第一篇：第一個月的總結

工 作 總 結

我來到工作已有一個多月，為了能使工作不斷完善，我作出如下的總結。

到目前為止，我的工作主要分兩大部分。一是日常的公司招聘工作，二是管理培訓生計劃。

我嘗試獨立面試的崗位有三個：家具店店員、網絡客服與裝潢設計師。從這三個崗位的面試中，我都體會到不少的東西。其中最深刻的是領會到，面試時要全面地掌握信息，而且要細心觀察應聘者。在面試一家具店店員時，有一應聘者形象比較好，而且在CK這個牌子當過銷售員，我立即判斷出這位應聘者與我司招聘要求比較吻合，就推舉到部門面試。結果下來是，這位應聘者形象是不錯，但是他穿的都是名牌來面試，而且簡歷上寫的薪資是底薪并沒有算上提成。部門的意見是這種類型的應聘者穩定性比較差。從這次招聘的失誤中我學到了，在短短與應聘者交談的時間了，要徹底地問到最基礎的信息，而且要觀察應聘者的衣著飾品，從而判斷是否符合崗位的要求。

管理培訓生計劃是我入職后占據了最多時間的工作。從策劃到聯系學校、開宣講會與面試我都有參與，在這個過程中，我看到了自己的優點，更重要的是看到了不足并得到了提醒與進步。

在工作態度這一方面，我是比較自信地肯定自己。因為從入職起，我就一直努力地工作，雖然能力有限，但一直都盡力按領導的要求去完成工作。因工作經驗不足，我還有很多不足的地方。一是收集信息不完整。在與學校聯系時我本應把學校的基本信息收集起來，包括畢業學生人數、男女比例、有那些公司舉辦了宣講、宣傳方式、宣講招聘情況等，詳細咨詢并反饋給領導們。二是與人交往的技巧還有待改善。這突出體現在與學校老師聯系過程時，拜托老師幫我司進行宣傳中，語氣不夠委婉，可能會影響到以后開展工作的順利。第三是做工作時想得不夠全面。例如在華農的宣講，我安排到了星期六，沒有考慮到周六學生在校人數比較少，影響到聽宣講及參加招聘的人數。還有就是發短信通知他們來面試時，沒有注明面試時間是要一天，而造成有兩位同學臨時更改面試時間。

盡管出現如此多的不足，都感謝領導們對我的寬容。盡管我心思不夠緊密，但是我有善于總結與改進的心，我是允許自己出現錯誤，但是不會允許自己再次出現同樣的錯誤，甚至努力做得舉一反三，同類的錯誤都避免出現。希望我能跟上領導們的步伐，努力完善手頭上的工作并努力創新，使我招聘助理這個崗位發揮最大的價值。

第二篇：班主任開學第一個月總結

班主任開學第一個月總結

開學工作千頭萬緒，但我事事做到有計劃有目的，這樣各項工作開展才有條不紊。開學初，完成了學習小組的分配和學生每人一崗的生本管理方案，完成了學校德育處安排的一系列活動。工作重點如下：

一、做好教學工作計劃，培養學生的良好習慣。

五年級年級學生雖然已經有一定的自覺性，但有少部分孩子自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

好孩子是夸出來的，我始終堅信這句話，并在工作中時時不忘鼓勵表揚孩子。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：你又進步了，你的字越寫越漂亮了；課堂上經常對他們說：你真棒！你學得真快！你說的真好！當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯系。

平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

四、做好后進生的轉化工作。

在我班，后進生為數較多，因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的閃光點。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好個人教學工作計劃，使班主任工作邁上一個新的臺階。

第三篇：入職第一個月總結

入職第一個月工作總結

人的一生就像城市中公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和零開始的心態，我加入了三澗科貿這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程。

2013.4.8入職至今，我在三澗科貿工作已經一個半月了。能成為三澗科貿的一份子，我感到無比的激動與幸運。雖然我畢業已經兩年了，但嚴格來講，這應該算是我從事的第一份工作，是我職業生涯的起點，我對此也很珍惜，盡最大的努力去工作。

一個半月的鍛煉，我對銷售這個職業有了進一步的認識，從而了解我的工作性質；一個半月的工作，我了解公司主要經營的產品，明確了自己的工作任務。一個半月的工作，我已經融入三澗大家庭中工作時間不長，但收獲了不少，感覺成長了，也逐漸成熟了。

能夠從事自己最喜歡、最向往的職業，我感到無比滿足的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我一直思考的問題。

焦磷酸鈉是我負責的第一個產品。從了解焦磷酸鈉的性質，到打出第一個電話給焦磷酸鈉客戶開始，我覺得我已經向我的職業生涯邁出了第一步。人們常說，萬事開頭難，可我覺得難的不是事兒，最難的是要克服自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯系，我覺得順利多了。

在了解焦磷酸鈉性質及用途之后，我選擇了從吳江市場入手，了解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上，工業級的符合國家標準的焦磷酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知，我們公司生產的焦磷酸鈉從質量到價格，至少在吳江市場上都占據了極大的優勢。做完一系列的吳江市場調查之后，我計劃在下個星期去吳江做個實地考察。針對焦磷酸鈉，我也做了廣州、上海等地的市場調查，實地考察均會相應在5月底展開。

在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時，我也在學習如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資源，我們想采購到礦質好的重晶石也是有很深的學問在里面，非常值得我去深究。

短短一個半月時間里，我對公司是從一無所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿感情；對銷售的工作，我也是從毫無經驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟。

經過一個半月的工作實踐，我深深的感到，要做一名合格的銷售人員，遠非外人想象的推銷產品那么簡單。要做好銷售，必須具備以下幾方面的素質：

一是：高度的責任心和一絲不茍的工作態度。《平凡的世界》里有句話，只有初戀般的熱情和宗教般的意志，人才可能成就某種事業。

二是：較高的市場信息敏感性，能夠迅速判斷一則買賣的價值有多大。

三是：扎實的專業知識和廣博的知識面，盡量避免在銷售工作中出現對產品都不了解等的低級錯誤。

另外，作為銷售人員，有別于一般工作的是，我們必須善于與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術，作為銷售人員這也是必不可少的一項職業技能。因為，我一直認為做人比做事更重要。

解決問題，從發現問題開始。與人溝通，對于我來說卻是非常具有挑戰性的。從學校到待業家中，再回到社會，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我需要調整自己的心態。我不善于與人溝通，很少和人打招呼，就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合，輪到發言什么的，我是習慣性的膽怯退縮。認識到這一缺點以后，我內心強烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏難的情緒，克服與人交流的困難。

為了使自己早日完全適應銷售工作，我無時不刻不在提醒自己：工作一定要端正態度，這不僅是對公司負責，同時也是對客戶負責，更是對自己的負責。為了培養自己的市場信息敏感性和與人溝通的能力，我堅持從各大網站獲取市場商品信息，主動尋找客戶，和客戶進行簡單的產品交流。在工作之余，我經常通過網絡，閱讀一些人生的哲理，對于人交往有了更多的認識，不再活在自己的小小世界里。

除了個人學習之外，我也積極向各位同事學習。于總和錢總在工作上給我很多指導，樊總、老韓和其他同事的兢兢業業、一絲不茍的工作態度也時時感染著、激勵著我。我也經常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流，他們即使再忙，也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們三澗科貿的團隊，是一個學習型的團隊、一個和諧型的團隊、一個創造型的團隊，我以能和這么多優秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪！

一個半月來，看著自己的電腦文檔里從無到有，從少到多，我仿佛看到了自己一天天的在成長，在進步。即使偶爾有點點疲勞，心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。

以上是我工作之后的一點體會，在此非常感謝公司領導給我工作的機會。我會將在這段時間工作中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持著高昂的學習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名優秀的營銷者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前進。

最后我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，和我一起拼搏，去感受那成功后的自豪，讓我們齊心協力，為三澗科貿更輝煌的明天而奮斗。

柴玲 2013/5/13

第四篇：秘書處第一個月總結大會

秘書處第一個月總結大會

開場白

一、發通知

1、給不認識的人發通知，首先要交代自己的身份（旅游學院秘書處干事），如果是正式的通知，落款寫：旅游學院團總支學生會或旅游學院辦公室。

2、通知內容盡量簡潔。但該有的內容要有。

3、怎樣才算完成了發通知這個任務？問：泳敏，陳駒，張穎。要確定每個人都收到通知，如果他一直沒有回復，可以發多次通知給他。如果這個通知比較緊急，要打電話確認沒有回復你的那個人是否收到通知。要確定每個人都通知到位，這樣才算完成了發通知這個任務。

4、發通知要注意時間。中午12：45，晚上11：00過后不要發通知，要不然會打擾別人休息。（擾人清夢啊）

二、申請

1、一教的課室是申請的，二教的是霸的，實驗樓的課室晚上是到校學生會申請的。

申請完課室，要在使用課室前到課室在白板的角落上寫上備注。格式如下：旅游學院于今天下午3：30--5：30借用此教室開秘書處第一次工作會議。如有不便敬請原諒。旅游學院

2009/11/3

2、補充：申請借用電源、申請男生進女生宿舍或女生進男生宿舍的批條。

申請書（申請借用電源）

尊敬的保衛辦：

旅游學院定于__月__日~~__日在中心花園舉行第一屆旅游形象大使決賽，故須申請借3號樓的電源。望校區領導批準。

望校區領導批準。

申請單位：

旅游與環境學院申請單位負責人：

批準單位負責人：

申請書（批條）

尊敬的保衛辦：

旅游學院定于__月__日~~__日在_________號宿舍樓進行旅游形象大使比賽的掃樓宣傳，故須申請11個同學進入4、6號樓的學生宿舍。望校區領導批準。

申請單位：

旅游與環境學院申請單位負責人：

批準單位負責人：

3、團工委可借物資

1）音響設備：音箱2個、無線麥克風3個、有線麥克風2個、咪架1個、小咪架2個、大聲公1個

2）膠凳1000張、紅色折凳30張、長桌子20張、舞臺紅地毯2塊、3）司儀臺1個

4）搶答器1套（10個）5）三輪車2輛

6）活動中心藍色棉凳126張，桌子5張

7）會議座位牌10個 ＊ 注：沒有嘉賓臺紅布跟假花

4、由于近期一教長廊活動板擺放比較混亂，阻礙過道進而影響同學正常通行。校學生會已發通知，要求各學院嚴格根據《校學生會辦公室申請流程及相關表格》里的相關規定申請、使用活動板。若有發現違規現象，將按照《黑名單制度》的相關規定予以警告或列入黑名單處理。

現在我要特別強調申請和使用活動板程序。

申請：①大組織最多3塊，學院最多2塊的原則。

②A、活動板的申請一般需要先留言，最多可提前一周在“活動板留言本”上留言，最長使用時間為一周。為了確保活動正常進行，特別是大型活動，例如下個學期的旅游文化節需要申請活動板，就要可提前一周去留言。在我們學校有很多活動，申請活動板最好都是提前一周去留言。這個可以轉達給你們跟進部門的部長。

B、校學生會辦公室的同學會根據“活動板留言本”上的留言，按照“先到先得，兼顧公平”的原則，進行安排。最后會在當晚以電話的形式通知申請人到辦公 室辦理申請手續。

C、申請人須在接到通知的兩天內到辦公室辦理申請手續，并交100元押金，誤

期將當作自動棄權處理。未辦理完手續就用板，一經發現嚴重警告，情況嚴重 的記入“黑名單”

D、每板最多一個星期，沒有續借手續。使用完如果還需使用，寫申請書經由團

工委張老師批準。

E、借用的活動板只能放置在一教二教，一飯二飯三飯，另外一教的擺放有特別規定。

使用時： A用板期間要保證板無損壞

B宣傳板借出兩日后要見其海報，否則活動板會被收回。C歸還時須自行撕掉自己的海報。

D不能出現連扳現象，即兩塊板貼一張海報。E還板的時候要聯系辦公室負責人，在一教長廊當面檢查活動板的擺放情況以及是否完好，才能拿回押金。

5、黑名單制度

活動板：

1． 不按照活動板使用說明的內容做的，一經發現，視其情節輕重給予警告或列入黑名單 2． 私自換板、撕毀板號、逾期不還板、不把板搬回一教長廊并排列好的，發現后給予警告，被辦公室同事發現卻屢勸不改的，直接拉入黑名單

3． 校學生會不論申請的人是誰，只認申請的學院或者組織，警告三次之后即列入黑名單

教室：

1． 一般不得使用雙面膠，透明膠，使用前要確保用完后能清理干凈，不留痕跡。白板不得用油性筆寫字，只能用白板筆寫，如果可以的話，每個小秘都自備一支白板筆，方便霸課室。白板寫完后要擦干凈，活動后要清理干凈課室，桌椅要擺放整齊。一旦發現不合要求，該單位將被列入“黑名單”

2． 私自換教室，破壞教室設施的發現后給予警告，被辦公室同時發現卻屢勸不改的，直接列入黑名單。3． 不論申請的人是誰，我們只認申請的學院或者組織，警告三次之后即列入黑名單 桌椅：

1． 不按照倉庫&404桌椅使用說明的內容做的，一經發現，視其情節輕重給予警告或列入黑名單 2． 破壞倉庫或404桌椅、逾期不歸還桌椅的，發現后給予警告，被辦公室同事發現卻屢勸不改的，直接拉入黑名單 3． 校學生會不論申請的人是誰，只認申請的學院或者組織，警告三次之后即列入黑名單 懲罰措施： 活動板：被警告三次之后列入黑名單，被列入黑名單的學院或組織扣除當接下來一個月的活動板一塊，第二次進入黑名單的,扣除接下來一個月兩塊活動板，以此類推。教室：被列入黑名單的學院或組織一個月內只能申請前半段即7點到9點的教室 倉庫桌椅：被列入黑名單的組織或學院一個月內不得申請桌椅

三、工作匯報

要及時、主動匯報工作進度。

四、多部門多職務間協調（在各個部門里面，都要表現自己。也要學會合作。發表自己意見，也要聆聽別人的意見。）

五、在辦公室值班

1、要有禮貌，見到老師、師兄師姐要熱情大方地問好。你們代表的是旅游學院的形象。

2、要主動學習。有什么不懂可以問。但是自己先思考，真的不知道怎樣解決再問。

六、每個小秘說這個月自己的主要工作，和大家分享交流工作經驗。（問維聰，怎樣申請視頻講座的課室，在申請的過程中遇到了什么問題，最后是怎樣解決的。）

第五篇：新教師工作第一個月總結

新教師工作第一個月總結

轉眼來到xx中學已經一個多月。從陌生到熟悉。從忐忑到心安。其中的各種滋味只有身在其中方能感覺。誰都不是生來就能當好一名教師。總要有過度的過程。這段日子也有了不少收獲。

多干一點不吃虧。初來這里。一切都不熟悉。環境不熟悉。人際關系不熟悉。怎樣才能使學校的領導和老師更快的熟悉你。怎么更快的了解學校并盡快的融入進去。作為一名新來的實習教師。更多的是要多干多問。主動幫老師的一些忙。我們需要學習和了解的東西很多。他人不可能主動的就給予你。更多地是要靠你自己去學習。慢慢積累經驗。

多問幾句沒什么。不懂得地方就要問。不要扭捏。本來就是一名新來的實習老師。別讓自己白白的來。總要多多學習一點才好。教學經驗。備課方面。課堂節奏的掌握都要靠自己去學習。有了問題請教一下。周圍都是有十年教齡。經驗非常豐富的好老師。當然要多多像人家學習。

時時刻刻記得自己是教師。并且做到為人師表。現在角色已經轉換。我已經不是校園里的一名學生。而是一名人民教師。在各個方面不可以再那么隨便。要給學生一個好的形象。來到實習學校也同時代表著匯華學院形象。

認真對待自己的工作。剛開始來到這里。指導老師讓我先寫寫教案。聽聽課。這些都是很基本的。做好之后能學到很多東西。認真對待。從基本的開始。不可能一口吃成胖子。交代好的任務一定要做好。

積極面對各種挑戰。剛剛來到一個新環境。總會有很多需要解決的問題。遇到這些問題總要去積極的去面對。

以后的日子還會有更多的機遇與挑戰。勇往直前就對了。