第一篇：巴潤鎮衛生黨建工作自查報告

黨建工作自查報告

黨的基層組織建設是踐行科學發展觀的迫切要求，是密切黨群關系的重要環節，是打造人民滿意基層站所的實際需要。2011年，在巴潤鎮黨委的領導下，巴潤鎮衛生院黨支部堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，以民主考評基層站、所長活動為載體，堅持黨的組織根基在人民，血脈在人民，力量在人民，扎實開展黨的基層組織思想、作風和組織建設，使黨組織真正成為增強職工凝聚力的主心骨，成為推動衛生院科學發展的原動力。

2011年來，我們主要通過實施，在觀念上、制度上、內容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設常抓常新，始終充滿生機和活力。

樹立一個宗旨。作為基層醫療衛生單位，黨組織建設的根本目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務的宗旨，建設一支群眾信賴的優秀團隊。我們把醫德醫風建設和黨建緊密結合，通過上黨課、重溫入黨誓詞，完善醫德醫風考評和獎懲制度，不斷改善服務態度，提高服務能力，使黨員和職工帶著明確的目標，帶著強烈的責任，帶著深厚的感情去從事醫療服務工作，為人民群眾打造優良的健康產品。

堅持兩條原則。2011年來，我們堅持內強素質，建立黨員學習制度、生活會制度、社會承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費；堅持通過干實事，干好事，干群眾歡迎的事樹立單位形象，向群眾提供“六位一體”優質低廉的社區衛生服務。

突出三個環節。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設，找準為患者服務這個著力點，使巴潤鎮衛生院黨支部真正成為凝聚民心，推動發展的戰斗堡壘；二是黨支部書記要成為模范。黨支部書記和支委成員嚴格按黨性和黨風廉政建設的要求辦事，在嚴格抓班帶隊的基礎上，切實做到不違規、不違紀、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。每位黨員都要重新修訂和公布自己的服務承諾。今年上半年在創先爭優活動中黨組織開展了“健康惠民”“三個一”活動，在一個月時間為全鎮500名高血壓、糖尿病患者及65歲以上老人免費體檢和建檔；舉辦了一次“關注健康、服務百姓”為主題的健康教育知識講座；前往市場開展了一次以“創先爭優送健康”為主題的大型義診活動，為近百名群眾義診，全體黨員齊上陣，亮牌服務，接受監督，體現一名共產黨員的風采。

尋求四個突破。堅持開展黨的基層組織建設，保持其先進性，根本目的是要使思想意識中的健康力量走上前臺。全年來，我們努力尋求四個突破：思想上認識上的突破，即黨員要爭“優”，用無形的力量和有形的形象去影響職工；開拓創新上的突破，要在醫院發展上充當中堅定力量。以黨員為骨干，中心及各村衛生室完成健康檔案12000余份，慢性病規范化管理1000余人，老年健康保健1200余人；價值理念上的突破，要讓全體黨員認識到，共產黨員的人生價值最終體現在為人民服務的使命和責任上，醫院價值=員工價值=社會價值；社會道德的突破。全體黨員要在講黨性的基礎上，堅持道德底線，維護單位和諧、家庭和睦和社會穩定。

實現五大目標。加強學習，建設學習型衛生院，把思想管起來。今年全體黨員積極投身民主考評和創先爭優活動，實現了文明創建和業務工作同步提升，嚴格管理，建立富有戰斗力的衛生院，把制度建起來。不斷強化責任機制；以身作則，建設廉政型衛生院，把作風正起來。上半年建立了嚴格的評比考核獎懲制度，沒有發現任何違規違紀行為，沒有接到群眾投訴；以人為本，建設服務型衛生院，讓群眾健康起來。今年先后6次深入社區、村開展健康教育，發放各種宣傳材料近萬份，兒童計劃免疫建卡330人，產后訪視900余人次；開拓創新，建設創新型衛生院，讓醫院活起來。今年年我們不斷創新服務模式，提高服務水平；開展手術專科有了新的突破；上半年，在各級黨委領導下，巴潤鎮衛生院黨支部基層組織建設有奮斗目標，有踏實精神，有務實作風，有嚴肅紀律，取得了一定成績。然而基層黨建是一項長期戰略任務，我們將牢記職責，不辱使命，忠誠于事業，服務于人民。

今后工作打算： 我們將積極投身“創先爭優”主題實踐活動，緊緊抓住“堅定的政治素質，高尚的道德素質，全面的能力素質，過硬的服務素質”，扎實做好基層黨組織的建設。一是咬定“先進性”不放松，采取措施全面推進思想、作風、組織三大建設，充分發揮院黨支部和黨員的標桿作用；二是咬定服務宗旨不放松，教育黨員對自己嚴管深誡，對群眾深情關愛；三是咬定發展目標不放松，教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務的宗旨，促進衛生院科學發展，和諧發展；四是咬定大局不放松。巴潤鎮衛生院一切工作圍繞大建設、大發展和“打造和諧巴潤”的大局，使黨建工作指導細，安排細，推進細，落實細，取得扎扎實實的成效，使巴潤鎮衛生院黨支部永遠成為社區居民和村民信賴的健康保護神。

第二篇：巴潤哈爾莫敦鎮2010年環保工作自查報告

巴潤哈爾莫敦鎮2010年

環境保護工作自查報告

2010年，我們圍繞從基礎抓起，嚴格控制，全面治理達標的總體要求，著力抓好環境保護工作、不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展,全鎮環保工作取得一定成績,為加快全鎮經濟和各項社會事業發展做出了應有的貢獻。現將2010年全鎮環保工作自查如下：

一、統一思想，提高認識

針對少數人一味追求經濟效益，忽視社會效益，只講經濟發展，不講環境污染的危害性。我鎮堅持通過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設的同步，協調發展。一是召開會議進行宣傳，鎮黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鎮環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保意識。在此基礎上，召開了全鎮各村（社區）委會負責人、各單位、企業負責人會議；二是利用標語、板報、畫廊等多種形式進行宣傳，三是借助“環境保護日”，印發宣傳資料，設置環保知識咨詢臺等進行宣傳，四是開展環保進社區活動。通過-1-

形式多樣，聲勢浩大的宣傳發動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使全鎮廣大干部群眾對環境保護意識明顯加強。

二、齊抓共管，加強整治

2010年來我們針對環保工作目標狠抓重點治理:一是搞好建設項目管理。督促轄區內建設項目執行環境影響評價和“三同時”制度，環境影響評價和“三同時”執行率均達到要求。二是加強對工業“三廢”（廢氣、廢水、廢棄物）的整治。督促有關企業加大經費投入，添置“三廢”處理設備，目前，所有重點企業的“三廢”處理能力都已達到要求，轄區內工業企業達標率均合格；三是加強農業生態環境的整治。針對農忙季節，農民大批焚燒辣椒桿的問題明確專人負責，制定有效措施，加大宣傳，劃定明確的禁燒區，及時下發通知進行制止，加強思想教育，使農民群眾認識焚燒辣椒桿弊多利少，危害大，有不少農民主動停止危害環境的行為，通過各項措施的落實，全鎮轄區內無大面積露天焚燒辣椒稈的現象發生。四是加強衛生死角的整治。引導居民養成良好的衛生習慣入手，開展社區衛生突擊整治和創建綠色人居環境活動，全鎮投入近16萬元，組織將近300名勞力，對社區20個衛生死角進行整治，共清運垃圾達47多噸，并選擇東關社區居委會進行綠色人居環境試點，宣傳發動，落實創建方案，組織實施，取得了明顯效果。

三、領導重視，職責明確

為確保全鎮環保工作扎實有效開展，鎮黨委、政府十分重視，一是結合本鎮實際，對全年環保工作的任務和要求進行明確，二是建立班子。鎮由一名副鎮長主抓，明確一名專干具體抓，并層層建立由單位主要責任人任組長，分管負責人為副組長，其他相關成員的環境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理網絡，三是明確職責。根據上級要求和2009年全鎮環保工作任務，在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責；四是嚴格考核，使環保工作真正落到實處。

四、夯實基礎，把好關口

2010年，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導，在對全鎮環保工作進行調查，建立統計合帳的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鎮突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業得到了迅猛發展，但是也有個別項目存在污染問題，對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環境保護的審批關。至目前，全鎮引進的多個項目中，環保問題已經解決，基本對周圍環境不造成影響；二

是把好驗收關。對新引進的項目，在工程建設竣工，進入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認對周圍環境不造成污染的情況下，準予其正式投產。三是把好排放關，對原有企業排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達標排放計劃，并跟蹤督查抓到位，對重點排污大戶，我們督促企業重視加強對污水處理的投入，完善排污處理系統，實現了廢水循環利用，嚴格執行限產措施，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業對環境造成的污染，取得了較好的效果

2010年一年來，我鎮在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出現反彈現象。因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。

巴潤哈爾莫敦鎮人民政府

2010年10月27日

第三篇：鎮黨建工作自查報告

鎮黨建工作自查報告范文

x鎮在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮黨建工作自查情況匯報如下

一、黨建工作責任落實情況。

（總分x分，扣分x分，自評分x分）。

（一）嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。

堅持黨管干部原則，按照黨章黨規指導和規范黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村（社區）主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支（支部），并督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局

（二）夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。

我鎮以基層黨建推進年活動為抓手，制訂《x鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會x次、專題研究會x次，共同研究謀劃基層黨建工作。

（三）組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。

結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《x鎮x基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，x個黨總支（按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的x個步驟和民主評議黨員的x個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題x條，黨支部書記問題x條。收集到對各支部書記意見建議x條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至x年x月底，x個黨支部已召開組織生活會，x名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，扎實抓好整改。

二、基層黨組織建設情況。

（總分x.x分，扣分x分，自評分x.x分）。

（一）規范基層黨組織設置。

認真開展黨組織設置清理規范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等x個黨組織調整至x市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將x名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質完成。

（二）繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。

x年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有x個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。

（三）推進村級活動室建設。

按照無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規范的要求，大力抓黨員活動陣地建設。x年，整合項目資金x萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規范村級活動場所管理、使用，制定《x鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

（四）實施村集體經濟強村工程。

落實基層黨員帶領群眾創業致富貸款工作，全年發放貸款x戶x萬元，用于發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員x戶、群眾x戶增收致富。結合土地塘片區旅游綜合開發、鄢棚村級四位一體試點等項目建設，強力推進股份合作經濟，大力發展城郊旅游及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體x萬元以上收入x個，x萬元以上收入x個。

（五）抓實黨建脫貧雙推進教育實訓基地建設。

建立健全黨建扶貧雙推進工作機制，依托紅河印象生態莊園，建設x鎮黨建脫貧雙推進教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困戶的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓x期x人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓x期x人次。

（六）加強黨風廉政建設。

強化執紀問責。正確運用四種形態，圍繞征地、拆遷、城鄉人居環境提升、脫貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索x件，開展監督檢查x次，處置扶貧領域問題線索x件，黨紀立案結案x件，給予黨紀輕處分x人，給予黨紀重處分x人。政紀立案結案x件，給予政紀輕處分x人。初核了結x件，談話函詢了結x件，給予提醒談話x人、通報批評x人、誡勉談話x人。修訂完善《x鎮機關干部職工作風建設管理辦法》《x鎮村（社區）作風建設管理辦法》，將上班紙質簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查x余次，談話提醒x人。建立健全干部經常性教育提醒機制。開展村霸及庸懶滑貪四類村官、六個嚴禁、吃空餉、辦公室面積超標等專項治理工作，凈化干事創業環境。

（七）加強明白人、帶頭人隊伍建設工作。

目前，全鎮通過發展，共有x名明白人、帶頭人，其中包括村黨總支、村委會干部x名，村支部書記、村民小組長x名，其他黨員黨種養殖大戶x名，帶動周邊x余戶群眾發展，保證了每個村組有x名以上明白人、帶頭人。

（八）打造x特色品牌。

積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、x旅游業發展、特色農業發展及電商服務等主題開展專題研討會，激發黨員比業務、比作風、比能力的熱情，共商x發展大計。組建x黨員志愿者隊伍x支，共x余人，按照統一安排、階段性活動的原則，參與全鎮各項志愿服務活動。發揮黨員帶動作用，全年開展環境衛生萬人大掃除活動x次，開展集中整治行動x余次，參與人數千余人次，消滅衛生死角x余處，清除垃圾x多噸。

（九）總結黨建工作開展情況。

按照上級要求，及時總結先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結和情況報告。按照臺賬規范化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發展黨員工作等各類臺賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。

三、提升非公經濟組織和社會組織黨建工作兩個覆蓋情況。

（總分x.x分，扣分x分，自評分x.x分）。

（一）認真行鎮黨委抓兩新組織黨建主體責任。

x年召開黨委會研究兩新組織黨建工作兩次，由企業黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。

（二）規范兩新組織中的黨組織黨建工作。

規范使用《x非公經濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設兩新黨組織示范點x個，通過發揮典型的示范帶動作用，組織其他兩新組織向示范點學習，以推動兩新組織經濟黨建共同發展。

（三）提高兩新組織覆蓋率。

我鎮黨委高度重視兩新組織黨組織組建工作，做到應建盡建。x年，單獨組建兩新黨組織x個，聯合組建兩新黨組織個。覆蓋非公企業x家，黨組織覆蓋率提升到x%，規模以上非公企業實現全覆蓋；覆蓋社會組織x家，黨組織覆蓋率提升到x.x%

（四）規范管理兩新組織黨建工作經費考核及撥付工作。

嚴格按照《x市非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費管理使用辦法（試行）》要求，專項經費采取先考核后撥付的方式進行，經費使用遵循統籌規劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規范操作，專款專用，專項核算。

第四篇：鎮2010黨建工作自查報告

2009年，××鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示范建設為統攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮”的黨建品牌。

一、緊扣發展 制定目標

年初，鎮黨委制定了“穩定面積攻單產，科技避災爭主

動，優化結構提品質，產業經營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路（李家合村、連通1、2、3村二條水泥路），緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

二、規范“五權”運行 發揮堡壘作用

實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規范村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民群眾的監督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，為充分調動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項文秘雜燴網目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。

三、強化學習培訓 發揮教育作用

為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員干部和群眾學習培訓制度；二是依托黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員干部和群眾學習；三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

四、加強干部管理 切實轉變作風

鎮黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”（即講求政治，不做信念不強的鎮村干部；加強學習，不做不學無術的鎮村干部；實事求是，不做欺上瞞下的鎮村干部；愛民親民，不做脫離群眾的鎮村干部；富民增收，不做不謀發展的鎮村干部；開拓創新，不做墨守成規的鎮村干部；勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村干部；守法奉公，不做違法亂紀的鎮村干部。）同時結合全鎮實際，開展“六務實”活動（即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效）和“雙滿意”活動（即讓群眾滿意、讓組織滿意），對全體鎮干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村干部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、著力建強堡壘 爭創發展型黨組織

按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

一是圍繞發展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發展選班子。結合村（社區）黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村（社區）干部中形成了普遍共識。

三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村（社區）黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村（社區）干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調動了村（社區）干部干事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100余噸，收入達200萬余元；新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內可突破20萬只；年產水果達50噸。

六、建立聯系制度 發揮幫帶作用

農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發揮幫帶作用。一是實施了“三聯系”制度。明確了每名黨委成員聯系5名黨代表，每名黨代表聯系5名黨員，每名黨員聯系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾

第五篇：巴潤鎮信訪領導小組_2012年第三季度工作會議紀要

巴潤鎮信訪領導小組 2012年第三季度工作會議紀要

2012年9月22日，鎮黨委副書記、鎮信訪工作領導小組副組長阿地力江.那斯爾主持召開了今年第三季度信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了我鎮第二季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第三季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開，耕地、草場糾紛、災后從建、、交通治理等群眾關心的熱點問題。

會議認為，二季度我鎮信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了鎮域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風不正，工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化

解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，三季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以三季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究

一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯系，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答復上要統一，要靈通信息，及時向上級匯報本鎮信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及土地糾紛、拖欠工錢、貧困安置、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上

訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。信訪辦要切實履行部門職能作用，按照信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。鎮上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的各級部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的村給予通報表揚。