第一篇：《稅收違法違紀行為處分規定》知識測試題無答案

《稅收違法違紀行為處分規定》知識測試題

姓名 部門 成績

一、選擇題（每小題3分，共30分。在每小題列出的四個備選項中，有一至四個選項是符合題目要求的，請將所選答案填在題目的括號內。錯選、多選、少選或未選均不得分。）

1.《稅收違法違紀行為處分規定》于（A）發布。A.2012年8月 B.2012年2月 C.2012年3月 D.2012年5月

2.制定《稅收違法違紀行為處分規定》目的是（ABC）。A.加強稅收征收管理 B.懲處稅收違法違紀行為 C.促進稅收法律法規的貫徹實施 D.促進一崗雙責制度的貫徹落實

3.《稅收違法違紀行為處分規定》是由（BCD）聯合制訂發布的。A.國家公務員局 B.監察部

C.國家稅務總局 D.人力資源和社會保障部

4.有稅收違法違紀行為的單位中負有責任的（ABCD）人員，應當承擔紀律責任。A.行政機關公務員

B.法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員 C.行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員 D.企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員

5.稅務機關及稅務人員有(AC)行為之一的，對有關責任人員給予警告或記過處分。

A.違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記

B.在履行職務過程中侵害公民、法人或者其他組織合法權益 C.違反規定采取稅收保全、強制執行措施

D.對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失

6.稅務機關及稅務人員有(BC)行為之一的，對有關責任人員給予記過或記大過處分。

A.查封、扣押納稅人個人及其所扶養家屬維持生活必需的住房和用品

B.違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響

C.違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的 D.違反規定發放、收繳稅控專用設備

7.稅務機關及稅務人員有(A D)行為之一的，對有關責任人員給予記大過處分。A.稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物

B.索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物 C.以明顯高于市場的價格向管轄范圍內納稅人出售物品

D.違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款

8.未經稅務機關依法委托征收稅款，或者雖經稅務機關依法委托但未按照有關法律、行政法規的規定征收稅款的，造成嚴重后果的，對有關責任人，要給予（D）處分。

A.警告或者記過 B.記過或者記大過 C.記大過或者降級 D.撤職

9.不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失，情節較重的，對有關責任人員給予（B）處分。

A.警告、記過 B.降級或者撤職 C.開除 D.記大過

10.受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照（ABC）等有關規定申請復核或者申訴。

A.中華人民共和國行政監察法 B.中華人民共和國公務員法 C.行政機關公務員處分條例 D.中華人民共和國稅收征收管理法

二、判斷題（每小題2分，共20分。正確的在題后括號內劃“√”，錯誤的劃“×”。）1.《稅收違法違紀行為處分規定》于2012年8月1日起施行。（√）

2.未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批等事項，情節嚴重的，給予記大過或者降級處分。（×）

3.違反規定提前征收、延緩征收稅款，情節較重的，給予記大過或者降級處分。（√）

4.向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的，要從重處分。（√）

5.逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅，對有關責任人員，給予記大過處分。（√）

6.隱匿、毀損、偽造、變造稅收違法案件證據，可以直接給予降級或者撤職處分。（×）

7.故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果，應對有關責任人員給予批評教育和罰款。（×）

8.依照《稅收違法違紀行為處分規定》受到處分的人員對處分決定必須完全服從。（×）

9.違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征或者減稅、免稅、退稅、補稅以及其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分。（√）

10.有稅收違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，應移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的，要移送司法機關依法追究刑事責任。（√）

三、填空題（每空2分，共20分）

1.、和 要建立案件移送制度。

2.違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續，對有關責任人員，給予

處分。

3.違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理，對有關責任人員，給予 處分。

4.徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受損失，情節較重的，給予 處分。5.稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事與稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的，給予 處分。

6.對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其他檢舉人進行打擊報復，情節嚴重的，給予 處分。

7.違反規定作出涉及稅收優惠的資格認定、審批，情節較重的，給予 處分。8.違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證，情節嚴重的，給予 處分。

四、簡答題（每題15分，共30分）1.簡述案件移送制度。

2.請寫出3種對有關責任人員直接給予記大過處分；情節較重給予降級或撤職處分；情節嚴重時，給予開除處分的違法違紀行為。

第二篇：《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案

《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案

姓名 部門 成績

一、選擇題（每小題3分，共30分。在每小題列出的四個備選項中，有一至四個選項是符合題目要求的，請將所選答案填在題目的括號內。錯選、多選、少選或未選均不得分。）

1.《稅收違法違紀行為處分規定》于（A）發布。

A.2012年8月 B.2012年2月

C.2012年3月 D.2012年5月

2.制定《稅收違法違紀行為處分規定》目的是（ABC）。

A.加強稅收征收管理

B.懲處稅收違法違紀行為

C.促進稅收法律法規的貫徹實施

D.促進一崗雙責制度的貫徹落實

3.《稅收違法違紀行為處分規定》是由（BCD）聯合制訂發布的。

A.國家公務員局 B.監察部

C.國家稅務總局 D.人力資源和社會保障部

4.有稅收違法違紀行為的單位中負有責任的（ABCD）人員，應當承擔紀律責任。

A.行政機關公務員

B.法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員

C.行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員

D.企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員

5.稅務機關及稅務人員有(AC)行為之一的，對有關責任人員給予警告或記過處分。

A.違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記 B.在履行職務過程中侵害公民、法人或者其他組織合法權益

C.違反規定采取稅收保全、強制執行措施

D.對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失

6.稅務機關及稅務人員有(BC)行為之一的，對有關責任人員給予記過或記大過處分。

A.查封、扣押納稅人個人及其所扶養家屬維持生活必需的住房和用品

B.違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響

C.違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的

D.違反規定發放、收繳稅控專用設備

7.稅務機關及稅務人員有(AD)行為之一的，對有關責任人員給予記大過處分。

A.稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物

B.索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物

C.以明顯高于市場的價格向管轄范圍內納稅人出售物品

D.違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款

8.未經稅務機關依法委托征收稅款，或者雖經稅務機關依法委托但未按照有關法律、行政法規的規定征收稅款的，造成嚴重后果的，對有關責任人，要給予（D）處分。《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案。

A.警告或者記過 B.記過或者記大過

C.記大過或者降級 D.撤職

9.不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失，情節較重的，對有關責任人員給予（B）處分。

A.警告、記過 B.降級或者撤職 C.開除 D.記大過

10.受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照（ABC）等有關規定申請復核或者申訴。

A.中華人民共和國行政監察法

B.中華人民共和國公務員法

C.行政機關公務員處分條例

D.中華人民共和國稅收征收管理法

二、判斷題（每小題2分，共20分。正確的在題后括號內劃“√”，錯誤的劃“×”。）

1.《稅收違法違紀行為處分規定》于2012年8月1日起施行。（√）

2.未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批等事項，情節嚴重的，給予記大過或者降級處分。（×）

3.違反規定提前征收、延緩征收稅款，情節較重的，給予記大過或者降級處分。（√）

4.向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的，要從重處分。（√）

5.逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅，對有關責任人員，給予記大過處分。（√）

6.隱匿、毀損、偽造、變造稅收違法案件證據，可以直接給予降級或者撤職處分。《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案文章《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案出自，此鏈接！。（×）

7.故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果，應對有關責任人員給予批評教育和罰款。（×）

8.依照《稅收違法違紀行為處分規定》受到處分的人員對處分決定必須完全服從。（×）

9.違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征或者減稅、免稅、退稅、補稅以及其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分。（√）

10.有稅收違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，應移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的，要移送司法機關依法追究刑事責任。（√）

三、填空題（每空2分，共20分）

1.任免機關、監察機關和稅務行政主管部門 要建立案件移送制度。

2.違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續，對有關責任人員，給予警告或者記過處分。

3.違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分。

4.徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受損失，情節較重的，給予降級或者撤職處分。

5.稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事與稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的，給予記過或者記大過處分。

6.對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其他檢舉人進行打擊報復，情節嚴重的，給予開除處分。

7.違反規定作出涉及稅收優惠的資格認定、審批，情節較重的，給予記大過或者降級處分。

8.違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證，情節嚴重的，給予撤職處分。

四、簡答題（每題15分，共30分）

1.簡述案件移送制度。《稅收違法違紀行為處分規定》知識考試題及答案工商稅務題庫。

答：任免機關、監察機關查處稅收違法違紀案件，認為應當由稅務行政主管部門予以處理的，應當及時將有關案件材料移送稅務行政主管部門。稅務行政主管部門應當依法及時查處，并將處理結果書面告知任免機關、監察機關。

稅務行政主管部門查處稅收管理違法案件，認為應當由任免機關或者監察機關給予處分的，應當及時將有關案件材料移送任免機關或者監察機關。任免機關或者監察機關應當依法及時查處，并將處理結果書面告知稅務行政主管部門。

2.請寫出3種對有關責任人員直接給予記大過處分；情節較重給予降級或撤職處分；情節嚴重時，給予開除處分的違法違紀行為。

答：

1、違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的；

2、向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的（加重處罰）；

3、逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅的；

4、偽造、變造、非法買賣發票的；

5、故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果的；

6、稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物的。

第三篇：稅收違法違紀行為處分規定

《稅收違法違紀行為處分規定》的學習心得

——提升法制意識 《稅收違法違紀行為處分規定》

---------劉昀

于2012年6月6日由監察部、人力資源社會保障部、國家稅務總局聯合發布。該《規定》自2012年8月1日起施行。該規定緊貼稅收工作實際規定了15類37種稅收違法違紀行為及其適用的處分種類和幅度。同時建立了稅收違法違紀案件移送制度以便于有效整合力量更好地維護稅收工作秩序。處分規定的出臺對于進一步完善稅收違法違紀行為責任追究制度確保國家稅收法律法規的貫徹落實保障公平競爭的市場經濟環境維護社會主義市場經濟秩序和人民群眾的根本利益具有十分重要的意義。我局對《稅收違法違紀行為處分規定》組織人員進行專題學習。通過學習全面理解和掌握《處分規定》的具體條款深刻領會其主要內容準確把握稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準增強依法依紀查處稅收違法違紀案件的能力與水平。明確通過學習認真貫徹落實《處分規定》通過查辦案件認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發生稅收違法違紀行為的薄弱環節加強依法征稅積極完善稅收體制機制堵塞漏洞從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發生。各級國稅機關要按照分級管理的原則加強對貫徹執行《處分規定》情況的日常監督檢查及時規范稅收執法行為。要依照《處分規定》的要求加強對所管轄地區稅收違法違紀案件的查處工作做到有案必

查有查必果切實增強制度的執行力、維護制度的權性。通過對《處分規定》的學習深知貫徹落實規定的重要意義在工作中應做到準確理解、舉一反

三、融會貫通、正確執行查找工作中存在的漏洞及時改進管理從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發生。

一是勤“學”。將《處分規定》納入平時自我學習自我提高教育中納入廉政教育學習的范疇。加強自學確保在實際工作能夠熟練運用法律知識做到依法行政。結合工作實際全面理解和掌握《處分規定》具體條款深刻領會其主要內容準確把握稅收違法違紀為的構成及其量紀標準。堅持有法可依有法必依。一切事物均按法律程序辦理杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。另外規范自己的行政行為不做超越法律范圍的事。不斷提高自己的思想政治素質和執法水平。

二是勤“思”。通過對照《處分規定》中的15類37種違法違紀行為開展自查自糾并結合當前稅收工作實際研究和查找工作中存在的漏洞認真思考改進稅收管理提高執法水平防范違法違紀行為的方式途徑。不斷研究新情況、新問題不斷提高自身的應變能力和辦事能力。從而具備相關的業務知識、過硬的政治思想素質、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態、嚴謹的思想作風、積極和諧的身心素質和較高的工作能力以適應形勢發展的需要。還要時刻保持敏銳性與時俱進將稅收工作與社會發展統籌起來提高群眾對自身工作的滿意度

三是立“廉”。在工作中牢固樹立廉潔意識做一名堂堂正正的干部。

首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。堂堂正正做人老老實實做事清清白白做官做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定自覺做到“四個管住”管住自己的頭做到頭腦清醒是非分明管好自己的嘴做到不該吃的堅決不吃管好自己的手做到不該拿的堅決不拿管住自己的腿做到不該去的地方堅決不去

第四篇：稅收違法違紀行為處分規定

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稅收違法違紀行為處分規定

第一條為了加強稅收征收管理，懲處稅收違法違紀行為，促進稅收法律法規的貫徹實施，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規，制定本規定。

第二條有稅收違法違紀行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有稅收違法違紀行為的個人，應當承擔紀律責任。屬于下列人員的(以下統稱有關責任人員)，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分：

(一)行政機關公務員;

(二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員;

(三)行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員;

(四)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。

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法律、行政法規、國務院決定和國務院監察機關、國務院人力資源社會保障部門制定的處分規章對稅收違法違紀行為的處分另有規定的，從其規定。

第三條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記的;

(二)違反規定發放、收繳稅控專用設備的;

(三)違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證的;

(四)違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續的。

第四條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

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(一)違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響的;

(二)違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的。

第五條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定采取稅收保全、強制執行措施的;

(二)查封、扣押納稅人個人及其所扶養家屬維持生活必需的住房和用品的。

第六條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失的;

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(二)徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受損失的。

第七條稅務機關及稅務人員違反規定要求納稅人、扣繳義務人委托稅務代理，或者為其指定稅務代理機構的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第八條稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事與稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第九條稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)在履行職務過程中侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(二)濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的;

(三)對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其

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贏了網s.yingle.com 他檢舉人進行打擊報復的。

第十條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物的;

(二)以明顯低于市場的價格向管轄范圍內納稅人購買物品的;

(三)以明顯高于市場的價格向管轄范圍內納稅人出售物品的;

(四)利用職權向納稅人介紹經營業務，謀取不正當利益的;

(五)違反規定要求納稅人購買、使用指定的稅控裝置的。

第十一條稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物的，對有關責任人員，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

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第十二條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)隱匿、毀損、偽造、變造稅收違法案件證據的;

(二)提供虛假稅務協查函件的;

(三)出具虛假涉稅證明的。

第十三條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定作出涉及稅收優惠的資格認定、審批的;

(二)未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批等事項的;

(三)違反規定辦理納稅擔保的;

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(四)違反規定提前征收、延緩征收稅款的。

第十四條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反法律、行政法規的規定，攤派稅款的;

(二)違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征或者減稅、免稅、退稅、補稅以及其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定的。

第十五條不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第十六條未經稅務機關依法委托征收稅款，或者雖經稅務機關依法委托但未按照有關法律、行政法規的規定征收稅款的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分。

第十七條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記大過處分;

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贏了網s.yingle.com 情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的;

(二)向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的;

(三)逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅的;

(四)偽造、變造、非法買賣發票的;

(五)故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果的。

稅務人員有前款第(二)項所列行為的，從重處分。

第十八條受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定申請復核或者申訴。

第十九條任免機關、監察機關和稅務行政主管部門建立案件移送制度。

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任免機關、監察機關查處稅收違法違紀案件，認為應當由稅務行政主管部門予以處理的，應當及時將有關案件材料移送稅務行政主管部門。稅務行政主管部門應當依法及時查處，并將處理結果書面告知任免機關、監察機關。

稅務行政主管部門查處稅收管理違法案件，認為應當由任免機關或者監察機關給予處分的，應當及時將有關案件材料移送任免機關或者監察機關。任免機關或者監察機關應當依法及時查處，并將處理結果書面告知稅務行政主管部門。

第二十條有稅收違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第二十一條有關稅、船舶噸稅及海關代征稅收違法違紀行為的，按照法律、行政法規及有關處分規章的規定處理。

第二十二條本規定由監察部、人力資源社會保障部和國家稅務總局負責解釋。

第二十三條本規定自2012年8月1日起施行。

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來源：（稅收違法違紀行為處分規定http://s.yingle.com/l/cs/215561.html）

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第五篇：稅收違法違紀行為知識測試題

《稅收違法違紀行為處分規定》知識練習題

一、選擇題

1、《稅收違法違紀行為處分規定》是由（BCD）聯合發布的。

A、國家公務員局

B、監察部

C、人力資源社會保障部

D、國家稅務總局

2、《稅收違法違紀行為處分規定》于（D）發布實施

A、2012年2月

B、2012年10月

C、2012年5月

D、2012年8月

3、《稅收違法違紀行為處分規定》制定的目的是（ABC）

A、為了加強稅收征收管理

B、懲處稅收違法違紀行為

C、促進稅收法律法規的貫徹實施

D、促進一崗雙責制度的貫徹落實

4、有稅收違法違紀行為的單位中負有責任的（ABCD）人員，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分

A、行政機關公務員

B、法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員

C、行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員

D、企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員

5、稅務機關及稅務人員有下列（AC）行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分。

A、違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記的B、違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響的C、違反規定采取稅收保全、強制執行措施的D、對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失的6、稅務機關及稅務人員有下列（BD）行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、違反規定發放、收繳稅控專用設備的B、違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的C、違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證的D、徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受損失的7、有下列（ABC）行為之一的，對有關責任人員，給予記大過處分

A、違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的B、向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的C、偽造、變造、非法買賣發票的D、違反規定辦理納稅擔保的8、稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及

1納稅擔保財物的，對有關責任人員給予（D）處分

A、警告或者記過

B、記過或者記大過

C、撤職

D、記大過

9、不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的，對有關責任人員，給予（C）處分

A、警告或者記過

B、撤職

C、記過或者記大過

D、記大過

10、未經稅務機關依法委托征收稅款，或者雖經稅務機關依法委托但未按照有關法律、行政法規的規定征收稅款的，對有關責任人員，給予（D）處分

A、撤職

B、記大過

C、記過或者記大過

D、警告或者記過

11、稅務機關及稅務人員有下列（AB）行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分

A、違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續的B、查封、扣押納稅人個人及其所扶養家屬維持生活必須的住房和用品的C、違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響的D、違法規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的12、稅務人員有下列行為（AC）之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、在履行職務過程中侵害公民、法人或者其他組織合法權益的B、違反規定采取稅收保全、強制執行措施的C、對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其他檢舉人進行打擊報復的D、違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續的13、稅務機關及稅務人員有下列行為（ABC）之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物的B、以明顯高于市場的價格向管轄范圍內納稅人出售物品的C、出具虛假涉稅證明的D、違反規定作出涉及稅收優惠的資格認定、審批的14、稅務機關及稅務人員有下列行為（BC）之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、違反規定辦理納稅擔保的B、隱匿、損毀、偽造、變造稅收違法案件證據的C、利用職權向納稅人介紹經營業務，謀取不正當利益的D、違反規定提前征收、延緩征收稅款的15、有下列行為（B）之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分

A、不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的B、未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批

等事項的C、隱匿、毀損、偽造、變造稅收違法案件證據的D、以明顯低于市場的價格向管轄范圍內納稅人購買物品的16、有下列行為（ABC）之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、違反法律、行政法規的規定，攤派稅款的B、違反規定要求納稅人購買、使用指定的稅控裝置的C、提供虛假稅務協查函件的D、違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證的17、有下列行為（AB）之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分

A、違反法律、行政法規的規定，攤派稅款的B、違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征或者減稅、免稅、退稅、補稅以及其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定的C、違反規定采取稅收保全、強制執行措施的D、違反規定發放、收繳稅控專用設備的18、有下列行為（BC）之一的，對有關責任人員，給予記大過處分

A、濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的B、逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅的C、故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果的D、違反法律、行政法規的規定，攤派稅款的19、受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照（BCD）等有關規定申請復核或者申訴

A、《中華人民共和國刑法》

B、《中華人民共和國行政監察法》

C、《中華人民共和國公務員法》

D、《行政機關公務員處分條例》

20、由（ACD）建立案件移送制度

A、任免機關

B、公務員機關

C、檢察機關

D、稅務行政主管部門

21、有稅收違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，移送（D）處理

A、公務員局

B、司法機關

C、監獄

D、紀律檢查機關

22、稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事與稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的，給予（C）處分

A、記大過

B、警告或者記過

C、記過或者記大過

D、撤職

23、稅務機關及稅務人員違反規定要求納稅人、扣繳義務人委托稅務代理，或者為其指定稅務代理機構的，對有關責任人員，給予（A）處分

A、記過或者記大過

B、撤職

C、警告或者記過

D、記大過

24、受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定申請（D）

A、行政復議

B、仲裁

C、起訴

D、復核或者申訴

25、有偽造、變造、非法買賣發票行為的相關責任人，應當給予（C）處分

A、撤職

B、警告

C、記大過

D、記過

二、判斷題

1、《稅收違法違紀行為處分規定》是由國家稅務總局獨家發布的一個針對稅收違紀行為處分的規定（錯）

2、《稅收違法違紀行為處分規定》在2012年6月發布實施（錯）

3、《稅收違法違紀行為處分規定》的制定目的是為了加強稅收征收管理，懲處稅收違法違紀行為，促進稅收法律法規的貫徹實施（對）

4、有稅收違法違紀行為的單位，由其負有責任的領導人員和直接責任人員承擔責任，有稅收違法違紀行為的個人不在本規定管理范圍內（錯）

5、稅務機關及稅務人員違法規定開具完稅憑證、罰沒憑證的給予警告或者記過處分（對）

6、稅務機關及稅務人員違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記的給予記大過處分（錯）

7、稅務機關及稅務人員違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續的給予記過或者記大過處分（錯）

8、稅務機關及稅務人員違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響的，給予記過或者記大過處分（對）

9、稅務機關及稅務人員違反規定采取稅收保全、強制執行措施的給予警告或者記過處分（對）

10、稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物的對有關責任人員，給予警告或者記過處分（錯）

11、稅務機關及稅務人員對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失的給予警告或者記過處分（錯）

12、稅務機關及稅務人員違反規定要求納稅人、扣繳義務人委托稅務代理，或者為其指定稅務代理機構的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分（對）

13、稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事于稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的給予警告或者記過處分（錯）

14、稅務人員濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的給予警告或者記過處分（錯）

15、索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物的給予警告處分（錯）

16、違反規定要求納稅人購買、使用指定的稅控裝置的給予記過或者記大過處分（對）

17、出具虛假涉稅證明情節較重的給予開除處分（錯）

18、未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批等事項情節嚴重的，給予撤職處分（對）

19、違反法律、行政法規的規定，攤派稅款情節較重的，給予降級或者撤職處分（對）

20、不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的，對有關責任人員，給予警告處分（錯）

21、依照《稅收違法違紀行為處分規定》，受到處分人員必須完全服從（錯）

22、由檢察機關和稅務行政主管部門建立案件移送制度（錯）

23、有稅收違法違紀行為涉嫌犯罪的，移送紀檢機關處理（錯）

24、故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果情節嚴重的給予開除處分（對）

25、不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的，對有關責任人員給予警告處分（錯）