第一篇：煤礦安全質量標準化自評報告

XXXXXXXX煤業有限責任公司 安全質量標準化自評報告

煤礦安全質量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作，夯實安全基礎，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的發生，實現我礦煤礦安全生產。我礦每月月底都由礦長全昌奉同志組織全體安全管理人員和工程技術人員對全礦進行了安全質量標準化自評工作，現將安全質量標準化自檢工作匯報如下：

一、成立領導小組

成立以礦長為組長，其他副礦長為副組長，各科室負責人及全部安全管理人員為成員的安全質量標準化驗收小組。并根據井上、下情況每個專業各分配負責人和技術人員進行自查自評。

二、___月份安全質量標準化自評情況

(一)、通風：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、礦井有漏風現象，有效風率達不到____％；

2、局部通風機進行自動切換實驗和風電閉鎖實驗后，無記錄臺賬。

(二)、地測防治水：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、礦井測量工作未執行通知單制度，提供的圖紙層次不明，儲量動態管理有誤；

2、礦井水文地質臺賬不齊全。

(三)、采煤：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、關于采煤機械化工藝問題，目前我礦煤層屬于薄煤層，對于現實條件及當前生產規模，我礦現在采用風鎬落煤，刮板機運輸至運輸平巷裝礦車由機車運出。

(四)、掘進：考評得____認分。權重得分____參分。主要存在以下問題：

1、關于設備問題綜掘機使用情況，我礦目前使用鑿巖機打眼放炮，耙渣機除渣，未能實現掘進機掘進。

2、關于安全生產環境問題，由于部分巷道有滴水現象，存在少量巷道局部地方軌道中間有積水、淤泥，存在有外圍巷道渣石，材料部整潔，但無安全隱患。

(五)、機電：考評得____留分，權重得分____留分。主要存在以下問題：

1、對井下部分電氣設備管理不到位，未進行專人管理。(六)、運輸：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、井下運輸軌道安裝不平整，部分牢固件失效；

2、運輸設備(礦車、機車)完好率達不到____％。(七)、安全管理：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、建立的隱患排查治理臺賬不完善；

2、各安全管理人員綜合考評不到位。

(八)、職業衛生：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、日常監測記錄和監測評價報告不齊。

(九)、應急救援：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、部分應急預案實際指導性意義不強；

2、礦上兼職救護隊的日常培訓不夠，還需加強。(十)、調度：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、礦井調度管理部分資料內容不齊，記錄不詳細。(十一)、地面設施：考評得____分，權重得分____分。主要存在以下問題：

1、部分設備沒有檢查、運行、維護等記錄；

2、礦區口軌道交叉處未設置警示牌。

以上十一大專業共查出____條不安全隱患，達不到質量標準化要求，根據以上存在問題，我礦于____年____月____日前已全部整改到位，基本達到質量標準化要求。

三、安全質量標準化工作開展情況

1、為了保證安全質量標準化二級的基礎上穩步前進，礦領導班子認真研究后，印發了相關文件及考核細則。從工作安排到責任落實 再到考核，均進行了創新和細化完善，能夠提高全礦員工對安全質量標準化工作的切實重視，能夠激發全礦員工對安全質量標準化工作的熱情。文件規定：礦成立了安全質量標準化考核驗收組，負責對全礦每月的安全質量標準化工作進行檢查考核。

2、礦長親自主持召開安全質量標準化問題和隱患排查分析會，研究制定安全質量標準化問題處理措施和隱患整治方案，將安全質量標準化問題處理和隱患整改落實到對應部門和人頭。

3、采煤方面：一是以“六化建設”技改工程為契機，狠抓工程質量動態監督檢查。二是抓好班組的工程質量工作，全班工作結束后，跟班隊長必須對當班工程質量進行驗收，質量不達標不能交班。三是布置采區1103回采工作面按正規壁式推采。

4、掘進方面：解決了回采工作面串聯風問題。兩個掘進工作面推行光面爆破，聯合錨網噴工藝。

5、、機電運輸方面：局部通風機雙電源自動轉換開關，保證通風安全；推廣新技術新工藝，現已裝備了兩輛平巷人車。

6、通風方面：一是及時維修調節風門和整改各漏風地點，使礦井漏風率降至10％以下；二是及時根據實際情況調節了用風地點的風量，確保通風系統合理、穩定和可靠；三是積極進行礦井瓦斯等級鑒定工作；四是進行了反風演習，提高了全體職工的應急水平。

7、地測防治水方面：確保我礦的排水能力和技術水平；二是加大探放水工作，及時預測、預報水量變化，充分保證了安全生產。

8、地面安全及安全文化方面：一是積極開展地面文明環境創建，裝備了現代化辦公環境；二是建設了工業廣場安全文化長廊和運動場，用安全文化助推安全生產；三是嚴格地面消防、礦區工程、交通運輸安全管理，召開了全礦機動車駕駛員安全工作專題會議，并簽訂了責任狀，強化交通安全意識，杜絕了地面交通事故發生。

9、調度和安全綜合管理方面：一是對井下人員定位和瓦斯監測監控系統管理人員進行培訓；二是制定完善了各項制度，促進了員工上標準崗，干標準活；三是加強班組和管理隊伍建設，定期對班組長和管理人員進行培訓。

三、安全質量標準化工作存在的問題及今后努力方向在礦井文明生產上，光面爆破上，技術還達不到要求；在安全管理上，管理不嚴，制度不完善。通過安全質量標準檢查，我們離上級的要求工作還有距離；我們將以此次檢查為推手，在今后的安全質量標準化工作中，以更加嚴謹的工作作風、．更加務實的工作態度、采取更加有力的措施，抓好安全質量標準化工作，全面提升礦井安全質量標準化水平。

XXXXXXXXX煤礦有限責任公司

二〇一五年十月二十六日

第二篇：煤礦質量標準化自評報告

安全質量標準化自檢報告

單位：下溝煤礦時間：二零一四

2014年煤礦安全質量標準化自評報告

煤礦安全質量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作，夯實安全基礎，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的發生，實現我礦煤礦安全生產。我礦于2014年12月26日，由礦長組織全體安全管理人員和技術人員對全礦進行了安全質量標準化自評工作，其自檢結果如下：

一、通風：考評得97.5分。

主要存在以下問題：

1、ZF2820回順掘進面巷內風筒1處吊掛不直。

2、ZF2817工作面回順巷內防塵管路1處有漏水現象。

二、地測防治水：考評得95分。

主要存在以下問題：

1、繪圖質量不高。

三、采煤：考評得97分。

主要存在以下問題：

1、ZF2817工作面支架不直。

四、掘進：考評得95分。

主要存在以下問題：

1、ZF2819回順掘進面1處測點不符合要求。

五、機電：考評得99.5分。

主要存在以下問題：

1、ZF2819回順掘進面綜掘機上蜂鳴器有故障。

六、運輸：考評得99.6分。主要存在以下問題： 1、401皮下一部皮帶變坡點處有一節槽鋼損壞。

七、安全管理：考評得99分。

主要存在以下問題：

1、對從業人員培訓不詳細。

八、職業衛生：考評得98分。

主要存在以下問題：

1、ZF2820回順掘進面巷內設備點煤塵較大。

2、綜掘隊個體防護用品發放登記記錄不全。

九、應急救援：考評得98分。

主要存在以下問題：

1、礦井緊急撤離報警系統不完善。

十、調度：考評得99分。

主要存在以下問題：

1、調度日志填寫不規范。

十一、地面設施：考評得92分。

主要存在以下問題：

1、部分設備灰塵未檫干凈。

2、食堂大廳衛生打掃不徹底。

3、洗浴中心衛生整體不達標。

4、個別宿舍物品擺放不整齊。

十二、最終考核得分：97.33分。

以上十一大專業共查出17條不安全隱患，根據以上存在問題，我礦于2014年12月31日前已全部整改到位，達到質量標準化要求，特此報告。

下溝煤礦 2014年12月31日

第三篇：5煤礦質量標準化自評報告

水城縣甘家溝煤礦

5月份煤礦安全質量標準化自評報告

煤礦安全質量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作，夯實安全基礎，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的發生，實現我礦煤礦安全生產。我礦于2014年5月31日路鹽方礦長組織全體安全管理人員和工程技術人員對全礦進行了安全質量標準化自評工作，其自檢結果如下：

一、通風：考評得91分。主要存在以下問題：

1、未嚴格按照要求進行瓦斯電閉鎖試驗;

2、安全監控系統無備用電源。

二、地測防治水：考評得90.5分。主要存在以下問題：

1、地質說明書內容不完善；

2、地表水文觀測臺賬未及時填寫。

三、采煤：考評得91.5分。主要存在以下問題：

1、未對設計和地質、水文、沖擊地壓、通風、運輸、設備、人員等變化進行超前分析。

四、掘進：考評得92分。主要存在以下問題： 1、1150北瓦斯抽放巷文明衛生差，迎頭淤泥較多。

五、機電：考評得93分。主要存在以下問題：

1、部分礦燈不能工作8小時；

2、值班電工交接班記錄不全。

六、運輸：考評得93.5分。主要存在以下問題： 1、11401回風巷回柱絞車加油過多； 2、11401運輸巷回柱絞車鋼絲繩未及時更換。

七、安全管理：考評得92分。主要存在以下問題：

1、未定期組織開展群眾性的安全文化活動；

2、未健全各類事故檔案。

八、職業衛生：考評得91.5分。主要存在以下問題：

1、未定期進行職業病危害事故應急救援預案演練。

九、應急救援：考評得91分。主要存在以下問題：

1、未建立覆蓋應急救援所需各專業的技術專家庫。

十、調度：考評得91.5分。主要存在以下問題：

1、對調度人員未定期組織學習和考試。

十一、地面設施：考評得92分。主要存在以下問題：

1、未及時更新消防應急預案，編制時間還是2013年。水城縣甘家溝煤礦根據以上11大專業自評得分，可得出1月自評平均得分為91.7，基本達到一級安全質量標準化要求，以上十一大專業共查出16條問題及隱患于2014年6月7日前嚴格按照“五落實”整改到位。

水城縣甘家溝煤礦 2014年5月31日

第四篇：安全質量標準化達標自評報告

安全質量標準化達標 自 評 報 告

保山市板橋建筑工程有限責任公司 二00八年九月十日

一、安全評價說明

1、根據建設部《關于開展建設施工安全質量標準化工程的指導意見》（建質［2005］232號）和《云南省建設廳關于開展建筑施工安全質量標準化工作的意見》（云建建[2006]151號）及《保山市建設局關于開展建筑施工安全質量標準化達標工作的通知》（保建發[2008]73號）的安排部署，為開展好達標工作，我公司組織了全公司范圍內的安全生產大檢查，并按照行業標準《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77-2003）的有關規定作出公司的自我安全評價自評報告。

2、安全評價組成員：

組長：張勇（董事長）副組長：王家寶（安全總監）成員：楊連晟、林德國、楊紹國、李義學、蔣朝建

3、安全評價工作計劃(1)首先準備安全評價資料，建立安全評價的資料文件清單，匯總裝訂成冊。(2)結合現行的《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）和國標《職業健康安全管理體系規范》（GB/T28001-2001），按照《標準》中規定安全生產條件評價項中的平分項目和安全項目和安全生產業績中的評分項目和安全生產業績中的平分項目整合，進行施工現場審查、評價。(3)查找存在問題，研究制定對策、措施與建議。(4)整理資料，出具安全評價報告。

4、安全評價的目的：本次安全評價是針對公司的安全現狀進行合理的安全評價，通過評價查找其存在的危險有害因素并確定危

險程度，提出合理可行的安全對策措施及建議，使公司在生產運行期間的安全風險控制在安全、合理的程度內。

二、安全評價的內容及結果

1、評價等級劃分（1）施工企業安全生產條件單項評價等級劃分

（2）施工企業安全生產業績單項評價等級劃分（3）施工企業安全生產能力綜合評價等級劃分

2、施工企業安全生產條件評分(1)安全生產管理制度分項評分 表A01 應扣實序評分項目 評分標準 評分方法 得減得號 分 分 分 未按規定建立安全生產責任制度或制度不齊全,扣10～25分 責任制度中未制定安全管理目標或目標不齊全,扣5～10分 承發包合同中無安全生產管理職責和指標,扣安全生產5～10分 1 25 3 22 責任制度 有關層次、部門、崗位人員以及總分包安全生產責任制未得到確認或未落實，扣5～10分 未制定安全生產獎懲考核制度或制度不齊全，扣5～10分 未按安全生產獎懲考核制度落實獎罰，扣3～5分 未按規定建立制度或制度不齊全，扣10～20分 安全生產未落實安全勞防用品資金，扣5～10分 2 資金保障未落實安全教育培訓專項資金，扣5～10分 20 0 20 制度 未落實保障安全生產的技術措施資金，扣5～10分 未按規定建立制度，扣2分 查管理制制度未明確項目經理、安全專職人員、特殊工種、度目錄、待崗、換崗職工、新進單位從業人員安全教育培內容，并安全教育

訓要求，扣5～15分 抽查企業20 5 15 培訓制度 企業無安全教育培訓計劃，扣10分 及施工現未按計劃實施教育培訓活動或實施記錄不齊全，場相關記扣5～10分 錄 未按規定制定包括企業和各層次安全檢查制度，扣20分 制度未明確企業、項目定期及日常、專項、季節安全檢查性安全檢查的時間和實施要求，扣3～5分 4 20 5 15 制度 制度未按規定對隱患整改、處置和復查要求，扣3～5分 無檢查和隱患處置、復查的記錄或隱患整改未如期完成，扣5～10分 未按規定制定事故報告處理制度或制度不齊全，扣5～10分 未按規定實施事故的報告和處理，未落實“四不生產安全放過”，扣10～15分 5 事故報告未建立事故檔案，扣5分 15 0 15 處理制度 未按規定辦理意外傷害保險，扣10分；意外傷害保險辦理率不滿100%，扣1～10分 未制定事故應急預案，未建立應急救援小組或指定專門應急救援人員，扣5～10分 分項評分 100 13 87

二00八年九月十日（2）資質、機構與人員管理分項評分表 表A02 應扣實序評分評分標準 評分方法 得減得號 項目 分 分 分 企業資質與承發包生產經營行為不相符，扣30分 查企業資企業總分包單位主要負責人、項目經理和安質證書與資質全生產管理人員未經過安全考核合格，經營手冊，和從不具備應的安全生產知識和管理能力，抽查上崗 1 30 0 30 業人扣10～15分 證及教育員資其他管理人員、特殊工種人員等其他從培訓記錄，格 業人員未經過安全培訓，不具備相應的抽查施工安全生產知識和管理能力，扣5～10現場 分 企業未按規定設置安全生產管理機構查企業安安全或配備專職安全生產管理人員，扣全管理組生產10～25分 織網絡圖、2 25 0 25 管理無相應安全管理體系，扣10分 安全管理機構 各級未配置足夠的專、兼職安全生產管人員名冊理人員，扣5～10分 清單等 未制定對分包單位資質資格管理及施查企業對分包工現場控制的要求和規定，扣15分 分包單位單位缺乏對分包單位資質和人員資格管理管理記錄，資質及施工現場控制的證實材料，扣10分 合格分包 3 和人25 7 19 分包單位承接的項目不符合相應的安方名錄，抽員資全資質管理要求，扣15分 查施工現格管50人以上規模的分包單位未配備專、場管理資理 兼職安全生產管理人員，扣3～5分 料 未制定對安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制要求和規定，查企業對扣20分 分供單位無安全設施所需材料、設備及防護用品管理記錄，供應供應單位的生產許可證或行業有關部合格分供 4 單位20 5 15 門規定的證書，每起扣5分 方名錄，抽管理 安全設施所需材料、設備及防護用品供查施工現應單位所持生產許可證或行業有關部場管理資門規定的證書與其經營行為不相符，每料 起扣5分 分項評分 100 12 88

二00八年九月十日（3）安全技術管理分項評分 表A03 應扣實序評分項目 評 分 標 準 評分方法 得減得號 分 分 分 未進行危險源識別、評價，未對重大危險源進行查企業及施危險源控控制策劃、建檔，扣10分 工現場相關20 1 5 15 制 對重大危險源未制定有針對性的應急預案，扣記錄 10分 無施工組織設計（方案）編制審批制度，扣20查企業技術分 管理制度，施工組織施工組織中未根據危險源編制安全技術措施或抽查企業備 2 設計 安全技術措施無針對性，扣5～15分 20 0 20 份或施工現(方案)施工組織設計（方案，包括修改方案）未經技術場的施工組負責人組織安全等有關部門審核、審批，扣5～織設計 10分 專業性強、危險性大的施工項目，未按要求單獨編制專項安全技術方案（包括修改方案）無針對性，扣5～15分 專項安全技術方案（包括修改方案）未經有關部抽查企業備專項安全門和技術負責人審核、審批，扣10～15分 份或施工現 3 20 5 15 技術方案 技術負責人未組織方案編制人員對方案（包括修場的專項方改方案）的實施進行交底、驗收和檢查，扣5～案 10分 未安排專業人員對危險性較大的作業進行安全監控管理，扣3～5分 未制定各級安全技術交底的相關規定，扣15分 查企業相關安全技術未有效落實各級安全技術交底，扣5～15分 規定企業備 4 15 3 12 交底 交底無書面交底記錄，交底未履行簽字手續，扣份及施工現3～5分 場交底資料 查企業規范未配備現行有效的、與企業生產經營內容相關的安全技術目錄清單，安全技術標準、規范和操作規程，扣15分 標準、規抽查企業及 5 15 0 15 安全技術標準、規范和操作規程配備有缺陷，扣范和操作施工現場的5～10分 規程 規范、標準、操作規程 抽查施工組選用國家明令淘汰的設備或工藝，扣10分 安全設備織設計和專選用國家推薦的新設備、新工藝、新材料，或有6 和工藝的10 0 10 項設計方案市級以上安全生產技術成果，加5分 選用 及其他記錄 分 項 評 分 100 13 87 二

00八年九月十日

（4）設備與設施管理評分表 表A04 應扣實序評分項評分方評分標準 得減得號 目 法 分 分 分 查企業設備安未制定設備(包括應急救援器材)安裝(拆除)、驗全管理收、檢測、使用、定期保養、維修、改造和報廢制度，查制度或制度不完善、不齊全，扣10～25分 企業設購置的設備，無生產許可證和產品合格證或證書備清單設備安不齊全，扣10～25分 1 25 0 25 和管理全管理 向不具備相應資質的企業和個人出租或租用設檔案，抽備，扣10～25分 查施工無企業設備管理檔案臺帳，扣5分 現場設設備租賃合同未約定各自安全生產管理職責，扣備及管5～10分 理資料 裝拆由不具備相應資質的單位或不具備相應資抽查企格的人員承擔，扣25分 業備份大型設大型起重設備裝拆無經審批的專項方案，扣10或施工備裝拆分 2 25 0 25 現場方安全控裝拆未按規定做好監控和管理，扣10分 案及實制 未按規定檢測或檢測不合格即投入使用，扣10施記錄 分 企業對施工現場的平面布置和有較大危險因素查相關安全設的場所及有關設施、設備缺乏安全警示標志的統規定，抽施和防一規定，扣5分 3 20 5 15 查施工護管理 安全防護措施和警示、警告標識不符合安全色與現場 安全標志規定要求，扣5分 抽查施特種設未按規定制定管理要求或無專人管理，扣10分 4 15 0 15 工現場 備管理 未按規定檢測合格后投入使用，扣10分 查相關未按有關規定配備相應的安全檢測工具，扣5安全檢記錄，抽分 查測試查施工配備的安全檢測工具無生產許可證和產品合格5 15 5 10 工具管現場檢證或證件不齊全，扣5分 理 測工具 安全檢測工具未按規定進行復檢，扣5分 分項評分 100 10 90

二00八年九月十日（5）安全生產業績單項評分

表B.0.1 序應扣實評分項目 評 分 標 準 評分方法 得減得號分分分 〃安全事故累計死亡人數2人，扣30分 〃安全事故累計死亡人數1人，扣20分 查事故報生產安全 0 〃重傷事故年重傷率大于0.6/，扣15分 表和事故30 0 30 00事故控制 0〃一般事故年平均月頻率大于3/，扣10分 檔案 00〃瞞報重大事故，扣30分 〃受到降級、暫扣資質證書處罰，扣25分 〃各類檢查中項目因存在安全隱患被指令停工整改，每起扣5～10分 查各級行〃受建設行政主管部門警告處分，每起扣5分 政主管部〃受建設行政主管部門經濟處罰，每起扣10分 安全生產 門管理信 2 〃文明工地，國家級每項加15分，省級加8分，25 0 25 獎

罰 息資料，地市級加5分，縣級加2分 各類有效〃安全標化工地，省級加3分，地市級加2分，證明材料 縣級加1分 〃安全生產先進單位，省級加5分，地市級加3分，縣級加2分 〃按JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》對施工現場進行各級大檢查，項目合格率低于100%，每低于1%扣1分，檢查優良率低于30%，每低于1%查各級行 扣1分 政主管部 〃省級及以上安全檢查通報表揚，每項加3分；門管理部 項目施工地市級安全生產通報表揚，每項加2分 門管理信 25 10 15 安全檢查 〃省級及以上安全檢查通報批評，每項扣3分；息資料，地市級安全生產通報批評，每項扣2分 各類有效 〃因不文明施工引起投訴，每起扣2分 證明材料 〃未按建設安全主管部門簽發的安全隱患整改指令書落實整改，扣5～10分 〃企業未貫徹安全生產管理體系標準，扣20分 〃施工現場未推行安全生產管理體系，扣5～15安全生產查企業相分 4 管理體系應管理 20 10 10 〃施工現場安全生產管理體系推行率低于100%，推行 資料 每低1%扣1分 單 項 評 分

二00八年九月十日（6）施工企業安全生產評價匯總表

表C01 安全生產條件單項評價 安全生產業績單項評價 序實得分 評 分 分 項 號(滿分100分)87 ① 安全生產管理制度 88 ② 資質、機構與人員管理 單項評分實得分 80 97 ③ 安全技術管理（滿分100分）90 ④ 設備與設施管理 單項評分實得分 ①×0.3＋②×0.2＋③×0.3＋④87．8 ×0.2 分項評分表中的分項評分表的實得分為零 實得分為零的評0 0 的評分項目數（個）分項目數（個）單項評價等級 單項評價等級 合格 合格 安全生產能力 合格 綜合評價等級 評價意見：以上兩項單項評價為合格，符合《施工企業安全生產評價標準》中 合格等級規定，公司的安全生產綜合能力評價等級為合格。評價負責人 評價人員（簽名）（簽名）

企業負責人 企業簽章 年 月 日（簽名）

三、對策、措施與建議 通過本次安全生產自我評價活動，公司的安全生產綜合能力評價等級為合格，但這不說明公司安全生產管理方面不存在問題，為了在今后的工作更上一層樓，為創造平安單位、平安社會做出更大的貢獻，現提出如下對策措施：

1、公司雖然制訂了一系列的安全生產制度，但更重要的是執行制度，要執行好制度，就需要管理人員對制度的理解，要做到用制度管人，人人按照制度辦事，特別是獎罰制度更是要嚴格遵照執行，這樣才能起到激勵和約束作用。

2、對項目管理人員的安全培訓不夠，課時普遍較短，在今后公司應加大安全生產責任制的考核力度，考核成績要與經濟效益掛鉤，考核不合格堅決不準上崗。

3、各項目部對安全生產資金的投入力度不夠，表現在購買防護用品及安全設施還有部分缺項，這直接影響作業人員的施工安全，公司將制度行之有效的措施確保項目安全資金的正常使用，并加大監督機制建設。

4、各項目部對應急救援預案的制訂還不夠重視，多數工地沒有建立應急救援體系，公司應抓緊督促項目部制訂救援預案，購置應急救援器材。

5、各項目部的分項工程施工方案編制不夠完善，不能有效的

指導施工，工人還是按照經驗施工，這樣一來就留下了一定的安全隱患，各項目部應加強力量，充實技術管理人員，把方案做成實用的指導施工的技術文件。

6、施工現場設備與安全設施相關的管理制度不夠完善，設備設施安裝驗收程序不全，隱患不能被及時發現，個別施工現場安全警示標牌數量、位置不滿足要求，公司應督促鑒別施工工地按平面布置圖設置安全警示牌，懸掛安全警示標志，并完善各種設施安裝驗收程序。通過進行安全生產評價，為企業降低生產經營風險創造了條件，達到了保護職工安全與健康，改善企業安全狀況的目的，施工企業要建立覆蓋每一施工現場的安全管理體系，實行安全生產管理體系，完善自我約束機制和激勵機制，加快建立自律的長效機制，通過安全評價，將推動建筑行業的監管模式，推動建筑施工行業的可持續健康發展的有力舉措，為創建“平安單位”“平安社會”做出建筑施工行業應有的貢獻。保山市板橋建筑工程有限責任公司 二00八年九月十日

施工企業安全生產評價匯總表

安全生產條件單項評價 安全生產業績單項評價 序實得分 評 分 分 項 號(滿分100分)87 ① 安全生產管理制度 88 ② 資質、機構與人員管理 單項評分實得分 80 97 ③ 安全技術管理（滿分100分）90 ④ 設備與設施管理 單項評分實得分 87．8 ①×0.3＋②×0.2＋③×0.3＋④×0.2 分項評分表中的實分項評分表的實得分為零 得分為零的評分項0 0 的評分項目數（個）目數（個）單項評價等級 單項評價等級 合格 合格 安全生產能力 合格 綜合評價等級 評價意見：以上兩項單項評價為合格，符合《施工企業安全生產評價標準》中 合格等級規定，公司的安全生產綜合能力評價等級為合格。

評價負責人

評價人員（簽名）（簽名）

企業負責人 企業簽章 年 月 日（簽名）

第五篇：9煤礦質量標準化自評報告

水城縣甘家溝煤礦

9月份煤礦安全質量標準化自評報告

煤礦安全質量標準化是煤礦的基礎工程、生命工程和效益工程。為了進一步加強我礦安全管理工作，夯實安全基礎，提高安全保障能力，有效防范和遏制事故的發生，實現我礦煤礦安全生產。我礦于2014年9月30日馬術均礦長組織全體安全管理人員和工程技術人員對全礦進行了安全質量標準化自評工作，其自檢結果如下：

一、通風：考評得90分。主要存在以下問題： 1、1200風門連鎖裝置失效;2、11402運輸巷粉塵較多，未按要求開啟防塵噴霧

二、地測防治水：考評得91.5分。主要存在以下問題： 1、11401采面淋水未進行涌水量觀測。

三、采煤：考評得93分。主要存在以下問題：

1、采面撤出的材料未及時回收入庫。

四、掘進：考評得92.5分。主要存在以下問題： 1、1150北瓦斯抽放巷未及時進行巖層觀測； 2、1150北瓦斯抽放巷工程質量差，網片搭接不符合要求。

五、機電：考評得90.5分。主要存在以下問題： 1、1150北瓦斯抽放巷局扇管理牌板未及時更新； 2、11402電纜吊掛不符合要求。

六、運輸：考評得92.5分。主要存在以下問題： 1、1200絞車減速器未及時換油； 2、1200絞車連接螺絲未按要求進行更換。

七、安全管理：考評得91分。主要存在以下問題：

1、火工品臺賬記錄不完善；

2、檢身房入井檢身時不夠仔細，存在走過場現象。

八、職業衛生：考評得91.5分。主要存在以下問題：

1、職業病防治宣傳工作做得不夠好。

九、應急救援：考評得90.5分。主要存在以下問題：

1、救護裝備器材未定期進行檢查、維護。

十、調度：考評得91分。主要存在以下問題：

1、未及時將本月調度報表匯報上一級調度部門。

十一、地面設施：考評得93分。主要存在以下問題：

1、礦井主要道路上灰塵較多，未及時灑水防塵或清掃。水城縣甘家溝煤礦根據以上11大專業自評得分，可得出1月自評平均得分為91.405，基本達到一級安全質量標準化要求，以上十一大專業共查出13條問題及隱患于2014年10月7日前嚴格按照“五落實”整改到位。

水城縣甘家溝煤礦 2014年9月30日