第一篇：公共資源交易中心維護政治生態情況自查報告

市公共資源交易中心黨組

關于上報維護政治生態情況的自查報告

市紀委第四派駐紀檢組：

根據嘉黨紀字〔2017〕43號《關于開展維護政治生態調研督查工作的通知》具體要求，中心黨組高度重視，認真對照調研督查內容深入開展自查，現將情況報告如下：

一、黨內政治生活、政治生態總體情況

市公共資源交易中心黨組2016年3月成立，班子有3名成員組成，其中：黨組書記1名。中心設基層黨總支1個，黨支部2個，有中共正式黨員18人，中共預備黨員1人。

通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12個方面具體規定和“11個堅決、8個不允許、6個不準”等具體要求，單位運行順暢，班子團結和諧，干部隊伍肯吃苦、敢擔當，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。一是中心黨組和黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執行中央、省、市決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨組中心組學習、“三會一課”、每周政治學習等形式，不斷加強黨員干部思想教育，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和

廉潔紀律。三是全面貫徹落實民主集中制，黨組主要負責同志善于集中、敢于擔責，嚴格按程序決策、按規矩辦事，“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，落實“末位表態制”。四是始終堅持正確的選人用人導向，認真落實好干部標準，實事求是考察評價干部，把好選拔程序關、資格條件關、用人紀律關，沒有出現過跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。五是始終堅持黨的組織生活各項制度，堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，不斷豐富內容。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，認真貫徹“團結—批評—團結”的原則，堅持批評和自我批評，會后逐一整改落實。認真落實民主評議黨員制度，每年對黨員進行民主評議，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析。

二、自查工作情況

（一）全面落實黨風廉政建設責任制

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，始終堅持黨風廉政建設與公共資源交易、政務服務、機關效能等實際工作同安排、同部署，通過對黨員干部廉政談話、會議要求、監督考核、崗位調整等方式加強日常廉政工作，建立黨員干部廉政檔案。狠抓干部職工廉政方面專題學習教育，今年以來共進行4場次。黨組主要負責人認真履行“第一責任人”責任，帶頭研究黨風廉政建設有關工作，落實“五個不直接分管”，嚴格按照相關規定和程序負責把好、管好交易活動和行政審批工作，做到不直接參與、不干涉、不插手具體事項辦理。按要求進行廉政約談，今年共進行集體廉政約談1次，黨組書記與班子成員和科級干部進-23

嚴格管理各類因公差旅費支出，實行出差、學習、培訓審批制度。四是清理辦公用房，積極落實整改。對辦公用房進行了逐一細致排查，對超標的進行了合并和清退，確保清理、清退不走過場，符合中央對辦公場所建設的統一標準，絕不違規。

（四）全面落實巡察反饋問題整改

中心黨組按照巡察組指出我單位在執行廉潔紀律和工作紀律等方面存在問題的整改意見和要求，把整改作為一項重要政治任務來抓，及時召開專門會議，認真制定了《中共嘉峪關市公共資源交易中心黨組關于對巡察反饋問題的整改方案》，落實“五個堅持”。即：一是堅持率先垂范。成立了以主要領導為組長的整改領導小組，黨組班子帶頭做到了即知即改、立行立改、真改實改。各科室認真對照，嚴格履行整改責任，先后多次召開會議，梳理整改思路和工作步驟，確保各項整改工作有序開展。二是堅持開門整改。把服務對象參與作為推動整改落實的動力和壓力，把服務對象評判作為衡量整改落實效果的根本標準，增強公開性和透明度，在所有辦事窗口面向群眾發放征求意見表300余份，自覺接受監督和評判。三是堅持突出重點。深刻剖析產生問題的深層次原因，總結經驗教訓，既立足當前，下大力氣解決突出問題，又著眼長遠，深挖問題根源，舉一反三，查找糾正同類問題，建立健全長效機制。四是堅持統籌推進。充分調動中心干部職工及窗口工作人員的積極性，把思想認識統一到中央黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，統一到市委、市委巡察組的整改意見上來，嚴肅對待巡察反饋的有關問題，將整改落實和推動中心工作緊密結合，統籌安排，務求實效。五是堅持注重實效。以釘釘子精神，逐項逐條制定整改措施，明確具體責任和整改時限，要求各責任科室和責任人密切配合，從具體事情抓起，抓

一項成一項。加大督查工作力度，對解決問題的進度、質量、效果進行全程監督。

三、存在的問題

通過自查，市公共資源交易中心（政務服務中心）黨內政治生活、政治生態整體情況是好的，但還存在一些問題，距離上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員干部思想認識不夠到位，參加組織生活積極性、主動性不高；二是對干部的培養管理有待加強；三是基層黨支部黨內生活缺乏創新，方式方法過于單一，運用信息技術手段較少，缺乏吸引力和凝聚力。

四、下一步整改措施

一是堅持正確的政治方向。堅決維護黨中央權威，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，教育引導廣大黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，強化政治意識、提升政治修養、增強政治學習能力，履行政治責任，增強看齊意識，做政治上的明白人。

二是加強對黨員干部的執政紀律觀念教育。系統深入的學習黨規黨紀，著重解決個別干部好人主義思想、紀律規矩意識淡薄等問題，做到黨規黨紀內化于心、外化于行。了解、關心黨員干部的思想、工作、生活情況，利用合理的方式調動干部的工作積極性，多為干部職工解決生活和工作中遇到的困難。建立健全干部談話制度，通過經常與干部談話，更加深入地了解、掌握干部的思想、工作情況，加大對干部監督管理力度。

三是不斷創新黨內政治生活。著眼于世情國情黨情的新變化新特點，充分發揮改革創新精神，在內容形式、手段方法、制度規定-67-

第二篇：公共資源交易中心自查報告

零陵區政務中心關于執行

《永州市公共資源交易管理暫行辦法》 的自查報告

按照市政務辦的要求，零陵區政務中心收到《永州市人民政務辦公室關于印發<永州市公共資源交易管理暫行辦法>的通知》后，中心班子高度重視，立即召集中心全體干部職工開會研究，并就具體工作進行安排就緒，并根據實際情況進行了落實和梳理，現將《永州市公共資源交易管理暫行辦法》落實情況匯報如下：

1、我區認真貫徹上級的文件精神，結合本地區實際，按照“政府領導、統一進場、集中交易、行業監管、行政監察”的原則，擬實行“一委一辦一中心”的模式。該模式采取“政府統一領導，行政監督部門監督，政務中心管理和協調服務，中介機構代理，市場化運作”的政府資源交易運行機制，設立零陵區公共資源交易管理委員會（以下簡稱“管委會”），由區長任主任，常務副區長、區紀委書記任副主任，相關部門主要負責人為成員，負責公共資源交易工作的決策、協調和領導。經區政府常務會議及區委常委會研究同意，管委會及下設辦公室為臨時性機構，交易中心上報市編委辦擬設定為區政府直屬管理的正科級事業類常設機構，并將原區政府采購中心、區招投標交易中心、區國土交易中心、區產權交易中心的職能歸并到交易中心，領導職數為交易中心主任1名，副主任2名（副科級），紀檢組長1名（副科級）。

2、自2005年起，零陵區就將政府采購納入到政府采購中心進行招標集中采購，建立一套可靠可行管理制度。一是建立“管”、“采”分離，相互制衡機制。即將政府采購的兩大職能管理職能和執行職能分開，分別成立政府采購監督管理辦公室和政府采購中心，明確政府采購監督管理辦公室的職能主要是制定政策、處理投訴和對政府采購活動進行監管；政府采購中心行使執行職能，主要通過招標開展集中采購。二是建立社會監督機制。采取公布舉報電話、聘請特約監督員，定期發布采購信息等形式，將政府采購所有行為置于社會監督之下。三是建立財政監督、審計監督和行政監督三位一體的監管機制。三個部門密切配合，制定相關監督辦法，開展檢查活動，增強政府采購工作的透明度、公開性和權威性。四是建立新聞監督機制。凡是重大的招投標活動都要邀請新聞媒體參加，將投標、評標、定標等整個活動置于新聞媒體的監督之下。從2010起專門設立招標辦管理工程建設方面招投標，印發了《零陵區招標投標管理實施辦法》等相關制度，并把招標評標的地點設在政務中心，堅持招管分離、采管分離、管辦分離，公平、公開、公正、誠實守信、透明高效的原則。

零陵區政務中心

2014年12月4日

第三篇：XX派出所維護政治生態情況自查報告

**派出所維護政治生態情況自查報告

**派出所關于上報維護政治生態情況的自查報告

根據

號《關于開展維護政治生態調研督查工作的通知》具體要求，中心黨組高度重視，認真對照調研督查內容深入開展自查，現將情況報告如下：

一、黨內政治生活、政治生態總體情況

**派出所

2006

年

月成立，班子有

名成員組成，其中所長

名。副所長

名。

通過認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》12

個方面具體規定和“11

個堅決、8

個不允許、6

個不準”等具體要求，單位運行順暢，班子團結和諧，干部隊伍肯吃苦、敢擔當，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔凈。一是中心黨組和黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，把貫徹執行中央、省、市決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨組中心組學習、“三會一課”、每周政治學習等形式，不斷加強黨員干部思想教育，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現在具體行動上，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是全面貫徹落實民主集中制，黨組主要負

責同志善于集中、敢于擔責，嚴格按程序決策、按規矩辦事，“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，落實“末位表態制”。四是始終堅持正確的選人用人導向，認真落實好干部標準，實事求是考察評價干部，把好選拔程序關、資格條件關、用人紀律關，沒有出現過跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。五是始終堅持黨的組織生活各項制度，堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，不斷豐富內容。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，認真貫徹“團結—批評—團結”的原則，堅持批評和自我批評，會后逐一整改落實。認真落實民主評議黨員制度，每年對黨員進行民主評議，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析。

二、自查工作情況

（一）全面落實黨風廉政建設責任制

認真落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則。嚴格履行黨風廉政主體責任，始終堅持黨風廉政建設與公共資源交易、政務服務、機關效能等實際工作同安排、同部署，通過對黨員干部廉政談話、會議要求、監督考核、崗位調整等方式加強日常廉政工作，建立黨員干部廉政檔案。狠抓干部職工廉政方面專題學習教育，今年以來共進行

場次。黨組主要負責人認真履行“第一責任人”責任，帶頭研究黨風廉政建設有關工作，落實“五個不直接分管”，嚴格按照相關規定和程序負責把好、管好交易活動和行政審批工作，做到不直接參與、不干涉、不插手具體事項辦理。按要求進行廉政約談，今年共進行集體廉政約談

次，所長與班子成員和科級干部進行個人廉政約談

人次，引導干部牢固樹立“廉政風險”理念和執行制度“零容忍”意識。同時，強化班子成員“一崗雙責”工作意識，年初召開黨風廉政建設專題工作會議，層層簽訂責任書，層層傳導壓力，將每一項責任進行分解，定量、定性、定崗、定責，努力形成落實主體責任的整體合力。為拓寬反腐倡廉監督信息舉報渠道，充分發揮群眾監督作用，在中心門廳醒目位置設置了廉政信箱，專門受理違反黨紀政紀行為的檢舉控告，以及對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。

（二）注重教育，切實提高廉潔自律意識

通過黨組中心組學習和日常政治學習對十八屆六中全會精神及時、系統地進行傳達學習，尤其是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等加強學習。結合學習貫徹十八屆六中全會精神，積極開展“兩準則三條例”專題學習活動，編印應知應會學習資料，下發到每一個干部職工手中，組織開展了黨規黨章黨紀知識測試。2班子及成員重點對照《準則》和《條例》規定和要求，深入進行黨性分析，利用民主生活會認真開展了批評與自我批評。認真學習貫徹十八屆中紀委七次全會精神、省紀委十二屆七次全會精神和市紀委十一屆二次全會精神，全文學習工作報告和領導講話，將學習會議精神同積極謀劃部署

2017

年各項工作結合起來，將有關要求納入了黨風廉政建設目標責任書。近期，重點對省十三次黨代會精神、省紀委十三屆一次會議精神進行了專題傳達學習，研究部署貫徹落實工作。結合多次學習，要求所有黨員干部將貫徹落實會議精神作為當前的重要政治任務，利用自學時間認真研讀領導講話原文，密切聯系思想和工作實際，自覺對照黨章黨

規黨紀，對照對當前反腐倡廉的形勢分析警醒自己。

注重運用違紀違規典型案例開展警示教育，及時對省、市紀委通報的違紀違規典型問題進行傳達，從典型案例中吸取教訓，教育引導干部職工引以為戒，嚴格做到講黨性、守紀律、知規矩，嚴明紀律要求。今年，專門邀請市檢察院預防職務犯罪處負責人，開展了

次預防職務犯罪警示教育專題講座，結合近年來檢察機關查辦的職務犯罪案件，以案釋法，深入淺出地講解了當前預防職務犯罪的迫切性、重要性，以及職務犯罪呈現的特點、原因及預防對策，并結合中心工作實際對職務犯罪預防工作提出了建設性的意見建議，為黨員干部的思想上再次敲響了警鐘。

同時，于今年年初成立了廉政風險排查及防控工作領導小組，依據科室崗位職責，結合履行職責、執行制度的實際，重點梳理在決策“三重一大”事項、公共資源交易等方面的工作流程，著重針對“權、錢、物”等關鍵環節、重點崗位，圍繞環境風險、體制交替風險、管理風險、政策風險等方面進行辨識、歸類，全面梳理查找廉政風險點

項，及早發現問題、了解情況，有效預防遏制苗頭問題。

（三）嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”和市委七項規定

（三）嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”和市委七項規定

中心把貫徹落實各項規定作為重要工作任務，充分利用重要時間節點，通過黨員學習會議、干部職工會議和窗口工作人員會議，分層次傳達學習各項規定，加深干部職工對規定的理解認識，提高貫徹落實的自覺性。一是嚴肅工作紀律，規范日常工作。干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、去向報告及值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。二是提高工作效能，轉變工作作風。

全面公開服務范圍、辦事流程、辦理時限、責任人、監督電話等信息。實行首問負責制，落實工作職責、辦理實事等公開承諾制度，自覺接受社會監督。切實改進會風，減少會議數量，堅持開短會、講短話，充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。三是厲行勤儉節約，嚴控經費指出。壓縮文件、簡報、宣傳資料，減少文件數量，提高運轉時效。加強辦公用品使用管理，加強設施設備的保養和維護，抓好節約水電管理，倡導厲行節約。嚴格公務接待管理，接待活動嚴格報批并嚴控接待標準，一律安排工作餐。嚴格管理各類因公差旅費支出，實行出差、學習、培訓審批制度。四是清理辦公用房，積極落實整改。對辦公用房進行了逐一細致排查，對超標的進行了合并和清退，確保清理、清退不走過場，符合中央對辦公場所建設的統一標準，絕不違規。

（四）全面落實巡察反饋問題整改

中心黨組按照巡察組指出我單位在執行廉潔紀律和工作紀律等方面存在問題的整改意見和要求，把整改作為一項重要政治任務來抓，及時召開專門會議，認真制定了《中共**派出所關于市委第四巡察組巡察反饋問題的整改方案》，落實“五個堅持”。即：一是堅持率先垂范。成立了以主要領導為組長的整改領導小組，黨組班子帶頭做到了即知即改、立行立改、真改實改。各科室認真對照，嚴格履行整改責任，先后多次召開會議，梳理整改思路和工作步驟，確保各項整改工作有序開展。二是堅持開門整改。把服務對象參與作為推動整改落實的動力和壓力，把服務對象評判作為衡量整改落實效果的根本標準，增強公開性和透明度，在所有辦事窗口面向群眾發放征求意見表

300

余份，自覺接受監督和評判。三是堅持突出重點。深刻剖析產生問題的深層次原因，總結經驗教訓，既立足當

前，下大力氣解決突出問題。又著眼長遠，深挖問題根源，舉一反三，查找糾正同類問題，建立健全長效機制。四是堅持統籌推進。充分調動中心干部職工及窗口工作人員的積極性，把思想認識統一到中央黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，統一到市委、市委巡察組的整改意見上來，嚴肅對待巡察反饋的有關問題，將整改落實和推動中心工作緊密結合，遵循先易后難的原則，統籌安排，務求實效。五是堅持注重實效。以釘釘子精神，逐項逐條制定整改措施，明確具體責任和整改時限，要求各責任科室和責任人密切配合，從具體事情抓起，抓一項成一項。加大督查工作力度，對解決問題的進度、質量、效果進行全程監督。

整改過程中，針對反饋問題重點做了以下幾個方面工作。

一是嚴格依法行政，不斷規范交易行為。在公共資源交易工作中嚴格落實市委、市政府關于“超常規不超程序”的要求，每一個招標環節、每一項具體工作都必須嚴格遵照《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國政府采購法》以及相關實施細則等法律法規開展，發揮招標人的主導責任、主體責任。根據招投標法“招標人是依照本法規定提出招標項目、進行招標的法人或者其他組織”和“評標委員會由招標人的代表和有關技術、經濟等方面的專家組成”的相關規定，嚴格落實招標人必須指派代表進入評標委員會，并且不設任何門檻和條件，保障招標人權益。

二是不斷創新工作機制，建立健全相關制度。三、存在的問題

通過自查，**派出所政治生活、政治生態整體情況是好的，但還存在一些問題，距離上級黨組織的要求還有一定差距。一是一是個別黨員干部思想認識不夠到位，參加組織生活積極性主動性不高；

二是對干部的培養管理有待加強；

三是基層黨支部黨內生活缺乏創新，方式方法過于單一，運用信息技術手段較少，缺乏吸引力和凝聚力。

四、下一步整改措施

一是堅持正確的政治方向。堅決維護黨中央權威，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，教育引導廣大黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，強化政治意識、提升政治修養、增強政治學習能力，履行政治責任，增強看齊意識，做政治上的明白人。

二是加強對黨員干部的執政紀律觀念教育。系統深入的學習黨規黨紀，著重解決個別干部好人主義思想、紀律規矩意識淡薄等問題，做到黨規黨紀內化于心、外化于行。了解、關心黨員干部的思想、工作、生活情況，利用合理的方式調動干部的工作積極性，多為干部職工解決生活和工作中遇到的困難。建立健全干部談話制度，通過經常與干部談話，更加深入地了解、掌握干部的思想、工作情況，加大對干部監督管理力度。

三是不斷創新所內政治生活。著眼于世情國情黨情的新變化新特點，充分發揮改革創新精神，在內容形式、手段方法、制度規定等方面不斷拓展和深化，針對新情況，解決新問題。不斷增強黨內政治生活針對性，引導黨員干部自覺按照黨章和準則規范自己的言行，把加強思想政治建設擺在首位，找準對策，對癥下藥。把組織生活與各項工作與黨員群眾需求相結合，借助網絡等現代信息技術，探索新的組織活動形式，增強應對四大考驗、四種危險的能力。

四是增強所內政治生活的原則性。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷完善制度體系，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，使制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束。扎實深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做到抓常、抓細、抓長，把功夫下在平時，把要求融入日常，幫助黨員打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正錯誤言行，真正把嚴肅黨內政治生活的各項任務落到實處、取得實效。

五是進一步嚴明黨的紀律。加強學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，進一步加大對干部最容易出問題的八小時以外以及“生活圈”、“社交圈”的監督監督管理力度。堅持批評和自我批評，充分將這個武器用準、用好，使批評和自我批評成為一種習慣、一種自覺、一種責任，幫助廣大黨員堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結，自覺認識大局、服從大局、維護大局。

第四篇：關于開展維護政治生態的自查報告

關于開展維護政治生態的自查報告

***：

根據******轉發的《關于開展維護政治生態調研督查指導工作的通知》要求，現將開展維護政治生態情況報告如下：

黨的十八大以來，****黨組認真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，始終做到講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威，自覺把黨組工作放到大局中去思考、定位，切實把中央部署和省市委要求落實到位。始終做到抓黨建，聚正氣，嚴格落實管黨治黨政治責任和第一責任人責任，從嚴從實抓好班子、帶好隊伍、做好表率，深入推進黨風廉政建設，努力營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態。

一、強化主體責任，全力抓好從嚴管黨治黨工作 認真履行黨組的政治領導責任，全力做好理論武裝、組織建設和思想政治工作，不斷提高管黨治黨水平，切實為建設良好的政治生態奠定堅實基礎。

1.切實深化理論武裝。始終把思想理論上的堅定清醒作為政治上堅定的前提，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列重要講話精神，以及黨章黨規的學習。全面落實黨組中心組學習制度，每月至少開展3次集中學習，每年組織集中學習不少于30次。以中心組學習為帶動，全面加強黨員干部理

提醒暫行辦法》、《黨支部工作規則》、《民主評議黨員制度》等制度文件，為從嚴管黨治黨提供了制度保障。

二、增強“四種意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩 認真學習貫徹《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨組工作條例》、《問責條例》等黨內法規，始終保持政治上的清醒和堅定。

1.不斷強化“四種意識”。始終把服從核心、維護核心作為最大的政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持堅定的政治立場、敏銳的政治鑒別力，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，堅定不移地向黨中央看齊、向總書記看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向中央決策部署看齊，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致，奮力推動市委、市政府各項決策部署全面落實。

2.深入學習貫徹六中全會精神。部署開展了“四種意識”、黨紀黨規、理想信念、擔當擔責四個教育，黨組中心組先后5次集中學習六中全會公報和全會通過的《準則》、《條例》，黨組書記在全體黨員大會上作了《深刻領會黨的十八屆六中全會精神實質，強力推進全面從嚴治黨主體責任落實》的宣講報告，班子成員在黨小組內分別進行了理論輔導，全體黨員廣泛開展體會交流，努力把全會精神學深悟透、內化于心、外化于行。

2.在對標看齊中解決了突出問題。組織全體黨員對照“四講四有”標準，對照正反兩方面典型，主動查找自身問題，列出問題清單，共查找問題***條，其中黨支部*條，班子成員*條，黨小組長和黨員干部*條，堅持邊查邊改，即知即改，逐項提出了整改措施，建立臺賬銷號落實，目前已基本整改到位，有效解決了黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律方面存在的問題。

3.在黨性錘煉中激發了擔當精神。通過學習教育的深入開展，促進了組織生活的經常化、規范化，“三會一課”和民主評議黨員等活動的教育管理作用日益凸顯，廣大黨員在嚴肅的組織生活中接受了思想教育、錘煉了黨性修養，特別是通過開展擔責教育、建立容錯機制、著力治慵治懶、加強督查考核，進一步強化了黨員干部的擔當意識、擔當能力和擔當品格，班子成員獨當一面、勇于負責，黨員干部積極有為、奮發進取，鍛造了一支“忠誠、干凈、擔當”和“善學習、守規矩、業務強、品行好”的規劃隊伍。

四、聚焦全會精神，扎實推進黨風廉政建設工作 以學習貫徹中央和省市紀委全會精神為契機，進一步全面落實從嚴治黨主體責任，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

1.加強廉政教育。局黨組充分發揮示范帶動作用，先后召開黨組中心組集中學習會議，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，深刻領會精神實質，研究討論貫徹意見。組織黨員干部進一步系統學習中國共產黨《章程》、《廉潔自律準

第五篇：公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

公共資源交易中心黨風廉政建設工作總結

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗 針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平

中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

按照省、市反腐倡廉宣傳教育工作會議精神以及縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》（金委發〔2013〕22號）文件要求，廣興鎮緊緊圍繞反腐倡廉工作大局，把黨風廉政建設及反腐倡廉工作擺上重要位置，從強化基礎性工作入手，堅持標本兼治、綜合治理，進一步加強教育，健全制度，有力推動了反腐倡廉宣傳教育工作的不斷深入。現將我鎮反腐倡廉宣傳教育工作情況總結如下：

一、加強組織領導，高度重視宣教工作

一是成立了以鎮紀委書記任組長的反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，負責組織實施全鎮宣教工作。二是認真制定全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳大綱，精心設置干部教育課程，同時與黨員干部遠程教育相結合，確保宣傳教育工作全覆蓋。三是定期開展黨風廉政建設宣傳教育研究分析工作，并結合縣委、縣政府最新反腐倡廉工作要求，及時調整各類宣傳內容和干部教育培訓課程，確保全鎮反腐倡廉宣傳教育工作思路清晰、重點明確，做到有的放矢。

二、加強政策法規宣傳，把握宣教方向

一是切實把握宣教主方向。加強十八大精神宣傳，深入貫徹落實“八項規定”要求，加強中央反對“四風”、厲行節約反對鋪張浪費等條例的宣傳教育工作，切實把握好反腐倡廉宣教方向。二是切實加強內部管理。廣興鎮認真研究，結合我鎮實際制定了《廣興鎮改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《廣興鎮機關內部管理條例》、《廣興鎮公車使用管理辦法》等規定。三是突出宣教工作重點。教育全鎮黨員干部力戒群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功把各項工作落到實處，大力整治庸懶散奢等不良風氣。自活動開展以來，全鎮黨員干部作風轉變明顯，會議數量和規模進一步壓縮，公車管理進一步規范，行政效能進一步提高，到今年11月末，機關運行經費共使用15萬余元，較去年同期減少30%。

三、靈活宣教方法，提高宣教質量

一是借力網絡平臺，擴展宣教渠道。充分利用網絡平臺，與傳統的廣播、公告欄、橫幅、標語等宣傳方式相結合，運用微博、微信、飛信新型社交方式，加強黨風廉政建設及反腐倡廉宣傳教育，有效拓展了宣教渠道。二是全方位多渠道，加強黨員干部理想信念教育。積極開展百姓故事會、廉政黨課、道德講堂等活動，依托廉政大講堂平臺，邀請黨校專家，駐鎮領導對當前反腐倡廉形勢、法規制度進行剖析和講解，同時鎮黨政班子領導定期開展廉政黨課，每周各辦公室黨員干部自行組織安排學習，教育和引導全鎮黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是充分利用資源，豐富宣教載體。結合基層工作需要和廉政建設要求，我鎮為各科室統一訂購了《廉政瞭望》、《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨建》等雜志，在機關樓道，走廊等醒目處宣掛廉政書畫，在電腦上統一設置廉政屏保，起到警示教育的作用。四是積極實踐探索，健全宣教工作制度。制定黨政領導上廉政黨課制度，干部業務能力培訓制度和黨風政風觀察員制度，五是加強廉政風險防范管理工作。根據各個崗位特點，制作下發廉政風險防范管理工作流程和承諾事項，與每位機關干部簽定廉政風險防范承諾書。

四、扎實開展各類活動，深化宣教效果

（一）深入開展廉政大講堂活動。以廉政黨課、廉政專題講座等形式，依托百姓故事會、道德講堂、金堂好人評選等平臺，充分發揚群眾的積極性、主動性、創造性。大力宣傳廉潔理念、弘揚廉政文化，切實加強全鎮黨員干部的理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品德教育，引導黨員干部改進工作作風、踐行群眾路線，不斷夯實了黨員干部廉潔從政的思想道德防線。截止11月底，共開展道德講堂2場，百姓故事會2場，黨政領導班子成員上廉政黨課共計7次，受教育的黨員干部達700余人次，參與群眾數達800余人次，在全鎮上下形成了講廉、諾廉、踐廉的濃厚氛圍，有效地把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。

（二）積極開展廉潔金堂征文活動。按照縣委、縣政府《關于建設廉潔金堂的實施意見》文件精神，結合中共XX縣紀委辦公室《關于開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動的通知》文件精神，在全鎮黨員干部中開展“我心目中的廉潔金堂”征文活動。此次活動共收到來稿20余份，評選出一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名，并對獲獎文章進行了張貼。

（三）深入開展廉潔文化進機關進社區等“八進”活動。一是加強各類政策法規宣傳普及工作。以十八大精神、八項規定、廉政準則等為內容，制定各類宣傳資料，以手冊、廉政臺歷、畫報等形式發放到各村（社區）、學校、醫院等各駐鎮單位。二是加強陣地廉潔建設。在機關辦公場所、各村（社區）、學校、醫院等公共場所，設置黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄，展示廉政文化警句，以廉政文化氛圍熏陶，營造風清氣正的工作環境。三是發掘黨員干部中的廉潔榜樣和先鋒，樹立精神楷模，充分運用干部群眾樂于參與、易于接受的形式，對廉潔楷模事跡進行大力宣傳，在社會公眾之中形成廉潔誠信，遵紀守法的良好精神風尚。印制的各類宣傳畫報、手冊等資料共計5000余份，均已悉數發放。

今年，XX市公共資源交易中心黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實工作機制，完善制度建設，強化監督檢查，切實抓好中心黨風廉政建設，為整體推進公共資源交易服務工作提供政治和紀律保證。

一、加強組織領導，完成黨風廉政建設目標工作

按照“誰主管、誰負責”的原則，中心成立后立即設立了以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，各部負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。中心按照“應進必進”的要求，加快人員選配步伐，按計劃將《公共資源交易目錄》所列項目全部納入中心集中交易，進一步優化了建設工程招投標、政府采購交易流程，實現了流程管理。指導開展了以羊馬鎮和榿泉鎮為試點的公共資源交易服務站試點工作。加快推進建設工程招投標專項防控，實現即時預警，同步監督和重點防控，圓滿完成《XX市今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》下達的目標任務。截至9月底，我中心實施建設工程項目交易61宗，其中，公開招標22宗，預算控制價23722.4萬元，中標價23267萬元；項目施工比選2宗,送審金額386.85萬元,審定金額355.79萬元；代理機構比選35宗，競爭性談判2宗。實施政府采購項目交易121宗，預算金額6031.52萬元，成交價5093.95萬元，節約資金937.57萬元，節資率15.54%。

二、創新反腐機制，從源頭上和制度上預防腐敗

針對交易中心工作特點，著重通過科技手段、制度手段從源頭預防腐敗發生。一是加強公共資源交易信息化建設。建了信息公開制度，完善了開、評標室電子監控系統建設并實現了與市紀委、市發改局和市財政局的全程監控。二是加強信用體系建設，嚴格交易市場準入。起草了《政府采購供應商誠信考核操作辦法（試行）》，擬對參與本地政府采購活動的供應商進行百分制考核、量化打分，考核結果網上公布并存入供應商誠信檔案，作為政府采購評標加分依據，著力規范供應商競標行為，努力營造公共資源交易誠信環境。三是推行辦事公開，建設“陽光交易平臺”。以公正便民、廉潔高效為基本要求，利用招投標門戶網站、公共資源交易網站、辦事指南、電子顯示屏、辦事手冊，實行“辦事五公開”，即：辦理事項公開、辦理程序公開、申報材料公開、收費標準公開、承諾時限公開，增強中心工作透明度。

三、加強宣傳教育，提升干部職工抵御風險能力

中心成立后充分利用行政例會、干部職工會等認真組織全體黨員干部開展黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到全體黨員干部的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以及中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和XX市委市政府“十項規定”。認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步增強服務發展、服務基層、服務群眾的自覺性和主動性。

四、加強作風建設，提升公共資源交易服務水平中心成立后即開展了以“治庸”提能力、“治懶”增效率、“治散”正風氣、“治奢”促廉潔、“治亂”樹形象為主要內容的活動，領導干部率先垂范，帶頭嚴格落實中央“八項規定”，使中心不正之風得到了徹底糾正。同時完善相關制度，強化監督檢查，認真做好公共資源交易中心的質疑和投訴處理工作，配合行政主管部門加大對招標投標過程中違法違規行為的查處力度，建立完善招投標投訴處理責任體系，做到每一件質疑、投訴都有落實、有交代。

今年，我所的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、紀委和規建局黨委的領導下，堅持以黨的基本路線、鄧小平理論為指導，深入貫徹十八大精神、科學發展觀、“八項規定”和政治局相關會議精神，“堅持兩手抓，兩手都要硬”和“從嚴治黨”的方針，堅持黨管干部的原則和實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，按照建委指示精神，現將我所今年黨風廉政建設工作總結如下：

一、建立健全組織，黨政重視，領導親自抓

為了抓好我所的黨風廉政建設，黨政成立了以支部書記、所長為組長，副所長、工會主席及行政辦主任為成員的黨風廉政建設領導小組，設紀檢委員1名。全年我所把黨風廉政建設納入重要的議事日程，當作首要任務來抓，并堅持常抓不懈，做到了年初有規劃，平時有檢查，年終有總結。同時將黨風廉政建設工作納入了班子建設，開展了黨的群眾路線教育活動及糾“四風”領導班子和黨員領導干部民主生活會。領導班子廉潔從政，從思想上筑起了拒腐防變的堤壩，增強了領導班子自身的免疫力，黨員領導干部做到了“四帶頭”。即：帶頭搞好自身的清正廉潔，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，帶頭自查自糾。黨政領導親自抓黨風廉政建設，對黨員、干部經常提醒，敲警鐘。同時，敢于抓群眾最關心的熱點、難點問題，提出改進意見，增添措施。做到了有的放失，經常檢查、督促、抓落實。

二、建立了黨風廉政建設責任制，促進了黨風廉政建設的落實 為了抓好我所黨風廉政建設的落實，年初黨支部制定了《領導班子及領導班子成員黨風廉政建設責任制》，同時公布了每個崗位職責情況，繼續推行了政務公開，并對黨員、干部特別是黨員、領導干部進行了嚴格要求，嚴格管理。按照十五屆六中全會“八個堅持、八個反對”、中紀委關于領導干部廉潔自律“31個不準”和威建委發2002]16號文件明確規定的領導干部廉潔自律工作條例對黨員領導干部進行了監督，全年黨員領導干部沒有一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女和自己身邊的工作人員謀取非法利益，也沒有一人把人民賦予的權力當作自己和家庭成員謀利的手段，更沒有一人行賄受賄，貪樁枉法和違反《廉政準則》的行為；黨員、干部也沒有一人違反黨規黨紀和政紀的行為，使我所的黨風廉政建設真正落到了實處。

三、加強了黨風廉政教育，提高了黨風廉政意識

加強黨風廉政教育，是提高黨員干部，特別是黨員領導干部思想覺悟不可忽視的重要環節，也是抓好黨風廉政建設的關鍵。黨支部采取每月的支部大會或小組生活等定期會形式，組織全所干部、職工學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關黨風黨紀的規定及黨的方針、政策、國家的法律法規，學習后認真組織討論，使其認識到了它的重要性和必要性。職工做到了不參與賭博和一切違反社會治安管理的活動,沒有吃、拿、卡、要的現象發生，無違法亂紀。做到了自重、自省、自警、自律、自勵，經受住了改革開放和執政的考驗。

四、強化管理，堅持定期報告制度，嚴格財經紀律

為了抓好黨風廉政建設，黨支部對黨員、干部特別是黨員領導干部實行了跟蹤監督，強化了管理，增強了黨的透明度：如我單位對市政道路改造、亮化工程實行了公開招投標，而且對一些工程量小金額少不公開搞招投標的工程也進行了邀標、議標。對于物品購買，堅持了二人購買、驗收簽字制度；對于物資管理，實行了進出庫登記制度。為群眾辦實事、辦好事，做到了不吃群眾一頓飯，不收群眾一份禮。堅持了依法行政，嚴格執法、文明收費。

為了搞好財務管理，杜絕不廉潔的現象發生，我所對財務制度的管理，嚴格執行了《會計法》、財務制度及相關法律法規，沒有挪用公款、公款私存現象發生。執行了收支“兩條線”，堅持了管帳不管錢，管錢不管物，嚴格把好了財務報銷關，實行了財務公開，定期公布了帳目及財產等，向社會公布了收費標準，接受了群眾監督，做到了收支合理，帳物相符，不錯不漏；準確無誤。

總之，今年我所強化了黨員、干部特別是黨員領導干部的黨風廉政教育，增強了大家的黨風廉政意識，建立了黨風廉政建設責任制、學習貫徹了十八大和十八屆三中全會精神、“八項規定”，健全了領導班子，狠抓了黨風廉政建設的落實。雖然我所今年在抓黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，但這畢竟是過去的歷史，在來年的工作中,我所將在規劃和建設局黨委的正確指引、關心下把工作做得更好、更扎實。

今年，在市紀委和區委、區政府的領導下，XX區紀委按照“廉潔佛山”建設的總要求，緊緊圍繞“制度建設走在前面、紀檢組作用發揮走在前面”的工作目標，堅持“三個區分開來”，點上抓重點工作，面上抓制度建設，有力提升反腐倡廉工作實際效果。

一、注重源頭創新，健全行得通管得住的制度體系

圍繞把權力關進制度的籠子里，深化制度建設。委局機關牽頭制定制度14項，各鎮（街）紀（工）委及派駐紀檢組制定制度93項。一是突出陽光透明，加強資金、資產領域制度建設。在全市率先建立以“一委一辦一中心”為核心的公共資源監管體系，實現管辦分離，打造陽光透明的交易平臺，完成交易項目253宗，交易額達80.14億元。加快推進“兩個平臺”建設，規范“三資”管理，助推農村新空間拓展。全年集體資產錄入3.9萬宗；資產交易3195宗，成交額7.6億元，增值12.2%，農村集體資產錄入量和成交額實現雙提升。實施“推地”與“推廣”同步進行的土地“雙推”制度，增強土地供應透明度，最大限度避免暗箱操作。二是突出規范高效，加強政府服務領域制度構建。出臺《XX區進一步提升企業服務、行政服務和辦文辦會效能的實施意見》和《XX區重點建設項目規范管理和高效推進實施細則》等重要制度，以整體考慮、系統構建、程序化操作的方式，搭建效能提升的“快速一環”，實現重點工程項目制度監管全覆蓋。三是突出規范權力運行，加強執法、審批領域制度建設。出臺《XX區深化公安機關基層所隊黨風廉政建設工作改革實施意見》，設立鎮（街）紀（工）委派駐派出所紀檢組，在全市試點推行公安紀檢“雙派駐”新模式，實現屬地監管和業務監管的有機結合。健全行政執法、規劃審批、公有資產租賃、教育衛生等監管制度，有效規范權力運行。同時圍繞制度落實加強宣傳和監督檢查，提升制度執行力。

二、注重方法創新，提升服務中心工作的整體效能

綜合運用機制構建、協調督辦、跟蹤審計等方式，推動城市升級、城市管理等中心工作廉潔高效推進。一是優化中心工作高效推進工作機制。完善績效管理辦法，將區中心工作納入績效管理，實施動態跟蹤和過程監控，整體提升落實中心工作的效能。優化獎懲措施，做到任務到崗、責任到人，實現責任共擔和成果共享。二是改進服務中心工作的方式方法。制作跨部門服務事項辦事指南“小冊子”，解決市民、企業辦理跨部門事項指引不明、時限較長等問題。在督促中心工作落實中，試行將督項目改為督人，明確責任主體，增強責任人攻堅克難的主動性。三是協調解決中心工作推進中的難題。化解霧崗路邦耀小學和上北村物業拆遷工程等項目中的關鍵性問題，促進整個工程的順利推進。督辦田園大街道路提升等7個進度滯后的城市升級項目,督促治理南堤市場、平桂街等區域環境頑疾。開展季華路升級改造、交通建設項目征收、南莊綠島湖片區建設、水資源整治以及保障房建設等項目專項督查，確保中心工作順利推進。

三、注重模式創新，增強案件查辦的實際效果

按照標本兼治、重在治本的原則，持續加大案件查辦力度，充分發揮以案治本功能。一年來，受理群眾信訪舉報278件次（其中重復信訪119件次），立案38宗38人，收繳違紀款項73.93萬元，挽回經濟損失5184.53萬元。一是變被動接訪為主動下訪。對群眾反復投訴的焦點問題，采取工作下沉的方式，主動深入基層調查問題，同時將結果進行公開反饋，解決群眾疑惑，實現息訴罷訪。如通過召開古灶村調查情況通報會，解決長期以來該村存在的越級訪、重復訪和集體訪問題。二是實行縱橫聯動。分期分批派出多名辦案骨干長期參與全市大案要案查辦，加強市區聯動。建立辦案人才庫，強化區鎮聯動。依托區反腐協調領導小組，建立公、檢、法聯合辦案機制；同時實施涉腐輿情監測研判應急處置工作機制，形成打擊腐敗合力。調查處理了張槎工貿集團總公司有關人員貪污受賄案、區公安分局個別人員違紀案、區科技部門有關人員違紀案等。三是開展以案治本建設。針對辦案中發現的普遍性問題，按照理順歷史、管住當前、規范今后的思路，有機推進廉政風險防控和制度建設，提升工作實效。如祖廟街道發揮以案治功能，實現“兩個穩定”和“七大轉變”。

四、注重糾建并舉，改進作風夯實群眾基礎 政風影響民風，干部作風影響社會風氣。按照以治管當前、以建保長遠的思路，糾建并舉開展作風建設。一是加強日常監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”要求，開展會員卡專項清退行動，對公車購置、出國境、樓堂館所、表彰獎勵等項目嚴格把關，對不符合規定的13個項目督促調整修改。抓住中秋、國慶等重要節日節點，加大對公款大吃大喝、公車私用等問題的監督檢查力度。深入開展明察暗訪，堅決整治庸懶散奢不良風氣，對上班遲到、缺崗及上班時間玩游戲、炒股票的66人進行效能問責。二是加強政風行風建設。督促公交、銀行、電信等6大公共服務行業整改存在問題，鞏固區、鎮（街）、村（居）三級糾風網絡，糾正損害群眾利益的不正之風。全年受理效能投訴1576件，辦結1557件，解決了一批群眾反映強烈的問題。三是深入開展基層黨風廉政建設。組織開展紀律教育學習月活動，舉辦反腐倡廉形勢專題報告會、副科級以上領導干部紀律教育學習班和農村“兩委”干部廉潔教育學習班。開展村級“勤廉指數”測評試點工作，研究建立測評與激勵相銜接的工作機制。深入推進羅南村示范點建設，集中展示農村黨風廉政建設成果。

五、注重審計監督，發揮預防免疫功能

以打造高效、高端審計為目標，加強審計建設，發揮審計監督作用，保障資金使用安全和項目建設安全。一是創新審計理念，推進財政在線監督系統建設，及時掌握財政收支動態信息，提高審計監督時效。二是創新審計模式，實施重點項目跟蹤審計、鎮街黨政一把手經濟責任同步審計、公資系統6大平臺公司全面審計。三是創新審計服務路徑，圍繞財政、公資系統資金資源運作問題開展多項調查，了解掌握情況，從審計角度分析、提出意見，及時向區領導匯報、向相關單位反饋，促進相關單位進一步完善工作，強化監管。全年完成審計項目17個，查出違規金額3,317萬元，避免資金流失780萬元。

六、注重隊伍建設，打造勤廉高效的工作團隊

以制度、機制、機構建設為抓手，充分發揮紀檢監察和審計隊伍工作合力。一是建立保障機制。實行委局班子成員掛點聯系派駐（出）機構工作機制，對派駐（出）機構工作開展績效評定，制定紀檢組信訪舉報工作制度等，全面加強派駐（出）機構建設。二是健全社會監督網絡。紀委委員工作室實現轄區村（居）全覆蓋，規模以上非公企業紀檢組織全面建立，紀檢工作進一步向基層延伸。不斷拓展“兩員”（特邀監察員和效能監督員）參與監督的途徑和領域，實現監督的制度化和常態化。三是提升隊伍綜合素質。開展圖書閱覽、讀書交流、考察培訓、交流輪崗等活動，組織參加各級培訓143人次，委局機關及紀檢組輪崗交流干部22人，選調干部3人，隊伍工作能力和活力全面增強。

七、注重規范建設，加強檔案、保密等日常管理工作

嚴格落實檔案管理各項規定，加強軟硬件建設。在機構與組織管理、基礎設施、檔案信息化建設等方面確定目標任務，并向委局領導、責任科室、個人層層分解，真正做到任務、時間、人員“三落實”。切實加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持定期清潔庫房、打蟲，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作，并及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞。按照保密規范開展委局保密室建設，配備必要保密器械，高標準配建保密室，明確保密員職責，定期開展培訓，強化責任意識、安全意識、隱患意識，避免出現安全事件。此外，工會、婦聯、團委等各項工作也扎實開展，富有成效。

一年來的工作雖然取得了一定成效，但制度執行力有待進一步提升，監督檢查的力度需要進一步加強，部門間高效協作的機制有待進一步完善，紀檢監察工作方式方法需要進一步創新，這些問題需要在今后的工作中認真解決。

明年，堅決以黨的十八屆三中全會精神為思想統領，圍繞中心、服務大局，持之以恒地深化制度建設，努力構建行得通管得住的反腐倡廉制度體系。堅定不移地推進作風建設，努力解決作風方面存在的深層次問題。堅持不懈地開展效能建設，發揮激勵和鞭策的雙輪驅動作用。更加注重團隊建設，以團結凝聚力量、迎接挑戰，為深化改革和各項工作落實提供動力支持。

一是統籌開展制度評估清理和建設規劃。開展反腐倡廉制度清理評估和制度規劃工作，逐步建立行得通、管得住的制度體系。著力圍繞資金最密集的領域、制度最薄弱的地方、公職人員最集中的部門、權力最聚焦的審批事項，制定制度建設中期規劃，以具體化、程序化、系統化的方式把權力關進制度的籠子里。二是全面推進機關作風建設和效能建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真抓好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規條例的貫徹落實。加大明察暗訪和監督檢查力度，深入整治庸懶散奢等不良風氣。優化調整績效考評體系，發揮績效考核的導向作用。建立效能投訴“兩查兩回訪”辦理機制，提高投訴辦理滿意率。

三是持續加大違法違紀案件查辦力度。強化辦案主業意識，加大案件線索初核和案件查處力度，特別是重點查辦發生在群眾身邊的腐敗案件。完善紀檢監察、司法等機關和部門查辦案件的協調機制，及時掌握違紀線索，拓寬案源。積極推進派駐紀檢組核查線索、查辦案件工作的開展。注重發揮以案治本功能，提高案件查辦的綜合效果。四是重點抓好審計整改和結果運用。深入推進季華路升級改造工程跟蹤審計，做好經驗總結并逐步擴大跟蹤審計的運用范圍。緊扣落實中央八項規定，加大會議活動費等專項審計調查力度，有效發揮審計監督作用。加強人員培訓，提高隊伍能力素質，為高效、高端審計建設夯實基礎。

五是扎實開展基層黨風廉政建設。按照橫向延伸、縱向下沉、源頭防控的思路，加大反腐倡廉宣傳力度。認真開展紀律教育學習月活動，增強干部廉潔從政意識。深入開展村級勤廉指數測評試點和羅南村、塔坡社區黨風廉政示范點建設工作。深化公安基層所隊黨風廉政建設改革，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的新機制。六是做好檔案、保密等常規化工作。做好文件及案件歸檔、檔案移交等各項工作，加強對檔案的保管、保衛和保密工作。做好保密室規范化建設，加強人員培訓，強化責任意識、防范意識、和隱患意識，確保不出安全事件。此外，做好工會、婦聯、團委等各項工作，為委局各項中心工作開展提高有力的后勤保障。