第一篇：黨員、黨支部自查工作自查報告

哈弗縣第一人民醫院黨支部

發展黨員工作情況自查報告

根據縣委組織部《關于對全縣發展黨員工作進行集中排查的通知》精神，我院黨支部對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

我院共有黨員88名。院黨支部在縣委組織部和局黨委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。自2006年以來，共發展黨員22人，其中女性6人，占總數的50%。

二、主要做法

1、院黨支部重視黨建工作。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準，嚴格把關。我院黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。

3、健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據縣委組織部和局黨委的要求及我院工作實際，從工作機制上入手，我院黨支部制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間為一年。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在的問題

我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善。二是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。三是由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集。四是基層黨組織對優秀青年黨的知識宣傳不夠到位。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

一是突出重點。針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。特別是要加大在高知識群體和青年醫護人員中發展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，三是完善機制。通過健全完善推優制、測評制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

四是加強組織領導。以爭創黨建先進單位為目標，以黨建三級評估活動為載體，加強對發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

二0一二年五月九日

第二篇：網絡黨支部、黨員自查報告

計算機學院關于開展創先爭優黨支部、黨員的承諾的自查報告

計算機學院2009級網絡黨支部成立于2011年10月30日，目前有11名成員，包括劉煒航，魏青青，董婉君，李志強，李梅，曹偲婧，李丹，嚴亞波，鄭彬，劉坤，肖坤。

網絡黨支部自成立之初，我們就要求每個黨員嚴格按照黨章的要求有所為有所不為，并且黨員同志共同做出承諾：嚴格遵守校規校紀；黨員督促本宿舍成員按時上課，無遲到、早退現象；努力學習，爭取在本次英語六級考試中通過，并在期末考試中成績在專業前30%；積極參加一些科研競賽類活動，提高動手實驗能力。

本學期，網絡黨支部針對以上承諾開展了一些活動，來幫助同學們的學習。黨支部在網絡專業成立了網絡專業學習小組，以黨員同志帶頭，以學習成績優異者為骨干，以學習小組長、副組長為組織者，以宿舍小組長為基礎的層次結構，來深入開展學習方面的幫、扶工作，使得網絡工程專業的整體學習風貌上一個臺階。

我們黨支部還邀請了08級的學長和學姐，開展了經驗交流會，學長對關于考研、就業等問題中學生們存在的疑問進行了解答。會議十分非常成功，同學們也得到了很多幫助。

除此之外，每位黨員同志也都按照自己的計劃與要求做著自己該做的事情。黨員同志在同學之中也體現出了黨員的先進性，積極帶動網絡專業刻苦學習的風氣。并努力為大家服務，幫助同學們解決學習和生活上的問題。同時也不忘記自己的學習，學習成績都比較優秀，真正的從行動上起到帶頭作用，體現了作為一名學生黨員應具有的素質。

網絡黨支部將會在以后的學習生活中，更加努力的為大家服務，不足之處我們會在以后的工作中不斷完善，預祝網絡黨支部能夠成為一個更加優秀的集體。

計算機學院2009級網絡黨支部2012年1月2日

第三篇：黨支部工作自查情況報告

黨支部黨建工作自查情況報告

2019年下半年，在上級黨委領導下，公司黨總支以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實交建集團黨委、黨委工作部署和要求，以建設標準化基層黨支部為目標，結合工作實際，不斷推進黨的建設，全面推進從嚴管黨治黨，加強領導班子作風建設、黨支部建設和企業文化建設，不斷提高基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力。根據上級黨組織要求，對照《國有企業黨支部標準化規范化建設要點（試行）》、黨委《2019年黨建工作要點》、《黨支部標準化規范化建設評價標準》，我公司對2019年黨建工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、基本情況

黨總支現有正式黨員56名；其中男性黨員39名，女性黨員17名。黨總支下設10個黨支部（含9個基層黨支部、1個臨時項目黨支部），分別為：XX黨支部、XX黨支部、XX黨支部；XX項目部臨時黨支部。

黨總支按上級黨組織要求，以實事求是的精神，認真對待，以調研自查、支部自查的形式進行了一次全面的黨建工作自查。在自查中，對照《黨支部標準化規范化建設評價標準》嚴格打分，xx黨支部認定為“達標”黨支部，其余黨支部均未達到達標要求。對此次自查中發現的問題形成了清單，研究了解決辦法，嚴格落實，推進黨支部標準化規范化建設。

二、存在的主要問題

（一）制度執行不規范。

一是主題黨日制度執行不規范。普遍存在主題黨日不固定、無季度主題黨日安排、無主題黨日計劃等未嚴格落實主題黨日制度的問題。二是管理制度落實不到位。普遍存在黨支部議事規則和決策程序不完善的問題，部分支部推進黨務公開程度不夠。三是談心談話制度執行不到位。未嚴格按談心談話制度執行，談話記錄不規范、缺失。四是會議記錄不規范。部分支部“三會一課”會議記錄過于簡單、不規范，存在只記錄學習標題，未記錄具體學習內容及發言情況，個別支部記錄本留有較多空白等問題。

（二）隊伍建設不規范。

一是發展黨員不規范的問題。未制訂發展黨員計劃，普遍存在對發展黨員具體流程和細節掌握不夠的問題，黨群工作部對基層黨組織的黨員發展工作指導有待加強。二是流動黨員管理不規范的問題。流動黨員排查不定期、無記錄。三是學習及活動形式單一的問題。政治理論學習、黨組織活動形式較為單一，缺少吸引力。

（三）作用發揮不到位。

一是在以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業發展活力和競爭實力發面，作用發揮不到位，未能有效調動黨員、職工的積極性創造性。二是在發動黨員、職工破解生產經營難題，完成抗凝保通、應急搶險及水毀搶險等急難險重任務，落實生產經營工作方面，雖起到一定的積極推動作用，但仍有待加強。三是對抗凝保通期間宣傳工作有待加強。

（四）保障配套不規范。

一是支部活動場所未完全達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。二是黨旗、崗位職責、黨內生活和黨費收繳情況等室內上墻內容需進一步完善。三是普遍存在支部活動場所未建立相應管理制度和明確管理人員的問題。

三、下一步工作打算

（一）緊盯目標任務，充分發揮黨建推動作用。

一是創新黨建工作融入中心工作的方法載體，圍繞企業生產經營和改革發展，發動各級黨組織和全體黨員、干部、職工攻堅克難，圓滿完成水毀搶險、抗凝保通等急難險重工作，推動完成各項目標任務，促進企業高質量發展。二是創新黨建工作開展方式，積極調動黨員、職工的積極性創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業發展活力和競爭實力。三是由黨群工作部牽頭，在抗凝保通期間積極深入基層，加強宣傳報道。

（二）持續創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作。

一是創新學習載體，充分利用“學習強國APP”等網絡平臺，堅持集中學習和個人自學相結合的方式，通過開展黨課教育、現場參觀等方式調動黨員學習興趣、激發學習積極性，達到優化知識結構、增強工作本領的效果。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作，以釘釘子精神抓好問題的整改落實。三是結合工作實際，切實把學習成效落實到本職工作上，培養在學習中發現問題和解決問題的能力，努力做到學用相長，學以致用。

（三）立足“五個規范化”，扎實推進黨支部標準化建設。

按照交建集團黨委、黨委關于黨支部標準化規范化建設相關要求，立足基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度運行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化“五個規范化”，對標查擺、對標創建，持續推進黨支部標準化、制度化、規范化、常態化建設。由黨群工作部牽頭，將黨費收繳、黨員管理、“三會一課”、談心談話、議事規則及程序等制度進行統一規范，破解會議記錄不規范、活動主題不明確等問題，不斷規范基層黨支部黨務工作，持續推進將基層支部標準化黨支部建設工作納入黨建目標考核工作，按照“抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部”的要求，扎實有效推進，使黨支部標準建設得到全面提升。力爭建成4個黨支部標準化建設示范點。

（四）持續推進隊伍建設，嚴把黨員進出關，做好流動黨員管理工作。

一是加強對基層支部發展教育黨員工作的指導，在不斷在加大積極分子培養力度的同時，嚴格執行入黨程序，真正把素質高、責任心強、技術過硬的優秀員工吸收為黨員；對不合格黨員按照程序，予以清除，保持黨的隊伍的純潔性。二是組織各支部每季度對流動黨員進行一次排查并做好相關排查記錄；有流動黨員的支部要求做好登記、建立健全信息臺賬，并及時更新。

（五）做好群團建設，做好“黨建帶工建、黨建帶團建”工作，增強職工之間凝聚力。

堅持以人為本，創設豐富多彩的活動載體，抓好支撐點，開展各類群團活動。把黨建工作同企業精神培育、企業文化建設結合起來，持續推進企業民主管理，團結凝聚群眾，增強職工歸屬感和凝聚力，促進企業和諧穩定。

（六）加強基本陣地規范化建設，實現基本保障配套規范化。

落實各支部活動場所“六有”標準，即：有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，持續推進支部活動場所規范化建設，切實把活動場所打造成為功能豐富、管理規范，有溫度、聚人氣的黨組織活動陣地，為廣大黨員發揮先鋒模范作用、提高廣大干部職工綜合素質提供保障。

下一步，我們將堅決貫徹落實集團黨委的決策部署，使黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設力度得到進一步加強，讓組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到提升。黨總支需進一步探索黨建工作的新路子，不斷總結經驗，圍繞公司中心任務，全面正確又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員勤奮務實、開拓進取，使公司黨建工作更上一個臺階。

第四篇：黨員工作自查報告

黨員工作自查報告

一目了然，便于操作，更加規范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發展工作

根據學院黨員基數大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發展學生黨員總數控制約學生總數的5%左右，把發展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學的人才觀。制定人才工作實施意見，在政治上更加關注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關心教工黨員。學院領導經常同教學骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導他們向黨組織靠攏；二是為他們搭建學術研究平臺，創造事業發展的條件，讓他們感覺到黨的關懷和黨的政策的英明；三是通過學院制定的教師職業生涯計劃，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養教育，把教育、培養發展工作落到實處。近年來，先后有13名教師加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統

優秀共產黨員

。有效地改善黨員隊伍的結構，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

兩年來，我院認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到

早播種、早選苗、早教育、早培養，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把

四關

：

一）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決

思想上

入黨問題。每xx院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉，解決

行動上

入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加

捐資助學、綠色環保行、精彩助殘日，快樂殘疾人、心系社會，送我溫暖

等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

二）嚴把考察關，加強對入郴腫擁吶嘌疾歟岢摯疾煊肱嘌嘟岷希齙腳嘌心勘輟⒖疾煊心諶蕁⒔峁械羌恰ＶР拷ⅰ度氳郴腫涌疾轂懟罰課蝗氳郴腫又付?名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

三）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。我院嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要

符合六個條件

：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優良，三是思想匯報真實可信，言之有物，四是發展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持

過好六個關

：一是團組織推優關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核關（學生），四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到

雙合格，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

四）嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創建

文明校園

活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。

第五篇：鄉村黨支部黨員自查報告材料

鄉村黨支部黨員自查報告材料 6 篇

報告一

按照上級工作要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，為進一步規范發展黨員工作，確保發展黨員質量，**村黨總支對 20**年以來發展黨員工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

**村黨總支成立于 20**年，下屬*個黨支部，目前共有黨員,**名(包括*名預備黨員)。其中第一黨支部**名，第*黨支部**名、男性黨員**名，占黨員總數的**%;女性黨員**名，占黨員總數的**%;大專以上學歷黨員*名，占黨員總數的*%;40 歲以下青年黨員*名，占黨員總數的**%。

二、黨員發展情況

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨組織興旺發達，后繼有人。幾年來，**村黨總支在上級黨組織的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照控制問題、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。

幾年來，共發展黨員*名，其中 35 歲以下黨員*名,女黨員*名，大專以上學歷黨員*名，較好的改善了以往**黨組織黨員結構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了黨組織的建設和各項事業的發展。

三、發展黨員工作的主要做法和經驗

(一)注重在年輕人中發展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，村總支部特別注重在年輕人中發展黨員，對于優秀的青年知識分子，一線工作人員，退伍軍人、創業人才、總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動機，看其純不純、二了解其為人，看其真不真、三是觀其行為，看其實不實。

(三)嚴格規范黨員發展程序。黨員的發展程序是黨章所規定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的環節請求上級黨組織進行一對一指導，確保程序規范合法。

四、存在問題和今后努力方向

近年來，**村黨總支認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，黨組織整體年齡結構偏大，戰斗力不強。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。

三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

報告二

今年來，區殘聯根據上級部門要求，全面推動機關黨建工作，為我會各項工作的順利開展，提供了堅強的組織保證。結合有關通知精神，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，我會黨支部就相關工作進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強基層政治建設，保障黨員干部民主權利

(一)堅持黨內民主和黨內監督制度。

堅持黨內民主，主要領導作為普通黨員參加黨組織活動，認真聽取黨內意見，接受黨員群眾的監督。健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內監督制度，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》進行落實，切實改進民主生活會的方式方法，增強黨內政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強領導班子成員之間相互監督。尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內監督中的責任和權利，營造黨內民主討論環境。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權利。

(二)進一步落實群眾監督。

進一步推進政務公開工作，深化政務公開，健全信息發布制度，推行專家咨詢等制度，增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯及社區殘協辦事公開工作，發揮工會、共青團、婦聯等人民團體的監督作用。落實領導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

二、加強組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

(一)進一步加強了機關基層組織建設

一是切實加強對支部工作的領導。深入開展創先爭優工作，定期組織黨員參

加黨課，不斷加強機關支部的自身建設;堅持以理論創新推動工作創新，大力加強黨支部思想理論建設;堅持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力;繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。

二是規范了黨組織基層工作。把機關黨的工作納入機關整體工作通盤考慮，統籌安排。年初部署、年底總結、階段有安排、中間不定期督查，做到認識到位，工作到位，措施到位，以規范黨組織基層工作。

三是堅持組織生活制度。機關支部嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，改進黨組織活動方式，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性;積極爭創黨建工作示范點，努力建設一支“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，富有創造力、凝聚力和戰斗力的黨組織。

(二)幫扶到位，拓展黨建工作內涵

走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務分包制，與對口社區黃務街道張家社區聯合開展社區黨務活動，改善社區辦公條件，幫扶社區***元，看望困難黨員 2 戶，幫扶***元。

三、存在問題

一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員;二是在主題實踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業務工作，輕思想建設。在今后的黨建工作中，我們將改革創新、銳意進取，把黨建工作做得更加扎實。

四、下步打算

(一)繼續加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于 12 天，認真制定學習

計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成 1-2 篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

三是積極營造氛圍，在機關黨員中繼續開展好“創先爭優”活動。抓好黨員教育工作，進一步激發黨員的生機活力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

(二)繼續強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。

(三)繼續做好業務工作。

一是繼續加強殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補助工作。

二是抓好“殘疾人綜合服務中心”創建改建工作。

(四)繼續做好黨風廉政工作。

一是認真執行中央和省、市、區的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接

受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。繼續開展好黨風廉政制度化、標準化規范化建設。

四是進一步加強黨員聯系和服務群眾工作。以關心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務，繼續組織開展好主題實踐活動，切實使他們能夠感受到黨組織的關懷和溫暖。同時，通過幫扶，進一步增強黨員的責任感和榮譽感，激發熱情，提升能力，有所作為。

報告三

半年來，在區委、區政府的正確領導下，鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，緊密聯系農區工作實際，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了全鎮各項事業的發展。下面將我鎮上半年基層黨建工作自查情況匯報如下：

一、周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務

鎮黨委對黨建工作高度重視，年初及時召開黨委會，專題研究黨建工作，并召開各支部負責人大會，安排部署全年目標任務，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鎮黨委根據實際制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《*鎮創建“五個好”村黨組織考核辦法》等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務”變成了“硬指標”。同時，鎮黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結果，指出存在的問題和不足，提出改進意見。上半年，鎮黨委依據考核情況和工作實際，對考核成績突出的***個村支部分別給予了 1500-***元的獎勵。這些措施的落實，調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鎮形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

二、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質

鎮黨委以貫徹落實十九大精神為主線，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯系農區實際，認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質。

(一)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年，鎮黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過邀請宣傳理論干事、黨校教師、黨政領導干部舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的培訓班 10 多場次，培訓黨員 1000 多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。

(二)深入開展“繼續解放思想落實科學發展”學習教育活動。全區“繼續解放思想貫徹落實科學發展”學習實踐活動動員大會后，鎮黨委思想上重視，態度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，于*月*日召集全鎮各黨支部負責人開了動員會，對學習實踐活動作出部署，切實提高廣大黨員干部對學習實踐活動重要性和必要性的認識。同時，成立了活動領導小組，進一步明確了學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟，在全鎮范圍內營造了解放思想、改革創新的強大***聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

三、抓黨建常規工作，促進基層組織建設不斷發展

(一)扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鎮黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。今年上半年共吸收***名同志入黨，其中女黨員 5 名，占 27;農業生產能手 3 名，占 16。

(二)加強流動黨員管理工作。按照區委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，鎮黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前，全鎮共掌握流動黨員***名，通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式，為***名流動黨員全部發放了《流動黨員證》，建立了流動黨員聯系卡。鎮黨委每季度定期同他們取得聯系，及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況，使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。

(三)加強陣地建設。20**年通過爭取上級資金***萬元，鎮黨委配套***萬元，村自籌***萬元，新建了*村、*村、*村 3 個高標準黨員活動室。目前，*、*村 2個村活動室投入使用，渡口村活動室也將于年內投入使用。另外鎮黨委還采取集體籌一點，鎮上補貼一點的辦法，積極籌措資金，為部分村黨員活動室配備了辦公設備，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

四、認真開展“雙鏈雙推”活動，大力推進新農區建設

我鎮按照區委組織部開展“雙鏈雙推”活動的總體部署，認真組織實施了“雙鏈雙推”活動。在推進“三結合致富鏈”工作中，我們充分發揮無職黨員示范帶動作用，發動有能力黨員聯系村內種養殖大戶和致富能手，與困難戶結成互助致富鏈,從技術、信息、銷售等方面給予困難戶幫助,帶動他們共同致富。目前全鎮共結成“三結合致富鏈”93 條,參與結鏈黨員***名、致富能手***名、農戶***戶。在結合“雙鏈雙推”活動的同時,繼續開展“無職黨員設崗定責”活動。*村養雞專業戶*不僅在“三結合致富鏈”中帶動了 4 戶貧困群眾同她一起發展養雞事業,而且還主動承擔了“養殖示范崗”,利用自己創辦公司已形成的“巴音寶”

品牌效應,建立養殖小區,帶領全村農戶一同發展蛋雞養殖,幫助村民找到了一條致富增收的好路子。

五、當前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。

六、下半年工作打算

(一)繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

(二)加大教育培訓力度。結合十九大精神的學習和新《黨章》學習教育為重點,從實際出發,抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。

(三)進一步解放思想,創新基層黨建工作。結合正在開展的繼續解放思想,貫徹落實科學發展學習實踐活動,結合農區工作實際,進一步解放思想,轉變工作作風,創新黨建工作內容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

報告四

根據《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共***市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》文件精神，**街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為**添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿**”品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。

(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續把《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、**視察**時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到**重要講話精神和區

委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。

二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進**“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，印制“****”宣傳海報 500 余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內***名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款***元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領會文件精神和習總書記的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到**重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會**同志“重在取得實效”的指示精神，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠

辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，公眾號逍遙文稿整理，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。就是把主題教育與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

主題教育以來，**街道黨工委深入貫徹**視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了 24 小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路 62 號(警備區宿舍)因拆遷引發大字報上街問題、河南路 16 號擅自破墻無證經營問題、肥城路 42、44 號、泰安路 29 號違章建筑問題、湖北路 3 號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽。com路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20 余輛次、城管執法人員 100 余人次、公安干警 40 余人次、工商執法人員 20 余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販 50 余人次。規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，**年安裝**戶。

廣西路居民**，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用***元。**社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助 600 余元。山西路 13號院內共有居民***戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于**年*月*日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時 7 個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題***個，為群眾辦實事辦好事

余件，群眾滿意度達**%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，**街道黨工委為了鞏固和擴大主題教育成果，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著主題教育和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制

約因素。

適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進主題教育深入開展，不斷鞏固和擴大主題教育成果，扎實推進黨的建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。

報告五

按照《*年**黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，**黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查。現將情況報告如下：

為了更好的做好**黨支部黨建工作，*月*日上午，**黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。

經支部會議研究，認為**黨支部總體上能按照**黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在主題教育中，工作扎實，各環節有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關黨建工作責任不明確。針對以上問題，經支部研究決定，下階段開展如下工作：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，**黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的扎實推進。

二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平

結合主題教育學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十九大和歷次全會精神的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果。

一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。

報告六

根據縣委組織部《關于開展基層黨建重點工作半年自查的通知》要求，局黨組高度重視，迅速行動，對全局基層黨建重點工作開展了全面自查，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況及成效

(一)突出領導班子思想政治建設，營造良好的政治生態環境

按照縣委統一部署，結合開展主題教育要求，局黨組全面落實中央、省、市、縣從嚴管黨治黨重大部署，堅決貫徹省委《嚴守政治規矩嚴明政治紀律加強領導班子思想政治建設十項規定》，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態環境。

一是加強領導，落實責任。局黨組高度重視思想政治建設工作，將其納入局黨建工作的重要內容和領導班子建設的中長期規劃，先后召開 3 次會議專題研究此項工作。成立了由局黨組書記、局長任組長的領導班子思想政治建設工作領導

小組。落實 2 名工作人員專職負責方案的制定，活動的開展，確保此項工作高效、有序推進;

二是迅速行動，突出重點。按照從嚴從實抓好領導班子思想政治教育的要求，局黨組組織黨組中心組成員開展專題學習3 次，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“七個有之”、“五個必須”、“十類問題現象”、“五個不容忽視”開展學習討論 3 場;認真開展“回頭看”，持續推進“四風”問題整改，全面落實教育實踐活動制度建設計劃，建立作風建設長效機制;組織召開領導班子專題組織生活會1次，“一把手”為職工上黨課1堂，舉辦黨風廉政建設形勢報告會1 場，出臺了局黨組黨建工作責任清單;

三是扎實開展大討論，成果顯著。局黨組高度重視開展“新常態新習慣新作為”大討論活動，組織全體黨員領導干部學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會精神，和全省領導班子思想政治建設工作會議精神等，共開展專題學習3 次 9 個學時，專題討論 3 場，形成成果 35 篇。

(二)突出基層黨建工作問題整改，增強基層黨組織政治服務功能

1、開展“三轉三進”，增強黨員志愿服務活動針對性。一是轉方式，走進農村搞幫扶。走進農村幫助“三留守”家庭及困難農戶助農搶收 1 次;每位黨員干部到精準扶貧村開展幫扶 2 次以上，為***戶建卡貧困戶戶平提供魔芋種 100 斤，贈送脫溫雞 20 只，確保建卡貧困戶均增收***元;二是轉思路，走進社區治環境。

全局黨員干部改變了以往應付檢查、走形式、走過場的錯誤思想，身體力行做好文明勸導、清掃街道等志愿服務活動。局班子成員率先垂范，帶領 2-3 名黨員干部到杜里社區和西城社區進行環境衛生整治 4 次;三是轉服務，走進企業送安全。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企業宣講新修訂的《安全生產法》3 次，發放安全知識宣傳讀本 5000 冊、宣傳撲克 500 副，宣傳環保袋

1***個，提升企業從業人員的安全意識和自我安全防護能力。

2、建立健全組織生活制度，實現黨內組織生活規范化、嚴肅化。局黨組根據《**市嚴格黨內組織生活十條措施》，制定了《縣安監局黨內組織生活制度》，把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為考核評優、民主評議黨員的重要依據，要求全年至少開展組織生活會不少于 4 次，確保黨內組織生活有序有效進行。截至目前，全局共開展組織生活 2 次，開展民主評議黨員 1 次。

3、加大黨建基層基礎建設，不斷優化局黨支部結構。一是籌備了機關支委進行改選工作，計劃選用政治業務素質高的黨組成員和黨員共 5 人專門負責黨建工作;二是抓好黨建文化，落實 40平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書柜、書籍等硬件設施，做到“六有”。

在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語 20 幅;三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示;四是接通“黨員 e 家”網絡教育平臺，要求黨員干部在線自學不少于 12 學時，將黨員在線學習情況納入各股室 20**目標考核中。

(三)突出惠民聚心，扎實開展“走基層”活動

1、建立三本臺賬，切實化解基層群眾矛盾。我局機關干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。

2、扎實開展精準扶貧，認真做好“雙結對”工作。一是組織機關黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發展規劃和脫貧方案;二是局機關落實專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人;三是為貧

困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。

單位及機關黨員干部先后為英明村***戶建卡貧困戶發放慰問金、提供魔芋種100 斤戶、贈送脫溫雞 20 只戶;四是為結對共建的英明村黨支部，爭取資金 3 萬元翻修村活動陣地，爭取組道路建設項目資金***萬元，爭取人畜飲水項目資金 14。8 萬元。

3、全面落實社區“雙報到”制度，積極開黨員志愿活動。我局黨員干部均完成了到所在社區的“雙報到”登記，主動認領公益崗位***個。組織黨員干部開展黨員義工日活動2次，打掃社區清潔衛生5次，開展文明勸導5次，慰問孤寡老人、貧困老黨員 4 人，到企業發放新修訂的《安全生產法》等宣傳資料 5000 余份，開展為汽車站旅客發放安全知識宣傳單、提供熱水活動 1 次。

二、存在的問題

半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。

(一)機關黨建文化建設無亮點。上半年我局搬入新辦公樓后，投入了大量經費為黨員活動室添置了桌椅、書柜等實施設備，做到了“六有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產行業特色結合起來。機關黨建文化也著重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環境文化統籌協調，導致機關黨建文化形式單一、無亮點、無特色。

(二)個別黨員干部工作作風問題有所反彈。教育實踐活動結束后，個別黨員干部認為反“四風”、強作風的旋風刮過了，就有了松口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態的現象有所反彈。個別黨員干部沒有認識到作風建設永遠在路上的重要性，對持續推進“四風”問題整改和慵懶散浮拖

專項治理的認識不到位。

(三)聯系服務群眾不夠。我局雖然出臺了改進工作作風密切聯系群眾工作制度，對全局黨員領導干部深入基層調研、走訪慰問困難群眾提出了相關要求，但大部分黨員干部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。在局黨組與英明村黨支部的結對共建上，方式方法單一，僅僅只為該村解決了辦公設施經費，在走訪調研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。

三、下半年工作要點

針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴格按照縣委、縣委組織的安排部署，扎實搞好基層黨建工作。

(一)創新機關黨建文化建設。將黨建文化、精神文化、廉政文化、環境文化、低碳文化“五個文化”與安全生產行業特色文化相結合，打造安全文化特色品牌，結合六月安全生產月、新《安全生產法》的宣貫、安全社區創建及安全標準化建設活動，持續推進安全文化“五進”，打造安全文化特色品牌基地 6 個。

(二)繼續推進教育實踐“回頭看”，持續整改四風問題。嚴格實行銷號整改制度，重點整治班子存在的“綜合監管不到位，效果不明顯”、“對中介結構監督不力”等 2 項長期整改事項，確保班子和個人所有整改承諾兌現;持續開展“9+3+3+6”、領導干部收受紅包禮金、濫發獎金工資補貼、違規購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等 7 個方面專項整治，深入查找工作中存在的每個細小問題，決不讓問題出現，絕不讓問題反彈。

組織學習習近平總書記關于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實“三早“預警機制，始終保持反“四風”、改作風高壓態勢，形成強大震懾力。

(三)繼續加大聯系服務群眾力度。嚴格落實縣委關于直接聯系服務群眾各項規定，扎實推進“走基層”活動和精準扶貧工作。繼續協調各方確保為東溪鎮英明村爭取的村道路硬化資金到位，完成 3 公里村道路硬化工程，健全落實“一建兩雙三服務”機制，促進“走基層”常態化，確保活動真正走進基層，走進百姓，貼近群眾，惠及群眾。