨的群眾路線教育實踐活動，黨風政風有所好轉，但黨員干部隊伍中“不嚴不實”的問題仍然不少，抵制“四風”是一項長期任務，作風建設必須持續擰緊螺絲、上緊發條，貫穿于黨的建設和執政全過程。從肩負的歷史使命來看，當前我們面臨的形勢錯綜復雜，我國經濟正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃，“四個全面”發展戰略全面布局，完成這樣繁重的歷史任務，沒有一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當的黨員干部隊伍是不可能的。基于以上三個方面的考慮，總書記在黨提出20字“好干部標準”的基礎上，又提出了“三嚴三實”要求。如果說前期作風建設有關規定多屬于禁止性、以不準做什么為主，“三嚴三實”則更加注重倡導性、以應該做什么為主。這是作風建設“先破后立”的必然過程，是對領導干部的更高要求。

第一，開展“三嚴三實”專題教育，是進一步強化思想建黨的關鍵之舉。思想政治工作是無產階級政黨的理論優勢和銳利武器。我們黨90年的奮斗歷程表明，正是靠著從思想上建黨，我們黨才能在革命、建設、改革開放的各個時期，始終保持先進性、純潔性和強大的創造力、凝聚力、戰斗力。可以說，重視思想建黨是我們黨不斷發展壯大、不斷克服艱難險阻、不斷取得革命建設改革新勝利的重要原因。必須清醒地認識到，作為一個擁有8000多萬黨員634萬個基層黨組織的黨，如果不能從思想上高度凝聚起來，我們黨將會成為一盤散沙。開展“三嚴三實”專題教育，就是要把思想統一到中央的精神上來，以思想自覺引導行動自覺，以優良的黨風帶動政風民風社風，匯聚起實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。

第二，開展“三嚴三實”專題教育是進一步深化黨的作風建設的關鍵之舉。大家知道，經過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”蔓延勢頭得到了有效遏制，黨風政風呈現出許多新變化和新氣象。但是，中央對黨的作風建設有著清醒的判斷，正如習總書記強調的那樣，作風建設還不穩固，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺還沒有形成。可以說，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能前功盡棄。廣大干部群眾對當前的作風建設高度評價，同時也擔心不良風氣出現反彈，十分期盼黨中央能夠采取有力措施長抓不懈。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有成果的基礎上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展已經取得的成果，把抓作風的良好態勢保持下去，使作風建設融入日常工作，使作風建設常態化。

第三，開展“三嚴三實”專題教育是進一步加強干部隊伍建設的關鍵之舉。當前，我們黨正在進行著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，全面建成小康社會任務緊迫，“四個全面”戰略全力推進。可以感覺得到，改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。打鐵還需自身硬，如果沒有一支對黨忠誠、干事干凈、敢于擔當的干部隊伍，各項工作就不可能順利推進。開展“三嚴三實”專題教育可以說就是要抓住干部隊伍這個重點，抓住縣處級以上領導干部這個“關鍵少數”，教育和引導他們牢固樹立從嚴從實的思想作風，不斷提高執政能力和執政水平，匯聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量。

三、關于“三嚴三實”要求的基本內涵 “三嚴三實”共6句話、24個字，言簡意賅、質樸凝練、內涵深刻。在全國“三嚴三實”專題教育工作座談會上，劉云山同志指出：“三嚴三實”貫穿著馬克思主義執政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身為政之道、成事之要，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

首先，“三嚴三實”體現了中華民族傳統文化對修身律己用權的基本要求。總書記指出，“中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。” “三嚴三實”要求與中華文化對個人品德、為官之德的要求是一脈相承的。孔子，“政者正也，子帥以正，孰敢不正”；管子，“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”；孟子，“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”；曾子，“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳不習乎”。修齊治平，是儒家立德立業的基本遵循。《禮記·大學》，“古之欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身···心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平”。“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”。明代思想家王陽明，“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分”；清代大儒、思想家、政治家曾國藩，“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”等等。這些修身、律己、務實的思想，都與“三嚴三實”有著深刻的思想淵源。

其次，“三嚴三實”體現了我們共產黨人對作風建設的一貫追求。在新民主主義革命時期，毛澤東提出了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風，成為中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。在改革開放新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。以江澤民為代表的第三代領導集體，提出了加強黨性鍛煉，講學習、講政治、講正氣，“三個代表”等一系列重要思想。黨的十六大以來，以胡錦濤為代表的中央領導集體，提出要按照科學發展觀要求加強黨的作風建設，強調大力弘揚求真務實精神。在全面深化改革的今天，總書記秉承黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優良傳統，創造性地提出“三嚴三實”作風建設新要求，把“嚴”與“實”作為作風建設的新標準，把做人做官做事作為一個整體來要求，是黨的作風建設理論一脈相承基礎上的豐富和發展。

第三，“三嚴三實”體現了總書記對作風建設的長期思考和一貫堅持。1983年12月，在習近平同志主持下，正定縣委出臺了《關于改進領導作風的六項規定》，要求各級領導干部反對官僚作風、注重工作實效，堅持以身作則、不搞不正之風。在主政福建寧德時，1989年3月29日，寧德地委、行署出臺了《關于地委、行署領導干部廉潔自律的若干規定》，被人們稱作“寧德廉政12條”。一個多月后，在廉政12條的基礎上又新增了黨政機關廉政建設5項內容。在2008年全國組織工作會議上，習近平同志指出，“要教育引導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權、慎獨、慎微、慎友，樹立領導干部講黨性、重品行、作表率的良好形象”。2009年，習近平同志談到用人標準時說，“識別干部的德，要注重考察干部的政治品質和道德品行，重點是看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，是否真抓實干、敢于負責、銳意進取，是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。”就任總書記后，習近平同志先后多次就加強黨的作風建設進行過論述。在2014年3月9日，參加全國“兩會”安徽代表團審議時又提出，“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記在蘭考調研時強調，“抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養”。“要實實在在做人做事，……堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞‘假大空’。”可以看到，總書記提出“三嚴三實”有著完整而清晰的思想脈落。

那么，如何把握“三嚴三實”要求的基本內涵呢？

（一）嚴以修身，關鍵在于堅定共產黨人的理想信念。嚴以修身，就是要求黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。理想信念是思想和行動的“總開關”，是黨員干部的立命之基。在物質主義盛行的今天，放縱欲望，嘲諷理想，躲避崇高、甘愿精神墮落，成為一部分人對待生活的一種“時尚”。一些領導干部心里沒有敬畏，行為沒有底線。針對這種情況，習近平同志嚴肅指出：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。所以，堅定的信仰始終是黨員干部站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。領導干部做到嚴以修身，堅定理想信念，一要加強黨性修養。習近平同志指出，“黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”面對錯綜復雜的世情、國情、黨情，只有不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，才能站穩政治立場、增強政治定力，才能增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，練就“金剛不壞之身”，排除各種錯誤思想干擾，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。二要做到對黨忠誠。鄧小平同志曾深刻指出，“中國要出問題，還是出在共產黨內部，這個問題要清醒”。這就告誡我們，對黨忠誠是保證我們黨團結統一、不斷取得事業勝利的基本要求。共產黨人正是因為有了對黨的絕對忠誠，才在烽火硝煙的革命戰爭年代保持崇高的氣節，譜寫了寧死不屈的革命壯歌。相反，蘇共20萬黨員奪取政權，200萬黨員戰勝不可一世的法西斯，2000萬黨員時卻丟掉了政權，其根源就是有相當部分黨員在政治立場上對黨不再忠誠。我們的黨員干部要始終牢記歷史教訓、懷揣忠誠之心，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，任何時候都要與黨同心同德、步調一致。三要提升品德修養。百行德為首，道德問題是做人的首要問題。沒有道德的人，做人都不合格，更談不到做合格的黨員和領導干部。中華民族是一個有著悠久尚德傳統的民族，注重道德修養也是中國共產黨的優良傳統。毛澤東同志曾深刻闡述“為人民服務”的道德觀，要求全黨同志要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。領導干部嚴以修身，必須切實解決好保持高尚道德情操和健康生活情趣的問題，珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，充實精神家園，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、敢于負責的力行者，生活正派、情趣健康的引領者。

（二）嚴以用權，要旨在于堅持權為民所用。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習近平同志非常重視權力的使用問題。早在擔任總書記之前的2003年6月，就提出，“當干部，不求官有多大，但求無愧于民”。做到嚴以用權，首先要正確認識權力。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。我們黨自誕生之日，就把全心全意為人民服務作為根本宗旨。黨員領導干部要明白“權乃民授，民授必須為民”的道理。要明白權力是一種責任、一種重托。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。只有堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能對得起組織和人民的信任。其次要規范使用權力。我們一再強調，用權為公可以為民造福，書寫人生光輝的篇章，用權謀私則會身敗名裂，被釘在恥辱柱上。十八大以來，我們打的“老虎”、拍的“蒼蠅”，一個共同的特點就是不當用權、不慎用權造成的。黨員干部按規則、按制度使用權力，是從嚴治黨、依法治國的應有之義。嚴以用權、把權力關進制度的籠子里，其本意還是要規范權力運行。

（三）嚴以律己，核心是自重、自警、自醒，為政清廉。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。世界上最難做到的事情是認識自我、戰勝自我。一些人當上了干部，做出了一些成績，就忘乎所以，驕傲自滿，不知道“我是誰”了，腐敗分子的人生軌跡大都是從迷失自我開始的。嚴以律己就是要認識到“民者，萬世之本，不可欺”的道理，正確認識自我、擺正位置，尊重人民群眾的主體地位，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。做到嚴以律己，一要堅持思想防線不放松。“二要堅持職業操守不降格。三要堅持干凈做人不貪戀。

（四）謀事要實，根本在尊重客觀規律，一切從實際出發。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、不脫離實際。謀事要實的根本是從實際出發，做到理論與實際的辯證統一。脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關系。“凡事預則立不預則廢”，謀事必須要有正確的導向、科學的方法和務實的作風。一要圍繞群眾期盼來謀。我們干事創業，最終是為人民群眾謀利益，所以在謀劃事業、推動工作上，必須以群眾的期盼為導向。二要用科學的方法來謀。謀劃工作必須掌握實情，調查研究是了解真實情況的最好方法。在堅持調查研究的同時，還要注意按照民主集中制原則和決策程序來謀劃工作，在擴大民主、嚴格程序中，保證決策的正確性。三要以務實的作風來謀。毛澤東同志指出，“要按照實際情況決定工作方針，這是一切共產黨員必須牢牢記住的最基本的工作方法”。領導干部要始終堅持實事求是的作風，想問題、謀事業、做決策堅持一切從實際出發，學會按客觀規律辦事，著力創新工作方式方法，確保所謀劃的各項工作能夠契合實際、符合實情。

（五）創業要實，基點在腳踏實地、真抓實干。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部腳踏實地、真抓實干，首先要敢于擔當。擔當精神是總書記提出的好干部標準之一，也是檢驗領導干部先進性和純潔性的重要方面。黨員干部勇于擔當的精神，體現在主動到矛盾突出的基層去、到困難較多的一線去、到難點焦點問題集聚的地方去，沖鋒在前、攻堅克難，在艱苦實踐中鍛煉能力、砥礪作風、成就事業。其次要真抓實干。真抓實干就是想問題、辦事情、干工作要實打實、真對真,絞盡腦汁用對方法,鋪下身子求真務實。真抓實干,貴在真抓,重在實干。毛澤東同志曾指出:“抓而不緊,等于不抓”。總書記指出，“全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中民族偉大復興要靠實干”。黨員干部干事創業離不開真抓實干的過硬作風，在新形勢、新任務、新挑戰面前，只有在主觀上想干事，在行動上真干事，才能創造出讓黨、讓人民滿意的工作業績。第三要勇于改革創新。改革創新歷來就是中華民族源遠流長的精神財富，是我們黨事業不斷向前推進的不竭動力。黨員干部必須在思想上高度重視，行動上主動探索，實踐中積極創新，以理念創新帶動思路創新，以機制創新推進工作規范，以方法創新提高工作水平，使黨的建設始終體現時代性，把握規律性、富于創造性，不斷開創新的局面。

（六）做人要實，要義是誠信、忠誠，襟懷坦白，公道正派。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。做官先做人，做人先立德。做人要實，是中華民族的優秀品格和優秀傳統，是社會關系發展進步的基石，是新時期每一位領導干部都應具備的基本品格。做人要實，就是要對黨和人民的事業忠誠老實。“忠，德之正也”。忠誠老實是領導干部為民執政、為民謀利的根本保證。一名領導干部做到忠誠老實，就要始終不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，在工作和生活上，堅持原則、不徇私情，吃苦在前、享受在后，把黨和人民的利益放在第一位。做人要實，就是要為群眾多做好事、實事，堅持走群眾路線，時刻把群眾利益放在心上。做人要實，就是要發揚釘釘子精神，切實把工作落到實處。領導干部干任何工作都要有韌性和毅力，堅持不懈，鍥而不舍，不能一曝十寒，不能好大喜功。

四、“不嚴不實”的表現、危害及原因剖析

開展“三嚴三實”專題教育，目的就在于解決“不嚴不實”問題。只有找準靶心、精準發力，才能有的放矢、藥到病除。這里我收集了機關工作普遍存在的“不嚴不實”的具體表現。大家可以對照一下：

一是榮譽感不強，不注重維護部門、干部形象。

二是敬業精神不夠，甘于吃苦、甘愿奉獻的勁頭不足。

精神萎靡，安于現狀，甘于平庸，工作上態度不積極。不愿受苦，拈輕怕重、挑肥揀瘦。

三是嚴謹細致不夠，做事粗糙，存在敷衍工作的問題。

對工作的要求標準不高，思想停留在完任務、交差上，有的甚至以“我就這水平”來回應要求。工作中思考的不細、研究的不深、審核的不嚴，對待工作想的是如何應付，而不是精益求精如何做好，接受任務一知半解，布置工作顛三倒四，完成工作丟三落四。

四是協作精神不夠，存在彼此推諉、相互扯皮現象。有的干部大局意識不強，協調配合的意識不夠，想問題辦事情只考慮自己的“一畝三分地”，而不是從全局通盤考慮。業務上有聯系交叉時，能推就推，不愿擔當，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么推脫塞責。

五是領導能力不足，創新能力不強，存在“本領恐慌”問題。有的干部專業能力不強，對業務不鉆研，對本職工作不懂行、不在行、不內行，甘當“南郭先生”。有的創新能力不強，習慣于“吃老本”、當甩手掌柜，不肯親自動手參與工作，不善于學習和應用新事物。

六是工作節奏慢、工作效率低。有的干部在工作中墨守成規，推動工作不主動，落實責任不積極，缺乏抓落實的緊迫感。某些工作領導不催就不辦理，問題不大就不解決。工作效率意識不強，工作中有拖沓延誤的現象。

七是職業操守不正，紀律意識不強。

（二）“不嚴不實”問題的危害。

“不嚴不實”問題既有共性特征，也有個性特點，危害是嚴重的。一是會貽誤主體責任落實。二是會影響組織部門公信度。三是會造成工作失規失范。

（三）“不嚴不實”的原因剖析。

推進“三嚴三實”專題教育深入開展，解決“不嚴不實”問題，要從找準問題癥結根源上入手。

從主體、主觀上找根源。一是理念信念動搖。理想信念是“總開關”，是“主心骨”，“總開關”把握不好，“主心骨”不硬，“不嚴不實”的各種表現就會產生出來。組織工干部中存在的“不嚴不實”問題，總根源還是理想信念不堅實，政治敏銳性不強的問題。二是宗旨意識淡化。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，如果不能從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，必將導致宗旨意識淡薄。三是自身修養缺失。如果一個干部在政治修養、理論修養、道德修養、作風修養、紀律修養等方面有所放松，不能自覺做到長期修煉、經常修煉，久而久之，為人就會變得自私，為官就會變得冷漠，進而導致不嚴不實。四是紀律意識淡薄。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。事實證明，思想上放松了紀律和規矩這根弦，行為上就會任性妄為、不知收斂。一個干部心中無黨紀、眼里無國法，必然“踩雷”、“觸電”。

從客體、客觀上找根源。一是自我提升的動力不足。二是能力培養與工作矛盾突出。由于工作任務比較重，組織組工干部進行系統學習的機會比較少，干部視野不開闊，在一定程度上影響了組工干部思想素質和業務能力的提高。三是按部就班的固有模式，阻礙創新能力提高。四是工作任務繁重，經常加班加點，有的真是拼著身體“連軸轉”，長期超負荷工作使有的部產生了倦怠思想，表現為動力不足、工作不主動。

四、關于“三嚴三實”的實踐要求

如何踐行“三嚴三實”要求，應該從6個方面入手：

（一）嚴以修身，關鍵是強化黨性修養。組工干部修身，抓好黨性修養是關鍵、是根本。因為，黨性修養涵蓋了理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養等各個層面。可以說，共產黨人的黨性要求遠遠高于一般的人性要求，共產黨人的黨性修養遠遠嚴于一般的修身要求，黨性修養上加強了，修身方面就會做好。對于宣傳統戰部和工會的干部來說，要更加自覺地在黨性修養上做在先、走在前，努力做黨員干部的榜樣。一要堅定理想信念。宣傳干部過得硬，首先理想信念要過得硬。要加強學習，向書本學，多讀原著、多學原理；要加強黨性鍛煉，做到堅信黨，堅信共產主義理想，增強道路自信、理論自信、制度自信，體現政治屬性，堅定政治定力。二要保持對黨忠誠。對黨忠誠，就要聽黨指揮，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。三要提升道德境界。我們一定要把修德、立德作為終身課題去實踐，要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。

（二）嚴以用權，一定要做到公權為公。宣傳統戰部和工會干部權不大，但面對的是全校師生，做的是實實在在的事。要牢記權是黨和人民賦予的“責任田”，不是“自留地”，絕不能因為別人高看一眼、抬舉一點，就認為我們自己有權，就忘乎所以。絕不能私用、濫用，更不能用來牟取私利。要努力提高法治素養，要在知法用法上當“明白人”。

（三）嚴以律己，重在清廉守法。首先，要堅守清廉。清廉從政是干部的立身之本，領導干部不管能力多強、才能多大，如果在廉潔方面出了問題，就喪失了根本。干部一定要“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，要時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。其次，要嚴守法紀。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。組工干部一定要自覺秉持紀律意識、法制意識、規矩意識，帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律以及黨風廉政建設的各項規定，始終將自己的思想和行動約束在法紀和規章制度的范圍之內。這個內容前面也講到過。

（四）謀事要實，就要堅持實事求是。謀事要實，重在“謀”字。謀實組織工作，和謀劃項目一樣，首先，要結合發展條件“謀”。謀劃工作必須從實際出發，這個實際就是我們所處的發展階段、擁有的資源條件。只有這樣，才能“量體裁衣”，做出“合身合體”的決策。其次，要結合現實需要“謀”。不管是基層組織建設工作、干部工作還是人才工作，我們在定政策、出方案時，要摸清地方需求、黨員干部群眾需求，還要準確把握上級要求，這樣決策才能既符合上級要求又符合基層所期所盼。這就需要我們注重對上對下多溝通聯系，尤其要多深入基層、深入實際，全面掌握基層干部群眾的所思所盼，絕不能憑感覺、靠經驗“拍腦門”決策一定要抽出時間，多到實地走一走、看一看、聽一聽，在掌握第一手數據上下功夫，這樣，我們謀劃的各項工作才能契合基層需求。

（五）創業要實，就要堅持真抓實干。干部的責任就是帶頭創業，一定要把“認真”作為根本的工作態度，把“認真”的精神體現到工作的方方面面，對待工作兢兢業業、一絲不茍、精益求精，把爭創一流作為工作習慣。宣傳統戰部和工會歷來都講實干要講奉獻。干部要樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“總干精神”，宣傳和工會戰線上奉獻自己的聰明才智。

（六）做人要實，就要忠誠守信。做人是做一切事情的基礎，只有做好人，才能做好官。組工干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，以做老實人、說老實話、辦老實事為榮，要與老實人為伍。老老實實做人既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。這里講的老實人并不是老實巴交、“只低頭拉車、不抬頭看路”的人，而是總書記所講的好干部，正如《人民日報》上列舉的10種老實人：不和上級套近乎但積極配合上級工作的人；不和上級多走動但能體諒上級良苦用心的人；不往上級家里跑但常往基層跑的人；不關注上級的生活私事但能幫下層排憂解難的人；不當面恭維上級但能幫組織樹立威信的人；不向上級表態但能高標準完成工作任務的人；不愛表功但能創造性工作的人；不愛提個人要求但表現積極的人；不看上級臉色行事但能秉公辦事的人；不喜歡給在職領導“燒香”卻給離職領導“送暖”的人。組工干部要帶頭做老實人，就要向這10種老實人看齊。

四、我校開展“三嚴三實”教育的具體要求

（一）5月27日，我校召開了“三嚴三實”專題教育動員大會，對開展“三嚴三實”專題教育進行全面部署。學校領導、全校副科級以上干部參加了大會，學校黨委書記呂剛作了動員報告暨“三嚴三實”專題教育黨課。

按照中央和遼寧省委的統一部署，學校黨委決定，從2015年5月起，在全校處級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育。我校黨委書記呂剛代表學校黨委對我校開展“三嚴三實”專題教育作了全面動員和部署，并作了題為《扎實開展“三嚴三實”專題教育

凝聚新常態下學校科學發展的強大動力》的專題教育黨課。

就“三嚴三實”專題教育，呂剛書記講了四方面意見：一是要充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，堅定思想自覺、政治自覺和行動自覺。他強調，必須認識到開展“三嚴三實”專題教育是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動，推進作風建設常態化的重大舉措；是加強領導班子思想政治建設和作風建設，解決不嚴不實問題的緊迫任務；是協調推進“四個全面”戰略布局，推進學校新一輪科學發展的現實需要。二是要深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵，牢牢把握蘊含其中的精神實質。他要求，要準確地把握“三嚴”的核心要義和“三實”的豐富內涵，深刻認識“三嚴”與“三實”的內在聯系，牢牢把握“嚴”與“實”的辯證統一關系。三是要牢牢把握“嚴”與“實”的實踐要求，做落實“三嚴三實”的表率。他強調，必須打牢思想基礎，解決好“總開關”的問題；必須找準不嚴不實的表現，做到立行立改；必須嚴格黨內生活，切實錘煉黨性；必須強化責任擔當，推動科學發展。四是要堅決貫徹中央和遼寧省委部署，從嚴從實開展“三嚴三實”專題教育。他指出，要堅持正確方向，落實總體要求，扎實有序推進專題教育；要堅持以上率下，充分發揮主要領導的帶動作用；要加強組織領導，確保專題教育取得實效。最后，呂剛書記要求全校干部要認真開展“三嚴三實”專題教育工作，緊緊把握經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、作風建設新常態和高等教育新常態要求，激發干事創業激情，增強勇于擔當意識，不斷開創各項工作新局面，為加快新常態下學校新一輪科學發展而努力奮斗。

劉學政校長在講話中強調，全校黨員干部一定要深刻認識這次“三嚴三實”專題教育的重要意義，要迅速地把思想和行動統一到中央、遼寧省委部署和學校黨委的要求上來，不折不扣地落實好專題教育的各項任務和專題教育的組織領導責任；要把“三嚴三實”專題教育與學校的教學、科研、醫療、管理、人才等中心工作緊密結合起來，同各單位、各部門的目標任務緊密結合起來，以“三嚴三實”專題教育為契機，增強推動學校發展的強大動力；要通過“三嚴三實”專題教育推動我校黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，校院兩級領導班子凝聚力、執行力、創新力進一步增強，把“三嚴三實”專題教育的成果轉化為推動學校新一輪科學發展的力量，促進學校各項事業再上新臺階，共同譜寫遼醫發展新篇章。

（二）機關工委開展“三嚴三實”專題教育活動的安排（見通知）

同志們，“三嚴三實”專題教育已經全面啟動，我們要積極參加專題教育活動中來，嚴格按照規定動作抓好日常學習和專題研討，認真查擺“不嚴不實”問題，嚴肅開展批評與自我批評，真刀真槍抓好整改落實。要在學習踐行“三嚴三實”的過程中，鍛造政治品格，強化使命擔當，以嚴的態度和實的作風把各項工作落到實處，為推進學校創新發展和早日實現遼醫夢而努力奮斗！

第四篇：三嚴三實”專題教育進展情況資料

三嚴三實”專題教育近期工作開展情況匯報

根據中央和省委部署要求，在省委組織部和省國資委有力指導下，黨委結合工作安排，在中層以上領導人員中認真開展“三嚴三實”專題教育。近期公司主要圍繞省委組織部《關于在“三嚴三實”專題中扎實開展專題學習研討的通知》（35號）要求，結合公司實際，認真組織開展“三嚴三實”專題學習交流研討。現將近期開展情況匯報如下：

一、圍繞“嚴以用權”專題，組織開展第二次交流研討。11月30日下午，江蘇水源公司黨委召開“三嚴三實”第三專題第二次交流研討會。公司黨委委員、公司中層干部以及在寧子公司班子成員及專題教育工作組成員參加會議。會上組織觀看了省委組織部專題片《汲取榜樣的力量 踐行“三嚴三實”》，學習了《公司從嚴管理干部“五個要”有關規定》文件精神，公司黨委書記鄒徐文結合“嚴以用權”專題，對加快推進公司改革轉型和經營發展工作提出意見。公司領導榮迎春以及部分中層干部作專題交流發

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言。鄒徐文認為，“三嚴三實”既是對領導干部個人作風的要求，也是對全體人員工作作風的要求。當前是公司深化改革和轉型發展的關鍵階段，全體領導干部要把工作作風、思維狀態從行政機構的綜合管理職能轉到現代企業的經營發展職能上來，避免畏難意識，要動腦筋、想辦法、解難題，把公司轉型發展和改革創新的文章做好。一是努力拓展經營發展空間。現代企業的發展必須要與資本聯姻，通過整合可操作的優勢資源，借道資本市場實現企業做大做強。二是努力拓展管理創新空間。充分挖掘智能化管理、信息集成、遠程控制等管理模式及技術創新潛力，突破傳統工程管理模式，創新工程管理手段，開拓水利工程管理信息系統市場。三是著力推進公司機構職能調整。在制度建設、模式設計、激勵措施上狠下功夫，謀劃好明年的工作重點，以經營發展推動管理創新，尤其要抓緊搭建“五個中心”平臺，在人力資源配置上向“中心”傾斜，使中心肩負起企業經營發展的重任。鄒徐文還對公司開展“三嚴三實”專題教育和落實當前工作提出四點要求。一要抓好黨的十八屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神學習，抓緊編制公司“十三五”發展規劃。二要按照省委巡視組要求，加快推進巡視反饋問題的整改。三要結合“三嚴三實”專題教育，認真做好民主生活會召開前各項工作。四要系統總結今年各項工作，超前謀劃明年的主要任務。

二、深入分公司開展調研，加快推進公司轉型發展。11月26日至27日，在宿遷和徐州，鄒徐文一行檢查了境內所有調水

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泵站的安全生產工作，慰問了現場管理人員，同時圍繞突破傳統工程管理模式，創新南水北調工程管理手段提出具體要求。一要實現管理信息化。將現代信息技術與先進的管理理念相融合，轉變傳統的水利管理方式、工作流程和組織方式；二要實現管理智能化。在泵站信息化的基礎上，形成點、線、面一體的智能化管理系統；三要實現人力資源的柔性管理。合理調整工程運行期和非運行期人員配備，開展水文、水質監測、設備維護等相關業務拓展，提升企業核心競爭力；四要實現合作共贏。充分發揮國有企業優勢，積極尋求合作伙伴，研發泵站管理信息化、智能化管理系統，開拓水利工程管理信息系統市場，打造南水北調工程一流、管理一流的良好形象。在揚州和淮安，榮迎春一行對分公司年內重點工作推進情況進行了調研并提出要求。一要認真謀劃工作。揚州分公司要結合公司轉型發展實際及“十三五”發展規劃，進一步修訂完善分公司與維檢中心的發展規劃，利用好區位、技術、資源優勢，謀劃發展；淮安分公司要加強公司制度建設，盡快完善辦公設施，確保機構正常運轉，認真謀劃2016年重點工作，梳理可經營項目，促進經營發展提升；二要著力確保工程安全。抓好調度管理，技術管理，保證工程高效運行，同時合理控制人員、經費成本，實現降本增效；三要充分挖掘經營潛力。梳理各類資源現狀，提出可行方案。同時要與水利、高校等單位加強聯系，開展課題研究合作。維檢中心要緊抓北京市場不放松，積極做好維修、試驗資質的申報工作；四要不斷加強自身建設。人才是分公司發展的關鍵，要逐步調整薪酬體系，構建合理的人

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才結構，逐步實現有序的人才梯隊和充實的人才儲備。

三、結合巡視整改反饋問題，從快從嚴整改“不嚴不實”問題。公司于11月13日印發公司各部門、分（子）公司《關于扎實開公司黨委在11月13日下午召集各單位、各部門負責人召開了巡視整改工作布置會，將整改表格按照責任部門進行拆分印發落實，要求各單位、各部門細化整改措施到科室、責任到人，層層抓好落實工作，將整改情況于12月6日經主要負責人簽字后書面報公司黨委辦公室。12月2日，公司黨委再次召開會議，聽取了公司巡視整改辦公室對各部門整改情況匯報，對有關整改內容進行了調整，要求公司各級領導和各部門要高度重視，提高認識，嚴格要求，按照規定的時間節點，抓好整改落實。要正確對待巡視整改，立足于把紀律和規矩挺在前面，從嚴管權管事管人，推動和促進企業發展，扎實開展整改工作；在整改過程中要突出重點，抓住關鍵，重點和關鍵問題要交代清楚，明確答復，上報結果，不能報結果的要有反思、措施和要求，不需辯解、立足整改；整改工作關鍵要落實到行動上，在抓好有關問題整改的同時，要以從嚴管理為抓手，制定規章制度，嚴格制度執行，強化紀律約束，發現問題，嚴肅處理，要對明年的工作提出意見和建議，力爭在改革轉型、創新突破、經營發展上取得新成效。并要求對尚未整改到位的問題進行再梳理，反饋給每位公司領導，并提出建議，進一步明確責任，落實措施，推動整改。

近期將根據省委組織部“轉發《中共中央機關 中共中央組

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織部關于開展好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》的通知”要求，認真做好公司黨委專題民主生活會召開各項準備工作。同時，水源公司也將緊緊圍繞省委巡視整改要求，對反饋的問題再梳理再落實，推動整改工作取得實實在在成效。

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第五篇：“三嚴三實”專題教育學習資料

“三嚴三實”專題教育

學習資料匯編

目錄

一、總書記參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團 的審議時發表的重要講話（摘要）

二、總書記在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調大力學習弘揚焦裕祿精神繼續推動教育實踐活動取得實效（摘要）

三、面向未來的趕考——總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記（摘要）

四、習近平：領導干部要樹立正確的?三觀?

五、習近平：黨員干部要有高尚情操和健康生活情趣

六、劉云山同志在安徽小崗村同大包干代帶頭人、村干部和村民代表座談時的講話

七、劉云山同志在?三嚴三實?專題教育工作座談會講話（摘要）

八、讓踐行?三嚴三實?成為黨員領導干部的一種自覺（摘要）——徐守盛

九、踐行?三嚴三實?，推進作風建設（摘要）（新華社評論員文章）

十、從嚴上要求，向實處著力（《人民日報》）

十一、嚴是愛護，養情操境界（人民論壇之一）

十二、嚴是平安，促善始善終（人民論壇之二）

十三、嚴是公道，揚清風正氣（人民論壇之三）

十四、實是責任，見證擔當（人民論壇之四）

十五、堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信

十六、革命理想高于天——學習習近平同志關于堅定理想信念的重要論述

十七、堅定理想信念 筑牢精神支柱

十八、牢固樹立中國特色理想信念——五論學習貫徹總書記致全國教師慰問信精神

十九、共產黨員應該樹立什么樣的世界觀、人生觀、價值觀？

二十、踐行核心價值觀 實現人生價值

二十一、始終保持共產黨人高尚道德情操——讀《領導干部從政道德啟示錄》

二十二、黨員干部保持健康情趣關鍵是要加強黨性修養 二

十三、領導干部該有怎樣的家風？

二十四、從革命前輩的?家風?中汲取豐富營養

總書記參加十二屆全國人大二次會議 安徽代表團的審議時發表的重要講話（摘要）

（2014年3月9日）

各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

總書記在調研指導蘭考縣

黨的群眾路線教育實踐活動時強調大力學習弘揚 焦裕祿精神繼續推動教育實踐活動取得實效（摘要）

（2014年3月17日、18日）

我們這一代人是深受焦裕祿同志事跡教育成長起來的，焦裕祿同志的形象一直在我心中。5年前我到蘭考參觀了焦裕祿同志事跡展，今天來再次深受感動，引起心靈的共鳴。焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，他雖然離開我們50年了，但他的事跡永遠為人們傳頌，他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣，過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，我們要永遠向他學習。

習近平指出，焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。大家來這里學習，要深入思考這樣一個問題：焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么？

要用好批評和自我批評武器，有一點?辣味?，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗。要堅持開門搞活動，讓群眾大膽提意見、評頭品足，特別是對群眾提出的一些具體問題，能夠解決的要抓緊解決，一時解決不了的要耐心細致做好解釋工作，需要上級決策或制定政策的要及時反映。

要特別學習弘揚焦裕祿同志?心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己?的公仆情懷，凡事探求就里、?吃別人嚼過的饃沒味道?的求實作風，?敢教日月換新天?、?革命者要在困難面前逞英雄?的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、?任何時候都不搞特殊化?的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼

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到了大城市，從基層到高層，一步步走過來，非常重要的一條就是我們的心里要始終裝著群眾，再大的領導干部根還在群眾，我們黨員干部一刻都不能忘記群眾，凡事都要想著群眾，忘了群眾就是忘本，那就離垮臺不遠了。中國歷史上有句名言，叫?水能載舟亦能覆舟?，這個?水?就是群眾，我們黨要鞏固政權、長期執政，從根本上講就要始終堅持群眾路線。

第二，好的基層黨組織和帶頭人至關重要

要著力建設一支強有力的基層黨員干部隊伍，我們說共產黨員偉大，但光只有上層不行，還要有基層，基層搞好了共產黨才能真正偉大、牢不可破，俗話說?基礎不牢地動山搖?，基礎在哪？就在最基層的黨支部，農村要搞好關鍵靠基層黨組織，要有一個好支部、一個好支書。前不久，總書記到河南省蘭考縣考察調研時強調要大力學習弘揚焦裕祿精神，最近中央電視臺在播放《焦裕祿》的電視劇，全國正在迅速掀起學習焦裕祿的熱潮，焦裕祿是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，我們現在也可以說沈浩是支部書記的榜樣，也是全體黨員干部的榜樣，榜樣立在這里面，大家能看的見、摸得著，學習榜樣不是原則的學，而是具體的學，我們小崗村要帶好頭，把沈浩精神學到家，沈浩精神的精髓要義是一心為民，我們搞教育實踐活動主題就是?為民務實清廉?，與沈浩精神是一脈相承的，希望安徽省以教育實踐活動為契機，加大工作力度，加強政策扶持力度，逐步建立一支扎根群眾服務人民的基層黨員干部隊伍。

第三，改革只有進行時沒有完成時

希望小崗村繼續在深化改革上做示范、當表率，我們通過教育實踐活動，把黨組織搞強，把黨的作風改好，最終目的還是要帶領人民推動改革發展，把經濟搞上去，讓群眾過上好日子。改革不能停步，改革只有進行時沒有完成時，改革不僅要解決吃飯問題，還要解決國

家富強、人民富裕的問題。黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出重大部署，中國的第一輪改革是從小崗村啟動的，小崗村帶了頭，第二輪改革小崗村要在原來的基礎上與時俱進，更上一層樓。農村發展的動力在改革，相信小崗村完全能夠在深化改革上大有作為，繼續當好表率、做好示范，使改革永遠成為小崗的一面旗臶。

最后，希望小崗村的同志們繼續把小崗村大包干的精神旗臶舉得更高，把沈浩精神的旗臶舉得更高，敢想敢干、敢為人先，始終做到?為民務實清廉?，努力創造小崗村更加美好的明天。

“三嚴三實”專題教育工作座談會講話（摘要）

劉云山

（2014年4月21日）

要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央部署，突出教育主題，強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，確保專題教育取得實實在在的成果。

?三嚴三實?體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。開展專題教育，目的是推動領導干部自覺踐行?三嚴三實?，在深化?四風?整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。要充分認識專題教育的重要意義，積極主動做好工作，把中央要求落到實處。

開展專題教育，要把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，深入學習總書記系列重要講話，學習黨章和黨的紀律規定，組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來。教育是為了解決問題，要緊密聯系思想和工作實際，對照正反兩方面典型，著力解決?不嚴不實?的突出問題，強化整改落實和立規執紀，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。

?三嚴三實?專題教育不是一次活動，要把專題教育融入經常性學習教育之中。各級黨委（黨組）要強化責任落實，堅持從實際出發，區分層次、分類指導，堅決防止形式主義、走過場。主要負責同志要擔負起第一責任人的責任，既帶頭接受教育，又進行具體指導。要堅持圍繞中心、服務大局，把開展專題教育與做好改革發展穩定各項工作結合起來，與落實?四個全面?戰略布局結合起來，做到兩手抓、兩促進。

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懶官、昏官，以我們的辛苦指數換取群眾的幸福指數，以全省人民的福祉詮釋?三嚴三實?的實際成效。要做到心中有戒不妄為，守住道德底線、不越法紀紅線，把住欲望關、凈化朋友圈、管好身邊人、涵養高品味。

?信仰迷茫、精神‘缺鈣’，有權任性、以權謀私，封妻蔭子、權錢交易，好大喜功、沽名釣譽，為官不為、不敢擔當，陽奉陰違、不守規矩。?徐守盛從六個方面點出?不嚴不實?的具體表現，希望大家有則改之、無則加勉。他要求廣大黨員領導干部對不嚴不實問題保持高度清醒和警覺，把自己擺進去，自覺對照?三嚴三實?要求，對照焦裕祿、谷文昌等先賢先進，認真學、仔細查，查深入、查具體，一個問題一個問題查到位，切忌見事不見人，更不能手電筒只照別人不照自己。

?把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來。請大家就專題教育工作隨時向省委常委會提出意見。?徐守盛強調，全省各級黨委(黨組)要切實履行政治責任，把?三嚴三實?貫穿管黨治黨全過程。要從嚴落實管黨治黨責任，從嚴教育管理干部，從嚴加強作風建設和反腐倡廉建設，從嚴扎緊制度籠子，著力營造良好政治生態。全省各級領導干部要以從嚴從實作風投入到專題教育中，堅持以上率下，突出教育為先，貫徹從嚴要求，強化問題導向，搞好統籌結合，把專題教育與做好當前改革發展穩定各項工作、幫助企業和基層解決發展難題、幫助群眾解決最關心最直接最現實的利益問題相結合，以經濟社會發展成果檢驗專題教育成效，以實際成效鞏固拓展黨的作風建設成果。

踐行“三嚴三實”，推進作風建設（摘要）

新華社評論員文章

領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人。群眾交給干部的是權力更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

嚴以修身，就要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謹記?三嚴?，就能煉就思想上的?金鐘罩?，增強抵御各種?病毒?的免疫力，用制度規范權力使用，確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道，以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉達致兩袖清風、一心為民的境界。

謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。遵循?三實?，以求真務實的工作追求不摻水分的政績，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，才能對得起手中權力，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

?三嚴三實?是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人講：吾日三省吾身。各級領導干部要經常用?三嚴三實?這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己 的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。

作風建設永遠在路上。堅決貫徹落實中央的決策部署，領導干部是關鍵。領導干部?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，讓作風硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執政為民的擔當才會更加堅定。

從嚴上要求，向實處著力

?嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己??謀事要實，創業要實，做人要實?，在參加安徽代表團審議時，總書記強調的?三嚴??三實?，諄諄告誡，語重心長。對于各級干部來說，這?三嚴??三實?，是正心修身的重要守則，是干事創業的行動準則。

古人講?君子求諸己??持身要嚴?，說的都是律己要從嚴。對于領導干部來說，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。堅持這?三嚴?，我們才會達致?隨心所欲，不逾矩?的境界。

一年多來，我們黨堅決反?四風?、堅持?鐵八條?，取得了初步成效。但有些干部覺得有點過頭，甚至慨嘆?為官不易??官不聊生?。這就是認識問題、態度問題。?不以規矩，不能成方圓?，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？?一處弛則百處懈?，要求一旦放松，標準一旦從寬，自我約束就等于自我放任，制度剛性就變成了?橡皮泥?。惟有嚴字當頭，從嚴要求，一把尺子量到底，立規矩、定底線、亮紅線，才能防止出現?破窗效應?。

人民論壇

嚴是愛護，養情操境界

——為政莫忘“三嚴三實”①

有一個寓言故事，講的是?差不多先生?，信奉?凡事只要差不多，就好了?——買紅糖買成了白糖，都是甜的無所謂啊；把?十?字寫成?千?字，就一小撇差不多嘛。

在現實中，這樣的差不多先生，可不少。改作風，不求嚴細深實，?應付得了檢查就好了?；做工作，不講真抓實干，?面子上過得去就行了?；抓發展，沒有眼界心勁，?不出大亂子就夠了?。正是針對這些差不多先生，總書記強調，抓作風建設要?三嚴三實?——嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這樣的要求，切中了作風建設的脈搏，提出了為官從政的標準，理應成為每個黨員干部的根本原則、自覺遵循。

提出?嚴?的要求，是為了防止更多人變成差不多先生。?差不多、過得去?導致精神渙散、行動拖拉，?高標準、嚴要求?促使精神振奮、行動到位。有?千磨萬擊還堅勁?的錘煉，有?吾日三省吾身?的磨礪，才能在工作上精益求精、作風上無懈可擊、品格上臻于至善。如果馬馬虎虎、得過且過，松松垮垮、敷衍了事，有了裂紋就會一碎兩半，開了口子就會決堤潰壩，不僅干不成事、干不了事，而且可能還會壞事。可以說，對于黨員干部，松是害，嚴是愛。

如果不能堅持嚴的要求，守住底線、守住操守、守住信仰，從思想到行為的蛻變，更將非常危險。一些領導干部最初信誓旦旦?常在河邊走，就是不濕鞋?，時間久了思想懈怠、被糖衣炮彈擊中后想法變成?常在河邊走，哪能不濕鞋?，等到開始伸手了又變成?既然濕

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閉僵化的老路，中國必窮，是死路一條；走改旗易臶的邪路，中國必亂，大好局面就會毀于一旦，同樣也是死路一條。正是因為走中國特色社會主義這條道路，我們才贏得了前所未有的黃金發展期，一路高歌猛進，使中國面貌發生歷史性變化，僅用幾十年時間就走完西方國家一二百年才走完的發展歷程，這充分印證了中國特色社會主義的優越性。當然，讓十幾億人實現共同富裕，這是人類歷史上從未有過的偉大構想和實踐，是一項極為艱巨復雜繁重的任務，不可能一蹴而就。在前進的道路上，我們也存在問題和不足。發展中出現的問題，還得靠發展來解決，也必然會逐步得到解決。事實勝于雄辯，走中國特色社會主義道路已經給中國帶來巨大成功，必將給中國帶來更大成功。我們有理由也有底氣有這種道路自信。

堅定中國特色社會主義理論自信

中國特色社會主義道路之所以正確，關鍵在于有正確理論的指引。這個正確理論就是包括鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀在內的中國特色社會主義理論體系。這一理論體系既不丟老祖宗，又講出了新話，系統回答了建設什么樣的社會主義、怎樣建設社會主義等一系列重大問題，堅持和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，實現了黨的指導思想的與時俱進，開辟了馬克思主義中國化的新境界。

這一理論體系中的新思想、新認識在今天已成為常識或共識，但理論創新每推進一步幾乎都會遇到干擾和阻力。干擾理論創新的錯誤思想傾向主要有兩種，分別是西化和僵化。前者迷信西方，鼓吹全盤西化，公然否定四項基本原則；后者對馬克思主義抱教條主義態度，用老祖宗說過的話來質疑新話，否定改革開放。前一種聲音主要來自我們的對立面，相對容易識別和防范；后一種聲音主要來自黨內，造

義市場經濟體制，將社會主義與市場經濟結合起來，發揮各自優勢、揚長避短，既堅持原則性，又體現了靈活性、創造性。

上述特點，使中國特色社會主義制度具有巨大的優越性。一是積極維護社會公平正義，致力于實現全體人民共同富裕，致力于保持中華民族大家庭的團結和諧。黨的執政地位以及黨領導的偉大事業因此擁有廣泛深厚的群眾基礎，有利于調動廣大人民群眾和社會各方面的積極性主動性創造性，有利于維護民族團結、社會穩定、國家統一。二是既有原則性務實性，又有創造性靈活性，為推進制度的自我完善和發展，為解放和發展社會生產力，開辟了廣闊空間。三是社會動員和組織能力強，效率高，便于做到全國一盤棋、集中力量辦大事，便于應對各種風險和挑戰。四是有利于保持政策穩定，進而保證發展的延續性。30多年來，我們的大方向一直沒有變，始終毫不動搖地堅持十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，同時不斷推進理論創新和實踐創新。

中國特色社會主義制度集中體現了中國特色社會主義的特點和優勢，是當代中國發展進步的根本制度保障。這種優勢，說到底是我們的政治優勢，其根本就在于我國社會主義民主政治建設發揮了巨大作用。西方政治制度無論怎樣改良，終究是舊瓶裝新酒，改變不了其剝削制度的不公正本質和金錢政治的虛偽本性。倘若照搬西方政治制度模式，中國就不會取得今天的發展成就，相反會招致災難性后果。毋庸諱言，中國特色社會主義實踐畢竟僅有幾十年時間，制度還不夠成熟不夠完備。隨著制度建設不斷推進，各方面制度日趨成熟和定型，中國特色社會主義的優勢必將得到更多釋放和發揮。

綜上所述，中國特色社會主義是由道路、理論體系、制度三位一體構成的有機整體，既堅持科學社會主義基本原則，又具有鮮明的中國特色，合乎人民群眾利益，順應時代發展潮流。我們要通過堅定這

三種自信，更加堅定信念，堅信中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，只有中國特色社會主義才能發展中國；要將心理上的自信、思想上的堅定轉化為行動上的自覺，始終不渝地堅持和發展中國特色社會主義。

（中國社會科學院中國特色社會主義理論體系研究中心 執筆人：夏春濤）

革命理想高于天

—— 學習習近平同志關于堅定理想信念的重要論述 一、一個極其重要的問題

理想信念問題是一個極其重要的問題，必須經常講、反復講。從黨和國家發展大局講，經濟建設是中心，同時必須高度注重精神建設、精神力量和精神生活；從黨的建設工程講，權力要被關進制度的籠子，同時必須補足理想信念這個共產黨人精神上的?鈣?；從黨的執政方略講，人民群眾是堅實的執政基礎，崇高信仰是黨的強大精神支柱，只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，就能無往而不勝。

必須樹立和堅持明確的理想信念。習近平同志說，一個國家、一個民族、一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。中華民族5000多年滄桑歲月，把56個民族、13億多人緊緊凝聚在一起的，就是我們共同堅守的理想信念。我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是對共產主義的堅定信仰，為的就是實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大理想。在當今世界各種思想文化交流交融交鋒日益頻繁的背景下，國與國之間有形的經濟、軍事、科技競爭固然激烈，無形的思想、價值較量更加驚心動魄。特別是當蘇聯解體后不久，西方學者匆匆宣布歷史已經終結于資本主義的理想時，精神價值的核心地位就更加水落石出了。一個沒有精神力量的民族難以自立自強，形成強大的物質力量離不開深厚的精神海洋。無論社會怎么發展，無論經濟怎么繁榮，如果放棄了對崇高理想信念的追求，我們的國家和民族就不可能巍然屹立于世界。

理想信念是共產黨人精神上的?鈣?。習近平同志在十八屆中央

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