第一篇：鄉鎮舉行先進人物評選總結報告

鄉鎮舉行先進人物評選總結報告

自2012年6月我鎮正式啟動創先爭優活動以來，鎮根據縣委創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，立足實際，圍繞“爭創黨員先鋒號，共建幸福新家園”的活動主題，以“兩創”為目標，切實加強干部隊伍建設和基層黨組織建設。通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全鎮黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實，開拓創新、爭創一流。目前,創先爭活動的各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下:

一、黨員基本情況

二、活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署，在本年度活動中，我鎮黨委重點做好以下工作:

（二）制定活動方案，精心設置載體。按照縣創先爭優領導小組辦公室要求，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出《鎮深入開展 “創先爭優”活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

（三）加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鎮創新工作機制促進活動開展。一是鎮黨委從領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是要求駐村干部督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，要求各支部將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

（四）抓學習型組織，促黨建工作上水平。要求各支部堅持每月固定兩天為創先爭優活動學習，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習創先爭優活動實施方案及相關文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解。為了全面了解黨員的創先爭優活動中的學習情況，提升機關黨員的服務理念、服務能力和服務水平，鎮于8月21日在機關全體黨員中開展了“創先爭優”知識競賽活動，進一步增強了機關黨員的學習積極性和服務意識，讓黨員在學習中思考，幫助黨員進一步加深對中央開展創先爭優活動的理解。

同時，鎮要求各支部充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷加強黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。同時也為下一步活動開奠定了基礎。

三、活動成效

通過開展創先爭優活動，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力，我鎮在六個方面取得了新成果：

一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果：通過健全鎮黨委中心組和干部學習培訓制度，落實黨員干部述學、評學、考 學等學習管理制度。不斷研究、探索鎮創先爭優的方法途徑，帶頭建設學習型黨組織，本年度共形成調研報告9篇。同時不定期組織黨員干部學習創先爭優相關文件，累計培訓黨員干部300余人次，使農村黨員干部隊伍素質得到進一步提高。

二是在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果：針對鄢回路口車輛亂停亂放問題，鎮聯合各方力量，對重點區域進行了集中整治，通過整治，今年我鎮新規劃停車位143個，樹立交通標識標牌18個，新安裝路燈70余盞，有效地改善了“鄢回路口”人車混雜、治安狀況復雜，交通擁堵的現狀。針對場鎮居民飲水困難的問題，鎮積極向上級部門申請物力支持，通過多方努力，現場鎮飲水工程已經開始實施，老百姓即將用上干凈衛生的自來水。

三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果：通過抓考勤、考績、考廉的“三抓”活動，深入開展干部作風整頓，提升行政效能，增強工作活力。進一步激發了黨員干部的事業心和責任感，全面提高了干部的工作積極性。同時深入開展了 “民情下訪”和“領導干部接訪”等活動，要求黨員干部經常下基層，變群眾上訪為干部下訪，切實把矛盾化解在基層、問題解決在一線。密切了黨員干部和群眾的關系，提高了黨員干部在群眾心目中的形象。

四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果：堅持推行黨員活動日制度，切實把 “黨員活動日”活動作為黨員參與村級事務，增強大局意識的主要途徑。規定各支部每月固定一天作為黨員活動日，黨員活動日活動除與黨組織活動內容相同外，還圍繞新農村建設和群眾生產生活中存在的突出問題，有針對性地安排活動內容。通過開展黨員活動日活動，進一步加強了黨員干部的理論知識，同時還進一步加大了黨員干部之間的聯系，激發了黨員群眾為民辦實事的熱情。

四、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，我鎮將在領導、組織、活動主題等方面進一步抓好落實，繼續提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

五、下步計劃

為繼續扎實推進創先爭優活動，我鎮將抓好以下幾項工作:一是繼續抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣創先爭優領導小組辦公室的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第二篇：鄉鎮11年舉行先進人物評選總結報告

鄉鎮2011年舉行先進人物評選總結

報告

鄉鎮2011年舉行先進人物評選總結報告

自2010年6月我鎮正式啟動創先爭優活動以來，鎮根據縣委創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，立足實際，圍繞“爭創黨員先鋒號，共建幸福新家園”的活動主題，以“兩創”為目標，切實加強干部隊伍建設和基層黨組織建設。通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全鎮黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實，開拓創新、爭創一流。目前,創先爭活動 的各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下:

一、黨員基本情況

全鎮共有基層黨組織28個,其中:機關支部1個,退休支部1個，農村黨總支16個，居委會支部1個，學校支部3個,衛生院支部1個,公有制企業黨支部3個，兩新組織黨支部2個;共有黨員1166名,其中:農村黨員957名,女黨員161 人,60歲以上黨員422人。

二、活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署，在本活動中，我鎮黨委重點做好以下工作:

加強組織，廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍。我鎮成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。我鎮于2010年6月12日上午召開了深入開展創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

制定活動方案，精心設置載體。按照縣創先爭優領導小組辦公室要求，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出《鎮深入開展“創先爭優”活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鎮創新工作機制促進活動開展。一是鎮黨委從領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是要求駐村干部督導各支部按時保質保量完成

各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，要求各支部將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。那一世范文網

抓學習型組織，促黨建工作上水平。要求各支部堅持每月固定兩天為創先爭優活動學習，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習創先爭優活動實施方案及相關文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解。為了全面了解黨員的創先爭優活動中的學習情況，提升機關黨員的服務理念、服務能力和服務水平，鎮于8月21日在機關全體黨員中開展了“創先爭優”知識競賽活動，進一步增強了機關黨員的學習積極性和服務意識，讓黨員在學習中思考，幫助黨員進一步加深對中央開展創先爭優活動的理解。

同時，鎮要求各支部充分利用農村

黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷加強黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。同時也為下一步活動開奠定了基礎。

三、活動成效

通過開展創先爭優活動，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力，我鎮在六個方面取得了新成果：

一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果：通過健全鎮黨委中心組和干部學習培訓制度，落實黨員干部述學、評學、考 學等學習管理制度。不斷研究、探索鎮創先爭優的方法途徑，帶頭建設學習型黨組織，本共形成調研報告9篇。同時不定期組織黨員干部學習創先爭優相關文件，累計培訓黨員干部300余人次，使農村黨員干部隊伍素質得到進一步提高。二是在解決“熱點”、“難點”的工作上取

得新成果：針對鄢回路口車輛亂停亂放問題，鎮聯合各方力量，對重點區域進行了集中整治，通過整治，今年我鎮新規劃停車位143個，樹立交通標識標牌18個，新安裝路燈70余盞，有效地改善了“鄢回路口”人車混雜、治安狀況復雜，交通擁堵的現狀。針對場鎮居民飲水困難的問題，鎮積極向上級部門申請物力支持，通過多方努力，現場鎮飲水工程已經開始實施，老百姓即將用上干凈衛生的自來水。

三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果：通過抓考勤、考績、考廉的“三抓”活動，深入開展干部作風整頓，提升行政效能，增強工作活力。進一步激發了黨員干部的事業心和責任感，全面提高了干部的工作積極性。同時深入開展了 “民情下訪”和“領導干部接訪”等活動，要求黨員干部經常下基層，變群眾上訪為干部下訪，切實把矛盾化解在基層、問題解決在一線。密切了黨員干部和群眾的關系，提高了

黨員干部在群眾心目中的形象。

四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果：堅持推行黨員活動日制度，切實把“黨員活動日”活動作為黨員參與村級事務，增強大局意識的主要途徑。規定各支部每月固定一天作為黨員活動日，黨員活動日活動除與黨組織活動內容相同外，還圍繞新農村建設和群眾生產生活中存在的突出問題，有針對性地安排活動內容。通過開展黨員活動日活動，進一步加強了黨員干部的理論知識，同時還進一步加大了黨員干部之間的聯系，激發了黨員群眾為民辦實事的熱情。

五是在招商引資、為民增收上不斷取得新成果：鎮將創先爭優與優化產業結構相結合，立足實際，突出特色。在招商引資工作中，我鎮堅持做到“創新舉措抓招商，竭盡全力抓招商”，今年我鎮共引進項目3個，到位資金15041萬元，比去年同期增10000萬元。其中：農業產業化項目1個，工業類項目1個，餐

飲休閑類項目1個，為振興鎮社會經濟，富裕全鎮人民打下來堅實基礎。在為農民增收上，今年我鎮共種植良種油菜29096畝，產業結構調整1218畝，新增加果樹種植263畝，對果樹技改32800株，種植物公害蔬菜612畝，切實增加了農民收入。同時，今年我鎮新成立了土地專業合作社，水果專業合作社，獺兔養殖協會等農村專業合作社，進一步加大了對農民增收的資金和智力支持。

四、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，我鎮將在領導、組織、活動主題等方面進一步抓好落實，繼續提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

五、下步計劃

為繼續扎實推進創先爭優活動，我鎮將抓好以下幾項工作:一是繼續抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣創先爭優領導小組辦公室的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第三篇：鄉鎮舉行先進人物評選工作匯報

鄉鎮舉行先進人物評選工作匯報

鄉鎮舉行先進人物評選工作匯報

自6月我鎮正式啟動創先爭優活動以來，鎮根據縣委創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，立足實際，圍繞“爭創黨員先鋒號，共建幸福新家園”的活動主題，以“兩創”為目標，切實加強干部隊伍建設和基層黨組織建設。通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全鎮黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實，開拓創新、爭創一流。目前,創先爭活動的各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下:

一、黨員基本情況

全鎮共有基層黨組織個,其中:機關支部個,退休支部個，農村黨總支個，居委會支部個，學校支部個,衛生院支部個,公有制企業黨支部個，兩新組織黨支部個;共有黨員名,其中:農村黨員名,女黨員人,60歲以上黨員人。

二、活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署，在本活動中，我鎮黨委重點做好以下工作:

加強組織，廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍。我鎮成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。我鎮于6月12日上午召開了深入開展創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

制定活動方案，精心設置載體。按照縣創先爭優領導小組辦公室要求，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出《鎮深入開展“創先爭優”活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鎮創新工作機制促進活動開展。一是鎮黨委從領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是要求駐村干部督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，要求各支部將開展“創先爭優”活動列入工作日

程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

抓學習型組織，促黨建工作上水平。要求各支部堅持每月固定兩天為創先爭優活動學習，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習創先爭優活動實施方案及相關文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解。為了全面了解黨員的創先爭優活動中的學習情況，提升機關黨員的服務理念、服務能力和服務水平，鎮于8月21日在機關全體黨員中開展了“創先爭優”知識競賽活動，進一步增強了機關黨員的學習積極性和服務意識，讓黨員在學習中思考，幫助黨員進一步加深對中央開展創先爭優活動的理解。

同時，鎮要求各支部充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷加強黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。同時也為下一步活動開奠定了基礎。

三、活動成效

通過開展創先爭優活動，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力，我鎮在六個方面取得了新成果：

一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果：通過健全鎮黨委中心組和干部學習培訓制度，落實黨員干部述學、評學、考學等學習管理制度。不斷研究、探索鎮創先爭優的方法途徑，帶頭建設學習型黨組織，本共形成調研報告9篇。同時不定期組織黨員干部學習創先爭優相關文件，累計培訓黨員干部300余人次，使農村黨員干部隊伍素質得到進一步提高。http://

二是在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果：針對鄢回路口車輛亂停亂放問題，鎮聯合各方力量，對重點區域進行了集中整治，通過整治，今年我

鎮新規劃停車位個，樹立交通標識標牌個，新安裝路燈余盞，有效地改善了“鄢回路口”人車混雜、治安狀況復雜，交通擁堵的現狀。針對場鎮居民飲水困難的問題，鎮積極向上級部門申請物力支持，通過多方努力，現場鎮飲水工程已經開始實施，老百姓即將用上干凈衛生的自來水。

三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果：通過抓考勤、考績、考廉的“三抓”活動，深入開展干部作風整頓，提升行政效能，增強工作活力。進一步激發了黨員干部的事業心和責任感，全面提高了干部的工作積極性。同時深入開展了“民情下訪”和“領導干部接訪”等活動，要求黨員干部經常下基層，變群眾上訪為干部下訪，切實把矛盾化解在基層、問題解決在一線。密切了黨員干部和群眾的關系，提高了黨員干部在群眾心目中的形象。

四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果：堅持推

行黨員活動日制度，切實把“黨員活動日”活動作為黨員參與村級事務，增強大局意識的主要途徑。規定各支部每月固定一天作為黨員活動日，黨員活動日活動除與黨組織活動內容相同外，還圍繞新農村建設和群眾生產生活中存在的突出問題，有針對性地安排活動內容。通過開展黨員活動日活動，進一步加強了黨員干部的理論知識，同時還進一步加大了黨員干部之間的聯系，激發了黨員群眾為民辦實事的熱情。

五是在招商引資、為民增收上不斷取得新成果：鎮將創先爭優與優化產業結構相結合，立足實際，突出特色。在招商引資工作中，我鎮堅持做到“創新舉措抓招商，竭盡全力抓招商”，今年我鎮共引進項目個，到位資金萬元，比去年同期增萬元。其中：農業產業化項目個，工業類項目個，餐飲休閑類項目個，為振興鎮社會經濟，富裕全鎮人民打下來堅實基礎。在為農民增收上，今年我鎮共種植良種油菜畝，產業結構調整畝，新增加果樹種植畝，對果樹技改株，種植物公害蔬菜畝，切實增加了農民收入。同時，今年我鎮新成立了土地專業合作社，水果專業合作社，獺兔養殖協會等農村專業合作社，進一步加大了對農民增收的資金和智力支持。

四、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，我鎮將在領導、組織、活動主題等方面進一步抓好落實，繼續提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

五、下步計劃

為繼續扎實推進創先爭優活動，我鎮將抓好以下幾項工作:一是繼續抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批

評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣創先爭優領導小組辦公室的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第四篇：先進人物評選方案

2011XX公司優秀團隊及優秀員工評選方案

一、評選目的為了充分挖掘2011工作表現優異的員工和優秀事跡，用于加強企業文化建設，培養和塑造團隊成員的集體榮譽感和使命感，不斷增強團隊的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，有效的激勵成績優秀、表現突出的員工，特制定本方案。

二、評選原則

1、公平公開、客觀公正；

2、表彰先進、鞭策落后、促進共同進步；

3、全體參與，全面覆蓋，人人享有評選權與被評選權；

三、獎項設置

為改變以往優秀員工評選結果往往集中在組長一級，基層一線員工較少的局面，真正體現“優秀員工”的涵義，今年評選方案擬將管理人員及基層一線員工分類評選，同時針對新員工較多的情況增設“新人獎”。

（一）獎項設置原則：平等公平、全面覆蓋、優中選優

（二）各獎項設置方案：

1、“優秀團隊獎”：

（1）評選對象：按照公司專業分組情況，共計14個團隊。

（2）評選標準：

A、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感；

B、團隊業績突出，能有效的通過團隊合作實現團隊目標，能高質量、高效率按時完成工作任務；

C、團隊工作態度端正，工作效率高；

D、能與其他團隊之間進行有效的溝通，工作對接和配合流暢，并獲得認可及好評； E、服從公司整體利益安排，勇挑重擔，甘于奉獻；

F、能積極參加公司組織的各項活動。

2、“優秀員工獎”：

（1）評選對象：公司基層一線員工（老同志、公司高管層和組長除外），共計71人。名額分配如下：建筑方案組2名，建筑施工圖組1名，結構組1名，設備組1名，規劃所1名，景觀所1名，全景公司1名，行政部1名，共計9名。

（2）評選標準：

A、截止2011年12月31日在公司工作滿6個月，品德端正，遵紀守法，遵守公司制度良好；

B、愛崗敬業、任勞任怨，擁有強烈的工作責任心及認真負責的工作態度；

C、高質量、高效率按時完成工作任務，在具體工作或項目中對公司作出貢獻及業績突出；

D、工作主動性強，工作計劃性與條理性明晰，在工作中嚴于律己，紀律性強，有積極進取的精神及發展潛能；

E、擁有強烈的團隊協作配合意識及能力，溝通能力強，關心同事，互幫互助意識強； F、對公司高度忠誠，集體榮譽感強，主動維護公司利益，樹立公司良好形象。

3、“優秀新人獎”：

（1）評選對象：2011年1月1日后加入公司團隊并且已經轉正的新員工，共計30人。（詳細名單附后）

（2）評選標準：

A、能夠快速融入公司團隊并得到公司和同事認可，適應能力強，工作上手快；

B、品德端正，遵紀守法，遵守公司制度良好，責任心強，工作態度好；

C、獨立承擔工作能力較強，能夠按照公司要求及時、高效完成工作任務，工作效率高；

D、具有良好的溝通協調能力，能與團隊成員充分協作配合，互幫互助意識強；

E、工作主動性強，工作計劃性與條理性明晰，在工作中嚴于律己，紀律性強，有積極進取的精神及發展潛能；

F、集體榮譽感強，主動維護公司利益，樹立公司良好形象，并且能為公司和所在團隊的發展提供創新理念。

4、“優秀管理者獎”：候選人為公司各專業小組組長和所長、行政部門負責人、全景公司負責人，獲得“優秀團隊獎”的三個團隊負責人，即獲選“優秀管理者獎”。

5、單項獎：

優秀項目獎：若干，用于獎勵2011公司對外優秀項目評選的獲獎項目。按評選結果分設一、二、三等獎。

四、各獎項評選方法：

1、“優秀團隊獎”（3個），評選方法：

（1）評選對象為公司14個專業團隊，分別是：………………

（2）分兩輪投票，第一輪投票采用紙質投票方式。每名員工按照評選活動的內容和規定以無記名形式投票，每位員工限投一票，每票限投5個候選團隊，涂改、重復投票、多選均無效；

（3）按得票高低，選出五個候選團隊，進入第二輪網絡投票。

（4）第二輪網絡投票按得票數多少確定3個“優秀團隊獎”的獲獎團隊。

2、“優秀員工獎”（9名），評選方法：

（1）分兩輪投票，第一輪投票采用紙質投票方式。每名員工按照評選活動的內容和規定以無記名形式投票，每位員工限投一票，每票限投9人，涂改、重復投票、多選均無效；

（2）在每個專業組（大組）或部門中，按得票數高低進行排序，方案組選出得票前三位、其他組或部門選出得票前兩位作為候選人，進入第二階段網絡投票；第一輪票數相同者，將同時作為候選人進入第二階段網絡投票；

（3）第二輪網絡投票按得票數多少確定9名“優秀員工獎”的獲獎員工。

3、“優秀新人獎”（3名），評選方法：

（1）分兩輪投票，第一輪投票采用紙質投票方式。每名員工按照評選活動的內容和規定以無記名形式投票，每位員工限投一票，每票限投5人，涂改、重復投票、多選均無效；

（2）按第一輪投票得票數高低進行排序，選出5位候選人進入第二輪投票，（3）第二輪網絡投票按得票數多少確定3名“優秀新人獎”的獲獎員工。

4、“優秀管理者獎”（3名），評選方法：

候選人為公司各專業小組組長和所長、行政部門負責人、全景公司負責人，獲得“優秀團隊獎”的三個團隊負責人，即獲選“優秀管理者獎”。

5、單項獎：

優秀項目獎：若干，按照2011公司對外優秀項目評選的獲獎項目等級，分別對應公司優秀項目一、二、三等獎。

五、評選方式及截止時間：

1、第一輪投票采用紙質投票，截止時間為2011年1月12日17：00，請各位員工到前臺殷紅處領取3張選票（優秀團隊、優秀員工、優秀新人），并于截止時間前交到辦公室處；

2、第二輪投票采用網絡投票，截止時間為2011年1月14日17：00，具體投票細則將另行

通知。

3、老同志和未配置電腦的員工在第二輪網絡投票時請到前臺殷紅處領取選票進行紙質投票。

4、不明之處，請致電辦公室（801，803）咨詢。

六、獲獎員工將作為公司2012國內外參觀考察的優先安排對象。

附表：

1、《XX公司2011“優秀團隊獎”評選表》

2、《XX公司2011“優秀團隊獎”評選表》

3、《XX公司2011“優秀新人獎”評選表》

一、前言

本次活動以“精益、協作”為主題，踏著矯健的步伐，用我們****公司員工敏銳的目光來發掘身邊的勤勞優秀的典范，全力凸顯公司中的不平凡人物，在全公司范圍內掀起爭先創優的良好氛圍。人物、精英團隊是品牌化的典范，優秀的品牌帶動優秀的人群，帶動優秀的產業。公司可以以此展示企業形象,提升企業文化品位。

二、活動簡介

1．活動目的：

（一）通過典型宣傳教育，發揮典型人物、精英團隊的牽動和示范作用，在全公司范圍內掀起爭先創優的良好氛圍。

（二）為我司開辟一個彰顯獨特個性和能力本位的人物、評比舞臺。

2．活動主題及口號：

（一）活動主題：精益協作

（二）活動口號： 2012，誰是我們的驕傲

3．活動時間：

9月15日至12月下旬

三、宣傳計劃

1．活動前：利用網絡、橫幅、海報對本次活動進行廣泛的宣傳。

2．活動中：對報名參評人員跟蹤報道，利用展板宣傳人物事跡。

3.活動后：組織對獲獎者的采訪報道。

四、評選內容

１．評選候選人條件

2012感動公司人物、精英團隊評選評選對象是除了課長級以上外的員工和團隊。評選條件：以“精益、協作”為評選標準，被評選人物必須在自己的工作上有所突破，對公司有較大的貢獻。

所有候選人必須符合以下條件：

（一）在評選啟動日到評選結束前的這一段時間必須是全勤（不遲到不早退）。

（二）按時做好工作記錄和總結反思。

（三）與同事關系和諧友好，沒有打架斗毆行為。

（四）遵守公司相關管理規定，無違紀操作行為

（五）對公司效益的提高有一定的奉獻。

2.評選過程與方式

第一階段：參選

（一）員工申報：（９月１５日）

申報員工（團隊）須在活動啟動時填寫《“2012年，我是***的驕傲”報名表》申請參加評比考核，過了評比考核期后，在規定的時間內向本課室文員提交參評材料。（履歷、個人事跡1000字以上、個人事跡概況150字以內、個人基本狀況）。

（二）生產線推選：（１１月１５日）

每條生產線最多可推選5名員工或團隊，組織員工填寫《“*****有限公司”人物、精英團隊推薦書》（一式兩份），確保其材料真實、準確。

第二階段：初選（１１月１５日－１１月３０日）

（一）各課室對本課室申報員工或團隊進行考察。

（二）經過考察后，課室內部自行組織初選，材料報送。

（三）初選需確定20個復選個人名單，10個復選團體名單。

第三階段：復選（１２月１日－１２月２０日）

復選由課長以上級別的領導組成評委會。根據參評材料以及復選期間的考察打分，按分數高低擬定獲獎名單

第四階段：確認（１２月底）

評委會在12月20日上報公司領導最終確認，于公司年底新春晚會現場揭曉感動公司人物和精英團隊名單。

五、組委會及評委會

組委會：由課長及以上級別公司領導組成。

六、獎項設置

1、人物（5個）獎金：1000元

2、精英團隊（3個）獎金：1500元

七、資金預算

１、獎金： 95００元

２、宣傳費用：

活動前：橫幅、海報制作費用：300元

活動后：

方案一：

印刷內刊：（規格：小報銅版紙彩印，２０００份）費用：２５００元左右

【共計：12000元】

方案二：

制作展板：（8個）

費用：1000元左右

【共計：10500元】

第五篇：60年雙百先進人物評選

2010高考政治熱點專題：60周年雙百人物評選

一、【背景材料】

為推動群眾性愛國主義教育活動深入開展，迎接新中國成立60周年，經中央批準，中央宣傳部中央組織部、民政部、人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯、解放軍總政治部等11個部門聯合組織開展評選“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”活動。9月10日，“雙百” 人物評選揭曉。

二、【考點鏈接】

（一）從政治常識角度思考

1．政府組織社會主義文化建設職能。建設社會主義，要宣傳馬克思主義科學理論，引導人們抵制封建主義和資本主義思想的侵蝕，在全體人民中進行“四有”教育，提高全民族的思想道德素質。中央有關部門開展“雙百”評選活動，進一步陶冶人們的道德情操，凈化心靈，提升境界，提高廣大干部群眾的思想道德水平，推動社會主義核心價值體系建設等，是建設社會主義精神文明的具體舉措。

2．中國共產黨的性質、地位和領導等。“雙百”人物評選活動，是黨建設和諧文化、保持黨的先進性的重要體現；是加強思想領導的重要體現。使廣大人民群眾充分的認識到：沒有共產黨，就沒有新中國，就沒有祖國的繁榮富強和各族人民的幸福生活；認識到中國共產黨始終代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。從而自覺地堅持黨的領導。

（二）從哲學常識角度思考

1．社會存在與社會意識辯證關系原理。隨著我國的經濟體制、社會結構、利益格局的變化，人的思想觀念也發生了深刻變化，基于這一實際，開展“雙百”人物評選活動。全國“雙百”評選活動，有利于廣大人民群眾學習“雙百”人物的高尚情操和優良品質，增強堅持中國特色社會主義“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的自覺性和堅定性；激發人們愛國精神，振奮民族精神，激勵全國各族人民繼續解放思想，推動科學發展等，努力建設全面小康社會和社會主義和諧社會。（物質和意識辯證關系原理）

2．價值觀的導向作用原理。在當前社會思想多元化的背景下，人們的世界觀、價值觀、道德觀經受著強烈的沖擊和考驗。開展全國“雙百”評選活動，有利于在全社會樹立起鮮明正確的價值導向，進一步弘揚社會正氣，樹立學習楷模，引導人們見賢思齊，陶冶情操，凈化心靈，提升境界，不斷提高廣大干部群眾的思想道德水平，推動社會主義核心價值體系建設等，為經濟社會發展提供強有力的思想道德保障。

3．個人活動與社會發展的關系原理。個人活動對社會發展產生能動的影響，既可積極的推動社會發展，也會阻礙社會的發展。“雙百” 人物身上煥發出的精神力量，使得中華民族飽經苦難卻屹立不倒，才有了偉大的中華人民共和國的誕生和富強；“雙百”人物的事跡也深刻的詮釋了如何正確處理好個人與社會的關系。廣大人民群眾通過學習英雄模范人物和感動中國人物，以他們為榜樣，自覺的為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

4．人生的真正價值在于對社會的貢獻原理。在人生價值的兩個方面中，個人對社會的責任和貢獻應該是居于首位的，人生的真正價值在于對社會的貢獻。在“雙百”人物中，有為了民族獨立和人民解放英勇犧牲者；有為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻者；有在平凡崗位上做出不平凡的業績者等，從他們身上體現了人生的真正價值，也說明了貢獻是一切先進人物的主要特色。

（三）從文化生活角度思考

1．文化的作用。作為一種精神力量，能夠在人們認識和改造世界的過程中轉化為物質力量，對社會發展和個人成長產生深刻的影響。先進健康的文化會促進社會的發展，促進人的全面發展。通過“雙百”人物評選，使廣大人民群眾把英雄模范的崇高精神轉化為推動實際工作的強大動力，為中華民族的偉大復興貢獻力量。

2.弘揚中華民族精神。偉大民族精神是維系中華各民族人民共同生活的精神紐帶，是支撐中華民族生存、發展的精神支柱，是推動中華民族走向繁榮、強大的精神動力。通過“雙百”人物評選，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，激發愛國精神，振奮民族精神等，推動中華民族發展進步。

三、【創新試題】

1.在建國六十周年之際，組織開展“雙百”人物評選活動，充分體現了我國對大力弘揚公民愛國主義精神、陶冶公民道德情操，振奮民族精神等的高度重視。“雙百”人物評選活動的開展有利于：

①發揮英雄模范在社會主義建設中的示范引領作用 ②在全社會營造知榮辱、樹正氣、促和諧的良好風尚 ③激發廣大人民群眾自覺參與和諧社會建設的積極性 ④促進社會主義核心價值體系建設

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

2.“雙百”英模表現出的堅定理想信念和崇高人生境界，猶如鉆石，亙古不變，熠熠生輝；猶如太陽，溫暖、激勵人們奮發圖強。“雙百”英模身上集中體現出來的崇高人格和民族精神，成為中華民族戰勝一切艱難險阻的強大精神動力。從歷史唯物主義角度看：

A.正確的意識對事物發展起到積極的推動作用

B.錯誤的意識對事物的存在和發展起消極阻遏作用

C.革命、先進的社會意識能對社會存在產生巨大的促進作用 D.科學發展觀是處理社會發展問題的重要指導思想 3.榜樣是一種態度，是一種動力，是一種力量，更是一面旗幟；榜樣的力量教育人、鼓舞人、激勵人。榜樣的力量是無窮的，作為青年學生，以“雙百”模范人物為榜樣：

①要樹立正確的價值取向 ②自覺踐行社會主義榮辱觀

③堅持思想道德修養與知識文化修養的統一 ④要從大處著眼，不拘小節

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

4.從“雙百”人物身上，我們看到了個人命運與國家、民族命運的疊合。這種疊合啟示我們每一個人：

①當代中國，要把個人追求融入到建設中國特色社會主義之中 ②個人和社會相互依存、密不可分，個人活動受社會發展制約 ③加強思想道德修養，為社會進步發揮個人的才智 ④個人命運與國家、民族命運是一樣的

A.①② B.①③ C.①②③ D.①③④

5.時代的前進需要健康向上的道德風尚來引領，社會的發展離不開英雄模范的道德楷模力量來推動。這是因為：

①道德力量是國家發展、社會和諧、人民幸福的重要因素 ②道德楷模是激勵人們前進的精神動力 ③道德楷模有利于激發全社會的創造活力 ④以德治國比依法治國更重要

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

6.從100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物到100位新中國成立以來感動中國人物，在他們身上既體現了中華民族的傳統道德德，又閃爍著新時代社會主義道德要求的光芒。上述材料體現的文化生活道理是：

①道德總要隨著時代的發展而被賦予新的內涵 ②人們心目中的道德典范都是相同的 ③不同時期的道德典范總是帶著不同時代的印記 ④社會主義思想道德體系與中華民族傳統美德是相承接的

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

7.中宣部就開展“雙百”人物評選活動目的說，主要是推動群眾性愛國主義教育活動深入開展，進一步弘揚偉大的愛國主義精神。這主要體現了：

A.政府切實履行社會主義文化職能建設 B.黨始終堅持對人民負責的原則

C.黨始終代表中國先進文化的前進方向 D.中國共產黨是切實加強思想領導 8.從留下“可愛的中國”動人篇章的方志敏到“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導干部的優秀代表鄭培民??這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事跡也不一樣，但其精神實質都是一致的，即：堅定的理想信念和崇高的人生觀境界。

（1）“雙百”人物們追求的理想信念和人生觀境界分別是什么？（2）結合材料，談談如何自己實現“雙百”人物追求的人生觀境界。參考答案：

1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.C 7.D 8.（1）“雙百”人物的理想信念：最高理想是實現共產主義；現階段共同理想是建設中國特色社會主義，把我國建設成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。“雙百”人物的人生觀境界：在實踐中自覺的為社會服務，為人民服務，積極地為社會做貢獻，實現個人與社會的正確統一，實現人生價值。

（2）①要樹立正確的人生價值觀，樹立崇高理想，正確處理理想與現實的關系。②人生價值必須在個人與社會的統一中實現。要正確處理個人與集體、個人與社會的關系，才能實現自己的價值。③人的價值體現在奉獻社會的實踐活動中。要積極投身于為人民服務的實踐之中，在服務人民、奉獻社會中實現人生價值。④作為中學生現在要充分發揮主觀能動性，頑強拼搏、自強不息，努力學習科學文化知識，發展自己的才能、提高個人素質，為將來對社會作貢獻奠定基礎，在改造客觀世界的實踐中實現人生價值