第一篇：2011屆高校畢業生就業政策落實和工作進展情況

泰和縣2011年高校畢業生就業自查報告

市人保局：

為貫徹落實《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國發【2011】16號）和全國普通高校畢業生就業工作電視電話會議精神，我縣按照上級部門要求，對高校畢業生進行了一次全面自查，現將自查情況匯報如下：

高校畢業生是寶貴的人才資源和現代的建設的重要生力軍，但隨著高校畢業生規模逐年增加，高校畢業生就業工作任務十分艱巨。面對這一情況，我縣始終把高校畢業生就業工作作為就業工作的重要內容，明確目標任務，落實工作責任，把各項就業政策落到實處，確保了我縣高校畢業生就業率水平的基本穩定。

一、我縣高校畢業生就業進展情況

（一）、摸清底數。我縣2011年高校畢業生總計431人，為掌握回我縣高校畢業生的就業情況，我們對全縣431名高校畢業生的就業情況進行了摸底，從摸底情況來看畢業生初次就業情況較好，根據摸底情況有針對性的對未就業畢業生進行了登記造冊，并采取了跟蹤服務，了解他們的思想動態，對有就業愿望的，在縣內企事業單位為他們聯系企業提供就業機會，對未實現就業的畢業生，摸清了底數。

（二）、組織參加專場招聘會，促進就業。為援助未就業高校畢業生就業，我縣多次組織他們參加省、市應屆高校畢業生專場招聘會，并在高校畢業生畢業的7月舉辦了泰和縣2011年高校畢業生就業暨 1

人才招聘會，參展單位50余家，提供各類崗位1200多個，為大中專畢業生提供了就業平臺，成效明顯。

（三）大力推進人才市場信息化，促進就業。

縣公共就業和人才服務機構主動為畢業生聯系用人單位，幫助高校畢業生了解基層和用人單位的情況，有計劃地組織高校畢業生參加各種形式的求職招聘活動；主動做好高校畢業生供求信息收集、發布工作，免費為高校畢業生提供職業指導、職業介紹等服務。改進畢業生供需見面會的形式，增強招聘的針對性，提高活動的成功率。建立健全高校畢業生就業服務信息網絡，為用人單位和高校畢業生提供網上溝通的平臺，并加強對用人信息發布的管理。充分利用現有資源，實現畢業生就業市場、人才市場與人力資源市場的相互貫通、資源共享。2011年，我縣人才市場共接待供高校畢業生就業用人單位83家，提供崗位570余個，就業信息網登記需求單位137家，發布招聘信息270多條，為高校畢業生提供了很好的擇業平臺。

（四）、拓寬就業渠道，促就業。

我縣鼓勵高校畢業生到基層單位，從事教育、衛生、農技、扶貧和其他社會公益事業，黨政機關錄用公務員和事業單位新增人員，全部面向高校畢業生公開招考或招聘、擇優錄用。2011年我縣共招募、聘用高校畢業生 272 名（其中公務員63名、“三支一扶”人員22名、“大學生”村官 9名，其他各事業編制人員 178名），建立高校畢業生見習基地3個，吸納151名高校畢業生見習，補貼資金25.55萬元。

（五）、“一對一幫扶”，促進就業。對通過自身努力和政府幫扶

仍未實現就業的畢業生和困難高校畢業生，我們針對他們的特點和需求進行“一對一”的就業服務和重點推薦，確保這部分高校畢業生全部實現就業。

二、高校畢業生就業政策落實情況

促進就業是政府的重要職責和任務，實施積極的就業政策是我國政府工作的一項基本方針。我縣始終不折不扣地落實好有關高校畢業生就業政策。

（一）、高校畢業生到基層就業政策。

1、對“三支一扶”等人員按照國進就業政策的規定，給予社保補貼和公益性崗位補貼。

2、對縣以下農村基層就業高校畢業生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業生實施相應的學費和助學貸款貸償。

3、對有基層經歷的高校畢業生在招錄事業單位時實行優先。招錄公務員時實行擴大對其錄用比例并加分。

4、繼續實施和完善了面向基層就業的專門項目。

（二）、骨干企業吸納高校畢業生政策。對吸納和保留大學生技術骨干，符合條件的按規定授予高校畢業生見習基地，同時給予社保補貼、崗位補貼、見習補貼或職業培訓補貼。

（三）、高校畢業生自主創業政策。

一是稅費減免和小額貸款。對畢業生從事個體經營符合條件的三年內免收行政事業性收費，并可申請小額擔保貸款，合秋經營和組織起來就業的擴大貸款規模至20萬元，從事微利項目貼息扶持。

二是創業服務。對有創業意愿的高校畢業生參加創業培訓的，給予職業培訓和補貼，并提供“一條龍”創業服務，符合就業困難人員

條件的可享受補貼政策。

（四）、困難畢業生的就業援助政策。

一是對困難家庭畢業生，公務員考錄事業單位招聘的免收體檢費。

二是對離校后未就業回到原籍的畢業生，摸清底數，免費為其提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、檔案托管等服務，并組織其參加就業見習等促進就業活動。

三是對登記失業的高校畢業生納入當地失業人員扶持政策體系。

三、存在的問題

(一)、是就業空間狹窄。黨政機關機構改革后，進人實行“凡進必考”的原則，“入口關”更嚴。事業單位大部分滿員超編，加之人事制度改革的不斷深入,接收高校畢業生能力明顯減弱。此外，由于大中專畢業生絕對量的增加以及一些中小型企業經營效益差，無能力接收更多的畢業生。還有些部門或企業僅僅只考慮自身和當前的利益，缺乏長遠眼光和人才儲備意識，導致高校畢業生就業困難加大。

(二)、是畢業生就業期望值過高，就業觀念存在偏差。近幾年來，雖然政府各級部門加大了對畢業生的就業指導工作，但還有不少畢業生的就業期望值仍然居高不下，缺乏終身擇業的觀念,對就業形勢認識不到位，依賴父母思想嚴重，適應能力和競爭能力差，又不愿意到環境艱苦、條件較差的崗位就業，也不愿到個體、私營等非公有制企業就業，一心向往黨政機關、到大中城市和高收入單位。產生“高不成低不就”現象，這種陳舊偏面的就業觀念與當前的就業政策和形勢形成了極大的反差。

(三)、是畢業生整體素質有所下降。全國高校大規模擴招后，一定程度上地提高了國民的整體素質，擴大了內需，有力地促進了經濟發展。同時，也帶來了一些負面影響，同時，畢業生的就業實行雙向選擇、自主擇業政策后，發達地區和大中城市頗受畢業生的青睞，成績優異且在校表現優秀的畢業生被條件較好的單位錄用，致使內地的用人單位在畢業生需求方面選擇余地越來越小。

(四)、是市場化機制不夠健全。一是人才市場供需主體還未完全到位，供求、競爭機制對人才資源配臵的調節作用發揮的不夠，配臵作用尚未發揮出來。二是社會保障體系不完備,有的用人單位不認真執行政策規定，無法解決畢業生到基層、到企業、到農村的后顧之憂。

三、促進高校畢業生就業的幾點建議

(一)加強領導，提高認識。高校畢業生就業工作涉及千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，關系到我縣的經濟發展和人才穩定。因此，必須站在科學發展觀的高度，進一步提高認識，加強對高校畢業生就業工作的指導，想方設法幫助解決高校畢業生就業存在的困難和問題。

（二)加強輿論宣傳和思想教育。注重樹立在基層、在艱苦偏遠地區工作的畢業生典型，廣泛宣傳。并有針對性地加強思想教育和就業指導，引導、幫助畢業生及其家長全面了解、正確分析就業形勢，增強畢業生就業的基層意識和創業意識。同時，積極引導高校畢業生樹立正確健康的擇業觀念，增強自謀職業、自強自立的意識，不斷開

闊就業視野，開拓就業的新領域。

（三）拓寬畢業生到城鄉基層就業渠道。認真貫徹落實好中央和教育部制定的擴大就業政策，做好“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”鼓勵高校畢業生到農村邊遠地區第一線工作，支持畢業生入伍，投身國防建設。

（四）積極鼓勵和扶持自主創業。

一、加強創業教育和培訓。有創業意愿的登記失業高校畢業按規定給予創業培訓補貼。

二、加大高校畢業生自主創業扶持力度。認真落實國家鼓勵高校畢業生自主創業的有關優惠政策。如稅收、工商、小額擔保貸款等。

三、積極推進高校畢業生創業孵化基地建設。提供項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的“一條龍”服務，幫助高校畢業生就業。

（五）大力提升高校畢業生就業能力。

一、加大高校畢業生就業培訓力度。

二、完善高校畢業生見習制度。鼓勵我縣未就業高校畢業生參加見習，提高職業技能，促進順利就業。

（六）切實做好困難高校畢業生就業援助工作。積極為離校后未就業回我縣的高校畢業生提供就業服務，將登記失業的高校畢業生納入當地失業人員扶持政策體系。對就業困難和困難家庭畢業生給予重點幫扶。通過實施一對一就業指導，確保困難家庭高校畢業生當年全部實現就業。

二0一二年三月二十五日

第二篇：高校畢業生就業創業政策

濟寧市高校畢業生就業創業扶持政策

1、一次性創業補貼

對創業成功高校畢業生首次領取營業執照并正常經營1年以上的，創業者可向經營所在地同級人力資源社會保障部門就業服務機構申請一次性2000元的創業補貼，每個創業人員只能享受一次。

2、就業創業培訓補貼

高校畢業生在定點培訓機構首次參加初、中、高級職業技能培訓經鑒定合格的，分別按照400元、600元、800元標準給予定額補貼；參加創業培訓合格的，給予1000元定額補貼。

3、小額擔保貸款政策

對符合條件的高校畢業生自主創業的，可申請最高不超過15萬元的小額擔保貸款；從事微利項目的，給予全額貼息。

4、社會保險政策

①自主創業的高校畢業生參加基本養老保險，以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費基數，繳費比例為20%，所交費用的8%記入個人賬戶。②自主創業的高校畢業生參加醫療保險，可以自主選擇參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險，參加城鎮居民基本醫療保險享受政府補助。城鎮職工基本醫療保險與城鎮居民基本醫療保險可相互轉移，繳費年限可以折算。全市范圍內醫療保險關系可以轉移接續。③對符合就業困難人員條件的靈活就業高校畢業生，自愿接續社會保險的，經申報給予每人每月200元的定額社會保險補貼，最長不超過3年。

5、優待補助金

高校畢業生應征入伍后除享受國家規定的義務兵家庭優待金外，再由戶口所在地政府一次性給予本科學歷畢業生2000元、?？茖W歷畢業生1000元的優待補助金。服役期滿回原籍安置的，按照高校畢業生就業政策予以辦理派遣手續。

6、租金補貼

①入駐大學生創業基地或創業（孵化）園的企業可享受其當年實際支付租金50%的初次創業租金補貼，最高不超過10萬元，最長不超過3年。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿等市場，應拿出10%左右的攤位用于高校畢業生自主創業，3年內免收租賃費。

7、生活補貼

濟寧籍困難家庭畢業生，已經進行畢業登記的，經個人申請、高校畢業生就業服務機構審查認定，就業前可到戶籍所在地鄉鎮（街道）人力資源社會保障所每月領取100元的生活補貼，最長領取時間為6個月。

8、基層服務項目政策

參加 “選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“全科醫師培訓計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目的高校畢業生，服務期間享受生活補貼，服務期滿后按規定享受優惠政策。

9、稅收政策

①濟寧籍高校畢業生在全市范圍內自主創業的，3年內根據其所繳納的地方級稅收，由政府同級財政部門給予等額補貼。②持《就業失業登記證》的高校畢業生在畢業內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經營的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

咨詢服務

濟寧市人力資源和社會保障網：http:///

濟寧就業網：http:///index.asp

濟寧創業網：http:///chuangye/index.asp

濟寧市工商管理局網站：http:///

濟寧市國稅網站：http://jining.sd-n-tax.gov.cn/

濟寧市地稅網站：http:///

社會保障咨詢中心熱線：12333

稅務熱線：12366

第三篇：做好高校畢業生就業政策宣傳

做好高校畢業生就業政策宣傳

活動周期間，要堅持貼近高校畢業生求職需求，充分利用報紙、電視等新聞媒體，集中宣傳國家、省及各地有關高校畢業生就業方面的新政策、新措施。要組織所屬網站開辟 “高校畢業生就業政策專欄”和開展網上咨詢活動，發布高校畢業生的就業政策，針對畢業生普遍關心的有關就業扶持政策、就業服務項目等問題，進行網上答疑。要收集整理有關高校畢業生的就業失業登記、就業介紹、職業培訓、創業培訓、小額擔保貸款、自主創業扶持等就業創業優惠政策，印制高校畢業生就業政策讀本和就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生。服務周期間，人力資源和社會保障部將為各地提供統一的LOGO和宣傳海報，供舉辦服務周各項活動及進行服務周宣傳報道時統一使用。

3、宣傳和發布高校畢業生就業政策。利用通遼市人事人才網和通遼市人才網，開展網上咨詢話動，針對畢業生普遍關心、涉及人力資源和社會保障等方面政策問題，組織有針對性的講解。充分利用報紙、電視等新聞宣傳媒體，集中宣傳國家、自治區有關高校畢業生就業方面的新政策、新措施，特別是鼓勵高校畢業生到基層就業、鼓勵高校畢業生應征人伍、鼓勵科研項目單位吸納穩定高校畢業生就業、鼓勵高校畢業生自主創業的相關政策及人力資源社會保障系統就業服務政策。為促進其順利就業提供優質、高效、快捷的服務。

4、積極聯系高校，組織開展“就業指導進校園”活動，聯合高校做好離校前畢業生的就業指導，幫助高校畢業生了解杜會，了解企業，提升求職能力。為高校畢業生提供系統的就業指導。要深入宣傳《中華人民共和國就業促進法》和《中華人民共和國勞動會同法》，增強畢業生的法律意識，切實維護畢業生合法權益。

5、積極引導鼓勵高校畢業生面向基層就業。認真落實關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的各項政策，大力支持高校畢業生到中小企業和非公有制單位就業。積極完善有關人事代理服務，落實人力資源社會保障各項優惠政策。幫助高校畢業生了解基層，樹立基層就業觀念，增強基層就業信心，引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業。

6、努力推動高校畢業生自主創業、靈活就業。積極宣傳自主創業和靈活就業的有關政策。宣傳自主創業相關優惠扶持政策，幫助高校畢業生提升創業能力，提高創業成功率。進一步加強通遼市高校畢業生就業見習基地建設，有計劃地組織未就業的高校畢業生進入企業進行一定期限的崗位訓練和實踐活動，促進高校畢業生積累工作經驗，提高職業技能和就業能力，增強市場就業競爭力，盡快實現就業。

加強宣傳報道。為擴大服務周活動的社會影響力，營造良好氛圍，宣傳推廣服務周品牌，“2011年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”將邀請中央電視臺、人民日報等各大新聞單位參加并現場報道此次活動，對啟動儀式進行全方位、多角度、立體式的宣傳報道，各地也要積極組織當地媒體開展宣傳報道，擴大服務周活動宣傳的覆蓋面，形成全國聯動的良好態勢。

服務周期間，省上將通過報紙、網絡等媒體統一公告活動內容；在陜西省人力資源和社會保障廳官方網站和陜西人才公共服務網開辟“高校畢業生就業政策專欄”，宣傳發布全省高校畢業生就業政策；印制高校畢業生就業服務流程指南，免費發放給高校畢業生。各市、示范區要充分發揮電視、報紙、網絡等媒體作用，采取發布廣告、開辦專欄等形式，廣泛宣傳就業政策和就業公共服務項目，形成良好的社會輿論氛圍。要印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生，為促進其順利就業提供優質、高效、快捷的服務。

1、贈送宣傳冊。編制印發《重慶市大學生就業創業服務手冊》、《重慶市高校畢業生定向就業培訓政策》和《重慶市高校畢業生就業見習政策》各1萬冊，通過40個區縣重慶大學生市場服務窗口對參加求職登記和專場招聘會的畢業生免費贈送，幫助高校畢業生了解掌握各項政策措施。

2、平面報媒宣傳。11月23日《重慶晨報》專版刊登政策，尺寸（cm）6.3*8；11月26日《重慶時報》專版刊登政策，尺寸（cm）：6.3*8。

3、交通軌道宣傳。11月15日—28日，選擇重慶輕軌2號線所有車廂及站臺電視屏，以16次/天、10秒/次的頻率播放政策宣傳片。

4、公交線路宣傳。11月15日—28日，選擇202、456、405、345、210、467等6條公交線路，每條線路5輛車制作座套廣告。

5、人才網站宣傳。在重慶大學生就業網和重慶人才公共信息網開辟“高校畢業生就業政策”專欄，發布畢業生各項就業政策和就業行情，宣傳引導畢業生擇業就業。

1、青島人力資源網站（）在首頁以2009年秋季全國人力資源市場(青島)高校畢業生就業服務周為標題，使用全國統一的LOGO、設置專門的宣傳橫幅，對服務周活動安排和服務動態進行滾動宣傳，并提供以下服務：

⑴崗位信息發布。在青島人力資源網站畢業生招聘模塊發布各級人力資源市場收集的針對高校畢業生的招聘信息，高校畢業生可登陸網站查詢招聘信息。

⑵就業服務周信息發布。及時對就業服務周的最新動態、活動安排、服務項目進行發布，與新聞媒體同步進行宣傳。

⑶就業政策專欄。開辟“高校畢業生就業政策專欄”，廣泛發布針對高校畢業生的就業政策，擴大政策影響面。

2、在“青島早報”開設專版，對高校畢業生就業服務周活動進展情況進行實時宣傳。

3、免費發放政策宣傳資料，幫助高校畢業生了解促進就業和創業方面的政策措施。

七、大力宣傳高校畢業生就業政策

活動周期間充分利用我區各類媒體，大力宣傳我區促進高校畢業生就業的有關政策，發布就業信息。在內蒙古人才網站上開辟“高校畢業生就業政策專欄”，印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，為促進其順利就業提供快捷的服務。服務周期間，省上將通過報紙、網絡等媒體統一公告活動內容；在陜西省人力資源和社會保障廳官方網站和陜西人才公共服務網開辟“高校畢業生就業政策專欄”，宣傳發布全省高校畢業生就業政策；印制高校畢業生就業服務流程指南，免費發放給高校畢業生。各市、示范區要充分發揮電視、報紙、網絡等媒體作用，采取發布廣告、開辦專欄等形式，廣泛宣傳就業政策和就業公共服務項目，形成良好的社會輿論氛圍。要印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生，為促進其順利就業提供優質、高效、快捷的服務。

要集中宣傳國家及北京市有關高校畢業生就業方面的新政策、新措施。有條件的區縣要組織舉辦“基層就業先進事跡報告會’’，大力宣傳畢業生到基層就業的先進事跡、典型人物，幫助高校畢業生了解基層，樹立基層就業觀念，增強基層就業的信心。

印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生。深入宣傳《中華人民共和國就業促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》，增強畢業生的法律意識，切實維護畢業生合法權益。

（三）發布高校畢業生就業信息服務。加強我區高校畢業生就業信息服務體系建設，把加強高校畢業生就業信息服務作為重點內容，廣泛開展“送政策、送指導、送崗位”活動，組織各方面力量為高校畢業生提供有效就業信息，并做好監督管理工作，提高信息發布質量，確保供求信息的真實性、準確性、時效性。

（四）宣傳高校畢業生就業政策。12月17日走進大學城（高職園區），在內蒙古商貿學院舉辦高校畢業生冬季大型招聘會，組織200多家企業HR經理進校園，開展招聘、宣講、就業指導等活動，為大學城六所院校6萬多名大學生進行就業政策咨詢，鼓勵引導高校畢業生到基層、中小企業就業，通過自主創業等方式促進高校畢業生就業。

利用內蒙古人才網開展“網絡面對面”網上咨詢活動，對畢業生普遍關心、涉及人力資源和社會保障方面的政策問題，組織有針對性的講解。在內蒙古人才網站上開辟“高校畢業生就業政策專欄”，廣泛發布各級各類針對高校畢業生的就業政策。同時，印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生，為促進其順利就業提供優質、高效、快捷的服務。

（五）組織高校畢業生就業指導活動。11月29日走進內蒙古大學、內蒙古師范大學校園，舉辦“人力資源和社會保障廳廳長校園行”活動，采用演講、報告會、問答等形式宣傳就業政策，解答就業問題，幫助和引導畢業生樹立正確的就業觀念，自覺地把人生理想和社會需要緊密結合起來。深入宣傳《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》，增強畢業生的法律意識，切實維護畢業生合法權益。

第四篇：五項政策助力高校畢業生就業

教育部：五項政策助力高校畢業生就業

這五項政策分別是：

——鼓勵高校畢業生到城鄉基層就業的政策。如：基層公共管理和服務領域吸納高校畢業生就業；引導更多高校畢業生投身現代農業；繼續統籌實施好大學生村官、“三支一扶”等各類基層服務項目；高校畢業生到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業的，實行學費補償和助學貸款代償政策；高校畢業生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專業技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求；充分挖掘社會組織吸納高校畢業生就業潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業單位就業的高校畢業生，所在地的公共就業人才服務機構要協助辦理落戶手續，在專業技術職稱評定方面享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

——鼓勵小型微型企業吸納高校畢業生就業的政策。包括對小型微型企業新招用畢業高校畢業生，簽訂１年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予１年的社會保險補貼，政策執行期限截至２０１５年年底；科技型小型微型企業招收畢業高校畢業生達到一定比例的，可申請最高不超過２００萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息；對小型微型企業新招用高校畢業生按規定開展崗前培訓的，要求各地根據當地物價水平，適當提高培訓費補貼標準。

——激勵高校畢業生自主創業的政策。包括在全國范圍內實施大學生創業引領計劃，逐步提高高校畢業生創業比例；廣泛開展創新創業教育，做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等服務；簡化工商注冊登記手續，為高校畢業生提供創業經營場所支持；對高校畢業生創辦的小型微型企業，按規定落實好減半征收企業所得稅、月銷售額不超過２萬元的暫免征收增值稅和營業稅等稅收優惠政策；對從事個體經營的高校畢業生和畢業內的高校畢業生，按規定享受相關稅收優惠政策；留學回國的高校畢業生自主創業，符合條件的，可享受現行高校畢業生創業扶持政策；降低貸款門檻，優化貸款審批流程，提升貸款審批效率；在電子商務網絡平臺開辦“網店”的高校畢業生，可享受小額擔保貸款和貼息政策；充分發揮中小企業發展專項資金的積極作用，鼓勵以多種方式向自主創業大學生提供資金支持。

——促進離校未就業高校畢業生就業的政策。包括力爭使每一名有就業意愿的未就業高校畢業生在畢業半年內都能實現就業或參加到就業準備活動中；建立離校未就業高校畢業生實名信息數據庫，全面實行實名制就業服務；加強對離校未就業高校畢業生的跟蹤服務，為有就業意愿的高校畢業生持續提供崗位信息和求職指導；高校畢業生見習期間參加職業培訓的，按現行政策享受職業培訓補貼；國家級重點技工院校和培訓實力雄厚的職業培訓機構，要選擇一批適合高校畢業生的培訓項目，及時向社會公布。

——加強就業指導和服務的政策。包括建立健全全國公共就業信息服務平臺；積極開展公共就業人才服務進校園活動；搭建供需信息平臺；加強就業指導課程和學科建設；將零就業家庭、優撫對象家庭、農村貧困戶、城鄉低保家庭以及殘疾等就業困難的高校畢業生列為重點對象實施重點幫扶；高校畢業生離校前，將享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業內高校畢業生的求職補貼全部發放到位，求職補貼標準較低的要適當調高標準；鼓勵各地結合本地實際將殘疾高校畢業生納入享受求職補貼對象范圍；離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，在公共就業人才服務機構辦理實名登記并按規定繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的２／３，最長不超過２年，所需資金從就業專項資金中列支。

第五篇：高校畢業生就業創業政策主要內容

高校畢業生就業創業政策主要內容

源自：浙江日報點擊數：135發布時間：2011-2-25

一、鼓勵自主創業政策

1.經營場所政策。允許高校畢業生按照法律法規規定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時商業用房等作為創業經營場所。

2.工商注冊行政事業性收費政策。對應屆及畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收登記類和證照類等有關行政事業性收費。

3.小額擔保貸款和貸款貼息政策。畢業2年以內的高校畢業生自主創業自籌資金不足的，可按規定申請小額擔保貸款，其中，從事微利項目的，給予100%貼息；從事其他項目的，困難家庭高校畢業生給予100%貼息，其他人員給予50%貼息。對合伙經營和組織起來就業的，貸款規?？蛇m當擴大。

4.稅收優惠政策。對持《就業失業登記證》（注明 “自主創業稅收政策”）的畢業內高校畢業生從事個體經營（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。（高校畢業生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校畢業的學生；畢業是指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）。

納稅人應繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，應以上述扣減限額為限。

5.專項創業補助政策。對我省高校畢業生從事科技、創意、文化等現代服務業、現代農業創業的，可根據當地實際，給予一定的專項創業補助。

6.網上創業和個體經營政策。鼓勵高校畢業生開展網上創業，或以個體經營等靈活方式創業。各地可根據實際，對網上或以其他靈活方式創業的，給予一定創業補助。

二、促進就業政策

1.靈活就業政策。對靈活就業高校畢業生申報就業的，提供免費勞動保障和人事代理服務，做好社會保險關系等的接續。

2.技能培訓和技能鑒定政策。鼓勵高等院校學生到高技能人才公共實訓基地參加相關專業的技能實訓，使符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應的職業資格證書。未就業高校畢業生參加技能培訓的，按現行規定給予培訓補貼，取得職業資格證書的，給予技能鑒定補貼。

3.就業見習補貼政策。高校畢業生參加就業見習期間，當地政府和見習單位要按不低于當地最低工資標準給予生活補貼。

4.困難家庭高校畢業生援助政策。各類用人單位招用困難家庭高校畢業生就業的，可按規定享受稅費減免、社保補貼等優惠政策。各級行政機關考錄公務員、事業單位招聘，對困難家庭高校畢業生免收考試費用和體檢費用。困難家庭高校畢業生從事個體經營或靈活就業，申報就業并繳納社會保險費的，可按規定享受相應的社會保險補貼。

5.少數民族高校畢業生就業優惠政策。鼓勵少數民族地區的少數民族未就業高校畢業生參加職業技能培訓，符合條件的按規定給予職業培訓補貼。對少數民族地區結合實際開發的基層醫療衛生服務、農牧業生產指導、生態環境保護等基層公益性崗位，安置少數民族就業困難畢業生的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。少數民族地區招錄公務員和招聘事業單位工作人員，以及在少數民族地區的國有大中型企業招用員工，同等條件下優先招錄少數民族高校畢業生。

三、問題解答

1.什么是基層社會管理和公共服務崗位？

所謂基層社會管理和公共服務崗位，包括村官、“三支一扶”（支教、支農、支醫、鄉村扶貧），以及城市社區的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2.什么是公益性崗位？

公益性崗位是指主要由政府出資或社會籌集資金開發的，滿足公眾利益需要的非營利性的公共管理和服務性崗位。困難家庭高校畢業生和高校畢業生中的就業困難人員從事公益性崗位工作的，可享受社會保險補貼和崗位補貼政策，所需資金可從就業專項資金中列支。

3.什么是困難家庭高校畢業生？

困難家庭高校畢業生是指城鎮零就業家庭、城鄉低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故的高校畢業生及烈士子女。

4.如何取得《高校畢業生自主創業證》和《就業失業登記證》？

畢業內高校畢業生在校期間憑學校出具的相關證明，經學校所在地省級教育行政部門核實認定，取得 《高校畢業生自主創業證》（僅在畢業適用），并向創業地公共就業服務機構申請取得 《就業失業登記證》；高校畢業生離校后直接向創業地公共就業服務機構申領 《就業失業登記證》。

5.高校畢業生就業創業稅收優惠政策審批期限是如何規定的？

本通知規定的稅收優惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日，以納稅人到稅務機關辦理減免稅手續之日起作為優惠政策起始時間。稅收優惠政策在2013年12月31日未執行到期的，可繼續享受至3年期滿為止。

注：具體政策請咨詢當地人力社保部門。

信息錄入：郭毅敏 責任編輯:郭毅敏

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