第一篇：GSP實訓報告
寶雞市高新區(qū)八魚仁和 藥店 實施gsp認證情況的自查報告
為進一步提高藥品經營質量管理水平，我藥店根據《中華人民共和
國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》要求，我藥
店在2009年3月通過gsp認證后，嚴格按照gsp要求經營藥品，按
照寶雞市食藥監(jiān)局的部署，我藥店特申請?zhí)岢鰃sp認證申請，現將 gsp實際情況匯報如下：
一、企業(yè)概況
寶雞市高新區(qū)八魚仁和藥店成立2005年1月，并于2005年1月取得
了《藥品經營許可證》，正式獲得了藥品經營資格。藥店的注冊地址：
寶雞市八魚鎮(zhèn)淡家村。經營范圍：生化藥品；中成藥、化學藥制劑、抗生素、生物藥品（除疫苗）。2013年銷售額為8萬余元，屬小型藥品
零售企業(yè)。藥店于2009年3月25日第一次通過gsp認證。
1、藥店人員情況：寶雞市高新區(qū)八魚仁和藥店現有職工4人。其中
藥師一人，臨床醫(yī)學專業(yè)3人
2、藥店組織分工：經理文斌全面負責企業(yè)經營和質量管理工作，質
量負責人馬進朝保證企業(yè)質量管理體系的 有效運行并指導監(jiān)督藥品
經營各環(huán)節(jié)的 質量管理工作，并負責處方的審核。營業(yè)員王凌負責
購進藥品的質量驗收。營業(yè)員田宏艷負責藥品的 成列及養(yǎng)護。
3、藥店經營情況：
藥店屬個體零售企業(yè)，主要經營：生物制品（除疫苗）；中成藥、化
學藥制劑、抗生素、生化藥品。經營品種達400余種。2013年銷售額
為8萬余元，屬小型藥品零售企業(yè)。
4、經營條件：仁和藥店經營面積45平米，并在營業(yè)廳安裝了 空調，營業(yè)廳寬敞明亮，布局合理，環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備了升級版的 進，銷，存系統軟件，也 安裝了藥品經營電子監(jiān)管系統。藥店的避光窗
簾，柜臺，貨架，鼠夾等設施設備能夠滿足保證所經營藥品的 質量
要求。
二藥店實施gsp概況 依據《藥品經營質量管理規(guī)范認證管理辦法》和寶雞市食藥監(jiān)局的統一部署，我藥店經討論與研究，決定于2014年4月申報gsp認證的工
作目標，具體實施工作分3個階段組織進行實施gsp。1、2014年14月1日——5月4日是我藥店實施gsp組織發(fā)動及整體設
計階段。組織藥店職工學習關于零售藥店實施gsp認證的有關文件
精神使大家深刻地認識到gsp認證的重要性。通過組織發(fā)動工作，統一職工思想，提高認識，堅定實施gsp認證的決心。為實施gsp 認證工作，打下了思想基礎。然后經理組織自查，找出藥店質量管理
各主要環(huán)節(jié)存在的缺陷和工作差距。明確和抓住認證工作的重點，制
定實施gsp工作計劃，為有條不紊開展gsp工作奠定了基礎。2、2014年5月5日——6月15日為全面實施階段。按照實施認證計劃的要求我們從軟、硬件兩方面著手，嚴格按照gsp標準，全面實施 gsp工作。具體主要抓好以下方面的工作：
（1）做好質量管理文件的編制、修改、完善、審定工作；
（2）做好職工的gsp質量管理知識的培訓工作，讓職工熟練掌握本崗位的質量職責和操作規(guī)范；
（3）整理、填寫藥品購進、驗收、陳列、儲存、養(yǎng)護、銷售及服務各主要環(huán)節(jié)的記錄文件；經理組織人員首先對照《gsp認證現場檢查項目》進行綜合檢查，對檢查出的問題進行整理，研究制定整改方案與工作計劃。
（4）營業(yè)廳設置陰涼區(qū)，符合陰涼保存藥品的要求。
（5）升級微機進、銷、存系統，基本達到了新版gsp要求。3、2014年6月16日——8月15日為自查、評審、整改提高、強化實施提出認證申請階段。根據制定的整改方案與工作計劃，對質量管理文件和記錄文件進行認真地整改和完善，使整個藥店質量管理工作符合gsp認證標準的要求，并提出gsp認證申請。
三、藥店實施gsp工作的具體情況
1、強化培訓，提高人員素質。藥店每年都安排職工進行法律法規(guī)和藥品專業(yè)知識培訓3-5次，并有考試試卷和成績檔案資料。藥店在注重人員知識培訓的同時，也十分重視人員健康情況，每年組織全體職工進行了一次健康檢查，并建有完整的藥店健康檔案和個人健康檔案。
2、完善藥品經營質量管理文件，我藥店根據新出臺關于藥品方面的法律法規(guī)，對原有質量管理制度、質量管理程序、崗位職責及時進行了修改和完善。并做好藥品的購進、驗收、陳列、養(yǎng)護、銷售及服務管理環(huán)節(jié)的過程記錄，使藥店質量管理體系得到正常運轉。
3、嚴把藥品的購進與驗收關。藥店嚴格按藥品進貨管理程序和驗收管理程序對藥品進行購進與驗收，對首營企業(yè)進行了嚴格的審批，進貨計劃經質管員審定，規(guī)范藥品購進記錄，嚴格對購進票據進行查對，嚴格按要求對購進藥品逐品種、逐批次、逐項目進行查對，達到購進藥品驗收率100%，驗收準確率達到100%，確保了藥品質量。藥店自開辦以來未出現經營假劣藥品的情況。
4、嚴格執(zhí)行藥品陳列、儲存、養(yǎng)護的管理制度和管理規(guī)范要求，對藥品進行分類、陳列與分區(qū)。質管員、養(yǎng)護員每月做好衛(wèi)生檢查、藥品巡檢和藥品養(yǎng)護工作。營業(yè)廳、溫濕度每天上下午各記錄一次，發(fā)現溫濕度超出規(guī)定范圍及時采取相應措施，保證藥品儲存條件合格。
5、嚴把藥品銷售質量關和做好售后服務工作。加強營業(yè)員的培訓，提高業(yè)務素質，把好藥品銷售質量關。不合格藥品、包裝破損藥品不得銷售，能正確介紹藥品性能、用途、用法、用量、禁忌等；工作中征詢顧客意見，做好售后服務。藥店開辦以來未出現質量事故與服務投訴情況。
6、做好文件及各種記錄的歸檔保存工作。從藥店籌建開始，把藥店各種見證性記錄進行了整理歸檔。嚴格按文件管理程序規(guī)定的要求進行編碼、簽發(fā)、歸檔保存等。
四、存在的問題和整改措施
1、有些崗位的記錄有待進一步整理，質量記錄格式需進一步改
進設計，使其更適用、更規(guī)范。
2、個別質量管理制度有待進一步規(guī)范，藥店將根據藥店的實際情況，進一步修改和完善質量管理制度和質量管理程序。
3、有些崗位的記錄文件需進一步整理規(guī)范。針對以上問題，我藥店制定了整改方案與計劃，采取了有力措施規(guī)范藥店質量管理工作。綜上所述，我藥店經過努力，藥店的軟件和硬件不斷完善的基礎上，藥店質量管理工作取得了很大成效，通過自查和整改，使藥店管理工作更加規(guī)范，并認為已具備了申請gsp重新認證的條件，特此提出申請。寶雞市高新區(qū)八魚仁和藥店 2014年8月18日篇二：gsp實訓項目設計方案 gsp實訓項目設計方案 gsp實訓課程是藥學專業(yè)、中藥專業(yè)、藥品經營與管理專業(yè)、藥品營銷等專業(yè)的綜合實訓模塊課程，實踐性強。本課程以零售藥房工作項目作為載體，根據崗位（群）工作任務要求確定學校目標及學校任務內容。根據該課程的任務，每個項目有分解成幾個工作任務與企業(yè)合作設計八個典型的項目作為學習情境；單。
本課程是一門實踐性的專業(yè)課，涉及藥事管理學、藥理學、臨床醫(yī)學等學科內容，gsp活動涉及多方面，需培養(yǎng)學生的實踐綜合能力，要求學生既要有一定的理論知識，同時又要有動手操作的技能，將理論與實踐相結合的能力。綜合考慮教學效果和教學可操作性等因素，因此，在課堂教學過程中，力求采取多樣化的教學形式，選用以項目教學法為主要教學方法，同時輔以小組討論法、模擬教學法、案例教學法、教師引導法等多種教學方法。使學生在單位時間內能夠學到更多的知識，提高學生的動手能力，使學生熟悉藥品經營企業(yè)的管理要求、經營過程的操作技能，以及藥品經營企業(yè)經濟指標核算，銷售軟件系統等的操作與管理，能適應藥品批發(fā)及零售企業(yè)的各崗位工作。本課程由有高校教師資格證、有藥學專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷，具備中級以上職稱且有企業(yè)實踐工作經驗的雙師型教師承擔。實訓項目設計方案具體見下表: 實訓項目設計方案 篇三：gsp自查報告
武漢市硚口區(qū)興榮大藥房
關于企業(yè)實施gsp情況的自查報告 硚口區(qū)藥品監(jiān)督管理局： 2003年7月成立的武漢市硚口區(qū)興榮大藥房，在2004年6月通過湖北省藥監(jiān)局gsp驗收，核發(fā)了《藥品經營質量管理規(guī)范認證證書》。并于2004年12月煥發(fā)《藥品經營許可證》企業(yè)法人：張曉。公司實行總經理責任制，組織機構設置為三個職能部門，公司現有員工總數3人。（其中執(zhí)業(yè)藥師1人；藥學相關專業(yè)技術人員2人，員工中具大專學歷的人員為2人、中專學歷的為1人。在質量管理、檢查驗收、藥品養(yǎng)護方面的人員有3人。公司按照《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》和gsp認證相關文件要求，自建立以來，整個經營按照gsp認證條款對照經營，經過徹底改造經營環(huán)境，在軟硬件建設改造上投資8萬多元，對軟件進行了不斷的改進，完善，整合，并于2006年建立了藥品進銷存管理軟件處理系統，全面實施了電腦化管理。從成立起在整個經營管理過程中實施了gsp，成立了質量管理領導小組和gsp認證工作小組，建立健全的各項規(guī)章制度，調動發(fā)揮了全體員工的積極性；對外部更新了經營策略，重新調整、選擇了供貨單位，在經營過程中，沒有超出經營方式和范圍，而是陸續(xù)選擇了以湖北九州通為首的供貨單位等4家首營企業(yè)，并對其進行了首營企業(yè)的審核通過夠才準許從其購進藥品，目前經營品種數量達900種，現將實施gsp情況自查報告如下：
一、gsp實施的主要做法
（一）、認真實習，強化認識，將gsp認證工作列入議事日程 公司以總經理為首的領導層在思想上非常重視，在行動上非常主動。針以部分員工gsp認證工作上存在的“搞不搞gsp，公司照常經營、同樣生存”的糊涂觀念和怕花精力、怕麻煩、怕徒勞投資的“三怕”思想現狀，采取大會動員、組織員工集中學習和培訓，先后分別學習了《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規(guī)范》、《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》以及gsp相關文件。通過學習討論，從思想上澄清了模糊觀念，掃除了思想障礙。公司從領導到員工進一步加深了對gsp認證工作的充分理解，提高了對“不搞gsp認證，企業(yè)難以生存； 全面貫徹執(zhí)行gsp，公司前景會光明無限”。由于思想認識提高，形成了公司gsp運行工作變被動為主動、變消極為積極的良好氛圍。
（二）、加強領導，精心組織，確保gsp認證準備工作落到實處 我們著力從四個方面進行了認真策劃、精心組織和加強了領導。
1、在領導上，突出了一個“統”字。對gsp認證準備工作的全過程，實行了統一領導、統一組織、統一策劃實施了“三統”原則。成立了以質量負責人胡興堯為首的gsp認證工作領導小組。領導小組從2004年3月份起全面負責公司gsp認證工作的籌備工作，企業(yè)負責人張曉為gsp實施的總指揮、總負責，質量管理部對gsp日常工作的總協調和督辦，對gsp所有軟件，包括質量手冊、程序、規(guī)章制度等文件系統的修訂、完善與形成。還主持了對藥店所有員工的培訓工作，辦公室負責日常工作的協調和督辦，始終以質量為中心并
抽調相關人員實施科學策劃，條款落實到人，并保障日常工作和生活，使得整個藥店朝規(guī)范有序的方向運行。
2、在人員上，著力一個“?！弊?。gsp認證準備工作既不是一朝一夕的事情，更不是一個人、一個專班能夠完成的工作，它是整個公司全員各崗位共同完成的一項系統工程。公司領導人在發(fā)動全員動手參與的前提下，從公司辦公室、營業(yè)部、質管部等部門，抽調相關人員，并以質管部為中心，組成gsp管理工作專班集中人員、集中時間、集中精力專門組織實施。準備過程中，采取了分工到人，劃塊到部門的辦法，定時限、分階段進行資料的收集與整理、規(guī)章制度的修訂與完善，工作流程的策劃與運行，人員教育的培訓與實施以及制度執(zhí)行的考評與落實。
3、在標準上，把握一個“嚴”字。在實施gsp準備工作的過程中，我們始終把握一個“嚴”字，對照《藥品經營質量管理規(guī)范》，理出重點項和一般項，對硬、軟件資料分門別類，逐項對照檢查，實施策劃制作不漏項、不曲解。嚴格按gsp要求形成文件管理系統、運行工作流程、收集整合資料和布控硬件設施。
4、在質量上，追求一個“高”字。在嚴格把關的基礎上，對軟件資料的匯總成冊和硬件建設的合理配置上，從內容到形式，從環(huán)境到外觀，各部門和專班人員都追求一個高質量的目標，在各項工作的具體環(huán)節(jié)上做細抓實。
（三）、按照標準，建立制度，夯實gsp認證工作軟件基礎
1、制度的建立。
根據gsp認證要求，結合本公司實際，對照管理職責、人員與
培訓、設施與設備等內容，補充、修改、完善了質量手冊、32個質量管理制度、28個管理工作程序、3個部門和3個員工管理崗位責任制、以及多種工作記錄文件，形成了gsp一整套文件系統。
2、資料的整合。
第一，注重了資料的科學裝訂與整合；第二，設計帳、表、卡、冊和記錄憑證的過程，也是充分體現各部門工作環(huán)節(jié)是否嚴謹。我們在借鑒同行業(yè)經驗的基礎上，力求創(chuàng)新，本著我有人無，人有我新的指導思想，制定了相關工作的技術標準檔案管理性文件，使程序更加明晰，工作得心應手。
3、員工的培訓。
公司結合企業(yè)實施和員工素質狀況，按照gsp管理要求，制定了年度教育培訓計劃，采取簽到、授課、效果調查、考試、小結、成績歸檔等步驟進行實施。
二、gsp認證條款的實施情況
（一）抓人員、機構、制度三落實
公司在上級主管部門的正確指導下，對gsp認證工作的重要性和必要性有了明確的認識，公司于2004年3月 8日成立了由 質量負責人胡興堯為組長的gsp認證工作領導小組和質量管理領導小組；明確了主要工作任務：
1、實施公司的質量方針目標；
2、建立健全公司的質量體系；
3、制定公司管理制度和各崗位責任制；
4、賦予質管部對藥品經營質量裁決權，使質量管理人員行使職權。根據gsp認證條款第0801項要求，我公司在制定27條管理制
度的基礎之上，又增加4項新制度，（1.質量方針目
標管理制度、2.質量信息管理制度、3.有關記錄和憑證的管理制度、4.質量管理體系文件的管理制度），結合公司實際共制定了一系列管理工作操作程序和崗位責任制。
對于質量考核管理方面，我們深知：質量考核管理是為了建立健全崗位責任制。用檢查促進落實，用考核監(jiān)督管理。真正做到“事事有人管，人人有職責，辦事有標準，工作有檢查”。使質量考核管理工作做到有計劃、有考核、有整改、有驗證、有獎懲、有情況分析和講評，把質量考核工作作為首要任務來抓。
（二）、抓人員與培訓
人員素質是公司整體素質的基礎和核心。員工培訓是提高整體素質的主要途徑，也是做好gsp運行工作的基礎。公司對員工任職資格管理和培訓。
根據gsp認證標準，公司對質量管理人員任職進行全方位布署，能夠保證對藥品經營質量實現全過程管理。公司總經理直接總負責：質管部部長為執(zhí)業(yè)藥師，具有豐富管理經驗和獨立處理問題的能力；一直在本公司從事質量管理工作，熟悉公司情況，能處理與質管有關的問題。公司質管員具有藥學相關學歷，并經湖北省藥監(jiān)局專業(yè)培訓合格后持證上崗。gsp管理規(guī)范，需要由專業(yè)技術人員來實施。人員培訓和繼續(xù)教育是提高人員素質的重要環(huán)節(jié)。人員培訓過程主要包括：制定全年的教育培訓計劃、確定培訓對象、擬定教育內容和培訓教案等，培訓有考核、有小結、有總評，在此基礎上建立了員工培訓分為一般人員培訓和專業(yè)人員培訓。篇四：藥房經營與管理實訓報告
姓名：劉煥鑫
班級：藥品經營與管理1201 學號：1610120125 指導教師：張麗媛 趙靜 趙璇
時間：2013.9.16-9.27 教室：化工醫(yī)藥實訓樓414 目錄
一． 藥房設計方案
二． 藥品分類
三． 藥品購進
四． 藥品的驗收
五． 藥品的陳列與擺放
六． 藥品的定價
七． 藥品的模擬銷售
八． 藥品的處方鑒定
九． 藥品介紹
十． 實訓的心得體會
藥房的設計方案
下面是我們組的一些設計方案
藥房的名稱及簡介
藥房名稱：健安藥房
理念：送人健康，保人平安
服務宗旨：嚴于律己，和氣待人
一．開藥房的程序及證件 1 藥店申請開辦程序
? 1 開辦者提交籌建申請報告 ? 2 填寫《藥品經營企業(yè)籌建申請表》及《藥品經營企業(yè)驗收申請表》等
有關材料一式三份
? 3 縣藥監(jiān)局受理后對申報材料進行初審并進行現場驗收，對符合條件的報市藥監(jiān)局審批 ? 4 市藥監(jiān)局符合條件的發(fā)給《藥品經營許可證》，核準經營方式，有效
期為五年
? 5 零售藥店自領取《藥品經營許可證》３０日以內向市藥監(jiān)局申請gsp 認證，經現場驗收符合《藥品經營質量管理規(guī)范》的，發(fā)給認證證書。在規(guī)定的時間內未申請認證或未通過gsp認證的，收回《藥品經營許可證》
二．法律程序及其所需證件
（1）具有依法經過資格認定的藥學技術人員
（2）具有與所經營的藥品相適應的營業(yè)場所、設備、倉儲設施、衛(wèi)生環(huán)境
（3）具有與所經營藥品相適應的質量管理機構或人員
（4）具有保證經營藥品質量的規(guī)章制度。
證件：藥品經營許可證、gsp和營業(yè)執(zhí)照，精神類藥品營業(yè)執(zhí)照，醫(yī)療器械營業(yè)執(zhí)照
《藥品經營許可證》申辦
1.申辦企業(yè)法寶代表人、企業(yè)負責人、質量負責人學歷證明原件及復印件及個人簡歷。2.執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)證書原件、復印件。3.擬經營藥品范圍。
4.工商管理部門出具辦企業(yè)核準證明文件
健安的選址及商圈
位于中華南大街新石小區(qū)東側，東臨新火車站，南臨二環(huán)住宅小區(qū)及商業(yè)區(qū)。藥房的便利位置決定了其售賣的藥品類型為常用藥品。
毗鄰孕育醫(yī)院，有一定的消費市場。1.人流量大，特別是外來務工人員多。2.選址優(yōu)越，位于小區(qū)及醫(yī)院附近，有固定客源。3.城市改造，大量施工給藥品消費帶來市場。
第二篇：GSP實訓心得體會
學習心得
關于學習新版《藥品經營質量管理規(guī)范（2012年修訂）》,淺談自己的感受。首先有機會學習這個應該是比較榮幸的，感謝公司給我們的機會。而學習這個規(guī)范的gsp流程也是為了我們更好的去工作，在自己的工作崗位上把工作做到最好，把公司做到最好。
自藥品經營質量管理規(guī)范施行以來，規(guī)范了藥品經營企業(yè)的藥品經營行為，保證藥品質量，提高企業(yè)的經營管理水平，保障人體用藥安全，促定企業(yè)的良好發(fā)展，為像我們這樣的醫(yī)藥公司提供更好的發(fā)展空間與平臺。就新版的gsp而言。自己有一下的深刻體會:
1、對零售藥店特別是基層零售藥店的培訓工作難于開展，培訓檔案虛假。因藥店人員少，特別是農村藥店多為家庭店、夫妻店，培訓只是形式，培訓檔案也只是為應付檢查做一個培訓計劃和培訓記錄。多數營業(yè)員未經過專業(yè)培訓，員工業(yè)務素質較低，不能正確介紹藥品的用途、禁忌及注意事項。因此，建議各級藥監(jiān)部門每年組織對各企業(yè)在崗員工進行一次培訓，使培訓工作落到實處，同時提高從業(yè)人員的素質。
2、藥品質量檔案建立不全。零售一般經營藥品較多，不容易收集藥品質量標準，加上對此條款的理解不同造成許多企業(yè)本條為不合格項。我認為本條應為主要用于記錄本企業(yè)所經營藥品出現的質量問題，而不一定非要求索取質量標準。
3、質量信息多數收集不及時、不全。多數基層藥店經營狀況有限，店內無電腦，對網上公布的藥品質量公告不能及時下載。4.有支持系統正常運行的服務器和終端機；有安全、穩(wěn)定的網絡環(huán)境，有固定接入互聯網的方式和安全可靠的信息平臺；有實現部門之間、崗位之間信息傳輸和數據共享的局域網；有藥品經營業(yè)務票據生成、打印和管理功能；有符合本規(guī)范要求及企業(yè)管理實際需要的應用軟件和相關數據庫。篇二：2012《藥品gsp》 gsp檢查項目培訓小結
《藥品零售企業(yè)經營管理規(guī)范（ｇｓｐ）》、《藥品零售企業(yè)ｇｓ ｐ認證檢查項目》培訓小結
通過本次培訓公司員工基本了解了什么是gsp?平時在藥品經營過程中必須按gsp的要求做好藥品的購進、銷售、服務等工作和各項記錄并且對接下來的ｇｓｐ檢查工作也打下了很好的基礎。通過本次學習增強了gsｐ意識，達到此次培訓的效果。
質量小組
年 月 日篇三：gsp認證檢查中的一些心得體會 gsp認證檢查中的一些心得體會
襄樊市藥品檢驗所 吳競
我是從2004年開始參加《藥品經營質量管理規(guī)范》（gsp）認證工作的，通過這幾年的工作，我認為依法對藥品經營企業(yè)實施gsp認證，是藥品監(jiān)督管理工作的重要內容，是深化藥品放心工程，保障人民群眾用藥安全的重要手段。認真做好gsp認證工作，鞏固gsp認證成果，對加強藥品經營企業(yè)的管理，促進醫(yī)藥經濟的發(fā)展，有著十分重要的意義。在這里我談談自己的一些心得體會：
1、對零售藥店特別是基層零售藥店的培訓工作難于開展，培訓檔案虛假。因藥店人員少，特別是農村藥店多為家庭店、夫妻店，培訓只是形式，培訓檔案也只是為應付檢查做一個培訓計劃和培訓記錄。多數營業(yè)員未經過專業(yè)培訓，員工業(yè)務素質較低，不能正確介紹藥品的用途、禁忌及注意事項。因此，建議各級藥監(jiān)部門每年組織對各企業(yè)在崗員工進行一次培訓，使培訓工作落到實處，同時提高從業(yè)人員的素質。
2、藥品質量檔案建立不全。零售一般經營藥品較多，不容易收集藥品質量標準，加上對此條款的理解不同造成許多企業(yè)本條為不合格項。我認為本條應為主要用于記錄本企業(yè)所經營藥品出現的質量問題，而不一定非要求索取質量標準。
3、質量信息多數收集不及時、不全。多數基層藥店經營狀況有限，店內無電腦，對網上公布的藥品質量公告不能及時下載。
4、藥品養(yǎng)護檢查記錄、溫濕度記錄、近效期藥品催銷基本上是一個空白，只是到檢查前臨時編造。建議加強日常監(jiān)管，減少此類事件的發(fā)生。
5、大部分處方藥未按要求憑處方銷售。這是一個普遍存在的現象，也是老百姓的習慣，老百姓認為多年來都是自己要藥，到醫(yī)院不方便，就到藥店買一點，藥店為了不失去生意，都是自己補幾張?zhí)幏綉稒z查。建議從實際出發(fā)，逐步實施憑處方購買處方藥。
6、對藥品不良反應工作的認識不夠，沒有做到主動收集。各級藥監(jiān)部門應加強宣傳，提高從業(yè)人員的認識。2008-9-26篇四：gsp內審的討論與總結 gsp內審的討論與總結
一、關于對gsp內審的認識： 1.什么是gsp內審？ gsp內審是指藥品經營企業(yè)按規(guī)定的時間、程序和標準，依照新版《藥品經營質量管理規(guī)范》及國家局下發(fā)的附錄文件的要求，組織對企業(yè)質量管理體系進行的內部審核。2.gsp內審的目的： gsp內審是企業(yè)核實質量管理工作的充分性、適宜性和有效性，并對發(fā)現的質量控制缺陷和風險加以整改，以保證企業(yè)質量管理工作的持續(xù)改進和完善。3.gsp內審的重要性與必要性：
3.1 gsp內審是貫徹落實gsp過程中不可或缺的一個工作環(huán)節(jié)。3.2 新版gsp第8條和第9條已明確規(guī)定。并作為gsp認證檢查現場中的主要項目進行檢查（加星號項目），因此企業(yè)應按規(guī)定的時間、程序和標準，組織開展并實施質量管理體系的內部審核，以其確保質量管理工作的持續(xù)改進和完善。同時新版gsp還明確規(guī)定“企業(yè)應當定期以及在質量管理體系關鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內審” 4.gsp內審周期：
gsp內審可分為定期內審和專項內審。4.1 定期內審：企業(yè)定期組織gsp內審，一般每年至少進行一次；
【討論】：多數企業(yè)每年組織一次gsp的內審，個別企業(yè)組織、安排2次或2次以上的gsp內審。
4.2 專項內審：當質量管理體系關鍵要素發(fā)生重大變化時，企業(yè)應及時進行專項gsp內審。
【討論】：哪些情況下需要進行專項內審？
討論中：集中體現在常發(fā)生的情況，例如：經營方式、經營范圍發(fā)生變更，機構調整、工作流程發(fā)生改變。
（1）企業(yè)負責人、質量負責人、質量機構負責人變更等關鍵人員的變更。（2）經營場所遷址。
（3）倉庫新建、改（擴）建、地址變更以及設施設備變更。（4）空調系統、計算機軟件更換。
（5）質量管理文件的重大修訂現狀情況。6）因藥品質量引發(fā)的重大質量事故，并造成嚴重后果的。（7）服務質量出現重大問題或新聞曝光造成不良影響的。
二、企業(yè)如何組織開展gsp內審工作？ 1.誰來組織gsp內審？誰來共同參與gsp內審？由質量管理部門組織實施，其他與藥品質量相關的管理部門及業(yè)務單位（部門）共同參加。2.企業(yè)應當按照相關法律法規(guī)及gsp要求，結合質量管理制度（討論結果：制度和規(guī)程必須要有）中有關內審規(guī)定，制訂內部審核項目和審核標準，對企業(yè)質量管理體系的運行情況以及經營管理過程中的質量控制實施全面審核。3.定期進行gsp內部審核的內容： 3.1質量管理組織機構及人員情況； 3.2各部門和崗位職責及企業(yè)的質量管理制度與工作程序的執(zhí)行情況； 3.3藥品購銷過程管理，包括藥品的購進、收貨和驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫、銷售、運輸與配送等情況； 3.4設施設備管理，包括營業(yè)場所、倉儲設施及儲運設備、計算機系統情況。4.gsp內審計劃、方案以及通知：
企業(yè)質量管理部門應按編制gsp內審工作計劃，制訂gsp內審實施方案，上報企業(yè)質量管理領導組織審核批準。被批準的gsp內審計劃及實施方案，應提前通報與藥品質量相關的管理部門及業(yè)務單位（部門）。5.企業(yè)gsp內審工作的評審形式：
可以采取現場會議評審的形式，查現場、查文件等。5.1實施gsp內審應提前通知部門（單位）；相關管理部門及業(yè)務單位（部門）按照質量管理部門通知的gsp內審項目與要求，組織開展自查自糾工作。5.2針對部門（單位）自查
自糾情況，依照內審實施方案，按《藥品經營質量管理規(guī)范》及附錄規(guī)定的要求組織現場評價審核。現場評價審核應按照《藥品經營質量管理規(guī)范》各條規(guī)定逐條進行。審核時應深入調查調究，同受審核部門的有關人員討論分析，發(fā)現存在或潛在的缺陷項目。6.內審中發(fā)現的缺項項目的匯總與改進建議：
評審小組現場評審結束后要形成缺陷項目及改進建議文件，通知相關責任部門（單位）落實整改要求，并對整改過程進行跟蹤。7.gsp內審報告：質量管理部門在匯總各評審小組現場評審內容、內審結論以及缺陷項目整改實施過程跟蹤情況等基礎上，要形成gsp內審報告上報企業(yè)質量管理領導組織。根據質量管理部門提交的內審報告，應研究制定企業(yè)全面實施gsp、改進質量管理體系運行的糾正及預防措施，下達質量管理部門和相關管理部門及業(yè)務單位（部門）貫徹執(zhí)行；同時對各部門（單位）執(zhí)行情況，依據企業(yè)考核、獎懲規(guī)定進行考核、獎懲。企業(yè)gsp內審工作中形成的各類記錄、文件、報告等材料及相關資料每需整理歸檔，按相關要求至少保存5年。8.gsp內審中對缺陷項目的糾正與預防措施： 8.1通常的糾正與預防措施，（有些是流于形式的）（1）改進員工培訓效果、提高人員管理績效；（2）更新程序、操作指導、分析方法，增加內部控制標準等；（3）改進職責分配；（4）增加檢查頻次、改進檢查的方式；（5）改變工作優(yōu)先級別等。8.2企業(yè)所采取的糾正措施應符合以下要求：內審不合格；確定不合格的原因；評價確保不合格不再發(fā)生的措施；確定和實施所需的措施；記錄所采取措施的結果；評審所采取的糾正措施的有效性。8.3企業(yè)所采取的預防措施應符合以下要求：確定潛在不合格及其原因；評價防止不合格發(fā)生的措施；確定和實施所需的措施；記錄所采取措施的結果；評審所采取的預防措施的有效性。小結：所有的糾正預防措施都應明確定性具體內容，誰負責執(zhí)行，完成的期限，誰負責跟蹤其完成情況，誰負責評估其有效性等。篇五：新版gsp知識培訓小結(7月)培 訓 小 結
《藥品經營質量管理規(guī)范》于2015年7月1日由國家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布實施，公司于7月3日在公司會議室進行了新版《藥品經營質量管理規(guī)范》的學習。此次培訓采取和2013年版《藥品經營質量管理規(guī)范》相結合的方式，使職工對新版《gsp》的內容變化及要求有了新的認識和理解，取得了很好的效果，對今后執(zhí)行《gsp》要求打下了良好的基礎。此次培訓參加人數應到3人，實到3人。
第三篇：實訓報告（本站推薦）
江西經濟管理干部學院
市場營銷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)綜合實訓
實訓報告
組號：18 企業(yè)名稱：四人型 學生：張克文 專業(yè)班級：091市營
指導老師：陳世偉 肖永平劉敏 雷晨光 彭越
時間：2011-11-6
前言
創(chuàng)業(yè)對每個大學生來說都不是陌生的，因為現在有很多大學生畢業(yè)后都選擇了自己創(chuàng)業(yè)，但人人都知道，創(chuàng)業(yè)不可能一帆風順，在你創(chuàng)業(yè)的路上總是困難不斷，挑戰(zhàn)不斷，激情不斷，這是一種非常鍛煉人的方式，每年都有好多大學生創(chuàng)業(yè)同時也有好多已經創(chuàng)業(yè)不久的大學生宣布破產，公司生存不下去了，結合種種情況，學校給我們這屆的畢業(yè)生安排了創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)實訓，為的就是讓我們這些將要出去的大學生對創(chuàng)業(yè)有更加深刻的認識，更加深刻的體驗，實訓以了解成立公司為起點，讓我們學生了解成公司所需要什么材料，需要走什么流程，同時也讓我們體會成立公司之后有要面對的問題以及應當負起的責任，有了一次這樣的經驗，以后我們自己去做的時候就可以少走點彎路，給自己少帶來點麻煩，學校還安排了有關城管的講座，專門請了當地城管局局長來為我們學生講有關在創(chuàng)來過程中怎樣和城管打交道，城管的職務是什么，我們在創(chuàng)業(yè)開公司的過程中什么事應要先向城管申請之后才能實施，給我們學生增長了不認識，同時也為我們以后提供了方便。稅務講座，以及學校組織的經驗座談會，都給我們學生帶來了巨大的好處與方便。
一、實訓的目的
實訓的目的就是讓我們學生更加真實的感受創(chuàng)來所帶來的種種困難以及喜怒、哀、樂 更加深意的體會創(chuàng)業(yè)這個詞，同時也讓我們學生了解創(chuàng)業(yè)開公司所需走的流程，所要注意的問題，也讓我們學生學習去處理在經營過程中所出現的各式各樣問題，去發(fā)現問題再解決問題。
二、實訓的時間
2011-10-10—2011-11-4
三、實訓過程（前期）
1、實訓的啟動儀式
實訓的啟動儀式在學校的視頻會議中心舉行，由學校教授陳世偉老師和學校主任肖永平老師主持，內容主要是讓我們學生認識這次實訓的重要性，學校對此次實訓非賞的重視，受到了廣大的關注，在啟動儀式中，規(guī)定了實訓的時間，以及一些規(guī)定，為的是
讓人人都參與其中，真正體會實訓所帶來的意義，每組的組長都拿到了一份時間安排表，在實訓期間每天要做什么，什么時候有講座，上面都寫的非常清楚。這樣我們的實訓啟動儀式結束了也就意味著我們的市場營銷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)綜合實訓開始了。
2、市場調查
前2個星期是我們準備階段，為了了解我們學校的市場我們不得不進行學校市場調查，一組成員坐在一起進行討論制定市場調量計劃、設計市場調查問卷、以怎樣的形式進行調查、以及最后完成我們的市場調查報告并分析出我們需要的信息。以下為市場調查問卷：
1、經管院市場調查問卷（1）你的性別？（）
Ａ.男 B.女
（2）你產生活用品都在什么地方購買?()A.學校食堂超市 B.金贛超市 C.外校超市 D.市區(qū)（3）你所購買的皮帶的價位是多少?()A.5---10元 B.11—15元 C.16-----20元 D.元（4）你最近有購買手表的欲望嗎?()A..可有可無 B.有點想 C.很想 D.不想（5）假如你現在購買手表會選擇的價位是?()A.20—30元 B.31---40元 C41—50元 D51元以上（6）過生日時有想放孔明燈許愿嗎?()A.不想 B.想 C.非常想 D（7）你對手機掛墜,包包掛墜的看法?()A.很喜歡一直想買 B.喜歡 C.一般 D.不喜歡（8）有想繡十字繡的想法嗎?()(男生可不填)A.想 B不想
（9）你對瓷器生活用具及飾品的看法?()A.很好很喜歡 B一般 C不喜歡 D（10）真心的感謝你本次的合作,希望到時前來,<< >>選購你想要的 3
商品.2、調查分析
對于這個問題按照數據來看，我們看出大部分的人對買表還是有意愿的，而且有意愿的占了75%，這將是很大的一個市場，我們把大部分精力來做學生手表市場是一個好的選擇。
1）、如果你最近有買手表的意愿，會選擇什么價位的手表？
從問題來看，這個問題主要是調查消費者對手表價格的選擇問題，可以從中得知消費者心中對手表價格的一個定位。從數據中可以看出，理想中價格在0—25元中的占5%，26—50元的占據41%，51—100元的占35%，100以上的占19%，可以知道，在26—50元和51—100元的占了絕大部分市場，這告訴我們，我們對于手表的市場價格定位應在26—100元之間最佳，其中100元以上的占了19%，市場還是比較大，這部分是高端消費者，可以少量適應。但主要應是中低端市場。
2）、你買手表一般看重手表的什么特征？
從上面得出的表格來看，可以知道消費者對手表注重的是手表的價格和檔次這方面可能表現的不比較的突出，款式和包裝也可以明顯的凸顯出來，它們的比值分別是價格61%，款式26%，顏色19%，包裝36%，代表的意義占15%，檔次占48%。我們做這塊的產品，應主要從手表的價格和顯示檔次著手，外加包裝和款式都比價重要，還有代表的意義也很重要，比如這個情侶手表代表我愛我女朋友之類的，有一個意義在。
3、調查結果分析及評價
這次調查主在調查我們公司在這次市場營銷實戰(zhàn)綜合實訓中經營什么項目，找出消費者的需求，充分適應消費者需求，使我公司產品能在這次實訓過程中脫穎而出。
從這次調查數據顯示下，我們得出一下結果：
1）經管院有好大一部分人最近有意愿購買手表，有與沒有意愿買手表的比例為75%和25%，這點來看手表市場有很大的潛力。
2）學生對手表價格定位主要在26—50元和51—100元之間，比例分別是41%和35%，可以看出消費者不僅對手表有很大的意愿購買，而且買的價格因素還占很大一部分。
3）消費者對手表特征主要集中在價格、款式、包裝、顏色、檔次、代表意義五個方面，這五個方面占的比例分別是價格61%，款式26%，顏色19%，包裝36%，代表的意義占15%，檔次占48%。
4）消費者購買手表主要是自己戴、送朋友做生日禮物、為女朋友買三個方面，比例是30%、34%、36%。這是手表使用者比例。
5）學生購買手表的動機有很多中，但主要集中在看時間、作為飾品、作為禮物、顯酷，比例是12%、36%、25%、27%。我們應該集中在手機的作為飾品和顯酷這兩方面發(fā)展。
6）腰帶在經管院有市場，人們主要關注腰帶的價格。腰帶價格分布主要在5—10元、11—15元、16—20元還有其他，主要是11—15元和16—20元之間，分別比例是39%和22%。
7）瓷器、十字繡和手機或包包吊墜在經管院沒有市場。
3、結論及建議
從市場調查結果可以看出，手表市場在我校比較大，潛力比較大。瓷器、十字繡和吊墜在我校市場沒有明顯的優(yōu)勢。腰帶可以在我校開展市場，但不能作為我公司主營業(yè)務。所以我公司的主營業(yè)務定在手表這一塊，從手表的價格、款式、檔次、顏色、代表意義這五點出發(fā)，以獨特的優(yōu)勢在這次實訓中突出。
從調查中，我們有幾點建設性意見：
（1）在營業(yè)中應該在不斷開拓消費者需求，不斷拓展我們公司業(yè)務，使我公司利于不敗之地；
（2）銷售地點應盡量設在外面，如果沒有條件，盡量設在銷售地點的外面一點；
（3）可以開設預定項目，別人沒有看到的產品可以在我公司預定，這樣可以不斷挖掘顧客需求；
（4）在銷售地點放意見簿，廣大征求消費者意見；
（5）所經營產品一定要分出檔次，和別的公司同種產品分出檔次，同種產品在本公司分出檔次。
5、籌集資金
（1）攤位投資方案
在攤位競標中，本公司以45元的價格競標到地理位置較好的攤位，該攤位在兩道路交叉口，人流量較大，容易引起別人的注意。在攤位的裝飾上，我們也花了比較大的精力，盡力把該攤位裝飾的有創(chuàng)意，使得該攤位很獨特，與眾不同，更能吸引顧客。在貨物的擺放上，本公司根據男女的喜好段進行擺放。
（2）廣告宣傳投資方案
在這方面，本公司投入少量的資金用于廣告宣傳。第一，以調查問卷的形式對校內的學生進行調查，重點向學生介紹本公司攤位的位置以及告訴對方本公司有哪些產品，以及詢問對方需要哪些產品，做到以調查為輔，宣傳為主的策略，減少額外的成本。本公司還以25元的價格做成一份大的海報，在海報上標明本公司的產品以及做出挑逗的形式來吸引消費者，整個海報一眼望去就能讓消費者有想買的感覺（3）產品投資方案
本公司各小組成員經過多輪的商討，決定要進的產品。討論的產品要包含以下幾方面：要有普遍性，要有獨一無二的新產品，款式新穎獨特，適合大眾潮流，既要進物美價廉的產品，也要進些高檔的產品。以上的產品特點根據調查問卷的內容討論出來，以及當今消費者的需求而定。在校學生的資金都是來自父母，因此中低檔的產品占主要份額，所以本公司在進貨的價格定在50元一下，既要實惠又要實用，滿足中低檔人群的需要；在高檔產品方面，由于它具有新穎，外表氣派等特點，也會受到小部分人群的喜好，因此本公司在高檔產品方面進價定在50元—100元左右。由于本次擺放攤位在校內，因此人數有所限制，因此在進貨中，不能盲目的進貨，不能大批量的進貨，使得貨物積壓，以至于資金的占壓。
根據以上種種情況，本公司決定要進的貨物如下：
1、女士手表類：共三款，一款是手鏈手表，進貨數量在10個，定價在20元出售；一款是繩子手表，有兩種，一種進貨數量在15個，定價在18元出售，另一種進貨數量在10個，定價在15元出售；另一款是高檔手表，進貨數量在2個，定價在48元出售。
2、男士類手表：進貨數量在8個，定價在55元出售。
3、包包掛件：數量在10個，定價8元出售。
4、手機套：數量在10個，定價在6元出售。
5、男士皮帶：數量10個，定價在10元出售。
6、煙火煙花：數量1箱，內有兩種，一種定價在10元出售，另一種定價 7
在8元出售。
7、孔明燈：數量40個，定價在5元一個。
8、七城會志愿者打火機：3盒，定價在10元一個。
9、金嗓子喉片：3盒，定價在45元一盒（不賣零的）。
以上是本公司需要進的產品，其中以手表為主營產品，其它為輔助類產品，這樣更能吸引消費者的目光。通過種種的討論，本公司值得投入。
通過上面的攤位投次方案、廣告宣傳方案以及產品投資方案，我們組員經過開會討論后決定每人投入200元，我們組有4名成員，總的就800元，由于學校會為我們學生提供資金上的幫助，所以決定向學校貸款200元，總的籌集到1000元資金。
6、企業(yè)的成立
成立模擬企業(yè)，學校指定一個地點在規(guī)定的時間內為我們的模擬企業(yè)進行企業(yè)注冊，這也就表示著我們的模擬企業(yè)正式成立了，我們的模擬公司名為 “四人型”成員有4人分別當任 董事長、銷售經理、財務經理、采購經理。
7、營業(yè)前的最后準備
在實訓營業(yè)之前我們做好了最后的準備，期間我們由 2個講座，采購進貨、申請貸款 經營攤位的投標以及攤位的布置和廣告的宣傳。
四、實訓過程（中期）
市場開業(yè)
經過緊張而又充實的2周時間的充分準備終于迎來了市場的開業(yè)。開業(yè)當天，氣溫很造愉，當天下午3點由工商系幸書記主持開業(yè)儀式，經過學校領導講話、剪彩后，幸書記宣布市場營銷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)綜合實訓市場院正式開業(yè)，全場院轟動，當天的銷售額平均就達到了300多元。市場非常景氣，第二天，第三天，一周市場都比較好，生意做起來不困難，有些公司已經把自己的本錢收回來了，貨也換了好幾次了，但到了開業(yè)之后的第二周，總個市場就慢慢的變的不景氣了，每天的平均在100元左右，還有下降的趨勢，果然越到最后，來這里買東西的人就越少，慢慢的有些公司的人員在攤位上沒什么事做，就找?guī)讉€人在一起打牌。
這樣的情況老師也發(fā)現了，就召集各組組長進行開會，老師不會給我們什
么實質上的幫助，只是指引我們要做出相應的改變，來吸引消費者，大家都知道，在不改變后面的生意可能就沒法做了，知道是一回事，去不去做又是一回事，在一塊場地上經營各種物品，要想改變這個冷淡的市場光一個商家是不可能做到的，這就意味著我們這些攤主要聯合起來進行大的改變，把我們的潛在消費者吸引過來。這樣的想法很好，但最后因為很多各方面的原因而沒有去實施，最后導致有很多組都虧損。但也有前期市場把握的好的，產品做的好的公司獲得了很高的收益。
五、總結匯報（后期）
經過近一個月的實訓，我們的每一組成員都在準備最后的匯報以及感悟與大家分哼，在匯報過程中，有很多組都出現了想同或相似的問題，在管理上，財務上，營銷上都有各種問題的出現，有了這些題的出現也讓我們認識到了這次實訓對我們以后出去創(chuàng)業(yè)有多么重大的幫助。
六、實訓總結
通過這次長達一個月的實訓我從中不只是創(chuàng)業(yè)的流程這么簡單，也不是理論上講的這么容易，科學的管理對一個企業(yè)來說是多么的重要，管理能給公司省下一筆不小的開支，節(jié)省了成本也就等于利潤的增加，以前我們總是在書上看到很多有關管理的知識，當時看起來好象很管單，只要按照書上說的去執(zhí)行就可以了，但當你應用到正事上的時候，你會發(fā)現，實際上的與理論的差距的多么的大，很多書上的理論在實際上跟本就沒有它的可行之處，當發(fā)現在這樣的情況就只能靠自己的悟性或能力以及經驗來解決了。
在營業(yè)的過程中，我們公司也一樣出現了很多的問題首先出現的是人員分配的不滿，以及對自己相應工作的不滿，有的組員經過討論后，有些事要他去做，但由于沒有什么約束制度，所以他就認為可以慢慢的來，自己的心情去做事，心情好就去，心情不好自己走開來，當公司需要他時，人都找不到，在財務上，每組都有一個財務，在實訓期間賣了什么產品賣了多少錢，又進了多少錢貨，財務是最累的，白天要跟著記賬，到了晚上結束營業(yè)后，財務還要打今天的上益計算出來，這個確實累人，我 這組經過我們的財務計算之后，我們每天賣了這么多的貨物，而且也有一定的收入，可是到了實訓結束之后，我們組跟本就沒有賺到
錢呢，只是把我們的成本收回來了，就是沒有錢，這個問題一直困擾著我們，一點也想不通，我們每賣出去一件產品都有相應的利潤在里面，哪到了最后為什么就沒有了呢。最后我們沒辦法只好去向老師詢求幫助，在老師透徹的分析下找到了其中的問題所在，問題有2種可能性，第一就是本組成員中有人做了假賬，或少記了賣出去的產品，但這樣的可能一出我們就把它否決了，而另一種就是我們每賣出去一個都有一定的利潤但我們所賣出去的數量沒有達到一個可觀的數，所以為我們總是認為財務出了問題。
這次的實訓讓我們真正的體驗到了掙錢的難，也體驗到了做生意并不是很簡單的，要想以后自己能在商場上能有所成就我們就得現在開始非常努力的學習，因為我們所要學習的東西太多太多。
第四篇：實訓報告
一、實訓目的1．通過本次實訓讓學生能夠將所學的金融學理論知識運用到實踐當中，實現理論和實踐的結合，在實踐中鞏固知識，為我以后的工作和學習奠定初步的基礎。
2．通過本次實訓讓學生能夠親身感受到真實的生產、策劃、金融學和銷售的過程，讓我們能夠進一步完善了我們正在撰寫的好好產品項目策劃。
3．通過本次實訓來培養(yǎng)學生的實際工作和金融學策劃能力，開闊學生的視野，為明年的實習做好準備。
二、實訓時間
2012年12月17日上午
三、實訓地點
11省11市1縣
1四、實訓單位
好好生物科技有限公司
五、實訓主要內容
參觀和了解好好產品的培養(yǎng)基清洗、養(yǎng)料的制作流程、音光培養(yǎng)室、組培中心和產品林下種植基地，參加好好公司的交流座談會。
六、實訓總結體會
當天上午，我們總共100余名學生開始為期半天的專業(yè)實訓，在好好公司的引導下，老師和我們金融學專業(yè)的學生興致勃勃地參觀了產品的培養(yǎng)基清洗、養(yǎng)料的制作流程、音光培養(yǎng)室和組培中心。其中給我留下深刻印象的是連建枝技術
總監(jiān)所介紹的產品音光培養(yǎng)，好好產品種植過程中有道專門的工序，就是種苗必須經過4個月的音光培養(yǎng)，在音光培養(yǎng)室，以光照加高雅音樂給產品聽，包括大悲咒、阿彌陀佛圣號等佛法音樂，古典音樂，天籟之音，每天播放 12 小時，這在當地是絕無僅有的。
參觀完生產流程后，我們兩個班級一百多位同學根據所學的專業(yè)知識和我們所撰寫的好好產品項目策劃，在結合剛剛對好好產品的培養(yǎng)基清洗、養(yǎng)料的制作流程、音光培養(yǎng)室和組培中心的深入參觀后所知道的一些知識，向王總經理提出與產品金融學相關的問題，希望能夠從中獲取王總經理寶貴的意見。在與王總經理的富有建設性的提問對話中，我們主要從產品的市場宏觀分析和微觀分析、消費者分析、競爭分析、金融學目標、金融學策略等內容向王總經理咨詢提問，而王總經理則根據自身多年所學的知識以及所積累的金融學經驗，在簡要介紹了公司的發(fā)展情況和歷史后，一一回答了我們所提出的問題，并且給我們在場的所有同學提出了一些和學習、社會實踐相關的建議，希望我們能夠加強思想知識學習，努力提高思想知識水平；能夠注重聯系實際，理論與實踐相結合，努力提高實習質量；能夠熱愛崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。我們聽后，不為之感到鼓舞和振奮。
最后，伴著清新的空氣，在技術總監(jiān)的帶領下，我們兩個金融學班級還參觀了產品林下種植基地，見識了產品大規(guī)模種植的技術和方法。
專業(yè)實訓真的是一種難忘的經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的，并且在多加進行專業(yè)實踐的基礎上，就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，而且又不去社會實踐，出現了挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，沒有實踐，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？
此次實訓，雖然時間很短，但它不僅豐富了我對產品行業(yè)的認知，知道了產品的培養(yǎng)、生產和制作的整個流程，更重要的是懂得了產品的金融學渠道、推銷方法等和金融學相關的內容，并且從中獲取市場信息，完善了我們正在撰寫的好好產品項目策劃，拓寬了我的視野，完善了我的知識結構，并且從中我深刻認識到了我們必須虛心學習，腳踏實地地學好金融學所涉及的——金融學學、零售學、金融學渠道、金融學策劃、金融學調研等知識，用這些理論知識武裝自己的頭腦，避免讓自己出現“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地；同時，我們也應加強社會實踐，避免“有米無鍋”的局面，多去學校外面做一些能夠促進自身專業(yè)素養(yǎng)和提升能力的兼職、實訓、見習等事物，從而真正將自己的理論知識運用到實際當中，做到學有所用，并能夠在社會實踐的大課堂中學到更多的東西；這也正是我們帶隊老師和好好公司一直強調的。
總之，在大學期間我們除了應具備扎實的金融學專業(yè)知識外，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結協作的精神，并且能夠立足于社會實踐的大課堂，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得上課無聊，無事可做了，漫漫長路上，我們應該努力奮斗，不斷向前行，做一個真正的金融學人。
第五篇：實訓報告
實訓報告范文10篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的實訓報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實訓報告范文1二、實訓地點：商務學院 實訓樓318室模擬實訓辦公室。
三、實訓目的：為了掌握基本的做賬，登記各種賬簿。
四、實訓內容：編制記賬憑證、登記各種明細分類賬、現金銀行存款日記賬、登記總分類賬及編制財務會計報表。
1、根據審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。
2、在編制記賬憑證時同時也對記賬憑證進行編號。
3、將已登好的原始憑證附在所屬記長憑證的后面并粘貼好。
4、對已登好的記賬憑證和原始憑證進行核對，查看是否金額有誤，內容是否不符。
5、根據審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結。
6、根據審核無誤的記賬憑證登記各種明細分類賬。
7、在登記賬簿時應注意在記賬憑證上做好已記賬的標志。
8、根據記賬憑證登記總分類賬。
9、進行對賬。
10、根據核對無誤的總分類賬編制財務會計報表。
六、實訓心得體會：經過這兩周的實訓讓我掌握了記賬的基本程序，同時也讓我鍛煉自己的動手操作能力，使我更深一步了解到里面的樂趣，讓我對它有了更一步的了解，也讓我學了很多，更重要的是讓我發(fā)現了自己的不足之處，它使我全面系統地掌握會計操作一個完整的業(yè)務循環(huán)，即從期初建賬，原始憑證和記賬憑證的填制、審核，賬簿的登記、核對，錯賬的更正，會計處理程序的運用到會計報表的編制，從而對企業(yè)會計核算形成一個完整的概念。也讓我了解到這半年來到底學到了些什么，使更加我愛好這個專業(yè)。
實訓報告范文2課程名稱：計算機輔助設計實訓
實訓時間：xx年1月11日-xx年1月16日
班級：機械132 姓名： 趙浩男 學號： xx311503239
實 訓 目 的:
通過實訓，可以了解計算機輔助設計課程的基本原理，在已掌握的機械制圖知識的上，進一步培
養(yǎng)空間想象和構思能力，同時還具備平面設計的基本能力以及嚴謹細致的工作作風和認真負責的工作態(tài)度;更多的是掌握計算機平面圖形的設計能力，為今后在專業(yè)課程和工作設計中需要的計算機制圖能力奠
定良好的基礎。
實 訓 環(huán) 境:
AutoCAD實訓平臺;電腦一臺。
實 訓 過 程:
一、AutoCAD 簡介與基本設置
AutoCAD(Auto Computer Aided Design)是美國Autodesk公司首次于1982年開發(fā)的自動計算機輔助設計軟件，用于二維繪圖、詳細繪制、設計文檔和基本三維設計?，F已經成為國際上廣為流行的繪圖工具。AutoCAD具有良好的用戶界面，通過交互菜單或命令行方式便可以進行各種操作。
二、基本圖形的繪制
CAD基本功能· 繪圖輔助工具。AutoCAD提供了正交、對象捕捉、極軸追蹤、捕捉追蹤等繪圖輔助工具。正交功能使用戶可以很方便地繪制水平、豎直直線，對象捕捉可 幫助拾取幾何對象上的特殊點，而追蹤功能使畫斜線及沿不同方向定位點變得更加容易。
編輯圖形
AutoCAD具有強大的編輯功能，可以移動、復制、旋轉、陣列、拉伸、延長、修剪、縮放對象等。
例如移動命令選中命令欄的移動命令，選中你要移動的圖像，會提示點擊鼠標右鍵，會出現指定基點選擇圓心并拖拽到你想要的位置，點擊鼠標左鍵，完成。
標注尺寸。可以創(chuàng)建多種類型尺寸，標注外觀可以自行設定。
運用標注命令欄，可以輕松標注你想要標注的尺寸
· 書寫文字。能輕易在圖形的任何位置、沿任何方向書寫文字，可設定文字字體、傾斜角度及寬度縮放比例等屬性。
選擇文字命令，會出現一個文本框，輸入文字，完成· 圖層管理功能。圖形對象都位于某一圖層上，可設定圖層顏色、線型、線寬等特性。
可以添加，修改圖層
三、圖形編輯方法
運用命令欄上的各種指令，可以非?？焖俚禺嫵鲎约盒枰膱D形主要用到的指令有倒主要用到的指令有熟悉并選用各種指令，可以輕松畫出各種圖形
四、尺寸標注和工程文字注寫
運用標注命令欄，可以非常輕松的在工程圖上進行標注。并且可以修改標注文字。
五、零件圖和裝配圖繪制
用簡單的CAD命令，就可以畫出零件的裝配圖
利用CAD的直線，倒圓角，填充，在最后進行標注，完成。
實 訓 心 得：
根據學校政策我們機械班在本學期第20周CAD上機實習、主要是老師組織學生在學校機房練習CAD制圖。我們班由我們的AutoCAD老師高峰指導、學生們都在認真的畫、有不懂的地方就問，主要是讓我門熟悉專業(yè)知識、認識圖紙、掌握一些專業(yè)知識、陪養(yǎng)我們畫圖紙的能力和觀察分析圖紙的能力。掌握CAD的應用、增強我們的操做能力總之讓我們能更好更科學的學好這項技術。
畫了幾天的圖紙真是感慨頗多，要畫好一份圖紙不要急于畫首先要好好的觀察它″觀察它的布局、由哪幾類線構成的觀察好就可以開工啦。
一般來說開始畫時要建立幾個圖層、一定要按照圖紙上給的顏色、線型、粗細等。老老實實定義完后就開始用一些命令畫圖啦、其實每一副圖都要好多不同的畫法、有的簡單些、有的復雜一點、總之能畫完就可以。自己喜歡怎么畫就怎么畫，只要按照圖紙畫就行。
我一直認認真真去繪制每一個圖，思考每一個細節(jié)，作圖步驟，哪怕是一個很小的問題，也都會很仔細，在作圖的過程中的確遇到了不少的難題，但都在老師和同學的幫助下，一個個的被我擊破，自己難免會感到有點驚喜，從而增強了對CAD的興趣。偶而也會有點成就感
學習最怕的就是缺少興趣，有了興趣和好奇心，做什么事都不會感到累。在實訓的一周里我了解到了實在的學習內容。對CAD有了一個深的認識，解決了過去畫CAD中遇到的問題
畫圖就是一步一步的漸進，自己從中吸取很多的精華，列如，當尺寸沒有按照標準畫時，那么在標注尺寸的時候就需要修改數據，不僅影響到了圖的雅觀，還直接影響了圖的真實性，所以在畫圖過程中就要很細心，一步一步慢慢來，做到精確，無誤差，在比如，在修剪多余直線的時候很有可能會出先剪不掉的現象，我經常遇到，那是因為連線的時候線與線之間根本就沒有連接在一起，表現出作圖不扎實的意思。在失敗了幾次后，我改正了這個不好的習慣，作圖，就要用心去做，扎扎實實的完成任務!
我喜歡一個人去研究問題，但我發(fā)現我錯啦，比如我在寢室畫吧，一般都是幾個人圍著看，這樣我就要保持速度，不過有的走啦彎路，有的地方不會畫，他門七嘴八舌的說來說去 我就去按照他門說的去搞，問題解決拉不少，速度也比以前快多啦，好多命令都在不知不覺中記牢了!畫CAD要的是速度和質量，畫的要快，不能多畫也不能少畫，多學多練，應該是進步的很快的。總之，周的CAD實訓中，我感覺我學到的東西比一個學期學的東西還多，繪圖技巧在平常的學習中是學不到，我希望以后能夠有更多的這種實訓的機會，這一周感覺過的很充實，我也真正的融入到了學習當中去，別無他思，一切都還不錯，感覺不錯!
實訓報告范文3管理者有九大角色，分別是領導者，監(jiān)督者，傳播者，協調者，訓導者，執(zhí)行者，調配者，支持者以及好下屬。一個領導者不光需要指揮下屬，最重要的是要通過他們來完成工作目標。監(jiān)督者是對下屬的工作進行適當監(jiān)督以及考察，傳播者要進行上傳下達，傳播必要的工作資訊。協調者是協調個方面的關系。訓導者給下屬進行訓練和教導，執(zhí)行者需要將自身的本職工作完成好。調配者需要將企業(yè)本身的資源給予合理的分配及使用。支持者會給予上司和下屬最強有力的支持和幫助。好下屬會善待上司，履行其應盡的職責。
但絕大多數這些職位雖然在理論上分的很清晰，但在實踐當中沒有那么明確的分工，比如實踐中一般會有領導者，監(jiān)督者，調配者和下屬這里中職位，監(jiān)督者可以擔任傳播者，協調者，支持者和訓導者，在實踐中，有時候會因人的性格而改變很多理論上的東西。就我而言，我可能會擔任任何角色，任自己發(fā)展的話，我可能會當一個好下屬，這源于我不想指揮其他人，有著強烈的做好本職工作的愿望。這使得我需要組織好與協調者的關系，需要有較好的協調工作與生活的能力，而不是僅僅依靠任務分配。
但就我的發(fā)展趨勢發(fā)現自己過于依賴任務的分配，這會不容易把握機會。
我們小組成員有王傳良，趙方靜，孫爍杰，想開展一家租賃商店，這種商店在網上出現過，比如支付寶，淘寶上有租賃產品的項目，實際中很少有這種商店。這種現象即是機遇也是挑戰(zhàn)，因為我們不知道市場會有多么大，具體實施起來會出現那些意外。
因為小組人少，在初期我們會一起進行商品的挑選和采購，等到正常運行的時候，王傳良當領導者，負責商品的出售，歸還。孫爍杰做售后人員，負責向顧客介紹商品的使用方法，簽訂商品保障書等等，趙方靜擔任財務管理，負責管理商品保障金以及商品的檢查，管理商品的賠償金等等。對于商品的賠償金額我們會一起協調，根據使用情況來判定。我們會將商品歸還情況與個人信譽聯系起來。其會影響個人信譽度。
每個項目都是一次邊學習邊進行的過程，對于每個人的崗位在實際運營中會有一些突發(fā)事件，這時會根據個人情況進行調整，每個人相互協調，當然還有獎懲制度，人雖然少，但每個人的功勞肯定是不一樣的，在實際運行中會進行向顧客詢問，評定出優(yōu)秀，向指導教師詢問評定出優(yōu)秀，根據兩份調查來評定出優(yōu)秀員工。這時監(jiān)督者是公司外部人員。根據實際情況會招聘有意向加入的新人才，再進行職位的適當劃分個調整。
總之一個公司需要每個階層人員的齊心協力，這需要進行團隊創(chuàng)業(yè)前指導，使得創(chuàng)業(yè)團隊正常進行。
實訓報告范文4一、實習目的本次實習目的主要是將理論知識用于實習工作，通過實習體會專業(yè)知識與實際工作中的差別。提高與人溝通的能力，提高自己分析實際問題、解決問題的能力。同時可以明確自己的工作興趣所在，最終給自己的未來發(fā)展方向定位。
二、實習單位及崗位介紹
（一）、單位簡介
我有幸到太平洋親子網編輯部實習。該網站是太平洋科技發(fā)展集團旗下“太平洋專業(yè)網站群”的第五個專業(yè)門戶網站。太平洋親子網以專業(yè)母嬰、育兒、親子互動門戶為起點，秉承做最專業(yè)的中文育兒網站的宗旨，傳播快樂、成長、分享的理念，打造集資訊、互動、導購三大功能的強勢親子專業(yè)媒體, 具有極大的品牌影響力及商業(yè)市場價值。短短時間內，太平洋親子網取得了驕人的成績，快速成長，不斷創(chuàng)新。
太平洋親子網前身為太平洋網站親子頻道，自20xx年3月上線以來，隨著頻道內容的不斷豐富，在眾多頻道中異軍突起、大放異彩，忠實用戶數不斷增加，訪問量節(jié)節(jié)攀升。
（二）、崗位介紹
我的崗位是實習網絡編輯，其實網絡編輯是指通過網絡對信息進行采集，分類，編輯，通過網絡向世界范圍內的網民進行信息發(fā)布，并且從網民那里接收反饋信息，產生互動。網絡編輯的工作形式主要有以下幾種：
1、采集素材，進行分類和加工；
2、對稿件內容進行編輯加工，審核以及監(jiān)控；
3、撰寫稿件；
4、運用信息發(fā)布系統或相關軟件進行網頁制作；
5、組織網上調查以及論壇管理；
6、進行網站專題，欄目，頻道的策劃以及實施。
而我的主要職責是聽從帶我的編輯的安排，負責論壇的管理，帖子撰寫，論壇首頁更新和組織線上活動的發(fā)起等等的工作。工作大多都是很瑣碎的，但也是很重要的。
三、實習內容和過程
開始實習的時候，我的工作很輕松，負責帶我的編輯，是一個剛畢業(yè)不久的師姐，她首先讓我熟悉一下太平洋親子網的論壇模式。我接到的第一個任務很簡單，對論壇的線上活動進行匯總，方便網友的查找。于是我每天就開始工作便是逛論壇，找活動。所有事情開始的時候往往會覺得很簡單。但隨著工作的日子越來越多，我的工作也變
得越來越多，也越來越難了。其實網絡編輯的工作看起來很輕松，但實際上卻不然。為了網站的點擊率，太平洋里的編輯們常常都需要加班的。
經過一周的熟悉，編輯開始讓我撰寫帖子。我第一次寫的帖子是關于信用卡的匯總推薦的內容。我看著編輯師姐給我的要求，楞了一下，我心想從來都沒用過信用卡，怎么寫??？但我還是硬著頭皮接受了任務，便開始在網上瀏覽關于這方面的內容。當我寫完了，自信滿滿地給編輯看的時候，卻被告知帖子完全不合要求，要重寫。師姐告訴我信息那么多的帖子網友是不會看的，他們想知道這些信息會自己去查找，而且我們寫帖子要想清楚帖子給誰看的。我看著自己花花綠綠，內容堆砌的帖子，感到有點灰心喪氣，努
實訓報告范文5一、實驗目的1、熟悉倉儲的流程及倉儲管理工作；
2、掌握倉儲管理系統操作軟件的操作及其功能；
3、熟悉倉儲管理系統操作軟件的基礎數據、貨位管理、計劃調度、入庫作業(yè)、出庫作業(yè)、庫存監(jiān)控、庫存管理、倉庫規(guī)劃等幾個模塊。
二．實驗原理
倉儲管理就是對倉庫及倉庫內的物資所進行的管理，是倉儲機構為了充分利用所具有的倉儲資源提供高效的倉儲服務所進行的計劃、組織、控制和協調過程。具體來說，倉儲管理包括倉儲資源的獲得、倉儲商務管理、倉儲流程管理、倉儲作業(yè)管理、保管管理、安全管理多種管理工作及相關的操作。
倉儲管理是一門經濟管理科學，同時也涉及應用技術科學；故屬于邊緣性學科。倉儲管理的內涵是隨著其在社會經濟領域中的作用不斷擴大而變化。倉儲管理，即庫管。是指對倉庫及其庫存物品的管理，倉儲系統是企業(yè)物流系統中不可缺少的子系統。物流系統的整體目標是以最低成本提供令客戶滿意的服務，而倉儲系統在其中發(fā)揮著重要作用。倉儲活動能夠促進企業(yè)提高客戶服務水平，增強企業(yè)的競爭能力?，F代倉儲管理已從靜態(tài)管理向動態(tài)管理了生了根本性的變化，對倉儲管理的基礎工作也提出了更高的要求。
三、實訓過程及內容
（一）打開IE瀏覽器，在地址欄中輸入系統網址，填寫注冊信息，注冊用戶名及密碼；
待審核合格后登陸，進入系統，開始試驗。（二）基礎數據錄入
在倉儲實訓的開始階段，我們需要先對這整個系統內的基礎信息進行簡單錄入，主要的基礎信息大致有倉庫物料信息、倉庫信息、單位信息、客戶信息以及倉庫區(qū)域信息等進行設置。
（三）貨位管理信息錄入
對倉儲系統內物料的貨位的設置。首先查看行業(yè)介紹，充分了解行業(yè)信息，更加深入進入行業(yè)的貨位管理部分。在倉儲管理下的基礎信息管理內，對庫房進行添加，然后對區(qū)進行分配儲位，分別對貨架數、層數、截面數、通道號進行定義。同時新增倉儲貨品，主要是貨物的名稱、編號、規(guī)格、貨物類型、所屬區(qū)域等，對貨物安排固定倉位。
（四）計劃調度
進行計劃調度。在入庫計劃中，新增入庫計劃單信息，包括入庫計劃時間、計劃自作人員等；在出庫計劃中，新增出庫計劃單信息，包括出庫計劃時間、計劃自作人員等；在盤點計劃中，新增并審核盤點計劃單。
（五）入庫作業(yè)
在入庫計劃中，新增入庫計劃單信息，出入庫預處理的詳細資料、入庫貨物的詳細資料。入庫作業(yè)包括入庫接單、卸貨、驗貨、安排倉位以及入庫確認。
（六）出庫作業(yè)
在出庫接單中，完成入庫計劃單信息，包括物料類型、物料單位、出庫數量等，完成出庫揀選、出庫裝卸、出庫確認等作業(yè)。
（七）盤點作業(yè)
盤點管理主要是對與貨物相關的一些信息，對所有倉庫內庫存等進行結清算。包括對貨物的入庫、出庫、盤點的信息記錄.
實訓報告范文6實習目的1.了解鉗工工作在機械制造及維修中的作用;
2.了解劃線、鋸割、銼削、鉆孔、攻螺紋和套螺紋的方法及應用;
3.了解刮研的方法和應用;
4.了解鉆床的組成、運動和用途;
5.了解擴孔、鉸孔和锪孔的方法;
6.了解機械部件裝配的基本知識;
7.了解鉗工生產的安全技術及簡單經濟分析。
基本操作技能
1.掌握鉗工基本技能;
2.掌握鉗工常用工具、量具的使用方法;
3.能獨立完成鉗工作業(yè)件;
4.具有獨立拆裝簡單部件的技能;
5.具有獨立在鉆床上裝夾、鉆孔加工操作的技能。
在鉗工實習中，我們知道了鉗工的主要內容為刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。首先要正確的握銼刀，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡單了。
接著便是刮削、研磨、鉆孔、擴孔、攻螺紋等。雖然不是很標準，但卻是我們汗水的結晶，是我們兩天來奮斗的結果。
鉗工的實習說實話是很枯燥的，可能干一個上午卻都是在反反復復著一個動作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到中午時，整個人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時，卻能看見老師在一旁指導，并且親自示范，他也是滿頭的汗水，氣喘呼呼的，看到這每每給我以動力。幾天之后，看著自己的加工成果，我們最想說的就是感謝指導我們的老師了。車工不是由數控來完成的，它要求較高的手工操作能力。
鉗工之前，我就知道鉗工是地獄。早有其他專業(yè)的同學向我稟明過鉗工的苦。并且很多人都將崩鋸條看做笑話。所以我就打算要穩(wěn)中取勝。去到那里，經過了師傅的再次打擊(即師傅告訴你鉗工是很苦的，大家要有心理準備等等。尤其還強調了不許回去用銑床!)和漫長的分組(因為我班少兩個人，所以師傅就多加了20%的時間)之后，我們干活了!首先是把一塊鐵鋸開!雖然經過了師傅的指導，我還是中隔了一條鐵絲網，導致大家都互相詢問是什么時候進去的。這個問題就比較嚴重了。幸好在大家互相交流犯罪經驗之前，老師就把這些人打散了。唯一有點累的是把面挫平。本來看自己怎么挫也挫不平的表面心中泄氣不少，但聽可愛的et(長的像但人很好)老師說想挫平學徒工需要三年的時間，我們的心里也就平和了些。上午就在劃線和扯皮中這么過去，仿佛也沒什么。下午一來，我們就被告知要自己沿著上午劃的線把可愛的鐵鋸開!眾女子均大驚。在看老師沒有開玩笑的意思之后，我們也只有認命的回去拉大鋸扯大鋸了!這時，我才知道人的潛力是無窮的：因為我!一個弱女子，居然是本班鋸不掉，可以這么說吧，我也不知又花了好多的工時，好不容易才把它鋸割下來，這次一看自己的那手，起了好大個水泡，當時還不覺得它有好痛，到做工完后才發(fā)現它痛的真的專心。
實訓報告范文7一、實訓目的（1）鍛煉我們的耐心、毅力和細心
（2）熟悉各種工具的使用方法及作用
（3）通過鉗工實訓培養(yǎng)了我們對鉗工基本操作技能，正確使用各
種工具、熟練掌握量具的使用方法，劃線基本原理和鉗工鋸、銼、鉆孔的操作方法。
二、實訓要求
在試訓期間，必須服從安排實訓，穿工作服，不曠課，尊重老師的指導、遵守紀律。注意安全重視操作實踐，努力及時完成各項操作和作業(yè)。
三、實訓任務
通過制作鴨嘴榔頭，掌握鋸割、銼削、鉆孔、劃線、攻絲等鉗工的基本操作
四、制作過程中遇到的困難
鋸削時鋸弓的握法不正確、裝夾工件時、工件與臺虎鉗未平行、鋸削時用力不均勻
問題解決問題方法：
（1）鋸削時，首先站立姿勢要正確，握鋸弓時：右手滿握鋸弓手柄，大拇指壓在十指上。左手控制鋸弓方向，大拇指在弓背上，其它四指扶在鋸弓前端
（2）裝夾工件時，檢查縫線有沒有按豎直線放置應與臺虎鉗平行，鋸條安裝的太松或相對與鋸弓平面扭曲，致使鋸削時鋸縫不直。起鋸是鋸削的開頭，直接影響鋸削的質量。起鋸分遠起鋸和進起鋸，通常情況下要采用遠起鋸，因為這種方法鋸齒不易被卡住。他們的起鋸角度要?。?5度左右為宜）鋸削角太大，切削阻力大，鋸齒易被卡住而崩齒；起鋸角太小，特不易切入材料，容易跑鋸而劃傷工件。起鋸時，可用左手的大拇指對鋸條進行靠導。推進時稍慢，壓力適當，保持勻速；回程時不施加壓力，速度稍快。
（3）鋸削時用力要均勻，如果不均勻就會使鋸條左右偏擺導致鋸縫的歪斜。鋸削時眼睛的視線應觀察鋸條是否與豎直線重合，鋸縫的歪斜應急時的更正，如果鋸縫左歪時鋸削時應克易的向左歪斜，反之則向右，使其鋸削達到所需技術要求。
五、實訓感想
為期二周的鉗工實訓結束了，在實訓期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實訓期只有短短的兩周，在我們三年的大學生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
在鉗工實訓中，我們知道了鉗工的主要內容為刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線；了解了銼刀的構造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。首先要正確的握銼刀，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡單了。同時我也知道了鉗工的安全技術為：
1，鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方；鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣，以保證安全。
2，使用機床、工具（如鉆床、砂輪、手電鉆等），要經常檢查，發(fā)現損壞不得使用，需要修好再用。
3，臺虎鉗夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
接著便是刮削、研磨、鉆孔、擴孔、攻螺紋等。雖然不是很標準，但卻是我們汗水的結晶，是我們兩周來奮斗的結果，鉗工的實訓說實話是很枯燥的，可能干一個上午卻都是在反反復復著一個動作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到中午時，整個人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時，卻能看見老師在一旁指導，并且親自示范，他也是滿頭的汗水，氣喘呼呼的，看到這每每給我以動力。幾天之后，看著自己的加工成果，我們最想說的就是感謝指導我們的老師了。
實訓報告范文8一、實習時間：
二、實習地點：
三、實習單位：
四、實習單位簡介：
公司介紹
五、實習目的：
1、為了將自己所學的計算機管理專業(yè)知識應用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論應用于社會，反過來檢驗書本理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養(yǎng)實際的工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。通過計算機信息管理專業(yè)的實習，深化已經學過的理論知識，提高自己的綜合運用。培養(yǎng)自己發(fā)現問題，解決問題的能力。并且通過自己的實踐來檢驗出在學習中的問題。在學習中的不足。用學到的知識去彌補。
2、了解社會需要，加深對社會的認識，提高自身對社會的適應性將自己融入到社會中，培養(yǎng)自己的實踐能力。縮短我們從學生到正式工作人員觀念與業(yè)務距離。為以后正式步入社會打下基礎。
3、通過實習，了解崗位的具體工作流程，從而確立自己最擅長 的工作技能，為自己未來的職業(yè)生涯起到承上啟下的作用，而且通過學習獲得了不少在專業(yè)上更多的知識，擴展了知識面，增長了見識，豐富了閱歷。接觸更多的人，在人際關系上的.自我素質培養(yǎng)。都是為以后走向社會打下的基礎。
4、拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在工作中很好地處理各方面問題。
六、實習內容：
轉眼間，兩年大學學習生活接近末尾，我們也陸續(xù)踏上了社會工作的道路上，兩年的專業(yè)課理論學習，正是到了驗貨的時期，這實習是我們從大學到社會必經的一個階段。懷揣著一顆對新生事物的好奇與知識躍于腦海的心，帶著理想，帶著信心，帶著對社會的一顆敬畏之心，我來到西安華美企業(yè)管理有限公司進行網絡編輯崗位的實習。
其中我實習的是公司網絡部下面的網絡編輯這個崗位。網絡編輯崗位主要做的有一下幾點：熟悉網絡口碑營銷，善于利用各種分類信息平臺、百度百科、貼吧、百度知道等網絡資源和工具進行口碑推廣。對百度搜索排名、百度搜索引擎關鍵詞匹配方式進行維護。負責軟文、偽原創(chuàng)的寫作、發(fā)布和熱點關鍵詞信息配合推廣，整合第三方網站資源，增加網站的流量和知名度。負責站外發(fā)貼推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，并對發(fā)布的文章關鍵詞跟蹤排名及其規(guī)律，掌握每個第三方信息平臺的游戲規(guī)則，以便使用時能得心應手。通過各種推廣組合不斷提升醫(yī)院、科室品牌，及科室專家、技術等相關品牌建設推廣。
實訓報告范文9前言：
電網發(fā)展史
電網從歷史發(fā)展來看，可以分為四個階段：電廠直配城市網、省區(qū)電網、跨省大區(qū)電網和跨大區(qū)聯合電網。隨著用電量不斷增長，大型水電、火電和核電的建設，地區(qū)間電源與負荷的不平衡以及經濟調度的需要，必然要求發(fā)展輸電和聯網，電壓等級也隨之逐步提高。從最初較低電壓水平的6-10kV經歷35kV、110kV和220kV，發(fā)展到超高壓的330kV、500kV和750kV電網，并且還有繼續(xù)上升的趨勢。
實習目的實習的目的是理論聯系實際，增強學生對社會、國情和專業(yè)背景的了解；使學生拓寬視野，鞏固和運用所學過的理論知識，培養(yǎng)分析問題、解決問題的實際工作能力和創(chuàng)新精神；培養(yǎng)勞動觀念，激發(fā)學生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，增強事業(yè)心和責任感；本次實習在學生完成部分專業(yè)課程學習后進行，通過本次實習，使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大，增加學生的專業(yè)實際知識；為將來從事專業(yè)技術工作打下一定的基礎；進一步培養(yǎng)學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。
實習時間：
20xx年7月20日至20xx年8月20日
工廠介紹
新寧縣天花壩水電站于1993年7月20日在邵陽縣黃龍鎮(zhèn)新田村成立。該廠目前擁有發(fā)電機組8組，主要負責該鎮(zhèn)的企業(yè)和居民用電。占地面積10000平方米。主要經營主營：發(fā)電、供電。兼營：電業(yè)安裝、修理、加工，注冊員工人數近百人，注冊資本85萬元人民幣。新寧縣天花壩水電站是我中國自行設計、自制設備、自主建設的第一座大型水力發(fā)電站。水壩最大壩高105m，水庫總庫容220億m3?？傃b機容量為66.25萬kW，年發(fā)電量18.6億kWh
實習的主要內容
初步了解水電站生產的全過程；
了解水電站主要設備，包括變壓器、斷路器、互感器、隔離開關、電抗器、母線的型式、及其他輔助設備也應有所了解；
了解水電站的電氣主接線形式、運行特點；
了解接線方式、備用方式及怎樣提高用電的供電可靠性
了解發(fā)電廠、水電站的防雷保護措施
初步了解電氣二次接線、繼電保護、自動裝置及高電壓技術等有關內容； 水電站建筑物有
擋水建筑物：用于攔蓄河水，集中落差，形成水庫，如壩、水閘等；
泄水建筑物：用于下泄多余的洪水，或者放水以降低水庫水位，如溢洪道、泄水孔等；
水電站進水口：將發(fā)電用水引入引水道；
水電站引水建筑物：將已引入的發(fā)電用水輸送給水輪發(fā)電機組，如渠道、隧洞和壓力水管等；
平水建筑物：當水電站負荷變化時，用于平穩(wěn)引水道中流量及壓力的變化，如前池、調壓室等；
尾水道：通過它將發(fā)電后的尾水自機組排向下游；
發(fā)電、變電和配電建筑物：包括安裝水輪發(fā)電機組及其控制設備的水電站廠房、安放變壓器及高壓開關等設備的水電站升壓開關站；
為水電站的運行管理而設置的必要的輔助性生產、管理及生活建筑設施。高壓設備的變配電所應具備以下安全用具
1、高壓絕緣拉桿、絕緣夾鉗；
2、高壓檢電器和低壓檢電筆；
3、絕緣手套、絕緣靴、鞋及絕緣臺、墊；
4、有足夠數量的接地線；
5、各種標示牌；
6、各種登高作業(yè)的安全用具，如安全腰帶、絕緣繩、安全帽等；
７、護目眼鏡
設備
1、變壓器
變壓器的功能主要有：電壓變換；電流變換，阻抗變換；[1]隔離；穩(wěn)壓（磁飽和變壓器）;自耦變壓器；高壓變壓器（干式和油浸式）等，變壓器常用的鐵芯形狀一般有E型和C型鐵芯，XED型，ED型CD型。
變壓器按用途可以分為：配電變壓器、電力變壓器、全密封變壓器、組合式變壓器、干式變壓器、單相變壓器、電爐變壓器、整流變壓器、電抗器、抗干擾變壓器、防雷變壓器、箱式變電器 試驗變壓器 轉角變壓器 大電流變壓
器 勵磁變壓器。
變壓器的最基本型式，包括兩組繞有導線之線圈，并且彼此以電感方式稱合一起。當一交流電流(具有某一已知頻率)流于其中之一組線圈時，于另一組線圈中將感應出具有相同頻率之交流電壓，而感應的電壓大小取決于兩線圈耦合及磁交鏈之程度。
2、斷路器
斷路器按其使用范圍分為高壓斷路器和低壓斷路器，高低壓界線劃分比較模糊，一般將3kV以上的稱為高壓電器。低壓斷路器又稱自動開關，俗稱＂空氣開關＂也是指低壓斷路器，它是一種既有手動開關作用，又能自動進行失壓、欠壓、過載、和短路保護的電器。它可用來分配電能，不頻繁地啟動異步電動機，對電源線路及電動機等實行保護，當它們發(fā)生嚴重的過載或者短路及欠壓等故障時能自動切斷電路，其功能相當于熔斷器式開關與過欠熱繼電器等的組合。而且在分斷故障電流后一般不需要變更零部件，已獲得了廣泛的應用。
3、互感器
互感器(instrument transformer)是按比例變換電壓或電流的設備。其功能主要是將高電壓或大電流按比例變換成標準低電壓（100V）或標準小電流（5A或10A，均指額定值），以便實現測量儀表、保護設備及自動控制設備的標準化、小型化。同時互感器還可用來隔開高電壓系統，以保證人身和設備的安全。按比例變換電壓或電流的設備。
4、隔離開關
隔離開關隔離開關是高壓開關電器中使用最多的一種電器，顧名思義，是在電路中起隔離作用的它本身的工作原理及結構比較簡單，但是由于使用量大，工作可靠性要求高，對變電所、電廠的設計、建立和安全運行的影響均較大。刀閘的主要特點是無滅弧能力，只能在沒有負荷電流的情況下分、合電路。5、電抗器
最通俗的講，能在電路中起到阻抗的作用的東西，我們叫它電抗器。電力網中所采用的電抗器，實質上是一個無導磁材料的空心線圈。它可以根據需要布置為垂直、水平和品字形三種裝配形式。在電力系統發(fā)生短路時，會產生數值很大的短路電流。如果不加以限制，要保持電氣設備的動態(tài)穩(wěn)定和熱穩(wěn)定是非常困難的。因此，為了滿足某些斷路器遮斷容量的要求，常在出線斷路器處串聯電抗器，增大短路阻抗，限制短路電流。
6、母線的型式
按用途一趟母線槽一般由始端母線槽、直通母線槽（分帶插孔和不帶插孔兩種）、L型垂直（水平）彎通母線、Z型垂直（水平）偏置母線、T型垂直（水平）三通母線、X型垂直（水平）四通母線、變容母線槽、膨脹母線槽、終端封頭、終端接線箱、插接箱、母線槽有關附件及緊固裝置等組成。母線槽按絕緣方式可分為空氣式插接母線槽、密集絕緣插接母線槽和高強度插接母線槽三種。使用條件
環(huán)境溫度
上限：+40℃
下限：-25℃
海拔：20xxm以下
濕度
相對濕度在最高溫度為+40℃時不超過50%;溫度較低時允許有
較高的相對濕度
凝露條件：有
地震基本烈度：6度設防
電氣主接線常見8種接線方式優(yōu)缺點分析線路變壓器組接線
線路變壓器組接線就是線路和變壓器直接相連,是一種最簡單的接線方式線路變壓器組接線的優(yōu)點是斷路器少,接線簡單,造價省相應2器將被迫停運,對變電所的供電負荷影響較大其較適合用于正常二運一備的城區(qū)中心變電所,如上海中心城區(qū)就有采用橋形接線
橋形接線采用4個回路3臺斷路器和6個隔離開關,是接線中斷路器數量較少也是投資較省的一種接線方式根據橋形斷路器的位置又可分為內橋和外橋兩種接線由于變壓器的可靠性遠大于線路,因此中應用較多的為內橋接線若為了在檢修斷路器時不影響和變壓器的正常運行,有時在橋形外附設一組隔離開關,這就成了長期開環(huán)運行的四邊形接線多角形接線
多角形接線就是將斷路器和隔離開關相互連接,且每一臺斷路器兩側都有隔離開關,由隔離開關之間送出回路多角形接線所用設備少,投資省,運行的靈活性和可靠性較好正常情況下為雙重連接,任何一臺斷路器檢修都不影響送電,由于沒有母線,在連接的任一部分故障時,對電網的運行影響都較小其最主要的缺點是回路數受到限制,因為當環(huán)形接線中有一臺斷路器檢修時就要開環(huán)運行,此時當其它回路發(fā)生故障就要造成兩個回路停電,擴大了故障停電范圍,且開環(huán)運
行的時間愈長,這一缺點就愈大環(huán)中的斷路器數量越多,開環(huán)檢修的機會就越大,所一般只采四角(邊)形接線和五角形接線,同時為了可靠性,線路和變壓器采用對角連接原則四邊形的保護接線比較復雜,一二次回路倒換操作較多單母線分段接線
單母線分段接線就是將一段母線用斷路器分為兩段,它的優(yōu)點是接線簡單,投資省,操作方便;缺點是母線故障或檢修時要造成部分回路停電雙母線接線
雙母線接線就是將工作線電源線和出線通過一臺斷路器和兩組隔離開關連接到兩組(一次/二次)母線上,且兩組母線都是工作線,而每一回路都可通過母線聯絡斷路器并列運行與單母線相比,它的優(yōu)點是供電可靠性大,可以輪流檢修母線而不使供電中斷,當一組母線故障時,只要將故障母線上的回路倒換到另一組母線,就可迅速恢復供電,另外還具有調度擴建檢修方便的優(yōu)點;其缺點是每一回路都增加了一組隔離開關,使配電裝置的構架及占地面積投資費用都相應增加;同時由于配電裝置的復雜,在改變運行方式倒閘操作時容易發(fā)生誤操作,且不宜實現自動化;尤其當母線故障時,須短時切除較多的電源和線路,這對特別重要的大型發(fā)電廠和變電站是不允許的雙母線帶旁路接線
雙母線帶旁路接線就是在雙母線接線的基礎上,增設旁路母線其特點是具有雙母線接線的優(yōu)點,當線路(主變壓器)斷路器檢修時,仍有繼續(xù)供電,但旁路的倒換操作比較復雜,增加了誤操作的機會,也使保護及自動化系統復雜化,投資費用較大,一般為了節(jié)省斷路器及設備間隔,當出線達到5個回路以上時,才增設專用的旁路斷路器,出線少于5個回路時,則采用母聯兼旁路或旁路兼母聯的接線方式雙母線分段帶旁路接線
雙母線分段帶旁路接線就是在雙母線帶旁路接線的基礎上,在母線上增設分段斷路器,它具有雙母線帶旁路的優(yōu)點,但投資費用較大,占用設備間隔較多,一般采用此種接線的原則為:(1)當設備連接的進出線總數為12～16回時,在一組母線上設置分段斷路器;
(2)當設備連接的進出線總數為17回及以上時,在兩組母線上設置分段斷器3/2(4/3)斷路器接線
3/2(4/3)斷路器接線就是在每3(4)個斷路器中間送出2(3)回回路,一般只用于500kV(或重要220kV)電網的母線主接線它的主要優(yōu)點是:
(1)運行調度靈活,正常時兩條母線和全部斷路器運行,成多路環(huán)狀供電;
(2)檢修時操作方便,當一組母線停支時,回路不需要切換,任一臺斷路器檢修,各回路仍按原接線方式霆,不需切換;
實訓報告范文10熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其與修理。手工電烙鐵的焊接技術，能夠獨立的簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程，印制電路板設計的和方法，手工制作印制電板的工藝流程，能夠電路原理圖，元器件實物。常用電子器件的類別、型號、規(guī)格、性能及其使用范圍，能查閱的電子器件圖書。
能夠識別和選用常用的電子器件，并且能夠熟練使用普通萬用表和數字萬用表。電子產品的焊接、調試與維修方法。收音機的通電監(jiān)測調試，電子產品的生產調試過程，學習調試電子產品的方法，培養(yǎng)檢測能力及一絲不茍的科學作風。
天線收到電磁波信號，調諧器選頻后，選出要接收的電臺信號。，在收音機中，有本地振蕩器，產生跟接收頻率差不多的本振信號，它跟接收信號混頻，產生差頻，差頻中頻信號。中頻信號再中頻選頻放大，然后再檢波，就了原來的音頻信號。音頻信號功率放大之后，就可送至揚聲器發(fā)聲了。
天線接收到的高頻信號輸入電路與收音機的本機振蕩頻率(其頻率較外來高頻信號高固定中頻，我國中頻標準規(guī)定為465khz)一起送入變頻管內混合一一變頻，在變頻級的負載回路(選頻)產生新頻率即差頻產生的中頻，中頻只了載波的頻率，原來的音頻包絡線并，中頻信號可以地放大，中頻信號經檢波并濾除高頻信號。再經低放，功率放大后，揚聲器發(fā)出聲音。
1。檢測
(1)通電前的預備工作。
(2)自檢，互檢，使得焊接及印制板質量要求，特殊注意各電阻阻值與圖紙相同，各三極管、二極管有極性焊錯，位置裝錯電路板銅箔線條斷線或短路，焊接時有無焊錫電路短路。
(3)接入電源前檢查電源有無輸出電壓(3v)和引出線正負極。
初測。
(4)接入電源(注意、-極性)，將頻率盤撥到530khz無臺區(qū)，在收音機開關不打開的情況下測量整機靜態(tài)工作總電流。然后將收音機開關打開，分別測量三極管t1～t6的e、b、c三個電極對地的電壓值(即靜態(tài)工作點)，將測量結果填到實習報告中。測量時注意防止表筆將要測量的點與其相鄰點短接。
2、調試
通電檢查并發(fā)聲后，可調試工作。
(1)調中頻頻率(俗稱調中周)
目的：將中周的諧振頻率都到固定的中頻頻率465khz點上。
a。將信號器(xgd-a)的頻率選擇在mw(中波)位置，頻率指針465khz位置上。
b。打開收音機開關，頻率盤最低位置(530khz)，將收音機靠近信號器。
c。用改錐按順序微微t4、t3，使收音機信號，反復調t4、t3(2～3次)，使信號，使揚聲器發(fā)出的聲音(1khz)最響為止(此時可把音量調到最小)，后面兩項同樣可使用此法。
(2)頻率范圍(通常叫調頻率復蓋或對刻度)
目的：使雙聯電容旋入到旋出，所接收的頻率范圍恰好是整個中波波段，即525khz～1605khz。
a。低端：信號器調至525khz，收音機調至530khz位置上，此時t2使收音機信號聲并。
b。高端：再將信號器調到1600khz，收音機調到高端1600khz，調c1b使信號聲并。c。反復上述a、b二項2～3次，使信號。(3)統調(調敏捷度，)目的：使本機振蕩頻率比輸入回......(3)統調(調敏捷度，)
目的：使本機振蕩頻率比輸入回路的諧振頻率高出固定的中頻頻率465khz。
方法：低端：信號器調至600khz，收音機低端調至600khz，線圈t1在磁棒上的位置使信號，(線圈位置應靠近磁棒的右端)。
高端：信號器調至1500khz，收音機高端調至1500khz，調c1a，使高端信號。
在高低端反復調2～3次，調完后即可用蠟將線圈固定在磁棒上。
問題分析：在電焊收音機得時候，焊接最需要注意得是焊接得溫度和，焊接時要使電烙鐵得溫度高與焊錫，可是太高，以烙鐵接頭得松香剛剛冒煙為好，焊接得太短，那樣焊點得溫度太低，焊點融化不，焊點粗糙容易虛焊，而焊接長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞，還容易將印刷電路板燙壞，或者焊接短路。
焊接順序：
二、焊接電阻，測好電阻的阻值然后別在紙上，我門要按r1r8的順序焊接，以免漏掉電阻，焊接完電阻之后我門需要用萬用表檢驗一下各電阻還和以前得值是一樣(檢驗有虛焊)。
三、焊接電容，先焊接瓷介電容，要注意上面得讀數，緊接這焊電解電容了，要注意長腳是極，短腳是極。
四、焊接二極管，紅端為，黑端為。
五、焊接三極管，定要認清e，b，c三管腳(注意：[v1，v二，v三，v四]和[v五，v六]按放大倍數從大到小得順序焊接)。
六、剩下得中周和變壓器及開關都能夠焊了。
七、最需要細心得焊接天線線圈了，用四根線要電路圖無誤得焊接好。
八焊接印刷電路板上狀得間斷，我門需要用焊錫把他門連接起來。
九、焊接喇叭和電池座。
測試與檢測：測試是非常艱難而又需要耐心得任務，可是他得目得和意義是零分重大得。我門要對收音機得檢測與測試，明白般電子產品得生產測試，學習測試電子產品得辦法，培養(yǎng)檢測能力及絲不茍得科學作風。
我門要檢查焊接得地方使印刷電路板損壞，檢查個電阻同圖紙相同，各個二極管、三極管有極性焊錯、位置裝錯有電路板線條斷線或短路，焊接時有無焊接得短路，電源得引出線得正負極。，要通電檢測再通電狀態(tài)下，仔細調節(jié)中周，定要記下每次調節(jié)，調節(jié)失敗，再重新調回帶原來得位置，實再不行就請老師幫忙!不過再整個中我門定要有耐心。
制作心得體會：兩個星期得電工電子實習，我門學會了得焊接技術，收音機得檢測與測試，知道了電子產品得裝配，我門還學會了電子元器件得識別及質量檢驗，知道了整機得裝配工藝，都我門得培養(yǎng)動手能力及嚴謹得工作作風，也為我門以后得工作了很不錯得基礎。
最后一點：以前學習模擬電子技術課時，總覺得老師講得太抽象，本次學習，又重新明白了許多東西。而且這再我門以后得專業(yè)課學習中應該很有用得，就我門得專業(yè)來言要系統學習信號與系統通信電路數字信號等得知識，而本次我門再收音機得按裝及測試中我門都用到了?？傊賹嵙曔^成中，要時刻清醒得頭腦，錯誤，要得冷靜得去檢查分析錯誤。
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