第一篇：貫徹落實中央和省、市委關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的實施辦法

縣委?2013?３號

中共象山縣委 象山縣人民政府 貫徹落實中央和省、市委關于改進工作作風

密切聯系群眾有關規定的實施辦法

（2013年1月30日）

為認真貫徹落實中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，從縣領導率先做起，堅持求真務實，狠抓作風轉變，現結合象山實際，制定如下辦法。

一、改進調查研究

— 1 — 1.健全調研制度。建立健全調查研究常態化機制，縣領導每年選擇1至2個重點調研課題，完成1篇調研報告，調研后的重要意見建議可向縣委、縣政府提出書面報告，也可向縣委、縣政府主要領導匯報。進一步完善縣領導聯系鎮鄉（街道）、重大項目、重點企業和農村（社區）制度，建立聯系點情況通報機制，以便縣領導及時協調解決有關困難和問題。

2.改進調研安排。縣領導的調研活動，由縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦統籌安排，避免集中或輪番到一個鎮鄉（街道）、一條線路、一個點上調研。不安排無實質內容的調研，多安排問題解決類調研，多與群眾基層交流，了解實情，剖析矛盾，研究問題，面對面指導工作、解決難題。減少調研陪同人員，縣委、縣政府主要領導到基層調研，陪同的縣級部門負責同志不得超過5人，鎮鄉（街道）陪同的負責同志不得超過2人；其他縣領導到基層調研，陪同的縣級部門負責同志不得超過2人，鎮鄉（街道）由1位負責同志陪同，黨政一把手可不陪同；縣領導在基層一線專題召開協調會，可安排相關部門負責同志直接參加會議。縣委、縣政府主要領導在調研期間，可安排鎮鄉黨委（街道黨工委）、政府（辦事處）名義召開小型工作匯報會，其它縣領導不作安排，可結合分管工作聽取相關工作匯報。

二、精簡會議活動

3.減少會議活動數量。嚴格落實會議活動審批和無會日（周）制度，從嚴控制各類會議活動。縣各議事機構、縣級部門舉辦全 — 2 — 縣性重大活動，須經縣委辦公室、縣政府辦公室審核后報批，縣委書記、縣長一般不同時出席。除上級機關要求的外，未經縣委、縣政府批準，各地各部門不得擅自承辦全國、全省、全市性和區域性的會議活動。對全縣各類節慶活動進行清理，嚴格控制節慶活動數量，未經批準，各地各部門不得舉辦節慶活動；已批準的，也要轉向民間辦節，簡化形式，勤儉節約，講究實效。未經批準召開的會議和舉辦的活動，經費一律不予報銷。未經縣委、縣政府批準，不在鎮鄉任職的縣領導不得出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

4.控制會議活動規模和時間。嚴格控制各類會議活動規模，減少人員，簡化形式，縮短時間。縣委、縣政府召開的全縣性工作會議，安排一位縣主要領導作主題講話，會議控制在2個半小時內，除工業經濟、農村工作、作風建設等年度會議外，與會人數控制在200人以內。以縣委、縣政府名義召開，由縣直部門承辦的全縣性工作會議，安排一位縣委或縣政府分管領導出席，參會對象只安排與會議內容密切相關的部門和鎮鄉（街道）對口負責同志參加，不得要求鎮鄉（街道）黨政主要領導參加，提倡1小時會，不超過1個半小時，人數不超過100人。縣級部門召開的工作會議，只安排鎮鄉（街道）對口科室或業務歸口管理部門中的有關人員參加，不得要求鎮鄉（街道）黨政領導參加。切實改進會風，精簡會議議程，開短會、講短話，力戒空話、套話，— 3 — 除經驗交流會、座談會外，其他會議不安排現場交流發言。舉辦各類活動本著務實、勤儉、高效的原則，簡化程序，講求實效。

5.規范協調會議。縣級部門和鎮鄉（街道）要求縣委或縣政府召開協調會，需報縣委辦公室或縣政府辦公室審核，并經分管縣領導同意。所提交單位需在深入調研、做好與相關單位對接的基礎上，提出協調事項、存在問題及原因、對策建議、涉及單位等。協調會議由分管縣領導召集或委托縣委辦公室、縣政府辦公室副主任召集，在協調會辦過程中，要做到“六個明確”（明確會辦范圍、會辦事項、責任單位、責任人、落實措施、完成時限）。縣委辦公室或縣政府辦公室負責跟蹤督辦，確保落實到位。

三、精簡文件簡報

6.減少文件數量。發文注重針對性和可操作性，不發沒有實質內容、可發可不發的文件。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等文件，盡量合并下發；能以部門或部門聯合名義發文的，不以縣委辦公室、縣政府辦公室名義發文；盡量減少黨政機關聯合行文，堅決杜絕越級行文、多頭行文。未經縣委、縣政府同意，縣級各部門、縣各議事機構不得向鎮鄉黨委（街道黨工委）、鎮政府（街道辦事處）發布指示性文件，也不得要求報文或轉發文件。臨時機構一般不對外發文。除縣委、縣政府統一安排外，縣領導個人不發賀信、賀電，不題詞、題字。

7.精簡各類簡報。縣級各部門最多保留1種簡報，一律通過機關協同辦公系統流轉傳閱，除縣委辦公室、縣政府辦公室批準 — 4 — 外，不得擅自報送縣委、縣人大、縣政府、縣政協或領導同志。如確需報送縣委、縣政府或領導同志閱知的，可通過縣委辦公室、縣政府辦公室的信息或政研渠道反映情況；如有比較重大事項需要告知的，可正式行文報告。提高簡報質量，應重點反映重要的動態、舉措、經驗、問題以及工作意見建議等內容，語言文字應簡明扼要，篇幅不超過2000字。除年鑒資料外，不搞文件文稿、典型經驗、新聞報道等資料匯編，確需匯編的，不得向外系統、外單位發送，僅限于本系統、本單位留存備查。

四、改進接待工作

8.規范重大接待活動。中央領導同志、中央部門領導同志和省、市領導同志到象山考察調研，嚴格按中央和省市有關規定執行，警衛工作嚴格按照上級部署執行。未經縣委、縣政府同意并報市委、市政府批準，任何部門、團體和企事業單位不得擅自邀請黨和國家領導人、省市領導同志來象山參加活動。省內外縣（市、區）代表團、有關領導同志來象山考察，按對口、對等原則接待。接待工作要堅持務實節約、熱情周到，突出地方特色，嚴格執行接待標準。

9.簡化縣領導接待工作。縣領導到基層調研、參加會議活動期間如需要就餐的，除重大活動統一安排外，一律安排在機關食堂就餐或用工作餐，禁止午餐飲酒，不安排宴請，不上高檔菜肴和高檔酒，嚴格執行用餐標準，減少陪同就餐人員。

五、規范出訪出縣考察活動

— 5 — 10.嚴格按規定安排出訪活動。實行因公出訪限額管理和嚴格的審批制度，由縣外事辦商有關部門統籌安排縣領導年度出訪計劃，并按程序進行審核報批，計劃外團組原則上不予安排。縣委、縣政府主要領導每年出訪不超過1次，分管外事、商務的縣領導嚴格根據工作需要安排；其他縣領導每五年出訪不超過2次，兩年內不超過1次。縣領導出訪國家個數、出訪時限按中央和省市有關規定執行，隨行工作人員不超過5人。縣委常委、副縣長同一時期出訪安排不超過2人。出訪期間，團組和個人一律不得接受有關駐外機構、中資企業、華人華僑贈送的禮品，外方所贈送禮品嚴格按照有關規定處理。

11.控制出縣學習考察活動。根據實際需要安排縣黨政代表團省內外縣（市、區）學習考察，時間控制在5天以內，隨團人員控制在30人左右規模。縣領導出縣進行專題考察，需經縣委、縣政府主要領導同意，時間一般控制在4天以內，陪同人員及工作人員控制在20人以內。嚴禁各地各部門領導班子集體外出考察；嚴禁各地各部門黨政領導干部參與商會組織的考察活動；嚴禁各地各部門借學習考察之名組織旅游。各地各部門組織代表團出縣進行專題考察應提前10天向縣委辦公室、縣政府辦公室報告，經允許并按規定審批后方可離象，時間控制在4天以內，代表團人數控制在15人以內。出縣學習考察，要嚴格控制經費，一律不得住高檔賓館、吃高檔菜肴和高檔酒。嚴格執行工會療休養制度。

— 6 — 六.改進新聞報道

12、簡化縣領導出席會議活動新聞報道。要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。縣領導新聞報道中的職務稱謂根據會議活動主題內容確定，不必報道擔任的全部職務。遵循新聞傳播規律，除涉及重大會議活動和重大事件，一般不安排頭版頭條。要進一步壓縮報道數量、字數和時長，召開縣黨代會和縣人代會、政協會議按照縣委批準的新聞報道方案執行。縣委全委會，今日象山文字稿不超過1500字，象山電視臺新聞播出時間不超過3分鐘。縣委常委(擴大)會議、縣人大常委會會議、縣政府全體會議和常務會議、縣政協常委會會議、縣紀委全會和縣委工作會議需要報道的，文字稿不超過1000字，新聞播出時間不超過2分鐘。縣委、縣政府召開的其他全縣性重要會議，由縣委辦公室、縣政府辦公室通知新聞媒體報道，文字稿不超過800字，新聞播出時間不超過1分鐘。報道全縣性重大活動，文字稿不超過800字，新聞播出時間不超過1分鐘。其它會議活動不作報道，確有新聞價值需要報道的，文字報道不出現領導姓名職務，電視報道不突出領導畫面。

13.規范縣領導調研活動新聞報道。考察調研活動新聞報道要多反映群眾關心的實質性內容，更好的貼近實際、貼近生活、貼近群眾。縣委、縣政府主要領導到基層調研和出席重要活動，文字稿不超過1000字，新聞播出時間不超過2分鐘。縣領導根據統一安排，在一段時間內分頭下基層檢查、慰問等，不作單獨報

— 7 — 道，編發一條綜合消息，文字稿不超過1500字，新聞播出時長不超過3分鐘。其他縣領導單獨到基層考察調研，新聞媒體不作報道。

14.加強新聞報道統籌協調。縣委宣傳部負責統籌協調和督促指導縣級新聞媒體落實有關規定。涉及縣委重大會議活動的新聞報道，由縣委宣傳部商縣委辦公室統籌安排，縣領導同志所在單位和身邊工作人員不直接向新聞單位就報道字數、時長、版面、畫面等提出要求。縣領導給部門、鎮鄉（街道）的批示不作報道。對重大專項工作、其他特殊情況需要作報道的，由縣委宣傳部統籌安排。

七、厲行勤儉節約

15.嚴格廉潔自律。各級領導干部要帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。嚴禁違反規定收送各種禮品禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡和紀念品、土特產；嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，不準用公款進行“年夜飯”等集體性消費活動；嚴禁在高檔賓館、度假區等召開會議、舉辦各類節慶活動；嚴禁借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；嚴禁組織和參與任何形式的賭博活動；嚴禁違反規定使用公車；嚴格遵守領導干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規定。

16.嚴禁鋪張浪費。各地各部門安排會議活動要簡約、簡樸，嚴禁講排場、比闊氣，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。舉辦工作會議，一般不安排在星級賓館，一律不擺放花草，不鋪設紅地毯，— 8 — 不制作背景板，不發文件包，會議材料如需要裝袋，應用紙質資料袋。規范各類先進獎牌獎杯制作標準，涉及機關事業單位的先進集體和個人一律發獎狀和榮譽證書。縣領導下基層調研、參加會議活動期間，不張貼懸掛標語橫幅，不得用電子屏播放歡迎標語，不安排邊界迎送；召開工作匯報會或座談會，不擺放鮮花、水果、香煙和食物等物品。

八、切實抓好執行落實工作

17.強化以身作則。各地各部門特別是各級領導干部要率先垂范，帶頭執行中央和省、市、縣委有關規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，努力弘揚黨的優良作風。各地各部門要結合實際和工作職能，制定改進工作作風、密切聯系群眾的更加具體、更易操作的執行辦法，狠抓落實，并在每年年底對執行情況進行自查，將檢查結果分別報送縣委辦公室、縣政府辦公室。

18.加強督促檢查。把落實本意見情況納入縣目標責任制考核的重要內容。縣委辦公室、縣政府辦公室對各地各部門執行本意見的情況進行定期檢查，向縣委常委會匯報執行情況，并在全縣范圍內予以通報。紀檢監察機關要把監督執行本意見作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，建立群眾監督、輿論監督和人大代表、政協委員監督的平臺，建立健全明查暗訪的常態化機制。審計部門每年對各地各部門的會議活動、接待經費使用情況進行審查。加大問責力度，對違反上述規定行為的，堅決予以糾正，— 9 — 并視性質和影響，依紀依規作出嚴肅處理，決不姑息遷就，促進作風明顯好轉。

（此件發至各鎮鄉黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣級各部門）

中共象山縣委辦公室 2013年1月30日印發

第二篇：貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾若干規定

****公司貫徹落實*****

關于〈改進工作作風、密切聯系群眾若干規定〉的實施辦法

自接到***文件后，為貫徹落實關于〈改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定〉，公司黨總支組織班子成員、黨員認真學習，結合物業管理公司實際，調整工作思路，使班子成員改進作風、密切聯系群眾有章可循、有規可依，制定實施辦法如下。

1、班子成員要按照建設學習型領導班子的要求，根據主（分）管業務工作和完善自身知識結構需要，帶頭學習政治、經濟、法律及業務方面的知識，爭當學習型領導干部，中心學習小組每月學習一次。班子成員創新開展工作，每年撰寫心得體會2篇。

2、堅持（每天）重大事項碰頭會制度，堅持每周班子工作會議，堅持重大決策前的集中商討制度，堅持領導聯點社區指導工作制度。

3、堅持節儉辦事，辦公用車盡可能合并乘車，減少用車數量，上級領導調研，不張貼標語橫幅、不設座簽，不安排員工迎送，根據實際情況安排參會人員。

4、本著務實高效的原則，減少集中開會和層層開會，能合并的會議堅決合并。控制會議活動經費，不制作背景板，不擺鮮花、水果、茶點等，會議通知采用網上傳輸方式，能采用消息形式反映的不在發文，減少紙質文件，減低成本，提高效率。

5、嚴格控制辦公費、接待費、宣傳費等費用開支，控制差旅費，如工作需要，有針對性組織人員外出學習，嚴格控制人數和次數，注

重實效。加強物業管理內部培訓。

6、班子成員要堅決反對講排場、鋪張浪費，不得用公款相互宴請，要帶頭節儉辦事。各物業社區管理站不得以部門名義印制賀年卡，財務室要加強公務活動經費管理。

7、班子成員帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，自覺抵制慵懶散奢的不良風氣，帶動干部清正、單位清廉、政治清明。

8、嚴格履行采油廠車輛管理規定，班子成員要嚴格執行采油廠車輛配置、使用等相關規定，不得駕駛公務車輛。

9、班子成員每月至少拿出3天時間到分管部門了解工作開展情況，對問題不回避、不掩飾、敢于直面、敢于擔當。

10、嚴格執行外出請假制度，班子成員外出必須提前三天向廠黨政主要領導報告，外出期間保持通訊聯絡暢通。

11、堅持機關指導到一線，物業服務在現場，關愛居民到家中。把改進工作作風、深入基層，密切聯系群眾的情況納入領導班子、領導干部考核和民主生活會的重要內容，12、加強績效考核，加強對機關辦公室、基層員工績效考核。本辦法自發布之日起執行，機關各科室、各物管站（點）參照本辦法執行。

第三篇：改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

九里中學關于改進工作作風

密切聯系群眾的實施辦法

為貫徹落實臨澧縣教育局關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，結合我鄉教育工作實際，制定如下實施辦法。

一、改進調查研究

1.加強統籌協調。中學班子成員到學校調研上縣開會或開展工作向校長告知去向，中校要加強統籌安排，避免過頻下到各小學。

2.簡化接待工作。上級領導下學校調研堅決做到精簡陪同人員。不擺放水果，不贈送各類紀念品或土特產，不安排與工作無關的活動；一般只在食堂安排工作餐，不上高檔菜肴，不發煙，不上酒；中學領導下到各小學堅決做到不吃飯、不收整包煙。

二、主動服務教職工和普通群眾

3.暢通意見渠道。建立中學班子成員與教職工的聯系制度，從2013年起，中學班子成員每期至少參加1 次聯系學校的民主生活會，與聯系學校校長開展1次談心談話。要經常與人大代表、政協委員及部分離退休、內退教師聯系，廣泛聽取意見、建議。

4.推行并完善校務公開。按照向社會公開和校內公開相結合的原則，學校重大事項決策以及涉及師生切身利益的事項一律公開。

5.完善信訪接待，及時處理和回復群眾意見。對政策性較強的信訪事件，中學負責人要親自辦信和接訪，注重解釋工作，及時化解各種矛盾。

三、規范檢查評比考核驗收活動

6.嚴格控制“檢查評比考核驗收活動”。除每學期開學工作和期末督查之外，不對下面的學校進行評比驗收活動。檢查評比考核驗收活動不得干擾學校正常的教學、教研、生活秩序。

四、精簡會議活動

7.從2013年開始除堅持好三會一課制度外每期只召開一次大型的教師會。緊急情況臨時需要召開會議之外，能合并的會議一律合并召開。

8.工會組織的教工代表會主要以制度討論、校務公開為主每期召開一次。

五、厲行勤儉節約

9.嚴格學校財務管理和請假報告制度，嚴格執上級的管理辦法。要嚴格落實學校財務支出管理制度。學校校長外出參加大型公務活動須報中學長批準。

10.規范外出學習、考察、培訓活動。因公外出學習考察培訓要嚴格實行限人數、限次數、限時間、限經費額度的“四限”政策。嚴禁組織和安排沒有明確目的、沒有實質性工作任務的外出學習、考察、培訓活動，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培訓必須中學校長批準方可外出。

11.嚴格控制公務接待經費。嚴格執行上級的管理辦法，上級來客按標準在中學食堂就餐，盡量減少陪同人員，不安排超規格住宿，不安排高檔菜肴，不上煙酒，不安排高消費娛樂活動。不在公務接待中以任何名義贈送現金、有價證券、支付憑證或貴重禮品等。

六、加強督促檢查

12.中學班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，帶頭認真執行中央、省委、省教育廳、市教育局和縣委、縣政府規定及本辦法，自覺接受監督。

13.中學負責每年對各校落實上級規定及本辦法情況進行1次專項檢查，并在一定范圍內通報。要加強日常監督，對違反規定的要嚴肅處理。

2013

3臨澧縣黃鰲中學 年3月26日

第四篇：改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

為進一步改進工作作風，密切聯系群眾，加強機關建設，提升服務水平，保障鄭州城市供水健康持續發展，根據《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《實施細則》精神，以及省、市等有關要求，結合公司實際，制定本辦法。

一、改進調查研究

1、調研工作要緊緊圍繞公司中心任務、階段性重點工作，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性。公司領導班子成員每月下基層調研時間不得少于3天。

2、堅持熱情從簡的原則。多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，嚴格執行公司各項規章制度，不影響基層正常生產經營活動。

3、注重調研效果。進一步完善公司領導和職能部門調研和反饋機制。根據公司重點工作和職工反映的熱點難點問題，確定調研主題，擬定調研計劃，由公司領導和職能部門負責人深入基層開展調研，聽真話，察實情，要能發現問題，協調解決問題，推動工作順利開展。

二、主動服務群眾

4、完善公司領導聯系點制度。每月要深入基層聯系點，面對面聽取基層群眾的意見和建議，加強工作指導，幫助解

1決實際問題。

5、暢通意見渠道。涉及職工切身利益的重大決策，堅持廣泛論證，征求群眾意見。

6、健全公司接訪和信訪包案制度。親自處理群眾來信來訪反映的突出問題。

7、對群眾反映的問題和投訴，要認真對待，積極解決、及時反饋結果。對因客觀原因暫時不能解決的問題，要說明情況。

8、公司宣傳活動要貼切群眾，貼近基層，貼近生活。多宣傳基層的先進經驗、推動工作的舉措。

三、精簡會議活動

9、壓縮會議數量和規模。降低、減少會議頻次。可開可研的會議召開，能合并的會議堅決合并，能通過歐諾公司內部網通知的事情，堅決不召集人員開會。

10、縮短會議時間提高效率。堅持開短會，會議發言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。各類會議都要提高效率和質量，會后抓好督促檢查和跟蹤落實。

11、簡化會場布置。會場內外布置要簡潔大方，會場不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。

12、嚴格控制會議活動經費。開節約會，一般性會議原則上不安排食宿，確需安排食宿的會議要嚴格執行有關規

定，厲行節約，反對鋪張浪費。

13、切實轉變會風。必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講管用的話。與會人員要嚴格遵守會議紀律，不準缺席、代會，不遲到、早退。確需代會的，必須經主辦會議單位的主要領導批準。

四、精簡文件簡報

14、減少發文數量，減少簡報期數，沒有實質內容、可發可不發的文件和簡報一律不發。

15、提高文件簡報的質量和實效性。壓縮公文篇幅，不講空話、套話，做到文風清新、文字精練、意盡文止。

16、積極推廣電子公文，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料。

五、厲行勤儉節約

17、嚴格接待管理。嚴格執行公款消費各項管理規定，不得提高接待標準，嚴格控制陪餐人員，杜絕鋪張浪費。

18、各部門公務接待要提前向公司提出申請，獲批準后方能進行。接待用餐以工作餐為主。各相關部門要嚴格控制公務接待標準，盡量減少陪同人員，午餐一律不準飲酒。

19、嚴格公車管理。嚴格執行中央、省、市關于黨政機關公務用車配備使用的相關規定，嚴禁超編、超標購置公務用車和違規處置公務用車，嚴禁公車私用。

六、嚴肅工作紀律

20、對前來各單位各部門辦事的干部群眾要堅持首問責任制，要熱情接待，熱情解答，能辦的要速辦，不屬于本部門、本人承辦的業務要熱情轉辦，耐心解釋，不得語氣生硬，態度粗暴。

21、要進一步加強各單位內部管理，嚴守出勤紀律、工作紀律，不準在工作時間上網聊天、打游戲、看電影、炒股票，不準工作日午餐飲酒，中層干部要保持24小時手機暢通。

七、切實改進事風

21、大力改進話風。提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣。各級領導講話要實事求是，評價成績、分析問題要客觀，部署工作要具體，提出措施要可行；匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數、舉實例，有具體建議意見。

22、提高工作效能。加快財務預算執行進度，專項經費盡量提前安排；公司各類工程建設項目統籌安排、及時下達；基層工作請示及時研究回復。當天能辦完的事情當天辦畢，自己能辦好的不推給別人，一次能辦好的不讓當事人跑第二趟；涉及多個部門的事項，由牽頭單位負責組織協調辦理或回復。

八、嚴格監督檢查

23、各單位要加強對改進工作作風的組織領導和監督

檢查。領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭執行。

24、中央、省委和市委對改進工作作風有明確規定的必須堅決執行，作出原則性規定的要從嚴執行，未作具體規定的要按照中央、省委和市委有關精神嚴格執行。

25、大力推進黨務、政務公開。各單位各部門和各級領導干部都要自覺接受法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督。

26、各單位各部門每年年底對貫徹執行本實施細則情況進行一次專項檢查。

27、公司紀檢監察室要把監督執行本實施細則作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，要定期開展督促檢查，每年底通報執行情況，對違反規定的要嚴肅處理。

28、公司機關各處室、各單位要嚴格執行本實施辦法。

二〇一三年三月十三日

第五篇：關于貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”的實施細則

關于貫徹落實中央關于改進工作作風 密切聯系群眾“八項規定”的實施細則

為深入貫徹黨的十八大精神，嚴格落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，按照???要求，結合企業實際，特制定如下實施細則：

一、精簡會議活動，切實改進會風

1.嚴格控制會議的數量和時間。能不開的會議堅決不開，能合并的一律合并，必須開的會議盡量開短會，一般不超過半天時間；可以下文安排的工作一般不再開會部署。

2.召開會議以從簡為原則，根據會議內容確定會議規模，嚴格控制參會人數。會場一律安排公司內部會議室。

3.降低會議成本。各類會議活動，不掛橫幅標語、不制作會標、不擺放花草、不發放筆記本、簽字筆、文件夾、公文包，禁止發放紀念品及禮品，各類會議一般不安排就餐，特殊情況確實需要的，必須報主要領導同意后方可安排便餐，但不得飲酒。

4.提高會議實效。堅持開短會、講短話，力戒空話、套話和照本宣科。工作匯報和討論時，要脫稿發言，一般綜合性匯報控制在10分鐘以內，會議發言不超過5分鐘。嚴格執行會議紀律和請假報告制度。

二、精簡各類文件，切實改進文風 5.盡量少發文、發短文，可發可不發的文件、簡報，一律不發。能網上發的不發紙質文件、內容能合并的不分開發文、同一問題不重復發文；凡能通過電話、傳真、信息網絡解決問題的不下發文件，逐步實現公文的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質公文數量；需要印制紙質文件的，嚴格控制文件印制數量并采取雙面印制文件。

6.嚴格發文審核。發文前各部門須先經分管領導審稿后由辦公室審核文體格式，最后由主要領導簽發；涉及兩個以上部門的，主辦部門送審前須由相關部門分管領導審核簽字。

三、堅持求真務實，切實改進事風

7.大力改進話風。提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣；講話要實事求是，評價成績、分析問題要客觀，部署工作要具體，提出措施要可行；匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數、舉實例，有具體建議意見。

8.規范請示匯報。嚴禁越級匯報工作。需由主要領導審簽的文件、紀要或材料，須事先由主管領導審核。

9.控制考核評比。除綜合績效考評、落實黨風廉政建設責任制考核、星級員工評比外，不另行組織考評評比。10.提高督查檢查效果。對于會議、文件或領導安排的各項工作要加強督查檢查。督查、檢查要有針對性，切實解決實際問題，結束后要書面報告督查、檢查結果。

11.提高工作效能。當天能辦完的事情當天辦畢，自己能辦好的不推給別人，涉及多個部門的事項，加強協調溝通，由牽頭部門負責組織協調辦理或回復。

四、嚴格執行規定，切實改進作風

12.嚴肅工作紀律。嚴禁上班時間、工作場所和參加培訓期間進行打牌等活動；嚴禁工作時間上網玩游戲、打牌、看電影電視、聽音樂、聊天；嚴禁利用上班時間和辦公設施進行買賣股票、基金、證券投資等活動；

13.嚴格公務活動管理。堅決制止無實質性內容的考察、學習培訓及學術交流活動。嚴格落實領導干部外出請假制度，嚴禁未經審批違規外出。公務外出按照規定時限，盡量壓縮在外停留時間。

14.嚴格公務用車管理。建立健全公務用車集中統一管理、派遣、定點加油、定點維修等制度。除公務用車外，單位車輛在法定節假日一律封存停駛，嚴禁公車私用，嚴禁使用公車參與婚喪嫁娶、度假休閑等非公務活動。做到文明行車、安全用車，公務用車違法違規罰款費用由司機本人承擔。15.嚴格控制招待標準，午餐一律安排在公司食堂就餐，晚餐經領導同意后可在外用餐，陪同人員不得超過客人的一倍，以本省地方名酒為招待用酒，人均費用控制在200元以內。上級領導來檢查指導工作不到轄區邊界和高速公路口迎接，不懸掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織任何娛樂活動，不安排超規格住宿，不贈送紀念品、土特產和現金、有價證券等，不搞高標準、超標準接待。

16.厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。建立一套行之有效的管理制度，嚴格落實各項節約措施，大力推進環保型企業建設。嚴格控制油、水、電、紙等能源資源消耗；嚴格辦公用品采購、管理和使用；嚴禁超標準裝修辦公用房；嚴禁公款吃喝；嚴格執行公務用車配備使用管理規定；嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動。同時大力倡導節約理念，樹立節約光榮、浪費可恥的新風尚，堅決反對各種奢侈浪費行為。

17.嚴格執行廉潔從政各項規定。認真落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，嚴格執行中央、省、市、各項規定，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。深入推進廠務公開。

五、深入基層調查，切實了解實情

18.公司領導和職能部門領導要堅持到生產一線了解真實情況，深入班組、深入員工開展調研，公司領導每個月都 要下一次基層現場指導工作、解決問題，在調查研究過程中，要摸清情況總結經驗。對于企業和員工提出的需要協調解決的問題，要盡快研究制定解決措施，并抓好督促落實工作。

六、加強督促檢查，切實取得實效

19.公司要定期進行督促檢查，每年年底通報執行情況，并向公司黨委會匯報執行情況。黨群工作部要把監督執行本實施細則作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。

20.本實施細則自發布之日起執行。