第一篇：安全生產動態考核半年自查報告

***公司

安全生產半年自查報告

今年以來，我司在市安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，并繳納安全風險抵押金，各部門“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先，并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50—100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案，進行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設備、空壓機、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核；針對我司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（公司內危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

***公司

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第二篇：安全生產動態考核自查報告

***公司

安全生產動態考核自查報告

***公司成立于2010年，公司于2013年9月24日取得建筑施工安全生產許可證。公司自成立以來十分注重安全工作的發展，將安全放在生產任務首位，根據公司實際情況現將安全生產工作做以下報告：

第一，根據公司管理特點專門設置了安全管理部門并建立管理人員檔案。每年年初公司都與各分公司、項目部、車間部門簽訂生產管理目標及安全生產目標責任書，逢節假日實行領導輪班制，保證放假期間公司每天都有領導坐班。機那里安全生產獎懲考核制度，每年末根據公司當年安全生產實際情況確立獎勵懲罰標準，并在過年前確保將獎金發放到員工個人手中。制定了勞務分包管理辦法，確保公司生產經營活動的需要。

第二，公司根據實際情況按照相關規定建立了安全生產資金保障制度，并在每年年初制定當年的安全生產資金使用計劃；設立安全教育培訓專項資金，落實各項防護用品、安保用品的資金到位及時，各項費用的使用情況及原始單據都完好無損保存在財務部門，保證安全生產投入總額占公司年生產總值的1%以上。

第三．成立公司安全生產領導小組，并指定公司總經理為安全生產領導小組負責人，配備六名專業安全員為專職安全管理人員，全部安全員都經過培訓并持證上崗。制定安全生產檢查制度及車間季度檢查，建立了隱患整改機制，定期或不定期召開安全生產工作會議，部署安全生產任務。

第四，三類人員配備情況：企業主要負責人三人，全部取得由山東省建筑工程管理局頒發的A類安全員證書，項目負責人九人，全部取得B類安全員證書，專職安全生產管理人員六人，全部取得C類安全員證書；特種作業人員九人，全部取得由山東省建筑工程管理局通過的特種作業操作資格證書，其中三人為建筑電工，三人為建筑電氣焊接切割工，三人為建筑架子工。企業管理人員和作業人員每年都接受由公司安排的生產安全培訓，經由培訓通過考核者可繼續原崗位工作。公司按國家勞動法規定按期足額為簽合同員工繳納工傷保險。

第五，制定了公司安全教育培訓制度及培訓計劃，建立培訓考核記錄，按照規定開展安全生產活動，建立企業管理人員安全教育檔案。建立各項安全生產管理制度，包括各級管理人員責任制、安全檢查制度、事故報告處理制度和勞動保護用品使用管理制度等等，并制定專門安全操作規程；形成了由項目部，各車間，各班組，到項目經理，車間主任，班組長，員工的部門安全責任制和具體崗位安全責任制，確保安全事宜到個人，安全責任到個人。第六，公司為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，制定了職業病危害防治措施，并建立了危險性較大分部分項工程及施工現場易發生重大事故的部位、環節的預防監控措施和應急預案以及安全生產事故應急救援預案。公司自成立以來未發生過任何職業病和較大的安全事故，未造成過任何人員傷亡。每年第一、二季度會組織人員進行安全事故預警演練，模擬事故現場，鍛煉參加人員應對事故的能力和防護設備措施的使用。

通過本次自查活動，發現公司安全生產情況總體良好，公司全體員工安全意識較以往有所提高，但依舊存在較多的問題：

一、文件存檔存在混亂、分散的現象，未形成系統、統一的文件管理；

二、施工現場周檢記錄不全；

三、未辦理員工意外傷害保險；

四、對于各項規章制度的落實存在不積極、懶散慢現象，安全意識存在較大幅度的提高空間等。

在部署下一輪的工作計劃中，公司會繼續秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續完善和規范安全管理文件，詳實安全記錄，落實各項規章制度，加強公司的安全教育管理及安全投入力度，從內心引起員工對于安全的重視，真正實現“公司比家更安全”的諾言。

***公司

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第三篇：安全生產目標半年自查報告

用戶服務中心安全生產目標半年自查報告

為確保xxxx安全生產良好局面，促進xx安全生產工作再上新臺階，2014年上半年我中心嚴格按照上級有關安排部署，高度重視安全生產工作，落實責任加強檢查，有力地推動了安全生產工作的深入開展。上半年中心無一起安全生產事故發生，順利完成總公司下達的控制目標，現將xx安全生產主要工作目標落實情況自查報告如下：

一、安全生產目標完成情況

事故指標控制情況：1-6月中心未發生人員傷亡事故及大面積停暖事故，未發生火災及交通事故，未發生施工安全責任事故，較好地完成了安全生產目標各項控制指標。

二、主要工作舉措及成效

（一）精心組織，周密部署，加強安全生產工作領導

中心領導一直高度重視安全生產工作，始終把安全生產作為中心的頭等大事，堅持生產必須安全，安全才能生產。

一是調整安全生產領導小組，制定全年安全工作計劃推進表。年初，中心根據工作需要，及時調整了安全生產工作領導小組，細化小組成員具體分工；制定了《2014年安全工作推進表》，明確安全工作重點，制定工作措施，安排相關責任人狠抓落實；

二是全面安排部署安全生產工作，1-6月份中心先后36次召開了安全生產工作會議，及時傳達上級安全生產工作會議精神和文件，總結階段性安全生產工作，全面分析研究解決工作中存在的問題，重新修訂了《電氣設備運行檢修安全操作規程》《換熱站安全操作規程》《水處理設備安全操作規程》，切實提高職工崗位操作的安全性； 三是在節假日及停暖后，安全領導小組成員均進行了安全專項檢查，認真對換熱站、鍋爐房的安全生產工作進行了大檢查、大督查，并督促進行了整改。

（二）落實責任，跟蹤督查，強化安全生產責任落實

一是根據總公司下達的安全生產目標，結合我中心實際，制定了《2014年安全生產責任書》，把安全生產責任進行了層層分解，細化簽訂到了每一位職工，切實將安全生產責任制落實到一線各環節和各崗位。

二是完善安全生產檢查制度，年初中心結合實際，制定了日檢查、周檢查、月檢查和季檢查制度，確保所有設備的安全，發現隱患能夠及時整改。

（三）強化宣傳教育，提高職工安全素質

一是利用培訓、會議等時機加強職工的安全教育，公司下發的有關安全文件，及時傳達到每一位職工；二是組織特種作業人員培訓、復訓辦證工作，參加公司特種作業人員培訓班3期，培訓特種作業人員40余人；三是利用板報、網絡進行廣泛宣傳教育，在安全生產月組織職工參加了安全知識網上競賽；

五是開展“安全生產月”專項宣傳教育；五是擴大對外宣傳，營造安全生產良好輿論氛圍。向成都市級以上報刊、網站報送我市安全生產動態、重大舉措和成效信息 24 篇，被中國安全生產報采用3篇、總局網站采用6篇、省政府及安監局網站采用10條、成都市網站采用15條，較好地宣傳了我市安全生產工作。

（七）加強應急管理，開展應急救援演練

一是下發了《關于修（制）定安全生產應急救援預案的通知》要 求各鄉鎮（街辦）、經開區、市政府部門修訂本轄區、本部門安全生產應急救援預案，截止目前，11個鄉鎮、5個部門按要求上報了修訂后的預案；二是市安監局對《都江堰市安全生產應急救援總體預案》進行了修訂；三是成立都江堰安監局6個應急值守領導（指揮）小組，建立24小時應急值班制度，應對處置突發事故；四是組織開展應急救援演練，市政府擬于6月30日舉行應急救援演練，指導各鄉鎮、相關部門、重點生產經營單位開展了交通運輸、危化、地質災害、森林防火、共公場所、特種設備等10場應急救援演練。

（八）圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作。

三、存在問題及下一步措施

（一）存在問題

1、部分屬地鄉鎮、行業主管部門對安全生產工作重視不高，存在重安排、輕落實，重會議、輕排查的意識時有存在，致使隱患排查不到位，工作責任不到位，履行職責不到位。

2、部分生產經營單位主體責任落實不到位，對市級相關部門和屬地政府安排自查工作落實不到位，人員安全教育未結合生產實際和崗位職責進行，生產現場管理混亂，管理人員在位帶班情況落實不理想。

3、部分企業對應急管理認識不到位，存在預案簡單，未結合實際，人員未進行應急救援演練培訓，應急救援隊伍缺乏知識。

（二）下一步措施

下半年總體目標：緊緊圍繞市委、市政府中心工作、重點工作，細化措施，明確責任，強化監管，扎實工作，務實工作，將安全生產指標控制在成都市下達的指標以內，防范一般安全事故，遏制重特大安全事故，努力為全市安全生產形勢穩定持續好轉作貢獻。

1、圍繞宣傳貫徹《國務院進一步加強企業安全生產工作的通知》，突出抓好六個重點工作：一是著力進一步提升安監隊伍綜合素質。二是繼續著力抓好生產經營單位主體責任的落實，督促生產經營單位加大安全生產經費投入，落實安全隱患排查整治。三是繼續落實好安全生產“屬地管理”、“誰主管，誰負責”、和“一崗雙責”工作機制。四是繼續抓好安全生產教育培訓，落實好特種作業人員、企業安全管理人員持證上崗培訓，抓好安全生產“三級教育”，特別是抓好農民工安全技能培訓。五是繼續抓好“打非”工作，完善“打非”相關制度，落實“打非”責任，健全“打非”聯動機制。六是充分發揮安全監管檔案作用。

2、圍繞市委、市政府中心工作抓好安全保障。緊緊圍繞市委、市政府2011年的中心工作，積極探索建設世界現代田園城市安全監管新機制和新方法，主動抓好重點、民生等項目安全生產監管服務，做到源頭上控、過程中管、檢查中防，執法中糾。

3、圍繞安全生產控制指標抓好事故防范。圍繞成都市人民政府《關于安全生產專項目標任務》，充分發揮綜合監管職能職責，突出抓好道路交通、危化品、旅游、非煤礦山、煙花爆竹、建筑、消防、人員聚集場所等重點行業（領域）安全監管，切實抓好事故預防，堅決遏制重特大事故發生。

4、抓好安全生產應急管理。督促鄉鎮（街辦）、經開區、市政府相關部門、企（事）業單位按照“有備無患、長備不懈”的原則，完善預案、健全隊伍、配備應急必須物資和設備。

5、圍繞提升“規范化”抓好“全國安全社區”創建工作。以“回頭看，回頭查”為重點，繼續抓好安全生產規范化創建深化工作，鞏 固規范化創建成果，擴大規范化創建范圍，以規范化創建為契機，抓好“全國安全社區”試點申報工作。

6、圍繞日常執法檢查推行等級管理。進一步加強對生產經營單位執法檢查，推行企業安全誠信建設，嚴格實施安全生產“黑名單”；推行企業安全生產等級評定，按等級抓好日常與專項安全監管。

7、嚴格按照“四不放過”的原則，嚴查事故原因及經過、嚴查事故責任、嚴格督促事故隱患整改、嚴格落實人員教育等。

8、充分發揮安辦的綜合協調作用，及時參與協調處理公共安全事故，確保涉安領域社會穩定。

9、抓好重要假日和重大活動安全監管，抓好汛期、國慶、元旦安全監管工作。

10、抓好市安監局成為市政府組成部門和三定方案的宣傳。

第四篇：安全生產動態考核總結四川省更新

二〇一二年第一季度安全生產動態考核的報告

按照《四川省道路旅客運輸企業安全生產動態考核辦法》，經自查考核，我公司第一季度企業安全生產動態考核結果為990分，行業安全監管動態考核結果為600分，現將有關工作報告如下：

一、安全生產管理制度落實情況

1、明確了以總經理為安全第一責任人，分管安全副總經理為安全第二責任人，安全科長為安全第三責任人的安全生產職能職責，制定專職安全管理人員、從業人員安全生產職責和各科室、客運站和部門一崗雙責安全職責。

2、在年初制定安全生產目標管理考核辦法，將安全生產責任層層分解到各科室、部門、客運站和從業崗位，共簽訂安全目標考核責任書307余份。

3、在第一季度召開安全領導組會議3次，安全例會6次，參會人員1200余人次。

4、組織安全管理人員安全學習教育培訓2次，行車安全知識的專項教育培訓1次，并進行書面測試，要求平均成績在90分上才能參加運輸工作，合格率100%。

5、認真開展“春運”和“百日安全生產”等安全宣傳教育活動。在5個客運站分別制作橫幅標語9幅，張貼小標 1

15副，制定客運票價及安全生產告知110份，下發本公司各車臺，做好宣傳警示工作。第一季度共開辦“安全板報”14期，開辦“春運倒計時”主題宣傳欄，共出墻報12期。

6、加強安全生產監督檢查和隱患排查、整改。在安全領導組的統一部署下，分公司全體員工深入安全一線，路檢路查43次，檢查車臺474余輛/次，內部安全檢查3次，查處隱患1次，整改1次。

7、在年初更新各項安全應急預案7份，制定《安全工作部署計劃》、《百日安全生產活動工作安排》、《“春運、元旦”安全工作安排》、《“春運”安全工作總結》、《百日安全生產活動工作總結》、第一季度和第二季度安全工作計劃和總結等。

8、落實安全經費，在一季度共投入安全經費1.5萬元。

二、駕駛員管理情況

1、制定、落實駕駛員安全生產操作規程。

2、建立健全分公司260名駕駛員的檔案管理工作，堅持做到檔案內容的齊全和更新的及時。

3、加強駕駛員的安全教育培訓，嚴格駕駛員的上崗考核管理，分別召開安全會議6次，春運前組織“春運專項教育培訓考核”，對不符合要求的不予同意參加我司營運工作。

4、制定駕駛員統一考核獎懲辦法，建立了駕駛員獎懲

臺帳和違規臺帳。

三、車輛營運管理情況

1、從新逐一清理安全基礎資料，做到內容必須齊全，做到及時更新。

2、按《市GPS管理制度》要求，我司共安裝GPS車輛136臺，按規定完善了GPS安裝、使用、處罰等各項資料。

3、每月初制定車輛二級維護計劃和完成情況，由委托修理廠建立的單車維修及主要零配件的修理、更換記錄，將二級維護竣工合格證進行了統一裝訂和存檔。

4、安排專人對車輛檢測和車輛技術等級評定進行落實和歸檔。

5、建立了獨立的車臺保險檔案盒，按照主管部門的規定進行投保，并在當月制定次月保險計劃，做到不漏保、不脫保。

四、營運線路安全管理情況

1、針對車輛運行線路的不同、分公司制定了所屬車輛經營各條線路的安全防范措施和運行方案，制訂了重要節假日、安全活動安全防范措施。

2、一季度共查處違章超速行為27起，處罰款1350元。嚴格執行車輛動態監控要求，配備專人實行24小時監控，及時、準確的對動態監控平臺的違章進行處理。

3、對客運車輛進行了“三包”管理，制定了三包管理

責任通知和每月責任考核表。

五、行車事故管理情況

1、安全指標情況，責任事故率：0次/百車；責任死亡率：0人/百車；責任受傷率：0人/百車；經濟損失率：0萬元/百車；期間火災事故為0，工傷事故為0，治安案件為0。

2、制定了《行車事故處理制度》，發生事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理。

3、按照分公司行車事故操作流程，對事故進行一案一檔的原則建立檔案，由專人對事故進行了統一登記、上報和備案。

六、行車安全監督情況

1、在一季度接受了交管、安監等各級安全部門的安全隱患檢查，未發生安全隱患情況。

2、在一季度優質安全服務工作中未收到對車輛的不安全狀態、駕駛員的不安全行為的投訴，未發生因安全管理原因被新聞媒體曝光事件。

七、關于扣分情況的說明

在本次自查考評中，我司扣分主要在駕駛員“五統一”上。五統一中，前三統一即“統一招聘、統一培訓、統一考試”完全能做到，但是“統一工資發放、統一勞動保險”與現有經營模式不相符合。要做到“五統一”今后應研究既與安全生產動態考核相符合，又與經營模式不矛盾的形式和辦

〇一二年三月三十日

法。二

第五篇：安全生產目標管理考核自查報告

2010安全生產目標管理考核自查報告

(8000字)

2010安全生產目標管理考核自查報告

來源： 發布時間：2011-3-29 閱讀次數： 28 選擇閱讀字體：【大】【中】【小】 2010安全生產目標管理考核自查報告 區安委會：

按照區安全生產委員會《關于西區2010安全生產目標管理考核工作的安排意見》（攀西安委［2010］3號）文件要求，根據攀枝花市西區2010安全生產目標管理考核實施細則和評分標準，我辦對2010安全生產目標進行了認真的自查，自查結果如下：

一、控制目標

死亡人數控制目標:2010，我辦轄區未發生安全生產一般、重特大責任事故。

本項標準分40分，自查得分40分

二、工作目標

（一）綜合管理

1、認真貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產會議和文件精神，結合轄區實際認真開展 “百安活動”、“安全生產月活動”，客運交通安全大檢查整治、嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為、重大建設項目安全生產大檢查、全面開展安全措施落實情況和煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹大檢查等專項整治。

2、主要領導親自抓安全生產工作并有書面記錄。

3、每季度至少召開1次安全生產工作例會。

4、按要求，準時參加安委會各項會議。

5、每年至少組織4次安全生產大檢查或專項檢查，并有規范、完整的記錄。

6、嚴格執行安全生產目標考核。7、2010未受區委、區政府、區安委會通報批評。

8、年初有工作安排，年終有工作總結。

9、按時完成上級交辦的各項工作任務和督辦事項。

10、及時上報工作信息。

11、2010年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。

本項標準分10分，自查得分10分。

（二）安全生產責任制

1、安全生產“一崗雙責”責任體系健全。

2、將安全生產工作納入工作目標。

3、主要領導及分管領導認真履行職責。

4、安全生產工作納入干部績效考核內容。

5、組織簽訂安全生產目標責任書。本項標準分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隱患治理

1、落實安全生產工作經費。

2、定期排查事故隱患，未制定整治計劃和方案。

3、在規定時限內完成市、區下達的重大安全隱患整治任務并及時上報整治報告。

4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。

5、轄區無高危行業和領域。

本項標準分8分，自查得分8分。

（四）專項整治

1、轄區無市、區政府規定必須關閉、取締和不具備安全生產條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

2、市、區級組織的安全專項整治驗收合格。

3、專項整治工作未受到上級有關部門書面批評。

4、轄區內無被確定為“戴帽”監管的企業。

本項標準分4分，自查得分4分。

（五）宣傳教育

1、安全生產宣傳教育培訓有計劃、有布置、有經費。

2、“百安活動”、“安全生產月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結。

3、未發現生產經營單位主要負責人和安全管理人員未持證上崗的現象。

4、未發現特種作業人員未持證上崗的。

本項標準分5分，自查得分5分。

（六）基層基礎

1、街道安全監管機構健全，人員、經費、裝備能夠滿足實際工作需要。

2、街道安全生產監管規范化建設驗收合格。

3、按規定開展工礦企業安全生產現狀評估及分類監管工作。

4、按規定申報作業場所職業危害；嚴重職業病危害項目依法履行“三同時”規定。

本項標準分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同時”管理

1、按有關法律、法規和規章的規定認真履職。

2、對涉及安全生產的事項需要審批或者驗收的，按規定的安全生產條件和程序進行審查、審批或者驗收。

3、依法查處安全生產違法行為。

4、按規定履行“三同時”手續。

5、督促企業按規定時限繳納安全生產風險保證金。

本項標準分6分，自查得分6分。

（八）應急救援

1、安全生產應急救援體系健全。

2、建立了應急救援隊伍、配備了基本的設備設施（包括應急物資的儲備）、組織了應急演練。

3、及時修改、完善應急救援預案。

本項標準分3分，自查得分3分。

（九）學校安全

1、無組織學生從事危險性勞動或活動。

2、轄區無將學校場地出租作為從事危險品生產、經營的。

3、組織大型活動，安監、公安部門報送應急處置方案。本項標準分2分，自查得分2分。

（十）事故報告和統計

轄區2010年無安全生產責任事故發生。

本項標準分3分，自查得分3分。

（十一）事故處理和結案

轄區2010年無安全生產責任事故發生。

本項標準分4分，自查得分4分。

三獎勵加分

（一）工作成績

按照鄉鎮（街道）安全生產監管規范化建設要求，建立了機構并做到“八有”。

（二）控制指標

1、生產安全事故死亡人數連續三年下降并控制在區政府下達的控制指標內。

2、連續三年未發生較大及以上事故。

本項標準分10分，自查得分6分。

總計扣分、得分

本項標準分10分，自查得分10分。

全部考核項目標準分110分，自查得分106分。

通過開展安全生產目標的自查工作，我們進一步發現并彌補了工作中存在的不足之處，雖然今年我辦安全生產工作取得了一定的成績，但與區安委會的要求還有一定的差距，安全生產工作方式方法仍有待于進一步提高，我們將繼續加大安全生產工作的力度，努力保持轄區安全生產工作的平穩態勢。

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