第一篇：單位三嚴三實自查報告2018與單位副科述職報告

單位三嚴三實自查報告2018范文

體會之一：嚴以修身，就是要堅定理想信念，強化理論武裝，加強道德修養。

把堅定理想信念作為修身之魂。共產黨人對高尚信仰要真誠信奉、忠誠敬仰、堅定守護，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定改革開放和實現中華民族偉大復興中國夢的信心。宜昌建設“大強優美”的現代化特大城市，切合宜昌實際，順應群眾期盼，符合城市發展規律。我們必須堅定大城建設信念，堅持發展目標不動搖，帶領全市建設行業黨員干部主動作為，堅決貫徹工作部署，不斷凝聚建城筑夢的強大合力和干事創業的精氣神。

把強化理論武裝作為修身之源。黨員領導干部必須系統掌握馬克思主義基本原理，用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、分析和解決問題。近年來，宜昌搶抓省域副中心城市和現代化特大城市建設機遇，城市建設任務倍增，我們堅持做好點面結合、堅持理論和實際相結合、依法治理與加強制度建設創新相結合，特別是把握好政府這只有形的手和市場這只無形的手，切實發揮了市場在資源配置中的決定性作用。

把加強思想道德修養作為修身之根。離開道德支撐，一切收獲和擁有都不可能帶來心靈的愉悅和幸福。黨員干部要正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界;堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，抗得住干擾、經得住考驗，德行一致、以德服人，讓道德之根越扎越深、立身之本筑固筑牢。

體會之二：嚴以修身，就是要勇于擔當責任，敢于克難攻堅，善于開拓創新。

要勇于擔當責任。建設宜昌新區落腳點是提升全市人民群眾的幸福指數，要讓群眾得到更多實惠，實現共建共享。我們牢牢把握建設和管理的客觀規律，調動一切積極因素，解決好“六個之最”的問題，即最大的任務是棚戶改造，最大的抓手是惠及民生，最大的特色是生態建設，最大的方法是深化改革，最大的平衡是新舊聯動，最大的保障是融資供給，拓展城市骨架，完善和提升城市功能，解決好老城區交通擁堵，妥善安置棚戶區居民，營造城市“潔綠亮美凈暢”生活環境。

要敢于克難攻堅。我們開展聯動執法，加強行業管理和源頭治理，推進建筑工地文明施工，嚴查渣土清運，工地揚塵治理取得了明顯成效。城區“禁放”工作進展順利，春節期間中心城區實現了“零燃放”。城區棚改堅持政府主導、市場運作，搶抓政策、多元融資，惠民征收、安置先行，兩增兩減、遠近平衡的工作舉措，白沙路、環城南路、中南路、西陵二路、夜明珠路段周邊項目取得了重大進展。brt項目暨東山大道改造“地下管網、地面改造、立面整理、節點整治”四維推進，目前已進入沖刺階段。

要善于開拓創新。學習深圳前海經驗，在東站片區開展土地1.5級開發。推行新區基礎設施規劃一張圖模式，由市場主體全程實施。積極推行ppp模式，吸引社會資本參與公共基礎設施建設。集約、節約用地方面，積極處置閑置用地，尋找耕地后備資源，耕地占補平衡工作連續多年走在全省前列。優先在公園綠地規劃建設“緩濕慢排”，把水留在城市。開展生活垃圾分類和餐廚垃圾治理，獲得“全國生活垃圾分類示范城市”稱號。創新商品房和安置房打通通道，把實體和網絡雙向平臺搭建起來，給被征遷市民提供了廣闊的房源空間。

體會之三：嚴以修身，就是要守住廉潔底線，強化制度約束，接受各方監督。

單位副科述職報告

幾年來，在局的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我以科學發展觀為指導，認真執行局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的社工崗位上認真履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績。下面，根據局領導的安排和要求，就自己這些年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

我認真學習科學發展觀，學習《廉政準則》，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立服務思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習社工方面的各項制度、工作紀律及業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己提高業務水平，做好各項社工工作打下堅實的基礎。通過學習，我增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

二、開拓創新，勤奮努力，完成各項工作任務

我是從事社工工作，負責維護網站，發布社工和民政系統的新聞信息，整理檔案資料，每年社工資格考試認證的審核，組織社工考試培訓班，做好人才庫建設、辦公室資料收集、整理、存檔歸類工作，主持編印社工簡報，承辦會議等。這些工作看起來很細小、雜亂，但都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必做完做好。多年來，在我的認真努力工作下，這些工作都得到了良好辦理，沒有出現大的差錯，獲得了上級領導的肯定與公眾的滿意，自己也感到很欣慰。

三、樹立優良工作作風，做到廉潔自律

干工作除了業務知識與技能外，更重要的是工作作風。我精力旺盛，工作主動，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作，講究工作效率與工作質量。對自己做到技 能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意干事創業。同時，我十分重視廉潔自律，認真學習上級部門有關黨風廉政建設和廉潔自律的精神與規定，努力提高自己各方面素質。在工作上，嚴守工作紀律，堅決抵制各種不正之風和腐敗行為，做到潔身自好，清正廉潔，做好自己的工作，決不跟腐敗風氣沾邊，樹立新時期一個社工工作者的良好形象。

這些年來，我認真努力工作，取得了一定成績，但是與上級領導的要求及群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為社工事業的發展做出應有的貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

第二篇：某單位領導班子三嚴三實自查報告

某單位領導班子三嚴三實自查報告

我們按照學校黨委的部署和要求，對照“三嚴三實”的具體要求，以此為鏡，五官醫學院領導班子進行了認真查擺，現將有關情況匯報如下：

我們認為學院領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省，我們發現還存在一些問題。突出表現在：

1.政治敏感性不強。學院領導班子在政治上是堅定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強的問題。主要是理論學習抓得不夠，認為班子成員業務性強，工作量大，認真做好業務就夠了，只要是在政治問題上不犯錯誤就行了，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態領域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風險。

2.提高黨性修養的意識有所放松。在大是大非上能嚴以律己，但在小事上自我約束不夠。對影響學院發展的大事，都能認真正視，集大家之能，集體研究，全力推進。但在小事情上還存在著標準不高，把關不嚴的現象。3.在推動提高學院轉型發展上，有辦法、有路子，但在轉型發展的經驗積累上，與學校領導的要求還有一定的差距。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1.政治理論學習不夠深入，理想信念有所淡化。領導班子比較重視政治思想建設，班子成員政治素質整體較好。但由于教學任務繁重，班子成員大都還要在臨床教學和上班，所以有重業務輕理論學習的傾向，業余時間用于看書寫論文，用于政治學習的時間不夠充足，或者學習要求不高，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。總書記把理想信念比喻成共-產-黨人的“鈣”，相比之下，我們仍存在著理想信念扎根不深的問題。

2.宗旨意識、黨性修養不夠強。學院班子成員都接受過雷鋒、焦裕祿等優秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與教職工接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。同時與師生員工談心交流少，直接聽取師生意見不及時不全面，對干部思想狀況和基 層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。根本原因還是宗旨意識淡漠，黨性修養不強的原因。

3.責任意識、奮斗意識有所下降。主要是創新意識不夠，干事創業的勁頭變小了，奮發有為的銳氣變弱了，責任意識、奮斗精神有所缺失。

面對查擺出來的問題，我們有決心按上級的要求部署，腳踏實地進行整改，首先以務真求實精神打造一支理想信念堅定、精誠團結、身體力行、率先垂范、務實高效的班子，改革創新，敢為人先，政治立場堅定，清正廉潔，堅決做好上級的指示安排，為圓滿完成今后工作打好堅定基礎。

1.鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民教師的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到教育教學全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

2.摒除貪念，修身務實，堅定以生為本的恒心。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入學生、融入社會，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。

3.艱苦奮斗、克難攻關，樹立勤政務實的信心。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提。當前學院的發展仍然存在諸多困難，比如，眼視光學院的轉型發展還不夠順暢，體制機制還不夠健全、基礎設施還未完全到位、學生整體搬遷入住時機不夠成熟，科研、培訓平臺建設困難重重;眼耳鼻喉專業作為新專業申報備案才剛剛起步，共建口腔醫院困難重重等等，這些都要求我們以更加務實的措施加以解決。我們決心繼承和發揚艱苦奮斗精神，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。

五官醫學院領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

第三篇：XX單位三嚴三實調研報告

XX單位三嚴三實調研報告

按照總隊黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室4月21日《關于認真學習貫徹國家**局〈關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的意見〉的通知》的要求，我隊向全體黨員干部印發了總書記視察蘭考和“兩會”安徽團的重要講話，組織大家系統地學習了總書記的重要講話精神，進一步解讀了總書記在今年3月提出的“三嚴三實”的作風建設要求。具體情況如下：

一、主要認識和體會

4月10日，我隊就已經組織了全體黨員干部觀看了影片《焦裕祿》，并組織學習了人民日報4月4日評論員文章《以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神——論把教育實踐活動推向深入》。觀看后大家就如何弘揚焦裕祿精神進行了討論，大家紛紛表示，要以焦裕祿精神作為深入開展教育實踐活動的重要指南，把學習弘揚焦裕祿精神貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。堅持高標準、嚴要求，對比焦裕祿精神找差距，進一步堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。4月21日總隊下發《關于認真學習貫徹國家**局〈關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的意見〉的通知》并提出貫徹要求，我隊再次提出系統學總書記的重要講話精神要求，落實“三嚴三實”的作風建設。

總書記要求廣大黨員、干部做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，是對黨員干部的基本要求，焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。每一名黨員干部，都要積極響應習總書記學習弘揚焦裕祿精神的號召，順應人民的呼喚，將人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀貫穿于精神世界。廣大黨員干部要以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，推動第二批教育實踐活動取得實績、獲得實效。

二、立足本職工作，將學習“三嚴三實”重要講話精神和弘揚焦裕祿精神融入****工作

當前正值我隊開展教育實踐活動查擺問題階段，學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，不能停留在喊喊口號上，而要把焦裕祿精神，作為一面鏡子對照自己，查找出自己的不足之處。

我隊業務科室6個，分擔的工作可以說是點多線長面廣，經常下基層、進企業，聯系**點、**戶，需要有“艱苦奮斗”的精神;工作中特別是涉及民生的**，需要有“親民愛民”的精神;面對復雜的市場環境，在下基層**時，面對老百姓不配合的問題，需要有“迎難而上”的精神。全隊黨員干部表示，一定要認真學習焦裕祿同志密切聯系群眾的作風，走出機關，走近企業，多一點面對面，要將“常規工作做精、做細、做實，創新工作出經驗、出亮點、出精品”，只有這樣才能真正做到把**數據摸實、搞清，為上級部門提供可靠的、高質量的**數據，以實際行動，切實轉“四風”，落實“三嚴三實”。

體現立行立改，我們堅持務實求精、求真，迎難而為，高質量地完成了三經普個體戶抽樣**工作，做到了群眾路線教育活動與****重點工作同部署、共促進。在**過程中，我隊堅持抓“五環節”保障工作高質量。緊扣事前準備環節-—體現了準備工作充分。隊領導高度重視三經普個體戶抽樣**工作，及時成立了以燕澤英隊長任組長的三經普個體戶抽樣**工作領導小組及辦公室，結合實際制定了《**市第三次全國經濟普查個體戶抽樣**實施方案》，準確核對普查小區名稱、地址代碼和單位數量，選派隊內業務和技術骨干參加國家和總隊組織的培訓會議。緊扣業務培訓---體現了抓關鍵環節。召開專門會議對三經普個體戶抽樣**工作進行動員，重點培訓pda硬件、數據采集軟件的使用和采集流程，講解入戶**技巧和**手冊，確保每位**員都能夠熟練掌握pda的操作流程和**技巧，為高質量完成三經普個體戶抽樣**奠定了基礎。緊扣抽樣技術環節----體現了抓基礎。根據普查小區樣本數量合理制定工作計劃，對經營同類商品的農貿市場和專業市場，嚴格按照規定抽選**樣本，保證代表性;安排專人負責pda的程序安裝，普查小區地圖、底冊和制度的推送，溝通總隊督導組技術人員，在**過程中隨時為pda設備正常使用提供技術支持，解答遇到的各種疑難問題。緊扣現場**環節----體現了務實抓規范。積極聯系溝通抽中普查小區和所在鄉鎮街道，取得支持與配合;各分管領導分別帶隊，抽調經過專業培訓的**員現場入戶并取得**數據;規范**流程，針對不同行業特點，采取不同詢問方式，贏得**對象的支持和配合;在數據采集過程中先利用入戶**手冊進行登記、審核和評估，確保數據完整無誤后再進行pda錄入上報。緊扣數據審核環節----體現了求真求實。對現場采集的數據，普查員先進行初審，對異常數據，特別是虧損樣本，詳細詢問原因并如實記錄，確保上報數據符合客觀實際;數據上傳平臺后，由專業人員及時將平臺數據與底冊記錄進行比對，積極做好**單位查遺補漏，嚴格按照總隊時間節點進行審核驗收，填寫澄清說明，上報問題記錄表。

第四篇：單位三嚴三實學習總結

x月x日上午，市科協召開三嚴三實集中學習交流會，學習貫徹落實總書記三嚴三實要求和市委田向利書記在全市群團系統座談會上的講話精神，聽意見、理思路、聚合力、鼓干勁，全面推進工作，并為開好領導班子專題民主生活會做好準備。來自全市各縣(區)科協全體人員、市科協機關全體人員、市級學會理事長或秘書長、企事業(院校)科協負責人100余人參加了此次學習交流活動。

會上，機關部室代表，縣(區)科協，市級學會、企事業(院校)科協代表等20個單位做了大會交流發言。各單位還對市科協領導班子和科協工作提出了具體意見和建議。

市科協黨組書記、主席李XX首先對各單位的工作給予充分肯定。他指出，大家提出的意見和建議十分中肯，切中要害，聽后很受教育，很受啟發，黨組一定認真研究吸納，全力解決存在問題，切實轉變工作作風，以釘釘子的精神深入推進各項工作。

李XX在講話中對教育實踐活動第一環節工作進行了總結。市科協黨組結合科協實際，創新活動載體，以四個落實、三個一蹲點調研、八征集十二征求、整治四風從心開始主題心理講座服務教育實踐活動等措施，扎實推進教育實踐活動。他把此次會議的主要目的概括為聽意見、理思路、聚合力、鼓干勁，并形象地概括為照鏡子、梳辮子、釘釘子、緊螺絲，使與會同志在生動形象的概括中感受到市科協善于發現問題和解決問題的務實作風。

就如何推進教育實踐活動下一環節工作，李XX要求，全市各級科協組織和黨員干部要統一思想、提高認識，嚴格按照為民、務實、清廉和三嚴三實的要求，扎實開展好教育實踐活動。一是深刻領會三嚴三實要求，將其作為為人做事的基本準則。三嚴三實即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。二是以三嚴三實要求為指導，開展群眾路線教育實踐活動。全系統黨員干部要把三嚴三實作為一面鏡子，經常對照檢查，看修身、用權、律己、謀事、創業、做人否達標，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，自覺把貫徹三嚴三實要求內化于心、外化于行;切實轉變作風，采取有力措施，在謀實事、干實事、求實效上下功夫。把科技專家在行動系列助農活動、圍繞企業創新送服務活動等惠民舉措逐項抓好落實，切實做到解民憂、幫民富，幫助企業解決實際問題，解決好聯系服務群眾最后一公里問題;要增強責任意識，積極主動服務大局。提振精神、完善思路，主動謀事、扎實干事，統籌兼顧、突出重點，努力提升服務經濟社會發展、服務全民科學素質提高、服務科技工作者的能力和水平，以三嚴三實的作風推進工作，以突出的業績彰顯科協的形象和地位

范文二

2015年1月28日至30日，XX學院深入開展三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育暨黨委理論學習中心組2015年第一次集中學習。學習歷時3天，以自學和集中學習兩種方式進行，28、29日領導干部自學，30日為集中學習時間，集中學習在學術交流中心二樓會議室舉行，全校處級干部及校領導等70余人參加專題學習。

1月30日上午，由學校黨委書記熊XX，黨委副書記馮XX，紀委書記牛XX，黨委委員、組織部部長李XX分別領學黨中央、省委等一系列重要會議精神。會上，與會人員觀看了高德榮先進事跡和XX學院孫XX老師先進事跡的視頻，通過理論學習，典型引路的學習方式，使廣大干部深入、全面地領會三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育活動的精神實質。會議結束后，我更進一步了解了三嚴三實的意義。

作為學校領導要認真領會三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育的重大現實意義;把三嚴三實和忠誠干凈擔當要求貫穿于本職工作，貫穿于從嚴治黨全過程，落實到全心全意為人民服務上，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，用實際行動為學校合格本科建設和轉型發展集聚正能量。

在今后的工作中要突出了五個特點：抓住一個實字，教育活動落到實處;抓住一個快字，要把我校建設在全省高校的前面;抓住一個全字，教育活動全面覆蓋;抓好教育形式，學習活動比較豐富;抓好自選動作，突出學校特色。同時，對學校下一步專題教育活動要做到以下幾點：一是學習內容要全;二是學習要與時俱進;三是要確保學習效果;四是宣傳要升溫，簡報要到位;五是要積極營造學校宣傳氛圍。

此次會議學習，深切領會到中央和省委開展專題教育的現實背景和謀篇布局、深刻領會到三嚴是黨員干部的修身之本、深刻認識到三實是黨員干部的成事之要、對黨忠誠是黨員干部的黨性底線、干凈干事是黨員干部的基本遵循、敢于擔當是黨員干部的政治品質等。在今后的工作和學習中，要久久為功，深入扎實地抓好專題教育的各項工作，繼續抓好學習教育、提高思想認識，把思想建黨、制度治黨落到實處，持續用力、深入推進作風建設，抓好自選動作、體現專題教育特色。在繼續學習中不斷深化思想認識，進一步明確開展專題教育的重大意義，積極參與、主動作為，做實工作，推動專題教育健康發展，以實實在在的成效取信于民。

第五篇：三嚴三實自查報告

三嚴三實自檢報告

根據公司黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，將“三嚴三實”精神和個人黨性修養結合起來進行了梳理、歸納和總結，并積極主動結合新時期黨對國企干部的新要求和人民群眾的新期待，認真查找自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。現將自查情況匯報總結如下：

一、思想認識

“三嚴三實”專題教育是我們黨今年提出的一項重要政治任務，是即群眾路線教育實踐活動之后，又一次持續推進作風建設、剔除黨內存在問題和疾病的重要舉措。“三嚴三實”從做人與做事兩個方面、修德與修業兩個維度、正己與正人兩個層次，對黨員干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的時代新高度，立起了作風轉改的新常態，立起了為官律己的新規矩，對于在新時期加強國企戰 線上黨員領導干部而言，“三嚴”強調干部要嚴守道德底線、權力紅線和紀律高壓線。“三實”強調的是干部干事立業、為人處事的基本要求。所以“三嚴三實”專題教育是鍛造偉大政黨與優秀黨員干部的烈焰熔爐，它即是制度上的約束，也是對個人品德和道德的要求，它明確了新時期黨員領導干部應該具備的精神風貌和良好品質，是黨對國企干部加強作風建設的新要求、新高度，更是我們經濟戰線上黨員干部，特別是領導干部科學決策、謀劃發展，執好政、用好權的行為準則和規范。

二、自身存在的不足

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不嚴不實”問題，主要有以下幾個方面：

（一）失之于“遠”的問題。主要表現在平時工作中深入一是深入基層不夠經常。掌握民情，疏通民意的經常性調研思考不足，特別是在工程建設中，沉下身子、放下架子開展經常性的調研走訪積極性和主動性不足，向施工點周邊群眾征求意見的深入程度還有待加強。二是掌握情況不夠全面。在開展項目建設中，對于項目建設的進展跟蹤總是習慣于通過看數據、聽匯報的方式進行，有時會導致對分管工作的掌握不及時、不全面。

（二）失之于“難”的問題。作為副總經理在開展工作過程中多多少少的存在一些“畏難”情緒，有時在時間緊、任務重、難度大的時候表現的比較急躁，存在急于求成、急于求好的問題。特別是在項目建設中，在充分聽取各方面意見之后，總是希望兼顧各方面意見做到盡善盡美，反而“舉棋不定”影響了工作的效率。

（三）失之于“松”的問題。主要以現在兩方面：一是重布置，輕督導。在開展重要工作時，注重從宏觀角度掌握工作的大方向，工作任務布置下去之后，對于工作推進過程 中遇到的困難、問題等關心不夠，沒有很好地形成“抓大”同時不“放小”的工作習慣。二是重鼓勵，輕鞭策。總是認為一線施工的同志工作都很辛苦，因此，注重對分管部分工作成績進行表揚激勵，但是在開展批評時確實經常“蜻蜓點水”不夠深入，沒有起到最大化的批評教育作用。

（四）失之于“惑”的問題。在平時決策用權的過程中，存在經驗主義思想嚴重，對民主集中制理解不透徹、不深入的問題。主要是在工作中總是習慣于運用多年積累的工作經驗指導工作、謀劃發展，有時候不愿意聽取別人的意見，對群眾的首創精神重視程度不夠。

（五）失之于“虛”的問題。一是體現在學習上。現用現學，有用就學的思想還比較嚴重，學習的廣泛性、針對性還有待于進一步加強，特別是在基礎設施建成中對國際前沿的管理理念和施工技術了解不夠深入。二是體現在創新上。對于創新驅動的重要性理解不夠透徹，在基礎設施建設中對“老眼光”與“新問題”之間的聯系認識不到位，創造性的破解工作中出現的新問題的方法和思路還不夠清晰。

三、問題的原因分析

一是宗旨意識有所淡化。主仆意識顛倒，不了解人民群眾的疾苦，與群眾的感情出現了淡化趨向，群眾立場出現微妙變化。對科學政績觀、事業觀理解不全面，權力觀出現偏差，工作中存在唯我主義的色彩，遇事考慮個人得失多、考 慮群眾甘苦少，對企業負責多、對群眾負責少，同家人坐在一張桌子上的時間多、同一線工人坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離逐漸拉遠，沒有做到“以行促知，知行合一”導致了一系列問題的出現。

二是黨性修養有所弱化。忙于日常事務性工作，放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的養成和提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是注重學習有所惰化。除了學習一些與工作的相關理論和業務知識之外，政治理論學習松懈、抓得不緊，心靜不下、定力不強，對總書記系列講話和“三嚴三實”精神學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，導致了思潮認識模糊、辨別力不強，對有些原則問題是非界限把握不準，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力。理想信念不夠堅定，思想防線存在漏洞。表現在作風上，就必然會出現種種問題。

四、下一步整改措施

“三嚴三實”，是解決當前黨風行風等方面存在突出問題的重要武器。從自身工作實際出發，如何做到“三嚴三實”，我想，重點在以下幾方面下功夫、見行動、求實效。

一要政治堅定，絕對忠誠于黨。“天下之德，莫大于忠”。絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的基本政治要求，適當的事業順利發展的堅強政治保證。作為黨員領導干部我們在用權的過程中。一是要同黨中央保持高度一致。當前世情、國情、黨情正在發生深刻變化，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”的現實環境下，身為國企戰線上的黨員領導干部必須把政治堅定、對黨忠誠作為工作生活的基本遵循，在基礎設社建設中，轉方式、變思路、提效能為呼和浩特經濟社會發展做出新的貢獻。二是要結合實際提升理論水平。從我自身而言，作為分管東客站10條道路基礎設施建設的副總經理，必須深刻認識到在新常態下，全國經濟發展已經進入滾石上山、爬坡過坎的攻堅階段，基礎設施建設涉及拉動內需的方方面面，直接關系到呼和浩特未來的發展，工作壓力越大越是要求我們必須要把馬克思主義的基本觀點融匯到分管領域工作中，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在工作中堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，用科學的理論指導自己的行為，推動工作。三是要加強分管領域知識學習。有人講，學習不能改變人生的長度，但卻能改變人生的寬度。今天我們生活在一個“知識大爆炸”，知識經濟的浪潮一浪高過一浪的時代，黨中央提出的“互聯網+”思維給我們帶來了妙趣無窮的世界，作為國企戰線上的黨員領導干部在工作中必須加強學習，與黨中央保持高度一致，注重增強創新能力和意識，不斷加強業務知識和政治理論學習，把學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，下決心多讀書充電，多學習新的知識，多思考研究分管工作，不斷提升自己、豐富自己、完善自己，進而提高自身的用權能力和水平。

二要敢于擔當，肩負責任使命。總書記深刻指出，好干部的一個重要標準就是敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當。一是要認清形勢。作為副總經理，必須深刻認識到，當前，企業轉型升級已經進入攻堅時期。在今后的決策用權中，必須立足分管工作實際，緊緊圍繞“群眾所想，政府所需”的奮斗目標，把企業自身優勢真正發揮出來，基礎設施建設中蘊含的巨大潛力釋放出來。二是要鼓舞斗志。對我自身而言，必須要踏下心來，克服當前困難，著力破解制約東客站10條道路基礎設施建設的深層次問題，殺出一條血路，闖出一條新路，這就必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，負重拼搏、敢于擔當，牢牢把握住企業加快發展的重大機遇，帶著強烈的事業責任感、緊迫感，實施創新驅動戰略，加快工程建設進度，保證工程質量。

三要崇尚實干，注重求真務實。“三嚴三實”必須要“實干”。孫中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作為副總經理在今后工作中一定要把“三嚴三實”要求和“實干精神”有機結合起來。一是要有干勁。“實干”既是一種責任，也是一種能力，不僅是做人的準則，更是黨員領導干部謀事創 業的必經之路。實干，必須要保持一種奮發進取的精神狀態，要咬定青山不放松、不達目的不罷休，就當前發展形勢，有針對性的開展工作，定下來的事情要雷厲風行、抓緊落實，對部署了的工作要一抓到底、見到成效，對在建項目，要跟蹤檢查，保證質量，要發揚總書記提倡的“馬上就辦”精神，凝練出拼搏進取的干勁和作風。二是要有韌勁。實際工作中必須認識到“實干”的重要性，可以說，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣，在工作中必須有長勁、有韌勁，扎實做到一以貫之，做到埋頭苦干，真抓實干，以實干推動基礎設施建設工作任務落地生根，落到實處，把實干當成一種追求，一種境界，在實干用權中提高工作的實際效果。

四要廉潔自律，樹立良好形象。清正廉潔是領導干部“三嚴三實”的最基本要求，不僅體現領導干部的個人品行，更關系一個企業的文化內涵與核心競爭力。作為副總經理在今后工作中，一要筑牢防線。作為領導一定要做到防微杜漸，筑牢思想防線，永葆政治本色。在工作中，必須要講紀律，守規矩。“沒有規矩不成方圓”，必須堅持警鐘長鳴，強化紀律和規矩意識，保持清醒頭腦，時刻保持對黨、對人民、對企業、對法紀的敬畏之心，古人詩中說“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時”，所以必須明白“小者大之原”，在工作中守住做人的底線。二 要管好家人。要向老一輩無產階級革命家陳云同志學習，他曾向家人提出“約法三章”，不準隨便進出他的辦公室、不準翻看接觸只供他閱讀的文件材料，不準搭乘它使用的小汽車，幾十年如一日嚴格執行，在今后的用權行為中，將一如既往地堅決杜絕任何親友求情、打招呼等行為，保證東客站10條道路基礎設施建設不受到任何一點外界因素影響和制約。