第一篇:黨的群眾路線自查報告
黨的群眾路線“三嚴三實”“四風”個人對照檢查材料
張玉杰
按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署,自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式,扎實推進學習教育實踐活動深入開展,取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求,將本支部對照檢查材料匯報如下:
一、遵守和執行黨的政治紀律情況
第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治、守紀律,始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好自己分管的部門和人員,切實做到清廉從政、務實為民。
二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況
按照中央八項規定和轉變工作作風的要求,緊密結合我支部實際,從堅持群眾路線、改進xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施,全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規定” xx局“八項措施”,切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育,支部將“八項規定”、“八項措施”內化于心、外化于行,時時處處以此規范約束黨員干部,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風,以更加務實扎實的作風,帶著深厚的感情去做好工作,解決xx基層群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和表率。
近年來,支部在局黨組的統一領導下,采取一系列措施加強和改進機關作風建設,取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動,全體黨員干部依法xx、科學xx的意識不斷增強,工作節奏明顯加快,工作績效明顯提升,科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮,走訪了結對幫扶的困難戶,對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題,干部聯系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯系卡,并宣講了黨的十八大精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神,按照省xx局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯系點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神,以支部為單位,聯系一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站,了解基層xx部門的所思、所盼,為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案內容,深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見,通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式,建立了教育實踐活動支部聯系卡活動,就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見,踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規定”“八項措施”對照檢查增強了黨性,歷練了黨員干部的工作作風,提高了工作能力,增進了感情,轉變了作風。
三、“四風”方面存在的突出問題
對照有關規定和要求,結合多方面征求到的意見建議,支部通過認真查找、深入剖析,認真梳理了在“四風”方面存在的問題,主要是:
(一)形式主義方面。
1、理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度,但政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統學理論少,學習形式和方法單一,讀文件聽報告多,而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求,對本處室工作的形勢情況不清楚,對涉及xx專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在,當工作任務繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢,機械地貫徹國家局和局黨組部署,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閑不均,相互配合不夠,有時相互推諉,出現中梗阻,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。貫徹方法、制度的監督不全面,執行有時流于形式,存在分析時質量把關不嚴。
(二)官僚主義方面。
1、深入基層研究為民服務的宗旨不夠,群眾意識不強。雖然經常也下基層調研,但主動性不強、不夠深入。在深入基層了解情況時、研究基層部門在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解決基層困難和問題的情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規式、本本式地工作,有時深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發現深層次問題少;對重點工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多,導致有時候有官僚主義的工作作風,大而化之,沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現。在團結方面,存在說的多、做的少,言行不一的問題,干部隊伍長期沒有進行輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊伍缺乏活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現狀,進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法,二是奉獻精神不夠,存在畏難厭戰情緒,情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強,黨員的宗旨談漠了等問題,突出表現為:認為工作比較清貧,風險系數較低,自律觀念不強,在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中,雖然注意節約,但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待,有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產。
四、產生問題的原因分析
結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施,經過深刻剖析,針對支部對照檢查,認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對艱巨繁重的xx工作任務,工作力量明顯不足,事多人少的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導,有什么樣的思想觀念,就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識,特別是隨著市場經濟的不斷發展,對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力,沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠,對黨員的要求有所放松,沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響,認為不熱情接待說明對客人不夠客氣,每個菜卻都吃光顯得主人寒磣,不喝酒就沒有了氣氛,就不能交朋友,認為個人無法改變,而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的,認為幫助基層解決點問題,給點土特產作為感激,當面拒絕有礙情面思想,這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神表現。
(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系,接受群眾的監督還不夠廣泛深入,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少,對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,產生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,一些問題就會隨之而來。
(四)紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執行的,對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的,但有時圖一時輕松,簡單開會發個文套個文頭轉發一下,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查,有時存在畏難情緒,有的該執行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執行不力,有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣,沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位,講成績時錦上添花、文過是飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍黙認,這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度,暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度,干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中,有的不適應新形勢新任務新要求,有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。
總之,形式主義方面問題,本質上是主觀主義、功利主義的表現,根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題,本質上是脫離實際、脫離群眾的表現,還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題,本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現,根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題,根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。
五、今后努力方向和主要整改措施
針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,支委班子一致認為,無論是學風問題還是工作作風問題,無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現動搖,政績觀出現偏差,群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實黨建工作責任制,齊抓共管、支部抓黨小組,黨小組抓黨員,—級抓一級,層層抓落實黨建工作格局,確保黨的建設各項任務落到實處,把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。(一)進一步加強學習,增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十八大,學總書記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀,同時,系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度,積極參加局中心組集體學習,學習相關政策法律法規,研究分析業務工作等。提前精心設計主題,結合支部中心任務和重點工作確定學習內容,主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬,多實干、少做秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制,提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念,重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風,集思廣益,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據。同時,注重增進支部黨員的團結,黨員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”和xx局“八項措施”實施,進一步轉變作風,發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責,努力把本支部本部門建設成為推進和諧社會建設的窗口。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,千方百計為基層xx部門解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創業上,兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把推動問題解決作為xx工作的出發點和落腳點,切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(四)要進一步解放思想,務實創新,增加工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高黨員干部素質,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對xx工作的新要求,敢于擔當、務求實效,堅持只有努力才能改變,只要努力就能改變,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。
(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度,加強黨員干部的教育管理,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化,把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
(六)嚴格自律,加強作風建設和制度建設。要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善處室各項規章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
總之,這次黨的群眾路線教育實踐,圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制” 幾個環節深入推進,特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履行踐諾。
黨支部專題組織生活會“四風”對照檢查材料的延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動目標要求
主要任務:教育引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風進一步轉變,干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。
總體要求:要堅持圍繞中心、服務大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為 民務實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。
要落實為民務實清廉的要求:
為民,就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上。
務實,就是要求真務實、真抓實干,發揚理論聯系實際之風。
清廉,就是要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則,主動接受監督。
要牢牢把握基本原則:正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。
要著力解決突出問題:堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡之風。
第二篇:黨群眾路線自查報告
黨群眾路線自查報告
作風問題基本情況:
1、政治思想方面:重視自身思想政治建設。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神,與黨中央保持高度一致自覺同,貫徹執行黨的路線、方針、政策。落實集團公司黨政決策部署態度堅決。
2、工作履職方面:有大局觀念,和班子一到,圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路,積極參與重大問題的決策,健全工作制度,程序工作規范,認真履職能,務實工作,促進企業工作規范化和程序化。
3、工作作風方面:重視加強企業黨建和思想政治工作,充分發揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和干部隊伍建設。能夠深入班組崗位,傾聽群眾意見和呼聲,落實解決生產一線和職工群眾熱點難點問題,建立和完善職工訴求渠道,全力維護企業和諧穩定局面團結民主方面:能夠認真執行集團公司“三重一大”制度,重大問題、決策,集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想,支持總經理依法行使職權,與班子成員之間經常溝通,相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面:自覺遵守廉潔自律的有關規定,認真執行政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立正確的業績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假。
二、“四風方面”存在的突出問題:經過初步梳理和排查,四風方面存在以下突出問題:
(一)形似主義方面:
1、工作重形式、輕實效,突出表現在“以會議落實會議,以文件落實文件”,把布置當落實,把開會當執行,對上級精神和部署有機械照搬照套現象,結合單位實際不夠,同時解決執行過程中的解決實際問題不夠,督促檢查不嚴,使工作得不到較好落實2、對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上,注重形式,沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助,給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面1、對職工群眾普遍關心的企業生存發展的重大問題,辦法少。
突出表現在企業面臨生存發展關鍵時期,在如何破解企業生存發展難題,盡快擺脫困境方面,思路不夠,辦法不多,導致企業效益差,績效收入低,職工群眾不滿意。2、存在“門好進、臉好看、話好聽,就是不辦事”現象。突出表現在對待職工群眾提出的問題,雖然我公司自身無法解決,但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作,使部分長期職工怨氣難消。
3、臺上馬列主義,臺下自由主義。突出表現在對公司規定執行不嚴,要求別人做到的,自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面:
1、缺乏憂患意識,突出表現思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風方面1、勤儉節約意識不強,對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現象。
三、四風問題根源剖析通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料學習,深刻地認識到“四風”現象表現不一,癥狀多樣,但究其根源,思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱,導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失,價值觀產生錯位。出現形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業、企業發展大局和廣大職工群眾利益為重,心浮氣躁,說到底是政績觀出了問題,個人主義在作祟,任其發展下去,會使黨的方針路線、企業的發展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業,企業發展、職工群眾利益造成嚴重損害。出現官僚主義現象反映出自己在工作中缺乏強烈的發展意識、進取精神和宗旨意識,在對待企業生存發展、維護職工根本利益上漠視現實,不是一心為了企業,一切為了群眾,在立場上與職工利益分離,在感情上與職工群眾疏遠。“臺上馬列主義,臺下自由主義”表明不能用共產黨員標準嚴格要求自己,表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄,政治信仰不堅定和黨性不強的表現。出現享樂主義現象,主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情,拘泥于過得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求,理想信念發生動搖,精神懈怠,價值觀發生變化。出現奢靡之風現象,反映出艱苦奮斗精神淡化,工作中只求過得去,不求過得硬,嚴重背離了共產黨人艱苦奮斗的政治本色,與黨和群眾的要求格格不入。第三篇:黨的群眾路線自查報告
黨的群眾路線自查報告
為扎實推進教師作風建設,按照上級領導要求,結合本人在思想、學習、教育教學,以及少先隊工作等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。
一、存在的問題
1、思想認識不夠。總認為只是走走形式,不必太過認真。
2、在少先隊工作中,管理分散,缺乏合力,與各個領導部門缺乏聯動,各行其是,浪費時間,忙于協調,疲于應付的局面,不利于少先隊工作的開展。
3、少先隊工作面對的還有一大困難就是很難做到與家庭的配合,共同參與教育學生。
4、對待工作不夠主動、積極,缺乏上進心,只圖完成領導交給的任務。
5、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。
6、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂。
7、生源參差不齊,家校溝通不足。與家長溝通方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
8、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。
4、大部分的學生都來自農村,父母都在打工賺錢,文化程度不高或者說幾乎沒有,素質不高,對少先隊活動的重要性認識不足。其次農村家長對子女的教育缺乏責任感,很多家長都是忙于工作而忽略了子女的教育。再次與家庭配合教育的工作方面做得不夠細致,很多家長認為子女進了學校,所有的一切教育活動都應該由老師或者學校來承擔,而忽視了家庭教育的重要性。
三、整改措施
1、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化
水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。
2、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學
生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
3、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱
到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地
4、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位
學生健康快樂的成長。
5、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
第四篇:黨的群眾路線自查報告
根據《關于深進展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署,自從學校開展學習黨的群眾路線教育實踐活動以來,本人以積極的態度,自覺主動地投身到學習中去。作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,努力查找自身存在的不良習氣和“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的 “四風”問題,現對自己思想、作風、紀律等方面來評析自己、審視自己,為今后的工作打下更堅實的基礎。
再次不斷學習中共中央下發的重要文獻資料。如《中共中心關于加強和改入黨和作風題目的決定》、《論群眾線路——重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費——重要論述摘編》等。切實提高自己服務意識和水平。工作中堅持原則,一身正氣。
同時自身存在的問題主要有以下幾個方面:
1、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足,還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。對此落實不能停留在口頭上,而是應該落實在行動上。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺少大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,學習不夠自覺,思想觀念落后。在日常的工作中會有意無意放松學習,或者學習的主動性不強。自己把精力主要集中在年級的管理上,對于個人的學習有所放松。以后這方面要給予加強,爭取工作學習兩不誤。
3、對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。感覺在處理問題上還不能大刀闊斧地開拓創新、更新觀念、與時俱進。對待違紀學生的處理教育,對待學生有急躁情緒,不夠耐心,總是感覺與家長缺乏溝通理解。對學校的工作不能主動積極去提前思考,缺乏創新。
努力方向及改進措施
1、準確定位,樹立服務意識。按最受歡迎的教干的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,一切為最廣大的人民群眾利益,把行動落在實處。使自己更快地進步。
2、加強業務學習,樹立責任意識。加強理論業務學習,并作好要點筆錄。從實際出發,吸取先進的教育教學經驗、方法。抓工作,樹務實之風。責任到人,規范管理,對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。樹立先進的教育教學思想和理念。
3、堅持以人為本,在工作落實上下工夫。堅持每周一總結,深入課堂聽課學習,及時對學生上周的學習、生活及在校表現進行總結,利用學校開展的“十佳”好習慣的養成教育活動,及時對學生進行思想品德教育,表揚鼓勵為主,批評處分為輔。多和家長溝通,定期家訪。同時通過自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。
4、保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭盡心盡力把教學工作做好。
聯系班級情況
按照學校統一部署,年級管理處安排我的聯系的班級是高一年級23、24、25這三個班級,三位班主任分別是倪以章、陸運啟和陳軍。具體做的有:
1,每周召開部分學生座談或者個別學生談心,了解一手的情況反饋給班主任;
2,分別參加聯系班級的班級協調會;
3,每次考試后積極主動幫助班主任尋找差距和突破口;
4,利用專長,幫助班主任出謀劃策,參與班級管理,幫助這幾個班級抓好常規管理,讓學生能迅速適應高中學習生活,促進班級形成良好的班風和學風。
開學至今,這三個班級都能按照學校要求,積極開展高效課堂的小組合作學習的高效課堂模式。
25班按照小組合作學習的模式進行班級管理。25班常規管理一直居年級前列,多次獲得跑操流動紅旗,清潔區打掃是高一年級的模范。上學期四次調研測試,也取得從年級排名14名到第10名的驕人成績,特別是楊亮在全市統考名列第14名,整個班級已經形成穩步上升進步趨勢。
24班常規管理在開學之初稍有起伏,現在漸趨穩定尤其是跑操進步明顯。第一學年四次調研測試,每次很大的進步,特別是陳曦同學班級名次進步40多名,班級自習課紀律也比上學期進步明顯。
23班的常規管理在年級中居上游水平。上學期四次調研測試,也從得年級排名25名到19名的成績。本學期開學以來,跑操、清潔區打掃、班級學習狀態也較上學期有極大的提高。
本學期第一次調研已經考完,明天成績出來,期待這幾個班級的良好表現。
第五篇:黨的群眾路線自查報告
黨的群眾路線自查報告
胡家窯九年制學校 丁潔寧
近日,學習黨的群眾路線教育實踐活動,指出,黨員應該要遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則,警醒自身,轉變作風從自我做起、從點滴做起。
習總書記嚴厲指出,目前在黨內盛行四風——形式主義、奢靡主義、官僚主義與享樂主義,這嚴重損害了黨的形象和人民的利益,必須進一步加強對歪風邪氣的整治,肅清黨內不良風氣。否定“四風”是響應人民群眾的迫切要求,是對黨內存在的“老鼠屎”的承認與打擊,也是堅決、有力行動的號角。
目前,隨著時代發展和社會變化,一些黨員干部的確慢慢走了彎路成為了貪婪的奴隸,這不僅是對國家和人民的背叛,更是對自己良知、對自己自尊的背叛。回顧我過去的工作,我深覺自己還有許多毛病需要改正。我決定做一次自查,檢討自身,以期讓自己能夠從回憶的細微處重新找到工作思路,更好地服務人民群眾。
我認為自己還存在這樣幾個問題,必須在今后的工作當中切實解決好:
一,于思想上,需更加注重潔身自好,保持廉潔清明頭腦:
黨要求我們同群眾水乳交融,共創和諧盛世。只有提高自己的黨性修養,保持黨員的先進性,才能摒除那些愧對于國家、愧對于黨、愧對于人民群眾的不良想法,才能更好更公正地開展工作,為群眾訴心聲,為人民謀福利。
群眾路線從毛澤東同志那時起就比較鮮明了,他說“在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去”,這句話依然適用,而且必須得到大力地推廣與執行。因為,不下基層、不了解百姓需要什么、不能明白群眾厭惡什么,那我們的工作就沒有價值,無異于浪費國家資源。人民才是國家的根本,“當官不為老百姓,不如回家賣紅薯。”話糙理不糙,就是這個道理。
而要堅持且走好群眾路線,就應該讓自己頭腦這個司令部從思想上重視起來,清廉執政,公正執政,依法執政,絕不因親屬關系和利益關系等而損害老百姓的權益。
二,于學習上,應當提高自身修養與素質,做一個有文化、講文明的黨員:
教學以來,我就全身心投入到工作當中,但我發現,這樣不行。如果沒有相關的理論知識輔導和寶貴經驗借鑒,只是盲目地工作無異于盲人摸象,要鬧出大笑話,甚至可能會損害到群眾的利益。因此,我深切覺得自己應當預留出一部分時間來加強自己的理論知識,更加詳細地了解本地區在過去和現在所出現的問題,總結經驗教訓,力求更快速、更公平地為群眾們解決亟需解決的問題。
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同時,在加深工作知識學習的時候,我還應該進一步學習黨的基本理論,明確作為一個黨員,一名黨員干部所要做的職責是什么,堅決不對家長說一句具有恐嚇性、威脅性和有失偏頗的話語,堅決維護黨員形象,堅決維護人民利益。
三,在工作上,還需防微杜漸,做好廉政建設,帶領好清廉之風:
黨的作風問題一直是個老調長談的話題,這說明想要黨內完全廉潔是需要時間的,同時也表明某些黨員的確出現了嚴重有損于黨的形象的情況,我們必須予以堅決打擊和嚴厲懲處。
有人說學壞容易學好難。的確如此。因此,在工作中我們就應時刻預防,抵擋不良思想地侵入,蔑視糖衣炮彈地誘惑,絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害群眾的利益的事情與個人!
要推行好黨的廉政作風,首先要規范制度管理,建立一個行之有效的體制、機制與制度,其次要加強個人思想教育,多宣傳優秀同志寶貴工作經驗和感人事跡,確保廉政作風在黨內的盛行。
四,反省自己存在的問題:
作為一名黨員干部,這個職位容易被別有居心的人士所盯住,一旦被攻陷就會給國家帶來巨大的損失。因此,堅守在這個崗位上,我自覺自己做的還不夠,不僅僅要用知識來武裝自己,用法律和良心來監督自己,還必須用高度的為人民服務的責任感來鞭策自己,學習最美基層干部菊美多吉同志、郭輝同志等,讓正能量與精神從他們傳到我這里,全心全意為人民服務!
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