第一篇：關于貫徹落實八項規定反對

關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報

（一）市紀委督導檢查組：

市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》（棗紀辦發電[2013]29號）下發后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發了《棗莊市畜牧獸醫局關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》（棗牧發［2013］140號），對貫徹落實八項規定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展情況匯報如下：

一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高

堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。

二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風

為切實貫徹落實好總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，我們下發了《關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫部門認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節約在機關”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》，從改進調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設，促進發展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關效能建設個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫局加強公務飲酒管理規定》，嚴格執行市委、市政府關于公務飲酒的管理規定。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年，我局行政審批事項限時辦結率100%，群眾滿意率100%。及時妥善處理群眾關心的熱點難點問題。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了群眾的一致好評。

四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行為發生

為杜絕違規違紀行為發生，我局對落實八項規定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，為加快全市現代畜牧業健康發展提供強力支撐。

關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報

（二）2012年12月4日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。【關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報】關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報。

“八項規定”的頒布和落實，是對黨風的端正，對政風的整飭。“八項規定”句句是實在話、貼心話。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，為中國發展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。八項規定就是在當前形勢下，黨對每一個黨員干部要求遵守的八項政治紀律。鹽湖區在緊扣“八項規定”的基礎上，結合實際，出臺了“十條規定”，我們中城辦開展了一系列學習活動，深刻領會“八項規定”和“十條規定”的內涵，站在講政治的高度，充分認識改進工作作風、密切聯系群眾及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的極端重要性和緊迫性。現就我單位“執行政治紀律、落實八項規定”情況匯報如下：

一、組織學習，深刻領悟。我辦實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，雷打不動，每次不少于一個小時。在集體學習中，街道紀委書記吳愛珍同志原原本本學領了中央政治局“八項規定”和區“十條規定”的具體內容，要求每一位黨員干部將規定的內容熟記于心，充分認識到規定的精神要旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

二、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

三、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行值周領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核結合起，認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動#from 本文來自學優高考網，轉載請保留此鏈接！。

五、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實好領導班子民主生活會、民主評議、和基層站所、社區的述職述廉等制度，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

六、切實改變干部作風，創優發展環境。6月5日上午，我辦黨工委書記、主任和紀委書記參加了區改進干部作風大會，回到機關后，立即安排部署，于當日下午3時在機關會議室召開“中城辦改進干部作風、創優發展環境”大會。機關全體干部，社區干部和站所、支部負責人共70余人參加大會，會上，紀委書記吳愛珍傳達了會議精神，并再一次領學了中央“八項規定”和區“十條規定”的全部內容，再一次強調了“五個不準”；辦事處主任做了講話，強調了此次會議的重要性，要求各級領導干部一定要把握好自己的職業操、為人操守和處事操守；街道黨工委書記最后做了重要講話，鄭重強調這次專項活動必須扎扎實實進行，要求我們每一位黨員干部必須樹立“五種意識”：發展意識、目標意識、攻堅意識、表率意識和爭先創優意識。在工作中要堅持24字方針：“守住紀、沉下去、辦實事、促廉潔、嚴督查、抓典型、求實效”。并一把手親自承諾，從嚴要求自己，影響帶動全體干部進一步轉變作風，創優中城發展環境。

總之，我們中城街道在落實中央政治局“八項規定”和區“十條規定”上，從遵守政治紀律的高度上，去認真落實、認真督導、認真檢查和嚴肅處理處理違反“八項規定”、“十條規定”的事件。只有這樣，我們的“和諧中城、幸福中城”的目標才能實現，我們中城的事業才能興旺發達！

關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報

（一）市人防辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：

一、加強組織，明確責任

#p##e#

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

二、加強學習，提高認識

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

（一）嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。【關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報】默認分類http://www.tmdps.cn/article/。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

（三）嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。

第二篇：關于貫徹落實“八項規定”、反對“四風”的情況匯報2019

**縣人民政府辦公室

關于貫徹落實“八項規定”、反對“四風”的情況匯報

中央出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”及開展反對“四風”活動以來，我辦高度重視，立足實際，把切實改進工作作風、密切聯系群眾作為學習宣傳貫徹黨的十八大精神的一項重要內容加以安排部署。去年底縣委政府連續出臺4個紅頭文件，分別就改進工作作風、搞好調查研究、精簡會議活動和文件簡報、規范新聞報道、厲行勤儉節約、進一步規范公務接待等制定了具體詳實、可操作性強的實施辦法。我辦作為縣政府的綜合協調機構，承擔著辦文、辦會、辦事三大職責，在各項工作推進過程中，我們率先帶頭，多措并舉，堅持從政府主要領導率先垂范做起，從著眼長遠建章立制抓起，從強勢督查推動落實做起，以作風的大轉變建樹黨員干部的優良形象，以作風的大提升推動縣域經濟轉型跨越發展。現將有關情況匯報如下。

一、嚴控會議有措施。嚴格執行中央《八項規定》和縣委、政府《關于改進工作作風、精簡會議活動和文件簡報的實施辦法》等文件要求。通過嚴控會議數量、嚴格會議審批、規范會議規模時間、嚴格會場氛圍營造、簡化接待活動、統一接待標準等，有力踐行了“八項規定要求”。首先是嚴控會議數量。除法定會議和全縣性重要會議以及確需以縣政府名義召開的會議外，一般不以政府名義召開；對工作內容相同或相近的會議合并召開，對參會人員相同或交叉的多個會議套開或連開；能以文件、電話等形式部署的工作，不再召開會議；提倡開小規模、小范圍研究問題、協調問題的專題會、現場辦公會、基層調研座談會；未經批準，縣政府領導一律不出席各類剪彩、奠基、慶祝等活動。1-6月份，政府組織召開會議42次，參加人數為2423人次，縣級領導出席118人次；與去年同期相比，召開各類會議減少2次，減少4.5％，參加人數減少148人次，減少5.8%。有2次會議合并，重點召開了全縣農村暨經濟工作會議、古城消防暨安全例會。其次是嚴格會議審批。對縣政府召開的會議，經由縣政府常務會議決定或由縣政府主要領導批準后召開；縣直部門召開的全縣性會議和活動，經由政府辦把關審核，需縣政府分管領導參加的，須經分管領導同意，需縣政府主要領導參加的，須經主要領導同意。第三是嚴控會議規模時間。盡量減少參加人員，一般不搞會議頒獎活動；未經審批，一般不要求或邀請鄉鎮（街辦）主要負責同志出席；除法定會議外，會議時間一般不超過1.5小時。

二、文件簡報重壓縮。今年以來，縣政府辦通過嚴控發文數量、控制發文規格、嚴格行為規則、重視改進文風、減少簡報種類等辦法，有力控制了文件簡報數量。特別是嚴格規定，可發可不發的文件，堅決不予印發；可以部門印發的文件，絕不以政府文件印發。1-6月份，以政府和政府辦發文134件，去年同期為118件，增加為13.6%（其中，因按照上級應急管理部門要求及安全專項工作，今年1-6月份，印發有關應急管理方面的文件就達20多件，除去這一因素，政府辦文件實際印發數量同比減少）。在積極倡導清新簡練的文風，注重文件、講話的針對性、指導性和可操作性同時，我們進一步突出主題，不搞“穿靴戴帽”，文件的質量有了較大提升。現有各類簡報2種，分別為政務通報、政務信息，1-6月比去年同期減少41期，印發簡報共49期，印發政務通報1期，同比下降46%。

三、考察調研重實效。精簡壓縮會議、文件是為了把領導干部從文山會海中解脫出來，使各位領導能夠把更多的時間和精力投入到真抓實干、下鄉調研和解決實際問題上。今年以來，按照上級統一安排，結合全縣領導干部駐村增收活動，縣政府要求每位班子成員每年下基層調研時間不少于60天、住村不少于5天。為確保調研實效，防止調研工作走過場、走形式，我們嚴格按照“八個一律不”的要求，簡化接待工作，杜絕層層陪同，做到輕車簡從。特別是在下鄉調研過程中，公務用車形成制度化，需3輛小轎車或10人以上的調研活動，一律統一乘坐中巴車。1-6月份，政府領導調研177次，去年同期為154次。其中，僅在今年5月份，曹治勝等領導還帶領房管、城管、文物、規劃等部門和相關鄉鎮負責人登上城墻繞城墻步行一周近7公里，督導檢查古城內建設秩序及環境整治,深入孟山7各農村開展訪貧問苦、森林防火等徒步走訪活動，調研全縣境內排洪河渠疏浚情況做到無一遺漏，吃住在農村，身體力行踐行八項規定要求。

四、厲行節約重力度。在政府辦承辦的各類會議中，始終嚴格按照上級要求，堅持不擺放礦泉水、一次性毛巾，堅持不擺放鮮花、不裝飾會場，會間不安排水果、飲品等茶歇；特別是除一年一度的全縣經濟暨農村工作會議外，一般不安排會議用餐。由于措施得力，制度嚴格，今年的經濟暨農村工作會議發生會務直接的費用比去年減少近30%。同時，所有公務接待用餐嚴格按照縣委、政府有關規定和標準執行，堅決不搞高消費娛樂和健身活動，自覺服從縣接待辦安排，自覺踐行勤儉節約、抵制鋪張浪費。1-6月份，政府公務接待共計16批次，107人次，比去年同期減少106批次，減少780人次，分別減少86.9%，87.9%。

五、整治作風重改進。我縣近年來重點圍繞行政審批窗口單位，開展了作風專項整治，并以季進行案源線索梳理排查，促進了機關工作人員轉變作風，方便群眾辦事，最大的便民服務平臺——多網多平臺整治工作取得了明顯的效果。

六、強化紀律有保障。我們本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善了辦公室周一集中學習、考勤、衛生、值班、信息、動態、調研、會議通知、印鑒使用、來電登記、發文登記、公務接待、會議室占用等一系列制度，形成了一套完整的工作流程和考核辦法，政務、事務、服務步入了制度化、程序化、規范化軌道，同時認真加以督查，堅決杜絕遲到、早退以及各種“懶散慢”行為，辦公室人員的精神面貌、工作作風得到明顯改善，工作效率得到明顯提升，有效確保了各項工作的高效運轉、規范推進。

總之，落實八項規定、反對四風是一項常抓不懈的重要任務，以上只是我辦在實踐中作的一些起步工作，距離縣委、政府和上級的要求還有許多不足，在今后的工作中，我辦將繼續按照各級要求，從教育、組織、制度、監督四方面入手，堅持標本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，重點要從以下四方面入手，努力建立改進工作作風的長效機制。

一是常態運行機制。在今后的工作實踐中，我辦將繼續發揮好領導參謀助手作用，聽取方方面面的意見和建議，進一步修訂完善會務、文件簡報、接待等方面的一系列規章制度，將反對四風、改進作風納入制度化、常態化運行軌道。

二是電子辦公機制。要充分利用電子手段，以文件、電話、網絡等方式部署的，不再召開會議，在會務活動中嘗試使用電視電話和網絡視頻形式召開會議，會議文件推廣使用PPT電子文稿、積極推廣電子公文等等。

三是勤儉節約機制。嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象，切實把艱苦奮斗、勤儉節約體現在生活細節上，落實到實際工作中。

四是督查監督機制。進一步加大督查力度，開展以查服務、查出勤、查學習、查能力、查業績為主要內容的“五查”活動，并將督查結果納入辦公室工作人員考核范疇。同時，進一步加強和落實問責追究責任制，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力創造規范、高效、誠信、寬松的政務環境。

第三篇：貫徹落實八項規定實施細則

貫徹落實八項規定實施細則

為貫徹落實中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及實在施細則，深入推動求真務實作風建設，根據中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中心《八項規定》的要求，經縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執行本實施細則，縣局領導和縣局機關同道要率先垂范，帶頭執行。紀檢監察機關要把監視執行本實施細則作為改入黨風政風的一項經常性工作來抓，對違反規定的行為要依照黨紀政紀有關規定，追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規定的要果斷執行，作出原則性規定的要從嚴執行，未作具體規定的要依照中心、省、市、縣有關精神嚴格執行，務求取得實效。

一、切實改進作風，指導服務基層

1、深入調查研究，解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調研，切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研。縣局領導到基層調研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業務專管員。考察調研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。

2、兼顧安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少情勢，重服務，早安排，抓落實。

3、改進工作作風，密切聯系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯系一個基層分局監管網格，聯系一戶包村點困難戶，聯系一位困難干部職工，聯系一戶企業，聯系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解***，增進感情。縣局領導每月要很多于一次下基層，和基層干部群眾談心交換，盡力幫助群眾解決實際題目，排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班，杜絕“走讀”現象。要堅持農村基層分局24小時值班制度，城辨別局雙休日、節假日值班制度，農村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基層分局值班固定電話、全局中層以上干部手機要保持24小時聯系暢通。

二、切實改進文風，杜絕情勢主義

5、精減紅頭文件，進步文件質量。嚴格執行公文管理辦法，能不發文盡可能不發文，能發短文不發長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發紅頭文件，以電話、短信、網絡等方式通知。

6、減少紙質文件，共享電子文檔。系統內一般性的文件材料、資料，盡可能利用網絡傳送、共享電子文檔，減少紙質文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。

三、切實改進會風，力求簡約高效

7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經縣局主要領導批準。除全局性會議外，業務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就坐。

第四篇：貫徹落實八項規定自我剖析

.貫徹落實八項規定自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做” 教育實踐活動開展以來，經過一年多的學習和深入思考，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求，我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我..卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象。

3、業務知識不夠鉆研

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠扎實

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還

..不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識 加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造，提高綜合素質

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，..這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。.

第五篇：貫徹落實八項規定具體措施

參考

貫徹落實八項規定具體措施

縣水利局組織召開了局領導班子會議和機關全體干部職工會議，就如何進一步貫徹落實好《八項規定》進行了認真的學習和討論，并結合工作實際，研究制定了具體的措施和辦法。

一是再組織再學習討論總書記關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示和中央《八項規定》精神，深入領會批示和《八項規定》的內容和精神實質，教育引導廣大黨員干部把思想和行動統一到總書記的重要批示和中央《八項規定》精神上來。

二是黨員領導干部帶頭做表率，在全局上下開展換位思考活動，為辦事群眾提供優質高效服務；局班子成員以身作則，認真落實各項規章制度，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用。

三是加強接待管理，嚴格執行接待標準，控制接待費用支出，堅決杜絕鋪張浪費行為。大力推進節約型機關建設。

四是立足水利工作實際，認真研究制定和完善工作流程和規范權力運行機制、改進工作作風、厲行勤儉節約、加強黨風廉政建設等方面的具體措施和辦法。

--