第一篇：建設工程檢測市場自查整改報告

篇一：工程質量自查整改報告

天津北疆發電廠第二批海水預處理工程質量自查及整改措施報告

根據甲方業主監理要求，我項目部騰經理親自組織帶領檢查組檢查，及時認真的對第二批海水預處理工程質量進行自查、整改，現將監理審查問題及自查情況整改措施匯報如下：

一、清水泵房及控制樓

1.綜合泵房回填土未按規范要求分層、夯實、碾壓。整改措施：將回填土進行重新開挖，重新分層夯實回填。

2.1-8軸d排管道溝底板鋼筋外露。整改措施：將外露鋼筋切除后進行防腐。

3.個別設備基礎上面及板縫棱角未打磨，防腐漏刷。整改措施：棱角打磨，補刷防腐。4.a-b排1-8軸管道溝側壁鋼筋外露。整改措施：將外露鋼筋切除后進行防腐。

5.排水溝內板縫棱角未打磨，外側模板未拆除。整改措施：將內板縫棱角打磨，外側模板拆除。

6.電纜溝內對拉螺栓頭切除不徹底。整改措施：將外露螺栓切除后進行防腐。7.a排1軸基礎短柱及牛腿對拉螺栓未切割。整改措施：將螺栓切除后進行防腐。8.a排1軸基礎及拉梁上面未防腐。整改措施：將基礎及拉梁上面進行防腐 9.電纜溝南側外模模板條未拆除。整改措施：電纜溝南側外模模板條拆除。

二、清水池

1.frp套管下方水泥塊未清理。整改措施：將frp套管下方水泥塊進行清理。2.清水池東側及南側池壁外表面未進行細部打磨。整改措施：將清水池東側及南側池壁外表面進行細部打磨。

3.清水池東北角及東南角未進行細部打磨。整改措施：將清水池東北角及東南角未進行細部打磨。

4.清水池閥門口埋件下方水泥未清理。整改措施：將清水池閥門口埋件下方水泥進行清理。

三、加藥間

1.池壁內對拉螺栓未切割，模縫棱角未打磨。整改措施：將池壁內對拉螺栓進行切割，模縫 棱角進行打磨。

2.加藥間南側原玻璃鋼管道未進行加固。整改措施：將加藥間南側原玻璃鋼管道進行加固。

四、沙循環泵房

1.零米以下內壁螺栓未切割，模縫棱角未打磨。整改措施：將零米以下內壁螺栓進行切割，模縫棱角進行打磨。

2.池壁上側東南角鋼套管上水泥未清理。整改措施：將池壁上側東南角鋼套管上水泥進行清理。3.下部四個鋼套管未防腐。整改措施：將下部四個鋼套管進行防腐。上述質量問題將在5月3日前處理完畢，并符合《強條》規范要求。為了更好的確保第二批海水預處理工程質量，制定以下措施：

1.提高認識，加強質量意識，全面落實各級責任制，根據工程施工特點，辨別查找各類質量隱患，并相對應的制定處理措施，保證工程質量優質高效進行。嚴格程序施工，確保工程質量。施工前，先做好施工組織計劃及準備工作，對各項設備和材料提前進行質量檢查，并符合規范及設計圖紙要求，施工時嚴格按照現行規范《強制性條文》等規范施工。

通過此次自查自糾工作，統一了思想，提高了認識，并認真吸取經驗教訓，確保第二批海水預處理工程的質量符合規范標準。

東電一公司北疆項目部 2011年5月3日篇二：檢測機構自查自糾報告 昌邑市興昌建設工程檢測有限公司

關于建設領域中介機構專項整治工作的自查自糾報告 根據《濰坊市住房和城鄉建設局關于印發建設領域中介機構專項整治工作方案的通知》（濰建辦字【2014】36號）的要求，我們針對本單位的實際情況進行了一次徹底地檢查，現將自查結果報告如下：

一、關于建設領域中介結構專項整治工作的自查自糾活動情況

1、國家及我市相關資質資格管理規定和行業規范、標準、規范性文件等執行情況：我單位營業執照和資質證書齊全有效。建立了檢測標準臺賬，不定期在山東省標準信息網上查新并及時更新。經檢查，我實驗室所用的標準均現行有效。檢驗實施細則更新及時，各個項目檢驗實施細則均能夠有效的指導檢驗。

2、行業自律、誠信經營、人員執業、財務管理、違規違紀等方面的情況：（1）我單位經營活動依法進行，不參與不正當競爭以及其他非法活動。現場檢查鋼筋、水泥、砂石、混凝土砂漿強度、土工等，均在資質認定證書附表規定的范圍內，不存在超范圍檢測現象。

（2）我們遵守國家有關法律法規的規定，遵從職業道德準則，不出具虛假報告，保守商業機密。實驗室人員遵守“三不得”的規定，自覺抵制商業賄賂。（3）我單位系獨立法人，有獨立的賬目和單獨核算。

3、在人員、財務、辦公場所、開展業務等方面與行政主管部門脫鉤情況，所有兼職的黨政干部必須解除兼職。我單位人員、財務、辦公場所、開展業務方面與行政主管部門完全脫鉤，不存在黨政干部兼職現象。

二、存在問題

此次自查未發現問題。

三、下一步工作計劃

下一階段，我公司將繼續堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，進一步學習貫徹《建設領域中介機構專向整治工作方案》及與中介業務相關的管理制度，增強全員依法合規的經營意識，進一步健全防范中介業務違法違規行為的快速反應機制和長效機制，推動公司業務持續健康協調發展。

昌邑市興昌建設工程檢測有限公司

2014年10月8日篇三：建筑工程自查自糾報告 建筑工程自查自糾報告

根據xx市高新區國土建設局要求，依據市住建局《關于印發全市建筑工程質量安全及建筑市場監督執法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設籌建處對新院建設工程進行了認真的自檢自查活動。現將有關情況報告如下：

一、項目基本情況：

xx市婦幼保健院（市兒童醫院）遷址擴建項目，建設位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設投資約xx億元，建設周期3年。分兩期工程建設，一期工程約為xx平方米。設置床位xx張，主要包括門診醫技綜合樓、保健樓、1號住院樓（兒科病房樓）、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設地下一層。一期工程共分為兩個標段，一標段建筑面積xx平方米、二標段建筑面積xx平方米。

二、目前項目進展情況：

目前新院建設已經完成了工程建設前的各項手續。組織實施了施工總承包（一標段是xx集團有限公司、二標段是xx有限公司）、工程監理（xx興監理公司）、跟蹤審計（x審計公司、xx聯合審計公司）、以及院墻施工（x建筑公司）招標。現在一標段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續。于10月23日動工挖槽，目前門診醫技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案，現正在進行塔基澆筑。二標段x公司完成臨舍建設，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎施工，北院墻正在進行挖地基。

三、自查總體情況：

在新院建設指揮部統一組織領導下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內容主要包括：工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設基本程序履行規范，工程質量處于受控狀態，安全生產措施基本落實，市場行為規范。

1、能認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規、規范性文件和工程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行，各項施工手續辦理齊全，有施工許可證，安檢、質檢手續做了備案。醫院籌建處制定了各項規章制度，明確人員分工，制度都進行了上墻張貼；施工、監理單位的質量、安全意識較強，按照創建示范工程標準，制定了質量和安全保障體系，美化了施工環境。勘察、設計、監理、施工單位都具有相應的資質，工程項目管理人員按照投標的承諾悉數到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法分包等行為。

2、工程建設各方建立了工程質量保證體系并能有效運轉，施工圖審查及時完成。及時制定工程質量保證措施并跟蹤實施，工程質量總體較好。工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規范。

3、施工現場安全生產責任落實較好，安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現場的建筑起重設備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發現的安全隱患。

四、存在問題：

一是項目經理存在不及時不到崗的現象。二是監理人員旁站記錄內容不齊全。三是監理單位未能對有關安全生產標準進行強制監督。

五、下一步措施：

今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序，進一步加強監督管理服務，加大檢查力度。二是加強誠信建設，規范市場行為。堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行為。三是深化施工現場管理，促進工程質量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產綜合治理工作。真正把安全生產責任層層落實到每個環節，每個崗位和每個員工。

第二篇：建設工程整改報告

建設工程（質量）整改報告

表3—13

威海經濟技術開發區工程質量監督站：

《建設工程（質量）整改通知單》時代海景5#樓、4#樓主體檢查驗收收悉，對通知中提出的1、局部剪力墻、梁、柱漲模，漏漿現象。

2、個別衛生間剪力墻預留管時，墻露筋。

3、個別窗邊未預埋砼塊。等（質量）問題，我們立即組織有關人員進行研究，并提出如下整改方案：（可另附頁）：

1、清理漏漿部位。

2、墻體漏筋部位用同標號砂漿保護。

3、窗邊按照要求安裝砼塊。

以上問題已于2009年月日前按方案整改完畢，特此報告。

建設單位（公章）：項目負責人：

監理單位（公章）：項目總監理工程師：

施工單位（公章）：項目負責人：

2009 年月日

第三篇：機關作風建設自查整改報告

機關作風建設自查整改報告

按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關作風建設年活動。自1月31日XX市局動員大會之后，堅持抓學習教育，提高思想認識；抓對照檢查，查擺突出問題。通過學習調研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎上，查找不適應形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

一、作風建設方面存在的主要問題

圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現在以下四個方面：

一是執法人員綜合素質和執法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規的學習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學習過程中，存在重視實體法學習，忽視程序法學習；重視對法律、行政法規等上位法的學習，忽視對上級有關文件的學習；重視法規學習，忽視專業知識和其它領域知識的學習等傾向。在組織對執法人員的教育培訓方面，也存在培訓學習制度執行不嚴，培訓手段單一等問題，影響了培訓效果。

二是工作規范化程度不高，內部管理制度需要進一步健全完善。由于建所時間短，雖然制訂了一些規章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內部崗位職責和業務工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統籌兼顧安排好各項工作，經常出現顧此失彼的現象。

三是監管機制還不能完全適應監管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業和高風險品種防控不到位。面對監管人員少，監管對象面廣量大的現實問題，在創新思路、創新手段、創新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

四是思想作風有待于進一步轉變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的同志安于現狀，不思進取，缺乏干事創業，開創工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務，思維方式傳統，工作畏難發愁。個別同志紀律松弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質量不高。

我們認為產生問題的原因是多方面的，除了監管工作面廣量大、任務繁重，監管人員少，工作疲于應付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創新意識以及執法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

二、加強機關作風建設的思路和措施

加強我所機關作風建設，要以“強化服務轉作風，依法行政促規范，創新監管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發隊伍內在活力，提升應對挑戰、服務群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監管任務。

（一）切實轉變工作作風

1、具體要求：通過作風建設年活動，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學習市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，匯總后在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執法理念”征集活動。發動全所人員開展征集“單位精神”、“執法理念”活動，評出一、二、三等獎。(xiexiebang.com　www.tmdps.cn)在此基礎上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執法理念”。通過加強思想文化建設，促進“轉作風、重規范、提效能”的深入進行。

③進一步加強政風行風建設，增強群眾意識、服務意識，轉變工作作風，實行AB角和首問負責制，認真落實“便民服務卡”發放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續開展崗位承諾和服務承諾活動，努力為群眾、企業多辦實事、辦好事。

④加大服務企業力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規講座、以會代培、現場觀摩交流等形式，切實抓好對監管相對人的培訓工作，幫助企業提高管理水平。

（二）推進依法行政

1、具體要求：健全制度規范，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”；優化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”；落實責任追究制度，規范執法執收執罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執法”。

2、主要措施：

①加強制度建設。在2011年制定各項行政執法工作制度的基礎上，2012年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內部工作流程，進一步理順內部工作機制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結果列入年終考核。

③成立執法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執行著裝等制度規定進行抽查；對執法人員進行現場監督檢查情況進行抽查，針對發現的問題及時予以糾正，發現重大違法違紀行為，及時報所主要領導，依紀依法給予處理。

④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標任務，確保超額完成市局下達的目標任務。加強與新聞媒體的溝

第四篇：作風建設自查整改報告

作風建設自查整改報告

根據縣公司《2012年作風建設實施方案》的統一部署，在機關作風建設領導小組的直接指導下，縣公司于9月10日召開了機關作風建設活動動員大會，縣公司全面安排部署了作風建設活動工作。按照要求，我部門認真分析了作風建設中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風建設活動不走過場，并取得實效。

一、主要問題

1、思想作風方面：能堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進取、墨守成規、思想僵化以及大局觀念淡薄、創新精神不強、發展意識不強等方面的問題。不能順應時代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習慣管理企業。

2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風，有相互攀比的現象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢”。下鄉說補助、值班說補助。沒有吃苦在前，享受在后的思想。

3、遵章守紀方面：能認真貫徹執行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實；能正確處理組織需要與個人利益的關系，服從安排，正確對待個人得失；具有較強的組織紀律觀念，自覺遵守勞動紀律和各項規章制度，規范自身行為。

4、踏實肯干方面：部分同志自認為參加工作的時間長，有一定的工作經驗，說到那里能講到那里。只要能把領導交給的任務完成了就行，工作不講質量，不求速度，無創新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題。部分同志工作作風不扎實，只限于領導安排的工作，上班

就在辦公室看報紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

5、學習方面：學習走過場，缺乏學以致用的風氣。重視學習不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實。制度規定每周星期一晚為政治學習時間，大多都是在縣局的組織下學習后，個人很少主動學習、自覺學習、細致學習，要學習也僅限于工作需要，沒有充分認識到學習的重要性和緊迫性。法律法規、政治理論、業務知識嚴重缺乏，沒有在理論聯系實際上下功夫。

二、出現上述問題的原因

1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放在工作上。

2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創新，也不是用高標準來嚴格要求自己

三、整改措施

1、切實加強學習，努力改造世界觀。理論學習是我們改造世界觀和主觀認識的前提，自覺的用政治理論武裝頭腦，要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己。同時不斷豐富學習內容和學習形式，通過學習不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質。

2、切實轉變工作作風，改進工作方法。要求每位職工對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務進行布臵落實。同時加強對各項工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實的工作方法。堅持每季度至少一次下基

層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎保障。同時，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風，切實處理好基層站所關心的熱點難點問題。

第五篇：計量檢測中心自查整改報告

達州市水務集團計量檢測中心自查報告

按照達州市質量技術監督局關于《計量授權管理辦法》的通知和具體要求，達州市水務集團計量檢測中心對表計檢定班和實驗室進行了自查自糾及整改項目開展工作，現將自查情況匯報如下： 一：工作場所及環境

1、計量檢測中心共有工作室4間，共300㎡，其中水表檢定操作試驗室一間，水表存放庫房二間，接收水表辦公室一間。

2、水表操作實驗室空間明亮，簡單大方，布局整齊，環境清潔衛生。共有水表檢定裝置三臺，其中兩臺按照檢定規程要求已經作廢，另一臺是新購的全自動攝像檢定裝置，各個設施配備齊全。

3、水表按照不同型號和不同的用途分類分區的存放，并標明了各水表的型號。

二、人員的配備

1、實驗室配有3名檢定人員，都持有計量檢定員證。

2、檢定人員都能熟悉檢定規程和技術規范，能按規定正確、熟練的開展水表檢定工作。

3、檢定人員都能熟悉計量標準器和標準裝置性能，了解被測對象性能。

4、檢定人員都能正確處理數據，并出具檢定證書和填寫原始記錄。

三、技術資料及技術資料管理

各檢定人員能理解和正確填寫計量標準申請書、履歷書、技術報告等。技術資料的管理，能按照技術資料實施標準裝置管理。

五、計量檢測中心建設

1、計量標準器和標準裝置配置符合《計量標準考核規范》(JJF1033-2008)和JJG162-2009規定和集團公司實際需要，滿足計量標準量值傳遞和計量器具檢定的需要。

2、根據計量標準器和標準裝置考核證書，檢定證書和有關管理辦法的規定制訂標準考核申請計劃和送檢計劃。

3、保持計量標準器和標準裝置技術狀態良好，保持計量標準器和標準裝置量值傳遞準確可靠，有效溯源。

六、計量標準器和標準裝置

1、計量標準器和標準裝置的周期校驗率100%。

2、計量標準器和標準裝置的周檢合格率100%。

七、存在的問題及整改

班組檢定人員的業務技能水平還有待提高，對計量器具的用途和性能還有待更深刻的理解。隨著科技的不斷更新，現在我們不能固步自封，要進一步的抓好業務技能培訓工作。要鼓勵專業技術人員和管理人員積極參加各種形勢的學習，根據需要，適時邀請業內和專業的技術專家進行專題講座，學習了解新的標準、檢測方法等前沿的知識和信息。同時參加省內外相關機構舉辦的培訓班，學習新的技術和業務知識。

達州市水務集團計量檢測中心2011-10-16