第一篇：的問題人民法院司法警察在執行押解任務時應注意

人民法院司法警察在執行押解任務時應注意的問題

周安榮

人民法院司法警察是國家根據法律設置在人民法院內部的，為維護國家法律和審判機關的尊嚴，保障人民法院審判工作順利進行的一支武裝力量，根據《人民法院司法警察暫行條例》的規定，人民法院司法警察擔負著值庭、送達、執行傳喚、拘傳、拘留、參與民事、行政執行、提解、押送、看管被告人或罪犯、執行死刑等職責，通過司法警察職責規定我們可以看出，人民法院司法警察是一支綜合性的司法隊伍，它的工作性質是服從于審判工作，服務于審判工作，它的工作任務貫穿于人民法院刑事、民事和行政審判工作的始終，成為人民法院審判工作順利開展的保證，是人民法院內部不可缺少的一支武裝力量。

在司法警察的職責中，提解、押送、看管被告人或者罪犯是司法警察工作中最經常性、危險性較大的職責之一。我隊近幾年的工作情況統計，執行提解、押送、看管占全部工作任務的50%以上，并且配備、使用武器、警械的情況80%以上也是執行提解、看管、押送任務的時侯，因此，執行提解、押送、看管被告人或者罪犯就成為司法警察目前最重要的一項經常性的工作。根據這種情況，最高人民法院于二OO三年十一月三日制定印發了《人民法院司法警察押解規則》，對人民法院司法警察執行提解、押送、看管任務作出了全面、詳細的規范，它是當前司法警察執行押解任務時的重要規范和法律依據。那么，司法警察在執行押解任務時如何貫徹并執行好這個規則呢?本文將根據規則的規定和本人從事司法警察工作的經驗，從押解的概念、押解的要求、押解的組織實施以及押解中突發事件的處置等方面對押解工作進行探討，以利于我們今后更完善地執行押解任務。

一、押解的概念及特點

押解，從字面上理解是指具有特定身份的人員強制將被押解人員從一地押送到另一地的行為。在這里“具有特定身份”是指人民警察、軍人、武裝警察等具有特殊身份人員，被押解人一般為罪犯、犯罪嫌疑人、被告人、俘虜等被限制人身自由的人員。從這一概念引申，人民法院司法警察的押解是指人民法院司

法警察在審判活動中，依法將被告人、犯罪嫌疑人、罪犯及其它被采取強制措施的人押至法庭或羈押場所，保證審判活動順利進行的職務行為，它包含著以下的含義：執行押解任務的人員是人民法院的司法警察，它區別于其它部門和人員的押解，押解的對象是被告人、犯罪嫌疑人、罪犯或被人民法院采取強制措施的當事人(如被拘傳、拘留的當事人)、押解的目的是保障審判工作的需要，是審判工作的一個組成部分，是人民法院依法獨立行使審判權的具體體現，同時人民法院司法警察的押解是一種強制性的行為，押解工作不以被押解人和其它任何單位、個人意志為轉移，被押解人必須毫無條件服從司法警察的指令。

那么，人民法院司法警察執行押解任務時有些什么特點呢?首先，司法警察執行押解任務必須具有合法性，在整個實施過程中都要按照法律和有關規定執行，押解人員要具有合法的身份。根據相關規定，在人民法院只有司法警察才能執行押解任務，其它工作人員包括法官、書記員等都無權執行此項任務。在執行押解過程中要有完備的法律文書，如提押票、拘留決定書、拘傳票等，以保證押解的合法性，同時，押解過程受到法律的保護，其它部門及個人均無權干涉司法警察的押解工作。其次，司法警察執行押解任務，要根據審判活動的要求，按時將被押解人押送到指定地點，以保證審判工作的順利進行。在整個押解過程中應服從審判工作的需要和審判長的指揮，在保證安全的前提下應積極配合審判人員完成好審判工作。第三，司法警察擔任押解任務，應認真檢查核對有關手續是否齊全、有效，是否符合法律的規定，對押解的時間、地點、被押解人住所(羈押所)認真核對，對被押解人數、人員身份認真核實，做到準確無誤，防止錯關、錯提和漏提。第四，司法警察押解的對象主要是刑事被告人和罪犯，而且押解過程始終處于運動狀態，外部環境變化多樣，容易發生劫持、脫逃、行兇等問題，應該說，押解工作是司法警察承擔諸項任務中危險性較大的一項，因此要求擔負押解任務的司法警察始終保持高度警惕，充分發揚不怕流血犧牲的精神，保證押解任務的順利完成。

二、押解工作的準備

司法警察執行押解任務前應有院長簽發的調警令方可實施，由于執行押解任務具有合法性、時效性、危險性、強制性等特點，因此，執行押解任務必須有規范的法律文書和院長的授權，其它任何部門和個人

都無權調用司法警察執行押解任務，在這個問題上無特殊性可言，必須嚴格遵守。司法警察接受押解任務后應作好如下的準備工作：一是必須持有效憑證及證明本人身份的相關證件，如介紹信、工作證、警官證，以保證押解人員身份的合法性，并能通過羈押場所工作人員的檢查。二是按規定著裝，保持警容嚴整，舉止端莊，充分顯示人民警察的威嚴和押解工作的嚴肅性。三是根據押解任務的性質、特點，依照《人民警察使用警械和武器條例》的要求配備警械和武器，以保證押解工作的安全。

人民法院的押解工作應當由司法警察部門組織實施，押解開始前，司法警察部門要做好如下的準備工作：一是審查有關手續是否完備，包括調警令、提押票、拘留決定書、拘傳票等法律文書，要絕對保證押解工作的合法性。二是根據押解任務的性質、押解的方式、被押解人的數量，合理地安排警力，一般一名被押解人應當由兩名司法警察押解，對重大案件的被押解人，由三名以上司法警察押解，被押解人為女性的，應盡量安排女性司法警察押解。三是根據案件性質確定警械、武器的配置，一般情況下押解被告人、被拘留人時應配備手銬、警棍及武器，死刑執行押解時應配備警繩、武器，拘傳當事人時可以配備手銬。四是明確職責，確定司法警察的分工及協作計劃，每次押解都要指定押解負責人，負責押解過程中的指揮。五是對啟用的囚車、警械、武器等警用設備作認真的檢查、保證性能可靠、使用正常、確保安全。六是根據案情、押解人數、押解方式等情況，制定出周密細致的押解方案。押解方案應包括以下內容：

1、任務性質、時間、地點。

2、押解指揮員、押解人員及分工。

3、押解方式、押解路線。

4、警械、武器配備情況。

5、緊急情況的處置措施。

6、要求。履定的方案，應報分管院長批準后實施，并告知到每位參加押解的司法警察。

司法警察在接受押解任務后，押解負責人應主動向審判人員了解案情及被押解人的有關情況、現實表現，對于被羈押的被押解人，提押前也可向羈押場所干警了解被押解人的思想狀況，分析被押解人在押解過程中可能出現的各種情況，并向參加押解的司法警察進行通報，必要時可向法警負責人或院領導匯報后改變或完善方案，以確保押解任務的順利完成。

押解前的準備工作是押解工作的一個重要階段，準備工作的好壞直接關系到能否順利完成押解任務，我院法警支隊在2001年4月執行一押解任務前，(該案九名被告，后有四名被判處死刑并已執行，其中包括兩名當時企圖脫逃人員)，通過辦案人員和看守所了解到被押解人有脫逃企圖后，支隊對押解工作作了周密的準備，明確了各種情況下的處置措施，在押解過程中果然發生兩名被押解人強行脫逃的事件，支隊押解人員根據押解工作前的方案進行追捕，一被押解人被當場制服，另一人在跑出八百米后也被追捕的法警抓獲，從而成功制止了一起脫逃事件的發生，此次事件的成功處置充分說明了押解準備工作的重要性和必要性。

三、押解的組織實施

押解的組織實施是整個押解工作的關鍵，押解工作開始后，押解負責人要絕對按照方案執行，特殊情況下要更改和完善方案的，也必須得到法警隊領導或院長的批準，押解的組織實施分為提解、押送和還押三個階段，提解分為羈押所提解和直接提解，所謂直接提解，是指對人民法院決定拘留、拘傳的人的提解，對羈押場所的提解，應當嚴格遵守羈押場所的有關規章制度，主動出示證件和提解手續，了解被羈押人員的有關情況，被羈押人提出后，要逐個核對姓名、年齡、案由等身份要件，防止錯提和漏提，并對被押解人進行必要的人身檢查，除準備交給法庭的文字材料和香煙、火柴等生活用品外，其余的一概不能隨身攜帶，危險物品要堅決收繳，檢查結束后應按規定對被押解人使用戒具后方能出所。對于直接押解的，重點是核對被提解人的身份，絕對不能發生錯押的現象發生。

押送根據各種押解情況的不同分為徒步押送、警車押送、乘客車、火車、飛機等民用運輸工具押送，在現有情況下，警車押送是司法警察執行押解任務最常用的方法，徒步押送應嚴格限制在路程較短、被押解人罪刑較輕，車輛無法通行，不具備警車押送的情況下使用，并要適當增加警力。乘民用交通運輸工具押解是在路程較遠，不便使用警車押送的情況下采取的押解方式，此種押解方式只是警車押解的一種補充方式，一般情況下不宜采用。在押解前，應了解有關車(船)的特點、運行時間、停靠點及乘坐的有關規定，與車(船)上的安保人員、公安執勤人員主動取得聯系，以取得對押解工作的支持和協助，以確保押解工作和車(船)的安全。

警車押送，是目前司法警察在執行押解任務中適用最廣、采用最多、安全系數最大的一種押解方式。在押解前，要全面檢查警車的安全性、可靠性、警車駕駛員要熟悉行駛路程、行駛路線、行駛速度的要求，兩輛以上警車押解時，應配備指揮車，必要時還需要配備備用警車，行駛途中應按規定的速度行駛，除特殊情況外，不能隨意停靠。押解指揮員應隨時與各押解車及法警隊領導或院長取得聯系，以便及時掌握和處置各種情況。

四、押解人員職責及要求

押解工作是在押解負責人和押解人員的共同努力和協同下完成的，因此，押解人員不但要有高度的責任心，也要熟悉和了解有關的法律、法規和職責，這是押解工作能夠順利完成的基本保證。押解人員除了要熟悉《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》等法規內容外，還要熟悉以下的職責：

押解負責人負責接受押解任務，制定押解實施方案，了解掌握被押解人的基本情況，檢查出發前的各項準備工作，對押解人員明確押解分工，提出要求，對押解過程中出現的情況進行處置，非職權內的特殊情況，負責及時請示報告，及時、果斷處理好押解中遇到的各種問題，確保擔任押解任務的司法警察的安全，嚴防被押解人員失控，領導全體人員圓滿完成押解任務。

押解人員要服從押解負責人的領導，熟悉押解工作的有關規定，了解掌握本次押解任務和本人職責，嚴肅認真做好押解工作，嚴守押解紀律，做到文明執法。押解過程中不得向被押解人詢問案情，不得污辱、打罵、體罰、虐待被押解人。要嚴格執行《人民警察使用警械和武器條例》，押解中遇有緊急情況應及時向押解負責人報告，來不及報告的應沉著冷靜，靈活果斷地予以處置，處置后應及時報告。押解人員還要注意警容風紀，保持良好的精神面貌，押解中要著裝整齊，精神飽滿，動作規范，語言文明。

五、押解過程中突發情況的處置

司法警察執行押解任務所押解的大都是因刑事犯罪被羈押或因妨害訴訟被人民法院決定拘留、拘傳的違法犯罪人員，是特殊的群體和對象，這些人員中思想復雜，社會關系復雜，這其中總會有為逃避法律制裁而伺機脫逃，自殺、自殘的，有被押解人中家屬或其他人圍觀，哄鬧甚至威脅，謾罵押解人員，也有被害人或被害人家屬試圖傷害被押解人的。近年來，我市兩級法院法警隊在執行押解任務時發生了四起被押人脫逃的事故，雖然都被成功制止或抓獲歸案，但對人民法院的審判工作還是帶來了不良的影響，其它妨害押解工作的情況也時有發生，如我院法警支隊在二00三年3月在押解七名被告人回監所途中押解警車被一違章中巴撞翻，造成車輛嚴重損壞，押解人員和被押解人嚴重受傷的事故，當時由于押解方案周密，押解負責人臨場處置措施得當，因此未造成被押解人脫逃的事故，所以，司法警察在執行押解任務時，押解準備工作是否全面周密，遇有緊急情況時，處置是否及時、得當，是能否順利完成整個押解任務的關鍵，那么，當押解過程中發生突發情況時該如何處置呢?首先，每位參加押解的司法警察都要熟悉突發情況處置的基本原則，一是依法處置的原則。押解中處置各種情況應嚴格按照法律、法令、條令、條例及有關規定辦理。要針對情況中的不同對象、矛盾的不同性質、問題出現的不同場合、可能產生的不同后果，慎重采取不同的處置方法，做到處置的有理、有據、有利、有節。尤其是使用武器、械具和采取強制措施時，更要嚴格按照有關規定行事。二是確保安全的原則。司法警察提任押解任務中采取的各項措施，均是以保障押解人和被押解人的安全為基點。保障安全，是押解工作中情況處置的主要原則，押解中無論出現什么情況，首先考慮的是情況是否觸及到押解人和被押解人的安全，處置時也應以是否能夠保障押解人與被押解人的安全為先決條件。三是積極負責的原則。押解中經常出現突發情況和意外情況，對這些情況處置直接涉及到處置效果和事后責任問題。因此，在發生情況時，來得及請示的，必須請示后再按上級意見處置，處置后結果應及時報告;來不及請示的，應邊處置邊報告或處置后及時報告。對來不及請示的情況處置，應遵照依法、安全、文明的原則辦理。對于押解警力不夠、械具不足、車輛等裝備不到位，不能按押解的基本要求執行任務時，押解負責人必須向領導及時匯報，待得到領導指令后方可執行任務。四是文明押解的原則。司法警察執行押解任務，是代表國家和人民法院行使職能。我們的押解對象，大都是罪犯，有的

甚至罪大惡極，國家法律已對其罪惡給予了應有的懲罰和制裁，我們只能在職權范圍內執行公務，不能以他們是罪犯不講文明，不講職業道德。是否貫徹文明押解原則，是檢驗司法警察政治素質和職業道德水平的標準，也是國家文明程度在執法環節的具體體現。

押解中發生突發情況時，押解負責人及押解人員要迅速作出準確的判斷，并將發生的情況及時報告法警隊負責人或院長，在保證人員安全的情況下根據押解方案采取必要的措施予以處置。一是押解途中交通堵塞時，應及時與交通警察聯系或由開道的司法警察盡快疏通道路，確認道路不能通行的，應繞道前往，沒有其它路線可繞行的，應及時設置警戒。二是押解途中因故停留遇有群眾圍觀時，應勸說圍觀群眾遠離，并設置警戒線;遇有家屬或其他人哄鬧的，應向其講清干擾執行公務違法行為的危害性，及時制止哄鬧行為;遇有家屬或其他人謾罵、威脅押解人員的，應對其首要分子實施警告，及時制止。制止不聽時，可以對首要分子使用警械或采取強制措施;事態擴大，無法控制，對押解人員使用暴力、搶奪槍支和武裝劫持罪犯的，可以依照《人民警察使用武器和警械條例》使用武器。犯罪分子已有畏服表示或不使用武器已能夠控制事態時，應及時停止使用武器。三是押解中被押解人不服從押解人管理的，可采取訓誡或其它有效措施強制其服從管理;被押解人謾罵、污辱押解人員的，可對其使用警械強行制止;被押解人組織暴動或對押解人和訴訟參與人員實施暴力，采取其它強制措施不能制止時，可以使用武器;被押解人相互之間殘害的，應及時采取有效措施予以制止;被押解人脫逃的，應立即組織人員追捕并及時向有關領導報告，追捕中被追捕人行兇或搶奪槍支、殘害人民群眾，經鳴槍警告不能制止時，可以開槍射擊。被押解人已逃脫的，應及時通告公安機關協同追捕。四是押解中被押解人發生病癥的，應及時報告，有條件的應到當地公安醫院檢查治療，條件不具備的，可與有關部門聯系，就近治療。但不論采取任何方式治療，都應在司法警察嚴格監控下進行;被押解人需要上廁所的，應事先查看廁所及通道是否安全可靠，被押解人進入廁所時，押解人必須將其控制在視線和有效處置距離內。五是押解途中發生惡劣天氣或自然災害，押解工作不能正常進行或繼續行進有危險的，應及時報告并尋找安全可靠的地點暫時停留，對被押解人要嚴加看管。

總之，人民法院的司法警察在執行押解任務時，要嚴格按照《人民法院司法警察押解規則》的要求，始終保持高度的責任心和使命感，保證押解任務能夠及時、安全、準確地完成，為人民法院的審判工作順利進行提供有力的保障。

第二篇：人民法院司法警察在執行押解任務時應注意的問題發展與協調

公

司訴 訟

理由

是什么？

人民法院司法警察在執行押解任務時應注意的問題

周安榮

人民法院司法警察是國家根據法律設置在人民法院內部的，為維護國家法律和審判機關的尊嚴，保障人民法院審判工作順利進行的一支武裝力量，根據《人民法院司法警察暫行條例》的規定，人民法院司法警察擔負著值庭、送達、執行傳喚、拘傳、拘留、參與民事、行政執行、提解、押送、看管被告人或罪犯、執行死刑等職責，通過司法警察職責規定我們可以看出，人民法院司法警察是一支綜合性的司法隊伍，它的工作性質是服從于審判工作，服務于審判工作，它的工作任務貫穿于人民法院刑事、民事和行政審判工作的始終，成為人民法院審判工作順利開展的保證，是人民法院內部不可缺少的一支武裝力量。

在司法警察的職責中，提解、押送、看管被告人或者罪犯是司法警察工作中最經常性、危險性較大的職責之一。我隊近幾年的工作情況統計，執行提解、押送、看管占全部工作任務的50%以上，并且配備、使用武器、警械的情況80%以上也是執行提解、看管、押送任務的時侯，因此，執行提解、押送、看管被告人或者罪犯就成為司法警察目前最重要的一項經常性的工作。根據這種情況，最高人民法院于二OO三年十一月三日制定印發了《人民法院司法警察押解規則》，對人民法院司法警察執行提解、押送、看管任務作出了全面、詳細的規范，它是當前司法警察執行押解任務時的重要規范和法律依據。那么，司法警察在執行押解任務時如何貫徹并執行好這個規則呢?本文將根據規則的規定和本人從事司法警察工作的經驗，從押解的概念、押解的要求、押解的組織實施以及押解中突發事件的處置等方面對押解工作進行探討，以利于我們今后更完善地執行押解任務。

一、押解的概念及特點

押解，從字面上理解是指具有特定身份的人員強制將被押解人員從一地押送到另一地的行為。在這里“具有特定身份”是指人民警察、軍人、武裝警察等具有特殊身份人員，被押解人一般為罪犯、犯罪嫌疑人、被告人、俘虜等被限制人身自由的人員。從這一概念引申，人民法院司法警察的押解是指人民法院司法警察在審判活動中，依法將被告人、犯罪嫌疑人、罪犯及其它被采取強制措施的人押至法庭或羈押場所，保證審判活動順利進行的職務行為，它包含著以下的含義：執行押解任務的人員是人民法院的司法警察，它區別于其它部門和人員的押解，押解的對象是被告人、犯罪嫌疑人、罪犯或被人民法院采取強制措施的當事人(如被拘傳、拘留的當事人)、押解的目的是保障審判工作的需要，是審判工作的一個組成部分，是人民法院依法獨立行使審判權的具體體現，同時人民法院司法警察的押解是一種強制性的行為，押解工作不以被押解人和其它任何單位、個人意志為轉移，被押解人必須毫無條件服從司法警察的指令。

那么，人民法院司法警察執行押解任務時有些什么特點呢?首先，司法警察執行押解任務必須具有合法性，在整個實施過程中都要按照法律和有關規定執行，押解人員要具有合法的身份。根據相關規定，在人民法院只有司法警察才能執行押解任務，其它工作人員包括法官、書記員等都無權執行此項任務。在執行押解過程中要有完備的法律文書，如提押票、拘留決定書、拘傳票等，以保證押解的合法性，同時，押解過程受到法律的保護，其它部門及個人均無權干涉司法警察的押解工作。其次，司法警察執行押解任務，要根據審判活動的要求，按時將被押解人押送到指定地點，以保證審判工作的順利進行。在整個押解過程中應服從審判工作的需要和審判長的指揮，在保證安全的前提下應積極配合審判人員完成好審判工作。第三，司法警察擔任押解任務，應認真檢查核對有關手續是否齊全、有效，是否符合法律的規定，對押解的時間、地點、被押解人住所(羈押所)認真核對，對被押解人數、人員身份認真核實，做到準確無誤，防止錯關、錯提和漏提。第四，司法警察押解的對象主要是刑事被告人和罪犯，而且押解過程始終處于運動狀態，外部環境變化多樣，容易發生劫持、脫逃、行兇等問題，應該說，押解工作是司法警察承擔諸項任務中危險性較大的一項，因此要求擔負押解任務的司法警察始終保持高度警惕，充分發揚不怕流血犧牲的精神，保證押解任務的順利完成。

二、押解工作的準備

司法警察執行押解任務前應有院長簽發的調警令方可實施，由于執行押解任務具有合法性、時效性、危險性、強制性等特點，因此，執行押解任務必須有規范的法律文書和院長的授權，其它任何部門和個人都無權調用司法警察執行押解任務，在這個問題上無特殊性可言，必須嚴格遵守。司法警察接受押解任務后應作好如下的準備工作：一是必須持有效憑證及證明本人身份的相關證件，如介紹信、工作證、警官證，以保證押解人員身份的合法性，并能通過羈押場所工作人員的檢查。二是按規定著裝，保持警容嚴整，舉止端莊，充分顯示人民警察的威嚴和押解工作的嚴肅性。三是根據押解任務的性質、特點，依照《人民警察使用警械和武器條例》的要求配備警械和武器，以保證押解工作的安全。

人民法院的押解工作應當由司法警察部門組織實施，押解開始前，司法警察部門要做好如下的準備工作：一是審查有關手續是否完備，包括調警令、提押票、拘留決定書、拘傳票等法律文書，要絕對保證押解工作的合法性。二是根據押解任務的性質、押解的方式、被押解人的數量，合理地安排警力，一般一名被押解人應當由兩名司法警察押解，對重大案件的被押解人，由三名以上司法警察押解，被押解人為女性的，應盡量安排女性司法警察押解。三是根據案件性質確定警械、武器的配置，一般情況下押解被告人、被拘留人時應配備手銬、警棍及武器，死刑執行押解時應配備警繩、武器，拘傳當事人時可以配備手銬。四是明確職責，確定司法警察的分工及協作計劃，每次押解都要指定押解負責人，負責押解過程中的指揮。五是對啟用的囚車、警械、武器等警用設備作認真的檢查、保證性能可靠、使用正常、確保安全。六是根據案情、押解人數、押解方式等情況，制定出周密細致的押解方案。押解方案應包括以下內容：

1、任務性質、時間、地點。

2、押解指揮員、押解人員及分工。

3、押解方式、押解路線。

4、警械、武器配備情況。

5、緊急情況的處置措施。

6、要求。履定的方案，應報分管院長批準后實施，并告知到每位參加押解的司法警察。

司法警察在接受押解任務后，押解負責人應主動向審判人員了解案情及被押解人的有關情況、現實表現，對于被羈押的被押解人，提押前也可向羈押場所干警了解被押解人的思想狀況，分析被押解人在押解過程中可能出現的各種情況，并向參加押解的司法警察進行通報，必要時可向法警負責人或院領導匯報后改變或完善方案，以確保押解任務的順利完成。

押解前的準備工作是押解工作的一個重要階段，準備工作的好壞直接關系到能否順利完成押解任務，我院法警支隊在2001年4月執行一押解任務前，(該案九名被告，后有四名被判處死刑并已執行，其中包括兩名當時企圖脫逃人員)，通過辦案人員和看守所了解到被押解人有脫逃企圖后，支隊對押解工作作了周密的準備，明確了各種情況下的處置措施，在押解過程中果然發生兩名被押解人強行脫逃的事件，支隊押解人員根據押解工作前的方案進行追捕，一被押解人被當場制服，另一人在跑出八百米后也被追捕的法警抓獲，從而成功制止了一起脫逃事件的發生，此次事件的成功處置充分說明了押解準備工作的重要性和必要性。

三、押解的組織實施

押解的組織實施是整個押解工作的關鍵，押解工作開始后，押解負責人要絕對按照方案執行，特殊情況下要更改和完善方案的，也必須得到法警隊領導或院長的批準，押解的組織實施分為提解、押送和還押三個階段，提解分為羈押所提解和直接提解，所謂直接提解，是指對人民法院決定拘留、拘傳的人的提解，對羈押場所的提解，應當嚴格遵守羈押場所的有關規章制度，主動出示證件和提解手續，了解被羈押人員的有關情況，被羈押人提出后，要逐個核對姓名、年齡、案由等身份要件，防止錯提和漏提，并對被押解人進行必要的人身檢查，除準備交給法庭的文字材料和香煙、火柴等生活用品外，其余的一概不能隨身攜帶，危險物品要堅決收繳，檢查結束后應按規定對被押解人使用戒具后方能出所。對于直接押解的，重點是核對被提解人的身份，絕對不能發生錯押的現象發生。

押送根據各種押解情況的不同分為徒步押送、警車押送、乘客車、火車、飛機等民用運輸工具押送，在現有情況下，警車押送是司法警察執行押解任務最常用的方法，徒步押送應嚴格限制在路程較短、被押解人罪刑較輕，車輛無法通行，不具備警車押送的情況下使用，并要適當增加警力。乘民用交通運輸工具押解是在路程較遠，不便使用警車押送的情況下采取的押解方式，此種押解方式只是警車押解的一種補充方式，一般情況下不宜采用。在押解前，應了解有關車(船)的特點、運行時間、停靠點及乘坐的有關規定，與車(船)上的安保人員、公安執勤人員主動取得聯系，以取得對押解工作的支持和協助，以確保押解工作和車(船)的安全。

警車押送，是目前司法警察在執行押解任務中適用最廣、采用最多、安全系數最大的一種押解方式。在押解前，要全面檢查警車的安全性、可靠性、警車駕駛員要熟悉行駛路程、行駛路線、行駛速度的要求，兩輛以上警車押解時，應配備指揮車，必要時還需要配備備用警車，行駛途中應按規定的速度行駛，除特殊情況外，不能隨意停靠。押解指揮員應隨時與各押解車及法警隊領導或院長取得聯系，以便及時掌握和處置各種情況。

四、押解人員職責及要求

押解工作是在押解負責人和押解人員的共同努力和協同下完成的，因此，押解人員不但要有高度的責任心，也要熟悉和了解有關的法律、法規和職責，這是押解工作能夠順利完成的基本保證。押解人員除了要熟悉《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》等法規內容外，還要熟悉以下的職責：

押解負責人負責接受押解任務，制定押解實施方案，了解掌握被押解人的基本情況，檢查出發前的各項準備工作，對押解人員明確押解分工，提出要求，對押解過程中出現的情況進行處置，非職權內的特殊情況，負責及時請示報告，及時、果斷處理好押解中遇到的各種問題，確保擔任押解任務的司法警察的安全，嚴防被押解人員失控，領導全體人員圓滿完成押解任務。

押解人員要服從押解負責人的領導，熟悉押解工作的有關規定，了解掌握本次押解任務和本人職責，嚴肅認真做好押解工作，嚴守押解紀律，做到文明執法。押解過程中不得向被押解人詢問案情，不得污辱、打罵、體罰、虐待被押解人。要嚴格執行《人民警察使用警械和武器條例》，押解中遇有緊急情況應及時向押解負責人報告，來不及報告的應沉著冷靜，靈活果斷地予以處置，處置后應及時報告。押解人員還要注意警容風紀，保持良好的精神面貌，押解中要著裝整齊，精神飽滿，動作規范，語言文明。

五、押解過程中突發情況的處置

司法警察執行押解任務所押解的大都是因刑事犯罪被羈押或因妨害訴訟被人民法院決定拘留、拘傳的違法犯罪人員，是特殊的群體和對象，這些人員中思想復雜，社會關系復雜，這其中總會有為逃避法律制裁而伺機脫逃，自殺、自殘的，有被押解人中家屬或其他人圍觀，哄鬧甚至威脅，謾罵押解人員，也有被害人或被害人家屬試圖傷害被押解人的。近年來，我市兩級法院法警隊在執行押解任務時發生了四起被押人脫逃的事故，雖然都被成功制止或抓獲歸案，但對人民法院的審判工作還是帶來了不良的影響，其它妨害押解工作的情況也時有發生，如我院法警支隊在二00三年3月在押解七名被告人回監所途中押解警車被一違章中巴撞翻，造成車輛嚴重損壞，押解人員和被押解人嚴重受傷的事故，當時由于押解方案周密，押解負責人臨場處置措施得當，因此未造成被押解人脫逃的事故，所以，司法警察在執行押解任務時，押解準備工作是否全面周密，遇有緊急情況時，處置是否及時、得當，是能否順利完成整個押解任務的關鍵，那么，當押解過程中發生突發情況時該如何處置呢?首先，每位參加押解的司法警察都要熟悉突發情況處置的基本原則，一是依法處置的原則。押解中處置各種情況應嚴格按照法律、法令、條令、條例及有關規定辦理。要針對情況中的不同對象、矛盾的不同性質、問題出現的不同場合、可能產生的不同后果，慎重采取不同的處置方法，做到處置的有理、有據、有利、有節。尤其是使用武器、械具和采取強制措施時，更要嚴格按照有關規定行事。二是確保安全的原則。司法警察提任押解任務中采取的各項措施，均是以保障押解人和被押解人的安全為基點。保障安全，是押解工作中情況處置的主要原則，押解中無論出現什么情況，首先考慮的是情況是否觸及到押解人和被押解人的安全，處置時也應以是否能夠保障押解人與被押解人的安全為先決條件。三是積極負責的原則。押解中經常出現突發情況和意外情況，對這些情況處置直接涉及到處置效果和事后責任問題。因此，在發生情況時，來得及請示的，必須請示后再按上級意見處置，處置后結果應及時報告;來不及請示的，應邊處置邊報告或處置后及時報告。對來不及請示的情況處置，應遵照依法、安全、文明的原則辦理。對于押解警力不夠、械具不足、車輛等裝備不到位，不能按押解的基本要求執行任務時，押解負責人必須向領導及時匯報，待得到領導指令后方可執行任務。四是文明押解的原則。司法警察執行押解任務，是代表國家和人民法院行使職能。我們的押解對象，大都是罪犯，有的

甚至罪大惡極，國家法律已對其罪惡給予了應有的懲罰和制裁，我們只能在職權范圍內執行公務，不能以他們是罪犯不講文明，不講職業道德。是否貫徹文明押解原則，是檢驗司法警察政治素質和職業道德水平的標準，也是國家文明程度在執法環節的具體體現。

押解中發生突發情況時，押解負責人及押解人員要迅速作出準確的判斷，并將發生的情況及時報告法警隊負責人或院長，在保證人員安全的情況下根據押解方案采取必要的措施予以處置。一是押解途中交通堵塞時，應及時與交通警察聯系或由開道的司法警察盡快疏通道路，確認道路不能通行的，應繞道前往，沒有其它路線可繞行的，應及時設置警戒。二是押解途中因故停留遇有群眾圍觀時，應勸說圍觀群眾遠離，并設置警戒線;遇有家屬或其他人哄鬧的，應向其講清干擾執行公務違法行為的危害性，及時制止哄鬧行為;遇有家屬或其他人謾罵、威脅押解人員的，應對其首要分子實施警告，及時制止。制止不聽時，可以對首要分子使用警械或采取強制措施;事態擴大，無法控制，對押解人員使用暴力、搶奪槍支和武裝劫持罪犯的，可以依照《人民警察使用武器和警械條例》使用武器。犯罪分子已有畏服表示或不使用武器已能夠控制事態時，應及時停止使用武器。三是押解中被押解人不服從押解人管理的，可采取訓誡或其它有效措施強制其服從管理;被押解人謾罵、污辱押解人員的，可對其使用警械強行制止;被押解人組織暴動或對押解人和訴訟參與人員實施暴力，采取其它強制措施不能制止時，可以使用武器;被押解人相互之間殘害的，應及時采取有效措施予以制止;被押解人脫逃的，應立即組織人員追捕并及時向有關領導報告，追捕中被追捕人行兇或搶奪槍支、殘害人民群眾，經鳴槍警告不能制止時，可以開槍射擊。被押解人已逃脫的，應及時通告公安機關協同追捕。四是押解中被押解人發生病癥的，應及時報告，有條件的應到當地公安醫院檢查治療，條件不具備的，可與有關部門聯系，就近治療。但不論采取任何方式治療，都應在司法警察嚴格監控下進行;被押解人需要上廁所的，應事先查看廁所及通道是否安全可靠，被押解人進入廁所時，押解人必須將其控制在視線和有效處置距離內。五是押解途中發生惡劣天氣或自然災害，押解工作不能正常進行或繼續行進有危險的，應及時報告并尋找安全可靠的地點暫時停留，對被押解人要嚴加看管。

總之，人民法院的司法警察在執行押解任務時，要嚴格按照《人民法院司法警察押解規則》的要求，始終保持高度的責任心和使命感，保證押解任務能夠及時、安全、準確地完成，為人民法院的審判工作順利進行提供有力的保障。

第三篇：縣人民檢察院司法警察執行提押、押解、看管任務工作規定

**縣人民檢察院司法警察執行提押、押解、看管任務工作規定

（2012年5月19日）

第一條 為了規范我院法警提押、押解、看管犯罪嫌疑人、被告人的執法行為，正確履行職責，根據《貴德縣人民檢察院法警執行警務規定》的要求，制定本規定。

第二條 法警執行提押任務的規定

（一）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯憑《提押證》執行；

（二）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，要嚴格遵守看守所、拘留所、監獄的有關規定，核實被提押人的身份，防止錯提、錯押；

（三）對被提押的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯一般應戴上戒具，對老、弱、病、殘可視情況處置；

（四）提押女犯罪嫌疑人、被告人和罪犯應當有女法警在場；

（五）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯應向其宣布紀律，并責令其嚴格遵守；

（六）辦案人員訊問完畢后，應及時將犯罪嫌疑人、被告人和罪犯還押，并向看守人員反映被押人的動態，提押票證由看守人員簽字蓋章后帶回。

第三條 法警執行押解任務的規定

（一）執行押解任務，應向犯罪嫌疑人、被告人宣講有關法律規定，要嚴密監視，嚴防被押人逃跑、自殺、自殘、行兇、滋事或被劫持等，押解途中如果發生突發事件，應當保護犯罪嫌疑人、被告人的安全，迅速將其轉移到安全地點看管，并及時報告；

（二）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐飛機，應事先與民航安全部門聯系，并按民航的有關規定執行押解；

（三）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐火車，應事先與列車長和乘警聯系，上車后禁止被押人坐在靠窗的座位，必要時可采取相應的防范措施，防止被押人伺機脫逃；

（四）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐輪船，應事先與有關人員取得聯系，盡可能與其他乘客隔離安置，禁止被押人上甲板活動，并嚴密監視，防止意外的發生；

（五）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐汽車，原則上應使用專用囚車，嚴禁將同案犯同車押解；

（六）押解犯罪嫌疑人、被告人到指定地點后，應及時交予辦案人員或送羈押場所羈押；

（七）押解犯罪嫌疑人、被告人除武裝押解外，在特殊情況下可以采用秘密押解的辦法。

第四條 法警在看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的規定

（一）對看管、訊問犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的場所及周邊情況進行檢查，并依法告知其在被看管期間的權利和

應當遵守的規章制度；

（二）執行看管任務，不得擅自離開，不得做與看管工作無關的事，當被看管人交出與案件有關材料時應及時交與辦案人員，不得擅自處理；

（三）執行看管任務，不準讓無關人員及被看管人的親友進入看管場所，不準受人之托，給被看管人帶食品和其他物品；

（四）執行看管任務，應保持高度警惕，嚴防被看管人脫逃、自殺、自殘、行兇、串供、傳遞信物和被劫持，遇緊急情況時可采取相應強制措施，必要時可使用武器。

第五條 本規定自下發之日起施行。

第四篇：簽約時應注意哪些問題？

本文出自.cn/bbs 發自求職分舵

簽約時應注意哪些問題？

目前，高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的，由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制訂了條款不一的就業協議或就業合同，有的是由學校、畢業生和用人單位共同簽署，有的則只有用人單位和畢業生雙方，沒有學校意見欄。由于現在就業形式嚴峻，許多畢業生在簽定教育部協議書的同時還要被迫簽定條件苛刻的合同，而它們之間有時是相互矛盾的。因此，有必要提醒畢業生注意以下問題。

1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上應簽署他們的意見才能有效。畢業生還應對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解，除協議書外，如北京市非本地生源進京還應經過市人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規定。

2、簽約的一般程序為：畢業生持用人單位的接收函到院系領取教育部就業協議書，先由畢業生、院系在協議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后協議書生效。

3、一般到用人單位報到后畢業生和用人單位要簽定勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業生應向招聘人員索要樣本或復印件，以免報到后發生糾紛，遭受很大損失。

4、為避免到用人單位報到后發生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協議書中。有些畢業生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。

最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后方可簽約。

第五篇：簽約時應注意哪些問題

標題: 簽約時應注意哪些問題

發信站: 北大未名站(2001年02月04日19:03:21 星期天), 站內信件

簽約時應注意哪些問題？

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2000-10-30 11:07:55

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目前，高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的，由學校、畢業生、用 人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案、用 人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作 考慮也制訂了條款不一的就業協議或就業合同，有的是由學校、畢業生和用人單位共同 簽署，有的則只有用人單位和畢業生雙方，沒有學校意見欄。由于現在就業形式嚴峻，許多畢業生在簽定教育部協議書的同時還要被迫簽定條件苛刻的合同，而它們之間有時 是相互矛盾的。因此，有必要提醒畢業生注意以下問題。

1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業 生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規模、效益、管理制度等；單位的隸屬 也很重要。國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業 則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上應簽署他們的意見才 能有效。畢業生還應對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解，除協議書外，如北 京市非本地生源進京還應經過市人事局大學生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也 有類似的規定。

2、簽約的一般程序為：畢業生持用人單位的接收函到院系領取教育部就業協議書，先由 畢業生、院系在協議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后協議書生效。、3、一般到用人單位報到后畢業生和用人單位要簽定勞動合同書，因此在簽約前了解合同 書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業生應向招聘人員 索要樣本或復印件，以免報到后發生糾紛，遭受很大損失。

4、為避免到用人單位報到后發生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好 在協議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協議 書中。有些畢業生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后方可簽約。