第一篇：xx鎮關于貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的匯報材料

***鎮貫徹落實《農村基層干部廉潔履行 職責若干規定（試行）》的匯報材料

（2012年9月）

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議的安排，現就我鎮貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱“規定”）情況向各位領導匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

一、***鎮基本情況

***鎮下轄7村1居1社區，211個村民組。總戶數11601戶，總人口40711人，其中農業人口38231人，非農業人口2480人。2011年，全鎮完成地區生產總值27423萬元；財政總收入468萬元，其中地方財政一般預算收入205萬元；農民人均純收入4082元；城鎮居民人均可支配收入6215元。三次產業結構為49：16：35。現有黨政班子10人，黨員9人，非黨1人，現有行政編制42人，在編35人，事業編制62人，在編60人，機關工勤人員編制5人，在編4人，村（居、社區）“兩委”成員 名。

主要特征：

區位優勢上是**縣門戶和遵義的后花園。***鎮位于綏陽縣西南面，距***市26公里，距縣城10公里，S207省道和在建的**高速公路貫穿全境，***到遵義只需要15分鐘左右，***到縣城還要不到10分鐘，交通十分便利。

工業是全縣的龍頭并潛藏無窮的招商魅力。在鎮境內的煤電化一體化循環經濟園區水泥廠已經投入生產，電石和燒堿已經于6月21日順利開工，是全縣工業發展的主戰場之一，還有409廠房1000多畝，周圍環境非常優美，文化底蘊豐厚，獲全省“詩詞之鄉”稱號。

農業發展是全縣的標桿。***是黔北最早的場鎮之一，又稱之為“***”，系全省47個萬畝大壩之一。是遵義農業新老五突破和萬元田的發源地，更是將來發展觀光生態農業和保供蔬菜基地的好地方。

干部是作風建設的標兵。受抵御蒙元傾國之師的冉進冉璞英勇抗戰的熏陶和近幾年干部在服務工業發展，服務重大項目建設中的實踐鍛煉，逐漸把我鎮干部打造成為不怕吃苦，勇于面對困難，敢于擔待，戰之能勝的干部。

二、《規定》貫徹落實情況

（一）高度重視、強化領導、迅速落實

自接到縣紀委《關于轉發（農村基層關不廉潔履行職責若干規定（試行））》（綏紀發[2012]23號）文件后，鎮黨委高度重視立即召開專題會議研究部署《規定》的落實工作。成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，各村（居、社區）、各單位部門負責人為成員的學習貫徹《規定》領導小組，制定了《規定》學習教育活動實施方案，要求全鎮各單位部門、各村（居、社區）要迅速對照對照8項41個不準的要求開展好學習教育和自查自糾工作，鎮紀委及時開展了對《規定》的貫徹落實情況督查，確保規定內容落到實處。

（二）精心組織、形式多樣、迅速掀起學習高潮

一是黨委中心組學習（擴大）會議集中學。今年我鎮結合“四大”主題實踐活動第一階段集中學習，以黨委中心組學習（擴大）會議的形式，組織全鎮股級以上干部專題學習了《規定》，對規定明確的“8項41個不準”進行逐條的解讀，對規定的實施與監督和違反規定行為的處理進行了詳細的學習。二是認真組織開展培訓，8月25日，鎮黨委副書記鄧俊松同志又對全鎮150余

名干部職工開展了《規定》內容培訓，對《規定》的五章二十九條進行了逐項解讀，指出了農村黨風廉政建設關系黨的執政基礎和農村的社會穩定，要求全鎮干部職工要進一步加強學習。三是各單位部門、各村（居、社區）廣泛開展學習，鎮紀委辦及時把規定內容印發到各村（居、社區）、各單位部門。要求各村（居、社區）、各單位部門認真組織本單位人員學習《規定》內容。各單位陸續組織黨員干部職工、以部門聯學、個人自學、上門送學等形式廣泛開展了規定的學習，在全鎮范圍內迅速掀起了學習貫徹《規定》的高潮。

（三）開展好“六個一”活動，確保規定內容落到實處 一是開展一次自查自糾。鎮黨委要求，各單位部門、各村（居、社區）要以“五愛五氣”為載體扎實開展“四大”主題實踐活動開展為契機，對照綏紀發[2012]23號文件要求，通過組織召開民主生活會、填寫自查情況表和民主測評表等形式，廣泛開展自查自糾活動，活動結束后，鎮黨政班子成員、各單位部門負責人、村兩委成員要認真對照8項規定41個不準要求，認真撰寫自查自糾報告交鎮黨政辦。鎮黨委已于8月31日召開了專題民主生活會，班子成員圍繞“3項19個不準”要求，結合自身分管工作進行了認真的分析，指出各自存在的不足，促進了思想的的統一，提升了廉潔履職的意識。自活動開展以來全鎮各村（居、社區）、各單位部門共召開了民主生活會9次（場），開展廉潔自律測評和作風建設測評280余人次，發放民主測評表500余份。通過自查自糾活動的開展，全鎮未發現違反規定要求的8項41個不準相關內容的行為。

二是開展一次警示教育活動。為了鞏固和提高全鎮干部廉潔

履職意識，增強防腐拒變的能力和水平。今年6月中旬，我鎮組織全體干部職工深入綏陽縣黨風廉政警示教育基地開展了警示教育活動。通過實地參觀監獄、聽黨風廉政宣講課、看黨風廉政展板等形式，給全鎮干部上了一堂生動的廉政警示教育課。

三是選好一屆監督班子。根據全縣的統一部署和安排，我鎮于8月底全面啟動了村（居、社）務監督委員會選舉工作，各村（居、社區）按照“選優配強”的工作要求，扎實做好候選人的推選工作，鎮黨委組織考察組對各村（居、社區）推選的候選人進行了詳細的考察，確保候選人思想上靠得住，能夠真實客觀地代表和反映民意，有執行村（居、社）務監督的能力和水平，選上后真正勝任廣大群眾賦予村（居、社）務監督職能。目前，候選人考察工作公示已經全面結束，選舉工作預計將在18日前全面完成。

四是組織一次督導檢查。為了扎實抓好《規定》的貫徹落實，鎮紀委組織了對規定落實情況的監督檢查，鎮紀委對全鎮15個基層站所和9個村（居、社區）貫徹落實情況和黨務、村務、政務公開工作開展了專項督查，及時指出了督查中出現的學習拘泥于形式、個別黨員干部對學習認識不清，自查自糾開展不深入等情況，并責令被檢查單位予以督查整改。同時，針對規定中的“8項41條不準”要求，鎮紀委采取設立了舉報箱、公布舉報電話、在政府大廳設立首問責任窗口等方式，廣泛接受群眾的來信來訪。加大對涉及群眾利益的案件查辦力度，及時處理了群眾反映強烈的廖忠佑侵占組集體資產等兩起信訪案件，有力地維護群眾利益，贏得了群眾的一致贊許。

五是打造一個廉政文化精品點。圍繞高坊子村市級“四在農

家”精品點建設，以廉政文化“六進六增”為契機，結合《規定》的宣傳學習，高標準打造廉政文化示范點。把《規定》的內容以漫畫、詩歌等形式制成文化墻，向廣大群眾宣傳《規定》內容。同時，把黨務、政務、村務公開作為今年黨風廉政建設的重要內容納入年終考核，要求各村（居、社區）、各單位部門按照定期公開與即時公開的原則，扎實搞好黨務、政務、村務公開工作，把監督置于陽光之下。

六是完善一套科學的管理制度。制度是管理的生命力，在貫徹執行規定的過程中，我們始終注重制度的建設。把出臺和完善一套科學合理、可操作性強的制度，作為促進干部職工廉潔履行職責的重要抓手，出臺了并下發了《***鎮進一步嚴明工作紀律整頓工作作風的通知》（蒲黨通[2012]67號），幫助村（居、社區）修訂和完善了《村務點題公開制度》、《重大事項集體研究制度》、《農村集體資產、資源、資金管理制度》等一批實用性強、易于操作和監督的使用制度，明確該干什么、能干什么、怎么干的問題，使廣大干部職工在工作中有了具體的行為準則。

三、存在的問題

一是個別黨員干部自律不嚴，要求不高。對《規定》的認識還不夠，存在敷衍了事、得過且過的思想。對《規定》的學習和宣傳力度還有待進一步鞏固和提升，在實際學習過程中，往往出現因為認識不足和忙于具體工作而疏于學習的情況。導致分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。

二是部分黨員干部在實際工作中，存在重結果、輕作風，重管理、輕服務，重成績、輕口碑的功利心態，為人民服務的宗旨 5

意識有所淡化，存在著與廣大群眾聯系不夠緊密，對群眾利益相關的問題關注得不夠全面，為群眾提供的服務不夠熱心細致等現象。

三是深入基層聯系群眾不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

四是相關的制度建設和落實有待于進一步規范和完善，部分制度形成了，但執行力還有所欠缺，沒有真正實現按制度辦事、制度管人。

四、今后整改及努力方向

一是進一步引導廣大干部職工加強學習，不斷提升黨員干部自身修養，使其樹立牢固的廉潔履職意識，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是要切實轉變作風，徹底杜絕群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，鼓勵深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為為群眾辦好事、實事。同時要嚴格按照 “八條禁止”、“四十一個不準”要求規范自身行為。

三是加強制度建設，自覺接受監督。嚴格按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》中“八個禁止”和“四十一條不準”的要求，進一步建立健全各項規章制度，切實加強干部隊伍作風建設，使全鎮黨員干部嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受廣大群眾和社會各界的監督。

四是進一步加強督導檢查。把規定的內容納入農村黨風廉政建設考核，由鎮紀委牽頭，定期組織都規定執行情況開展檢查。6

按照預防與辦案相結合的原則，一方面大力加強規定的宣傳教育，做到深入人心、警鐘長鳴；另一方面強化案件查處，暢通信訪渠道，對違反規定的人和事，以鐵的作風、鐵的手腕、鐵的紀律予以堅決打擊、絕不姑息，確保黨在農村的威信和人民群眾的利益不受侵害。

第二篇：貫徹落實農村基層干部廉潔履行職責若干規定情況匯報（模版）

關于貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

工作情況的報告

***鎮紀委

今年以來，***鎮根據區紀委統一部署，按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》（以下簡稱《規定》）要求，強化措施，狠抓落實，確保全鎮農村基層干部學習廉潔履職取得實效。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

區紀委《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》文件下發后，鎮黨委、政府高度重視該項工作，及時成立專項學習工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮紀委書記任副組長，各鎮直部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任擔任成員，并由鎮紀委負責具體業務工作，切實加強對該項工作的領導，把任務目標層層落實，確保該項工作順利實施。同時，鎮黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設年”活動有效結合起來，切實把農村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。

二、精心組織，深入學習

鎮黨委確定該項工作采取會議、自學相結合的方式進行。鎮黨委召開黨政聯席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。

三、強化培訓，營造氛圍

在全鎮機關工作人員集中學習會議上，由鎮紀委副書記帶頭學習《規定》，并認真強調貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規定》高潮。會后，鎮黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮貫徹落實干部廉潔履職規定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規定》內容，形成了良好的氛圍。

三、調處案件，扎實維穩

***鎮紀委認真做好信訪案件調處與維穩工作的結合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的深入開展。對關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。

四、健全制度，確保規范

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年年初，鎮紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確目標，強化基層領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設責任制》落實情況作為年終考核的重要依據。同時，鎮黨委成立黨風廉政建設領導小組，確保黨風廉政建設工作有效落實。

（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮范圍內集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規范村級事務決策執行程序，切實增強村干部干事創業的信心和決心，推動村級工作的健康發展。對于村級重大事項，鎮及時成立工作組，嚴格關好工作程序關，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩定。

（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結合全鎮實際，在抓好各廉政示范點建設的基礎上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內容真實、及時、全面，鎮紀委對公開內容、時間作出具體規定，并由各相關部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領導干部自覺接受監督的意識，進一步推進權力運行的程序化和透明度。

（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮考核組匯總后依據考核結果進行評先樹優。

五、強化督查，確保實效

為確保全鎮干部廉潔履職落到實處，鎮黨委、政府成立督查組，由鎮紀委牽頭，就全鎮干部廉潔履職情況進行督查，并要求廣大干部對照規定的內容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據自查自糾內容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮紀委對各基層黨組織“黨務公開”、“三資管理”、“新農村建設”、“惠民政策落實”等與群眾利益密切相關的熱點問題進行專項督查，發現問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。

第三篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，正興鎮黨委采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全鄉干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始

1終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

全鄉8個村在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行安靖鄉黨委決策重大事項議事和決策制度

鄉黨委是鄉政府各種組織和各項工作的領導核心，對鄉政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鄉黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據安靖鄉“三重一大”決策制度，全鄉建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了鄉鎮便民服務中心

安靖鄉便民服務中心以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

全鄉各級干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“19個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第四篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定》工作情況

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，柳岸社區支部采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全社區干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模范，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協調關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的社區群眾；敬畏人生，始 1

終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。基層干部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進社區和諧穩定發展的重要基礎。《規定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實社區各項廉政制度相結合，與加強基層干部隊伍建設相結合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規定》相關配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

社區在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行黨委決策重大事項議事和決策制度

鎮黨委是鎮政府各種組織和各項工作的領導核心，對鎮政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鎮黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據和盛鎮“三重一大”決策制度，社區建立了村民監督議事會，成立了村民監督議事會協調辦公室，每月召開一次村民監督議事會會長例會，對村民監督議事會與村“兩委”自行協調解決不了的問題，由村民監督議事會協調辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了便民服務小組

便民服務小組以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態度，提高服務質量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創建良好的服務環境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環境，辦公桌上不得放置與工作無關的事物，工作人員不得從事與工作無關的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優質周到的服務。

4、落實優良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，確保不發生違規違紀行為。

四、各農村基層干部廉潔履行職責。

社區干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“22個不準”辦事，保障農村基層良好的干部作風，并依據對照檢查表進行了個人自查。

第五篇：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》測試題

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試

行）》

知識測試題

單位 姓名： 分數：

一、填空題（每空1分，共20分）

1.禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉。不準采取暴力、威脅、、等不正當手段參選或者妨害村民依法行使選舉權、被選舉權。

2.《規定》強調，農村基層干部廉潔履行職責，是新形勢下加強黨 的 建設和 建設的重要內容，是造就 的重要保證。

3.《規定》是當前和今后做好 工作的一項重要制度保證和紀律支撐。

4.《規定》禁止鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人違反規定、群眾款物或者 群眾。

5.《規定》強調，村黨組織和村民委員會應當建立，健全，保證本規定的貫徹執行。

6.《規定》中對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員提出了 個禁止和 個不準。

7.農村基層干部遵守《規定》的情況應當作為對其、考核評價、、考錄的重要依據。

8.鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人有違反《規定》第一章所列行為的，視情節輕重，由有關機關、部門依照職責權限給予、通報批評、、、、等處理。

二、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.村民委員會成員中的黨員有違反規定第二章所列行為的，應當追究黨紀責任的，依照（）給予相應的黨紀處分。

A、《中華人民共和國村民委員會組織法》

B、《行政機關公務員處分條例》

C、《中國共產黨紀律處分條例》

D、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》

2.（）每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執行本規定的情況進行一次檢查考核。

A、村黨組織和村民委員 B、基層站所負責人

C、縣（市、區、旗）黨委和政府 D、鄉鎮黨委和政府

3.村民委員會成員有違反本規定第二章所列行為的，責令其辭職，拒不辭職的，依照（）的規定予以罷免。

A、《中華人民共和國村民委員會組織法》

B、《行政機關公務員處分條例》

C、《中國共產黨紀律處分條例》

D、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》

4.農村基層干部違反本規定獲取的不正當經濟利益，給國家、集體或者村民造成損失的，應當依照有關規定承擔（）責任。

A、沒收 B、追繳 C、賠償 D、退還

5.（）協助同級黨委和政府或者根據職責開展對本規定貫徹實施情況的監督檢查，依紀依法查處農村基層干部違反本規定的行為。

A、村黨組織和村民委員 B、紀檢監察機關

C、基層站所負責人 D、村監督委員會

6.根據《中國共產黨紀律處分條例》規定：違反人口與計劃生育法律、法規超計劃生育，情節嚴重的,給予（）處分。

A、嚴重警告 B、開除黨籍

C、留黨察看或者開除黨籍 D、警告

7.《規定》共有多少章多少條。（）

A、8章41條 B、5章29條 C、5章41條 D、5章52條

8.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本規定受到撤銷黨內職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，（）內不得擔任村黨組織領導班子成員。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

9.以下哪種行為是拉票賄選、破壞選舉。（）

A、仿造選票 B、受人委托代寫選票

C、放棄選舉 D、按程序參加選舉

10.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本規定，被責令辭職、免職的，（）內不得擔任村黨組織領導班子成員。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

三、多項選擇題（每題3分，共30分）

1.村黨組織和村民委員會應當依據本規定（），保證本規定的貫徹執行。

A、完善村規民約

B、建立廉政承諾制度

C、健全監督制約機制

D、依紀依法查處農村基層干部違反本規定的行為 2.禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉。不準有下列行為（）。

A、違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選舉票數、篡改選舉結果

B、嚴格按照程序選舉村黨組織領導班子成員和村民委員會成員

C、利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉

D、采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選或者妨害村民依法行使選舉權、被選舉權

3.《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》適用于（）。

A、鄉鎮黨委和政府領導班子成員、人大主席團負責人、基層站所負責人

B、村（社區）黨組織（含黨委、總支、支部）領導班子成員

C、村（居）民委員會成員

D、村民小組負責人

4.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到本規定第二十一條、第二十二條處理的，由縣（市、區、旗）或者鄉鎮黨委和政府按照規定（）。

A、移送司法機關依法處理 B、減發績效補貼（工資）、獎金

C、扣發績效補貼（工資）D、扣發獎金

5.村黨組織和村民委員會應當對村級重大事務實行（），決議內容和實施結果應當公開。

A、村黨組織提議

B、村黨組織和村民委員會商議

C、黨員大會審議

D、村民會議或者村民代表會議決議

6.禁止妨害和擾亂社會管理秩序。不準有下列行為（）。

A、參與、縱容、支持黑惡勢力活動

B、組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事

C、參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其提供便利條件

D、違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策

7.禁止利用職務之便，謀取不正當利益。不準有下列行為（）。

A、索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要

B、在管理、服務活動中違反規定收取費用或者謀取私利

C、用公款或者由村級組織、鄉鎮企業、私營企業報銷、支付應當由個人負擔的費用

D、設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款

8.《規定》由哪個機關負責解釋（）。

A、中央紀委 B、監察部

C、財政部 D、國務院辦公廳

9.《規定》禁止對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者是向村民（）。

A、亂集資 B、亂攤派 C、亂收費 D、亂征費 10.《規定》禁止村黨組織領導班子成員和村民委員會成員采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選或者妨害村民依法行使（）。

A、選舉權 B、被選舉權 C、知情權 D、舉報權

四、判斷題（每題1分，共10分）

1.村干部可以在政府撥付和接受社會捐贈的各類救災救助物資款項分配發放等方面優親厚友。（）

2.黨政機關可以用公款組織本單位干部職工外出考察或旅游。（）

3.違反《規定》并涉嫌犯罪的，應該移送到司法機關依法處理。（）

4.農村基層干部廉潔履行職責，是加強和創新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必然要求。（）

5.允許以“以租代征”的形式轉用、買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源。（）

6.不準索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要。（）

7.對發現的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為，可以不上報、不查處，采取多方協商的方法解決。（）

8.可以利用職權和職務上的影響適當為親屬謀取利益。（）

9.不準違反規定選拔任用干部，或者在鄉鎮黨委和政府換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣。（）

10.不準大吃大喝，公款旅游，或者違反規定配備、使用小汽車。（）

五、簡答題（每題10分，共20分）

1、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》適用于哪些對象？

2、《規定》中對農村基層干部廉潔履行職責提出“五個應當”的基本要求是什么？