第一篇：新都鎮貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》情況匯報

新都鎮貫徹落實

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查報告

接到我縣紀委《關于轉發<農村基層干部廉潔履行職責若干規定>的通知》后，我鎮高度重視，認真學習文件精神。深刻認識到《規定》的頒布實施，有利于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，是加強反腐倡廉法規制度建設、完善農村基層干部行為規范、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。我鎮通過多種形式認真貫徹落實《規定》文件精神，現將情況匯報如下：

一、廣泛宣傳，認真學習。我鎮組織全體機關干部、各村支部書記、主任和各站所負責人，專題學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。隨后向各黨支部、村委會、站所下發了《關于認真學習貫徹<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>的通知》, 及時把原文印發到各部門。并要求各行政村在村務公開欄上張貼《規定》內容，營造了學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。

二、多種形式，扎實落實。一是開展自查自糾。在認真學習《規定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，我鎮號召全體干部嚴格對照《規定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，針對查找出來的問題，進行認真分析，撰寫剖析報告，然后按照《規定》要求規范自己的行為。二是進行調研走訪。我鎮黨委書記、鎮長親自下到17個村進行走訪，通過邀請駐村“三送”干部、村“兩委”成員、群眾代表等參與，召開座談會和個別談話相結合等形式，重點對村委會班子團結、戰斗力、經濟發展、社會公益事業發展情況及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面進行深入調研走訪。三是完善規章制度。結合實際情況，健全落實貫徹實施《規定》的一系列制度機制，完善原有的民主決策、議事規則、建立健全村務監督委員會以及各類規章制度，重點是管理好村級“三資”，確保農村基層干部廉潔履行職責。

三、加強督查，嚴懲不貸。鎮黨委、政府把學習貫徹《規定》情況作為2012年度村干部考核的一項重要內容來抓，抽調組織、紀檢工作人員，深入各行政村以及單位，對農村基層干部學習《規定》情況進行檢查，保證學習貫徹《規定》的實效性。同時嚴肅處理違紀違規行為以及背后隱藏的失職瀆職和腐敗行為。對發生嚴重損害群眾利益行為的地方和單位，嚴肅追究有關人員特別是領導干部的責任，從嚴懲處失職瀆職甚至腐敗行為。

中共新都鎮鎮委員會

二Ο一二年六月二十五日

第二篇：貫徹落實農村基層干部廉潔履行職責若干規定情況匯報（模版）

關于貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

工作情況的報告

***鎮紀委

今年以來，***鎮根據區紀委統一部署，按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》（以下簡稱《規定》）要求，強化措施，狠抓落實，確保全鎮農村基層干部學習廉潔履職取得實效。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

區紀委《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》文件下發后，鎮黨委、政府高度重視該項工作，及時成立專項學習工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮紀委書記任副組長，各鎮直部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任擔任成員，并由鎮紀委負責具體業務工作，切實加強對該項工作的領導，把任務目標層層落實，確保該項工作順利實施。同時，鎮黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設年”活動有效結合起來，切實把農村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。

二、精心組織，深入學習

鎮黨委確定該項工作采取會議、自學相結合的方式進行。鎮黨委召開黨政聯席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。

三、強化培訓，營造氛圍

在全鎮機關工作人員集中學習會議上，由鎮紀委副書記帶頭學習《規定》，并認真強調貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規定》高潮。會后，鎮黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮貫徹落實干部廉潔履職規定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規定》內容，形成了良好的氛圍。

三、調處案件，扎實維穩

***鎮紀委認真做好信訪案件調處與維穩工作的結合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的深入開展。對關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。

四、健全制度，確保規范

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年年初，鎮紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確目標，強化基層領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設責任制》落實情況作為年終考核的重要依據。同時，鎮黨委成立黨風廉政建設領導小組，確保黨風廉政建設工作有效落實。

（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮范圍內集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規范村級事務決策執行程序，切實增強村干部干事創業的信心和決心，推動村級工作的健康發展。對于村級重大事項，鎮及時成立工作組，嚴格關好工作程序關，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩定。

（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結合全鎮實際，在抓好各廉政示范點建設的基礎上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內容真實、及時、全面，鎮紀委對公開內容、時間作出具體規定，并由各相關部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領導干部自覺接受監督的意識，進一步推進權力運行的程序化和透明度。

（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮考核組匯總后依據考核結果進行評先樹優。

五、強化督查，確保實效

為確保全鎮干部廉潔履職落到實處，鎮黨委、政府成立督查組，由鎮紀委牽頭，就全鎮干部廉潔履職情況進行督查，并要求廣大干部對照規定的內容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據自查自糾內容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮紀委對各基層黨組織“黨務公開”、“三資管理”、“新農村建設”、“惠民政策落實”等與群眾利益密切相關的熱點問題進行專項督查，發現問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。

第三篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，正興鎮黨委采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全鄉干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始

1終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

全鄉8個村在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行安靖鄉黨委決策重大事項議事和決策制度

鄉黨委是鄉政府各種組織和各項工作的領導核心，對鄉政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鄉黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據安靖鄉“三重一大”決策制度，全鄉建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了鄉鎮便民服務中心

安靖鄉便民服務中心以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

全鄉各級干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“19個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第四篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，柳岸社區支部采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全社區干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始 1

終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

社區在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行黨委決策重大事項議事和決策制度

鎮黨委是鎮政府各種組織和各項工作的領導核心，對鎮政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鎮黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據和盛鎮“三重一大”決策制度，社區建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了便民服務小組

便民服務小組以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

社區干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“22個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第五篇：XXX鎮貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》工作總結

XXX鎮貫徹落實《農村基層

干部廉潔履行職責若干規定》工作總結

為深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的貫徹落實工作，切實加強全省農村黨風廉政建設工作，按照中共黑龍江省紀律檢查委員會的要求，XXX鎮為加強農村黨風廉政建設，能夠更好地促進農村基層干部廉潔履行職責，維護農村集體和農民群眾利益，推動農村科學發展，促進農村社會和諧，將《規定》的貫徹落實作為今年黨風廉政的一項重要內容列入今年的黨風廉政工作計劃，將今年的反腐倡廉主要工作任務分解到各單位，落實到個人，制定嚴格的考核獎懲措施，在全鎮范圍內開展對《規定》貫徹落實情況的專項工作。現將具體工作總結如下：

一、提高認識、加強領導

1、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》是規范農村基層干部廉潔履行職責的重要法規。因此，XXX鎮在認真組織開展對《規定》貫徹落實情況的工作中，較好的完成了專項檢查的各項工作。在八月份的全鎮干部職工大會上，認真組織廣大黨員干部開展了以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為主題的學習宣傳活動。建立了黨風廉政建設責任制領導小組。同時為突出工作重點，將《規定》內容由政辦室統一發放給鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人，做到人手一冊，同時要求所有人員將《規定》內容做為“必修課”，以進一步加深對《規定》的認識和理解。并要求村“兩委

班子”成員和基層站所負責人回到各自的崗位后開展更深一層的教育培訓以及宣傳工作。

2、要求鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人建立健全考評激勵制度、監督檢查廉潔履職制度等各項制度。并要求鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人對“19個不準”、“22個不準”嚴格進行自查與互查工作。

二、注重方法、講究實效1、8月15日，XXX鎮根據《規定》內容針對農村基層黨務公開工作、“陽光村務工程”建設以及崗位廉政風險防控等工作開展自查自糾工作，要求黨務公開、政務公開、財務公開和辦事公開等各項制度的完善。并在自查自糾后，寫出自查自糾情況報告。

2、為使鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人由“知規到守規”，鎮黨委政府采取了一系列措施，一是將反腐倡廉工作任務分解到兩村、社區，落實到個人，明確工作職責，并制定考核細則，將《規定》的學習、貫徹制定成考核目標，定期進行考核。

3、將《規定》內容作為民主生活會，堅持民主集中制。以“提高執行力”為主題，緊緊圍繞省委精神和廉潔奉公等工作目標，切實解決了工作作風不夠硬朗、開展工作不夠大膽、工作能力不強、工作效率和質量不高、執行力不夠、思想狀態不適應等突出問題。并廣泛征求群眾意見，發揚理論聯系實際的學風，認真開展批評與自我批評工作，干部述職述廉的必報內容，自我對照檢

查，增強黨員干部的自律意識，為學習《規定》貫徹落到實處奠定了堅實的思想基礎。

4、在基層干部廉潔履行職責期間，建立了公共信訪舉報箱、公開了舉報電話及電子郵箱，并定期對發來的舉報電話及信件進行回復。堅決打擊農村基層干部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。

5、認真辦理涉及農村基層干部廉潔履職方面的信訪舉報案件，做到有報必查，有錯必糾，并及時向舉報人反饋調查結果，對犯錯誤的干部根據錯誤事實和黨紀條規給予處理，切實維護《規定》和黨紀的嚴肅性。

6、8月25日，鎮黨委、鎮政府、鎮紀委對“兩村”基層站所對開展《規定》專項工作情況進行了督導檢查。消除“走過場”形式，在兩村召開座談會，并檢查相關制度、流程以及各項賬目等材料，查看了村務、黨務公開欄，進村入戶走訪，組織民主測評，得到了居民們的一致好評，同時也更好的推進了農村黨風廉政建設。

7、9月3日，組織全鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人進行總結大會。針對自查和檢查中發現的問題，認真分析查找基層干部廉潔履職方面存在的薄弱環節及產生的原因是，并要求鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人有針對性的制定措施、完善制度，建立長效的機制。

通過這一系列制度的貫徹落實，進一步規范了鎮黨委、領導

班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人的履職行為，有力促進了全鎮的黨風廉政建設，大大減少了腐敗行為的發生，從源頭上控制了腐敗行為的發展趨勢。

三、突出查糾、解決問題

通過《規定》的專項工作，將開展的基層干部廉潔履行職責工作落到了實處，對群眾的訴求拓寬了渠道，更好的為群眾們謀發展，創利益。以促進農村基層干部廉潔履職工作，以黨風廉政建設的實際成效得到了群眾們的支持。同時，在工作中也存在著一些問題，例如工作作風不夠硬朗、工作效率和服務質量不高、對行業作風建設的認識不夠、思想狀態不適應、職工隊伍的整體素質有待于進一步提高等問題。對此，我們在上級領導的指示下，在黨風廉政建設責任制建設領導小組各位成員的督促指導下，采取切實有效的措施，重點抓好以下幾項工作：

1、加強領導，進一步落實整改任務，按照工作責任制的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施。特別是在征地拆遷、資源開發、強農惠家政策上的熱點難點問題。

2、進一步完善有關規章制度。全鎮上下要結合實際，進一步完善各項管理制度，促進廉政建設制度化、規范化。

3、加強政策法規宣傳，鎮黨委、領導班子成員、村“兩委”班子成員和基層站所負責人要結合自身實際，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新宣傳手段，積極開展宣傳工作，使群眾及時了解掌握農村政策法規。

在今后的工作中，我鎮要把《農村基層干部廉潔履行職責若

干規定》的貫徹落實當作一項長期工作常抓不懈，狠抓干部的廉政教育，強化監督、檢查，完善配套制度，嚴懲違紀行為，以干部的廉潔履職為黨組織樹立威性，努力把我鎮《規定》工作提高到一個新的水平。

綏芬河市XXX鎮政府

2012年9月7日