第一篇：XX縣文體局開展2001-2010年婦女兒童發展綱要自查報告

XX縣文體局開展

2001-2010年婦女兒童發展綱要自查報告

根據縣婦兒工委《關于開展2001-2010年婦女兒童發展綱要終期評估自查的通知》（X婦兒工委[2010]1號）精神，我局認真進行自查，總結我局十年間實施“兩綱”工作情況，特別是2006年中期評估以來取得的經驗和成效，研究分析存在的困難和問題，為迎接新一輪婦女兒童發展綱要的實施奠定良好的基礎。

一、“兩綱”實施工作情況

1、在縣委、縣政府及相關部門的正確領導和高度重視下，我局認真貫徹落實《中國婦女發展綱要（2001-2010年）》和《中國兒童發展綱要（2001-2010年）》。

一是組織好“兩綱”的學習、宣傳工作。我局結合實際，采取靈活多樣的形式（如圖片展、電影放映、集中學習等）深入廣泛地宣傳“兩綱”。宣傳“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則；宣傳有關婦女兒童的法律法規、國際公約；宣傳黨和政府有關婦女兒童工作的方針政策。

二是認真制定本單位婦女兒童發展年度工作計劃。我局將“兩綱”指標納入了局年度工作計劃，并將“兩綱”目標納入年度目標考核內容。為優化我縣婦女兒童發展環境，改善婦女兒童生活、生存環境，我局結合實際，提出了一系列有針對性和可操作性的策略措施。

三是切實做好為民辦實事項目，促進婦女兒童發展。我局為促進婦女兒童健康發展，積極探索，以多種形式落實“兩綱”工作：

二是全社會的參與度不夠。婦女兒童發展涉及各部、各行業，及社會生活的方方面面，必須調動社會各方面的力量，共同為婦女兒童辦實事、辦好事。

三是婦女兒童保障體系不夠完善。為了有效地保障婦女兒童的發展，必須建立健全婦女兒童權益保障體系，從立法上、機制上、體制上，切實保障婦女兒童的合法權益。

第二篇：教育局婦女兒童發展綱要實施自查報告

麻江縣教育和科技局婦女兒童發展工作總結

多年來，我縣婦女兒童工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，結合自身職能，努力推進婦女兒童發展規劃順利實施，工作早啟動，計劃早安排，措施早落實，保證全縣適齡女性和兒童享受教育的權益，效果十分明顯。

一、基本情況

我縣轄杏山、谷硐、下司、宣威4個建制鎮和碧波、龍山、壩芒、景陽、賢昌5個鄉，共129個行政村，總人口21.5萬人。截止2010年9月全縣農村小學有68所（點），在校生17296人，其中女8174人，教職工1066人，其中女514人；初級中學10所，有在校生9523人，其中女4675人，教職工704人，其中女237人；職業教育、高中階段學生4824人，其中女2014人，教職工263人，其中女101人；在園（班）人數4569人，其中女2047人，有幼兒園教職工105人，其中女89人。

二、工作措施

（一）領導重視，組織得力。

為保證婦女兒童綱要的順利實施，我局成立了由局長任組長的兩個規劃領導小組，定期不定期地召開相關會議。抽調教育股、人事股、辦公室工作人員進行了具體操作，將辦公室設在教育股，由教育股牽頭，針對我縣教育貫徹兩個規劃的具體情況，存在的問題和特點，每年初制定詳細的工作計劃和實施方案，狠抓落實，采取切實可行的工作方法，推進了兩個規劃的順利實施。各學校也根據教育和科技局工作安排，積極行動，貫徹落實有關工作精神，制定具體步驟、措施，年終進行考核，做到了有計劃，有安排，有督促，有推進，形成上下聯動的良好局面。

主意識，能積極主動應對挑戰，勇于實現自己的人生價值，積極幫扶貧困女生圓滿完成義務教育。

3.努力把貫徹實施《婦女兒童發展綱要》作為工作的重中之重抓好落實。為保證2001年―2010年《綱要》的順利實施，教育和科技局對各學校實施“兩個規劃”的目標任務進行了職責分解，制定了跨學校行動計劃，做到了職責明確，責任到人，把目標落到實處。對實施“兩個規劃”項目情況進行了專題研究，對其中重點難點指標進行了認真分析，找出了原因，提出了具體措施，舉辦了“兩個規劃”知識競賽，較好地完成了“兩個規劃”項目的各項工作任務。

4.實施中小學校點布局發展規劃。2010年，為解決我縣城鄉之間教育資源配置不均衡，我縣出臺了《麻江縣義務教育階段學校布局調整規劃（2010—2014年）》，采取措施，力爭縣域內中小學師資配備均衡化，基礎設施標準化，質量評價一體化，使縣域內義務教育學校之間教育質量基本均衡，有效解決了因農村學校因辦學條件差而導致兒童失學問題。

三、工作成效

通過近幾年的努力，我縣婦女兒童受教育程度得到明顯提高。

（一）義務教育階段小學入學率達99.6%以上，而全縣入學率在2005年至2010年均達到99.12%、99.32%、99.44%、99.6%、99.61%和99.63%。

（二）小學適齡兒童入學率，指標99%以上，而我們超過指標系數，是因為普九之后，兒童入學率均能達到99.5%以上。

（三）小學適齡兒童輟學控制率在1%以下，由于普九政府投入力度大，轉變農民對子女上學觀念，送子女上學是每個公民應盡的義務。因此，輟學率控制在1%以下。

童少年入學率達到78.15%。

（十二）小學、初中教師學歷達標率99%，近幾年教師非常重視自身能力的提高，參加各種形式的學習，學歷在義務階段均能達到標準。

（十三）小學教師大專學歷達標73%，目前我縣小學教師基本上實現了專業化，年輕化，一大批高學歷，致力教育的年輕教師正在成長。

（十四）初中教師本科學歷達標率54.6%。由于近幾年我縣嚴把初中教師準入關，嚴格考核聘用了一批學有所長的年輕教師，充實我縣的初級教育教師隊伍。

（十五）解決貧困學生入學困難。2005年468人，2006年503人，2007年517人，2008年562人，2009年581人，210年641人。解決貧困生入學，政府非常重視貧困戶子女入學難的問題，主要采取各科局包村聯系聯系、“一助一”活動和“兩免一補”政策，逐年提高貧困生入學問題。

（十六）2010年0-3歲兒童接受早期教育為8.12%，而2005年僅為5.62%；3-6歲兒童入園率為57.31%，2005年僅為36.5%；農村兒童學前一年受教育率為72.6%，而2005年為58.3%。

四、存在的問題

主要是幼兒學前教育率還較低，教育質量需進一步提高。2000年底，省人民政府組織的“兩個規劃”監測評估，我縣幼兒學前教育率只有46%，到現在雖然達到了72.6%，但由于目前農村幼兒入學收費和小學階段免學雜費有了沖突，而且很多農村兒童屬于留守孩子，跟隨祖輩生活，造成部分家長不愿送孩子入園，而是提前進入小學就讀，對孩子的身心發展有一定影響，還有就是我縣除了城關地區有2所獨立建制的中心幼兒園和下司鎮有一所公辦

第三篇：實施婦女兒童發展綱要

實施婦女兒童發展綱要

（2001—2010年）情況匯報

象州縣扶貧辦

（2011年11月10日）

尊敬的主任、各位領導、同志們：

大家好，下面，我就扶貧辦實施婦女兒童綱要工作情況，向各位領導和同志們作一個簡要的匯報:

10年來，根據縣婦兒工委《關于印發象州縣婦女兒童發展規劃（2001——2010年）目標責任分解書的通知》要求，我辦牢記自己的職責，在實施《中國農村扶貧開發綱要（2001——2010年）》中切實把扶貧工作和婦女兒童發展給合起來，形成了“動員和依靠婦女開展扶貧工作，做好扶貧工作促進婦女兒童發展”的工作格局，獲得了扶貧工作和婦女兒童發展雙豐收。

一、領導重視，組織得力

我辦十分重視婦女兒童工作，將貫徹實施兩綱工作與扶貧工作實際相結合，制定了執行兩綱的工作方案，指定了專人負責。

二、主要工作措施

（一）為貧困婦女發展提供物力和財力支持

一是認真抓好小額信貸和扶貧到戶貸款貼息工作。2001—2010年分別在寺村、中平、羅秀、大樂4個鄉鎮的13個貧困村發放小額信貸235萬元，扶持1175戶5050人發展生產。在11個鄉鎮的39個貧困村發放到戶貸款貼息225萬元，安排到戶貸款4500萬元，扶持4600戶貧困戶發展生產，項目實施有16500多名婦女兒童受益。

二是爭取資金扶持龍頭企業，為婦女就業提供保障。2001---2010年共為龍頭企業發放扶貧貼息貸款1.3億元，幫助18家（次）企業解決生產流動資金和良種繁育推廣資金困難問題，為婦女在家門口就能打工提供了保障。

三是從產業開發的苗木、肥料等方面給予扶持。2001---2010年累計投資1100多萬元引進優良品種果苗、桑苗、茶苗、蔗種及肥料等扶持全縣11個鄉鎮122個行政村32000多戶農戶實施產業開發，其中受益婦女兒童達5萬多人。

四是積極爭取定點幫扶，支持教學工作。2004一2010年共向區、市直定點幫扶單位爭取價值10多萬元的書刊、器材、新桌椅及其它教學物資贈給了學校。

（二）為貧困婦女發展提供智力支持

一是開展農村實用技術培訓。10年來，共投入資金120萬元，在全縣39個貧困村舉辦各種類型農業實用技術培訓班248期，培訓

2.5萬人次，其中，婦女占16250人次，占65%。

二是開展貧困村富余勞動力轉移就業培訓。2005—2007年在象州縣職業中學開展貧困村剩余勞動力轉移就業培訓，共培訓392名貧困村剩余勞動力并全部輸送到縣內相關企業務工，其中女性157名，占40%。

三是扶持貧困女童上學。近幾年我辦共扶持6名貧困女生上學，其中3人已高中畢業。

四是培養婦女科技致富帶頭人。2001—2010年共培養科技能人400名，其中婦女300名，占75%，為貧困村婦女發家致富培養了一批“領頭雁”。

（三）抓好改善婦女兒童生存發展條件的農村基礎設施和生態建設工作

一是村屯道路建設。10年來，共投入2115.4萬元用于村屯公路建設，共修建村屯公路122條445公里，解決39個村171個屯12.5萬人行路難問題。項目實施惠及婦女兒童8.12萬人。

二是人飲工程建設。2001—2010年，共投入1515.9萬元用于人飲飲工程建設，修建人飲工程90處，解決94個自然村屯56637人的飲水難問題。其中，婦女兒童36814人，占65%。

三是生態建設。

2002—2010年，共投入1200多萬元用于貧困村沼氣池建設。截止2010年底全縣39個貧困村新建沼氣池8005座，項目實施以來受益婦女兒童達22000多人。

三、存在的主要問題

一是扶持力度不夠。表現為扶持面大，資金量小。就像“毛毛雨”

一樣；

二是扶持面小。獲得扶持的多為貧困村婦女，非貧困村的極少，表現出扶持面的不平衡。

四、下步打算

1、全面開展扶貧到戶工作。繼續以貧困戶為對象，以增加貧困群眾收入為核心，以建設基礎設施和社會公益事業項目、改善貧困群眾生產生活條件為重點，把扶貧開發與婦兒工作有機結合，大幅提高貧困婦女經濟收入，加快脫貧奔小康步伐。

2、加快扶貧開發基礎產業發展。繼續把種養業作為扶貧開發的基礎產業來抓，積極扶持、引導貧困村婦女按市場經濟要求，因地制宜選準具有特色和比較優勢的種養業項目，優化品種，提高質量，增加效益。

3、繼續加大對村級公路，人畜飲水等基礎設施建設的投入力度。

第四篇：2011婦女兒童發展綱要工作總結

2011婦女兒童發展綱要工作總結 在區婦聯的具體指導下,2011年司認真貫徹黨的十七屆六中精神,深入學習實踐科學發展觀,積極配合區婦聯做好我區2011年婦女兒童發展綱要規劃工作,努力改善婦女兒童生存和發展的社會環境,促進我區婦女兒童事業的健康發展。現就2011年的婦女兒童工作總結如下:

一、落實“兩綱”“兩規劃”、,切實提高婦女參與行政事務的管理和決策水平。

我司歷來十分重視婦女工作,在開展婦女工作的過程中,結合我司實際,深入貫徹落實“兩綱”“兩規劃”,通過大力宣傳婦女在社會發展中的作用和力量,加大對婦女的培養選拔力度,努力提高婦女參與行政事務的管理和決策水平,確保婦女參政議政工作落到實處。在干部選拔時,始終堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,選拔優秀女干部到重要崗位任職。

二、提高婦女素質。

全面提高婦女的素質,不僅關系到婦女自身的發展,也關系到整個民族素質的提高。結合深入學習實踐科學發展觀活動,我司采取集中學習、個人自學和舉辦座談會、交流會等形式,加強隊伍自身建設，進一步提高婦女干部的整體素質。企業《職工代表大會條例》規定，加大工會源頭參與、主動維權的力度，確保女職工在選舉職工代表中占有適當比例；維護女職工特殊權益。

三、加強普法教育,維護婦女兒童合法權益。

根據區婦聯的要求,針對婦女兒童維權問題,我司積極組織開展普

法維權宣傳教育活動,廣泛宣傳法律知識,以提高保護婦女兒童合法權益的責任意識以及婦女兒童自身的法律意識,增強婦女兒童維護自身權利的能力。組織全體干部職工參與禁毒宣傳教育活動、法律進機關活動,通過發放宣傳資料,購買法律書籍等方式使普法教育宣傳深入到廣大干部職工當中,營造出良好的社會法制環境。

四、組織有益活動,豐富婦女兒童生活。

“三八”婦女節期間，開投集團組織婦女外出學習參觀,拓寬了公司婦女的視野;3月份,組織職工參加工會女職工“登山活動”;4月份舉辦的“開投杯職工登山比賽”在菩提山萬壽天梯進行，來自開投集團26名女職工參加了此次活動，使婦女在健康有益的活動中提高自己、完善自己,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進自身的全面發展；9月份公司副總經理楊俊勇同志帶隊對長壽區新市鎮惠民村二隊劉啟明、謝瓊夫婦，惠民村四隊周文興、任志華夫婦，新合村二隊羅金波、李志君夫婦三戶進行幫扶；12月份到西南醫院開展了一次體檢及健康知識講座。

五、關愛婦女兒童,關注婦女兒童健康及生存環境。

為了保障婦女兒童的身心健康,優化婦女兒童的生存環境,我局組織女干部職工參加健康體檢,通過健康檢查提高婦女的健康水平,推動婦幼保健事業的不斷發展。并在宿舍區開展健康教育及計劃生育等科學教育宣傳,樹立婦女兒童健康保健的觀念,普及健康保健知識。

總之,2011年我司婦兒工作取得了一定的成績和進步,但仍然存在一些不足,比如對婦女的培訓還有待進一步增強,組織婦女活動的形式

還需要多樣化等,這些問題有待于在今后工作中不斷改進和加強。

二0一一年十二月二十二日

第五篇：中國婦女兒童發展綱要(2011-2020)

中國婦女兒童發展綱要（2011-2020）

一、中國婦女發展綱要（2011-2020年）

1、概述

從現在起到2020年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期。經濟社會快速發展，既為婦女發展提供了難得的機遇，也提出了新的挑戰。促進婦女全面發展，實現男女平等任重道遠。

依照《中華人民共和國憲法》的基本原則，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》和有關法律規定，遵循聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》、第四次世界婦女大會通過的北京宣言、行動綱領等國際公約和文件的宗旨，按照我國經濟社會發展的總體目標和要求，結合我國婦女發展和男女平等的實際情況，制定本綱要。

2、指導思想和基本原則

指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，實行男女平等基本國策，保障婦女合法權益，優化婦女發展環境，提高婦女社會地位，推動婦女平等依法行使民主權利，平等參與經濟社會發展，平等享有改革發展成果。

基本原則

全面發展原則

從婦女生存發展的基本需求出發，著力解決關系婦女切身利益的現實問題，努力實現婦女在政治、經濟、文化和社會等各方面的全面發展。

平等發展原則

完善和落實促進男女平等的法規政策，更加注重社會公平，構建文明先進的性別文化，營造良好的社會環境，縮小男女社會地位差距，促進兩性和諧發展。

協調發展原則

加大對農村及貧困地區和民族地區婦女發展的支持力度，通過完善制度、增加投入、優化項目布局等措施，縮小城鄉區域婦女在人均收入水平、生活質量、文化教育、醫療衛生服務、社會保障等方面的差距。

婦女參與原則

依法保障婦女參與經濟社會發展的權利，尊重婦女的主體地位，引導和支持婦女在推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設的實踐中，實現自身的進步與發展。

3、總目標

將社會性別意識納入法律體系和公共政策，促進婦女全面發展，促進兩性和諧發展，促進婦女與經濟社會同步發展。保障婦女平等享有基本醫療衛生服務，生命質量和健康水平明顯提高；平等享有受教育的權利和機會，受教育程度持續提高；平等獲得經濟資源和參與經濟發展，經濟地位明顯提升；平等參與國家和社會事務管理，參政水平不斷提高；平等享有社會保障，社會福利水平顯著提高；平等參與環境決策和管理，發展環境更為優化；保障婦女權益的法律體系更加完善，婦女的合法權益得到切實保護。

4、組織實施

加強對綱要實施工作的組織領導。國務院及地方各級婦女兒童工作委員會（以下簡稱婦兒工委）負責綱要實施的組織、協調、指導和督促。政府有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責，承擔落實綱要中相應目標任務。

制定地方婦女發展規劃和部門實施方案。縣級以上地方人民政府依據本綱要，結合實際制定本地區婦女發展規劃。國務院及地方政府各有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責，按照任務分工，制定實施方案，形成全國婦女發展規劃體系。

加強綱要與國民經濟和社會發展規劃的銜接。在經濟和社會發展總體規劃中體現男女平等基本國策，將婦女發展的主要指標納入經濟和社會發展總體規劃及專項規劃，統一部署，統籌安排，同步實施，同步發展。

保障婦女發展的經費投入。各級政府將實施綱要所需經費納入財政預算，加大經費投入，并隨著經濟增長逐步增加。重點扶持貧困地區和少數民族地區婦女發展。動員社會力量，多渠道籌集資金，支持婦女發展。

建立健全實施綱要的工作機制。建立政府主導、多部門合作、全社會參與的工作機制，共同做好綱要實施工作。建立目標管理責任制，將綱要主要目標納入相關部門、機構和社會團體的目標管理和考核體系，考核結果作為對領導班子和有關負責人綜合考核評價的重要內容。健全報告制度，各有關部門每年向本級政府婦兒工委和上級主管部門報告綱要實施的情況，各級婦兒工委每年向上級婦兒工委報告本地區綱要實施的總體情況。健全會議制度，定期召開各級婦兒工委全體會議，匯報、交流實施綱要的進展情況。健全監測評估制度，明確監測評估責任，加強監測評估工作。

堅持和創新實施綱要的有效做法。及時開展對婦女發展和權益保護狀況的調查研究，掌握新情況，分析新問題，為制定相關法規政策提供依據。加強婦女發展領域理論研究，總結探索婦女發展規律和婦女工作規律。開展國際交流與合作，學習借鑒促進婦女發展的先進理念和經驗。不斷創新工作方法，通過實施項目、為婦女辦實事等方式解決重點難點問題；通過分類指導、示范先行，總結推廣經驗，推進綱要實施。

加大實施綱要宣傳力度。多渠道、多形式面向各級領導干部、婦女工作者、廣大婦女和全社會宣傳綱要內容及綱要實施中的典型經驗和成效，宣傳促進婦女發展的法規政策和國際公約，營造有利于婦女發展的社會氛圍。

加強實施綱要能力建設。將實施綱要所需知識納入培訓計劃，舉辦多層次、多形式培訓，增強政府及各有關部門、機構相關人員、相關專業工作者實施綱要的責任意識和能力。

鼓勵婦女參與綱要實施。婦女既是綱要實施的受益者，也是綱要實施的參與者。實施綱要應聽取婦女的意見和建議。鼓勵婦女參與綱要實施，提高參與意識和能力，實現自身發展。

二、中國兒童發展綱要（2011-2020年）

1、指導思想和基本原則

指導思想：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持兒童優先原則，保障兒童生存、發展、受保護和參與的權利，縮小兒童發展的城鄉區域差距，提升兒童福利水平，提高兒童整體素質，促進兒童健康、全面發展。

基本原則：

依法保護原則。在兒童身心發展的全過程，依法保障兒童合法權利，促進兒童全面健康成長。

兒童優先原則。在制定法律法規、政策規劃和配置公共資源等方面優先考慮兒童的利益和需求。

兒童最大利益原則。從兒童身心發展特點和利益出發處理與兒童相關的具體事務，保障兒童利益最大化。

兒童平等發展原則。創造公平社會環境，確保兒童不因戶籍、地域、性別、民族、信仰、受教育狀況、身體狀況和家庭財產狀況受到任何歧視，所有兒童享有平等的權利與機會。

兒童參與原則。鼓勵并支持兒童參與家庭、文化和社會生活，創造有利于兒童參與的社會環境，暢通兒童意見表達渠道，重視、吸收兒童意見。

2、總目標

完善覆蓋城鄉兒童的基本醫療衛生制度，提高兒童身心健康水平；促進基本公共教育服務均等化，保障兒童享有更高質量的教育；擴大兒童福利范圍，建立和完善適度普惠的兒童福利體系；提高兒童工作社會化服務水平，創建兒童友好型社會環境；完善保護兒童的法規體系和保護機制，依法保護兒童合法權益。

3、組織實施

加強對綱要實施工作的組織領導。國務院及地方各級婦兒工委負責綱要實施的組織、協調、指導和督促。政府有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責，承擔落實綱要中相應目標任務。

制定地方兒童發展規劃和部門實施方案。縣級以上地方人民政府依據本綱要，結合實際制定本地區兒童發展規劃。國務院及地方政府各有關部門、相關機構和社會團體結合各自職責，按照任務分工，制定實施方案，形成全國兒童發展規劃體系。

加強綱要與國民經濟和社會發展規劃的銜接。在經濟和社會發展總體規劃中體現兒童優先原則，將兒童發展的主要指標納入經濟和社會發展總體規劃及專項規劃，統一部署，統籌安排，同步實施，同步發展。

保障兒童發展的經費投入。各級政府將實施綱要所需經費納入財政預算，加大經費投入，并隨著經濟增長逐步增加。重點扶持貧困地區和少數民族地區兒童發展。動員社會力量，多渠道籌集資金，支持兒童發展。

建立健全實施綱要的工作機制。建立政府主導、多部門合作、全社會參與的工作機制，共同做好綱要實施工作。建立目標管理責任制，將綱要主要目標納入相關部門、機構和社會團體的目標管理和考核體系，考核結果作為對領導班子和有關負責人綜合考核評價的重要內容。健全報告制度，各有關部門每年向本級政府婦兒工委和上級主管部門報告綱要實施的情況，各級婦兒工委每年向上級婦兒工委報告本地區綱要實施的總體情況。健全會議制度，定期召開各級婦兒工委全體會議，匯報、交流實施綱要的進展情況。健全監測評估制度，明確監測評估責任，加強監測評估工作。

堅持和創新實施綱要的有效做法。及時開展對兒童發展和權益保護狀況的調查研究，掌握新情況，分析新問題，為制定相關法規政策提供依據。加強兒童發展領域理論研究，總結探索兒童發展規律和兒童工作規律。開展國際交流和合作，學習借鑒促進兒童發展的先進理念和經驗。不斷創新工作方法，通過實施項目、為兒童辦實事等方式解決重點難點問題；通過分類指導、示范先行，總結推廣經驗，推進綱要實施。

加大實施綱要宣傳力度。多渠道、多形式面向各級領導干部、兒童工作者、廣大兒童和全社會宣傳綱要內容及綱要實施中的典型經驗和成效，宣傳促進兒童保護和發展的法規政策和國際公約，營造有利于兒童生存、保護、發展和參與的社會氛圍。

強實施綱要能力建設。將兒童優先原則的相關內容及相關法律法規和方針政策納入各級行政學院培訓課程。將實施綱要所需知識納入培訓計劃，舉辦多層次、多形式培訓，增強政府及各有關部門、機構相關人員、相關專業工作者實施綱要的責任意識和能力。

鼓勵兒童參與綱要實施。兒童既是綱要實施的受益者，也是綱要實施的參與者。實施綱要應聽取兒童的意見和建議。提高兒童參與綱要實施的意識和能力，實現自身發展。