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貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

時間:2019-05-14 07:07:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

尊敬的各位領導:

為進一步改進工作作風、密切聯系群眾,切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去,我村委會按照中央“八項規定”、“六項禁令”和縣紀委《關于干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》要求,用實際行動將“八項規定”落到實處。

一是加強學習造氛圍。組織村兩委黨員干部集中學習中央“八項規定”及縣紀委《關于干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》的相關文件精神。把干部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓,要求村兩委黨員干部保持清醒的政治頭腦,營造以勤儉節約、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。

二是干部帶頭做表率。中央“八項規定”出臺后,村委會要求村兩委黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守,在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率,樹立黨員干部良好形象。不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博。

三是結合工作抓落實。一是結合當前我村委會農村危房改造、精準扶貧、環境衛生整治、新農村建設等民生工作,要求村兩委干部要多聽群眾意見,總結經驗、研究問題、創新思路、解決工作中的實際難題。二是規范支出,嚴格控制村兩委費用開支,最大限度的壓縮支出。

四是完善機制促長效。把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中,進一步完善靠制度管人、按制度辦事。建立和完善村干部工作目標責任制考核制度,將考核結果與村干部年終考核、個人評優評先等掛鉤;健全了對工作作風監督機制,對存在問題加大懲處力度。

第二篇:貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

為進一步改進工作作風、密切聯系群眾,切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去,xx鎮按照中央“八項規定”、“六項禁令”和縣紀委《關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》要求,用實際行動將“八項規定”落到實處。

一是加強學習造氛圍。組織全體機關干部、鎮直單位負責人及村“兩委”班子集中學習中央“八項規定”及縣紀委《關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》的相關文件精神。把干部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓,[~課件]要求領導干部保持清醒的政治頭腦,營造以勤儉節約、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。

二是干部帶頭做表率。中央“八項規定”出臺后,該鎮要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守,在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率,樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買官賣官;不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產品。在春節期間,該鎮未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象;全鎮所有公車全部停留在鎮政府,未出現公車私用的現象;未出現用公款相互走訪、相互宴請、游山玩水和進行高消費娛樂活動。

三是結合工作抓落實。一是結合當前該鎮農村危舊土坯房改造、圩鎮整治及民生工程項目建設等工作,要求領導干部要多聽群眾意見,總結經驗、研究問題、創新思路、解決工作中的實際難題。二是規范支出,嚴格控制行政成本,最大限度的壓縮機關支出。三是控制會議數量,提高會議質量,以能簡則簡、能合則合的原則,切實提高會議實效。

四是完善機制促長效。該鎮把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中,進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。該鎮出臺完善了《xx鎮機關干部管理條例》,進一步規范了公務用車、公務接待及發票報銷等制度;建立和完善村干部工作目標責任制考核制度,將考核結果與鎮村干部工資、個人評優評先等掛鉤;鎮紀委還健全了對工作作風、會風會務的監督機制,對存在問題加大懲處力度。

第三篇:市環保局貫徹落實“八項規定”匯報材料

貫徹落實中央“八項規定”工作情況匯報

尊敬的*組長,檢查組各位領導:

下面,我就***市環保局貫徹落實中央“八項規定”有關工作情況作以匯報,不妥之處,請批評指正。

一、主要做法及成效

(一)抓示范引領,組織領導到位。中央“八項規定”、省委《實施意見》和市委《實施辦法》、《十個不準》等文件下發后,我們連續召開8次黨組學習會、黨組中心組學習會、黨組中心組學習擴大會,深入抓學習抓部署,把“八項規定”學習和開展黨的群眾路線教育活動納入理論學習的重要內容,組織黨員干部深入學習。在年初的系統工作會議上,我們再次強調要把貫徹八項規定、切實轉變作風作為一項重要的政治任務,各級各單位要抓緊抓實抓好,盡快取得成效。局黨組班子成員及全系統科以上人員共計***人,先后深入到村莊、企業、工業園區、直屬單位等一線基層開展調研,查找存在問題***個,制定落實整改措施**條,健全完善制度***項,幫助群眾解決了***多個現實困難。在此基礎上,及時出臺我局的《實施辦法》,提出了“*倡導、*抓、*要、*提升”工作標準要求,堅持深入調查研究、密切聯系群眾、精簡文件簡報、改進會風文風、厲行勤儉節約、嚴格監督檢查等六個方面規定,確保“八項規定”落地生根、開花結果。局黨組 1

成員能嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以切身行動帶動了全系統作風的不斷轉變。

(二)抓統籌推進,謀劃措施到位。除不折不扣貫徹執行中央、省、市有關規定外,我們還重點在以下幾個方面進行了拓展和深化:在精簡會議活動方面,本著務實高效的原則,切實減少各類會議。凡能以電話、文件等形式解決問題的,一律不開會;能合并召開的會議,一律合并召開。我們將2013年全市環保工作會議、系統工作會議、反腐倡廉會議等3個會議合并召開、會期也壓縮了一半,會上不擺鮮花、會后不宴請,從會議中抽身出來,將更多的精力用在抓落實、干實事、謀發展上,全系統上半年召開會議數量同比下降了***%。在精簡文件簡報方面,堅持沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。轉發上級部門已公開發布的文件,盡可能地簡化;凡通過正式公文上報的,不再通過簡報報送,各基層單位、機關各科室一律不辦簡報和報刊。與2012年同比,精簡文件簡報***多份,減少*%。在公務接待方面,市內各單位之間交流往來,不安排接待,市局機關及直屬單位到縣區開展公務活動,一律安排工作餐。嚴禁下企業檢查接收請吃、利用公款相互宴請,嚴堵節假日期間請客送禮的不正之風。嚴格執行支出標準,強化內部控制審批,接待范圍、接待標準、接待支出都得到了嚴格控制,今年公務接待費用同比減少***萬元,降低了***%以上。在加強公車管理方面,從購置、管理、使用、維修等環節入手,嚴格執行公務用車使用管理規定。公務用車一律實行派車制,由辦公室統一安排,嚴禁公車私用。車輛購置及運行費

用同比降低了***%。

(三)抓關鍵環節,監督檢查到位。以效能監察為載體,對厲行節約、公車管理、廉潔從政等情況進行重點檢查,努力推動貫徹落實制度化、常態化、長效化。一是嚴格自查自糾。暢通違法“八項規定”情況舉報電話,建立網上投訴平臺,通過專項檢查、明查暗訪等方式開展自查自糾,全系統自查面達100%。還對系統***名公職人員借貸等情況進行了認真排查,未發現有重點查處糾正的違規情況。二是堅持整改提高。由局黨組成員帶隊開展檢查,針對自查發現的問題,厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度,按照職能分工加以解決;針對明察暗訪發現的問題,建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。三是堅持鐵腕問責。堅決嚴肅執紀,對于檢查中發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”,對與“八項規定”理念相違背的作風問題進行督查整改,尤其是對群眾關注、領導關心的突出環境問題治理、嚴重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責任追究。

(四)抓作風建設,推動工作到位。注重結合環保中心工作,在深化作風建設中推動工作落實,把作風建設成效體現在環境質量的改善和群眾幸福指數的提升上,體現在省市環保工作重大決策部署的落實和各項工作任務的完成上,以作風大轉變促進環保事業大發展。今年以來,我們按照“突出三個重點(**流域水污染治理、城市空氣污染治理、農村環境連片整治),完成三項任務(國模復查整改、主要污染物減排、主要河流出境水質達標),實現三個突破(引領轉型發展、創建國家生態市和防范環境風險)”的思路,開拓創新、攻堅克難,實現了生態環境的持續改善:河出境水質好于考核要求,市區飲用水源水質穩定達標;城市空氣質量二級以上天數達到***%;國家生態市“四級聯創”深入開展,在**個村實施農村環境連片整治,*縣的治理經驗在全省推廣;污染減排工作基本達到時間、任務雙過半的要求;*個省級掛牌督辦問題順利摘牌,一批突出環境問題得到解決。環保工作服務科學發展、改善環境質量、維護環境安全的能力得到不斷提升。

二、存在問題及下一步工作打算

回顧前一階段,我局貫徹落實中央“八項規定”、省委《實施意見》和市委《實施辦法》雖然取得了一定成效,但我們也清醒認識到,工作中還存在一些突出問題,主要體現在:一是部分領導干部忙于具體事務,下基層調研還不夠深入,掌握的一手材料比較少;二是抓落實的長效機制還沒有健全,存在時緊時松現象;三是抓落實的力度有待加強,有些問題還僅停留于開會布置層次,跟蹤督導不力。下一步,我們將以省上這次檢查為契機,進一步強化措施,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,堅定不移地貫徹落實好中央“八項規定”,為推動全市環保工作跨越發展提供堅強的紀律保障。重點抓好以下三個方面:

一是進一步調查研究,深入實際。局黨組成員要緊緊圍繞全市環保中心工作、涉及全局的重大環境問題和影響群眾身體健康的突出污染問題,沉到基層、深入群眾,既要到工作開展好的地方總結經驗,又要到困難問題多的地方化解矛盾,通過明查暗訪、隨機走訪等形式,多渠道、全方位了解真實情況,做到每年下基

層調研時間不少于2個月,撰寫調研報告不少于1篇。

二是進一步整改提高,完善機制。強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理,著眼找準和解決突出問題,切實做到邊整邊改。細化配套制度措施,建立健全考核辦法、獎懲機制,切實做到在業績考核中樹立作風導向,在人員選拔時確立作風標準,在追責問責上劃定作風紅線,形成改作風的激勵機制。

三是進一步嚴明紀律,確保實效。充分發揮紀檢監察職能作用,把督促檢查改進作風作為紀檢監察機關的一項經常性工作。通過事事抓、時時抓,對有章不循、明知故犯、頂風違紀的,要依紀依法嚴肅處理,以鐵的紀律保障改進作風和規定要求的落實,實現環保隊伍作風的根本好轉。

第四篇:貫徹落實八項規定實施細則

貫徹落實八項規定實施細則

為貫徹落實中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及實在施細則,深入推動求真務實作風建設,根據中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中心《八項規定》的要求,經縣局黨組研究,制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執行本實施細則,縣局領導和縣局機關同道要率先垂范,帶頭執行。紀檢監察機關要把監視執行本實施細則作為改入黨風政風的一項經常性工作來抓,對違反規定的行為要依照黨紀政紀有關規定,追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規定的要果斷執行,作出原則性規定的要從嚴執行,未作具體規定的要依照中心、省、市、縣有關精神嚴格執行,務求取得實效。

一、切實改進作風,指導服務基層

1、深入調查研究,解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調研,切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研。縣局領導到基層調研,陪同的縣局機關股室負責人不超過2人,基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業務專管員。考察調研匯報要講真話、報實情,反映真實情況,不干擾基層正常工作。

2、兼顧安排工作,切實服務基層。凡重大決策、重要部署,要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實,確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際,多指導,少情勢,重服務,早安排,抓落實。

3、改進工作作風,密切聯系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯”結對幫扶制度,縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局,聯系一個基層分局監管網格,聯系一戶包村點困難戶,聯系一位困難干部職工,聯系一戶企業,聯系一戶個體工商戶,進行結對幫扶,了解***,增進感情。縣局領導每月要很多于一次下基層,和基層干部群眾談心交換,盡力幫助群眾解決實際題目,排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班,杜絕“走讀”現象。要堅持農村基層分局24小時值班制度,城辨別局雙休日、節假日值班制度,農村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基層分局值班固定電話、全局中層以上干部手機要保持24小時聯系暢通。

二、切實改進文風,杜絕情勢主義

5、精減紅頭文件,進步文件質量。嚴格執行公文管理辦法,能不發文盡可能不發文,能發短文不發長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性,突出主題,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知,不下發紅頭文件,以電話、短信、網絡等方式通知。

6、減少紙質文件,共享電子文檔。系統內一般性的文件材料、資料,盡可能利用網絡傳送、共享電子文檔,減少紙質文件材料(需要存檔備查的文件材料除外)。

三、切實改進會風,力求簡約高效

7、嚴格審批制度,減少會議活動。確需召開會議,要報經縣局主要領導批準。除全局性會議外,業務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺,確需設立的,只安排講話領導和主持人就坐。

第五篇:貫徹落實八項規定自我剖析

.貫徹落實八項規定自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做” 教育實踐活動開展以來,經過一年多的學習和深入思考,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求,我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為人民服務意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,而我..卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。

3、業務知識不夠鉆研

對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠扎實

工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還

..不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識 加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造,提高綜合素質

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研警務知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,..這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務。.

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