第一篇：關于正風肅紀解決突出問題的通知

中共政協巴中市恩陽區委員會黨組 關于在教育實踐活動中深化正風肅紀工作

切實解決“四風”突出問題的通知

機關各委室、各委員聯絡組：

根據中央、省、市、區委部署，區政協黨組決定在黨的群眾路線教育實踐活動中強力推進正風肅紀工作，對照“9+3+2”問題對號入座，著力解決“四風”突出問題、解決關系群眾切身利益的問題、解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。現將政協機關深化正風肅紀，解決“四風”突出問題通知如下：

1．切實解決政績觀不正確的問題。重點解決違背科學發展觀要求，只顧眼前、不顧長遠、盲目舉債、盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財的“形象工程”，好大喜功的“政績工程”，唯國內生產總值選拔任用干部等問題開展調研，解決政協“看熱鬧、不說話”的現象，做到敢于說、善于說，說真話、說實話、不添亂。

2．切實解決執行不力的問題。重點解決慵懶散拖、推諉扯皮、作風漂浮、工作不實、拆遷征地、重點工作、中心工作、本職業務工作不作為、慢作為、亂作為，“機關化”現象嚴重，調研不深入實際、漠視群眾疾苦等問題。加強效能建設，提高執行力。嚴肅查處搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、政令不暢等行為。3．切實解決亂發錢物的問題。重點解決巧立名目亂發錢物，自行提高津貼補貼標準，借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發放錢物等問題。嚴格執行財經紀律，認真落實中央、省關于規范津貼補貼的相關政策。違反規定使用專項經費發放津貼補貼，虛報冒領財政資金發放津貼補貼等行為。

4．切實解決利用婚喪喜慶等事宜斂財的問題。重點解決領導干部借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物的問題。完善領導干部婚喪喜慶事宜報告制度。

5．切實解決變相公款旅游的問題。重點解決借開會、出差、就醫、學習考察、交流培訓、開展群團活動等名義變相公款旅游的問題。嚴格執行因公出國（境）、不準到風景名勝區開會等制度，嚴肅查處違紀違規行為。

中共政協巴中市恩陽區委員會黨組

2014年4月26日

第二篇：突出主業強化監督正風肅紀

突出主業

強化監督

正風肅紀

——全縣紀檢監察機關“三轉”工作紀實

導語：2014年，寬甸縣紀委監察局認真貫徹落實中省市紀委全會精神，聚焦中心任務，突出主業主責，強化監督檢查，加強作風建設，嚴格落實“三轉”,更加科學有效地發揮了紀檢監察職能作用，為建設美麗寬甸提供了有力的紀律保障。

【標題：轉職能，突出主業】

（主持人圖像）2014年，全縣紀檢監察機關聚力轉職能，轉方式、轉作風，聚焦主業，切實發揮監督執紀問責的職能作用，堅持把查辦案件工作擺在突出位置，著力查處發生在群眾身邊的腐敗案件，在社會上產生了很強的震懾力，形成了懲治腐敗的高壓態勢。

扎實清理精簡議事協調機構，對確需紀檢監察機關參加的予以保留，屬于其他部門職責范圍的不再參與，清理調整由紀檢監察機關牽頭和參加的議事協調機構117個，撤銷或不再參加106個，保留或繼續參加11個，切實做到不越位、不缺位、不錯位，著力做強做優主業。

優化經濟發展軟環境。制定了《加強軟環境建設“十不準”規定》，取消、降低收費標準的行政事業性收費項目13個，精簡行政審批項目2個。

積極構筑縣、鄉鎮、村組三級信訪舉報網絡，全縣建立各級

處分。組織協調物價局查處亂收費等損害群眾利益案件4起，收繳違紀收費21萬元。

強化糾風治亂，堅持以零容忍的態度懲治腐敗，嚴肅查處損害群眾利益問題。查處了大川頭鎮新豐村4名村干部集體貪污高速公路補償款案，收繳資金9.6萬元；查處了石湖溝鄉林業站長等人受賄、騙取林業專項資金案件，收繳資金30萬元；查處了太平哨漁政所管理人員違規經營漁船享受國家燃油補貼案件，收繳違紀款29萬余元。2014年，縣紀委監察局共立案85件，查處黨員干部 人，其中移送司法機關 件 人，挽回經濟損失 元。

健全完善“監察建議”工作機制。注重在執法監察、效能監察、糾風治亂、信訪舉報、案件查辦、經濟責任審計等工作中發現問題，加強研判分析，找出問題癥結，提出有針對性的監察建議，并嚴格規定反饋監察建議和落實情況。年初以來，縣紀委監察局就公務用車、集體公益林管護、國有土地征占拆遷資產處置、在職教師亂辦班、違規大操大辦等問題，對相關單位發出《監察建議書》8份，督促整改問題7個，督促完善制度6項。

【題目:轉方式，強化監督】

（主持人圖像）轉職能不轉方式是空談，縣紀委監察局堅持聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務不動搖，強化紀律檢查和行政監察這兩項職能，突出監督執紀問責這三個重點，強化監督求實效。

加強服務大廳規范化建設。出臺了《關于進一步加強服務窗

民生項目問計于民熱線直播節目，答復和辦理結果在媒體上公布，提高群眾參與度，2014年通過政風行風熱線解決群眾關注熱點難點問題15個；在寬甸紀檢監察網站設立投訴舉報、民意訴求和政策咨詢平臺，直接受理和辦理群眾各種訴求；認真做好民心網工作，受理民心網轉辦訴求件43件。

堅決整治“四風”突出問題。搞好任務分解，明確部門責任，加強調度、動態監督，組織召開各類調度會12次，開展各類專項治理、明察暗訪、督促檢查等20余次。全縣共清退領導干部超標占用辦公用房11600平方米；針對公務用車問題，制定了《公務用車管理辦法》，拍賣違規公車16輛，退還借用公車9輛，對3家公車管理不規范單位下發監察建議書，督促整改，對2名開公車順路辦私事的司機及其單位領導進行了誡勉談話；聯合交警大隊開展公車私用和公職人員酒后駕車問題專項檢查，發現公職人員酒后駕車1人，給予了嚴肅處理；清查“吃空餉”人員15人；清理領導干部在社會組織和企業兼職15人。

（主持人圖像）縣紀委堅持改進教育監督方式，進一步創新廉政教育內容、教育載體和教育形式，建立完善“約談”機制，提高黨員干部廉潔自律意識。

充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，進一步擴大廉政教育宣傳覆蓋面。開通寬甸紀檢監察網站。開設廉政教育、黨風政風、案件查處等13個板塊，搭建廉政教育、宣傳、學習、交流平臺，截至目前，點擊量已超過40萬次。開通廉政短信平臺，伍建設，努力打造清正廉潔干部隊伍。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合工作實際，認真查找“四風”突出問題，深刻剖析原因，積極整改落實。同時，組織紀檢干部深入實際開展調查研究，撰寫反腐倡廉調研文章39篇，編輯《調研文集》。

開展紀委書記述職述廉工作。組織全縣鄉鎮、縣直部門紀委書記開展述職述廉，總結交流經驗，尋找差距不足，互相取長補短。組織鄉鎮紀檢干部20余人次到縣紀委掛職鍛煉、參與辦案，業務素質和實際工作能力得到進一步提高。加大對鄉鎮、部門紀委書記、副書記的考核力度，規范考核流程，建立考核檔案，為下一步干部管理和使用奠定基礎。

開展紀檢干部業務培訓。由縣紀委案件檢查、審理、信訪室負責人結合工作實際，集中開展紀檢業務知識培訓輔導和經驗交流活動，全縣近百名紀檢干部參加培訓。

強化委局干部理論培訓。群眾路線教育活動結束后，進一步健全完善了學習制度，將每周五下午確定為集中學習日，按照“轉職能、轉方式、轉作風”工作要求，圍繞貫徹落實中央八項規定精神，強化執紀監督問責職能，采取開放研討方式，由紀委監察局班子成員輪流講課，機關干部結合各自工作實際，從有利于推進工作的角度提出意見和建議，相互交流、取長補短、共同提高。同時，認真學習黨的十八屆四中全會及中紀委十八屆四次會議精神，深刻領會精神實質，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

第三篇：正風肅紀承諾書

承 諾 書

倡新風、樹正氣，匯聚正能量，為樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，推進江北區建設工程安全管理提供堅強的政治和紀律保證，現本人鄭重承諾：嚴格遵守重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。

重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”

全市黨員干部必須嚴格遵守黨章，堅定理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決維護中央權威，確保政令暢通。

一、嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論。

二、嚴禁泄露黨和國家秘密。

三、嚴禁參加非法組織。

四、嚴禁組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動。

五、嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

六、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

七、嚴禁違反程序、不講規矩，重大事項不按要求請示報告。

八、嚴禁對組織不忠誠老實、說假話。

重慶市黨員干部生活作風“十二不準”

全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。

一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。

二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。

三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。

四、不準不講誠信、不守承諾，引發糾紛。

五、不準發生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。

六、不準不盡撫養、贍養、扶養責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。

八、不準參與有異性陪侍服務的活動。

九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。

十、不準持有會員卡。

十一、不準用公款相互吃請、送節禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。

十二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。

承諾人：

2013年10月14日

第四篇：關于正風肅紀自查報告

關于正風肅紀自查報告

認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養，查找自身存在的問題，對照“八項規定”和干部廉潔從政的各項規定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

一是強化宗旨意識。

作為統計干部，就是要圍繞經濟發展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經濟社會發展提高優質服務。

二是夯實工作作風。

統計干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高統計數據質量和經濟發展的熱點、難點問題作為工作的重點。統計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統計“三個提高”，把加強統計建設，弘揚統計文化，提升統計服務水平和能力為己任，努力促進統計事業的健康發展。

三是建立健全規章制度。

嚴格執行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規定辦事。

四是開展監督檢查活動。

開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

五是要改進工作作風。

首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數量。控制會議規模。壓縮會議時間。嚴格會議經費管理。嚴格控制會議活動經費，未經批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數量。沒有實質性內容，可發可不發的公文，堅決不發。控制文件規格。嚴格按照有關規定制發文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用統計信息網站和政務信息化系統，減少紙質文件數量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節約。認真執行厲行節約的有關規定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規定。嚴格執行公務用車配備、使用、管理的有關規定。外出公務時嚴格按規定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統、業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動創新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，切實轉變工作作風，紀律作風整頓取得實效。

第五篇：“正風肅紀”自查報告

“正風肅紀”自查報告

省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發展、再造一個秘書工作的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優化發展環境的迫切需要。

會上傳達了剛剛結束的我市正風肅紀會議精神，要求全體科級以上干部立即行動起來，認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養，查找自身存在的問題，對照“八項規定”和干部廉潔從政的各項規定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

（１）強化宗旨意識。作為秘書工作干部，就是要圍繞經濟發展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經濟社會發展提高優質服務。

（２）夯實工作作風。秘書工作干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高秘書工作數據質量和經濟發展的熱點、難點問題作為工作的重點。秘書工作干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞秘書工作“三個提高”，把加強秘書工作建設，弘揚秘書工作文化，提升秘書工作服務水平和能力為己任，努力促進秘書工作事業的健康發展。

（３）建立健全規章制度。嚴格執行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規定辦事。

（４）開展監督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

（５）要改進工作作風。首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數量。控制會議規模。壓縮會議時間。嚴格會議經費管理。嚴格控制會議活動經費，未經批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數量。沒有實質性內容，可發可不發的公文，堅決不發。控制文件規格。嚴格按照有關規定制發文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用秘書工作信息網站和政務信息化系統，減少紙質文件數量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節約。認真執行厲行節約的有關規定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規定。嚴格執行公務用車配備、使用、管理的有關規定。外出公務時嚴格按規定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

（６）牢牢把握加強勞動紀律的重要性。當前，由于新增企業的擴大，產業拓展的緊迫，我局處于發展的關鍵時期。近幾年，我局雖然通過加強效能建設，不斷完善制度，強化工作措施等一系列重要舉措，勞動紀律得到進一步加強，作風建設有了提高，服務意識有了增強，辦事效率有了提高，但還存在著精神狀態不佳、工作作風和執行力不強、工作紀律松散等問題，這與我局“爭先創優”的目標還有一定差距，要求我局廣大干部職工要以湖北省來鳳縣的案例為戒，嚴格執行勞動紀律，切實轉變作風，為我局科學發展提供強有力的保障。

（７）不斷促進加強勞動紀律的實效性。加強勞動紀律和工作作風建設，要緊密結合工作實際，與“爭先創優”相結合、與加強干部作風建設相結合、與重點工作和重點項目相結合，做到抓領導干部，促作風建設；抓紀律意識，促工作一流；抓制度落實和跟蹤問題，促令行暢通；抓懲戒懲處，促效率提升。