第一篇：馬家鄉學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》匯報材料

馬家鄉學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若

干規定》匯報材料

自《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》頒布以來，馬家鄉迅速認真組織全鄉農村基層干部學習貫徹該《規定》精神，以助學、促學、督學的形式，積極推進農村黨風廉政建設和反腐敗工作，完善農村基層干部行為規范，促進農村社會和諧，為村(居)工作營造風清氣正的良好環境。

一、以宣傳教育助學。

把學習宣傳《規定》作為當農村基層反腐倡廉教育工作的重要內容，與學習胡錦濤總書記“七一”講話精神和領導干部廉潔自律有關規定有機結合，明確《規定》貫徹實施主體和對象，采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫心得體會等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二、以黨風廉政促學。

把學習貫徹《若干規定》與加強和規范農村集體“三資”管理相結合，與推動我鄉黨務、村(居)務公開相結合，與加強農村干部隊伍建設相結合，突出農村基層干部廉潔履職的重點，進一步完善“陽光村務工程”建設、干部黨員承諾、農村基層干部任期和離任經濟責任審計、重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的農村基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、以監督檢查督學。

鄉紀委深入到各村(居)，對農村基層干部學習《規定》情況進行檢查，保證學習貫徹《規定》的實效性。各基層干部在“履行職責規定，完善行為規范”主題教育中開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決，及時糾正違反《規定》的行為，切實推動了《規定》的貫徹實施。

四、以案件檢查鑒學。

對照《規定》中鄉領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責的“19個不準”和村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的“22個不準，重點查處農村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，對影響農村經濟健康發展和社會和諧穩定等方面的行為，并針對案件中發現的問題，及時查辦，充分發揮案件查辦治本功能。

中共馬家鄉紀律檢查委員會

2012年8月1日

第二篇：貫徹落實農村基層干部廉潔履行職責若干規定情況匯報（模版）

關于貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

工作情況的報告

***鎮紀委

今年以來，***鎮根據區紀委統一部署，按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》（以下簡稱《規定》）要求，強化措施，狠抓落實，確保全鎮農村基層干部學習廉潔履職取得實效。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

區紀委《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》文件下發后，鎮黨委、政府高度重視該項工作，及時成立專項學習工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮紀委書記任副組長，各鎮直部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任擔任成員，并由鎮紀委負責具體業務工作，切實加強對該項工作的領導，把任務目標層層落實，確保該項工作順利實施。同時，鎮黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設年”活動有效結合起來，切實把農村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。

二、精心組織，深入學習

鎮黨委確定該項工作采取會議、自學相結合的方式進行。鎮黨委召開黨政聯席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。

三、強化培訓，營造氛圍

在全鎮機關工作人員集中學習會議上，由鎮紀委副書記帶頭學習《規定》，并認真強調貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規定》高潮。會后，鎮黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮貫徹落實干部廉潔履職規定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規定》內容，形成了良好的氛圍。

三、調處案件，扎實維穩

***鎮紀委認真做好信訪案件調處與維穩工作的結合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的深入開展。對關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。

四、健全制度，確保規范

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年年初，鎮紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確目標，強化基層領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設責任制》落實情況作為年終考核的重要依據。同時，鎮黨委成立黨風廉政建設領導小組，確保黨風廉政建設工作有效落實。

（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮范圍內集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規范村級事務決策執行程序，切實增強村干部干事創業的信心和決心，推動村級工作的健康發展。對于村級重大事項，鎮及時成立工作組，嚴格關好工作程序關，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩定。

（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結合全鎮實際，在抓好各廉政示范點建設的基礎上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內容真實、及時、全面，鎮紀委對公開內容、時間作出具體規定，并由各相關部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領導干部自覺接受監督的意識，進一步推進權力運行的程序化和透明度。

（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮考核組匯總后依據考核結果進行評先樹優。

五、強化督查，確保實效

為確保全鎮干部廉潔履職落到實處，鎮黨委、政府成立督查組，由鎮紀委牽頭，就全鎮干部廉潔履職情況進行督查，并要求廣大干部對照規定的內容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據自查自糾內容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮紀委對各基層黨組織“黨務公開”、“三資管理”、“新農村建設”、“惠民政策落實”等與群眾利益密切相關的熱點問題進行專項督查，發現問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。

第三篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，正興鎮黨委采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全鄉干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始

1終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

全鄉8個村在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行安靖鄉黨委決策重大事項議事和決策制度

鄉黨委是鄉政府各種組織和各項工作的領導核心，對鄉政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鄉黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據安靖鄉“三重一大”決策制度，全鄉建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了鄉鎮便民服務中心

安靖鄉便民服務中心以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

全鄉各級干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“19個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第四篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，柳岸社區支部采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全社區干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始 1

終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

社區在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行黨委決策重大事項議事和決策制度

鎮黨委是鎮政府各種組織和各項工作的領導核心，對鎮政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鎮黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據和盛鎮“三重一大”決策制度，社區建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了便民服務小組

便民服務小組以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

社區干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“22個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第五篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查報告

按照區紀委的工作部署和鎮黨委要求，本人于近日認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和《廉政準則》等廉政材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各個方面有了很大的收獲和提高。

總而言之，本人在黨組織的關心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業務素質，在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷加強自我監督和管理。對照規定中的“8項禁止41條不準”，結合自身工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析，形成如下報告：

1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性，積極性不足。思想上還不夠解放。

2、為人民服務的宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立的不牢固。

3、工作作風不夠扎實，開拓創新意識不強。