第一篇：寢管部年終總結(jié)t Word 文檔

寢管部年終總結(jié)

尊敬的團委領(lǐng)導(dǎo)們:你們好!我是來自本屆學(xué)生會的寢管部部長,很榮幸這次代表部門作本學(xué)期的年終工作匯報!

從開學(xué)到現(xiàn)在，寢管部一直是在學(xué)習(xí)、完善中前進，一路走來也遇到了各種這樣的問題，但總是能在團委的領(lǐng)導(dǎo)以及部員積極努力下得到及時解決。本屆學(xué)生會寢管部以“重視寢室常規(guī)管理工作”、“重視寢室衛(wèi)生管理工作”、做好寢室黑板報的宣傳工作為主,開展本學(xué)期工作.我們的工作依然很辛苦.但是我們無怨無悔,我們的干部勤勤懇懇的做著,犧牲自己休息的時間,努力、認真的檢查著每一間寢室.當然,我們的工作也離不開系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師、院學(xué)生會干部的關(guān)懷、極力支持和嚴格要求.更離不開我們部門各個班級同學(xué)的配合和學(xué)生會同學(xué)的辛苦付出.作為本屆學(xué)生會寢管部的部長,我忠心的向你們說一聲:謝謝!（1）立足常規(guī)，做好本分工作

這個學(xué)期我們主要的工作也就在每周三、周日晚上的查寢工作、還有每周四的檢查寢室衛(wèi)生的工作.本學(xué)期學(xué)期由于人數(shù)的增加,我們的寢室也隨著增多了.這無由也增加了我們的工作力度,我們的寢室大概分配在校內(nèi)12#、13#、14#、新建，校外東樓、北樓，我們的人員分配涉及到每個樓層，并安排一個負責(zé)人，確保每周能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

（2）完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！由于寢管部尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使寢管部的工作有法可依，有章可循；此外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。（3）舉辦特色活動，豐富校園生活

本學(xué)期我院提出“第二課堂帶動第一課堂”的號召，為了響應(yīng)這一號召，豐富學(xué)生課余生活，我寢管部聯(lián)合女生部、生活部舉辦了“寢室文化設(shè)計大賽”。首先在宿舍樓前舉行了一次簽字儀式，同學(xué)們積極參與，形成比較好的影響，為活動的正式開展打下良好基礎(chǔ)。活動重點是對宿舍內(nèi)部的檢查，包括衛(wèi)生、室內(nèi)設(shè)計。本次活動中，評出了一系列優(yōu)秀的寢室，并且在學(xué)生當中做了宣傳，以鼓勵和倡導(dǎo)同學(xué)們能創(chuàng)造優(yōu)秀的寢室文化，營造良好的寢室環(huán)境。

（4）工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善；（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如相機電量不足等，應(yīng)該要有兩手準備，以防萬一；（3）面對校內(nèi)校外開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。（4）檢查宿舍時，遇到與同學(xué)產(chǎn)生矛盾等問題，處理的不夠成熟。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以服務(wù)同學(xué)的精神迎接新學(xué)期的工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標奮進。

青大高職全日制本科學(xué)生會寢管部 2010.6.23

寢管部新學(xué)期工作計劃

又是一個新學(xué)期，我寢管部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng)，微笑服務(wù)同學(xué)，嚴肅對待問題，并在此基礎(chǔ)上不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，杜絕缺勤的情況，使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境。回顧上學(xué)期的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作，讓不愉快的事少發(fā)生，我部特制定以下計劃：

（1）一如既往的開展好日常工作。

從工作開始，做好每周的宿舍衛(wèi)生檢查，針對各寢室在整理及打掃方面的不足之處，當面及時指出。將盡可能地查清違紀人的信息，這樣可使學(xué)校準確地了解情況，盡快解決問題，保證寢室紀律。

（2）改革檢查及內(nèi)部制度

在查寢的過程中，經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長不負責(zé)，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。因此，這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決；提前上崗，為避免在下課到熄燈之間，同學(xué)發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行例會和活動制度，加強部門組織紀律性。

（3）擴大部員人數(shù)，優(yōu)化人員調(diào)整

新學(xué)期將會有大量學(xué)生入住宿舍，工作量必會增加，為了能保質(zhì)保量的完成團委任務(wù)，我部門將會吸納大量新生員，對所有成員進行重新規(guī)劃、合理安排，確保人人有工作，流程更順暢，效率更高效。對表現(xiàn)積極并且具備一定能力的老成員的進行提拔，并且將工作經(jīng)驗盡快的教給新成員，保證新成員能盡快的適應(yīng)檢查工作。

（4）繼續(xù)舉辦活動，豐富課余生活 為了提高新成員的積極性，增強學(xué)生愛校愛寢的觀念，我部將繼續(xù)舉辦和宿舍有關(guān)的活動，比如軍訓(xùn)期間舉行疊被子比賽、優(yōu)秀衛(wèi)生寢室評比等。詳細的活動計劃將以活動策劃書的形式呈現(xiàn)

新學(xué)期必將以新姿態(tài)迎接任務(wù)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀制度和經(jīng)驗，不斷完善部門內(nèi)部的工作，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合團委學(xué)生會的工作，將學(xué)生會建設(shè)成我校一道亮麗的風(fēng)采！

青大高職全日制本科學(xué)生會寢管部

2010.6.23

第二篇：2011寢管部十二月份總結(jié)

寢管部十二月份總結(jié)

十二月是一個新的起點、一個新的開始。院學(xué)生會進行了改選，一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。（部長：賀茂利，副部長：李曼、王冬霞，干事：宋紫凌、宋十月、張園禧。）為了使寢管的工作有序的進行，我們把寢管部的工作做了明確的分工，使每個人的能力都得到鍛煉。

為了豐富學(xué)生寢室文化生活，加強我校寢室學(xué)風(fēng)、寢風(fēng)、衛(wèi)生建設(shè)，展現(xiàn)當代大學(xué)生風(fēng)采，同時增強全校廣大同學(xué)愛校、愛寢意識，為廣大同學(xué)營造整潔、溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，院寢管部的工作在12月份有序的進行著。

一、常規(guī)工作

1、查寢工作

在12月的這三星期里，我們每個星期三都組織八個系部對寢室進行清潔檢查。我們要對文創(chuàng)系、經(jīng)管系和師范系提出表揚，在這個月這三個系成績一直處于前列，分數(shù)都在90分以上。

這樣的好成績都跟系部的書記、輔導(dǎo)員重視有關(guān)。所以這也充分的說明，我們寢管的工作還是離不開老師的支持。

為了減輕系部的工作量和 促進各系部之間的友好關(guān)系，模式上，我們?nèi)∠讼挡颗扇瞬槠渌挡康哪Ｊ健Ｒ矠榱耸乖簩W(xué)生會的人能夠了解其他部門的工作，更好的為學(xué)生服務(wù)。采取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟著的模式。如果出現(xiàn)問題可以和系部進行當面協(xié)調(diào)，保證打分的公平、公開性，也可以免矛盾的發(fā)生。數(shù)量上，我們把以前的抽查的十間減少到了五間，盡量不耽誤大家很多的時間。雖然數(shù)量減少了，但也會保證抽查的質(zhì)量。

雖然大多數(shù)的寢室表現(xiàn)的很好，但是我們發(fā)現(xiàn)其中也存在一些問題：

有些寢室對評分細則不是很清楚，很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不愿意做了，即使我們給他們指出來，他們只顧玩游戲?qū)ξ覀兪且环N不理不睬的態(tài)度使我們的工作很難開展。

2、晚寢、曠寢檢查

每周日到周四晚上九點，都會有兩個系部到值班室和我們一起值班。值班時，首先是兩個系部互相認識一下，為了方便她們工作的開展，我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查，一共有五間。之后把檢查的結(jié)果以短信的方式發(fā)給負責(zé)這個方面的干事。

可是，在檢查晚寢和曠寢的方面，我們也碰到了一些問題：

① 就女生寢室分布而言（不包括大三寢室）。A棟有信息技術(shù)系，文化創(chuàng)意系，城市美化設(shè)計系，經(jīng)濟與管理系，外事外語系；C棟有師范學(xué)院，城市管理

與服務(wù)系；而F棟只有師范系，所以就不好查。

② 就十人間而言。查寢干部去十人間抽查的時候，有的人不在寢室，但寢室里的人會說不在的人上廁所或是洗澡去了，而查寢干部沒有辦法求證，所以很

多曠寢的同學(xué)就鉆了這個空子。

我們一直要求晚寢的同學(xué)在進學(xué)校大門的時候，要在保安處簽一張單子，可

是上交到我們這里的晚寢單，有很多都是亂填的，根本就是查無此人，這也

是我們工作開展的一大障礙。③

所以，我們之后工作會做一個調(diào)整，把這方面的工作爭取做到最好，達到一種雙贏的結(jié)果。

3、開水瓶擺放問題

開水瓶問題，一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題，學(xué)院為了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環(huán)境，特別為我們修建了兩個放開水瓶的架子，可是有些同學(xué)為了圖自己的方便，總是把開水瓶放在開水房旁邊，甚至是院寢管部辦公室的門口，即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻，而且顯得我們的同學(xué)十分沒有紀律意識。

在我們之前的工作中這個問題得到了改善，甚至有段時間都沒有出現(xiàn)。但最近我們發(fā)現(xiàn)有個別同學(xué)不知是沒有人去強調(diào)了忘記了，還是其他什么原因又放在了寢管部的門口。我們給予了警告。

4、維權(quán)問題

我們針對同學(xué)們反映的上來的關(guān)于寢室方面的各個問題，我們做了相應(yīng)的記載，剛開始由于不知道該如何有效的進行此工作，只是對同學(xué)們反映上來的問題做了一個記載，也向阿姨反映了這個問題，協(xié)商結(jié)果很好。但是，我們發(fā)現(xiàn)問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個加強的過程—回訪，是問題能夠得到真正的解決，把問題落到實處。

我們已經(jīng)處理了問題：C405、D602寢室限電器的問題解決了，A529水閘和水管漏水的問題（從開學(xué)至今），A505寢室有寵物，A416廁所水管破裂等問題。

二、寢室文化活動

我們對之前的寢室裝扮大賽和文明寢室，那些優(yōu)秀的寢室采取了獎金和送電的物質(zhì)獎勵。雖然獎勵不是很豐厚，但希望通過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家，把室友當成自己的親人，能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化，我們還對寢室安全文化進行了宣傳，讓同學(xué)們能夠安全的居住。

三、寢室大功率電器

十二月份，我們在12號星期一在全院的領(lǐng)導(dǎo)和后勤的配合下，進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由于事情的突然性，很多寢室出現(xiàn)大功率電器如：熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器。可能是由于之前工作沒有介紹清楚，才導(dǎo)致了一個說發(fā)現(xiàn)了大功率電器記載了只是沒有收，另一個說沒有用大功率電器這

樣矛盾的產(chǎn)生。我們將把我們的工作不斷的完善，為同學(xué)創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境。

12月份工作在我們的共同努力中落幕了，雖然不完美，但是我們一起流了汗，我們一起付出了！我相信我們會做的越來越好！加油！

接下來，我們在完成自己部 工作的同時，也會融進院學(xué)生會這個大集體，共同將元旦晚會搞得繪聲繪色！

院學(xué)生會寢管部李曼

2011年12月

第三篇：寢管部工作計劃

寢管部工作計劃

寢管部工作計劃1

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間新一年又開始了，在這新的一年里，我部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng)，微笑服務(wù)同學(xué)，嚴肅對待問題，并在此基礎(chǔ)上不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，杜絕缺勤的情況，使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境。

回顧xx年的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作，讓不愉快的事少發(fā)生，我部特制定以下計劃：

第一，為避免事后產(chǎn)生矛盾，在今后的值日過程中，將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀人的信息，也可使班主任準確地了解情況，盡快解決問題，保證寢室紀律。

第二，在查寢的過程中，經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長不負責(zé)，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。因此，這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決。

第三，增加抽查人數(shù)的次數(shù)，每天都要抽查，有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧，下晚自習(xí)后不回寢室，在外通宵上網(wǎng)，我們將通過查人數(shù)的手段將他們一一找出來。

第四，提前上崗。為避免在下課到熄燈之間，同學(xué)發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。

當然，我部將根據(jù)實際情況調(diào)整少數(shù)人員，使我部成員個個都心甘情愿為同學(xué)服務(wù)，每人都能堅持正義，都是能約束自己，為其它同學(xué)樹好榜樣的學(xué)生!

寢管部工作計劃2

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間新一年又開始了，在這新的一年里，我部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng)，微笑服務(wù)同學(xué)，嚴肅對待問題，并在此基礎(chǔ)上不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，杜絕缺勤的情況，使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境。

回顧xx年的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作，讓不愉快的事少發(fā)生，我部特制定以下計劃：

第一，為避免事后產(chǎn)生矛盾，在今后的值日過程當中，將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀人的信息，也可使班主任老師準確地了解情況，盡快解決問題，保證寢室紀律。

第二，在查寢的過程當中，經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任老師卻不知情，室長不負責(zé)，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。因此，這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任老師，請班主任老師解決。

第三，增加抽查人數(shù)的次數(shù)，每天都要抽查，有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧，下晚自習(xí)后不回寢室，在外通宵上網(wǎng)，我們將通過查人數(shù)的手段將他們一一找出來。

第四，提前上崗。為避免在下課到熄燈之間，同學(xué)發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。

當然，我部將根據(jù)實際情況調(diào)整少數(shù)人員，使我部成員個個都心甘情愿為同學(xué)服務(wù)，每人都能堅持正義，都是能約束自己，為其它同學(xué)樹好榜樣的學(xué)生！

寢管部工作計劃3

尊敬的團委領(lǐng)導(dǎo)們:

你們好!

我是來自本屆學(xué)生會的寢管部部長,很榮幸這次代表部門作本學(xué)期的年終工作匯報!

從開學(xué)到現(xiàn)在，寢管部一直是在學(xué)習(xí)、完善中前進，一路走來也遇到了各種這樣的問題，但總是能在團委的領(lǐng)導(dǎo)以及部員積極努力下得到及時解決。本屆學(xué)生會寢管部以“重視寢室常規(guī)管理工作”、“重視寢室衛(wèi)生管理工作”、做好寢室黑板報的宣傳工作為主,開展本學(xué)期工作.我們的工作依然很辛苦.但是我們無怨無悔,我們的干部勤勤懇懇的做著,犧牲自己休息的時間,努力、認真的檢查著每一間寢室.當然,我們的工作也離不開系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師、院學(xué)生會干部的關(guān)懷、極力支持和嚴格要求.更離不開我們部門各個班級同學(xué)的配合和學(xué)生會同學(xué)的辛苦付出.作為本屆學(xué)生會寢管部的部長,我忠心的向你們說一聲:謝謝!

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

這個學(xué)期我們主要的工作也就在每周三、周日晚上的查寢工作、還有每周四的檢查寢室衛(wèi)生的工作.本學(xué)期學(xué)期由于人數(shù)的增加,我們的寢室也隨著增多了.這無由也增加了我們的工作力度,我們的寢室大概分配在校內(nèi)12#、13#、14#、新建，校外東樓、北樓，我們的人員分配涉及到每個樓層，并安排一個負責(zé)人，確保每周能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

（2）完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！由于寢管部尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使寢管部的工作有法可依，有章可循；此外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（3）舉辦特色活動，豐富校園生活

本學(xué)期我院提出“第二課堂帶動第一課堂”的號召，為了響應(yīng)這一號召，豐富學(xué)生課余生活，我寢管部聯(lián)合女生部、生活部舉辦了“寢室文化設(shè)計大賽”。首先在宿舍樓前舉行了一次簽字儀式，同學(xué)們積極參與，形成比較好的影響，為活動的正式開展打下良好基礎(chǔ)。活動重點是對宿舍內(nèi)部的檢查，包括衛(wèi)生、室內(nèi)設(shè)計。本次活動中，評出了一系列優(yōu)秀的寢室，并且在學(xué)生當中做了宣傳，以鼓勵和倡導(dǎo)同學(xué)們能創(chuàng)造優(yōu)秀的寢室文化，營造良好的寢室環(huán)境。

（4）工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如相機電量不足等，應(yīng)該要有兩手準備，以防萬一；

（3）面對校內(nèi)校外開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。

（4）檢查宿舍時，遇到與同學(xué)產(chǎn)生矛盾等問題，處理的不夠成熟。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以服務(wù)同學(xué)的精神迎接新學(xué)期的工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標奮進。

寢管部工作計劃4

新學(xué)伊始，學(xué)校又呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。回顧上一學(xué)年的工作和學(xué)習(xí)，可以說是，幾多歡喜，幾多愁。有失落，有停滯，也有進步。寢管部也在完成各項任務(wù)和活動的過程中不斷成長壯大。

現(xiàn)在，10級新生的入學(xué)更增添了學(xué)院的活力，同時又將再次考驗學(xué)生會成員的工作能力。能否做好迎新工作，能否做好系部宣傳，新生入學(xué)后如何豐富他們課余生活，怎樣管理好新生寢室，怎樣處理衛(wèi)生玩差情況，怎樣豐富寢室生活等等，都是擺在我們面前急待解決的問題。在解決這些問題的同時又如何完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)同樣是個難題。所以新學(xué)年的工作將依舊沉重繁多。據(jù)此，特制定計劃如下：

一 進一步加強查寢力

針對上學(xué)年出現(xiàn)的晚寢，曠寢現(xiàn)象，我們必須增大查寢力度，嚴格控制查寢時間，嚴格按照查寢步驟實行，嚴厲打擊“包庇”現(xiàn)象。盡量減少晚寢，曠寢現(xiàn)象。

二 積極檢查寢室衛(wèi)生

依據(jù)上學(xué)年經(jīng)驗，查衛(wèi)生工作依舊可以在查寢同時進行，這樣既減少了工作量，又可提高工作成效。對于衛(wèi)生較差寢室，進行督促管理方法，同時進行衛(wèi)生安全教育。對于衛(wèi)生較好寢室可提出表揚，給予適當獎勵，同時將其作為榜樣宣傳。

三 豐富寢室文化生活

本學(xué)年寢管部將積極宣傳院寢管特色活動-寢室小品大賽。爭取能在活動取得較好成績。我系也將開展一些相關(guān)活動以豐富寢室生活，像上學(xué)年的”擦空調(diào)”活動等。

四 增加課余活動

這學(xué)期，我們不僅要繼續(xù)寢室文化或動，同時要增加一些課余活動，我個人認為寢管不應(yīng)只“管”寢，也應(yīng)“管”一些課余生活。我希望我部門本學(xué)年能開展一些課外活動如一些體育活動等等。

五 培養(yǎng)學(xué)生會新成員

時光如梭，光陰荏苒。轉(zhuǎn)眼間已上大二，明年即將面臨畢業(yè)，而學(xué)會的工作卻不會就此停止，所以我們急需物色培養(yǎng)一批新的學(xué)生會干部接管學(xué)生會工作。故此在以后的工作我將注重培養(yǎng)新成員，盡可能給予他們多的鍛煉機會，并在工作給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

六 積極配合其他部門工作

外語系學(xué)生會是一個大家庭，各職能部門相互依存又相互獨立，只有彼此之間互相協(xié)作才能高效的完成各項任務(wù)。所以本學(xué)年我部門將加強與其他部門的聯(lián)系與合作

以上為我系寢管部學(xué)年工作計劃。在今后的工作中我將計劃中的內(nèi)容合理管理寢管部和外語系學(xué)生寢室，為外語系學(xué)生創(chuàng)造一個更良好的起居環(huán)境。

寢管部工作計劃5

站在歲末，透視快要過去得這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充滿眼瞼。從今年開學(xué)之前安排我們院的學(xué)生宿舍到迎新工作、再到招新干事、運動會后勤工作……這些記憶猶豫在昨天發(fā)生的一樣依然寫在心頭。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔(dān)已向我們迎面壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學(xué)習(xí)和總結(jié)，加深認識。

這一學(xué)期來，在我們院的各位老師領(lǐng)導(dǎo)下，在院學(xué)生會各位部長和主席團的.支持和配合下，當然還有廣大同學(xué)們的支持，我們院寢管開展了很多有意義的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校與社會的聯(lián)系和了解而努力。

回首這半學(xué)期走過的點點滴滴，作為我們院寢管主席之一的我付出了很多，不過也收獲了更多，收獲的是經(jīng)歷、是同學(xué)們贊賞的眼神、更是成長的記憶！

還記得當同學(xué)們還沒有來校報到時，我們院寢管的工作就開始拉開了序幕。由于每年我們院學(xué)生的所有寢室都有變動，每年必須在開學(xué)前就安排好在校的學(xué)生宿舍后，還得把大一的新生的宿舍安排好，而這些工作就必須有我們來做，對于初次接受這樣工作的我，當時也是很迷茫和叫苦。還記得當時我和張軍就先到各區(qū)去統(tǒng)計寢室和空床位時就用了一兩天，然后調(diào)寢室還要去各班征集意見統(tǒng)一安排宿舍位置，再把各班意見協(xié)調(diào)統(tǒng)一，弄了很幾天，最終我們得出宿舍安排表后，安排的同學(xué)們住進各自寢室時我們還得去做部分學(xué)生的工作，再作住宿安排微調(diào)。看是簡單的一個調(diào)寢，然而卻讓我感受到完美做好一件簡單事的不簡單和作為一個組織者的責(zé)任感，雖然整個過程很累，但當看到同學(xué)們都有序的住進各自寢室，我頓感一陣欣慰和滿足感。

緊接著大一的迎新活動展開了，還記得在迎新的第一天和李盼成老師在那里招待新生時，和他們那些大一的小學(xué)弟和學(xué)妹們介紹我們學(xué)校和他們住處時自己嗓子都說啞了，但當時的心情還是特開心，因為一年前我們的學(xué)姐和學(xué)長們也是這樣為我們服務(wù)的，一份服務(wù)一份傳承，一份熱情一份微笑的謝意，我想這也是青春最美的禮物吧。

正式開學(xué)上課后，我們院迎新晚會、院寢管招納新干事及面試、每周四衛(wèi)生大檢查都有我的身影，為了自己肩上的那份責(zé)任和為同學(xué)服務(wù)的意愿，我留戀這些身影并樂此不疲，也為自己的參與感到自豪和感動！還有每周我們組織寢管會干事例會，和每周衛(wèi)生大檢查一樣，我都堅持每周用心做好這些。

在這半年的時間里,我學(xué)到了很多很多,知道了該如何去工作、去學(xué)習(xí),進一步擴展了自己在各個方面的知識,完善了自己在各個領(lǐng)域之間的不足與缺陷,知道了如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現(xiàn)自己,知道了這個社會上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社會,知道自己該如何去走自己的路。

我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對寢管會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在我們物電學(xué)院學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期在大家的共同努力下，我們的物電學(xué)院院學(xué)生會的工作能做得更好，我們院寢管的工作也做得更好。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，更主動積極地工作，為物電學(xué)院、為我們院寢管取得更好的成績而努力奮斗。

相親相愛的物電一家人，讓我們一起進步、一起成長！

寢管部工作計劃6

十二月是一個新的起點、一個新的開始。院學(xué)生會進行了改選，一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。（部長：賀茂利，副部長：李曼、王冬霞，干事：宋紫凌、宋十月、張園禧。）為了使寢管的工作有序的進行，我們把寢管部的工作做了明確的分工，使每個人的能力都得到鍛煉。

為了豐富學(xué)生寢室文化生活，加強我校寢室學(xué)風(fēng)、寢風(fēng)、衛(wèi)生建設(shè)，展現(xiàn)當代大學(xué)生風(fēng)采，同時增強全校廣大同學(xué)愛校、愛寢意識，為廣大同學(xué)營造整潔、溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，院寢管部的工作在12月份有序的進行著。

一、常規(guī)工作

1、查寢工作

在12月的這三星期里，我們每個星期三都組織八個系部對寢室進行清潔檢查。我們要對文創(chuàng)系、經(jīng)管系和師范系提出表揚，在這個月這三個系成績一直處于前列，分數(shù)都在90分以上。

這樣的好成績都跟系部的書記、輔導(dǎo)員重視有關(guān)。所以這也充分的說明，我們寢管的工作還是離不開老師的支持。

為了減輕系部的工作量和促進各系部之間的友好關(guān)系，模式上，我們?nèi)∠讼挡颗扇瞬槠渌挡康哪Ｊ健Ｒ矠榱耸乖簩W(xué)生會的人能夠了解其他部門的工作，更好的為學(xué)生服務(wù)。采取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟著的模式。如果出現(xiàn)問題可以和系部進行當面協(xié)調(diào)，保證打分的公平、公開性，也可以免矛盾的發(fā)生。數(shù)量上，我們把以前的抽查的十間減少到了五間，盡量不耽誤大家很多的時間。雖然數(shù)量減少了，但也會保證抽查的質(zhì)量。

雖然大多數(shù)的寢室表現(xiàn)的很好，但是我們發(fā)現(xiàn)其中也存在一些問題：

有些寢室對評分細則不是很清楚，很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不愿意做了，即使我們給他們指出來，他們只顧玩游戲?qū)ξ覀兪且环N不理不睬的態(tài)度使我們的工作很難開展。

2、晚寢、曠寢檢查

每周日到周四晚上九點，都會有兩個系部到值班室和我們一起值班。值班時，首先是兩個系部互相認識一下，為了方便她們工作的開展，，我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查，一共有五間。之后把檢查的結(jié)果以短信的方式發(fā)給負責(zé)這個方面的干事。

可是，在檢查晚寢和曠寢的方面，我們也碰到了一些問題：

①就女生寢室分布而言（不包括大三寢室）。A棟有信息技術(shù)系，文化創(chuàng)意系，城市美化設(shè)計系，經(jīng)濟與管理系，外事外語系；C棟有師范學(xué)院，城市管理與服務(wù)系；而F棟只有師范系，所以就不好查。

②就十人間而言。查寢干部去十人間抽查的時候，有的人不在寢室，但寢室里的人會說不在的人上廁所或是洗澡去了，而查寢干部沒有辦法求證，所以很多曠寢的同學(xué)就鉆了這個空子。

我們一直要求晚寢的同學(xué)在進學(xué)校大門的時候，要在保安處簽一張單子，可是上交到我們這里的晚寢單，有很多都是亂填的，根本就是查無此人，這也是我們工作開展的一大障礙。

③所以，我們之后工作會做一個調(diào)整，把這方面的工作爭取做到最好，達到一種雙贏的結(jié)果。

3、開水瓶擺放問題

開水瓶問題，一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題，學(xué)院為了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環(huán)境，特別為我們修建了兩個放開水瓶的架子，可是有些同學(xué)為了圖自己的方便，總是把開水瓶放在開水房旁邊，甚至是院寢管部辦公室的門口，即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻，而且顯得我們的同學(xué)十分沒有紀律意識。

在我們之前的工作中這個問題得到了改善，甚至有段時間都沒有出現(xiàn)。但最近我們發(fā)現(xiàn)有個別同學(xué)不知是沒有人去強調(diào)了忘記了，還是其他什么原因又放在了寢管部的門口。我們給予了警告。

4、維權(quán)問題

我們針對同學(xué)們反映的上來的關(guān)于寢室方面的各個問題，我們做了相應(yīng)的記載，剛開始由于不知道該如何有效的進行此工作，只是對同學(xué)們反映上來的問題做了一個記載，也向阿姨反映了這個問題，協(xié)商結(jié)果很好。但是，我們發(fā)現(xiàn)問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個加強的過程—回訪，是問題能夠得到真正的解決，把問題落到實處。

我們已經(jīng)處理了問題：C405、D602寢室限電器的問題解決了，A529水閘和水管漏水的問題（從開學(xué)至今），A505寢室有寵物，A416廁所水管破裂等問題。

二、寢室文化活動

我們對之前的寢室裝扮大賽和文明寢室，那些優(yōu)秀的寢室采取了獎金和送電的物質(zhì)獎勵。雖然獎勵不是很豐厚，但希望通過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家，把室友當成自己的親人，能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化，我們還對寢室安全文化進行了宣傳，讓同學(xué)們能夠安全的居住。

三、寢室大功率電器

十二月份，我們在12號星期一在全院的領(lǐng)導(dǎo)和后勤的配合下，進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由于事情的突然性，很多寢室出現(xiàn)大功率電器如：熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器。可能是由于之前工作沒有介紹清楚，才導(dǎo)致了一個說發(fā)現(xiàn)了大功率電器記載了只是沒有收，另一個說沒有用大功率電器這樣矛盾的產(chǎn)生。我們將把我們的工作不斷的完善，為同學(xué)創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境。

12月份工作在我們的共同努力中落幕了，雖然不完美，但是我們一起流了汗，我們一起付出了！我相信我們會做的越來越好！加油！

接下來，我們在完成自己部工作的同時，也會融進院學(xué)生會這個大集體，共同將元旦晚會搞得繪聲繪色！

第四篇：2021年寢管部年終總結(jié)

2021年寢管部年終總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年寢管部年終總結(jié)

尊敬的團委領(lǐng)導(dǎo)們:你們好!

我是來自本屆學(xué)生會的寢管部部長,很榮幸這次代表部門作本學(xué)期的年終工作匯報!

從開學(xué)到現(xiàn)在，寢管部一直是在學(xué)習(xí)、完善中前進，一路走來也遇到了各種這樣的問題，但總是能在團委的領(lǐng)導(dǎo)以及部員積極努力下得到及時解決。本屆學(xué)生會寢管部以“重視寢室常規(guī)管理工作”、“重視寢室衛(wèi)生管理工作”、做好寢室黑板報的宣傳工作為主,開展本學(xué)期工作.我們的工作依然很辛苦.但是我們無怨無悔,我們的干部勤勤懇懇的做著,犧牲自己休息的時間,努力、認真的檢查著每一間寢室.當然,我們的工作也離不開系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師、院學(xué)生會干部的關(guān)懷、極力支持和嚴格要求.更離不開我們部門各個班級同學(xué)的配合和學(xué)生會同學(xué)的辛苦付出.作為本屆學(xué)生會寢管部的部長,我忠心的向你們說一聲:謝謝!

(1立足常規(guī)，做好本分工作

這個學(xué)期我們主要的工作也就在每周三、周日晚上的查寢工作、還有每周四的檢查寢室衛(wèi)生的工作.本學(xué)期學(xué)期由于人數(shù)的增加,我們的寢室也隨著增多了.這無由也增加了我們的工作力度,我們的寢室大概分配在校內(nèi)12#、13#、14#、新建，校外東樓、北樓，我們的人員分配涉及到每個樓層，并安排一個負責(zé)人，確保每周能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

(2完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!由于寢管部尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使寢管部的工作有法可依，有章可循;此外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

(3舉辦特色活動，豐富校園生活

本學(xué)期我院提出“第二課堂帶動第一課堂”的號召，為了響應(yīng)這一號召，豐富學(xué)生課余生活，我寢管部聯(lián)合女生部、生活部舉辦了“寢室文化設(shè)計大賽”。首先在宿舍樓前舉行了一次簽字儀式，同學(xué)們積極參與，形成比較好的影響，為活動的正式開展打下良好基礎(chǔ)。活動重點是對宿舍內(nèi)部的檢查，包括衛(wèi)生、室內(nèi)設(shè)計。本次活動中，評出了一系列優(yōu)秀的寢室，并且在學(xué)生當中做了宣傳，以鼓勵和倡導(dǎo)同學(xué)們能創(chuàng)造優(yōu)秀的寢室文化，營造良好的寢室環(huán)境。

(4工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

(1活動過程中人員安排的合理性和___協(xié)調(diào)性仍須進一步完善;(2活動過程中出現(xiàn)的各種___，如相機電量不足等，應(yīng)該要有兩手準備，以防萬一;(3面對校內(nèi)校外開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。

(4檢查宿舍時，遇到與同學(xué)產(chǎn)生矛盾等問題，處理的不夠成熟。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以服務(wù)同學(xué)的精神迎接新學(xué)期的工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標奮進。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第五篇：學(xué)生會寢管部工作總結(jié)

學(xué)生會寢管部工作總結(jié) 一.學(xué)生會寢管部的定義

寢管部是一個本著為學(xué)校住宿生服務(wù)，并在寢管老師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。二.學(xué)生會寢管部的任務(wù)

主要任務(wù)是認真負責(zé)落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30（夏季），21:30～22:00（冬季）在D棟宿舍協(xié)助寢管老師就遲歸寢室的同學(xué)進行扣分處理，其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔(dān)一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)老師進行交流，溝通的方法與經(jīng)驗

1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況，所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進行交談，就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時，你應(yīng)該認真聽取老師所給出的意見，并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。或者是主動告訴被扣分班級的老師與年級主任，同時，多和他們進行交流，溝通。2.本部的主要負責(zé)老師:寢管老師，學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流，溝通。在工作上遇到疑難時，應(yīng)主動與他們交談，并向他們請教，學(xué)習(xí)。

3.彭善毅校長和劉歡書記。當寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。

寢管部的具體扣分細則的如下 室內(nèi)

1． 清潔未做

-4 2． 清潔未做徹底-2 3． 地上有垃圾、頭發(fā)-1 4． 地未拖-1 5． 垃圾未倒（在人走的情況）-1 6． 墻角有蜘蛛網(wǎng)-1 7． 門窗、小窗臺（陽臺正對的窗臺）、玻璃有灰-8． 空調(diào)有灰（D棟）-1 9． 亂接電線插座-1 10． 有煙頭-2 11． 有異味-1 12． 走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1 擺放

13． 鞋未擺放整齊（鞋尖在同一條直線上）-1 14． 被子未疊-2 15． 床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-2 16． 桌上擺放不整齊-1 17． 儲物柜上擺放不整齊、凌亂-1 18． 衣服、帕子、襪子亂掛-1 陽臺

1.地面臟（有垃圾、頭發(fā)）-1 2.陽臺瓷磚臟、為擦-1 3.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-1 4.洗漱用品未擺放整齊-1 5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-1 6.拖帕放在陽臺上-1 7.洗衣槽上的陽臺有灰-1 廁所

1.便槽臟-1 2.地面臟-1 3.桶內(nèi)有垃圾-1 4.清潔工具未擺放整齊-1 5.墻角有蜘蛛網(wǎng)-1 6.廁所窗臺臟-1 公區(qū)

1.公區(qū)未做：D棟-

4、C棟-2 2.樓梯未做-2（D棟）3.樓道、公區(qū)有垃圾-1 4.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-1 5.樓道的護欄臟-1 紀律（D棟）1.關(guān)燈后講話-1 2.遲歸寢-1 3.打架、偷盜-4 4.查寢時亂串寢-1 其他

1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4

在和以上老師交流，溝通時，你不要覺得緊張，害怕，因為這些情緒會使你不敢與他們交流，從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門，你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些老師請教，學(xué)習(xí)。

四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況，如

1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時，你應(yīng)該停下手中的事情，心平氣和的跟他解釋，你確實沒有偷（損壞）他們寢室的財物。切記，你不能生氣，不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發(fā)生了沖突，就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發(fā)映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。

2.遇到某些“認真負責(zé)”的年級主任或班主任。這些“負責(zé)”的老師們可能不大認可本部的扣分標準，認為制定得過于苛刻，應(yīng)該放寬松一些。或者還有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分，怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢！”面對此類質(zhì)疑，我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次，所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是，一棟寢室樓只有2～3個寢管老師檢查清潔，她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣 對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查。”

五.競選學(xué)生會寢管部干部，干事的具備條件 1.為人熱情大方，性格開朗

2.能吃苦耐勞，有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力 3.對工作認真負責(zé)，積極主動 4.本著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài)

5.另外，競選干部者還應(yīng)有著較強的管理能力 六.聘選干事應(yīng)進行的以下步驟

1.在高

一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學(xué)生會寢管部 2.對同學(xué)們交起來的申請書進行審查，篩選

3.通知已被選中申請書的同學(xué)，并希望他們能在某天某時（晚自習(xí)，中午）某地（篤行樓402、308，體育館）進行面試，交流

4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進行進一步的交流和了解 七.如何培養(yǎng)新干事

1.向新干事介紹本部的相關(guān)負責(zé)老師

2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作注意事項

3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí)，牢記

4.先由老干事帶領(lǐng)新干事檢查每周星期一的大掃除，并要求他們在老干事的帶領(lǐng)下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查

5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后，最后確定學(xué)生會寢管部新干事名單

6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結(jié)

7.如有另外的工作任務(wù)，我們會另行通知

寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下 1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點扣1分 2.無故曠工，早退扣1分 3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分 4.不服從組長安排扣1分

5.被老師檢舉工作不認真扣1分 6.工作時亂串崗扣1分

7.工作時未佩戴校牌，工作牌扣1分 8.工作時吃東西，打鬧，耍手機等扣1分 9.開會期間做作業(yè)，看書，耍手機等扣1分 10.開會未帶筆記本和筆扣1分

11.開會遲到者扣1分，未到者扣2分

注:如有干事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆（價格不限）八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項 1.對于交接工作，切勿馬虎了事

2.當老干事把工作交接給新干事時，需告訴他們工作的重點事宜

3.新干事在剛接任工作時，遇到不明白的地方，一定要向老干事請教，切勿不懂裝懂

以上內(nèi)容全是我在學(xué)生會寢管部工作兩年而總結(jié)出來的一些相關(guān)信息和方法。我知道對于以上內(nèi)容，我也有一些不足之處，并沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以，我希望下一屆的學(xué)生會寢管部干部，干事們把以上內(nèi)容作為在學(xué)生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學(xué)生會寢管部管理得越來越好！

2014級寢管部部長:陳興成 2013年6月4日