第一篇：財務檢查自查工作匯報

財務管理工作自查匯報材料

為了加強單位的財務管理，提高會計工作水平，進一步規范財務管理制度和內部控制制度，按照總站《關于開展全區建筑企業勞保費用財務管理工作檢查的通知》文件精神，我站于2011年5月26日開始根據檢查的范圍和內容要求，對本站各項工作特別是財務管理工作進行了財務管理工作進行了自查，現將自查情況匯報如下:

一、勞保費收繳管理。

在勞保費的收取方面，我站嚴格按照文件規定的費率標準收取，2010年收取勞保費33,559,457.90元，2011年1—6月收取勞保費2533萬元；市委和政府投資項目（市政工程）都要經財政局基建評審中心結算，保證了勞保統籌費的足額收取；清欠和補收勞保費工作一直在進行，截止目前收回2010年政府投資的多浪河工程欠費730多萬元，開發商項目欠費500多萬元。

二、勞保費財務管理

嚴格執行勞保費收支兩條線的財務管理制度，將收取的勞保費收入資金全部交入財政專戶，支出專項申請；勞保費調劑補貼金已按規定向企業足額撥付，2010年總站下撥的勞保費調劑補貼資金33萬元能及時撥付給各施工企業，對總站下撥企業困難職工補助金20,000元也能及時發放到困難職工手中；我站對勞保費收費票據的管理、使用都能按規范執行，做到無超范圍使用票據、無替代使用，收費內容填寫完整規范；財務報表嚴格按規范化執行，在報送勞保費財務報表及臺帳時，能按總站規定的要求填報，做到帳證、賬帳、賬表、賬實相符；在勞保費上解方面，我站歷年都能按要求及時足額上解勞保費，2010年上解勞保費及利息3,530,229.00元；2011年六月上解勞保費400萬元。沒有截留、挪用勞保費行為；在勞保費撥付方面，能按總站的規定，票據審核后及時將勞保統籌費撥付到企業勞保費專戶，2010年撥付勞保費29,901,282.08元（包括兵團企業）。

三、施工企業勞保費管理情況

按總站要求及時督促企業建立勞保費銀行專戶，阿克蘇市屬施工企業一共有八家，目前均已按要求設立了勞保費專戶，我站也已將相關信息資料及時上報了總站；對企業設立的專戶加強了監督管理，企業勞保費專戶有余額的定期對建筑企業勞保費收支情況進行檢查，并對企業職工參保情況進行實地查核，核實是否登記勞保費備查帳，以確保勞保費和調劑補貼資金的專款專用。2010年撥付轄區內勞保費20,742,529.90元，跨區勞保676,887.01元，兵團企業8,481,865.17元。2011撥付轄區內勞保年1-4月545萬元。

四、工作經費管理

經費支出和代辦費的使用都能按照規定的審批程序辦理，較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度，無違法違紀行為；我站嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規定，認真執行國家規定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發生的經濟業務事項，及時、真實、準確的填制憑證、登記會計帳薄、編制會計報表；對總站撥入的經費按時入賬，其他收入也納入統一管理，總站核撥的代辦費按規定用途使用，無擠占挪用資金的現象。我站每年做到及時清理往來款項，無轉移、侵占資金及私設“小金庫”的現象；我站能規范的使用和管理固定資產，建立了固定資產卡片賬，無遺失及轉移現象。對增加、減少的固定資產及時入賬（根據國資局批復），定期對固定資產進行盤點，做到賬卡相符，賬實相符，賬帳相符。年終將會計憑證、會計賬簿、會計報表等有關會計資料完整、齊全、整齊裝訂成冊，按規范要求歸檔保存。

五、自身建設

一直以來，我站把全面落實黨風廉政建設責任制作為完成和做好勞保統籌各項工作的主線,圍繞強化領導、完善制度、深化督查、全面考核、等方面提出了具體要求。積極參加局機關組織的政治學習和民族團結教育月活動；建立健全了財務規章制度；收費標準、辦事流程公開化，注重自我約束,主動接受社會各界的監督，簡化辦事手續,公開辦事制度,以全面落實黨風廉政建設責任制作為各項工作的主線,做到“事事有著落,件件有回音”,以實際行動實踐“三個代表”重要思想,樹立行業新風；我站在市財政局設有一個代辦點，結算繳費，我站經常和代辦點保持聯系、溝通，工作開展順利。

六、自查中存在的不足

一是主要表現為個別支出科目不規范，如餐費計入差旅費。二是個別票據簽字不全。在今后的工作中要加強學習，提高認識。做好財務會計基礎工作，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。進一步完善財務管理制度，規范支出行為，認真遵守執行。不斷加強業務知識學習，增強與相關部門的溝通和協調能力，切實做好財務管理工作。總的來說，在全站人員的共同努力下，我市的建筑企業勞保統籌工作取得了一點成績，但離上級的要求仍有一定差距，我站將繼續加強建筑行業勞保費用的收繳、撥付管理工作，從建筑企業職工的根本利益出發,扎實工作，努力完成統籌總站和建設局交辦的工作各項任務，為建筑企業繳納養老保險費來源奠定堅實基礎，為新疆的勞保統籌工作健康有序發展做出新的貢獻。

阿克蘇市勞保統籌管理站 二O一一年六月一日

第二篇：財務檢查工作匯報

財務檢查工作匯報

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟治理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討，財務檢查工作匯報。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗0*年為16萬元，0*年為12萬元，節約4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，0*年21.19%，0*年15.85%，0*年比0*年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，0*年75.57%，0*年比01年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，規范財務行為，提高財務治理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中治理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，非凡是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業務發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣，工作匯報《財務檢查工作匯報》。使我們在創收的同時，留意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年13月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年410月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業指導書，并受到醫院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產治理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項治理，我院在財務集中治理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化治理做各項預備工作，以進一步提高固定資產的治理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業成本核算治理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、治理等工作。總之，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并能認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟治理工作，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發現問題，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《200*年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價治理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規范了醫療收費行為，使物價治理上了新水平。

4、讓病人“看放心并交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心并交明白錢”。也促使了醫院加強治理，規范醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

5、財務人員轉變服務觀念，增強服務意識，在財務機構人員調整后，我們每日將住院病人費用一日清單、催款單送到病房，每月將獎金送到科室，對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待，總之，為病人為職工服務逐步落到實處。

第三篇：醫院迎接財務檢查工作匯報

醫院迎接上級檢查財務工作匯報

尊敬的各位領導

首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料。

核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約；在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量；兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年13月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年410月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業指導書，并受到醫院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并能認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發現問題，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《200x年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規范了醫療收費行為，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫院加強管理，規范醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

第四篇：財務檢查

紅白鎮人民政府

關于開展2011村級財務檢查的通知

各村：

為加強村級財務規范化管理，規范村級財務行為，完善村財務管理制度，杜絕財務管理漏洞，做好村級財務專項檢查工作，確保黨的惠民政策落到實處，推進富裕清潔和諧新農村建設、促進村級經濟健康發展。結合我鎮的工作實際，經鎮黨委、政府研究，決定開展2011村級財務工作檢查，現將有關事項通知如下：

一、檢查對象：

各村財務管理情況

二、檢查主要內容：

村級財務是否堅持做到村財民理、村帳公開；是否堅持“一事一議”；項目資金使用是否符合規定；財務管理制度是否完善；是否存在騙取冒領、截留挪用、貪污私分專項資金等違紀違法問題；應收款、應付款收繳情況等農村財務的相關內容。

三、檢查時間及方法：

1、自查階段（10月26日——11月5日）。各村對本級財務及涉農資金管理進行自查自糾，并寫一份自查整頓報告交鎮農業服務中心。

2檢查階段（11月6日——11月15日）。鎮政府將組織力量針對各村重點問題進行全面復查，到期未整改的將追究紀律責任，檢查小組將各村整改落實情況書面報告政府。

四、檢查要求：

1、各村要加強對財務檢查工作的領導，集中力量，精心組織，明確職責，認真做好自查自糾工作，迎接檢查。

2、務實舉措，認真整改。對檢查中發現的問題檢查組以書面形式通知到村進行整改，限定整改時間，整改不到位，將給予通報批評

3、嚴肅紀律，從嚴查處。對檢查中發現的問題在整改階段從輕從寬處理，限期未整改的和群眾反映有新的問題，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

4、健全制度，規范管理。通過這次檢查后，進一步健全內部管理機制，將涉農資金的使用范圍、分配、配套、撥付、使用、報賬、監管等各個環節以制度化的形式確定下來，實現涉農資金管理規范化。

二○一一年十月二十五日

第五篇：東昌府區基層醫療機構財務檢查工作匯報gai

關于對東昌府區基層醫療機構財務檢查的匯報

為進一步規范財經秩序，促進民生資金管理的科學化、精細

化水平，根據有關要求，東昌府區財政局和區衛生局于2011年11月7日至18日在全區開展鄉鎮衛生院會計信息質量和專項資金的管理使用情況檢查調研工作，從而總結好的經驗和做法，查找問題和不足，提出加強管理的對策和建議。下面就有關檢查情況匯報如下：

一、工作開展情況由區財政局和區衛生局成立聯合檢查組對全區18個衛生院

進行摸底檢查，整個檢查歷時半個月。檢查組通過座談、審查資料及賬目等方式，對鄉鎮衛生院的會計報表、賬薄設臵等情況進行了檢查。檢查中主要對鄉鎮衛生院會計核算是否真實合法，信息披露是否充分完整，是否存在虛假會計行為，是否按照規定管理核算財政專項資金，是否按照規定的支出范圍列支財政專項資金，是否執行藥品零差價等情況進行了詳細了解，大部分問題本著“邊查邊改”的原則進行了當場糾正，不能當場糾正的也提出了處理意見。

全區衛生院會計共43人，其中持有會計從業資格證書人員

31人。截止目前，基本公共衛生資金實撥總額14,716,000元，支出總額25,913,925元。其中人員工資支出總額16,008,585元，占支出總額的62%。從檢查情況看，大多數單位對票據的管理、憑票結算、執行經費收支預算等工作較重視，能結合單位的實際

狠抓落實，使這些工作按規定逐步規范化。通過現場核查，檢查組對鄉鎮醫療機構的財務、人員狀況進行摸底，了解衛生院的收入、支出情況，資產和債務情況，為下一步東昌府區醫療衛生事業改革的順利開展做好工作。

二、檢查中發現的問題

（一）財務基礎工作方面：

1、在這次檢查中發現全區鄉鎮衛生院會計人員的素質參差不齊，近三分之一的會計沒有會計從業資格證。在業務核算時，會計基礎工作不扎實，如會計科目使用不準確，不按規定報送會計報表。

2、在現金盤點過程中，個別衛生院的出納人員保管現金沒有做到日清月結，致使實盤現金與賬面余額不符，出現現金溢缺現象。有的衛生院庫存現金余額過大，現金余額達30多萬，超過庫存現金限額，也不利于現金的安全存放和保管。有衛生院存在白條抵庫，造成審計罰款過多的問題。個別衛生院甚至存在現金、會計一人兼任的情況，無法起到相互制衡的作用，易造成財務管理中的疏漏和隱患。

各衛生院新農合藥費報銷雖由專人負責，但因為報銷墊付資金制度不統一，致使有些衛生院新農合與衛生院財務賬混賬處理、造成現金會計管理混亂。

3、對院長離任，財務人員交接等特殊情況進行了重點檢查。在這次檢查中發現個別衛生院出現了不同程度的突擊支出資金

行為，主要表現為今年8月份集中支出資金，列支費用。

4、有個別衛生院票據使用不規范。門診收費仍然全部使用自制白條，沒有使用省財政廳印發的正規門診票據。

5、部分衛生院賬務處理不規范，對原始票據的使用隨意性較強（如：分解原始票據數額無依據）、白條現象突出、公共衛生服務項目資金專項賬目記載與原始憑證不符，科目設臵不準確，支出比例不盡合理。會計基礎工作薄弱，會計知識有待加強，如保險中個人部分代扣代繳處理方法不當。2011年7月1日要求基層醫療機構全部遵循新的會計制度，在檢查過程中發現有的衛生院仍然實行舊的會計制度，大部分會計未作新舊會計制度余額銜接表。

（二）基本藥物制度方面：

1、零基藥差價賬目原始憑證不規范。所有衛生院在醫院內部都實行了藥品零差價，但個別醫院明細賬目設臵不完整或錄入科目錯誤。如零差價藥品批發給鄉村衛生室應入“其他收入”而不是“藥品收入”。

2、四個城區辦事處衛生院網上集中采購藥品占藥品收入的比例較低。個別衛生院存在過渡期使用的非基藥未經區招標辦審核蓋章的發票情況。

3、部分衛生院藥庫與藥房獨立核算，供應商直接送到藥庫銷售，會計沒有登記往來款項明細賬，記錄不完善。藥品付款或報廢時，財務人員沒有去藥庫盤點，無法做到與賬面數核對，從

而造成藥庫明細賬管理混亂。

（三）基本公共衛生服務項目補助資金方面

2011年人均基本公共衛生服務經費標準提高至每人25元，新增經費主要用于擴大覆蓋人群，提高服務質量和增加服務項目和內容。為貫徹落實醫改意見和實施方案精神，規范國家基本公共衛生服務項目補助資金分配和使用管理，提高補助資金使用效益，我們依據財社[2010]311號、財會[2011]6號文精神，對專項資金進行審核。

1、會計科目沒有按照規定設臵，明細科目設臵不清晰。支出項目沒有在規定范圍之內列支，如：公共衛生服務支出列支招待費、外出考察費、個別醫院甚至列支中秋節福利支出。

2、專項資金支出比例失衡，人員經費支出比重大，有的醫院甚至達到84.6%。在公共衛生人員工資核算上沒有明確的制度依據，列支不規范、隨意性強。

3、衛生院對于村級衛生室村醫補助支出絕大部分達不到規定的比例，沒有績效考核制度，績效考核掌握不明確，只是參照上級文件執行，致使村醫補助部分資金支出比例不盡合理。

三、下一步工作建議

（一）院長需要轉變觀念，增強服務意識。

多數衛生院院長以前從事醫療業務工作，擔任院長后重點抓醫護質量、經濟收入，對財務知識，法規了解比較少，財務開支自己說了算，隨意性較大。首先要充分認識財務工作的重

要性，配備合格的財務人員。

從醫改開始以來，國家對鄉鎮衛生院建設不斷投入，衛生院診療設備得到了及時補充，公共衛生服務項目逐漸擴大，要徹底改變“重醫輕防”的觀念，實現由“重醫療”到“公共衛生服務和基本醫療并重”的觀念轉變。增強服務意識，從提高服務質量上下功夫。

（二）全面提高會計人員素質。

1、依法實行會計從業人員資格證書管理制度。努力做到每個從事會計工作的人員都真正具備從業能力，達到從業資格標準，做到全部持證上崗。不具備上崗條件的會計調離會計崗位。

2、做好各衛生院會計的繼續教育培訓工作，加強會計人員的職業道德建設和推進會計誠信建設，形成會計人員遵紀守法的自律機制。

3、鼓勵各衛生院的會計積極參加專業技術職稱考試和資格的評審及考試，從根本上解決專業人員的素質問題。

（三）衛生系統內部開展經驗交流會。

由財會工作成績突出的衛生院做經驗報告，推廣學習好的經驗和做法，進一步提高工作效率和工作質量。在對各衛生院績效考核的方案中，提高對財務人員及財務處理質量等方面的分值比重。強調財務工作的重要性，從而進一步規范會計核算，提高會計信息質量，確保考核結果的真實性。

（四）將藥庫納入醫院統一管理。

將購臵的各類儀器、藥品等財產物資建檔立卡，設固定資產明細賬及往來款項明細賬。定期清查核對，確保財產物資的安全

完整。

（五）對新農合報銷墊付現金現象給予規范，區級設定統一規定明確。

（六）進一步明確衛生院責權。

鳳凰工業園現已與鳳凰辦事處分離，但一些公共衛生服務項目還在鳳凰辦事處社區衛生服務中心名下，例如：手足口病、麻疹、結核以及此次流感疫苗注射等，任務與鳳凰辦事處社區衛生服務中心混合，鳳凰工業園沒有明確的責任，據反映也對鳳凰工業園劃撥了公共衛生服務資金，因行政區劃鳳凰辦事處社區衛生服務中心又無法代理完成鳳凰工業園的工作，不能得到村級組織的有效支持，不利于責、權、利的明確，以致影響鳳凰辦事處社區衛生服務中心的工作進展。建議對園區公共衛生服務資金進行梳理，防止出現不良情況。

通過這次檢查活動，我們對鄉鎮衛生院的財務管理方面有了大致掌握，為以后開展鄉鎮衛生院會計培訓管理及監督檢查工作打下良好的基礎。通過會計賬目核實，并對違反財政專項資金管理使用的現象予以及時糾正和處理，加強了資金管理。敦促各鄉鎮衛生院嚴格執行新的會計制度，確保公共衛生補助資金無擠占、挪用現象。以此為契機，提高各鄉鎮衛生院會計人員的素質和財務管理水平，全面提升全區衛生機構的服務能力。

二零一一年十一月二十一日

我們對鄉鎮衛生院的會計賬目有了大致掌握，會計工作開展較好的為柳園、鳳凰、鄭家、斗虎屯、侯營、古樓，一般的為朱老莊、張爐集、湖西、新區、八劉、于集，較差的為沙鎮、大張、道口鋪、梁水鎮、堂邑、閆寺。