第一篇：中學XX—XX學年度第一學期開學自查報告（最終版）

中學XX—XX學年度第一學期開學自查

報告

本學期開學以來，我校積極貫徹黨的教育方針，認真落實縣教育工作會議精神，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，學校各項工作穩定和諧發展，現就我校開學工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

學校現有教學班9個，在校學生308人，女生132人，寄宿生215人，留守兒童13人.教職工44人，其中女教師15名，督學1人，專任教師43人，教師平均年齡36歲，專任教師學歷合格率97%，市、縣級骨干教師7人。專任教師中，有高級職稱1人，中級職稱16人，初級職稱18人，未評8人。有特崗教師8人。

二、開學條件保障

我校9月1日正常開學，教職員工及時到崗，學生正常報道。教材和教輔資料符合國家規定要求，沒有違背原則強制學生訂購教輔材料。學校生活設施設備經過檢修；飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作安全到位；開學第一天，進行了愛學習、愛祖國、愛勞動的“三愛”和節糧、節水、節電的“三節”教育活動。

三、黨建和思想政治工作

學校黨支部按照要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育；黨風廉政建設得到認真落實。將社會主義核心價值觀作為中學生日常學習生活的基本遵循。

四、規范辦學行為

教師及時撰寫教案、布置作業、并進行課堂教學；課程安排符合國家和區級規定，嚴格落實學生每天鍛煉一小時要求；沒有組織學生補課和區分重點班的情況；嚴格執行校務公開和教育收費公示制度，只收取10.00元的作業本代收費，再無其他任何收費；建立留守兒童檔案和結對幫扶機制。

五、教師隊伍建設

學校建立了師德師風建設長效機制，沒有違反教師職業道德行為和違規收受家長禮品情況，不存在有償補課情況。

六、學校安全工作

學校認真落實學校營養改善計劃，餐廳衛生干凈，飯菜營養、安全。對學校重點區域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查，有完善的食品安全管理制度和應急措施。

學校各種安全裝置和防護措施配置齊全，校園重點部位安裝監控視頻；有專職宿舍管理員，校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發事件應急預案。

在開學的第一天就進行了防溺水、交通安全、消防安全和應對自然災害、防范校園傷害等教育，嚴格按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發放和回執回收保管工作。

七、義務教育均衡

對所配義教均衡設備、儀器及時查驗、造冊、上賬、上架并使用，繼續規范建立和完善義教均衡檔案。

八、存在的問題、盡管最近幾年，各級政府和教育主管部門對我校的教育投入不斷加大，極大的改善了我校的辦學條件，但還存在著以下困難：（1）、學校沒有足球場地，足球教學不能正常開展；（2）、學校供暖經費緊張，供暖面積5900多平米，每天供暖開支將近1200多元。一個供暖期，供暖經費達12萬元左右（不包括維修費用）。（3）、學校廁所是循環式沼氣廁所，氣味難聞，廁所內衛生條件差。

2、音樂、，信息技術無專任教師上課。

3、在小升初的過程中，有相當一部分成績優秀的學生被縣城學校招走，導致教育教學中拔尖學生比較少，成績提升困難。

4、學校周邊環境不容樂觀，有的網吧對周末上網的未成年學生不拒絕，也不要身份證；學校門口車輛亂停亂放，嚴重影響師生進入；周末放學后，有農用車和電動三輪車拉乘學生的現象。

XX年9月6日

第二篇：XX中學2014——2015學第一學期開學情況自查報告

2014—2015學第一學期開學情況自查報告

XX中學

新的學期已開始，為確保本學期開學及各項工作的順利開展，我校以全縣教育大會精神為指導，結合本校的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項工作。現將我校2014年秋季開學初工作主要情況簡要匯報如下：

一、校容校貌整治情況

我校在開學伊始，就組織師生員工對校園及周邊環境進行了徹底清掃整治，經過一段時間的整治，校園環境清新怡人，教室、辦公室、餐廳、廁所等區域衛生清潔；新課表、作息時間表已上墻，各項規章制度齊全；學校宣傳欄、宣傳櫥窗內容及時更新，突出“校園安全、新學年新打算、尊師愛校”等主題。尤其值得一提的是我校高一年級，針對高一學生的年齡特點創設班級育人環境，以“中國夢，我的夢”為主題，每名學生在墻報上書寫了自己理想中的大學，并配上了打印的著名高校的校訓照片來激勵學生；各班教室進行布置、美化，創辦圖書角，敞開書架讓學生自由閱讀，為學生健康、快樂成長創設良好的環境。本學期我校餐廳作為試點運營，對全校師生開放就餐，學校成立了膳食委員會，每天安排專人值日監督管理，并指定學生會干部和食堂管理人員共同監督、評比，既維護了就餐秩序和食堂衛生，又樹立了“勤儉節約”的理念，營造了文明節約的良好風氣。盡管我校開學初在校容校貌整治上取得了一些成效,但由于我校新廁所、鍋爐房等基建項目正在陰雨連綿中進行，難免有不盡人意之處。

二、義務教育階段控輟保學情況

為控制流失率，本學期我校建立健全了流失生報告制度，實行學生報告和班主任報告，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，使輟學率大為降低。開學前兩天我們派出了多名教師下到村社走訪，宣傳新《義務教育法》，并且做好開學宣傳，學生到校情況非常理想。目前，無論本地還是暫住農民工子女入學都作好了就讀安排，我校初中部最大班額66人，最小班額47人，同時規范了初高中的招生行為。我校本學期有38個教學班，共有學生2279人。學校學籍管理工作由教導主任負責，嚴格執行電子學籍管理規定，規范學生電子檔案，做到一生一籍。及時按規定辦理初中學生錄取及正常休、轉、復的學籍變動工作，沒有重籍、空籍、漏籍等現象。

三、學校收費和教輔資料征訂情況

1.開學前兩天學校就將收費項目和標準在公示欄上進行了公示，并要求教師積極回答和解釋學生家長和社會各界人士的詢問。嚴格實施“陽光收費”，杜絕一切亂收費現象，高中階段的收費嚴格按甘價費〔2008〕202號，秋季學費252元/生，初中嚴格落實義務教育階段全免政策。免費教科書循環使用工作規范，期初由授課教師集中領取，期未統一歸還，完善手續。

2.按照國家和省、市、縣有關文件要求，加強對教輔材料的監管。除高三外，未組織學生統一購買任何教輔材料，學校和教師沒有向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書。

四、安防設施配備和安全管理制度落實情況 1.安防設施配備情況

在安保設備方面，我校共配備監控4套，16個常規攝像頭、3個圓球形攝像頭，電腦1臺；聘請專職保安（退伍軍人）1名，配備了防護裝備器材5件；兼職保安人員朱志奇、文永斌（均為政教處干事），也配備了主要安保器械：警用手電筒、橡膠棒、電警棍、鋼叉等；各個處室均配備了消防滅火器，并對專人進行了使用培訓。2.安全管理制度落實情況

我校在8月24日的開學校行政會議上詳細布置了安全工作，開學前組織人員對校舍、食堂、水電等設施進行了全面排查；8月30日，政教處就與各班主任組織全體學生簽定了安全工作責任書；各班在開學第一周召開了安全教育主題班會，把防溺水、防交通事故、防課間活動傷害、防食品飲用水中毒、疾病防疫、火災防范等作為安全教育的主要內容，同時加強對學生心理健康的教育，全面把握“問題學生”的思想動態，及時發現、及時化解學生之間的矛盾糾紛，避免可能出現的嚴重不良行為；9月1日，再一次組織有關人員對校園內外安全狀況進行了排查；9月4日利用升國旗儀式，學校再一次對學生進行了安全、紀律等方面的教育；學校將在近期組織師生進行一次應急疏散演習。通過以上工作，進一步強化了廣大師生的安全意識，提高了解決安全隱患的能力，收到了良好的效果。

五、校長和中層管理人員代課情況

本學期，縣教育局提拔使用了我校3名班子成員，并從優秀教師中提拔了兩名同志補充到學校班子中來，使我校班子更加團結和諧，更加充滿活力，更加具有了戰斗力。中層管理人員有8人代課，多人身兼數職，有2人還擔任班主任工作，有5人在高三任課。領導班子率先垂范，帶頭深入一線代課，為教職工樹立了榜樣。

六、義教階段初始年級“陽光分班”情況

為了認真貫徹落實市教育局精神，積極推進教育“陽光”工程，確保辦好讓人民滿意的教育，切實解決上學難、上學貴問題，解決擇師擇班問題，讓家長、群眾和社會滿意，樹立教育在社會上的良好形象，促進我校教育系統行風建設。

1、學校教導處根據新生報名的原始材料對新生進行資料錄入，并對其進行隨機編班，同時要求對分班的班級實行“陽光排座”。

2、堅持三個原則：公開原則、均衡原則、隨機原則。四個程序：①確定班數②教師分組③學生分組④確定班級。確定班級時召開陽光班現場會，現場抽簽決定學生與教師組合；抽簽結果現場公布、校內公示。

3、分班之后轉入學生根據各班級人數的不同，由少數班級開始分班，保證每班級的人數基本相等；人數相等情況下，按班級由低到高的原則分配。

4、學校合理搭配教師，結合教師自身實際，將教師安排到最適合自己的崗位上，充分發揮教師的自身能力。

5、學校做好陽光分班后的反饋工作，征求家長、教師意見，不斷調整工作思路。

七、校外住宿生管理情況

我校校外寄宿生共有1334名，其中初中752名，高中582名。由于校外寄宿生多，寄宿點分散，管理難度較大，學校成立了校外寄宿生安全檢查組，由校長馬晨升任組長，副校長杜瑞任副組長，政教處工作人員和各年級主任及部分班主任為組員，對校外寄宿生宿舍每學期定期進行安全大檢查。

（一）具體要求：

1.本學期全校性的寄宿生安全大檢查總共安排3次，具體檢查時間由政教處通知，各小組的檢查由各組組長安排。

2.檢查組要對所有校外寄宿點逐一檢查，對所有寄宿生進行地毯式排查。

3.檢查組要對每一個寄宿點的情況進行詳細記錄，并對存在的安全隱患當著房東和學生的面提出具體的整改要求。

4.對存在重大安全隱患的危房要求學生立即搬出，并告知家長和房東。

5.對有消防隱患的房屋（堆柴草、雜物離火源較近的），通風不暢、線路老化或亂接電線、排水不暢等，時間不允許當場整改的問題，要當著房東和學生的面下發整改通知書，并擬打算做回頭看。6.同時要對校外寄宿生的住宿用電、防火、防煤氣中毒等問題進行前期預警、檢查。

7.針對寄宿生檢查過程中存在的問題，反饋給鎮政府和派出所，并加大對租住房屋的管理力度和安全隱患整改力度，使公安機關介入 到校外住宿生的管理之中。

8.各小組對每次檢查都要有記錄有登記，將每次檢查的資料包括寄宿生檢查登記表和整改通知書存根一并交政教處存檔。9.學校對各個小組的檢查情況定期進行檢查和反饋。

（二）強調事項：

每次寄宿生大檢查要緊緊圍繞“找家長、查隱患、見戶主、明分工、交責任、重實效”的主題開展工作。

1.找家長、查隱患：交待學生住宿點可能存在的各種安全隱患，如： ①“防火、防電、防煤氣”中毒；②預防交通安全，提醒家長給自家孩子時常講解交通安全知識；③教育孩子周末禁止入校，管好自家孩子；④教育學生不吃垃圾食品。

2.見戶主：房東要保證寄宿生生命財產安全，定期或不定期的進行安全隱患排查，如：①房屋的圍墻是否堅固；②房子內是否留有通風口；③院內有無排水通道；④院內是否有易燃、易爆物品；⑤禁止社會閑雜人員出入住宿點，對學生的安全構成隱患。

3.明分工、交責任：①家長、戶主明確各自責任；②房主負責寄宿點安全；③家長負責學生人身安全。

4.重實效：確保無安全事故發生。5.認真填寫《XX中學寄宿生檢查登記表》。

為隆重慶祝第三十個教師節，9月9日，我校組織全體教師參加了鎮黨委政府主辦的“2014年全鎮教育工作會議”，會上表彰了師德先進集體和先進個人，通過這次大會，極大地鼓舞了老師們的工作熱情。新學期，新氣象。XX中學全體師生正以飽滿的熱情，嶄新的 姿態，投入到新的工作和學習當中。我們堅信：有市教育局、縣教育局的正確領導，有各級黨委政府的高度重視，通過全體師生的共同努力，XX中學的各項工作一定會開創新的局面，取得更大的成績。

第三篇：xx中學2011學年第一學期開學工作匯報材料

立足新起點力上新臺階

——xx中學2011學年第一學期開學工作匯報材料

新學期我校狠抓師德師風的建設，提高教師精神風貌、進一步深化學校辦學理念。其次從教師返崗、重申工作制度到分工、分課、開課、后勤等工作抓起，使各項工作積極有序地順利開展，爭取在新的起點上立上新臺階。現將我校的開學情況匯報如下：

一、暑假工作情況

1、上學期期末，學校對安全教育工作進行了全面總結，并根據學校實際和區教育局要求對假期工作進行了全面的布置，并發放安全教育資料和《致家長的一封信》，對學生進行安全、法制教育，防范事故于未然。所以今年我校師生度過了一個平安暑假，在假期無一人受到意外傷害，較多學生都曾隨家長外出旅游，開拓了他們的視野，愉悅了身心。

2、堅持了領導值班制度，并每日對校園進行巡查，還加大了保安的值班力度。

3、后勤處組織人員對學生洗手間進行了維護、整改；改進、增添了美術室的設備；裝備了一間設備先進、功能齊全的多功能活動室，還對學校的其它財產設備進行了檢查、維護。

二、開學工作情況

1、班級設置及師生基本情況

學校現有50個教學班（其中，初一級有8個教學班381人；初二級有8個教學班449人；初三級有10個教學班488人；高一級有8個教學班443人；高二級有8個教學班434人；高三級 8個教學班人），共有學生399人，全校有在職教職員工210人（其中，行政領導16人，專任教師199人，職員工11人）。我校初中義務教育班級做到了免試入學，均衡編班。

2、開學準備及師生返校情況

8月22日，學校班子成員召開了新學期首次行政會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。23日后勤人員返校，24 1

日全部教職工返校（210名教職工，除7人產假，1人病假未返校外，其余全部按要求返校。），召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業道德，以及構建和諧校園的要求，并布置了本學期的重點工作。25日至31日，我校請部隊的教官來校對初

一、高一的學生進行了軍訓，培養了他們能吃苦耐勞的品質。8月31日下午全體學生返校，做好注冊、分發課本、搞好課室內外衛生工作。9月1日全校正式按課表上課并舉行了新學期的第一次升旗禮。8月31日至9月2日各年級對到校人數實行日報制，讓學校及時了解學生返校情況，還要求班主任了解未及時返校學生的原因，并督促其盡快返校，嚴防初中生輟學情況發生。至9月5日上午9時止，我校應到學生2594人，實到學生2586人。其中初中未到校2人，全校病假4人，喪假2人。

3、教師分工及課程設置、學籍管理的情況

(1)上學期期末，學校對人事制度進行了改革，由級組按學校指示對教師進行聘任，在此基礎上教務處進行適當的調整，做到知人善任。各位教師在暑假期間能根據下學期將要任教的工作做好準備，這個學期初因人事的調動，對個別教師的工作進行了微調，這樣使各老師能盡早的投入到工作中去。

(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用其它學科的現象，學校堅決執行減輕學生過重負擔的規定。

(3)學校嚴格執行《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》、《關于重申義務教育辦法行為若干意見的通知》。

4、學校校園面貌及環境衛生情況

新學期剛開學，學校利用LED大屏幕等手段，歡迎新教師、新同學，讓他們能找到家的溫暖，各班、各科組、級組及心理輔導室都及時出好了第一期墻報，給學校營造了積極向上的氛圍，也緩解了新生入學的不適應感。學校還組織師生分年級對校內外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室、學生寢室，給師生營造一個干凈整潔的良好環境，使整個校園煥然一新。

三、嚴格執行收費政策

我校繼續根據區教育局、物價局、財政局《關于中小學校收費管理辦法的通知》的有關規定進行操作，對初中義務教育階段學生，一律免收學雜費注冊；對普通高中學生，認真落實“一費制”要求，執行公示公開收費，統一收費注冊（擇校學生一律免收學雜費）。開學初就摸清普通高中的貧困家庭學生狀況（特別是新高一的學生），根據實際情況對們進行適當補助甚至免費教育。

四、安全、維穩工作情況

一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全。二是嚴格遵守食品衛生制度，做好食品衛生教育工作，教育學生不吃不潔食物，注意身體健康。三是加強內部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑，上下樓梯快步輕聲，靠右行。入校后未經批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領導小組對學校進行了全方位拉網式安全隱患排查工作，發現隱患，及時處理整改。五是成立安全防突小組，在放學高峰期在校園周邊巡查，以及時發現并處理突發事件。六是與學校所在的派出所取得聯系，讓他們在上學、放學派警力維持學校周邊的治安問題。

五、學校重點工作的布置及落實情況

德育工作方面：

1、堅持“以德立校，以德育人，特色發展”的辦學思路；堅持“為人正、為學勤、為業精、為體健”的辦學理念；并在教師會上將辦學思路及理念貫徹落實到每一位教師。

2、布置以“育心明禮”為主題的研討會工作，探討學校德育課程實施模式，形成長效機制。

3、積累學校的德育經驗，迎接花都區、廣州市對我校德育示范校及德育績效的評估，并成立了績效評估領導小組。

4、加強對班主任工作的指導、檢查、督促，在開學第二周召開班主任會議，對班主任進行培訓。

教學方面的主要工作：

1、深入校本教研與培訓，狠抓備課組工作，優化課堂教學，做好教師的發展性評價，學生綜合素質評價等研究工作，切實加強對各年級段的教學質量監控，有效提高教學質量。

2、我校學期初申報了廣州市高中學業水平教學評估驗收，并在開學第一周成立了教學水平評估領導小組，學校一把手任組長，第二周將召開教學水平評估領導小組會，力爭在年底以高分通過驗收。

3、初

三、高三畢業班工作及時、有效。

教師方面：在9月1日正式上課前，初

三、高三分別召開了教師會、班主任會、備課組會議，并成立了初

三、高三畢業班領導小組，盡快讓教師們及早進入備考狀態。

學生方面：9月1日-2日，高三的區摸底考試順利進行，9月2日初三召開了全級學生會，這些舉措能燃起學生的斗志，讓他們盡快進入備考狀態，力爭在今年已取得的成績上明年再創佳績。

4、繼續加強藝術、科技、心理健康特色。辦好xx中學第七屆藝術節，第四屆校運會兩個大型學生活動，培養學生的發現美、欣賞美、創造美的能力。繼續完善和落實藝術特色校本課程、心理校本課程、及德育校本課程的研究活動。

其它工作方面：

1、績效工資已按政策實施發放，崗位設置已按時、按要求完成。

2、繼續推進“安全文明校園”，為創建全國文明城市做準備。

3、認真做好人大選舉工作，按上級指示在選舉前發動宣傳、營造氛圍，把選舉的政策灌輸到每一位選民心中，選舉時嚴格按要求操作，確保每個選民都能依法實行自己的民主權利。

第四篇：中學開學自查報告

中學開學自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。中學開學自查報告應該怎么寫

中學開學自查報告篇一：

開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人(其中：專任教師47人，生活指導教師2人)，近兩年新進教師17人，占學校專任教師的%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：

一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序

天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。

8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱!

盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[20xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查;8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工(含保安)大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。

二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊

在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。

由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱!

盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標(踐行一個理念：以人為本，成就人生;堅定一條道路：走科學、內涵發展之路;抓住一個主題：教學“六認真”;創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚：求實 求誠 求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都 “有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”;舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。

三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務本求實

我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲;工作時間短，低于5年的教師占%;學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來;今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。

與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!

盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節;積極參與學生早晚自習的輔導;深入學生寢室交心談心;與學生一道參與衛生灑掃;言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。

綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：

1、學校工作模式化;

2、師德建設體系化;

3、學生德育過程化;

4、學科教學全面化;

5、增效提質規范化。

中學開學自查報告篇二：

本學期我校按照上級各部門的指示精神，結合我校實際情況，做到周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保開學各項工作有條不紊的得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下:

一、高度重視，科學安排，精心組織，確保各項準備工作提前到位。

為認真落實教育局布置的開學工作，我校于8月26日召開校級領導班子會議，會議部署的主要工作有;(1)做好教師到校的考勤記錄(2)做好校舍的維修。學校的安全領導小組在8月26日下午對校舍、圍墻、廁所、線路及周邊環境進行了全方位的安全排查無安全隱患并記錄存檔，并對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全;學校利用27日、28日兩天的時間對課桌椅、門窗進行了維修。(3)做好各項教材的領取和發放工作。8月27日召開全體教職工工作會議，會上宣讀新學期的教學工作計劃。會議部署的主要工作有:(1)做好校園的環境衛生，對校園、教師的每一個角落要進行一次徹底的消毒。(2)做好各項工作計劃的制定。如:班主任工作計劃、教學計劃、德育工作計劃。(3)做好學校的安全衛生工作。(4)開學第一天上午第一節課各班召開《安全教育專題會》、下午第一節課各班召開《國學教育專題會》。將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。

二.開學基本情況:

1、我校全體教職工共28人，已于8月29日上午7;00全部按時到崗投入到緊張的教學工作中。

2、為了保證學生的按時入學，做好防流堵輟工作，學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪，對已轉出的學生，班主任要追蹤，及時了解他們的去向，并填寫學生入學基本情況表。新生摸清學生信息、聯系方式等。學生返校情況良好，全體學生已全部到齊。

3、為了讓我校的教育教學上路快，學校要求各職能部門提前制訂好工作計劃，各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、科任教學計劃，并要求一線的教師提前一周備課，在開學后第二天上交教導處檢查蓋公章，各教師的教案書寫工整，編寫詳實。

4、教導處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。

三.進一步規范辦學行為

1.本學期還繼續堅持開學初，期中，期末三次定期和不定期抽查的教學常規檢查制度。

2.加大“有效教學”的教研與培訓，并開展了“有效教學”“有效教學研討”和“班主任經驗交流會”三結合活動，積極組織“科組分批外出學習有效教學先進理念活動”、以及“骨干教師、學科帶頭人展示課”等活動。利用教研活動時間舉行“外出培訓教師培訓本校未參加培訓教師”的活動。

3.重視畢業班教育教學管理，繼續落實校級領導蹲班制度，確保教育教學質量的提高。

4.注重教師隊伍建設，開展“推門聽課，翻本檢查，師師互聽”的活動，落實“青藍”工程，鼓勵教師積極參與省市縣“教材培訓”等教研活動，不斷提升教師自身素質及業務水平。

四.學校安全工作情況:

1并要求家長在“致學生家長關于安全教育的一封信”上簽名，并上交學校存檔。

2.各班主任在班上整頓紀律的同時也加強了安全教育，如交通安全，校園安全，食品衛生安全，游泳安全，人身防范，用電、防雷、防火等安全教育。

月29日全體教師會上校長針對安全教育工作做了詳細的布置和安全常識宣傳教育，向全體師生講明了安全的重要性，增強了安全防范意識。

4.開學前，我校組織了領導班子專門針對校舍，公共設施，體育設施等地方進行了安全排查，發現問題當場解決，排除一切安全隱患;同時學校也要求開學前各班班主任回本班教室和走廊進行全面隱患排查，并上報總務處及時排除。

五.環境衛生情況

1.教師回校報到的前一天下午，我校安排三位教職工對校園、辦公場所、教室、廁所等場地進行了大掃除和全面消毒。

月29日上午，全體師生進行大掃除，特別是對衛生死角進行徹底的清潔。

3.開學的第一天，學校開始組織各班主任對本班學生進行晨檢和午檢，落實“零報告制度”，切實做好傳染病的防控工作。

總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序。俗話說;良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰斗力領導班子的帶領下，白虎中心小學會是人民滿意的學校!

第五篇：高中2015—2016學年第一學期(秋季)開學工作自查報告

高中2015—2016學年第一學期(秋季)開學工作自查報告

高中2015—2016學年第一學期(秋季)開學工作自查報告

經過全校師生的共同努力,我校在2014---2015年學年中取得了的驕人成績。為了更好的提升我校的美譽度,打造貴州省基礎教育的一中品牌,我校認真貫徹執行黨的十八大大精神,嚴格按照省廳市局要求，未雨綢繆,提前做好開學的準備工作。教育教學常規工作全部到位；重點工作有序推進落實。

一、貴陽一中已經順利開學，工作做到了“10個到位”

計劃安排到位；師生及服務人員到位：學生已經到位XXXX人，有6人休學；全校教師XXXX人，除產假、病假教師2人外，其余已到崗到位，7名外教已到崗。教學準備到位：課表、晚自習值班表、作息時間表及校歷已經到位；嚴格執行教育部對普通高中規定的課時計劃及課程安排，積極開設地方選修及校本選修課程。學生的德育及法制教育、學科滲透法制教育工作已經安排到位；安全WW、應急管理工作安排到位；后勤保障工作到位，5個學生食堂員工到位、物品到位，正常開餐；學校在暑假中投入專項資金，進行了食堂設備、安全保障等設施設備的維修維護。教育管理規范到位：嚴格執行收費政策，不收取規費以外的任何費用，并通過分年級召開家長會，進行了廣泛的收費政策宣傳，在學校顯見位置公示學校收費項目及具體的收費款項；學校沒有違規補課等現象。

二、學習貫徹落實十八大精神、啟動“我的中國夢”、“做一個有道德的一中人”活動,為創建'爽爽的林城,多彩的貴陽”而努力”。

學校在黨委、行政的領導下,組織全校師生進一步學習貫徹十八大精神，通過集中學習、專家講座、小組討論、征集家長建議、自我剖析、“師德進萬家”家訪活動等學習形式，取得了良好效果，認真開展師德師風教育活動、“三找”活動，鞏固五好基層黨組織建設，在教育教學中進一步開展“我的中國夢”、“做一個有道德的一中人” 活動。

三、居安思危，全校師生共同努力積極創建“四優”學校（校園環境優美、教育服務優質，教學業績優質、學生成績優秀）。

校園環境衛生。開學前總務處督促物管清洗噴泉、行政廣場、各組團架空層大理石，并對各崗位衛生進行全面清潔，對各組團花臺進行澆水，完成綠籬的修剪及香樟樹的病蟲害再次防治。

工程及維修項目進展。學生宿舍加緊了暖氣安裝，保證了學生開學入住，工程進入收尾測試階段。錄播室裝修、體育館地板維修、圍墻后山圍網建設、水平衡測試管道增壓項目即將進入公開招標階段。運動場看臺建設項目即將進入公開招標階段。學校維修建設工程嚴格按照規章制度，文明、安全、圍場施工，保證了師生安全。

確保了校舍安全。全面檢修了所有教室內燈、插座、門、鎖、廁所設施，完成宿舍的維修。檢查了外圍路燈、泛光燈，并對亮燈時間作調整，對食堂進行維修。并在開學前對校園設施設備和體育設施進行安全檢查。為保證學校秩序，1、2、3、4號門崗均配備了1—2人崗位。

確保膳食到位。學校嚴格按食品衛生安全相關規定加強膳食管理，確保食品安全。嚴格按程序組織大宗物資招標采購，堅持做好采購食品及原料有規范索證、驗收記錄。嚴格按程序辦理有效餐飲服務許可證和從業人員健康證、培訓證，堅持執證上崗和崗前培訓制度。堅持實施食堂環境衛生保潔制度，設備設施維護維修制度，確保三防設施齊全完好。堅持留樣、消毒制度，嚴格按標準執行，餐具消毒檢測合格。庫房管理嚴格按制度執行，規范管理、分類擺放。

狠抓校園安全。學校對消防栓、滅火器配備進行了檢查，并記錄使用情況。對消防設備使用進行記錄，有專門使用臺帳，操作人員均有上崗許可證。

四、平穩提高教育教學質量

教學質量總目標：優于2015屆，逐年平穩提升（高三年級：提前籌劃，注重過程，抓沖刺高一年級：注重銜接，抓規范高二年級：注重學法，防分化）；進一步扎實推進推門聽課制度，教學日志、教學周記、作業量調查統計及反饋制度，教育教學失誤及責任事故認定處理制度；立足崗位自主研修，團隊互助共同提升，努力打造高素質教學團隊。抓好2014屆畢業班工作。目前，2014屆正在為高考英語聽力第一次測試（9月14日）做準備,馬上就要進入集訓狀態。同時進行高考網上報名、攝像和資格審查。近幾天，英語老師們利用早讀、英語課、晚自習等時間開始強化訓練，接下來全年級要做好統籌安排，早讀時間進行全年級統一測試，晚自習第一時段（19:00——19:30）各班按照統一部署進行訓練自查）。

德育總目標：高一年級：注重銜接，抓規范；高二年級：注重學法，防分化；高三年級：注重過程，抓沖刺。

五、切實轉變作風，服務學生及家長

深入開展了“暑假大走訪”活動，校長及學校領導、全體教師計XXXX余人次深入到全省9個地州市看望激勵學生，尤其是家庭貧困學生；改進學校“家長接待日”；并成立“家長服務指導中心”，更有效地服務于家長及學生。

學校繼續推進了“文明小餐桌、厲行節約”的“光盤”行動，并發放《告家長書》取得了家長的積極支持；教師自助餐要求教師 “少取多加”；公布食堂每餐食品量與泔水量，并進行量化考核，落實獎懲；強化學生食堂自主管理委員會職能，加強厲行節約專項行動監督，嚴格執行學校領導每日自費陪餐制度。

六、不讓一名學生因貧失學

學校一直規范推進國家助學金、彩票公益金、貴陽一中校友基金、“香港思源基金”、“學校助學金”等學生資助項目，有效用好并擴大貴陽一中“校友助學金”項目；僅XXXX年，資助學生XXXX人次，資助資金達XX.38萬元；做到貴陽一中沒有任何一名學生因經濟困難失學。

七、積極推進素質教育

學校規范開設綜合實踐課程，加強學生社會實踐、社區服務如“百行體驗”、“千人下社區”等活動；校本選修課程已開設XX門；“領導力社區實踐課程”、“學生心理課程”等學校特色課程不斷完善；對學校XX個學生社團進行引導、指導，積極探索推進了社團活動課程化、學分化；已經布置并積極落實市教育局校校活力、人人陽光的“2+1+1”計劃（即熱愛2項體育運動、掌握1項藝術技能、參與1項科技活動）。

八、加快教育改革與發展試點工作的啟動、開展

我校牽頭的教育集團化發展（明確由劉貴新副校長、陳章義副校長牽頭負責），已經與個集團化學校集中研討一次，派出負責人專門到各學校分別研討、實地考察一次，目前，《貴陽一中教育集團工作方案（征求意見稿）已經完成，領導小組、工作小組已經成立，集團化發展方向已經較為明確，正待各學校修改完善。學校文化發展課題（明確由張周全副校長牽頭負責），已經邀請相關學校到校研討一次，今本擬定課題發展的基本思路，方案正在擬定、完善中。

2015年9月10日