第一篇：治庸問(wèn)責(zé)工作自查報(bào)告[精選]

治庸問(wèn)責(zé)工作自查報(bào)告

“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我中心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)治庸辦的精心指導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)《關(guān)于開(kāi)展治庸治懶治散、深化問(wèn)廉問(wèn)責(zé)問(wèn)效工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，在完成學(xué)習(xí)宣傳，思想動(dòng)員第一階段任務(wù)的基礎(chǔ)上，于9月中旬進(jìn)入自查整改階段。對(duì)照鎮(zhèn)治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施意見(jiàn)提出的“六個(gè)方面”的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展“四查四看”，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。我中心成立了“治庸問(wèn)責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保“治庸問(wèn)責(zé)”工作取得切實(shí)成效。

二是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。9月13日，召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上貫徹落實(shí)鎮(zhèn)治庸問(wèn)責(zé)工作會(huì)議精神，安排部署全系統(tǒng)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，動(dòng)員全體干部職工始終保持奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神狀態(tài)。

三是召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)。開(kāi)展解放思想大討論，每個(gè)黨員進(jìn)行“四查四看”對(duì)照檢查發(fā)言，通過(guò)這些活動(dòng)，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)之中。

四是廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、兄弟單位、種植大戶的意見(jiàn)建議，摸清人民群眾對(duì)我中心工作最關(guān)注的問(wèn)題，針對(duì)我中心干部職工存在的問(wèn)題，組織全體干部職工針對(duì)“庸”、“懶”、“散”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二、存在的突出問(wèn)題

我中心收集到意見(jiàn)和建議56條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理匯總為9條，這些意見(jiàn)涉及到工作各個(gè)方面，既存在又實(shí)在，既誠(chéng)意又善意，歸納起來(lái)有以下四個(gè)方面：

（一）抓班子學(xué)習(xí)與建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求有差距。

1、注重抓黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，忽視抓班子成員個(gè)人自學(xué)，有少數(shù)同志以工作忙，任務(wù)重為由，保證不了自學(xué)時(shí)間，使自學(xué)流于形式，與“終身學(xué)習(xí)”的要求有距離。

2、注重抓理論學(xué)習(xí)，忽視學(xué)以致用、用中求學(xué)。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，破解發(fā)展中存在的問(wèn)題的效果不明顯。

（二）解放思想與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。

1、墨守成規(guī)不變。習(xí)慣于老套路，老經(jīng)驗(yàn)，老辦法；習(xí)慣于常規(guī)工作，常規(guī)手段，常規(guī)應(yīng)付。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅(jiān)韌不撥的開(kāi)拓精神，創(chuàng)新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。易于滿足，安于現(xiàn)狀，有一種 “各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展”的沾沾自喜的自滿思想。

（三）執(zhí)行制度與機(jī)制建設(shè)的要求有差距。

1、制度還不夠健全。在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上存在不完善，不配套，不健全和不科學(xué)的問(wèn)題，還沒(méi)有形成行之有效的制度體系。制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

2、制度落實(shí)還不夠。制定的各種制度、規(guī)定、辦法很多，問(wèn)題在于這些制度貫徹不認(rèn)真，執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)不到位，根源在于局黨組抓制度執(zhí)行的力度不大，致使有的制度成為“擺設(shè)”。

（四）干部作風(fēng)與肩負(fù)的責(zé)任有差距。

1、責(zé)任心不強(qiáng)。少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，有位無(wú)為，有責(zé)不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動(dòng)做事，不鉆事做事。有少數(shù)干部做事畏畏縮縮，決事猶猶豫豫，處事含含糊糊，辦事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

2、為群眾服務(wù)不到位。幫群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的力度不大；當(dāng)群眾需要干部的時(shí)候，干部不能及時(shí)出現(xiàn)在群眾面前，群眾反映的問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，為群眾服務(wù)的效果不夠明顯。

三、存在問(wèn)題的主要原因

（一）責(zé)任意識(shí)的影響?！柏?zé)任重于泰山，使命重于生命”的意識(shí)不夠強(qiáng)；對(duì)“負(fù)責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的認(rèn)識(shí)還不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不實(shí)。

（二）思想觀念的影響。加快科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不夠高、信心不夠足，缺乏發(fā)展慢不得的緊迫感，發(fā)展等不得的急切感，發(fā)展垮不得的危機(jī)感。發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，感悟不夠深刻。

（三）群眾感情的影響。不是真正把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)家人，把民事當(dāng)已事，把民憂當(dāng)已憂，對(duì)群眾的感情融入不夠深。

四、整改承諾

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定正確的政治方向；堅(jiān)持恪盡職守，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。建成一個(gè)學(xué)習(xí)型、勤政型、務(wù)實(shí)型、高效型、廉潔型班子。

（二）深入解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。把黨員干部從“穩(wěn)”的思想、“安”的意識(shí)、“守”的觀念、“怕”的心態(tài)中解放出來(lái)，樹立敢想、敢創(chuàng)、敢闖、敢放、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問(wèn)題，用新理念謀求發(fā)展；以開(kāi)放的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以開(kāi)放的措施推動(dòng)工作，以開(kāi)放的方式把握發(fā)展，做到永不僵化，永不停滯，永續(xù)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持“治庸問(wèn)責(zé)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

1.掀起“破庸”之風(fēng)，大破干部隊(duì)伍中庸人無(wú)志、庸夫無(wú)為、庸者無(wú)能、庸才無(wú)用的庸庸碌碌的行為。

2.掀起“干事”之風(fēng)，在干部隊(duì)伍中形成想干事、講干事、比干事、贊干事、肯干事、會(huì)干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。

3.掀起“落實(shí)”之風(fēng)。在干部隊(duì)伍中樹立落實(shí)是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種境界、一種奉獻(xiàn)的理論，做到在履職中落實(shí)，在執(zhí)行中落實(shí)，在干事中落實(shí)，在落實(shí)中落實(shí)，把一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)個(gè)目標(biāo)落到實(shí)處，落出實(shí)效。

4.掀起“服務(wù)”之風(fēng)。做到服務(wù)群眾“零距離”，服務(wù)企業(yè)“零投訴”，服務(wù)事項(xiàng)“零空白”，服務(wù)流程“零障礙”，服務(wù)環(huán)節(jié)“零疏漏”，服務(wù)行為“零差錯(cuò)”，服務(wù)領(lǐng)域“零死角”，服務(wù)質(zhì)量“零低劣”，服務(wù)過(guò)失“零容忍”，服務(wù)評(píng)價(jià)“零不滿”。

（四）完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行。修訂不適用的制度，建立完善新的制度，健全長(zhǎng)效機(jī)制。加大制度執(zhí)行落實(shí)的專項(xiàng)檢查督導(dǎo)和考評(píng)力度，加大“執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”、“過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究”的力度，加大違規(guī)違紀(jì)典型案例的查處力度，通過(guò)倒逼機(jī)制，促進(jìn)干部自覺(jué)遵守制度。

第二篇：治庸問(wèn)責(zé)工作自查報(bào)告

1、師德建設(shè)情況

學(xué)校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展了師德教育活動(dòng)，積極有效地開(kāi)展師德建設(shè)工作，大力宣傳師德標(biāo)兵，創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)的良好氛圍，學(xué)校對(duì)違反師德的教師進(jìn)行了教育和處理。教師通過(guò)扎實(shí)的師德教育學(xué)習(xí)，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)學(xué)校要求每一位教師在工作上踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí);熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，不偏心，對(duì)后進(jìn)生滿腔熱情，千方百計(jì)讓全體學(xué)生獲得成功的體驗(yàn);尊重學(xué)生人格，實(shí)行師生平等，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，歡迎學(xué)生批評(píng)教師，教師自覺(jué)接受學(xué)生的監(jiān)督，以身作則;充分把握課堂四十五分鐘的質(zhì)量和效率;語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，著裝職業(yè)化，自覺(jué)樹立“為人師表”的風(fēng)范。秋季開(kāi)學(xué)以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

2、校務(wù)公開(kāi)情況

我校推行了校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，推動(dòng)了廉政建設(shè)完善學(xué)校民主科學(xué)管理體制。對(duì)學(xué)校工作的內(nèi)容做到“三公開(kāi)”即：①重大決策公開(kāi)。對(duì)學(xué)校全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和影響大的重大決策都通過(guò)多種途徑認(rèn)真聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)教代會(huì)討論通過(guò)。②人事制度公開(kāi)。學(xué)校中教師的選調(diào)、聘任、考核、晉級(jí)以及評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、職稱評(píng)聘及黨總支的發(fā)展對(duì)象等都實(shí)行公開(kāi)辦事制度，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，評(píng)聘程序公開(kāi)，評(píng)聘結(jié)果定期張榜公布，做到公開(kāi)、公正、公平。③財(cái)務(wù)制度公開(kāi)。學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定由教委審批，做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費(fèi)，張榜公布，不私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，不“搭車收費(fèi)”，接受群眾監(jiān)督。大宗設(shè)備的采購(gòu)嚴(yán)格按市教育局的有關(guān)文件精神執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”，增加透明度

3、規(guī)范教育收費(fèi)情況

學(xué)校采取有力措施，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)行為，依法加強(qiáng)收費(fèi)管理。新學(xué)期伊始，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，按公示標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不借任何名義另行收費(fèi)，其他服務(wù)性收費(fèi)按教育局、物價(jià)局批示執(zhí)行，并向?qū)W生開(kāi)具發(fā)票。沒(méi)有批復(fù)的堅(jiān)決不收。學(xué)校任何部門和個(gè)人都不擅自違規(guī)為學(xué)生征訂、代購(gòu)、推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品。學(xué)校明確指出：如有發(fā)現(xiàn)，年終考核、評(píng)職評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行堅(jiān)決杜絕以舉辦興趣班、強(qiáng)化班、實(shí)驗(yàn)班、特長(zhǎng)班等名義向?qū)W生另行多收費(fèi)的行為，并對(duì)各年級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行平行分班，公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

4、規(guī)范辦學(xué)行為情況

學(xué)校先后在學(xué)生和家長(zhǎng)中開(kāi)展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。我們對(duì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，把反映出的問(wèn)題分類匯總，根據(jù)問(wèn)題我們擬出整改方案，列出解決問(wèn)題的具體措施，真正作到群眾挑刺，我們積極改進(jìn)提高。

第三篇：治庸問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

治庸問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

裴德全

根據(jù)上級(jí)指示要求，我校也把“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼，大家結(jié)合教育工作實(shí)際，將教育“治庸問(wèn)責(zé)”工作落到實(shí)處。

一是 深入學(xué)習(xí)貫徹

治庸問(wèn)責(zé)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，從思想上充分認(rèn)識(shí)到“治庸問(wèn)責(zé)” 是提高教育教學(xué)質(zhì)量和人民滿意度的重要舉措，是提升教師素質(zhì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的“干事文化”的給力創(chuàng)舉，我要用治庸問(wèn)責(zé)的精神來(lái)自我要求，自我約束，并落實(shí)到教育教學(xué)的工作中，用行動(dòng)來(lái)捍衛(wèi)師道尊嚴(yán)，展現(xiàn)良好的教師象！以昂向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

二是抓好工作。

結(jié)合教育工作實(shí)際，將掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效。

對(duì)學(xué)生要抓好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重基礎(chǔ)，面向整體，狠抓落實(shí)，提高均分；對(duì)學(xué)生要細(xì)化管理，加強(qiáng)溝通，明確目標(biāo)，同時(shí)要將責(zé)任意識(shí)貫穿到教育教學(xué)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，牢固樹立教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識(shí)，想方設(shè)法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三是明確崗位任務(wù)。

教師也是人民公仆，公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權(quán)力來(lái)自人民，必須為人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。因此，教師要牢固樹立法治和服務(wù)的理念，教書育人，必須準(zhǔn)確理解家長(zhǎng)難在何處，愁在何事；必須傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)聲音，尊重民他們，解決其憂?！坝埂辈】此菩〔?，與大的腐敗現(xiàn)象比起來(lái)似乎還不能上綱上線，但是“庸”導(dǎo)致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長(zhǎng)感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐敗”的負(fù)面影響力不小。四是反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷反思，把工作做得更好！

首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識(shí)。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，作為一位人民教師要嚴(yán)于律己，只要是對(duì)工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。

其次是，樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒(méi)有大的目標(biāo)，就沒(méi)有大的成就。因此，作為自己來(lái)說(shuō)，必須樹立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。并將以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐這一大目標(biāo)。

第三是，關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大。做一位人民滿意的教師。

第四篇：治庸問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人自查整改報(bào)告

自開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)以來(lái)，我深刻領(lǐng)會(huì)到“治庸問(wèn)責(zé)”的精神和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。針對(duì)“庸、懶、散、軟”的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，結(jié)合自身工作實(shí)際和工作狀態(tài)，我認(rèn)真查擺了自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并深刻剖析了存在問(wèn)題的成因，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、當(dāng)前工作中存在的主要問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

二、存在問(wèn)題原因分析

經(jīng)過(guò)分析，我認(rèn)為存在上述問(wèn)題的原因，主要在于： 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不

高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中沒(méi)有做到時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，及時(shí)反省自己的行為，以至于工作中行動(dòng)散漫，效率低下。

三是對(duì)工作沒(méi)有明確的目標(biāo)和追求，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不強(qiáng)，遇到困難有畏難情緒，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情和不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。

一是要刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高工作能力。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣

勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

三是對(duì)待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，有條不絮地處理好每一項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

第五篇：治庸問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作

統(tǒng)一部署，展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。依照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求。狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。

市旅游局黨組高度重視，依照市委屆次全體（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神。成立了局黨組書記、局長(zhǎng)張任組長(zhǎng)的治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步效果。

積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員

一、統(tǒng)一思想。

為統(tǒng)一思想，治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后。局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委屆次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神專題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”方案》武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后，局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”活動(dòng)要求。局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。

精神萎靡不振，一是治“庸”大力整治我局部分干部職工存在事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為轉(zhuǎn)自http://www.tmdps.cn、亂作為的行為。

該管的事不管，二是治“懶”大力整治該做的事不做。該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問(wèn)題。

對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，三是治“散”大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠。愛(ài)理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處置。

將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中

三、突出重點(diǎn)。

深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展。局將公開(kāi)承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)許諾制；規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、平安的旅游市場(chǎng)環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對(duì)行政投訴處置力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。

推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作不時(shí)深化

四、狠抓落實(shí)。

嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，一是強(qiáng)化管理。深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施，依照自查整改的六個(gè)方法迅速布置落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問(wèn)責(zé)力度。

常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，二是健全機(jī)制。健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。

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