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開展大學習、大討論活動查擺整改階段工作總結(精)

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第一篇:開展大學習、大討論活動查擺整改階段工作總結(精)

開展大學習、大討論活動查擺整改階段工作總結

201X年4月以來我院開展的大學習、大討論活動,已進入查擺階段。我院組織干警圍繞“檢察機關如何才能做到堅持正確的政治方向”、“檢察機關如何增強大局意識服務好構建社會主義和諧社會”、“檢察機關和檢察人員如何正確樹立和深入實踐社會主義法治理念”、“檢察工作要把滿足人民群眾的新要求新期待作為出發點和檢驗標準”等四個專題開展討論,并根據工作崗位和干警執法活動實際采取自查、互查、上下幫查、面向社會公開查等形式,按照胡錦濤總書記講話要求,從執法辦案的薄弱環節,從涉檢信訪和人訪所反映的問題中,從查處的檢察工作人員違法違紀問題中,找準存在弊端,深挖思想根源,解決實際問題,取得明顯成效,為有效促進各項工作順利、健康開展和接受上級驗收創造了良好條件。

一、存在的問題

一是法律監督意識不強、不敢監督、不善監督。主要表在部分干警對檢察機關的性質產生模糊認識,導致法律監督能力不高,造成監督不力,監督不到位。

二是執法為民的宗旨意識不牢。表現在部分干警群眾觀念比較淡薄,對群眾反怏的問題處理不及時,熱情服務群眾的態度不夠端正,辦事拖拉不深入。三是維護公平正義的使命感、責任感不強。表現在部分干警工作責任心和法治理念不強,存在著執法不規范,有重實體輕程序、重打擊輕保護的表現。

四是大局意識、服務意識沒有真正確立。表現在部分干警大局意識不強,有單純業務觀點,執法方法簡單,法律效果、政治效果、社會效果的有機統一把握的不是很好。

五是黨性意識、黨的領導觀念不是十分堅定。表現在部分干警對中國特色社會主義檢察制度認識地不夠,對上級工作的方針、政策理解不深,對上級的要求和工作布署落實不是很到位。

二、產生問題的思想根源

通過認真分析,出現上述問題的原因除了客觀原因外,主要是主觀努力不夠,院黨組對干警要求不嚴。總的概括起來,有以下幾方面的原因:

一是對黨的路線、方針、政策理解認識不夠,理想信念淡薄、政治理論水平不高,思考不深入。主要是放松了對干警教育,有輕學習重業務的傾向,把工作作為硬指標,把學習當作軟任務,出現了學習與工作、理論與實際相脫節的現象。二是滿足現狀,作風不深入,缺乏鉆研,創新進取心不強,工作往往一般化。這些與大學習、大討論活動要求和建設學習型 機關、學習型個人、發揮黨員先進模范作用都是不相適應的,必需在今后的工作中加以解決。

三是正確的人生觀、世界觀、價值觀樹立得不牢。必須教育干警牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀,只有這樣才能無私無畏,積極為群眾工作。但是,由于部分干警沒有嚴格要求,缺乏改造主觀世界的自覺性,存在著患得患失,都能從自己的人生觀、世界觀、價值觀發生變化中找出原因。

四是立檢為公、執法為民的宗旨觀念不強。某些干警總認為自己從事檢察工作受黨教育多年,自己的言行與組織的要求差不多,思想上沒有真正確立為人民服務的意識,行動上沒有真正把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,沒有真正做到把勵行檢察職能變成為民服務的過程,導致在執法思想上有偏差,沒有擺正“主人”與“公仆”的關系,不能正確處理人民群眾的利益和個人之間的關系。

五是堅持“兩個務必”的觀念不牢。部分干警廉潔自律的約束不夠,平時放松要求,總想著能過得去就行,比其他人強就行,工作上比條件、比待遇,沒有樹立起正確的人生追求目標,是非模糊,降底標準。

三、整改措施及取得成效 我院通過組織干警開展自查、互查、上下幫查等形式,仔細分析干警執法過程中存在的問題和不足,深刻剖析產生問題的思想根源和社會根源。對待存在的這些問題,我們積極組織干警逐一梳理歸類,把容易發生問題的部位和環節作為重點,按照扎實管用、簡便易行和規范性的要求建立健全各項規章制度,根據“六個進一步”和“五看”的要求進行整改,同一思想,規范執法行為,嚴格工作流程,落實工作責任,健全監督機制,提出整改措施和努力方向,確保取得整改實效。

1、加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論素養和做好隊伍建設工作的水平。我們進一步注重隊伍建設,要組織干警系統學習黨的路線、方針、政策和鄧小平理論及“三個代表”重要思想,教育干警樹立正確的社會主義法制理念,用科學的理論武裝頭腦,指導工作實踐,做到理論聯系實際,提高分析判斷解決問題的能力,干警的思想理論素質和綜合業務能力有了明顯提高。

2、牢固樹立全心全心為人民服務和執法為民的宗旨意識。我院教育干警自覺把做好檢察工作的過程作為為民服務的過程,努力做到情為所系、利為民所謀,想群眾所想、辦群眾所,解群眾所難,把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為自己做好檢察工作的出發點和落腳點,實踐立檢為公、執 4 法為民的檢察工作宗旨,做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

3、切實轉變工作作風,深入實際,善于創新。我們嚴格按照黨章和黨員標準要求干警,克己奉公,多做貢獻,以實際行動踐行大學習、大討論要求,努力做到為黨旗增輝,為檢徽增彩。

4、嚴格執行黨風廉政建設規定,做廉潔自律的模范。我們重視對干警作風培養,教育干警自覺做到自醒、自重、自警、自勵,潔身字好,為檢清廉,努力為人民做實事、做好事,扎扎實實為民謀福利。

5、組織干警認真學習中紀委、省紀委、市紀委全會和全市檢察機關紀檢監察工作會議精神,組織干警參加職務犯罪庭審、觀看領導干部罪案記錄片、剖析腐敗案例等,強化警示教育。我們邀請縣衙博物館原館長王家恒作縣衙楹聯文化講座,以縣衙楹聯為鏡鑒,引導干警牢固樹立親民愛民,公正執法,廉潔奉公的觀念;我們認真執行“四大紀律八項要求”、高檢院“六個嚴禁”、省廉潔從政12條規定和市委“十個嚴禁”規定,建立了干警廉政檔案,強廉政文化建設,干警廉潔執法的自覺性不斷增強。

通過開展大學習、大討論活動,我們干警服務大局、執法為民、公平正義、依法治國等執法理念上進一步端正,執法能力進一步增強,執法行為進一步規范,工作積極性進一步提高,有效地推進了各項檢察工作發展,為爭創“四個一流”目標做出了積極的貢獻。

第二篇:開展大學習、大討論活動查擺整改階段工作總結

2009年4月以來我院開展的大學習、大討論活動,已進入查擺階段。我院組織干警圍繞“檢察機關如何才能做到堅持正確的政治方向”、“檢察機關如何增強大局意識服務好構建社會主義和諧社會”、“檢察機關和檢察人員如何正確樹立和深入實踐社會主義法治理念”、“檢察工作要把滿足人民群眾的新要求新期待作為出發點和檢驗標準”等四個專題開展討論,并根據工作崗位和干警執法活動實際采取自查、互查、上下幫查、面向社會公開查等形式,按照胡錦濤總書記講話要求,從執法辦案的薄弱環節,從涉檢信訪和人訪所反映的問題中,從查處的檢察工作人員違法違紀問題中,找準存在弊端,深挖思想根源,解決實際問題,取得明顯成效,為有效促進各項工作順利、健康開展和接受上級驗收創造了良好條件。

一、存在的問題

一是法律監督意識不強、不敢監督、不善監督。主要表在部分干警對檢察機關的性質產生模糊認識,導致法律監督能力不高,造成監督不力,監督不到位。

二是執法為民的宗旨意識不牢。表現在部分干警群眾觀念比較淡薄,對群眾反怏的問題處理不及時,熱情服務群眾的態度不夠端正,辦事拖拉不深入。

三是維護公平正義的使命感、責任感不強。表現在部分干警工作責任心和法治理念不強,存在著執法不規范,有重實體輕程序、重打擊輕保護的表現。

四是大局意識、服務意識沒有真正確立。表現在部分干警大局意識不強,有單純業務觀點,執法方法簡單,法律效果、政治效果、社會效果的有機統一把握的不是很好。

五是黨性意識、黨的領導觀念不是十分堅定。表現在部分干警對中國特色社會主義檢察制度認識地不夠,對上級工作的方針、政策理解不深,對上級的要求和工作布署落實不是很到位。

二、產生問題的思想根源

通過認真分析,出現上述問題的原因除了客觀原因外,主要是主觀努力不夠,院黨組對干警要求不嚴。總的概括起來,有以下幾方面的原因:

一是對黨的路線、方針、政策理解認識不夠,理想信念淡薄、政治理論水平不高,思考不深入。主要是放松了對干警教育,有輕學習重業務的傾向,把工作作為硬指標,把學習當作軟任務,出現了學習與工作、理論與實際相脫節的現象。

二是滿足現狀,作風不深入,缺乏鉆研,創新進取心不強,工作往往一般化。這些與大學習、大討論活動要求和建設學習型機關、學習型個人、發揮黨員先進模范作用都是不相適應的,必需在今后的工作中加以解決。

三是正確的人生觀、世界觀、價值觀樹立得不牢。必須教育干警牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀,只有這樣才能無私無畏,積極為群眾工作。但是,由于部分干警沒有嚴格要求,缺乏改造主觀世界的自覺性,存在著患得患失,都能從自己的人生觀、世界觀、價值觀發生變化中找出原因。

四是立檢為公、執法為民的宗旨觀念不強。某些干警總認為自己從事檢察工作受黨教育多年,自己的言行與組織的要求差不多,思想上沒有真正確立為人民服務的意識,行動上沒有真正把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,沒有真正做到把勵行檢察職能變成為民服務的過程,導致在執法思想上有偏差,沒有擺正“主人”與“公仆”的關系,不能正確處理人民群眾的利益和個人之間的關系。

五是堅持“兩個務必”的觀念不牢。部分干警廉潔自律的約束不夠,平時放松要求,總想著能過得去就行,比其他人強就行,工作上比條件、比待遇,沒有樹立起正確的人生追求目標,是非模糊,降底標準。

三、整改措施及取得成效

我院通過組織干警開展自查、互查、上下幫查等形式,仔細分析干警執法過程中存在的問題和不足,深刻剖析產生問題的思想根源和社會根源。對待存在的這些問題,我們積極組織干警逐一梳理歸類,把容易發生問題的部位和環節作為重點,按照扎實管用、簡便易行和規范性的要求建立健全各項規章制度,根據“六個進一步”和“五看”的要求進行整改,同一思想,規范執法行為,嚴格工作流程,落實工作責任,健全監督機制,提出整改措施和努力方向,確保取得整改實效。

1、加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論素養和做好隊伍建設工作的水平。我們進一步注重隊伍建設,要組織干警系統學習黨的路線、方針、政策和鄧小平理論及“三個代表”重要思想,教育干警樹立正確的社會主義法制理念,用科學的理論武裝頭腦,指導工作實踐,做到理論聯系實際,提高分析判斷解決問題的能力,干警的思想理論素質和綜合業務能力有了明顯提高。

2、牢固樹立全心全心為人民服務和執法為民的宗旨意識。我院教育干警自覺把做好檢察工作的過程作為為民服務的過程,努力做到情為所系、利為民所謀,想群眾所想、辦群眾所,解群眾所難,把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為自己做好檢察工作的出發點和落腳點,實踐立檢為公、執法為民的檢察工作宗旨,做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

3、切實轉變工作作風,深入實際,善于創新。我們嚴格按照黨章和黨員標準要求干警,克己奉公,多做貢獻,以實際行動踐行大學習、大討論要求,努力做到為黨旗增輝,為檢徽增彩。

4、嚴格執行黨風廉政建設規定,做廉潔自律的模范。我們重視對干警作風培養,教育干警自覺做到自醒、自重、自警、自勵,潔身字好,為檢清廉,努力為人民做實事、做好事,扎扎實實為民謀福利。

5、組織干警認真學習中紀委、省紀委、市紀委全會和全市檢察機關紀檢監察工作會議精神,組織干警參加職務犯罪庭審、觀看領導干部罪案記錄片、剖析腐敗案例等,強化警示教育。我們邀請縣衙博物館原館長王家恒作縣衙楹聯文化講座,以縣衙楹聯為鏡鑒,引導干警牢固樹立親民愛民,公正執法,廉潔奉公的觀念;我們認真執行“四大紀律八項要求”、高檢院“六個嚴禁”、省廉潔從政12條規定和市委“十個嚴禁”規定,建立了干警廉政檔案,強廉政文化建設,干警廉潔執法的自覺性不斷增強。

通過開展大學習、大討論活動,我們干警服務大局、執法為民、公平正義、依法治國等執法理念上進一步端正,執法能力進一步增強,執法行為進一步規范,工作積極性進一步提高,有效地推進了各項檢察工作發展,為爭創“四個一流”目標做出了積極的貢獻。

第三篇:大討論活動查擺問題階段總結

大討論活動查擺問題階段總結

我辦事處嚴格按照城關鎮黨委、鎮政府的部署,結合辦事處工作實際,深入開展“五級書記帶頭大走訪”和“蚌埠要崛起,我該怎么辦”大討論活動。目前,大走訪大討論活動第二階段已接近尾聲,現對開展情況作如下匯報。

一、及早部署,認真查擺

大走訪大討論第二階段的主要工作任務就是認真查擺問題。我辦事處在查擺問題中結合社區工作實際,從多方面、深層次找原因,從履職盡責角度總結教訓,從個人思想能力上查找差距,認真查找存在的突出問題,特別是要查擺是否存在思想解放不夠,責任意識不強、干部作風不實、工作效率不高、創業氛圍不濃、群眾觀點不牢等問題,深入剖析原因,從思想認識上查找根源。一是查思想觀念、創新意識強不強。認真查找思想觀念中的守舊意識,是否能自覺解放思想、與時俱進、革故鼎新,消除思路狹窄、觀念僵化問題,樹立高瞻遠矚,勇于探索的改革創新意識。不斷創新工作思路和方法,在工作中積極開拓新視野,尋求新思路,謀求新措施,找出新辦法,解決新問題。二是查工作狀態,是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懶、安于現狀、無所作為的問題,消除只求過得去、不求過得硬的思想,樹立勤奮敬業、爭創一流的作風。形成踏實干事業、無私作奉獻、埋頭求發展的風氣,把廣大干部的智慧和力量凝聚到加快發展上來。三是查工作作風,是否求真務實。是不是扎扎實實,務本求實,盡職盡責,積極主動。認真找出工作作風上存在的差距,并采取有效措施加以整改,做到立說立改立行。通過查擺、整改,努力形成求真務實、腳踏實地抓落實的氛圍,保障職能工作及中心工作目標全面實現。四是查服務質量,看是否做到群眾滿意。社區是直接面對群眾,直接服務群眾。服務質量的高低,關系到黨和政府的形象,關系到行政效能的提高。重點查找是否存在利用職務之便、崗位之便、工作之便謀取私利、損害群眾利益的行為。采取措施切實提高服務意識和質量,切實提高自身知識素養和專業本領,在創新服務方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意識,看是否牢固樹立一盤棋思想。看工作中是否形成合力。對待工作不推諉扯皮,增強工作合力,樹立和諧、信賴的人際關系,形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環境。在查擺、整改階段進一步找出差距,努力形成一盤棋,共同形成團結向上、積極進取的良好氛圍。六是查廉潔自律,看是否廉潔從政。從自己、從身邊、從單位查起,看有沒有違反廉潔自律事情發生,有沒有違法、違紀行為。真正做到堅持原則,秉公辦事,堅決防止手中的權力商品化、庸俗化,決不假公濟私、以權謀私,切實做到“既要干事,又要干凈”,以清正廉潔的形象,展示過硬的領導干部形象,樹立清正廉潔的作風。

二、下步工作打算:

一是加強領導,確保活動開展扎實有效。要把思想認識統一

到鎮黨委的精神上來,扎實做好查擺后期和整改提高階段的各項工作。

二是提高認識,確保活動開展善始善終。要在學習討論、查

擺問題的基礎上,繼續認真抓好學習討論,把不斷提高思想認識、促進思想解放貫穿于活動的始終。

三是研究制訂切實可行的整改措施。要在查擺問題的基礎上,進一步把主要問題找準,把原因分析透,針對性提出整改措施。

四是領導帶頭整改,為全體人員做好表率。主要負責人把整

改工作當作一種責任,當作干好工作的動力,充分發揮導向作用,帶頭學習討論、帶頭深入基層調查研究、帶頭查擺問題分析原因、帶頭修訂個人整改措施、帶頭落實整改措施,推動整改提高階段工作的扎實開展,使大討論活動取得看得見、摸得著、群眾認可、社會滿意的效果。

2011年12月3日

第四篇:學習討論、查擺問題工作方案

簡陽市禾豐鎮碑埡九義校

開展庸懶散浮拖問題專項整治工作 學習討論、查擺問題工作方案

為確保庸懶散浮拖問題專項整治工作迅速啟動、有序推進、取得實效,根據教科局文件精神,現就我校學習討論、查擺問題階段各項工作制定如下方案。

一、強化領導,精心組織,迅速啟動整治工作:

將庸懶散浮拖問題專項整治工作擺上重要議事日程,切實強化組織領導,精心組織謀劃,迅速啟動實施。

1、加強組織領導。召開學校教職工大會議、黨員大會,迅速傳達市委和教科局部署要求,研究部署學校專項整治工作,迅速成立專項整治工作領導小組,設立辦公室,落實工作人員,確保領導力量、工作力量迅速到位,各項工作有序開展。

2、制定活動方案。立足學校實際,根據(簡治庸組發〔2014〕1號)精神和簡陽市教科局〔2014〕93號《簡陽市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》制定我校活動整體方案和第一環節工作方案。

3、召開動員大會。于12月2日和3日召開動員大會對學校專項整治工作進行部署,做到講清楚專項整治工作的背景意義、講清楚市委和教科局的部署要求,講清楚工作的指導思想、基本原則、目標任務和方法步驟,講清楚學校具體安排舉措,引導黨員干部提高認識、凝聚共識,把思想和行動統一到市委和教科局的部署要求上來。

二、明確重點,豐富形式,認真組織集中學習:

學校把抓好學習作為扎實開展專項整治工作的重要基礎,明確內容,豐富形式,嚴格要求,確保真學、真懂、真用,增強專項整治的思想自覺和行動自覺。

1、學習內容。重點抓好總書記系列重要講話、中央第九巡視組反饋意見、省委十屆五次全會精神、王東明書記重要講話、省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委“兩個意見”及資陽“兩個實施意見”、簡陽相關文件等專題學習。

2、學習形式。組織全校教職工集中學習、交心談心、個人自學等方式進行學習。對照市委和教科局要求,查找和梳理在思想認識、工作方法、工作作風方面的問題,集中學習、深入研討。

3、學習要求。緊緊圍繞“迅速治標、制度治本、推動工作”的總體思路,組織干部職工扎實開展學習,確保學校每名干部職工集中學習不少于1小時,每人自學不少于3小時,撰寫一篇條款式心得體會。做到“六有”,即:有計劃、有資料、有考勤、有專題、有記錄、有筆記本和學習體會。

三、深查細照,深度剖析,全面查擺具體問題:

1、堅持“四個對照”,明確查找方向。重點對照中央第九巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照學校梳理的庸懶散浮拖現象、對照先賢先輩先進等“四個對照”,查找問題,逐項梳理庸懶散浮拖在我校班子、每個黨員干部教師個人身上的具體表現,分析形成的原因、找準抓住癥結,確保方向始終不偏。

2、采取“多項舉措”,確保找準找實。從學校領導班子、中層干部、普通職工等不同層面,采取自己找、相互提、領導點、集體議、社會評等多種方式,對存在的庸懶散浮拖問題,逐一進行剖析,從思想意識、能力素質、工作作風、精神狀態、工作方法等方面查找差距、透析原因,確保問題找準找實。問題查找過程中,始終堅持開門開放、真心誠意,通過問卷調查、設置意見征求箱、專題調研等形式,廣泛征求服務對象和社會各界的意見建議。

3、形成“兩張清單”,實行臺賬管理。形成領導班子整改問題清單、黨員干部個人整改問題清單“兩個清單”,形成臺賬式管理機制。在此基礎上,圍繞“兩個清單”所列問題,通過領導點、同事提、群眾評等方式,一項項分析問題原因,明確具體整改措施,清晰任務書、時間表和責任人,實施自查自糾和銷賬式管理。

四、聚焦問題,立說立行,扎實進行自查自糾:

1、銷賬整改清單問題。充分發揚“釘釘子”精神,對照“兩個清單”中的突出問題,即知即改,立說立改,銷賬式逐項整改。領導班子和黨員領導干部要示范帶頭,以上率下,上下聯動推進問題整改,注意從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起,確保黨員干部工作作風和精神狀態在短時間內迅速好轉。

2、及時公開整改情況。通過上墻公示、會議公布、座談通報等方式,及時公開領導班子和黨員干部整改情況,做到公開及時、情況清楚。特別是群眾反映比較強烈的問題,采取適當方式,及時反饋,爭取群眾理解。

3、自覺接受干群監督。對公示和反饋的整改情況,要自覺接受群眾監督,對群眾不滿意、整改效果不明顯的要進一步增添措施,強化整改。對群眾新提出的庸懶散浮拖問題,及時納入整改內容,迅速開展整改,并接受干群監督。力爭在12月5日前,自查自糾工作全面完成,領導班子和干部作風得到迅速優化,庸懶散浮拖現象得到有效遏制。

簡陽市禾豐鎮碑埡九義校

開展庸懶散浮拖問題專項整治工領導小組

2014年12月1日

第五篇:解放思想大討論查擺

“解放思想,創先爭優”大討論活動個人查擺

城建科:孫傳恩

自今年4月,開展解放思想大討論活動以來,按照局里的統一安排,通過學習和討論,深刻地認識到這次開展解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發展、如何服務發展,解決黨員干部在發展中如何發揮作用,如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。最大的進步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發展的緊迫感和壓力。

一、通過解放思想大討論查找存在的主要問題是:

1、學習方面

理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

2、工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾;

二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強; 三是工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風還不夠。

3、解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有主動去與我們的專家和其他同志溝通,處理方法比較簡單,沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心和措施

通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快我縣各項事業的發展做出自己的努力。

一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業,樂于奉獻。

開展解放思想大討論活動,具有極其重要的意義。開展解放思想大討論活動,是深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想的具體行動,開展解放思想大討論是新形勢新任務的要求,開展解放思想大討論要始終保持昂揚向上的精神狀態,用創新精神解決前進中的困難和問題。

通過解放思想大討論的學習,我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距,今后要進一步加強學習,提高素質,全力做好本職工作。

2011年4月25日

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