第一篇：檢察院黨風廉政建設巡察監督自查報告

黨風廉政建設情況自查報告

近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領導下，團結全市檢察人員，緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處，干出實效，走在前列”的總體要求，以“深化落實、改進提高、創新發展”為工作基調，以“能動作為，和諧執法，用心服務”為基本原則，以“創一流、爭第一”為目標要求，認真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務，堅持把黨風廉政建設和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項業務工作、隊伍建設統籌考慮，認真落實和完善黨風廉政建設責任制，進一步推動形成了齊抓共管的工作合力，各項工作整體推進，全市檢察人員的執法理念、執法作風和執法行為進一步轉變，檢察機關的執法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀違法問題的信訪舉報同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續兩年被表彰為省級文明機關，去年被省院記集體一等功，連續XX年被表彰為市直機關先進集體，并在“萬人評機關”活動中取得和保持了歷史最好位次，連續X年被表彰為“建設和諧穩定模范城市突出貢獻單位”，并同時被命名為“XX省反腐倡廉教育基地”和“XX市反腐倡廉教育基地”。

根據巡察監督工作安排和步延增書記的動員講話精神，我院黨組對黨風廉政建設情況開展了自查，現將有關情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

我院黨組認真貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和高檢院《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》、《檢察機關黨風廉政建設責任制責任追究暫行規定》，始終堅持把黨風廉政建設與檢察業務工作一起部署、一起檢查、一起落實，落實責任，強化措施，有力地促進了黨風廉政建設的深入開展。一是突出“一把手”工程。我們始終堅持突出“一把手”的責任，檢察長對全市檢察機關的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點案件親自督辦。二是嚴格落實責任制。市縣兩級院均成立了以黨組書記、檢察長為組長，分管領導為副組長，有關部門負責人參加的黨風廉政建設領導小組，制定并印發了《XX市人民檢察院黨風廉政建設聯席會議制度》，形成了“下管一級，上連一級”的連鎖連帶責任體系。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，針對檢察機關各個層面和不同崗位的特點，對各級責任書的內容進行了分解和細化，使責任書的內容針對性更強，約束力更大。市院連續9年組織各級層層簽訂責任書，并嚴格兌現承諾。三是嚴格落實廉政檔案、廉政談話、述職述廉、個人收入申報和重大事項報告等制度。副科以上干部進行述職述廉和個人收入申報及重大事項報告498人次，對全市213名副科以上檢察人員建立了《廉政檔案》，3次對《廉政檔案》進行充實和完善，先后對17名新任職的部門以上領導干部進行了廉政談話，派員參加基層院民主生活會14人次。四是加強了對責任制落實情況的督導

檢查。市院黨組特別是XXX檢察長對督導檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報，帶頭落實有關規定，并對如何搞好督導檢查工作提出明確要求。市院在黨風廉政建設領導小組內設立了督導檢查辦公室，采取督察和專項檢查的形式，對基層院落實責任制情況進行了全面檢查考核，有力推動了黨風廉政建設責任制的落實。我們《堅持四抓四著力，確保落實廉潔從檢若干規定》的做法，在高檢和省院召開的落實黨風廉政建設責任制暨《廉政準則》經驗交流會上作了典型發言。五是嚴格責任追究，發揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發現的個別檢察人員違法違紀問題，堅決依法依紀查處，嚴格責任追究。堅持從嚴治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態度查究違法違紀和與檢察人員身份嚴重不符的言行，確保不因監督不力產生腐敗丑聞，不因執法不公釀成社會熱點，不因個別人的特權行為引發群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時，嚴肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領導責任，起到了警示作用。近年來，按照責任追究的有關規定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調離；對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調離了檢察機關。

二、落實市委、市紀委關于黨風廉政建設重點工作部署的情況

今年以來，全市檢察機關黨風廉政建設在市委和省院的正確領導下，認真貫徹市紀委十二屆二次全會的部署要求，緊緊圍繞

全市檢察工作的總體目標和要求，深入推進市委、市紀委黨風廉政建設重點工作部署，狠抓各項工作落實，取得了明顯成效。

（一）以教育實踐活動為載體，深入開展廉政教育和廉政文化建設。按照高檢、省院和市紀委的統一部署，結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，深入開展了各種廉政教育和廉政文化建設。一是以核心價值觀教育實踐活動和“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動為載體，開展了黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終保持思想純潔、作風純潔和清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，著力解決了特權思想、霸道作風、執法不公、違法不糾的突出問題。為配合教育活動的開展，市縣兩級院通過學英模、憶傳統、唱紅歌、讀經典，普遍開展了革命傳統教育、宗旨意識教育、檢察職業道德教育，深入基層，開展了當一天工人、農民活動，察民情、解民憂，接地氣，揚正氣，樹新風，進一步豐富了教育內容，活化了教育形式。二是開展了以《檢察紀律必讀》為主要內容的“制度條規宣傳月”活動。使干警充分認識到，制度條規是鑒別是非的標準，是處臵問題的尺度，只有認真學習，知其理、明其意，銘記于心，才能把握住是非界限，規范自己的行為，才能增強自我約束力。三是開展了示范和警示教育。通過舉辦演講比賽、征文、書畫攝影展和新聞媒體宣傳等形式，大力弘揚執法為民、勤政廉潔、甘于奉獻的先進典型；通過以案說法、網上交流、定期觀看警示教育片等形式，以反面典型為教材，深

入開展警示教育，使檢察人員時刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。今年初，市院被市紀委表彰為“全市紀檢監察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設。市院機關在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實行廉政制度上墻，設立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網開辟廉政文化專欄，利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動，向檢察人員發放《檢察紀律手冊》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎。

（二）建章立制，積極推進反腐倡廉法規制度建設。市院機關先后修訂完善了《檢察隊伍自身監督管理辦法》，出臺了《設立網上監督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執法執紀保證金制度（試行）》、《接受企業監督十項紀律承諾制度》、《檢察人員違法違紀舉報制度》、《內部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務職級晉升征求市紀委意見制度》、《對自偵案件重點環節同步監督的實施辦法(試行)》等一系列規章制度，并裝訂成冊，發給每一名檢察人員學習和熟記。

（三）加強作風建設，促進檢察機關領導干部廉潔自律。一是黨組重視。市院黨組重視加強領導干部作風建設，每年都開展一次調研活動，發現新情況，解決新問題，定期進行研究部署和

調度分析，嚴格執行市委關于加強領導干部作風建設的意見和上級廉潔自律的有關規定。二是狠抓落實。市院黨組和各級領導干部認真落實黨風廉政建設責任制和《廉潔從政若干準則》，帶頭參加各項廉政教育活動，集中開展了“增強責任心、提高執行力”專項教育。完善黨組議事規則，落實決策民主，凡涉及檢察機關重要工作部署，重大項目安排，車輛購臵、業務經費支出等重大開支，以及干部任免等重大問題，堅持集體研究決定；重大疑難案件，一律提交檢委會研究。嚴格落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評，創新推行和落實主管分管AB角制度，具體細化了“一崗雙責”的有關要求。嚴格執行述職述廉、個人重大事項報告和廉政談話等制度。今年，市院黨組理論中心組學習和集中調研3次，召開黨組會和檢委會24次。機關重大建設項目、經費開支和幾次大的人員提拔、調整，都沒有出現向領導機關和相關部門投訴的問題，在住房、用車等問題上都嚴格按照規定辦理。三是強化監督。一方面，強化對領導班子和領導干部的監督，通過認真落實同下級院負責人談話、派員參加下級院黨組民生生活會和述職述廉會、建立廉政檔案、巡視、經濟責任審計等制度，加強對下級院領導班子及其成員的監督；通過落實黨組會議事規則、檢委會議案規則、民主生活會議風規則，嚴格執行黨內監督條例，健全民主集中制，加強班子成員的相互監督；通過出臺和落實收入申報、重大事項報告、領導干部述職述廉、定期征求意見建議、重要事項通報等制度，保障檢察人員對重大決策和重要

事項的知情權、參與權、選擇權和監督權，接受檢察人員的評議和監督。另一方面，加強對執法辦案和關鍵崗位的監督。采取靜態監督與動態監督、事后監督與同步監督、橫向監督與縱向監督、流程監督與重點監督、人工監督與電子監督相結合的方式，對執法辦案實行全覆蓋、無縫隙監督。探索建立了落實懲防體系“1+6” 體制機制并嚴格落實“一案三卡”、電子執法檔案、自偵案件同步監督、案件集中管理、網上辦案、辦案質量評查、查辦職務犯罪案件“雙報批、雙報備”、重大疑難案件備案審查和督查督辦、職務犯罪案件線索信息化集中管理等制度，在市院建立了內部監督控制中心，完善了兩級聯網監控辦案指揮系統，檢察長、分管檢察長、紀檢組長和紀檢監察人員可以實時監控辦案情況，隨時查看和調閱雙錄資料。形成了當事人監督、辦案部門和辦案人員自我監督、紀檢監察部門跟蹤監督、檢務督察部門適時監督的“全方位、立體式”監督模式，有效防止了執法不公、違法違紀、辦人情案或關系案等問題的發生。

（四）超前預警，探索建立風險防控管理機制。從去年開始，我們探索建立了廉政風險防控管理機制，制定了《XX市人民檢察院廉政風險防控管理意見》。一是確定風險點。針對檢察權的配臵和運作特點，從梳理辦案流程入手，區分不同部門、不同崗位、不同層級，逐一查找和確定風險點，共查找風險點177個。對風險大小、危害程度和發生頻率等因素進行綜合考量評估，確定風險等級和具體的監控責任人。二是強化風險防控措施。前期預防，主要從思想道德、制度機制層面主動做好防范，最大限度地排除可能發生問題的隱患。中期監控，主要是對各崗位制度機制落實、權力運行過程進行動態監控，及時發現苗頭性、傾向性問題。后期處臵，主要對有明顯風險表現的個人進行及時糾錯和提醒，防止可能出現或正在演化的違法違紀問題發生。三是建立風險防控網絡。我們將風險預警機制建設與其他機制有機結合，堅持預防為主，加強事前、事中和事后的監督，形成以人為點、以程序為線、以制度為面的網絡化的風險防控模式。四是研發風險防控系統。認真學習青島市院經驗，利用信息技術手段，將執法辦案、隊伍管理、檢務保障的基本規范要求，細化為前后相連、環環相扣的工作流程，重點加強對案件辦理、重要事項決策、人事任免、資金使用等關鍵節點的風險防控，逐步構建起全員參加、自覺運行、互相監督、自動糾錯、群防群廉、自我完善的內部監督管理新機制。

（五）認真開展“制度條規宣傳月”活動，進一步加強作風建設。根據市紀委工作部署，5月份，我們在全市檢察機關開展了“制度條規宣傳月”活動。市院黨組十分重視活動的開展，召開黨組會對活動方案和措施進行了專題研究，制定了學習宣傳計劃，李建新檢察長在全市檢察機關紀檢監察會議上進行了動員部署，并親自給兩級院領導班子成員集中授課，市院共組織集體學習和專題輔導3次，開展示范和警示教育6次，舉辦報告會1次。市院黨組要求各級領導干部認真學習，并嚴格落實《中共XX市委

關于推進領導干部作風建設八落實的意見》及相關配套制度，結合正在全市檢察系統開展的“法律監督基層行”活動，市院機關以召開座談會、走訪基層、發放征求意見函等多種形式，廣泛征求社會各界對檢察機關作風建設的意見和建議，認真查找本單位本部門制度不落實或者落實不到位的問題。兩級院共發放征求意見函4000余份，走訪基層村鎮、企事業單位、召開座談會20多次，收回意見建議259條。市院機關剖析問題原因，加大領導干部作風整頓力度，有針對性地制定整改措施，查找各類問題45個，已整改39個。圍繞學習、團結、廉潔、聯系群眾、真抓實干等方面內容，市院領導班子成員簽訂承諾書12份，李建新檢察長代表市院黨組向市委和全市人民作出了“做五個方面表率”的鄭重承諾。通過活動的開展，在全市檢察機關營造了重視制度、遵守制度、風清氣正的良好氛圍，促進了檢察中心工作的健康發展。

（六）運用差距推動工作法，扎實開展“三查五創兩監督”活動。全市檢察機關積極參與全市機關事業單位、服務窗口 “三查五創兩監督”活動，運用“差距推動工作法”，對照新形勢、新任務和“干在實處，干出實效、走在前列”的總體要求，切實克服“已經干的不錯，這樣干下去就行了”的自我感覺很好的問題，結合實際，進一步確立了“差距推動落實”思路和“五創”目標，推動了工作作風的根本轉變，推動了各項工作的落實。一是對照市委及省院的重大決策部署找差距。今年以來，圍繞貫徹市委提出的率先基本實現現代化等重大戰略，我們深入查找大局意識、服務發展等方面存在的不足，及時跟進服務意見和措施，進一步由圍繞中心向融入中心、從職能配合向深度服務轉變，得到了市委及各界的充分肯定。圍繞深入推進社會管理創新和強化法律監督工作，針對基層法律監督工作延伸不夠和群眾身邊腐敗案件查處不力等問題，在全市檢察機關集中開展“法律監督基層行”活動，深入鄉鎮社區宣傳發動，收集群眾訴求，優先辦理案件，強化了基層社會管理工作。目前已立查鄉鎮和基層管理部門工作人員職務犯罪案件33件。二是對照上級績效考核找差距。以省院考核機制為風向標，準確把握考核目標體系、考核辦法和業務數據信息以及整體工作進度，適時“對賬”，深入查找和整改各項“負面指標”，強化工作落實的力度、質量和效果。年初，省院科學發展績效考核結果通報后，我們組織機關各部門圍繞8項重點業務和6項實地考評項目，逐項查找扣分點、分析扣分原因，建立整改臺帳68項，并逐一落實到院領導、部門和基層院檢察長，強力推進整改。三是對照群眾期待要求找差距。堅持把群眾呼聲作為改進工作的第一信號，進一步構建以民生檢察服務熱線為主陣地，以檢察聯系點、服務站、派駐檢察室、城市社區檢務室為基點的服務民生網絡體系，以及以閱信、接訪、電話、視頻、網絡“五位一體”的訴求受理渠道，深入推行民情日記制度，并建立專家庫，通過當地門戶網、論壇、QQ、微博等常態開展“為民辦實事，網絡解答法律咨詢”工作。今年以來，全市檢察人員累計撰寫民情日記5000余篇，走訪村鎮、街道、企業和重大工程項目151家，邀請人大代表、政協委員視察工作260余人次，發放問卷調查1.5萬余份，收集意見建議356條，受理并妥善處理群眾訴求3295件，其中轄內訴求149件，從中發現查辦案件35件。四是對照先進找差距。要求每個基層院和部門都要立足自身實際，確定學習趕超目標，經常對照先進查找在思想境界、執法理念、工作標準和工作作風等方面存在的差距。同時，定期通報和調度各院、各部門工作情況，使大家經常“亮相”，了解各自工作實績、所處位次，重點鞭策后進。結合開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，活化活動內容和方式，加大培養樹立身邊先進典型的力度，涌現出了“全國政法系統優秀黨員干警”楊XXX、“XX市先鋒共產黨員”XXX等新典型，進一步激勵了全市檢察人員創先爭優的積極性。通過“三查五創兩監督”活動的開展，檢察機關工作作風得到了明顯轉變，檢察隊伍的形象得到了明顯提升，法律監督工作水平得到了明顯增強。

（七）堅持有限職責、無限服務，盡力為群眾排憂解難、做好事。在“轉作風、解難題、促發展”活動中，全市檢察機關積極服務基層、服務群眾，創新推行檢察民情日記制度，組織開展“兩個聯系”、“三問”、“幫千企走千村訪萬戶”等活動，建立刑事被害人救助制度，依托服務民生網絡體系，真誠包幫困難家庭、失學兒童，為社會弱勢群體“獻愛心、送溫暖”。全市檢察人員開展義務法律咨詢近萬人次，幫助群眾解決低保、社會救濟、拖欠工資和補償補助等實際問題431件，為幫扶村鎮聯系發展項目31

個、協調資金650萬元，為困難群眾捐款150萬元，為26名刑事被害人發放救助資金181萬元，努力通過一件件救急扶困的實事，讓群眾感受到黨的關懷和社會的溫暖。

（八）加強檢察機關效能建設，積極為優化發展環境服務。今年，優化發展環境工作在去年工作落實的基礎上，堅持全面發揮檢察機關打擊經濟犯罪、維護社會穩定、查辦職務犯罪、強化訴訟監督等職能，不斷加大檢察工作服務優化發展環境工作力度，為保障全市經濟社會平穩較快發展發揮了應有的作用。一是開展專項調研活動。組織骨干力量，深入開展調查研究，運用“差距工作推動法”，認真查找不符合、不適應優化發展環境要求的思想、精神狀態、工作機制等方面存在的問題和不足，增強了責任感，找準了優化發展環境新的切入點和突破口。市院機關形成調研報告16篇。二是堅持把抓好執法辦案作為優化發展環境、促進科學發展的根本途徑。堅持標本兼治、懲防并舉，確保辦案力度、質量、效率、效果的有機統一，努力為經濟發展鋪路清障。上半年，共立查各類職務犯罪嫌疑人122人，其中貪污賄賂犯罪嫌疑人87人，大要案86人，瀆職侵權犯罪嫌疑人35人，重特大案件21人。圍繞市委、市政府關于加快轉變經濟發展方式、完善基本公共服務體系、加速實施區域帶動戰略、集中培育戰略性新興產業、強化現代服務業、推進新農村和城鎮化建設等重大部署，扎實開展了省院部署的治理商業賄賂、政府資金投資監管、工程建設領域突出問題專項治理、國土資源領域突出問題專項治理等專項工作。

共查辦商業賄賂案件55人；查辦政府投資監管、重大項目建設領域貪賄案件24人；查辦涉農案件29人。三是創新優化發展環境的方式方法。全面深化專項檢察預防特派員制度，繼續在海陽核電工程、XX潮水國際機場、膠東調水XX段工程等政府投資重點工程項目中派駐專項檢察預防特派員，加強與項目主管部門、項目建設單位的溝通聯系，推動建立工程建設腐敗風險防控機制，形成檢察、建設、主管三方開展預防工作的整體合力。目前，共開展預防咨詢2046次，提供行賄檔案查詢1679次，提出檢察建議18件，有效防止了各類職務犯罪案件的發生，確保了政府投資安全和真正惠及民生。深化民事督促起訴工作，全面規范督促起訴工作的監督程序、監督對象和資金追償。去年以來，積極辦理民事督促起訴案件29件，協助國有資產監管部門以督促起訴或提出訴訟的方式，追繳國有資產近6億元，確保了國有資產和國家公共資金安全。四是完善預防工作機制。深化警示教育基地建設，為機關團體及企事業單位開展警示教育活動799次，同比增長112%。開展預防調查41次，案例剖析42個，試點開展“建立新型社會化預防協作工作機制推進社會管理創新”和“建立健全警示教育基地跟蹤問效機制建設”工作，取得了初步成效。結合查辦職務犯罪案件，采取一案一分析、一建議、一整頓、一教育、一回訪的“五個一”工作法，會同發案單位及其主管部門共同分析犯罪原因，堵漏建制，協助有關單位建章立制50余項，有效堵塞了誘發職務犯罪的監管漏洞。

（九）推進黨務公開工作。按照《全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案》的要求，結合檢察工作實際，研究制定了《XX市人民檢察院黨務公開工作實施意見》，成立了黨務公開領導小組，確定了黨務公開內容和目錄。依托檢察內部局域網將需要公開的相關內容發至了網上，共8大項，22小項，87條內容，目前瀏覽數量已達1671次。在相關部門確定黨務公開責任人，對黨務公開的內容進行技術支持和定期更新，確保黨務公開工作順利推進、務實、透明。我院黨務公開工作受到了檢察機關廣大黨員干警的歡迎和支持。

三、反腐倡廉分工任務推進落實的情況

根據省院和市委部署，我院認真落實分工負責的“查處職務犯罪案件”和“深化司法體制改革和司法公開，推進司法機關廉潔公正司法”兩項任務，按照黨風廉政建設責任制規定和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，落實工作措施，嚴格執法規范，全市檢察機關反腐倡廉分工任務進展迅速。

（一）著力推進查辦職務犯罪工作。堅持把查辦職務犯罪工作作為首要任務，在穩定數量規模基礎上，突出查辦大案要案和領導干部犯罪案件，不斷提高辦案質量和水平。深化“五區融合，縣市聯動”、偵捕訴協調一致和業務骨干包院等機制，創新構建部門參與、上下一體的自偵大格局，整體推動查辦職務犯罪工作。1－6月，共立查各類職務犯罪嫌疑人122人，包括貪污賄賂犯罪87人、瀆職侵權犯罪35人。其中，查辦科級干部35人、縣處級

干部18人，實刑判決率提高了14個百分點。市鹽務局原局長XXX、原副局長兼總會計師XXX，市鹽務局直屬二分局原局長XXX，打撈局結算中心原主任XXX，XX銀行股份有限公司原副行長XXX，XX銀行小企業貸款部原副主任XXX，市中級法院原審判員XXX，以及省院交辦的XX市公安分局原局長XXX等一批有震動、有影響的大要案，被依法嚴肅查處，昭示了黨和政府懲治腐敗的堅定決心。

（二）深化檢察改革，推行檢務公開。一是檢察改革成果凸顯。嚴把刑事案件受理、審查、后續處理等關口，在堅持法定監督程序和措施的同時，創新簡易程序公訴案件“三書”監督、“另案處理”案件和不起訴案件跟蹤監督以及羈押必要性聯動審查、看守所在押人員表現與監獄服刑考核對接機制，探索建立與公安機關刑事案件雙向信息通報機制，實行對刑事發案、立案、破案和刑事立案監督、偵查活動監督等數據共享，深入推行兩級院同步審查職務犯罪裁判、量刑建議和對減刑假釋暫予監外執行同步監督、不起訴案件非刑罰處罰等機制。各項檢察改革穩步推進，法律監督水平不斷增強，在打擊犯罪，維護穩定、營造廉潔勤政政務環境方面取得了突出成績。上半年，共監督立案26件，增長271.4%，監督撤案28 件，增長75％，提起刑事抗訴12件，增長33.3%，糾正違法101件，增長42.3%；抗訴或提請抗訴民事行政裁判案件60件，增長3.4%，各項檢察工作持續向好，維護了法制尊嚴和司法廉潔性。延伸法律監督觸角，充分發揮服務民生網絡體系、派駐檢察室和社區檢務室的作用，積極開展社區矯正監

督、司法派出機構執法監督等工作，努力把監督服務的觸角延伸到社會末梢。探索完善了適合未成年人身心特點的分案起訴、品性調查等制度，深入推進以大中專學生為教育對象的“朝陽工程”和青少年維權崗等活動。依法糾正脫管漏管34人，為137名矯正人員提供了就業等幫助，對116名未成年人作出不予批準逮捕和不起訴決定，幫助88名失足學生重返校園。二是積極推行檢務公開。積極開展“檢察開放日”活動，讓群眾走進檢察機關、了解檢察機關。向社會各界公布檢察長電子信箱地址，隨時向檢察長信箱舉報職務犯罪線索，反映檢察工作和檢察隊伍中存在的問題。完善定期通報和新聞發布制度，定期向社會公開檢察機關的重大決策、重要工作、重大案件等信息，建立陽光鑒定等制度，保障人民群眾和當事人對檢察工作的知情權、參與權、監督權和建議權。建立和落實有獎征求社會各界意見和建議、接受企業監督十項紀律承諾、檢察人員晉升職務職稱征求紀委意見等制度，拓寬外部監督的渠道，促進和加強檢察工作。在互聯網上設立網上監督平臺，向社會各界公布檢察人員和警車照片，主動接受全社會監督。用心辦好民生檢察服務熱線，認真開展開門評檢活動，“零距離”地傾聽民聲，“零障礙”地接受監督，“零借口”地抓好整改。

四、機關作風建設情況

為加強和改進機關作風建設，不斷從制度機制層面深化完善，我院積極推行“差距推動工作法”，努力使之成為每一位檢察人員 的思維和工作習慣，進一步增強了檢察人員的責任意識和干事創業的信心。一是深化定期調度分析制度。針對一些同志工作標準不高、狀態不佳、敷衍應付、缺乏進取精神等問題，建立定期調度分析制度，督促檢察人員高標準抓好工作落實。市院黨組每月的最后一周召開黨組擴大會，由各部門主要負責人和分管院領導對照上級部署、考核內容，匯報本月工作進展和落實情況，重點查找還有那些差距和不足，剖析原因，提出改進的措施和打算，檢察長或有關院領導進行點評并提出要求；每半月部門和個人書面匯報一次工作，通過網上流轉，分別由部門負責人、分管院領導批閱匯總報檢察長，主要匯報工作量及完成情況；建立業務分析制度，每月對統計數據、每季度對業務工作進行解剖分析，對照上級的考核標準和部署的各項工作，逐項逐環節找差距，列出臺賬，明確責任人，逐項整改和彌補落實。二是運用“四步評價”工作法。在日常工作每個不同階段，從隊伍（主要是思想作風）和業務（主要是工作業績）兩個方面，對每名同志和部門實施評價。首先檢察人員每周對工作落實情況進行自評（經常性述職），然后部門負責人每月對本部門人員進行評價，分管領導每季度對所屬人員進行一次講評，院黨組每半年對全體檢察人員一次全面綜合考評，并與年終評比表彰掛鉤。評價過程透明、公開，每個領導和每名同志對所屬人員以及自身工作進展、紀律作風、落實效果等情況都能全面了解和掌握，有了問題及時糾正，有效地促進了工作的落實。三是深化督察跟蹤機制。把檢務督察作為改進

作風促落實的重要手段，進一步健全檢務督察八項制度，加大督察頻率，隨時設定督察內容，增強放大跟蹤落實的強力推動功能。今年以來，圍繞省院及市委的重大部署和重點工作，以治理懶、庸、散為突破點，堅持不懈地反對和克服特權思想、霸道作風，特別是對涉案款物、卷宗質量、辦案安全、同步錄音錄像、接訪、出庭、車輛及警械管理等涉及檢察機關形象和執法公信力的關鍵部位和關鍵崗位人員，加大督察力度，進一步樹立檢察機關親民愛民、公正廉潔的良好形象。目前，共開展督察12次，發現問題62個，提出督察建議36條，已整改56項，較好地解決了機關人員懶惰、松散、懈怠、飄浮的問題。四是深化工作過錯責任追究機制。對于工作落實中出現嚴重問題或嚴重過失的同志，我們都能夠嚴格按黨紀政紀追究責任。但對于工作落實不到位、平時大錯不犯、小錯不斷等現象，靠批評教育已經解決不了問題，按黨紀政紀追究還掛不上邊，為此，我們建立了工作過錯責任追究機制，充分運用物質利益原則，實施嚴格的獎懲，既教育了犯錯誤的同志，又激發了工作的動力和活力，保證了工作質量。五是深化差距促創新機制。在全體檢察人員中倡行“完成任務、達到要求只算及格，原創領先、人有我強才是優良”的理念，特別是對于深層次的差距問題，堅持差距定位，以差距啟發思維、推動創新,努力從根本上加以解決，切實防止簡單修補和改而復發。今年以來，我們深入開展優秀創新亮點工作評選活動，激發了廣大檢察人員的工作積極性和創新熱情，在堅持專項檢察預防特派員、民事督促起訴制度、行政執法與刑事司法銜接機制和將傳統文化引入辦案實踐等已有創新做法的同時，積極推動在全市黨政機關和國有企事業單位推行職務犯罪風險預警防控機制，創新完善了職務犯罪預防志愿者、不起訴案件非刑罰處罰、看守所在押人員與監獄服刑計分考核對接、捕訴無縫銜接、職務犯罪案件審查逮捕“五雙”辦案和偵監、公訴、監所對羈押必要性聯動審查等機制，積極探索捕訴監防“四位一體”保護未成年人、“三個三”工作法辦理虛假民事訴訟案件、“五查五糾”強化偵查監督等工作方法，多項創新性經驗做法被高檢、省院轉發，有效促進了各項檢察工作的創新落實。

五、領導班子成員、關鍵崗位中層干部廉潔勤政情況 為不斷適應當前“十二五”規劃對我市檢察工作提出的新任務新要求，全市檢察機關狠抓領導干部廉潔勤政建設，提高領導干部抓工作的能力水平，提升領導干部為民服務的思想境界，激發領導干部干事創業的責任意識，增強領導干部廉潔從檢的自律意識，大力推行“差距推動工作法”，嚴格執行內部督察和責任追究機制，努力“創一流，爭第一”，為全市經濟社會轉方式、調結構，又好又快發展提供了有力的司法保障。

（一）堅持以領導班子建設為重點，切實把領導干部勤政廉政建設放在首位。我們始終把領導干部廉潔勤政建設作為檢察機關和檢察隊伍建設的一項重要內容擺在突出位臵，不斷強化措施，力求抓出成效。做到了“四個堅持”，即：堅持黨對檢察工作絕

對領導的根本原則和制度，充分發揮院黨組的核心領導作用；堅持民主集中制原則，充分發揮黨組對檢察工作重大問題的議事決策作用，堅持重大決策、重要干部任免、重大經費開支、重大建設項目等重要問題，必須集體討論決定；堅持交心談心制度，主要領導與部門領導、分管領導與部門副職每半年進行一次交叉交心談心，部門領導與本部門檢察人員每月進行一次談心。領導班子成員間做到知無不言，言無不盡，開誠布公，以誠相見，有問題擺在桌面。

（二）堅持領導干部帶頭學習制度，大力創建學習型檢察院。一是堅持黨組中心組理論學習制度。院黨組中心組每季度集體學習不少于1次，每年組織務虛研討不少于2次，通過學習，提高理論素養，不斷加強世界觀的改造，確保政治上過得硬、廉潔上不出問題。二是堅持學以致用，把學習的成果轉化為貫徹落實科學發展觀、服務和諧社會建設的能力，總攬全局、協調各方的能力和謀劃思路、抓好各項檢察工作落實的本領。三是牢固樹立終身學習理念。積極創建學習型機關，完善和落實領導干部述學評學、專家講座等制度，著力提高領導班子駕馭全局的掌控力、狠抓落實的執行力、團結協作的凝聚力和示范引導的帶動力。

（三）堅持差距推動落實、創新提升發展的思想境界。針對有的基層院和部門的領導干部內在動力不足和工作發展遲滯被動等問題，在堅持“深化落實、改進提高、創新發展”工作基調的同時，院黨組全面推行“差距推動工作法”，從解決差距問題入

手，督促班子成員不間斷地查找與大局需要、群眾期待和上級部署要求不適應的問題，強化措施，改進工作，把“找差距、析原因、明標準、定措施、創亮點”貫穿于落實全過程，時刻警醒自勵、時刻看到差距，著力提振鼓舞士氣，著力創新解決問題，全市檢察人員的精神狀態發生了顯著變化，“創一流，爭第一”的氛圍不斷濃厚，誰也不甘落后、人人奮勇爭先的工作局面基本形成，業務和隊伍建設呈現出良性質變的態勢。省院、市委及社會各方面對我們的工作給予了充分肯定。在去年考核中，我們在全市繼續保持了“萬人評”機關的優良名次，連續17年被評為先進集體；在全省檢察系統的總評名次由第5前移至第3位，并被省院榮記集體一等功。

（四）堅持領導干部下基層，密切同人民群眾的血肉聯系。今年以來，全市檢察機關領導干部堅持深入察民情、聽民意、排民憂、解民難。一是各級檢察長接訪每月至少2次、每次至少半天，同時積極創新接訪的形式，采取帶案下訪、巡回接訪、聯合接訪等，實地聽取群眾意見，暢通信訪渠道。二是嚴格落實首辦責任制。對接訪的案件和問題，指定專人督辦，做到件件有結果，事事有回音，真心實意為群眾辦實事、解難事，確保問題得到妥善解決，矛盾糾紛得到及時化解。三是兩級院都在機關門口設立意見箱，通過新聞媒體向社會公告周知，廣泛聽取人民群眾的意見，自覺接受人民群眾的監督。四是深入基層開展調研。市院領導干部深入基層調研每年不少于一個月，市院部門負責同志和基

層院領導干部不少于2個月。市院黨組成員下基層，無論做什么工作，只要超過三天時間，嚴格做到“三個一”：召開一次人大代表、政協委員座談會，認真聽取社情民意和對檢察機關的意見建議；與當地黨政領導進行一次交談，幫助基層檢察機關至少解決一個難事，特別是經費保障、班子建設等方面的困難；到一個基層院控申部門了解涉檢上訪情況，督辦解決一起民憂、民怨、民難的案件。五是建立調研報告提交制度，領導干部到基層調研，帶著任務，明確專題，形成有情況、有分析、有建議的調研成果，及時向黨組匯報。

（五）堅持牢記“兩個務必”要求，加強對領導干部約束。堅持厲行節約，艱苦樸素，勤儉辦一切事情，努力建設節約型機關。上半年，我院嚴格對辦公、會議、接待等各種經費支出項目的審核審批，避免發生重復、超標、違規的經費使用項目，杜絕浪費現象，取得了較好效果，比去年同期節約經費10余萬元。一是嚴格控制辦公經費開支，辦公用品能用的盡量利用，辦案辦公車輛一律按規定派遣使用，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水、出國旅游和高消費娛樂。8月2日，我院在市違規車輛處臵工作會議上，介紹了車輛專項治理和管理的經驗做法。二是嚴格規范和改進公務接待，上級院領導到下級院指導工作，堅持輕車簡從，不超標準接待，不接受或索取物品；嚴格按照規定標準提供住宿、用餐等接待服務，不搞列隊迎送，不借公事辦私事。三是嚴格控制會議經費，對機關領導干部參加本系統或業務單位組織的參觀

學習、培訓考察、研討會、經驗交流會等，認真審核，從嚴控制。提倡召開電視電話會議，必要時直接開到基層；能在本地開的會不到外地開，時間和內容相近的會議合并開。市院機關各部門每年原則上只召開一次工作會議，時間控制在1天以內。四是進一步精簡文件簡報，嚴格控制文電，壓縮各類簡報，倡導樸實、簡潔文風。

回顧今年以來的工作，我院在執行黨風廉政建設責任制，推進自身黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，取得了一定的成績，通過自查自糾，我們感到與省院、市委的要求仍有一定的差距，主要表現為：一是個別單位和少數領導干部對新形勢下反腐倡廉工作的重要性認識不足，重業務、輕隊伍，重辦案、輕規范，沒有真正把反腐倡廉工作擺上應有的位臵；二是機關紀律作風松散的問題沒有得到有效根治，少數檢察人員作風松弛散漫，紀律觀念淡泊，上班遲到早退、違章行車等現象時有發生；三是內部監督工作常態化建設發展不平衡，個別基層院對“一案三卡”、執法檔案、廉潔自律等有關規定落實不到位。對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。

下一步，我院將繼續深入貫徹落實科學發展觀，結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實上級反腐倡廉工作和紀檢監察工作會議精神，求真務實，開拓創新，按照中央、省市委和上級院的工作部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防

并舉、注重預防的方針，抓好《工作規劃》和黨風廉政建設責任制的貫徹落實，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，從嚴治檢，強化監督檢查，著力解決黨性黨風黨紀和檢風檢紀方面存在的突出問題，營造和諧團結、風清氣順的工作氛圍，以廉潔從檢工作的新成效，扎實推進我院黨風廉政建設上新臺階，為進一步提高檢察機關執法公信力，確保嚴格、公正、文明、廉潔、安全執法，為推動我院檢察工作科學發展提供有力保障。

第二篇：檢察院黨風廉政建設自查報告

****縣人民檢察院關于黨風廉政責任制自查情況的報告

縣委：

20**年，我院黨風廉政建設工作在縣委和上級檢察院的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和全市“**檢會”精神，堅持檢察工作主題和總體要求，以維護社會和諧穩定和公平正義為目標，立足檢察工作實際，突出“公正執法、廉潔從檢”的主題，充分發揮檢察職能，大力促進黨風廉政建設，推動了我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作的深入開展，收到了明顯成效，為各項檢察業務工作的健康開展發揮了積極作用。

一、落實責任制的基本情況

（一）機構健全，責任明確，貫徹落實黨風廉政建設責任制全面、具體

根據年初縣委和市院關于開展黨風廉政建設工作的安排部署及責任要求，院黨組高度重視，加強領導，精心組織，全面貫徹落實了黨風廉政建設責任制的各項任務，始終把黨風廉政建設和自身反腐敗工作放在突出重要的位置，同時，把黨風廉政建設納入領導班子目標管理，明確了檢察長是第一責任人，1 分管檢察長按分工具體負責抓落實。并由檢察長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行管人與管事相結合，堅持“一崗雙責”，認真細化責任分解，層層簽訂責任書，個負其責，嚴格推行了逐級責任追究制和“一票否決制”，在全院上下形成了齊抓共管的良好局面，有力的推動了此項工作的有效開展。院黨組高度重視并堅持對干警進行經常性的學習教育活動，利用每周一、五集體學習日，組織干警認真學習了《****》、《****》等各項規定。班子成員以身作則，發揮了表率作用，收到了較好效果。

（二）標本兼治，加大治本力度，全面推進黨風廉政責任制

今年以來，我們采取有效措施，堅決治理和防范檢察隊伍中違法違紀問題的發生，主要抓了以下幾個方面的工作：

（1）大力加強領導班子和制度建設。首先院黨組成員以身作則，充分發揮模范帶頭作用，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，做到廉潔自律。其次，院黨組把加強理論學習，提高領導水平擺到重要位置，堅持每月一次的黨組中心組學習制度。取得了較好的學習效果。第三，進一步健全完善了黨風廉政建設制度，制定了《 預防** 》實施方案和五年發展規劃，制定了《****教育制度》和考核制度，中心組學習制度，執法過錯責任追究制度，強化了落實措施，不折不扣地貫徹執行。堅持 2 領導干部上廉政課，典型案例警示教育，加強社會主義法制理念教育，執行廉政與年終考評掛鉤，杜絕吃拿卡要的行為。第四，嚴格執行黨組議事規則，充分發揮院黨組的集體領導作用，堅持重大事項集體討論決定。通過檢查和考核，近年來，院領導班子成員沒有發生任何違反規定的人和事。

（2）狠抓隊伍建設，堅決防范干警違法違紀問題的發生。在隊伍建設上，首先，以公正執法為核心，對全院干警開展經常性的思想政治教育，切實提高干警的政治修養和理論水平。其次，通過運用反面教材開展警示教育和運用正面典型進行宣傳，提高了干警公正執法和文明辦案的自覺性。第三，通過認真落實重大事項報告制度、談話誡勉制度、案件跟蹤回訪制度，建立檢察干警廉政檔案等措施，促使干警牢固樹立廉潔自律意識。第五，通過充分發揮黨小組、女檢察小組、***的團結戰斗堡壘作用，加強對干警的監督和管理，建立健全了干警八小時以外家庭監督制度，增強了拒腐防變的意識和遵紀守法的自覺性。結合執法工作實踐，在強化職業道德上下功夫，在強化紀律作風上下功夫，筑牢檢察干警的政治意識、大局意識和廉潔意識，使“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業道德意牢刻在每位干警心中，自覺構筑起拒腐防變的思想道德防線。

（3）強化監督，進一步健全和完善內部制約機制。首先，嚴格貫徹落實“收支兩條線”的規定，并堅持每半年公布一次 3 財務收支情況，增強了財務收支的透明度。其次，進一步健全完善了辦理案件過程中對案前、案中、案后的監督，實行案件承辦人、部門負責人、分管檢察長和檢察長（檢委會）四級分工把關責任制和錯案責任追究制。第三，嚴格辦案程序，加強內設部門間的監督制約，繼續采取“一案三卡”制度，流程監督等監督措施，有效防止了執法不公正、不嚴格問題。第四，認真開展黨務公開工作，不斷深化檢務公開工作，擴大了黨員群眾的知情權，把檢察機關和檢察干警的執法活動自覺置入社會各界和人民群眾的廣泛監督之下，增強了檢察機關辦案的透明度。第五，認真堅持檢察長接待日制度，深入開展“大接訪”活動，熱情接待群眾來信來訪，及時辦理、妥善處理群眾糾紛，及時化解不安定因素，努力維護社會穩定。

二、存在的問題和今后努力方向

經過全院上下共同努力，我院黨風廉政建設工作取得了較好成效，但通過開展社會主義法治理念教育活動，深入自查，發現仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是個別干警在執法思想、執法觀念、執法作風等方面，有不良思想傾向，缺乏服務意識。二是部分干警的思想政治素質與新形勢的發展存在一定差距，有待進一步加強教育，學習提高。三是對貫徹落實黨風廉政建設工作的信息上報工作抓得不夠，總結經驗較少。四是廉政建設體系尚需進一步完善。五是紀檢監察干部教 4 育培訓較弱，水平不高。針對以上存在的問題，今后工作中，我們要進一步抓好以下幾個方面：

（一）深入貫徹落實黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，組織干警進一步認真學習《 》、《 》，大力加強領導班子建設和檢察隊伍建設。

（二）繼續鞏固提高保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，深入整改自查出的突出問題和薄弱環節，建立健全隊伍教育管理的長效機制。

（三）進一步加強機關作風建設，嚴明工作紀律，加強對干警的監督、教育和管理，堅決防范和杜絕干警違法違紀問題的發生。

（四）切實加強對新形勢下黨風廉政建設和自身反腐敗工作的調查研究，及時做好信息上報工作，總結經驗，尋找差距，制定措施，增強工作的針對性和有效性。

二〇**年一月二十二日

第三篇：檢察院2017黨風廉政建設自查報告

檢察院2017黨風廉政建設自查報告

今年以來，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建設工作的落實。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。

在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規范執法行為，促進執法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我院十分注重學習執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒉加強領導，嚴格管理，增強責任意識。

一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。

二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一

級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。

從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○**年黨風廉政建設規劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規范執法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發生錯案的原因，研究減少和杜絕發生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會議事規則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會議事規程。

⒋堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。

一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業紀律、職業道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。

并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習

心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監督。四是組織全院干警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規定匯編成《廉潔從檢手冊》印發給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監督的意識。五是以創建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。

⒌加強監督，切實規范執法行為和執法作風。一是認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理;二是嚴格規范案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見(試行)》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執法能力和執法水平的進一步提高。

二、個人廉潔自律情況

⒈樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉鎮和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

⒉堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。⒌廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

第四篇：檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告

檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告

檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告2007-02-08 08:04:16

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風

廉政建設作為全院干警考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統一部

署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規范執法行為，促進執法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我院十分注重學習執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警

進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規范執法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發生錯案的原因，研究減少和杜絕發生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會議事規則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會議事規程。

⒋加強監督，切實規范執法行為和執法作風。一是認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規范案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試

行）》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執法能力和執法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉鎮走訪，發放征求意見函，現場接受群眾意見，在報刊、電視發表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執法思想、執法觀念、執法作風、執法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發給全院干警對照檢查，落實整改。

⒌堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全

院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業紀律、職業道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監督。四是組織

全院干警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規定匯編成《廉潔從檢手冊》印發給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監督的意識。五是以創建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。

二、個人廉潔自律情況

⒈堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整

頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

⒉堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和

辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務

調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉鎮和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。

⒌廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信

和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

第五篇：檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規范執法行為，促進執法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我院十分注重學習執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規范執法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發生錯案的原因，研究減少和杜絕發生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會議事規則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會議事規程。

⒋加強監督，切實規范執法行為和執法作風。一是認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規范案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見（試行）》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執法能力和執法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉鎮走訪，發放征求意見函，現場接受群眾意見，在報刊、電視發表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執法思想、執法觀念、執法作風、執法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發給全院干警對照檢查，落實整改。

⒌堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業紀律、職業道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監督。四是組織全院干警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規定匯編成《廉潔從檢手冊》印發給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監督的意識。五是以創建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。

二、個人廉潔自律情況

⒈堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

⒉堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉鎮和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。

⒌廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。