第一篇：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作的自查報(bào)告

關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

等四項(xiàng)工作的自查報(bào)告

公司紀(jì)委：

按照黨委《關(guān)于對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作開展自查及監(jiān)督檢查的通知》文件的工作部署，我處黨政高度重視，在黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察小組和綜合辦公室的組織下認(rèn)真開展了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”的自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

（一）責(zé)任明確

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部始終堅(jiān)持執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作。有效形成由黨支部書記對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)、行政領(lǐng)導(dǎo)密切配合共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、各部室、項(xiàng)目部層層落實(shí)的工作機(jī)制。為了全面堅(jiān)強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)，我處于3月14日組織召開了基地建設(shè)管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，在會上認(rèn)真分析和總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的成績和不足。X月XX日成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)

— 1 — 小組，為確保本單位的科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。并制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)分解表》和《2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》。同時(shí)，在年初的工作會上與各部室、項(xiàng)目部簽定了XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共XX份。進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了各部室、項(xiàng)目抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任并將責(zé)任落實(shí)到人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了層層落實(shí)。在平時(shí)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)和中層干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治責(zé)任，對本單位的重要工作做到親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦，緊密圍繞XX年經(jīng)營目標(biāo)和中心工作、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營、組織管理、效能監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來，做到了布置、同期檢查。

（二）制度健全

為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作科學(xué)制度化發(fā)展，不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度》，進(jìn)一步充分發(fā)揮了黨政齊抓共管的作用，有效推進(jìn)了單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。從制度上保障了執(zhí)行力度的貫徹和落實(shí)。

（三）措施落實(shí)

嚴(yán)格執(zhí)行公司對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度，對各部室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核實(shí)行一票否決，將每月考核和每年度兩次的綜合檢查— 2 — 考核結(jié)果作為各部室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人業(yè)績、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉的規(guī)定，在每年度的工作會（職工大會）上進(jìn)行述職述廉、廉潔從業(yè)承諾及民主測評，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)材料。XX年X月以來，未發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的失職瀆職及違法違紀(jì)案件。

二、懲防體系建設(shè)工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制定的《建立健全懲治和預(yù)防體系2008—2010年實(shí)施意見》的文件精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，有效推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。結(jié)合工作實(shí)際，我處于X月XX日成立了懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)及工作制度》、《懲防體系聯(lián)系員工作制度》和《懲治和預(yù)防腐敗體系任務(wù)分解表》，并于X月XX日召開了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真分析研究和總結(jié)了懲防體系建設(shè)工作情況，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)加強(qiáng)與XX紀(jì)委信息溝通和交流。以不斷完善制度建設(shè)、積極發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用、各部室、項(xiàng)目部層層落實(shí)的工作方針，進(jìn)一步將懲防體系建設(shè)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容之中。

三、2009年以來“三重一大”決策制度情況

（一）“三重一大”制度體系的建立情況

— 3 — 在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作中，將“三重一大”與班子建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，結(jié)合工作實(shí)際制定了《三重一大制度》，對涉及管理處的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用以及涉及職工切身利益的問題一直嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展和各項(xiàng)工作決策的科學(xué)化、民主化和制度化的管理。制定的三重一大制度議事規(guī)則以堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策的工作機(jī)制。制度規(guī)定的決策范圍、事項(xiàng)和權(quán)限界定清楚。決策程序規(guī)范，參與決策的主體（黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察員、工會、綜合辦公室、女工委員、部門負(fù)責(zé)人）在每次會議都必須參加。

（二）“三重一大”制度的執(zhí)行情況

在決策前，按照“三重一大”制度的規(guī)定做到必須召開黨政聯(lián)席會議及處務(wù)會議經(jīng)集體討論決定，在對相關(guān)問題和事項(xiàng)進(jìn)行決策之前，嚴(yán)格做到對所需決策問題和事項(xiàng)的會上情況通報(bào)、醞釀提出解決問題和方案、研究討論解決方案和提議、集體表決的決策程序做出集體決策。參與決策的主體（黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察員、工會、綜合辦公室、女工委員、部門負(fù)責(zé)人）在會上本著實(shí)事求是、大局為重、結(jié)合實(shí)際的原則發(fā)表意見和討論，意見統(tǒng)一并表決后形成決策。在決策過程中，參會人員會議記錄完整，決策以會議紀(jì)要方式下發(fā)到管理處各部。XXXX年以來，XX一貫堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度并規(guī)范操作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對“三重一— 4 — 大”制度執(zhí)行的總負(fù)責(zé)及對黨風(fēng)廉政建設(shè)的總負(fù)責(zé)，同時(shí)在執(zhí)行“三重一大”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)”中，把兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，有效地保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)和“三重一大”制度的執(zhí)行的力度及效果。

XXX年至今，共計(jì)決策“三重一大”事項(xiàng)XX項(xiàng)，集體決策率為100％，且運(yùn)作程序合法合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違反“三重一大”集體決策制度的情況和決策失誤問題。

（三）“三重一大”的監(jiān)督情況

在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中，紀(jì)檢監(jiān)察小組和工會組織充分發(fā)揮監(jiān)督作用，不僅實(shí)施全過程監(jiān)督，而且明確“三重一大”監(jiān)督的責(zé)任和方法。

一是對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施前的監(jiān)督。在研究和討論涉及“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，做到會前通知紀(jì)檢監(jiān)察小組組長并告知會議相關(guān)議題和討論研究“三重一大”方面所涉及的方案。紀(jì)檢監(jiān)察小組組長在列席會議時(shí)，重點(diǎn)針對重大決策是否堅(jiān)持民主集中制原則、重要干部任免是否經(jīng)有關(guān)職能部門考核、重大項(xiàng)目安排是否按上級主管部門審查要求依規(guī)依法進(jìn)行、大額資金的使用是否符合政策規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題能夠得到及時(shí)的防范和糾正。

二是對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施過程中的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察小組及工會對執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)的各責(zé)任部門加強(qiáng)監(jiān)督，以確保決策有效實(shí)施。重點(diǎn)抓好是否存在不執(zhí)行、不按規(guī)定執(zhí)行或擅自

— 5 — 改變集體決定等問題的監(jiān)督。

三是對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施后的監(jiān)督。主要通過信訪舉報(bào)、調(diào)查暗訪、核查相關(guān)資料、和專項(xiàng)檢查進(jìn)行監(jiān)督。設(shè)立了群眾監(jiān)督信箱，受理群眾的來信、來電、來訪。對群眾反映屬實(shí)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反“三重一大”的問題，嚴(yán)格按照《三重一大制度》追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，對造成嚴(yán)重后果的予以從嚴(yán)處理。

四是自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。通過各種形式和途徑傾聽職工和群眾的意見和建議，凡是需要職工參與的事項(xiàng)、重大事項(xiàng)，需要職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。

四、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作

根據(jù)黨委《關(guān)于印發(fā)<加強(qiáng)和改進(jìn)XXXXX紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施細(xì)則>的通知》的文件精神，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合本單位工作實(shí)際制定了《2011年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《紀(jì)檢監(jiān)察小組工作職責(zé)》，紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)完善。人員配備情況到位。定時(shí)參加公司黨委舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作水平得到不斷提高。

五、存在的問題

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期性的工作，在公司近年來快速發(fā)展的步伐下我處緊跟公司的發(fā)展步伐，在各項(xiàng)工作任務(wù)中雖然取得了一定成績，但在“四項(xiàng)工作”中還存在一些問題。

1.“三重一大”制度中議事規(guī)則、決策后評價(jià)制度及糾錯機(jī)制還需進(jìn)一步修改和完善；

— 6 — 2.受地域條件的限制，對外地物管項(xiàng)目的檢查監(jiān)督力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、下一步工作

針對存在的問題，進(jìn)一步提高認(rèn)識，積極研究制定改進(jìn)措施，有效促進(jìn)我處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”決策制度和紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)四項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二〇一一年八月二十二日

— 8 —

第二篇：20110815關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的自查報(bào)告

關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的自查報(bào)告

股份公司紀(jì)委、監(jiān)察部：

根據(jù)股份公司?關(guān)于開展對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作綜合監(jiān)督檢查的通知?（中水電股黨﹝2011）44號）、?轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況綜合檢查工作的通知?（中水電股紀(jì)﹝2011）27號）的工作部署和要求，鐵路公司迅速成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長的自查迎檢工作小組，于7月28日下發(fā)了?關(guān)于對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作自查安排的通知?，向各黨支部、各部門部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”決策制度、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)等四項(xiàng)工作的自查安排；8月初組織了對“五項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。現(xiàn)將自查具體情況報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況

1、責(zé)任制度基本健全。根據(jù)股份公司中水電股黨?2011?43號文件對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的修訂情況，鐵路公司根據(jù)自身特點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，迅速著手?jǐn)M定了?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則?，同時(shí)圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分機(jī)關(guān)部門和二級單位兩個序列制訂了?2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)辦法?、?評分標(biāo)準(zhǔn)?、?2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書?等配套制度和文本，在7月20日的黨政聯(lián)席會議上進(jìn)行了審議，目前已印發(fā)實(shí)施。

2、責(zé)任分工清晰明確。鐵路公司?黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則?明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自指導(dǎo)協(xié)調(diào)，重大違法違紀(jì)案件親自督辦。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，依據(jù)黨內(nèi)或行政工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、監(jiān)督措施初步確立。為了落實(shí)措施，公司專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，將依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)，在年底開展對各部門相關(guān)考核工作；公司紀(jì)委還組織了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子副職、班子分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，建立了公司對各部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職的檢查、監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制；同時(shí)根據(jù)?中國水利水電建設(shè)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉制度的實(shí)施意見?（中水電黨?2010?90號）的要求，制定了鐵路公司?領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉實(shí)施意見?，將領(lǐng)導(dǎo)班子及其成 2 員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，使述廉議廉工作有章可循，規(guī)范操作。

二、廉潔從業(yè)建設(shè)工作自查情況

鐵路公司從臨時(shí)黨委、紀(jì)委成立之初，就全面開展制度建設(shè)工作，積極制定有關(guān)反腐倡廉、廉潔從業(yè)制度，目前已制訂鐵路公司?鐵路公司議事規(guī)則?、?三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則?、?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則?和?考評辦法?、?建立懲防體系2011-2012年工作規(guī)劃?和?任務(wù)分解實(shí)施方案?、?領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉實(shí)施意見?、?廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案?等8項(xiàng)制度和辦法，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議上審議通過，正在落實(shí)和執(zhí)行之中。廉潔從業(yè)、廉潔談話、廉政檔案建立等相關(guān)制度目前也在起草中，以使公司反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作有規(guī)可循，有章可依，為公司健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員反腐倡廉教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，公司在黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容中安排了廉潔從業(yè)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。3月28日，鐵路公司召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議。會議對集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長、黨委書記范集湘，股份公司黨委副書記陳永錄在股份公司2011年反腐倡廉建設(shè)工作會議的講話分別進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別就反腐倡廉建設(shè)和解放思想、快速實(shí)施戰(zhàn)略引領(lǐng)方面進(jìn)行了中心發(fā)言；公司班子成員在會議上就公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開 發(fā)、內(nèi)部機(jī)制、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的討論。

6月份，公司紀(jì)委給領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一購買了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定及相關(guān)法規(guī)?、?國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本—鏡鑒?等書籍，要求班子成員認(rèn)真自學(xué)，提高廉潔從業(yè)意識；7月底，組織全體班子成員參加了股份公司組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉知識競賽”。

按照股份公司?中國水利水電建設(shè)股份有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定?、?關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定?的文件要求，公司人力資源部于今年4月份統(tǒng)一組織了班子成員對2010其婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真填寫，并將領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料按時(shí)提交股份公司黨委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部。

三、懲防體系建設(shè)工作自查情況

根據(jù)中水電股黨?2009?62號、110號文件的安排和部署及要求，鐵路公司于7月20日擬定并審議通過了?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃?、?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)分解實(shí)施方案?，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)工作納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，明確任務(wù)分工，責(zé)任到人。?懲防體系實(shí)施方案?將懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)具體分工到了各部門，明確了部門責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員制度及半年總結(jié)和定期交流機(jī)制，要求各部門各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真分析重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員腐敗風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警工作。

同時(shí)，公司將懲防體系建設(shè)工作和公司管理體系制度建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來，以“構(gòu)建體系、規(guī)范流程、科學(xué)管理、保障發(fā)展”為目標(biāo)，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行規(guī)范，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管控。公司專門成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)委書記具體組織實(shí)施的管理體系文件編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，4次召開專題會議安排部署。目前，各部門圍繞行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資金管理、市場營銷管理、工程管理、安全質(zhì)量與環(huán)境保護(hù)管理、技術(shù)開發(fā)管理、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作等九大板塊，正在開展管理體系文件編制工作。

四、“三重一大”決策制度自查情況

1、決策制度基本建立。鐵路公司自成立之初即把制訂、落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措來抓。一方面，按照股份公司有關(guān)規(guī)定和公司章程，制定了?鐵路建設(shè)有限公司議事規(guī)則?，有效規(guī)范了公司議事決策的程序和規(guī)則。另一方面，按照股份公司6月份下發(fā)的?關(guān)于“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法（暫行）?，及時(shí)研究制 訂了?鐵路公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（暫行）?，明確了決策范圍、決策事項(xiàng)、權(quán)限界定和決策程序。該辦法已經(jīng)股份公司黨委批復(fù)同意。

2、決策過程規(guī)范有效

鐵路公司自年初成立以來，目前已設(shè)置了9個業(yè)務(wù)部門，在職人員58人。

3月4日、3月29日、5月17日，公司通過黨政聯(lián)席會議討論研究，分別任命了各部門的中層管理干部。6月22日，公司重大項(xiàng)目—深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目策劃書評審報(bào)告的議案經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議深入研究后報(bào)股份公司，股份公司第24次總經(jīng)理辦公會議同意鐵路公司繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目，此議案待具備上會條件時(shí)，提交股份公司董事會審定。公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置和定員、中層管理干部的任免、重大項(xiàng)目安排等方面，嚴(yán)格按照?議事規(guī)則?以及“三重一大”決策制度的規(guī)定程序和方式進(jìn)行集體決策，并形成較為完整的會議記錄。

3、監(jiān)督職能有效發(fā)揮

為強(qiáng)化“三重一大”決策制度的監(jiān)督環(huán)節(jié)，公司積極研究制度相關(guān)監(jiān)督規(guī)定，除了前期制定的?議事規(guī)則?以外，公司還出臺了?廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則?，強(qiáng)化了決策的民主、公開、公正。隨著公司業(yè)務(wù)的開展，公司紀(jì)委將適時(shí)出臺相關(guān)監(jiān)督配套制度，逐步強(qiáng)化監(jiān)督體系。

五、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)自查情況 根據(jù)中水電股黨?2010?85號文件對紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面做了細(xì)致的要求，鐵路公司目前已設(shè)置紀(jì)委辦公室，與審計(jì)監(jiān)察部合署辦公，并已配備人員一名。鐵路公司將根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)制定相關(guān)規(guī)章制度，對各級紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及相關(guān)配套制度的規(guī)范。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況方面：一方面，公司采取自學(xué)的方式，讓業(yè)務(wù)人員自學(xué)相關(guān)制度法規(guī)和工作流程；另一方面，積極派員參建股份公司紀(jì)委組織的外部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司于5月10日～20日派出紀(jì)委書記參加了股份公司舉辦的第一期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，本月末將派出審計(jì)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人參加了股份公司舉辦的第二期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)。

六、存在的不足：

回顧半年來，鐵路公司黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作在股份公司紀(jì)委、公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)構(gòu)逐漸健全，人員逐步到位，規(guī)章制度趨于完善，但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍├щy和問題。一是相關(guān)規(guī)章制度還不是很完善，亟待加大建章立制工作力度。二是目前公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，急需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

以上是鐵路公司對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作的自查報(bào)告和“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)情況。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級的要求，貫徹落實(shí)有關(guān)制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章，以求真務(wù)實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作，為股份 公司的平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司

二○一一年八月十六日

第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動）報(bào)告制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。縣局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實(shí)踐“三個代表”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。

一、結(jié)合實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)區(qū)委、政府的重大決策部署，落實(shí)市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，遵守黨的政治紀(jì)律。

我局黨支部堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的實(shí)際嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標(biāo)管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項(xiàng)集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進(jìn)性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴(yán)格加強(qiáng)國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)10項(xiàng)便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)要求，結(jié)合XX區(qū)實(shí)際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀(jì)律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認(rèn)

真組織開展黨員保持先進(jìn)性教育活動、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動，積極開展維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團(tuán)結(jié)教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對超過2000元的支出堅(jiān)持由財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項(xiàng)決議的執(zhí)行渠道，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實(shí)履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強(qiáng)化責(zé)任分解，加強(qiáng)“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《三個代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報(bào)、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)了干部自警、自省、自律意識。同時(shí)積極組織開展了各局機(jī)關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀(jì)律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準(zhǔn)上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀(jì)律干部處理的辦法。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。制定了責(zé)任追究制。堅(jiān)持糾建并舉原則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分解，與市局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，組織學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨員學(xué)習(xí)制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風(fēng)工作力度，成立了以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，開展了“講文明，樹新風(fēng)”的糾風(fēng)塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進(jìn)性教育活動等契機(jī)廣泛進(jìn)行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強(qiáng)了強(qiáng)化理想信念教育，積極開展了

以“實(shí)踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總體實(shí)施方案，做到了有組織、有計(jì)劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。加強(qiáng)了政治紀(jì)律教育，使黨員干部認(rèn)識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅(jiān)定了黨員干部的政治立場。加強(qiáng)了廉政教育，特別是加強(qiáng)了正反面教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進(jìn)事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴(yán)重違法違規(guī)案件進(jìn)行了通報(bào)、學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了有效增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展突出加快和推進(jìn)XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、清廉為民的情況。

我局今年把推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報(bào)送了《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地實(shí)施意見》，為確保土地資源有效利用，切實(shí)維護(hù)國家利益，我們對實(shí)施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護(hù)措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實(shí)行內(nèi)部會審，定期工作匯報(bào)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認(rèn)真制定和落實(shí)了12各項(xiàng)土地市場管理制度。加強(qiáng)了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實(shí)市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護(hù)制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了清理整頓，實(shí)行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強(qiáng)地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國務(wù)院《決定》，落實(shí)《十分珍惜土地和切實(shí)保護(hù)耕地的基本國策》，成立了耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了耕地保護(hù)的環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)制度，通過制作和維護(hù)基本農(nóng)田保護(hù)牌，嚴(yán)格落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。加強(qiáng)建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補(bǔ)后占的；對補(bǔ)充耕地達(dá)不到要求的堅(jiān)決不給予供地，維護(hù)了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查報(bào)告的通知》精神，我認(rèn)真參加黨組專題學(xué)習(xí)和研究。現(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：

一、注重理論武裝，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實(shí)施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真履行職責(zé)，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)；二是緊緊圍繞全局工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件決議等，并能及時(shí)貫徹落實(shí)；三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。由于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實(shí)際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好理事會成員和機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。

二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是把反腐敗工作貫穿各項(xiàng)工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項(xiàng)重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項(xiàng)工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會及年終述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責(zé)任量化，分解到人。實(shí)行一級抓一級，下級對上級負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實(shí)行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機(jī)制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點(diǎn)，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴(yán)密的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作為自身的行動導(dǎo)向，杜絕違法行為。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進(jìn)行；再次是加強(qiáng)行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學(xué)習(xí)日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。做到績效考評的觸角能達(dá)到每項(xiàng)行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時(shí)糾正，敲響警鐘。四是扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè)。增強(qiáng)行政權(quán)力行使的透明度，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實(shí)施政務(wù)公開的同時(shí)，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認(rèn)可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)反腐倡廉工作，切實(shí)做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)。