第一篇：駐點公司團委基層團建工作情況匯報

駐點公司團委基層團建工作情況匯

報

駐點公司團委基層團建工作情況匯報

寶成集團團委成立于1993年，是**市**區第一家非公有制企業團委。目前，集團團委下設8個團支部，共有團員青年879人，其中團員391人，青年488人。集團團委曾多次獲得“區級優秀團組織”稱號。現將近年來主要工作總結如下：

一、積極開展理想信念教育，引導團員青年樹立正確的人生觀

針對青年員工在正常穩定的社會環境中出現人生觀的多樣性，公司團委組織團員青年開展了“堅定理想信念，永遠跟黨走”為主題的學習教育活動，在五四青年節期間，聘請區黨史研究室的同

志給青年團員們講**區的革命發展史。通過黨課的學習，使大家對黨的性質、最高理想、最終目標、基本綱領有了更新更徹底的認識。今年是“五四”運動90周年，為紀念這個日子，團委組織了慶“五四”觀影活動。通過觀看《開國大典》這部影片，更加堅定了團員青年走中國特色社會主義的決心和信心。

二、積極開展青工比武活動，引導團員青年愛崗敬業、樂于奉獻

近年來，為了進一步弘揚團員青年敢于奉獻、拼搏進取，爭創一流的精神，充分調動廣大團員青年的積極性、主動性、創造性，推動企業又好又快的發展，我們在企業積極開展了“青工比武”活動。賓館公司客房部是個有50多名團員青年的部門，盡管她們的籍貫、性格、學歷、閱歷不同，但盡心盡責、愛崗敬業是這個隊伍的共同點。作為賓館公司的一個“形象窗口”，在開展“青工比武”活動中，她們把為顧客提供優質服務，作為一切工作的出發點和落腳點。賓館

客房部被共青團中央命名為“全國青年文明號”。

三、積極開展文體活動，保持團員青年旺盛的斗志

每逢節假日，團委都定期不定期的開展各種體育項目比賽。奧運會期間，我們開展了“迎奧運、樹新風、講文明”的豐富多彩的體育活動，先后有500余人參加了比賽。項目包括羽毛球、乒乓球、籃球、踢健子等多項比賽，通過體育活動，不僅使廣大團員青年活躍了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成為了企業一支永保活力的生力軍。

四、牢記社會責任，創建和諧企業

6月28日，是寶成集團成立23年的日子。這一天，團委為6名外來務工青年操辦了集體婚禮，并為他們安置了新房、辦理了**戶口。這些年來，我們先后投資500多萬元興建了員工宿舍樓，解決了員工住房難的問題；給在崗員工上了“五險”；每年為員工免費體檢，分發食油、茶葉、毛巾、肥皂等福利。

第二篇：駐點公司團委基層團建工作情況匯報

駐點公司團委基層團建工作情況匯報

寶成集團團委成立于1993年，是**市**區第一家非公有制企業團委。目前，集團團委下設8個團支部，共有團員青年879人，其中團員391人，青年488人。集團團委曾多次獲得“區級優秀團組織”稱號。現將近年來主要工作總結如下：

一、積極開展理想信念教育，引導團員青年樹立正確的人生觀

針對青年員工在正常穩定的社會環境中出現人生觀的多樣性，公司團委組織團員青年開展了“堅定理想信念，永遠跟黨走”為主題的學習教育活動，在五四青年節期間，聘請區黨史研究室的同志給青年團員們講**區的革命發展史。通過黨課的學習，使大家對黨的性質、最高理想、最終目標、基本綱領有了更新更徹底的認識。今年是“五四”運動90周年，為紀念這個日子，團委組織了慶“五四”觀影活動。通過觀看《開國大典》這部影片，更加堅定了團員青年走中國特色社會主義的決心和信心。

二、積極開展青工比武活動，引導團員青年愛崗敬業、樂于奉獻

近年來，為了進一步弘揚團員青年敢于奉獻、拼搏進取，爭創一流的精神，充分調動廣大團員青年的積極性、主動性、創造性，推動企業又好又快的發展，我們在企業積極開展了“青工比武”活動。賓館公司客房部是個(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）有50多名團員青年的部門，盡管她們的籍貫、性格、學歷、閱歷不同，但盡心盡責、愛崗敬業是這個隊伍的共同點。作為賓館公司的一個“形象窗口”，在開展“青工比武”活動中，她們把為顧客提供優質服務，作為一切工作的出發點和落腳點。賓館客房部被共青團中央命名為“全國青年文明號”。

三、積極開展文體活動，保持團員青年旺盛的斗志

每逢節假日，團委都定期不定期的開展各種體育項目比賽。奧運會期間，我們開展了“迎奧運、樹新風、講文明”的豐富多彩的體育活動，先后有500余人參加了比賽。項目包括羽毛球、乒乓球、籃球、踢健子等多項比賽，通過體育活動，不僅使廣大團員青年活躍了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成為了企業一支永保活力的生力軍。

四、牢記社會責任，創建和諧企業

6月28日，是寶成集團成立23年的日子。這一天，團委為6名外來務工青年操辦了集體婚禮，并為他們安置了新房、辦理了**戶口。這些年來，我們先后投資500多萬元興建了員工宿舍樓，解決了員工住房難的問題；給在崗員工上了“五險”；每年為員工免費體檢，分發食油、茶葉、毛巾、肥皂等福利。

第三篇：駐點鎮團委基層團建工作情況匯報

駐點鎮團委基層團建工作情況匯報

鎮團委下設基層團支部40個，40名基層團干部均為兼職，全鎮有14-28歲的團員1516人，14-35歲的青年9116人。多年來，我鎮團委以實現“兩個全體青年”，即“團的基層組織網絡覆蓋全體青年；團的各項工作和活動影響全體青年”為宗旨，圍繞區、鎮黨委政府中心工作，設計開展了許多卓

有成效的載體活動。曾多次被評為**區五四紅旗團委，被評為**市五四紅旗團委，并被團中央確定為基層團建示范點。

一、突出重點，加強青少年思想政治教育工作

主要依托學校、社區、村三個載體，加強對青少年的思想道德教育。在各學校內開展“法制道德大講堂”活動，聘請當地派出所民警擔任各學校法制副校長，利用12355招募的志愿者隊伍，開展多種形式的法制道德教育；社區以親子教育為重點，開展了爭做“開心媽媽”活動，定期組織社區內的廣大母親收看北京開心媽媽工作室的“讓孩子快樂成長”專題講(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）座，并就子女教育問題開展多種形式的交流活動，以提高母親的素質達到教育青少年的目的；各村以“青年勵志成才”教育為重點，通過座談、培訓、知識競賽等形式激發青年的工作熱情，樹立遠大的人生目標。每年舉辦各種形式的學習班、培訓班、座談會達10余次。

二、固本強基，加強團的自身建設

一是把好基層團干部素質關。想方設法把那些素質高能力強的青年人才吸引到團的崗位上來，對那些年齡偏大，作用發揮不好的團支部書記及時予以調換。二是把好機關青年干部培訓關。堅持推進青年干部教育“四個一”工程，即每周集中學習一次，每月特色活動一次，每季度與鎮領導交流一次，每年外出參觀學習一次。這種培訓方式幫助青年干部有效地提升了整體素質，在各自的工作崗位上發揮著重要的作用，目前，全鎮已有10名青年干部成為了鎮中層領導。三是把好團員發展關及向黨組織“推優”關。三年來全鎮新發展團員456名，經我鎮團委推優入黨的黨員達29人。

三、搭建平臺，促進青年就業創業

創辦了青年創業就業信息直通車活動，在基層支部建信息站，由鎮團委負責搜集市場動態、供求信息等傳達到各基層站點，通過基層組織把這些信息傳輸給廣大青年，再由基層團支部把青年的一些需求反饋到鎮團委。并同我鎮一些規模企業建立了長期的聯系，及時地了解企業用工需求，根據需求開展各類技能培訓活動。幾年來，幫助200余名待業青年找到了滿意的工作。并通過深入企業調研、協調有關部門解決實際困難等方式扶持青年創辦的企業不斷做大做強，目前我鎮青年創辦的有一定規模的企業6家，年銷售收入達億元。

四、扶貧助困，幫助青少年弱勢群體走出困境

鎮團委組織了“大手拉小手”扶貧助困活動，通過努力協調為100余名困難學生與黨、政、企業領導結了長期幫扶對子，從學費到生活用品對困難學生進行全方位資助，直至他們大學畢業，目前已有3名被資助學生考上了重點大學。鎮團委還組織青年志愿者為軍烈屬、孤寡老人、殘疾人等社會弱勢群體提供服務，每年開展各項捐款捐物、醫療義診、慰問孤老、科普宣傳等活動10余次，收到了良好的社會效果。

第四篇：駐點酒樓團委基層團建工作情況匯報

駐點酒樓團委基層團建工作情況匯報

**團委以“深化團建、強化意識、注重實踐、共同發展”的工作思路，以團建工作與提高員工愛崗敬業相結合、與提高員工專業技能相結合、與增強團組織凝聚力和號召力相結合為內容的三個結合，不斷提高工作業績，加快企業發展。

一、深化團建，營造有利于青年發展的企業氛圍

團委充分挖掘企業現

有資源，建立了團員青年的教育陣地、宣傳陣地、文化陣地、服務陣地，使青年們學習有渠道，活動有陣地。利用經理周會和員工培訓進行團員思想教育，如涉及團員表率作用的發揮、服務能力的提高等，進一步增強其在普通員工中的先進性，強化其責任意識；在員工休息走廊中開辟了宣傳園地，以快訊方式反映團組織活動的開展情況，宣傳優秀青年的先進事跡；建立了“青年之家”，內設健身室、閱覽室、娛樂室等，豐富了青年人的業余文化生活；籌建了愛心超市，為青年員工提供低償便利的日用服務，并將盈利節余部分用于扶助困難員工，實現了一舉多贏。

二、加強學習，不斷提高團員青年的政治素養

每周利用周三、周日工余培訓的時間穿插實事、團史、團情知識的講述；每季度給各團支部、團小組下發一套完整的學習資料，由支部書記或團小組組長組織團員青年學習；制定實施圖書資料借閱制度，為團員自學提供各種便利；通過團員座談、開設信箱、團訊宣傳等形式，交流青年員工在學習中的體會。通過一系列學習活動的開展，不(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）僅開拓了青年的知識視野，也提高了團員的政治素養，截至目前，已經有16名團員向黨組織遞交了入黨申請書。

三、實踐鍛煉，增強服務企業的技能和水平

結合企業目標和文化設計各種實踐活動，做到四季有主題，月月有活動，加強團員青年之間的互動和交流，在寓教于樂的活動中提高業務能力和服務水平。開展了“青春在崗位上閃光”職業技能大賽，每個部門的團員青年都要參加筆試、口試和實際操作幾項考核，內容涵蓋團史團情、專業技能、為企業提建議等，并對前三名冠以“崗位能手”的美譽，給予一定的物質獎勵。各基層支部組織團員青年討論本崗、本企業的團員標準，大家踴躍發言、認真總結，制定出《瀚金佰團員標準》，并公布予以執行。設立了金點子收集箱，專門收集青年員工為企業提出的各種意見和建議，累計收集各類建議280多條，有近100條已經吸納進日常管理之中，轉化為企業的經營效益。團委向全體員工提出了爭當“金牌服務員”的倡議，在提高團員青年職業道德素質的同時強化服務意識和技能，對優秀者予以宣傳、表彰，為大家樹立身邊的楷模，使廣大團員青年學有樣板、超有目標。

四、開展共建，形成企業大團建格局

組織青年代表參與了社區“禁毒知識擂臺賽”，與大學生、武警戰士、社區醫生同臺競技，不僅增長了知識還建立了和其他團組織的共建關系；帶領團員青年投入到**區創建國家衛生城區的勞動實踐中，與街道干部們一起清理社區的衛生死角；參與“鑄城行動”的志愿者服務，為保社區平安貢獻我們的一分力量。同時，設置了建議收集箱，廣泛征求社區居民和顧客的意見，并做到“開門納諫”。這些活動不僅實現了企業服務社區發展、服務中心工作，同時也擴大和提高了企業的影響力和知名度。

第五篇：駐點鎮團委團建工作情況匯報

駐點鎮團委團建工作情況匯報

**縣王口鎮位于靜海西部，下轄24個行政村，共有人口33089人，其中14歲—28歲青年5300余人，團員數2105人，團青比例39%。鎮團委設委員7人，書記1人。，王口鎮團委緊圍繞鎮黨委政府的工作重心，堅持服務大局、服務社會、服務青年的原則，全面有序推進基層團建工作。

一是抓隊伍。抓好團員、團干部隊伍建設是夯實團建工作基礎,實現共青團工作的健康發展的根本所在。在團干部隊伍建設上，鎮團委要求各村團支部突出做到“三要求三提高”。“三要求”就是要求團干部站起來能講，走出去能干、坐下來能寫；“三提高”就是提高思想政治素質、提高業務素質、提高實際工作能力。在團員隊伍建設上，突出加強了團員意識教育這一重點，堅持“用團的政治地位激勵團員、用生動活潑的團內活動教育團員、用團的組織紀律約束團員、用具體實際的服務感召團員、用身邊的典型教育團員”。同時，廣泛開展“讓團旗紅起來、讓團徽亮起來、讓團歌響起來”活動，加強了對團員的禮儀教育。

二是抓機制。機制建設是共青團充滿生機和活力的根本保障，也是克服團的短期行為、增強團的工作連續性、在根本上解決基礎團建工作存在和面臨的諸多問題的有效途徑。鎮團委立足于共青團組織的特點和本鎮共青團工作實際，比較系統地建立了政治激勵、活(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）動教育、紀律約束、服務凝聚、典型引導等5項管理機制，為實現團建創新奠定了基礎。

三是抓項目。王口鎮團委以項目凝聚青年，以項目帶動團建。積極爭取到**市農村基層共青團示范點工作項目，落實資金3000元，依托國良菌類種植基地，創建農村青年創業致富實踐基地，在該基地建立了1個團總支和3個團支部，團支部書記分別是東國良、王光華、岳偉，團支部成為在此基地就業青年的新家庭，提高了團的覆蓋率。通過該基地團支部的戰斗堡壘作用，以多種形式的實踐教育活動，培育30名優秀青年產業帶頭人。

四是抓培訓。本著積極穩妥，因地制宜的原則，采取有力措施，多方創造條件，實施農村專業協會青年骨干培養計劃。依靠培訓帶動團的陣地建設，取得較大突破。依托**市國良菌類種植專業協會，免費為100名農村無業青年提供菌類種植技能培訓，使其有一技之長，盡快就業。同時為全鎮青年提供林地食用菌和林地畜禽養殖實用技術培訓，邀請市農科院專家舉辦4期培訓班，同時建立專家聯系制度，為從業青年隨時進行技術指導。通過技術培訓，100多名農村青年凝聚到團組織周圍，并以協會為依托建立了2個流動團支部。