第一篇：執(zhí)行局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改自查報告

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改自查報告及整改措施

執(zhí)行局

為配合法院開展以“講紀(jì)律、強作風(fēng)、提效能、促跨越”為主題的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，執(zhí)行局全體干警從法院執(zhí)行工作出發(fā)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化崗位責(zé)任，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情，落實“五重五不”要求，增強高效執(zhí)行能力。執(zhí)行局全體干警積極組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，在整改活動中取得一定成效。

一，取得的成效

執(zhí)行局全力以赴完成“十二五”開局之年各項任務(wù)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平有了新的提高。面對繁重的執(zhí)行工作任務(wù)全局干警堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、法院部署的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對，創(chuàng)新舉措，攻堅克難。每個干警自覺對照法院確定的目標(biāo)任務(wù)，自加壓力、奮力拼搏，工作活力和激情進(jìn)一步迸發(fā)，形成了良好的發(fā)展氛圍。同時針對機關(guān)作風(fēng)存在的“中間梗阻”、內(nèi)在壓力和動力不足等突出問題，執(zhí)行局認(rèn)真按照法院“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的部署要求，采取有力舉措，著力加強庭室作風(fēng)建設(shè)，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的壓力傳導(dǎo)到每個干警，使中間梗阻、壓力遞減現(xiàn)象有了明顯轉(zhuǎn)變，庭室服務(wù)發(fā)展的主動性明顯增強。執(zhí)行局著眼于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體推進(jìn)和構(gòu)建長效機制，進(jìn)一步筑牢了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

二、發(fā)現(xiàn)的問題

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與縣委的要求，與人民群眾的期盼仍有較大差距。機關(guān)作風(fēng)中依然存在的一些突出問題，歸納起來主要有幾個方面：

1、缺乏緊迫感和責(zé)任感。有些干警感受不到發(fā)展和競爭的壓力，缺乏熱情和激情。習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于套老框框、老條條，執(zhí)行和運用政策缺乏靈活性和創(chuàng)造力，對過去沒有遇到的、領(lǐng)導(dǎo)沒有講過的、文件沒有規(guī)定的就不愿做或不敢做。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強、開拓進(jìn)取勁頭不足。有些干警不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，小進(jìn)則安，不進(jìn)也安，缺乏工作進(jìn)取精神和動力，缺乏爭先進(jìn)位的魄力和能力，工作長期打不開局面。

3、“中間梗阻”現(xiàn)象依然存在。少數(shù)干警缺乏全局觀念，案件協(xié)調(diào)總想以我為主，遇到難事煩事就能推則推，怕承擔(dān)責(zé)任。有的往往是不需要協(xié)調(diào)辦事比較容易，涉及多個部門辦事較難，明文規(guī)定的事辦起來容易，規(guī)定不夠明確的辦起來難上加難，這些問題必須在今年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中，采取有力舉措，切實加以解決。

三、真抓實干，務(wù)求實效，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，加強工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率；工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果；不斷加強對自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng)；克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。

3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做好本職工作。

二0一二年四月十三日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年整改自查報告

“作風(fēng)建設(shè)年”自查報告

根據(jù)教育局《關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，落實我校制定的《。。。校深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》的安排，“作風(fēng)建設(shè)年”活動已進(jìn)入查擺問題階段，我們結(jié)合實際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)等方面查擺問題，先將我校還存在的問題總結(jié)如下：

一、校風(fēng)建設(shè)方面。

我校制定了符合實際并行之有效的各項規(guī)章制度，要求所有教職工嚴(yán)格遵

守，但是我校制定的考勤制度由于某些原因沒有得到很好的落實。

如我校要求大課間活動全體教師必須與學(xué)生一起參與，由學(xué)校的工勤人員陳連忠同志負(fù)責(zé)點名，該同志因故不在學(xué)校，而學(xué)校并未及時另外安排人員，有教師趁此不參加大課間活動。

二、師德師風(fēng)建設(shè)方面。

有個別教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。這一現(xiàn)象較以前有很大改觀，但是

還有一部分教師（主要是個別老年教師）不能改變觀念。

個別教師在教研中的不求實行為。他們認(rèn)為 教研不是教學(xué)任務(wù)，是學(xué)校、教

務(wù)處、教研員的事，不積極探討好的教學(xué)方法方式。

個別教師金錢之上，不顧工作意義的拜金主義行為。甚至有教師為了照顧家

屬做生意而遲到、早退甚至在工作時間回家?guī)兔Α?/p>

個別教師不顧集體，責(zé)任感不強，工作狀態(tài)不佳的行為。主要體現(xiàn)在不認(rèn)真

備考、上課，工作敷衍了事。

三、學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面。

有些教師以工作忙為理由，不讀書、不學(xué)習(xí)。也不愿意參加學(xué)校開展的各項

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要么不參與，要么在參加的時候打瞌睡，沒有主動學(xué)習(xí)的意識。

四、工作作風(fēng)方面。

我校地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，不少教師家住簡陽城區(qū)，個別這類教師為了方便照顧家

庭，周一上午遲到、周五早退，更有甚者不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)課，提前離校。

還有個別教師在辦公室閑談或者在電腦上玩游戲。

五、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的各項事務(wù)說得多做得少，還有個別領(lǐng)導(dǎo)同志不愿意負(fù)責(zé)任，遇事就躲，奉獻(xiàn)精神不夠，工作一味講報酬，沒有報酬的不干，報酬少的少干。

還有一些同志工作按部就班，缺少創(chuàng)新精神。

Xxx校

2011-06-09

第三篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案

局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案

為進(jìn)一步動員全局機關(guān)干部振奮精神、開拓進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)全面落實省、市、區(qū)黨代會精神，為推進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、實現(xiàn)全區(qū)全面達(dá)小康的目標(biāo)提供強有力的保障。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級機關(guān)工委的部署和要求，現(xiàn)就做好我局今年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出如下實施意見：

一、嚴(yán)格責(zé)任，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以 局長為組長的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他局領(lǐng)導(dǎo)和支部委員、科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：一是要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和部署，結(jié)合工作重點和本部門的實際，及時分解落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定本單位20年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見，做到工作有部署、有計劃、有落實。二是要積極參加區(qū)作風(fēng)辦組織的各項活動，及時向作風(fēng)辦上報信息，反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，努力營造機關(guān)作風(fēng)齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。

二、擴大成果，把科室作風(fēng)建設(shè)活動引向深入。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大科室作風(fēng)建設(shè)的成果。一是要以建設(shè)“團結(jié)和諧、服務(wù)一流、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、廉潔高效”的科室為目標(biāo)，堅持把為民辦事作為科室作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點，增強服務(wù)基層意識，深入調(diào)查研究，不斷強化服務(wù)舉措，為基層群眾解決實際困難；把隊伍建設(shè)作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，提高科室人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是要嚴(yán)格落實廉潔自律，把建章立制作為科室作風(fēng)建設(shè)的重點，建立完善制度，規(guī)范工作程序，提升執(zhí)行力；把提高工作效率作為科室作風(fēng)建設(shè)的核心點，堅守服務(wù)承諾，縮短辦事周期。三是要建立和落實科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。采取積極措施，充分調(diào)動各方面加強科室作風(fēng)建設(shè)的積極性和能動性，把作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到、落實到各科室的每個工作人員，讓作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在各科室的每個崗位、每個成員工作中。四是要強勢推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)。開展先進(jìn)科室評比活動，年底進(jìn)行考核表彰，評比結(jié)果與年底機關(guān)考核掛鉤。

三、創(chuàng)新舉措，高質(zhì)量地做好統(tǒng)計服務(wù)工作。一是扎實開展“行政效能提升年”活動。要有效整合機關(guān)服務(wù)資源，采取明確職能、理順關(guān)系、加強協(xié)調(diào)配合等積極措施，重點解決同級機關(guān)部門接口不暢、上下級之間協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的服務(wù)效率損耗問題。二是機關(guān)部門和工作人員要顧全大局，強化主動服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，堅決防止和克服形式主義、衙門作風(fēng)和硬搬教條的傾向，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。三是繼續(xù)實行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時限、結(jié)果和依據(jù)“六公開”，實施權(quán)力陽光操作。進(jìn)一步完善網(wǎng)站服務(wù)，加強電子政務(wù)建設(shè)，對程序簡單的審批和年審逐步探索和實現(xiàn)網(wǎng)上受理申請、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果。四是要緊緊圍繞改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，圍繞全面建設(shè)小康社會，加強對小康建設(shè)進(jìn)程的監(jiān)測，加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息報送工作，不斷增強服務(wù)的主動性和超前性，五是扎實開展“萬名黨員干部帶萬戶”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的機關(guān)形象。

四、建章立制，不斷提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的水平。一是著眼長遠(yuǎn)，加快建立符合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)特點的系統(tǒng)長效機制。完善工作機制，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；完善評價機制，進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查；完善領(lǐng)導(dǎo)機制，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)；鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動機制，進(jìn)一步加強溝通、交流與合作；探索加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合的方法和形式；整合部門之間的作風(fēng)建設(shè)資源，提高作風(fēng)建設(shè)的整體協(xié)調(diào)程度。二是持之以恒地抓好“目標(biāo)、監(jiān)督、考核”三位一體日常管理制度的落實。

第四篇：作風(fēng)整改自查報告

作風(fēng)整頓自查報告

按照機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風(fēng)不正等問題，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題并找出今后的整改措施。

一、自身存在的問題：

1.學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想鉆研不夠，學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，存在有實用主義的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。

2.服務(wù)意識方面

在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位 不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動服務(wù)基層，服務(wù)機關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。3.工作方面

一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了;二是工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實不及時;工作作風(fēng)不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應(yīng)付;四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。

4.創(chuàng)新進(jìn)取方面

一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。

5.專業(yè)方面

沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

6.存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認(rèn)識不準(zhǔn)確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。

二、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 三個代表重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務(wù)知識、電腦知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，反對你好、我好、大家好的處世哲學(xué)。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還應(yīng)做到：

(1)要深刻領(lǐng)會這次機機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。

(2)作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好行領(lǐng)導(dǎo)交辦。

第五篇：作風(fēng)整改自查報告

作風(fēng)整頓自查報告

按照機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風(fēng)不正等問題，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題并找出今后的整改措施。

一、自身存在的問題：

1.學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想鉆研不夠，學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，存在有實用主義的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。

2.服務(wù)意識方面

在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位 不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動服務(wù)基層，服務(wù)機關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。3.工作方面

一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了;二是工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實不及時;工作作風(fēng)不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應(yīng)付;四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。

4.創(chuàng)新進(jìn)取方面

一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。

5.專業(yè)方面

沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

6.存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認(rèn)識不準(zhǔn)確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。

二、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 三個代表重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務(wù)知識、電腦知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，反對你好、我好、大家好的處世哲學(xué)。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還應(yīng)做到：

(1)要深刻領(lǐng)會這次機機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。

(2)作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好行領(lǐng)導(dǎo)交辦。