第一篇：2012.3.16高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)

高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（新版）

發(fā)布日期：2012-03-16

前 言

高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。近幾年，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)日趨繁重。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，明確要求把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位。2011年5月，國(guó)務(wù)院專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)），進(jìn)一步明確了鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)、鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)、開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的相關(guān)政策。隨后，國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話(huà)會(huì)議，對(duì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出了部署安排。各地、各有關(guān)部門(mén)、各高校密切協(xié)調(diào)、通力合作，采取一系列切實(shí)有效的政策措施，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

為了讓廣大高校畢業(yè)生知曉、用好政策，我們?cè)?009年教育部和人力資源社會(huì)保障部共同編印的《國(guó)家促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)》基礎(chǔ)上，重新編寫(xiě)了這本《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)》。中組部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)信息化部、財(cái)政部、商務(wù)部、科技部、共青團(tuán)中央、解放軍總參謀部等有關(guān)部門(mén)和部分高校的同志參與編寫(xiě)工作，對(duì)近年來(lái)國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策要點(diǎn)和廣大高校畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)潔、通俗的解讀和解答。作為政策文件的參考資料，各地、有關(guān)部門(mén)、各高校在使用本手冊(cè)過(guò)程中要注意結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)把政策領(lǐng)會(huì)好、宣傳好、落實(shí)好。期望這本小冊(cè)子能為廣大高校畢業(yè)生釋疑解惑，增強(qiáng)信心，幫助大家順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)；同時(shí)，也希望廣大高校畢業(yè)生積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀(guān)，到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。

國(guó)務(wù)院就業(yè)工作部際聯(lián)席會(huì)議辦公室二〇一二年三月

目錄

一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

2.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

3.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？

4.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？

5.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？

6.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？

7.什么是人事代理？

8.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

9.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？

10.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？

11.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？

12.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？

13.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？

14.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？

15.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？

16.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？

17.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？

二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)

18.什么是基層就業(yè)？

19.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

20.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

21.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

22.什么是公益性崗位？

23.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

24.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？

25.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)恼邇?nèi)容主要是什么？

26.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？

27.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？

28.中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？

29.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？

30.到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？

31.中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？

32.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？

33.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？

34.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件是什么？

35.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？

36.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？

37.選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿(mǎn)足哪些條件？

38.選聘到村任職的程序是什么？

39.什么是“三支一扶”計(jì)劃？

40.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？

41.參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？

42.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？

三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國(guó)

43.國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？

44.公民應(yīng)征入伍需要滿(mǎn)足哪些政治條件？

45.公民應(yīng)征入伍要滿(mǎn)足哪些基本身體條件？

46.應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？

47.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？

48.兵役工作由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？

49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

50.如何理解高校畢業(yè)生應(yīng)征“優(yōu)先”政策？

51.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？

52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？

53.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍都可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償政策嗎？

54.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？

55.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?/p>

56.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的高校畢業(yè)生手中？

57.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？

58.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？

59.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？

60.什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？

61.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？

62.高校畢業(yè)生退役后就業(yè)及戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？

63.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？

64.沒(méi)有參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？

四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目

65.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？

66.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？

67.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？

68.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

69.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？

70.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？

71.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？

72.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？

73.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？

74.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

75.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)?

五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè)

76.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策

77.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

78.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？

79.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？

80.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？

81.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？

82.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？

六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn)

83.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

84.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

85.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？

86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？

87.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？

88.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？

89.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？

90.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？

91.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？

92.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？

七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助

93.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？

94.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

95.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

96.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？

97.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？

98.面對(duì)求職困難，高校畢業(yè)生該如何應(yīng)對(duì)？

99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？

100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策？

附件：1.中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目

2.高校畢業(yè)生就業(yè)主要網(wǎng)站

供下載： 高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)（新版）

附件：1.中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目

2.高校畢業(yè)生就業(yè)主要網(wǎng)站

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)

高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)

（二零一二年三月）

一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè) 1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

（2）對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。

（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。

此外，2012年2月1日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究部署進(jìn)一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展，決定對(duì)小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)各類(lèi)企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

3.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)等憑證材料。

4.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。

5.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定，對(duì)各類(lèi)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

6.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？ 根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案是指：

（一）辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

（二）與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

（三）待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；

（四）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案；

（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

（六）外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；

（七）其他流動(dòng)人員的人事檔案。

流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。跨地區(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。

7.什么是人事代理？

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事下列人事代理服務(wù)：

（一）流動(dòng)人員人事檔案管理；

（二）因私出國(guó)政審；

（三）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（四）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；

（五）大中專(zhuān)畢業(yè)生接收手續(xù)；

（六）其他人事代理事項(xiàng)。

8.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

按照《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交有效證件以及委托書(shū)，確定委托代理項(xiàng)目。經(jīng)代理機(jī)構(gòu)審定后，由代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。

9.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

10.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。

社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

11.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？(1)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)；二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：一是有權(quán)免費(fèi)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)記錄；二是有權(quán)要求社 會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督；四是對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

12.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？

高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：(1)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(2)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；

(3)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄；

(4)有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；

(5)對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。13.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？

(1)用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過(guò)用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。

(2)參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；無(wú) 雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。

(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

14.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？

發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。

15.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？

服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)，從而使其專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。

服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。

16.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？

服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測(cè)試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。

我國(guó)目前有服務(wù)外包示范城市21個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長(zhǎng)沙、大慶、蘇州、無(wú)錫、廈門(mén)。

17.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？ 按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國(guó)辦函〔2010〕69號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓(xùn)支持；對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)500元的培訓(xùn)支持。

服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，享受相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。服務(wù)外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)

18.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

19.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們?cè)诠べY待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶(hù)口檔案、職稱(chēng)評(píng)定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。

（2）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè) 生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

（3）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

（5）自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（6）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。

20.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。

2009年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)），向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類(lèi)領(lǐng)域，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。

21.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開(kāi)發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相 關(guān)補(bǔ)貼。

22.什么是公益性崗位？

由政府開(kāi)發(fā)、以滿(mǎn)足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對(duì)符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。

23.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

辦理手續(xù)請(qǐng)見(jiàn)第2問(wèn)。24.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？

對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

25.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？

按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本專(zhuān)科、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和 生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。

26.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？ 國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：

（1）西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）；

（2）中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省；

（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢(xún)：

http://www.tmdps.cn），填寫(xiě)、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》（以下分別稱(chēng)《登記表》、《申請(qǐng)表》），交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門(mén)。

⑵ 參加初審、初檢，通過(guò)確認(rèn)：5至7月份，按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，預(yù)征報(bào)名高校畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審，通過(guò)的畢業(yè)生被確定為預(yù)征對(duì)象。在畢業(yè)生離校前，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)，將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給預(yù)征對(duì)象并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

⑶ 到戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征：10月底全國(guó)征兵工作開(kāi)始后，預(yù)征對(duì)象攜帶《登記表》和《申請(qǐng)表》，到入學(xué)前戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征（落實(shí)單位戶(hù)檔隨遷的，在現(xiàn)戶(hù)籍所在地應(yīng)征）。通過(guò)體檢政審的高校畢業(yè)生由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍。

48.兵役工作由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？

兵役法規(guī)定，全國(guó)的兵役工作，在國(guó)務(wù)院、中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，由國(guó)防部負(fù)責(zé)。各軍區(qū)按照國(guó)防部賦予的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）和縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部，兼各該級(jí)人民政府的兵役機(jī)關(guān)，在上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府組織兵役機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)組成征集工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施征集工作。

高校畢業(yè)生預(yù)征工作在學(xué)校由學(xué)生管理部門(mén)或武裝部門(mén)牽頭。有意向參軍入伍的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、武裝部咨詢(xún)。49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。

50.如何理解高校畢業(yè)生應(yīng)征“優(yōu)先”政策？

征兵報(bào)名前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知預(yù)征對(duì)象報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。高校畢業(yè)生本人持《登記表》到戶(hù)籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象體檢由縣級(jí)征兵辦公室統(tǒng)一組織，同級(jí)衛(wèi)生部門(mén)具體負(fù)責(zé)。征兵前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)要通知預(yù)征對(duì)象體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)，安排其上站體檢。

組織高校畢業(yè)生政審時(shí)，嚴(yán)格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》進(jìn)行。《應(yīng)征公民政治審查表》中的“就讀學(xué)校鑒定意見(jiàn)”欄的鑒定意見(jiàn)以《登記表》意見(jiàn)為準(zhǔn)，不再填寫(xiě)鑒定意見(jiàn)。入伍前，《登記表》作為政審表的附件裝入新兵檔案。

縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)召開(kāi)定兵會(huì)議審批定兵時(shí)，優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象入伍。

同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；具有普通本科學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官。有關(guān)具體規(guī)定按照軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)出臺(tái)的文件執(zhí)行。

51.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？ 從2009年起，國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于償還助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。

52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？ 按照《財(cái)政部、教育部、總參謀部關(guān)于印發(fā)〈應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕 35號(hào)）規(guī)定，國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高為6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息 低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。

53.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍都可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償政策嗎？ 在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生、定向生、委培生、國(guó)防生、按部隊(duì)生長(zhǎng)干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生，以及從高校畢業(yè)生中直招的士官等其他形式到部隊(duì)參軍的高校畢業(yè)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

54.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？ 對(duì)本科、專(zhuān)科（高職）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，不論服役時(shí)間長(zhǎng)短，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算，在高校畢業(yè)生入伍時(shí)，實(shí)行一次性補(bǔ)償或代償。在校學(xué)習(xí)時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算（即按完成最終學(xué)歷階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算）。

55.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?⑴ 填寫(xiě)有關(guān)表格：預(yù)征工作開(kāi)始后，有應(yīng)征意向的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生登錄“大學(xué)生預(yù)征網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”（http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn），填寫(xiě)、打印并向就讀高校遞交《登記表》、《申請(qǐng)表》。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，還需提供與經(jīng)辦銀行簽訂的還款計(jì)劃書(shū)復(fù)印件。其中，應(yīng)注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償。

⑵ 高校初審蓋章：離校前，高校對(duì)被確定為預(yù)征對(duì)象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無(wú)誤后，在《申請(qǐng)表》上加蓋公章，連同《登記表》一起交給學(xué)生本人。

⑶ 表格遞交縣征兵辦：10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《登記表》及《申請(qǐng)表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室。

⑷ 縣征兵辦審批入伍、復(fù)核材料并蓋章：12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書(shū)》，并會(huì)同同級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息等情況進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無(wú)誤后，分別在《申請(qǐng)表》上加蓋公章。⑸ 學(xué)生資助中心審核并確定最終名單：次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)將戶(hù)籍為本縣（市、區(qū)）的入伍高校畢業(yè)生的《應(yīng)征入伍通知書(shū)》復(fù)印件及《申請(qǐng)表》原件，寄送至應(yīng)征入伍畢業(yè)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)。各高校按隸屬關(guān)系，分別報(bào)各省（區(qū)、市）學(xué)生資助管理中心和全國(guó)學(xué)生資助管理中心審核。最終，匯總至全國(guó)學(xué)生資助管理中心復(fù)核、備案后，確定當(dāng)年享受補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息政策的最終名單及具體金額。

56.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的高校畢業(yè)生手中？

各中央部門(mén)所屬高校和地方所屬高校在收到補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息資金的15個(gè)工作日內(nèi)，向畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)；對(duì)于申請(qǐng)助學(xué)貸款代償?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校代替畢業(yè)生按照還款協(xié)議，向銀行償還其在本校辦理的國(guó)家助學(xué)貸款本息，并將銀行開(kāi)具的償還國(guó)家助學(xué)貸款本息的憑據(jù)交寄畢業(yè)生本人或其家長(zhǎng)，將剩余資金匯至高校畢業(yè)生指定的地址或賬戶(hù)。

入學(xué)前在戶(hù)籍所在縣（市、區(qū)）辦理了生源地信用助學(xué)貸款的應(yīng)征入伍畢業(yè)生，在收到代償資金后1個(gè)月內(nèi)，根據(jù)與銀行簽訂的還款協(xié)議，由學(xué)生本人或家長(zhǎng)（或其他法定監(jiān)護(hù)人）一次性向銀行償還生源地信用助學(xué)貸款本息。

57.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？ 高校畢業(yè)生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等被部隊(duì)退回的，取消其補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款的資格。已獲補(bǔ)償或代償資金由畢業(yè)生戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)征兵辦公室收回，并逐級(jí)匯總上繳至全國(guó)學(xué)生資助管理中心。

58.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？ 我國(guó)現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度是兩年。

59.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？（1）參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取，且專(zhuān)列一定比例招收退役畢業(yè)生報(bào)考者；

（2）退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分；

（3）立二等功及以上的，退役后免試（指初試）攻讀碩士研究生；（4）具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過(guò)一定考核(計(jì)劃單列、專(zhuān)升本考試、單獨(dú)錄取)，30%比例入讀普通本科。60.什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？

2008年，政法院校開(kāi)展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公、檢、法、司機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)專(zhuān)科以上層次的各類(lèi)人才。

61.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？ 高校畢業(yè)生在4-7月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫(xiě)《登記表》，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存放。批準(zhǔn)入伍后，其學(xué)籍檔案放入新兵檔案。

62.高校畢業(yè)生退役后就業(yè)及戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？

入伍高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后，可參照普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到證（從退出現(xiàn)役當(dāng)年的12月1日起至次年12月31日止），戶(hù)檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。到各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)求職的，可按規(guī)定免費(fèi)享受公共就業(yè)和人才服務(wù)。參加戶(hù)籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受提供信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。

63.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？

我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼；士官實(shí)行工資制和定期增資制度。預(yù)征指的是義務(wù)兵。

64.沒(méi)有參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？

離校前未報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，可在冬季征兵前到入學(xué)前戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部報(bào)名并進(jìn)行兵役登記，合格者確定為預(yù)征對(duì)象，擇優(yōu)送站體檢。體檢、政審合格被批準(zhǔn)入伍后，補(bǔ)辦補(bǔ)償代償?shù)仁掷m(xù)，仍可享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目 65.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？

按照《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（國(guó)科 發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）規(guī)定，由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。

66.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？

吸納對(duì)象主要以?xún)?yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

67.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？

不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

68.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱(chēng)和地址；

⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址； ⑶ 服務(wù)協(xié)議期限； ⑷ 工作內(nèi)容；

⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式； ⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；

⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。69.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿(mǎn)的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。

70.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書(shū)面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。

項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受 失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

71.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？

由項(xiàng)目承擔(dān)單位向高校畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、參照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。

72.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

73.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？

畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。

74.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

協(xié)議期滿(mǎn)，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過(guò)研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

75.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè) 76.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括： ⑴ 稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。

⑵小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。

(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。

（6）各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

77.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。

78.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？

小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān) 保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。

小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。

79.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？

國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。

小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一年。

80.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？ 小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。

81.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？

微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。

82.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2／3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按 規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。

六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn) 83.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。

2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)），決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢(xún)，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)是就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施單位。

84.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

85.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見(jiàn)習(xí)期間，由習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？

見(jiàn)習(xí)期間所在見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。87.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？

⑴ 獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；

⑵ 免費(fèi)辦理人事代理； ⑶ 辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；

⑷ 見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。88.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？

對(duì)企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，由見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：實(shí)際參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員名單、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、見(jiàn)習(xí)人員《身份證》、《登記證》復(fù)印件和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

89.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？

職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)咨詢(xún)了解職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。

職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校或企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

90.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？ 高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請(qǐng)者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

91.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？

高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專(zhuān)業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

92.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？ 按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。

七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助 93.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？ ⑴公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，比如每年5月“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

⑵高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

目前，各省教育部門(mén)、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢(xún)、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

⑶ 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)

主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

94.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

95.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

⑴ 瀏覽各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門(mén)主辦的全國(guó)性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門(mén)主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專(zhuān)業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等（主要網(wǎng)址見(jiàn)表二）； ⑵ 參加各類(lèi)招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家有關(guān)部門(mén)、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；

⑶ 參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)； ⑷ 查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等； ⑸ 他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等； ⑹ 主動(dòng)到單位求職自薦等。

96.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？

在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過(guò)選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。

高校畢業(yè)生還可通過(guò)學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

97.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？

困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶(hù)家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。

各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書(shū)面申請(qǐng)。學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。

98.面對(duì)求職困難，高校畢業(yè)生該如何應(yīng)對(duì)？

⑴ 主動(dòng)了解國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策，努力爭(zhēng)取各方支持；

⑵ 主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師和專(zhuān)業(yè)教師，并保持經(jīng)常溝通； ⑶ 積極參加校園招聘會(huì)和各類(lèi)人才洽談會(huì)；

⑷ 主動(dòng)到各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，獲得免費(fèi)的政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援 助等服務(wù)；

⑸ 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，廣泛搜集社會(huì)需求信息；

⑹ 充分利用親友、校友、學(xué)校社團(tuán)等資源，積極獲取就業(yè)信息；(7)了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，合理調(diào)整求職預(yù)期。99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶(hù)籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。

回到原戶(hù)籍所在地報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生,能夠免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。

100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策？ 登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)獲得政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，可按規(guī)定提供基本生活補(bǔ)助并辦理一次性人身意外傷害保險(xiǎn)；參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)。符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生可按規(guī)定得到就業(yè)援助，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼等政策。

第三篇：2014屆畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)[推薦]

高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)

（2014年版）

目錄

一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)...................................................................6 1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？...............................................6 2.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？.......................................6 3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？.......................................................6 4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？...................................................7 5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？...........................................7 6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？...........................................7 7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？...........................................................................................7 8.什么是人事代理？...............................................................................................................8 9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？.......................................................................................8 10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？.................................................................8 11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？.....................................................8 12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？.............................9 13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？.............................................................................9 14.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？.....................................................................................................................................................9 15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？.............................................................................9 16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？...............................................................................10 17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？...........................................................10 18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？.......................................................10

二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)...........................................................................................................................................10 19.什么是基層就業(yè)？...........................................................................................................10 20.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？...........................................11 21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？.......................................................................11 22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？...............................................................11 23.什么是公益性崗位？.......................................................................................................11 24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？...............................................................................12 25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？...............................................................................................12 26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？.......................................................................................................................................12 27.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？...............................12 28.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？.......................................................13 29.中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...............................13 30.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...................13 31.到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？...............................................13

32.中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？...................................................................13 33.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................14 34.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？...........................................................14 35.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件是什么？...............................................................14 36.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？.......................................................................14 37.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？...............................................................................14 38.選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿(mǎn)足哪些條件？.......................................................14 39.選聘到村任職的程序是什么？.......................................................................................15 40.什么是“三支一扶”計(jì)劃？...........................................................................................15 41.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？...............................................................................15 42.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................................15 43.參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？...........15 44.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................16

三、鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國(guó).........................................................................................16 45.國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？...................16 46.公民應(yīng)征入伍需要滿(mǎn)足哪些政治條件？.......................................................................16 47.公民應(yīng)征入伍要滿(mǎn)足哪些基本身體條件？...................................................................16 48.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規(guī)定的？...................................................16 49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？...................................................16 50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)？.......................................................................17 51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？...............................................17 52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？...........................................17 53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國(guó)家資助的內(nèi)容是什么？.......................................17 54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？18 55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受?chē)?guó)家資助政策嗎？...................................18 56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？...............................................................................................................................18 57.高校學(xué)生申請(qǐng)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助的程序是什么？...................................18 58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國(guó)家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？...................19 59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？...................................................................19 60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？...............................................................19 61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？...........................................................19 62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？...................19 63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？.......................................................19 64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？...........................................................................20 65.沒(méi)有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................20

四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目.........................................................20 66.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？...........................................................................20 67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？...............................................20 68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？...........................................................20 69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？...........20 70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？...........................................................................................20 71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？...........................................................................20 72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？...............................................................................21 73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？...................................................21 74.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？...........................................................................21 75.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？...........................................................................................21 76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)?.........................................................................................................................................21

五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè).................................................................21 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？.......................................................21 78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？.......................................................................22 79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？...............................................22 80.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？...................................................22 81.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？...............................22 82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？...............................................................................................22 83.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？...............................................................23

六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn).........................................................................23 84.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？...........................................................................................................23 85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？...........................................................23 86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？...................................................................................................23 87.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？...............................................................................23 88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？...................................24 89.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？...................................................................................24 90.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？...........................................................................24 91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？.......................24 92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？...........................................................................24 93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？...............25

七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助.........................................................25 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？...........................................................25 95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？.......................................................................25 96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？...........................................................25 97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？...........................................26 98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？...................................26 99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就

業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？...............................................................................................................................26 100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？.........................................................26

一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2012〕14號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

（2）對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。

（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。

（4）對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

2.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《關(guān)于做好2013-2014年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào)）等文件規(guī)定：

（1）承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。

（2）規(guī)范國(guó)有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，探索建立國(guó)有單位招聘信息統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布制度，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，在國(guó)有企業(yè)全面推行分級(jí)分類(lèi)的公開(kāi)招聘制度，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（3）規(guī)范招收高校畢業(yè)生工作的程序和流程。加強(qiáng)招聘過(guò)程管理，創(chuàng)新監(jiān)督形式，在招錄崗位、資格要求、招收程序等方面統(tǒng)一安排，及時(shí)準(zhǔn)確公布報(bào)名、資格審查、筆試、面試以及招聘結(jié)果等相關(guān)信息，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中違反國(guó)家規(guī)定對(duì)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷、院校等條件進(jìn)行限制。

3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)各類(lèi)企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人

員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。

企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)等憑證材料。

5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。

6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）文件規(guī)定，要簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除其在不同地區(qū)、不同類(lèi)型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙。切實(shí)落實(shí)允許包括專(zhuān)科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)的政策（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？

根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案是指：

(1)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

(2)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；(3)待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；(4)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案；

(5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；

(6)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；(7)其他流動(dòng)人員的人事檔案。

流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。跨地區(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。

8.什么是人事代理？

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事下列人事代理服務(wù)：（1）流動(dòng)人員人事檔案管理；（2）因私出國(guó)政審；（3）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（4）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；（5）大中專(zhuān)畢業(yè)生接收手續(xù)；（6）其他人事代理事項(xiàng)。

9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

按照《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交有效證件以及委托書(shū)，確定委托代理項(xiàng)目。經(jīng)代理機(jī)構(gòu)審定后，由代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。

10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。

社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制

度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？

(1)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)；二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：一是有權(quán)免費(fèi)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)記錄；二是有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督；四是對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？

(1)高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：(2)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(3)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；

(4)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄；(5)有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；

(6)對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

14.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？

(1)用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過(guò)用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。

(2)參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。

(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？

發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組

織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。

16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？

服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)，從而使其專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。

服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。

17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？

服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測(cè)試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。

我國(guó)目前有服務(wù)外包示范城市21個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長(zhǎng)沙、大慶、蘇州、無(wú)錫、廈門(mén)。

18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國(guó)辦函〔2010〕69號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓(xùn)支持；對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)500元的培訓(xùn)支持。

服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，享受相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。服務(wù)外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)

19.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

20.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：

(1)各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們?cè)诠べY待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶(hù)口檔案、職稱(chēng)評(píng)定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。

(2)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

(3)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

(4)對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

(5)自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(6)對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。

2009年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)），向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類(lèi)領(lǐng)域，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。

22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開(kāi)發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。

23.什么是公益性崗位？

由政府開(kāi)發(fā)、以滿(mǎn)足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對(duì)符合條件在公益

性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。

24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？

對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？

按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本專(zhuān)科、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。

27.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？

國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：

(1)西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）；

(2)中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省；

(3)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢(xún)：http://www.tmdps.cn，下同）進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》、《申請(qǐng)表》），交所在高校征兵工

作管理部門(mén)。

(2)初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。

(3)實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍。

(4)組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）公安部門(mén)負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門(mén)具體承辦，原則上不再對(duì)其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查。

(5)在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶(hù)籍遷回入學(xué)前戶(hù)籍地，持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。

50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)？

高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)入高校開(kāi)展征集工作，高校由學(xué)生管理部門(mén)或?qū)W校武裝部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢(xún)有關(guān)政策。

51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。

52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？ 高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：

(1)優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。報(bào)名由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵開(kāi)始前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶(hù)籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

(2)優(yōu)先體檢政審。體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵體檢前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在學(xué)校參加體檢的，本人持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，可在征兵體檢時(shí)間內(nèi)報(bào)名直接參加體檢。

(3)優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政審合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（專(zhuān)科）以上文化程度的合格青年未被批準(zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。

(4)優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng)，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對(duì)征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專(zhuān)長(zhǎng)。

53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國(guó)家資助的內(nèi)容是什么？

高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助，是指國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸

款包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國(guó)家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的，國(guó)家實(shí)行學(xué)費(fèi)減免。

54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 按照《財(cái)政部、教育部、總參謀部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助辦法>的通知》（財(cái)教〔2013〕236號(hào)）規(guī)定：

（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò)6000元，碩士研究生每人每年最高不超過(guò)8000元，博士研究生每人每年最高不超過(guò)10000元。

（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。

（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國(guó)家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。

55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受?chē)?guó)家資助政策嗎？

在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向生、委培生和國(guó)防生，其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊(duì)參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國(guó)家對(duì)本科、專(zhuān)科(高職)、研究生和第二學(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計(jì)算。以入伍時(shí)間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?退役復(fù)學(xué)后應(yīng)完成的國(guó)家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限;復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。

專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。

專(zhuān)升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在專(zhuān)科或本科學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償;在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時(shí)間或碩士已學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，其以前專(zhuān)科學(xué)習(xí)時(shí)間或本科學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗蓿凑崭呗氹A段實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。

57.高校學(xué)生申請(qǐng)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助的程序是什么？

(1)應(yīng)征報(bào)名的高校學(xué)生登錄大學(xué)生征兵報(bào)名系統(tǒng)，按要求在線(xiàn)填寫(xiě)、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》)并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門(mén)。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時(shí)提供《國(guó)家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性?xún)斶€貸款計(jì)劃書(shū)。

(2)學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)《申請(qǐng)表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額(如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級(jí)學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額)等相關(guān)信息審核無(wú)誤后，對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。

(3)學(xué)生在征兵報(bào)名時(shí)將《申請(qǐng)表》交至入伍所在地縣級(jí)人民政府征兵辦公室(以下簡(jiǎn)

稱(chēng)“縣級(jí)征兵辦”)。學(xué)生通過(guò)征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級(jí)征兵辦對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章并返還學(xué)生。

(4)學(xué)生將《申請(qǐng)表》原件和入伍通知書(shū)復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門(mén)。

58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國(guó)家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？

因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請(qǐng)學(xué)費(fèi)減免。各省(區(qū)、市)人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時(shí)將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級(jí)上報(bào)至國(guó)防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報(bào)同級(jí)教育行政部門(mén)。

被部隊(duì)退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶(hù)籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款資金由學(xué)生戶(hù)籍所在地縣級(jí)教育行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會(huì)同退役安置地縣級(jí)人民政府征兵辦公室收回。各縣級(jí)教育行政部門(mén)和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級(jí)匯總上繳全國(guó)學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。

59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？ 我國(guó)現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？(1)高職（專(zhuān)科）學(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；

(2)退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分；

(3)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的免試（指初試）攻讀碩士研究生；

(4)具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過(guò)一定考核入讀普通本科；榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，在完成高職（專(zhuān)科）學(xué)業(yè)后，免試入讀普通本科；

(5)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生時(shí)，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。

61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？

國(guó)家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，2008年開(kāi)始重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。

62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？

被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征的，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶(hù)籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶(hù)籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，其戶(hù)口檔案予以注銷(xiāo)，檔案放入新兵檔案。63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？

高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶(hù)檔隨遷（直轄市按

照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？

我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。

65.沒(méi)有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？ 未參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目 66.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？

按照《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）規(guī)定，由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。

67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？

吸納對(duì)象主要以?xún)?yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？

不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？(1)項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱(chēng)和地址；

(2)研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址；(3)服務(wù)協(xié)議期限；(4)工作內(nèi)容；

(5)勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式；(6)社會(huì)保險(xiǎn)；

(7)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿(mǎn)的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。

71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書(shū)面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。

項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被

解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？

由項(xiàng)目承擔(dān)單位向高校畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、參照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。

73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

74.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？

畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。

75.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

協(xié)議期滿(mǎn)，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過(guò)研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè) 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：

(1)稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。

(2)小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。

(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)

家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。

(6)取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。

79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？

小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。

小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。

80.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？

國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。

小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一年。

81.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？

小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。

82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？

微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。

83.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。

六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn) 84.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。

2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)），決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢(xún)，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)是就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施單位。

85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？

人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。

87.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？

見(jiàn)習(xí)期間所在見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？

(1)獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；

(2)免費(fèi)辦理人事代理；(3)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；

(4)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。89.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？

對(duì)企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，由見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：實(shí)際參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員名單、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、見(jiàn)習(xí)人員《身份證》、《登記證》復(fù)印件和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

90.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？

職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)咨詢(xún)了解職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。

職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校或企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？

高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請(qǐng)者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？

高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專(zhuān)業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。

七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？(1)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，比如每年5月“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

(2)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

目前，各省教育部門(mén)、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢(xún)、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

(3)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)

主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

(1)瀏覽各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門(mén)主辦的全國(guó)性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門(mén)主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專(zhuān)業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；

(2)參加各類(lèi)招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家有關(guān)部門(mén)、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；

(3)參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)；(4)查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等；(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；(6)主動(dòng)到單位求職自薦等。

97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？

在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過(guò)選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。

高校畢業(yè)生還可通過(guò)學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？

困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶(hù)家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。

各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書(shū)面申請(qǐng)。學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。

從2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍。

99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。允許高校畢業(yè)生在求職地（直轄市除外）進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。回到原戶(hù)籍所在地報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生，免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。

100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2013]35號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號(hào)）要求，為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2013年起實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃：

(1)地方各級(jí)人社部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要面向所

有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶(hù)籍不在本地的高校畢業(yè)生）開(kāi)放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。其中，直轄市為非本地戶(hù)籍高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；

(2)對(duì)實(shí)名登記的所有未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)；(3)對(duì)有求職意愿的高校畢業(yè)生要及時(shí)提供就業(yè)信息；

(4)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。及時(shí)提供就業(yè)信息；

(5)要將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)工作對(duì)象，提供“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

(6)對(duì)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生，各地要及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，確保能夠隨時(shí)參加；

(7)對(duì)有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，組織參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；

(8)地方各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；有條件的地方可對(duì)到小微企業(yè)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)；

(9)加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類(lèi)就業(yè)歧視。加大勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。

第四篇：國(guó)家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)

國(guó)家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn) 教育部 人力資源和社會(huì)保障部

一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

1.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。

2.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

⑴ 對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

⑵ 對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

⑶ 對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

⑷ 對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

3.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧、以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。

4.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開(kāi)發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。

5.什么是公益性崗位？

由政府出資開(kāi)發(fā)，以滿(mǎn)足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，并從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

6.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，政府從當(dāng)?shù)刎?cái)政再就業(yè)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)助。

7.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？

街道（社區(qū)）或其它經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、簽訂半年以上勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政對(duì)用人單位給予補(bǔ)貼。

8.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)恼邇?nèi)容主要是什么？

中央部門(mén)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本專(zhuān)科、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。

9.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？

國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：

⑴ 西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）；

⑵ 中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省； ⑶ 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登陸中國(guó)政府網(wǎng)查詢(xún)：http://www.tmdps.cn）⑷ 基層單位：

① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（牧、林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；

② 工作現(xiàn)場(chǎng)地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)。

10.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？

每生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款的金額最高不超過(guò)6000元。在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款低于6000元的，按照實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款金額實(shí)行補(bǔ)償或代償。每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償。

本科、專(zhuān)科（高職）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償助學(xué)貸款年限。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。每年代償學(xué)費(fèi)或國(guó)家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。11.中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？

⑴ 在辦理離校手續(xù)時(shí)向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議；

⑵ 在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，在與國(guó)家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計(jì)劃時(shí)，注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償，如獲得國(guó)家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款； ⑶ 高校負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)資格并上報(bào)全國(guó)學(xué)生資助管理中心。

12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？

財(cái)政部、教育部印發(fā)的《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》要求，各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)是否可以獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，以及如何申請(qǐng)辦理補(bǔ)償或代償?shù)龋?qǐng)向?qū)W校所在地政府有關(guān)部門(mén)查詢(xún)。

13.到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？

對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶(hù)口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門(mén)，由政府主管部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

14.中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？

近年來(lái)，中央各有關(guān)部門(mén)主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目，包括：團(tuán)中央、教育部等四部門(mén)從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”；中組部、原人事部、教育部等八部門(mén)從2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃；教育部等四部門(mén)從2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；中組部、教育部等四部門(mén)從2008年起組織實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（見(jiàn)表一）。

表一： 中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目

項(xiàng)目名稱(chēng)細(xì)則 選聘高校畢業(yè)生 到村任農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校高校畢業(yè)生 “三支一扶”大學(xué)生志愿 服務(wù)

職工作

組織實(shí)施 部門(mén) 招募對(duì)象

教師特設(shè)崗位計(jì)劃

計(jì)劃

西部計(jì)劃

中組部牽頭，教育部、財(cái)政教育部牽頭、財(cái)政部、人人力資源社會(huì)保障部牽頭，中共青團(tuán)中央牽頭，教育部、人力資源社會(huì)保障部共力資源社會(huì)保障部、中央組部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、人力資源同組織實(shí)施

編辦共同組織實(shí)施

部、衛(wèi)生部、扶貧辦、共青團(tuán)社會(huì)保障部共同組織實(shí)中央共同組織實(shí)施

施

30歲以下應(yīng)屆和往屆的全日

1、以高等師范院校和其主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 與條件 招募方式 數(shù)量規(guī)模

崗位

服務(wù)期間 身份

戶(hù)檔管理

日常管理 制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷的他全日制普通高校應(yīng)屆生 畢業(yè)生。重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)畢業(yè)1至2年本科生、研究屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生，原則上為中共黨員。非生。

黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)

2、取得教師資格，具有生干部也可先聘。

一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的高校畢業(yè)生。

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

程序?yàn)椋簜€(gè)人報(bào)名、資格審公開(kāi)招聘、合同管理。方公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選全國(guó)公開(kāi)招募、自愿報(bào)查、組織考察、體檢、公示、式可有專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)上拔、統(tǒng)一派遣。

名。

決定聘用、培訓(xùn)上崗。招聘會(huì)、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門(mén)到高校招聘等多種方式。

從2008年開(kāi)始，每年選聘2從2006年開(kāi)始，用5年從2006年開(kāi)始，每年選派2從2003年開(kāi)始，每年派萬(wàn)名，連續(xù)5年，共選聘10時(shí)間實(shí)施。2006年共安排萬(wàn)名高校畢業(yè)生，連續(xù)5年，遣7000名左右的高校萬(wàn)名高校畢業(yè)生。

2-3萬(wàn)個(gè)特設(shè)崗位，以后共選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生。目畢業(yè)生。目前已實(shí)施6每年根據(jù)實(shí)際情況另行前已實(shí)施三年，共選派88104年，共選派約4萬(wàn)名高確定招聘人數(shù)。2009年中名。校畢業(yè)生。平均每年保央“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目計(jì)劃持約1萬(wàn)名學(xué)生在崗。

安排5-7.5萬(wàn)個(gè)特設(shè)崗位，鼓勵(lì)了各地啟動(dòng)實(shí)施地方項(xiàng)目。

一般安排村黨組織書(shū)記助

特設(shè)崗位教師原則上安支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧

到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從理、村委會(huì)主任助理、村團(tuán)排在縣以下農(nóng)村初中，適事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、組織書(shū)記副書(shū)記、村黨組織當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。扶貧以及青年中心建設(shè)書(shū)記副書(shū)記等職務(wù)

和管理等工作。

選聘的畢業(yè)生為“村組特設(shè)特設(shè)崗位教師 “三支一扶”志愿者

西部計(jì)劃志愿者

崗位”人員，系非公務(wù)員身份

1、到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)

1、聘任期間，特設(shè)崗位

1、戶(hù)口由省級(jí)“三支一扶”辦公

1、戶(hù)口可保留學(xué)校兩村任職的，戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)教師的戶(hù)口和檔案的管室指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理；也可年；也可轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在籍所在地

2、檔案理，由省級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)馗鶕?jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍地；

2、檔案由戶(hù)由縣委組織部門(mén)或縣級(jí)人事實(shí)際情況確

所在地；

籍存放地的才服務(wù)機(jī)構(gòu)部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)定；

2、檔

2、人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服免費(fèi)代理。代理

3、黨團(tuán)案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至務(wù)單位所在地縣級(jí)政府人事部關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村。

工作學(xué)校所在地。

門(mén)。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

1、選聘的畢業(yè)生工作管理及聘期內(nèi)，由地方教育行政用人單位負(fù)責(zé)安排工作崗位，縣級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。承擔(dān)日常管理工作。縣級(jí)人事目管理辦公室，主要負(fù)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé) 部門(mén)負(fù)責(zé)和服務(wù)期滿(mǎn)考核責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)單位工

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)先聘工作。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，經(jīng)作和對(duì)志愿者進(jìn)行日常生的住宿及日常生活管理和省級(jí)辦公室審核頒發(fā)證書(shū)。管理。

服務(wù)。

1、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)

1、特設(shè)崗位教師聘任期

1、所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排專(zhuān)

1、所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政政共同承

間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政通統(tǒng)一支付。

2、服務(wù)期間享受一定的擔(dān)。

2、比制度和標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政按過(guò)轉(zhuǎn)移支付予以支照鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄人均年1.896萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)持。

2、服務(wù)期生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資水撥付。凡特設(shè)崗位教師工間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼，和人身意外傷害、住院平確定工作、生活補(bǔ)貼，在資性年收入水平高于

統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)），平均每人

每月800元。

3、服務(wù)期間計(jì)算工齡。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)1.896萬(wàn)元的，高出部分住院醫(yī)療保待遇（補(bǔ)貼和保險(xiǎn)）放地區(qū)津貼。中央對(duì)到西部由地方政府承擔(dān)工資支險(xiǎn)。

地區(qū)的畢業(yè)生每人每年1.5出。

2、其萬(wàn)元，中部地區(qū)1萬(wàn)元，東它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)部地區(qū)0.5萬(wàn)元，不足的由地地同等條件公辦教師收方財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)，中央財(cái)入和中央補(bǔ)助水平綜合政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放確定。同時(shí)提供必要的交一次性安置費(fèi)。

3、參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。

4、任職期間，辦理醫(yī)療、人享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇，選聘工作期限一般為2-3年。

1、聘任期為3年，鼓勵(lì)總的原則是志愿服務(wù)、期滿(mǎn)自

工作期間縣級(jí)組織人事部門(mén)期滿(mǎn)后繼續(xù)扎根基層從主擇業(yè)。在派遣前均簽訂服務(wù)總的原則是鼓勵(lì)扎根基與其簽訂聘任合同。工作期事農(nóng)村教育事業(yè)。人自愿的，可繼續(xù)聘任。不地任教。業(yè)、創(chuàng)業(yè)。等等

協(xié)議，服務(wù)期限為2-3年。層，或者自主擇業(yè)和流

動(dòng)就業(yè)，服務(wù)期限為1-

3有：

1、原服務(wù)年。滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格、本

2、聘期結(jié)束后可留在當(dāng)相關(guān)的優(yōu)惠政策主要期滿(mǎn)就業(yè) 政策 再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就

3、重新?lián)駱I(yè)的，各地要單位有空崗時(shí)聘用服務(wù)期滿(mǎn)考

1、考中央國(guó)家機(jī)關(guān)和東

為其重新選擇工作崗位核合格的“三支一扶”大學(xué)生； 中部公務(wù)員優(yōu)先錄取，提供方便條件和必要幫

2、規(guī)定事業(yè)單位有職位空缺需考西部公務(wù)員加5分； 助。碩士。等等

補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)拿出一定職位

2、服務(wù)期滿(mǎn)頒發(fā)服務(wù)證

書(shū)。等等

等。

4、可推薦免試攻讀教育專(zhuān)門(mén)吸納，等注：本表所列之優(yōu)惠政策均為除正文第2條、第24條所列優(yōu)惠政策以外，各基層就業(yè)專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目實(shí)施文件所規(guī)定的優(yōu)惠政策。

15.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？

2006年，教育部、財(cái)政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》，聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。

16.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？

2006-2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以國(guó)家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），包括納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。2009年，實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。17.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件是什么？

⑴ 以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。⑵ 取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。⑶ 參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

⑷ 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

18．農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？

特崗教師實(shí)行公開(kāi)招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

招聘工作由省級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)，遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則，按下列程序進(jìn)行：①公布需求，②自愿報(bào)名，③資格審查，④考試考核，⑤集中培訓(xùn)，⑥資格認(rèn)定，⑦簽訂合同，⑧上崗任教。

19.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？

2008年，中組部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)(試行)>的通知》，用五年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會(huì)主任助理、村黨支部書(shū)記助理或團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。

20.選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿(mǎn)足哪些條件？

選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。

基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門(mén)組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

21.選聘到村任職的程序是什么？

選聘工作一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

22.什么是“三支一扶”計(jì)劃？

三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱(chēng)。2006年，中組部、人事部等八部門(mén)下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，以公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開(kāi)始連續(xù)5年，每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施。從2003年開(kāi)始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。

24.參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？

“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目、服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：

⑴ 公務(wù)員招錄優(yōu)惠：地（市）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要明確錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例；縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位，專(zhuān)門(mén)招考到村任職等基層就業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生。

⑵ 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵(lì)在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生。從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿(mǎn)1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時(shí)，各省（區(qū)、市）縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的畢業(yè)生。

⑶ 考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄取；高職（高專(zhuān)）學(xué)生可免試入讀成人本科。

⑷ 國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

⑸ 服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

⑹ 其他：各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國(guó)

25.國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？

指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。

26.征兵工作由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？

《兵役法》規(guī)定，全國(guó)的兵役工作，在國(guó)務(wù)院、中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，由國(guó)防部負(fù)責(zé)。各軍區(qū)按照國(guó)防部賦予的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）和縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部，兼各該級(jí)人民政府的兵役機(jī)關(guān)，在上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。

27.公民應(yīng)征入伍需要滿(mǎn)足哪些政治條件？

征兵政治審查的內(nèi)容包括：應(yīng)征公民的年齡、戶(hù)籍、職業(yè)、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等。征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國(guó)、保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗，等。

28.公民應(yīng)征入伍要滿(mǎn)足哪些基本身體條件？

應(yīng)征入伍的公民要身心健康、體魄強(qiáng)健。其中，有幾項(xiàng)基本條件：

身高：男性162cm以上，女性160cm以上 體重：男性：不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的+20%、-10% 女性：不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的±15% 標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg 個(gè)別體格條件較為優(yōu)秀的應(yīng)征男青年，體重可放寬至不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。視力：路勤崗位視力標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼視力放寬至4.6，左眼裸眼視力放寬至4.5。

內(nèi)科：乙型肝炎表面抗原呈陰性，等等。

29.應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？

高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生當(dāng)年為18-23歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24歲。

30.面向2009屆高校畢業(yè)生的征兵預(yù)征工作何時(shí)開(kāi)始？

全國(guó)征兵工作在每年冬季進(jìn)行。從2009年起，對(duì)普通高等學(xué)校應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)行預(yù)征制度，5至6月份，高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)入高校，開(kāi)展預(yù)征工作。

31.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍要經(jīng)過(guò)哪些程序？

⑴ 參加兵役登記和預(yù)征報(bào)名：高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)到學(xué)校開(kāi)展兵役登記，進(jìn)行征兵普查工作，高校畢業(yè)生本人可向所在高校有關(guān)部門(mén)報(bào)名。

⑵ 在高校參加預(yù)征：5至6月份，高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同教育、公安、衛(wèi)生等部門(mén)，到高校組織身體初檢和政治初審，符合基本征集條件的確定為預(yù)征對(duì)象，并填寫(xiě)《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》。身體初檢時(shí)對(duì)視力、肝功等項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。⑶ 到戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征：11至12月份，確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，冬季征兵開(kāi)始前持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》到入學(xué)前戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征。通過(guò)體格檢查、政治審查并符合其他征集條件的，由縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。

32.畢業(yè)生預(yù)征工作在高校由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？

高校設(shè)有武裝部的由武裝部牽頭負(fù)責(zé)，沒(méi)有設(shè)立武裝部的由學(xué)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)。有意向參軍入伍的畢業(yè)生可向所在學(xué)校武裝部或?qū)W生處咨詢(xún)。

33.畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策。

34.如何理解畢業(yè)生“優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征”？

征兵報(bào)名前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知預(yù)征對(duì)象報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。高校畢業(yè)生本人持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》到戶(hù)籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。

35.如何理解畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象“優(yōu)先體檢、政審”？

高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。征兵前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)要通知預(yù)征對(duì)象體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)，并全部安排其上站體檢。除器質(zhì)性或傳染性疾病外，一般不得單科淘汰。

組織高校畢業(yè)生政審時(shí)，嚴(yán)格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》進(jìn)行。《應(yīng)征公民政治審查表》中的“就讀學(xué)校鑒定意見(jiàn)”欄的鑒定意見(jiàn)以《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》意見(jiàn)為準(zhǔn)，不再填寫(xiě)鑒定意見(jiàn)。入伍前，《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》作為政審表的附件裝入新兵檔案。

36.如何理解對(duì)高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象“優(yōu)先審批定兵”？

縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)召開(kāi)定兵會(huì)議審批定兵時(shí)，優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍。

37.如何理解對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生“優(yōu)先選拔使用”？

同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官。

38.什么是士官？ 與義務(wù)兵有什么區(qū)別？ 我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。

39.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？

⑴ 參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，優(yōu)先錄取； ⑵ 退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分； ⑶ 立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生；

⑷ 具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過(guò)一定考核入讀普通本科。

40、什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？

2008年，政法院校開(kāi)展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公、檢、法、司機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)專(zhuān)科以上層次的各類(lèi)人才。

41.應(yīng)征入伍給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？

從2009年起，國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于償還助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。

42.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍都可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償政策嗎？

在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生，定向生，委培生，國(guó)防生，按部隊(duì)生長(zhǎng)干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生，從高校畢業(yè)生中直招的士官，不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。

43.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？

國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過(guò)6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。

44.實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？

對(duì)本科、專(zhuān)科（高職）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，不論服役時(shí)間長(zhǎng)短，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算一次性給予補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算（即按完成最終學(xué)歷學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算）。

45.申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?/p>

⑴ 填寫(xiě)有關(guān)表格：預(yù)征工作開(kāi)始后至6月15日前，被確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生填寫(xiě)《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，并向就讀高校遞交《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，還需提供與經(jīng)辦銀行簽訂的還款計(jì)劃書(shū)復(fù)印件。其中，應(yīng)注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償。

⑵ 高校初審蓋章：6月30日前，高校對(duì)被確定為預(yù)征對(duì)象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無(wú)誤后，在《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》上加蓋公章，連同《預(yù)征對(duì)象登記表》一起交給學(xué)生本人。

⑶ 表格遞交縣征兵辦：10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《預(yù)征對(duì)象登記表》及《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款登記表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室。

⑷ 縣征兵辦審批入伍、復(fù)核材料并蓋章：12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書(shū)》，并會(huì)同同級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息等情況進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無(wú)誤后，分別在《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》上加蓋公章。

⑸ 學(xué)生資助中心審核并確定最終名單：次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)將戶(hù)籍為本縣（市、區(qū)）的應(yīng)征高校畢業(yè)生的《應(yīng)征入伍通知書(shū)》復(fù)印件及《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》原件，寄送至應(yīng)征入伍畢業(yè)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)。各高校按隸屬關(guān)系，分別報(bào)各省（區(qū)、市）學(xué)生資助管理中心和全國(guó)學(xué)生資助管理中心審核。最終，匯總至全國(guó)學(xué)生資助管理中心復(fù)核、備案后，確定當(dāng)年享受補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息政策的最終名單及具體金額。

46.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的畢業(yè)生手中？

各中央部門(mén)高校和地方高校在收到國(guó)家撥付的補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息資金的15個(gè)工作日內(nèi)，向畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，匯至畢業(yè)生指定的地址或賬戶(hù)；對(duì)于申請(qǐng)助學(xué)貸款代償?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校代替畢業(yè)生按照還款協(xié)議，向銀行償還其在本校辦理的國(guó)家助學(xué)貸款本息，并將銀行開(kāi)具的償還國(guó)家助學(xué)貸款本息的憑據(jù)交寄畢業(yè)生本人或家長(zhǎng)，將余下的資金匯至畢業(yè)生指定的地址或賬戶(hù)。

入學(xué)前在戶(hù)籍所在縣（市、區(qū)）辦理了生源地信用助學(xué)貸款的畢業(yè)生，到戶(hù)籍所在縣（市、區(qū)）學(xué)生資助中心領(lǐng)取代償資金，并于領(lǐng)取代償資金1個(gè)月內(nèi)，根據(jù)與銀行簽訂的還款協(xié)議，由學(xué)生本人或家長(zhǎng)（或其他法定監(jiān)護(hù)人）一次性向銀行償還貸款本息。

47.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？

高校畢業(yè)生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等行為被部隊(duì)退回的，取消其補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款的資格。已獲補(bǔ)償或代償資金由畢業(yè)生戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)征兵辦公室收回，并逐級(jí)匯總上繳至全國(guó)學(xué)生資助管理中心。48.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？

高校畢業(yè)生在5-6月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫(xiě)《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶(hù)籍所在地人才交流中心存放。

49.沒(méi)有參加預(yù)征的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？

應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校沒(méi)有開(kāi)展預(yù)征工作或沒(méi)有參加預(yù)征、仍有參軍意愿的，可在離校后戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征，并與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系，補(bǔ)辦《預(yù)征對(duì)象登記表》、《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》及相關(guān)手續(xù)后，按第45條程序辦理，仍可享受第33條所列之優(yōu)惠政策。

三、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目

50.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？

由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用。

51.哪些畢業(yè)生可以被聘為研究助理或輔助人員？

聘用對(duì)象主要以?xún)?yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

52.科研項(xiàng)目聘用的畢業(yè)生是否為在編職工？

不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被聘畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

53.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被聘畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？ ⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱(chēng)和地址；

⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址； ⑶ 服務(wù)協(xié)議期限； ⑷ 工作內(nèi)容；

⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式； ⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；

⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。

54.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？

服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿(mǎn)的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。三年期滿(mǎn)后，畢業(yè)生有意繼續(xù)在項(xiàng)目單位工作、項(xiàng)目承擔(dān)單位同意接收的，則須按正式聘用手續(xù)辦理。

55.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書(shū)面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。

項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

56.被聘畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？

由項(xiàng)目承擔(dān)單位向畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。被聘為研究助理時(shí)間計(jì)算為工齡。

57.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被聘用的畢業(yè)生上保險(xiǎn)？

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

58.被聘用的畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？

畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地人才交流中心或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。

59.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

協(xié)議期滿(mǎn)，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過(guò)研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

60.畢業(yè)生在服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)

61.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)有哪些政策措施？

各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶(hù)籍、檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。

62.到中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？

對(duì)各類(lèi)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

63.到中小企業(yè)就業(yè)檔案如何管理？

目前我國(guó)對(duì)檔案的管理主要有單位管理和社會(huì)管理兩類(lèi)：有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案；無(wú)檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個(gè)體、私營(yíng)、外資）在內(nèi)的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。檔案不允許個(gè)人保存。

64.什么是人事代理？

人事代理是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機(jī)構(gòu)（各類(lèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)），按照國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)等政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國(guó)政審；③在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；④轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；⑤大中專(zhuān)畢業(yè)生接收手續(xù)；⑥其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。65.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理,也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。

對(duì)于離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理；對(duì)于離校時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個(gè)人委托政府批準(zhǔn)的人事代理機(jī)構(gòu)辦理委托管理。

66.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？包括哪些險(xiǎn)種？

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

67.高校畢業(yè)生怎樣辦理社會(huì)保險(xiǎn)？

高校畢業(yè)生一定要關(guān)心自己社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、轉(zhuǎn)移和接續(xù)。大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，有用人單位的，其所在用人單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)的，本人應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，要按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的中斷或轉(zhuǎn)出等事宜。畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動(dòng)合同關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。

68.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？

服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)，從而使其專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。服務(wù)外包企業(yè)系指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。

69.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？

服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及軟件研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域。

我國(guó)目前有服務(wù)外包示范城市20個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長(zhǎng)沙、大慶、蘇州、無(wú)錫。

70.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？

為了鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對(duì)符合條件的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用１名大專(zhuān)以上畢業(yè)生從事服務(wù)外包工作并簽訂１年以上勞動(dòng)合同的，中央財(cái)政給予企業(yè)每人4500元的經(jīng)費(fèi)支持。71.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

有意愿自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可以參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐，接受普遍的創(chuàng)業(yè)教育，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)辦企業(yè)的知識(shí)、完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、提高企業(yè)盈利能力、降低風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功。

目前，許多高校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面的課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，在校大學(xué)生可以選擇參加；另外，各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)也開(kāi)辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)，參加有補(bǔ)貼的培訓(xùn)。如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）。

72.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

⑴ 小額擔(dān)保貸款和貼息支持

①登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，還可獲得貼息支持。

②自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得50%的貼息支持。⑵ 免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)

高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且在工商部門(mén)注冊(cè)登記日期在其畢業(yè)后2年內(nèi)的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。⑶ 享受培訓(xùn)補(bǔ)貼

離校后登記失業(yè)的畢業(yè)生，參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。⑷ 免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等內(nèi)容。

73.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？

小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。

小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。

74.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？

國(guó)家規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)額度最高不超過(guò)5萬(wàn)元，各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定，許多地區(qū)額度還高于5萬(wàn)元。合伙經(jīng)營(yíng)貸款額度更大。

小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一年。

75.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？ 小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。

76.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？

中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部等聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（銀發(fā)[2006]5號(hào)），明確由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府結(jié)合實(shí)際確定微利項(xiàng)目的范圍。主要包括：家庭手工業(yè)、修理修配、圖書(shū)借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補(bǔ)、復(fù)印打字、理發(fā)、小飯桌、小賣(mài)部、搬家、鐘點(diǎn)服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)等。

對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%（中央財(cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25%，展期不貼息）。

第五篇：云南省2012年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策100問(wèn)

云南省2012年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策100問(wèn)

1.國(guó)家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)的政策有哪些？

答：國(guó)家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)的主要政策有：

（1）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)：①對(duì)到農(nóng)村基層和城市公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼；②對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款；③對(duì)有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先錄取；④對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的，給予生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，高職（高專(zhuān)）學(xué)生可免試入讀成人本科；今后相應(yīng)的自然減員空崗全部聘用參加項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生。

（2）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服兵役：①由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款；②在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；③退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時(shí)，優(yōu)先錄取；④具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過(guò)一定考核，入讀普通本科；⑤退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。（3）積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目：高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間，享受勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿(mǎn)，根據(jù)需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

（4）鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)：①對(duì)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；②為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)；③登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的，如自籌資金不足，可申請(qǐng)5萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)提高貸款額度；④參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；⑤靈活就業(yè)并符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

（5）強(qiáng)化對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助：①就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，享受公益性崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策；②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位免收招聘報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)；③高校可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼；④對(duì)離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，由各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)并組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.什么是基層就業(yè)項(xiàng)目？ 答：基層就業(yè)項(xiàng)目，是國(guó)家為了引導(dǎo)大學(xué)生到基層、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè)；促進(jìn)邊遠(yuǎn)、貧困、山區(qū)鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展；拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的渠道；培養(yǎng)造就一大批既有現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、又有基層工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才；不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的需要而實(shí)施的具體項(xiàng)目。

目前我省實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目主要有“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作”及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”。

3.什么是“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目？

答：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）是由共青團(tuán)云南省委會(huì)同省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)，以州（市）、縣為主組織實(shí)施的我省基層就業(yè)項(xiàng)目之一，服務(wù)時(shí)間一般為2年。

4.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”如何組織領(lǐng)導(dǎo)？

答：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由共青團(tuán)云南省委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合成立云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目辦”)，項(xiàng)目辦設(shè)在共青團(tuán)云南省委，負(fù)責(zé)制定地方項(xiàng)目的實(shí)施方案和相關(guān)管理辦法，做好項(xiàng)目的監(jiān)督及指導(dǎo)工作。

各州(市)在州(市)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相應(yīng)成立州(市)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立州(市)項(xiàng)目辦，負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目實(shí)施縣、籌措州(市)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及本州(市)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)、組織和管理。

各服務(wù)縣在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立項(xiàng)目辦，負(fù)責(zé)志愿者的招募、培訓(xùn)、派遣、管理等工作。

5.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的內(nèi)容是什么？

答：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔的方式，從2006年起，連續(xù)5年，每年招募1000名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作。

6.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的優(yōu)惠政策有哪些？

答：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者除享受?chē)?guó)家規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，給予以下政策支持：

(1)志愿者服務(wù)期間每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)600元，每人每年發(fā)給交通補(bǔ)貼200元，人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)200元。每人每月所需生活補(bǔ)助費(fèi)200元和每年交通補(bǔ)貼200元，人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)200元由省財(cái)政解決，其余部分由實(shí)施項(xiàng)目的州（市）解決。

(2)服務(wù)期間，計(jì)算工齡，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，戶(hù)口轉(zhuǎn)回原籍或生源地人才服務(wù)中心。(3)服務(wù)期間，可兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或城鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)校及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)。

(4)服務(wù)期滿(mǎn)，對(duì)志愿者作出鑒定，存入本人檔案；考核合格的，頒發(fā)證書(shū)，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

(5)志愿者服務(wù)期滿(mǎn)1年考核合格的，授予云南青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢恢驹刚叻?wù)期滿(mǎn)2年考核合格的，授予云南青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢渲校憩F(xiàn)優(yōu)秀的授予云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)隆?6)獲云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌闹驹刚撸?年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)碩士研究生，筆試總分分別加10分、8分、5分；各高校出臺(tái)的政策如優(yōu)惠于此政策則參照各高校政策；同等條件下，優(yōu)先錄取。

(7)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，并獲云南青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)碌闹驹刚撸?年內(nèi)可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員，筆試成績(jī)總分分別加4分、3分、2分。

(8)在國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)及邊境縣事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)且自愿留下工作的志愿者，本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意，報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門(mén)審批，特別優(yōu)秀的可以免筆試直接進(jìn)行面試。在其他縣（市、區(qū)）服務(wù)且愿意留在服務(wù)單位工作的志愿者，本人提出書(shū)面申請(qǐng)，同等條件下優(yōu)先聘用。服務(wù)期滿(mǎn)后進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)的志愿者，有關(guān)部門(mén)推薦其在本系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)。

(9)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，在事業(yè)單位聘用工作人員時(shí)，可采取適當(dāng)加分的辦法對(duì)其予以照顧；國(guó)有企業(yè)聘用工作人員時(shí)，在同等條件下要優(yōu)先聘用。一旦錄取（聘用）為公務(wù)員（國(guó)有企事業(yè)單位工作人員），其服務(wù)年限可以合并計(jì)算工齡。

(10)服務(wù)單位應(yīng)向志愿者提供住宿等必要的生活條件；服務(wù)期間，志愿者在面臨升學(xué)、就業(yè)機(jī)會(huì)以及自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣項(xiàng)目辦和州（市）項(xiàng)目辦審批同意后，可以終止志愿服務(wù)，并報(bào)省項(xiàng)目辦備案。

(11)2005年參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目的2年期志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，參照以上政策執(zhí)行。(12)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”云南省地方項(xiàng)目的志愿者可享受大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的相關(guān)優(yōu)惠政策。

7.什么是“特崗計(jì)劃”？

答：“特崗計(jì)劃”是“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的簡(jiǎn)稱(chēng)，是從2006年開(kāi)始，連續(xù)5年，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)的基層就業(yè)項(xiàng)目之一，“特崗計(jì)劃”教師聘期為3年。

8.“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍是什么？

答：“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以“兩基”攻堅(jiān)縣（市、區(qū)）為主，適當(dāng)兼顧一些有特殊困難的邊境縣（市、區(qū)）、少數(shù)民族自治縣和少小民族聚居縣（市、區(qū)）。

9.“特崗計(jì)劃”選聘對(duì)象的條件和要求是什么？ 答：選聘對(duì)象要求政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，并符合以下條件：

（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校本科畢業(yè)生為主，可招少量師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生；其中非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生要符合教師資格認(rèn)定條件；

（2）取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

（2）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（4）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。10.什么人在同等條件下可以?xún)?yōu)先選聘為特設(shè)崗位教師？

答：以下人員在同等條件下可優(yōu)先選聘：（1）愿意回生源地農(nóng)村學(xué)校任教的畢業(yè)生；（2）師范教育類(lèi)本科緊缺專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；（2）少數(shù)民族，特別是人口在10萬(wàn)以下少數(shù)民族的畢業(yè)生；（4）省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，省級(jí)及省級(jí)以上“三好生”，校級(jí)“三好生”。

11.特設(shè)崗位教師享受的優(yōu)惠政策有哪些？

答：特設(shè)崗位教師一經(jīng)聘用，從報(bào)到之月起，按國(guó)家現(xiàn)行工資制度執(zhí)行當(dāng)?shù)囟?jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，其它福利待遇享受當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行政策。在特設(shè)崗位任教滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格的，可在原定級(jí)工資基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)一檔職務(wù)工資（含津貼）。符合相應(yīng)條件的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試參加“農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”選招；特設(shè)崗位教師的3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”所要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

對(duì)三年聘期滿(mǎn)后報(bào)考研究生的特設(shè)崗位教師，入學(xué)考試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可推薦免試入學(xué)。特設(shè)崗位教師3年聘期滿(mǎn)后，要求重新?lián)駱I(yè)的，享受云南省當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，選擇工作單位和崗位。

實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣（市、區(qū)）教育局要安排特設(shè)崗位教師，進(jìn)行每年不少于45學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)能力提高等內(nèi)容的免費(fèi)培訓(xùn)。

特設(shè)崗位教師按中共云南省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）進(jìn)行招聘。3年聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，自愿留在本地學(xué)校任教的特設(shè)崗位教師，經(jīng)州（市）人事部門(mén)批準(zhǔn)納入國(guó)家正式在編職工管理，其在特設(shè)崗位工作的3年時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡。

根據(jù)省委組織部等六部門(mén)《關(guān)于2003年選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》（云組通〔2003〕32號(hào)）和云南省教育廳《關(guān)于錄用百名優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生到78個(gè)重點(diǎn)扶持縣100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)任教的通知》（云教人〔2003〕39號(hào)）選派的教師，三年任教期限屆滿(mǎn)且考核合格的，可以參加跨地區(qū)的特設(shè)崗位教師的應(yīng)聘。

12.什么是“三支一扶”？

答：“三支一扶”是“支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作”的簡(jiǎn)稱(chēng)，是從2006年起，連續(xù)5年，招募高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的基層就業(yè)項(xiàng)目之一，招募生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2年。

13.“三支一扶”如何招募？

答：“三支一扶”每年全省計(jì)劃招募1000名左右，以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧基層一線(xiàn)，側(cè)重于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、我省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地區(qū)。

14.“三支一扶”招募的對(duì)象和條件是什么？

答：“三支一扶”的招募對(duì)象是我省普通高校統(tǒng)一招收的全日制應(yīng)屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。鼓勵(lì)外省高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層“三支一扶”。其基本條件是：

（1）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策；

（2）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（3）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（4）身體健康。

15.“三支一扶”招募原則和程序是什么？

答：“三支一扶”的招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行：（1）制定計(jì)劃。每年4月20日前，各州、市“三支一扶”辦公室收集、匯總當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報(bào)省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，形成全省“三支一扶”招募計(jì)劃，于5月份面向社會(huì)發(fā)布。

（2）組織招募。報(bào)名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，各州、市“三支一扶”辦公室具體負(fù)責(zé)。高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證、所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表及身份證。報(bào)名工作5月底前完成。

（3）確定人選。6月20日前，各地確定的人選報(bào)經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核批準(zhǔn)后，由各州、市對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生，由各州、市“三支一扶”辦公室組織其填寫(xiě)《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，同時(shí)與服務(wù)單位簽署《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。

（4）培訓(xùn)上崗。“三支一扶”大學(xué)生上崗前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為黨和國(guó)家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時(shí)也應(yīng)對(duì)服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。

培訓(xùn)工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門(mén)按不同服務(wù)項(xiàng)目人員分別組織。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的政府人事部門(mén)報(bào)到。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消招募資格。

16.“三支一扶”服務(wù)期間如何管理？

答：堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和州、市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

（1）日常管理。縣級(jí)“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放，交納保險(xiǎn)費(fèi)用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（2）戶(hù)檔管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶(hù)口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶(hù)籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門(mén)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

上述戶(hù)口、人事檔案實(shí)行免費(fèi)代理服務(wù)。

（3）考核管理。縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作；服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的大學(xué)生考核工作由縣（市、區(qū)）團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行。考核、服務(wù)期滿(mǎn)考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。

17.“三支一扶”的生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障是什么？

答：服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)600元，每人每年發(fā)給交通補(bǔ)貼200元，人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)200元。上述費(fèi)用由省財(cái)政負(fù)責(zé)解決每人每月生活補(bǔ)貼200元、每年交通補(bǔ)貼200元及人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)200元，其余每人每月400元生活費(fèi)由各州（市）、縣財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以解決。

18.“三支一扶”大學(xué)生享受哪些優(yōu)惠政策？

答：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后的優(yōu)惠政策，原則上按國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)及云辦發(fā)〔2006〕11號(hào)文件執(zhí)行。

（1）“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，愿意留在原服務(wù)單位就業(yè)的，優(yōu)先考慮接收；愿意到我省國(guó)家重點(diǎn)扶持縣和省定重點(diǎn)扶持縣及邊境縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的，可采取先進(jìn)后出的辦法辦理；根據(jù)本人意愿回原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)；進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)的，人事部門(mén)應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。

（2）“三支一扶” 大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，自主創(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。愿意到我省國(guó)家重點(diǎn)扶持縣和省定重點(diǎn)扶持縣及邊境縣工作，服務(wù)達(dá)到規(guī)定期限，并符合相應(yīng)條件的，可享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款代償政策。

（3）“三支一扶” 大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，報(bào)考事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先聘用；報(bào)考省內(nèi)高校研究生的，筆試成績(jī)加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取；對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍兩年。

（4）“三支一扶” 大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡；服務(wù)期間符合評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)（衛(wèi)生系列指初晉中），其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

19.什么是“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”？

答：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”是為從源頭上抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線(xiàn)的黨政干部培養(yǎng)鏈；改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固黨的農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)；引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，到農(nóng)村基層建功立業(yè)，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的基層就業(yè)項(xiàng)目之一。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”從2008年開(kāi)始，計(jì)劃用5年時(shí)間，選聘1.3萬(wàn)名左右的大學(xué)生，實(shí)現(xiàn)全省村村都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。2010年全省選聘3000名，今后每年的選聘指標(biāo)另行下達(dá)。

20.“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的對(duì)象條件是什么？ 答：（1）選聘對(duì)象：年齡30歲以下全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（2010年選聘對(duì)象為本科以上學(xué)歷）。中共黨員（含預(yù)備黨員）、研究生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族的畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘；參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門(mén)組織到農(nóng)村基層服務(wù)本人自愿的高校畢業(yè)生，以及各州市此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，可作為選聘對(duì)象。

（2）選聘條件：①思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。②組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。③具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。④學(xué)習(xí)成績(jī)良好，身體健康。

21.“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的方法步驟有哪些？ 答：選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用、培訓(xùn)上崗的辦法進(jìn)行。

（1）發(fā)布公告。由省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)聯(lián)合發(fā)布公告，通過(guò)各種媒體，向省內(nèi)外公告選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的對(duì)象條件、選聘名額、工作性質(zhì)、政策待遇及有關(guān)規(guī)定等。

（2）宣傳動(dòng)員。在高校畢業(yè)生中廣泛開(kāi)展到村任職工作宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)、建功立業(yè)的思想，切實(shí)把優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘到村任職。（3）自愿報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置報(bào)名網(wǎng)站，符合選聘條件的對(duì)象，根據(jù)各地?cái)M聘崗位及名額在網(wǎng)站報(bào)名。

（4）統(tǒng)一考試。由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織考試，在各州市分別設(shè)立考場(chǎng)，考生到所報(bào)考州市參加考試。

（5）考察聘用。各州市對(duì)筆試成績(jī)合格者，進(jìn)行面試、考察、體檢、公示，確定擬聘人員，簽訂聘用合同。生源不足的州市，由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全省范圍內(nèi)組織調(diào)劑，在本人自愿的前提下，由有關(guān)州市按程序聘用。

（6）培訓(xùn)上崗。由各州市負(fù)責(zé)對(duì)選聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，主要內(nèi)容是農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，或組織到本地先進(jìn)村進(jìn)行短期考察見(jiàn)習(xí)，使選聘人員盡快熟悉掌握農(nóng)村工作的基本方法。

22.“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”對(duì)聘用人員有哪些政策保障？

答：（1）聘用人員享受以下政策待遇：

①選聘到村任職的高校畢業(yè)生，給予人均每年1.5萬(wàn)元的補(bǔ)貼，用于發(fā)放工作生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，工作生活補(bǔ)貼按月發(fā)放。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

②從2010年起，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在每年考錄公務(wù)員及工作人員時(shí)，主要面向任職期滿(mǎn)2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄；省、州市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在考錄公務(wù)員及工作人員時(shí)，拿出一定的比例面向任職期滿(mǎn)2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員。

③在村任職2年后，報(bào)考省屬院校研究生的，任職滿(mǎn)2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿(mǎn)3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

④在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。

⑤聘用人員在聘用期滿(mǎn)后未續(xù)聘的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第②、③、④條政策。

⑥受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號(hào)文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》）規(guī)定的國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

⑦在村任職期間，選聘人員的戶(hù)口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶(hù)籍所在地，聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶(hù)或工作地派出所直管公共戶(hù)遷移落戶(hù)，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶(hù)籍所在地。

（2）財(cái)政補(bǔ)貼：

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金，由中央財(cái)政和省、州、縣三級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼按六類(lèi)縣區(qū)給予撥付。一類(lèi)縣區(qū)（45個(gè)縣）按人均補(bǔ)助0.5萬(wàn)元，二類(lèi)縣區(qū)（59個(gè)縣）按人均補(bǔ)助0.6萬(wàn)元，三類(lèi)縣區(qū)（20個(gè)縣）按人均補(bǔ)助0.8萬(wàn)元，四類(lèi)縣區(qū)（3個(gè)縣）按人均補(bǔ)助1萬(wàn)元，五類(lèi)縣區(qū)（1個(gè)縣）按人均補(bǔ)助1.2萬(wàn)元撥付，不足部分由各地財(cái)政配套解決；六類(lèi)縣區(qū)（1個(gè)縣）按人均補(bǔ)助1.5萬(wàn)元撥付。每人2000元的一次性安置費(fèi)由中央和省財(cái)政支付。中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金通過(guò)財(cái)政部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)下?lián)芨鞯亍?/p>

23.云南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心公共集體戶(hù)、檔案托管的對(duì)象是什么?

答：云南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）公共集體戶(hù)托管的對(duì)象是：凡是列入國(guó)家招生計(jì)劃并取得畢業(yè)資格，畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位，需要在我省就業(yè)，繼續(xù)落實(shí)就業(yè)單位的普通高校本科及本科以上的畢業(yè)生。為其在尋找就業(yè)單位期間提供戶(hù)口托管服務(wù)，待其落實(shí)就業(yè)單位后，再將戶(hù)口轉(zhuǎn)至工作單位。

檔案托管對(duì)象是：凡是列入國(guó)家招生計(jì)劃并取得畢業(yè)資格，畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的大中專(zhuān)畢業(yè)生。

24.“中心”辦理公共集體戶(hù)戶(hù)口托管的時(shí)間和應(yīng)提供的材料有哪些?

答：“中心”辦理公共集體戶(hù)戶(hù)口托管的時(shí)間為畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年的6月1日至10月31日。

辦理戶(hù)口托管應(yīng)該提供的材料有：（1）《報(bào)到證》(省外院校畢業(yè)生)或《登記證》(省內(nèi)院校畢業(yè)生)、“畢業(yè)證”、“身份證”的原件及復(fù)印件；一張半寸免冠近照（照片按制作身份證的要求）；身高、血型證明(縣以上醫(yī)院提供)；“戶(hù)口遷移證”原件及復(fù)印件。（2）如實(shí)填寫(xiě)由“中心”提供的《云南省普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生戶(hù)口、檔案托管申請(qǐng)表》、《云南省普通大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生戶(hù)口、檔案托管協(xié)議書(shū)》和《常住人口登記表》。

（3）根據(jù)云計(jì)收費(fèi)[2003]29號(hào)規(guī)定每年每人收取管理費(fèi)50元。

25.戶(hù)口托管后可辦理何種證明?

答：“中心”將根據(jù)有關(guān)規(guī)定向托管的畢業(yè)生出據(jù)和辦理有關(guān)戶(hù)口、升學(xué)、身份證、出國(guó)、購(gòu)房等方面的證明和相關(guān)服務(wù)。但在托管期間內(nèi)不能為辦理結(jié)婚登記等提供有關(guān)相應(yīng)服務(wù)，如需辦理結(jié)婚登記，需將戶(hù)口遷回原籍或工作單位后辦理。集體戶(hù)只接收畢業(yè)生本人戶(hù)口落戶(hù)。

26.戶(hù)口托管在“中心”公共集體戶(hù)的畢業(yè)生怎樣辦理“第二代身份證”?

答：（1）須畢業(yè)生本人親自辦理，持畢業(yè)證原件，1張半寸免冠近照（照片按制作身份證的要求），在我“中心”辦理戶(hù)口證明（1個(gè)工作日內(nèi)）后到蓮華派出所制作身份證。在身份證制做期間，不能辦理戶(hù)口遷出，如辦理戶(hù)口遷出，需提出解鎖申請(qǐng)，所辦身份證銷(xiāo)毀。（身份證制做時(shí)間由公安部門(mén)確定）。

（2）身份證制做好后，領(lǐng)證時(shí)憑辦證回執(zhí)、交費(fèi)收據(jù)、第一代居民身份證到云南教育廳就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取。（如第一代身份證遺失，請(qǐng)先作登報(bào)遺失啟示，憑報(bào)紙辦理領(lǐng)取手續(xù)）

（3）三年戶(hù)口托管期滿(mǎn)的前4個(gè)月內(nèi)，不辦理二代身份證，只能辦理臨時(shí)身份證。27.辦理戶(hù)口遷出和檔案遷出應(yīng)該提供的材料有哪些?

答：辦理戶(hù)口遷出應(yīng)該提供的材料有：（1）昆明市四城區(qū)（五華區(qū)、盤(pán)龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)）以外：

①持本人身份證原件或身份證復(fù)印件、《報(bào)到證》或《登記證》的復(fù)印件辦理遷出手續(xù)。可委托他人辦理，受委托人需出具本人身份證明。

②在 “中心”辦理遷出手續(xù)后到蓮華派出所換“戶(hù)口遷移證”。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

（2）昆明市四區(qū)內(nèi)：

①持本人身份證原件或身份證復(fù)印件。

②在我“中心”開(kāi)據(jù)辦理“準(zhǔn)遷證”的戶(hù)口證明（1個(gè)工作日內(nèi)完成），到昆明市五華區(qū)蓮華派出所換取公安局的戶(hù)口證明，到所準(zhǔn)備落戶(hù)的派出所或單位辦理“準(zhǔn)遷證”后來(lái)“中心”遷轉(zhuǎn)戶(hù)口。可委托他人辦理，受委托人需出具本人身份證明。

辦理檔案遷出應(yīng)該提供的材料有：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生本人不能自帶檔案，可由就業(yè)單位人事部門(mén)派人持介紹信及身份證、工作證來(lái)提取或由我“中心”通過(guò)機(jī)要局（3個(gè)工作日內(nèi)）寄出。

（1）轉(zhuǎn)回生源地或畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)：出具本人身份證原件或身份證復(fù)印件辦理遷出手續(xù)。可委托他人辦理，受委托人需出具本人身份證明。（2）轉(zhuǎn)至具體單位：出具本人身份證原件或身份證復(fù)印件。就業(yè)單位調(diào)檔函或錄用證明。可委托他人辦理，受委托人需出具本人身份證明。

28.如何辦理離校后畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)？

答：（1）畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，三年內(nèi)可以繼續(xù)自主擇業(yè)，愿意將戶(hù)口、檔案暫留昆明市的本科以上畢業(yè)生，可持《登記證》（本省生源畢業(yè)生）或《報(bào)到證》（省外生源畢業(yè)生）、畢業(yè)證，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理檔案、戶(hù)口托管手續(xù)。

（2）三年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)到生源地所轄就業(yè)單位的，由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)為其辦理就業(yè)手續(xù)；落實(shí)到外州、市就業(yè)單位的，由省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心為其辦理就業(yè)手續(xù)。

（3）三年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)到省外、中央在滇以及省屬就業(yè)單位的，由省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心為其辦理《登記證》換發(fā)《報(bào)到證》的就業(yè)手續(xù)。換發(fā)程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持《登記證》和與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位接收函，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心（昆明市學(xué)府路2號(hào)云南省教育廳一樓，聯(lián)系電話(huà)：0871-5156863、5144557）換發(fā)《報(bào)到證》。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

29.如何辦理云南籍省外大中專(zhuān)院校畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)？ 答：（1）沒(méi)有接收單位的，持《報(bào)到證》、畢業(yè)證，直接到生源所在地州、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理就業(yè)登記手續(xù)。

（2）有接收單位的畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的辦理： ①定向生、委培生或到省直、中央在滇單位就業(yè)的，培養(yǎng)學(xué)校將其《報(bào)到證》直接開(kāi)到具體用人單位的，畢業(yè)生直接到用人單位報(bào)到。

②落實(shí)到我省各州、市所轄用人單位的，畢業(yè)生持畢業(yè)證、《報(bào)到證》、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位接收函，到有關(guān)州、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到。

③接收單位隸屬關(guān)系不明，培養(yǎng)學(xué)校將其派到云南省教育廳報(bào)到的，畢業(yè)生持畢業(yè)證、《報(bào)到證》、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位接收函，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理就業(yè)手續(xù)。所需材料齊全，一個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

④沒(méi)有具體接收單位，愿意將戶(hù)口、檔案暫留昆明市的本科以上畢業(yè)生，可持《報(bào)到證》、畢業(yè)證，直接到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理檔案、戶(hù)口托管和就業(yè)登記手續(xù)。

30.如何辦理非云南籍省外大中專(zhuān)院校畢業(yè)生到我省就業(yè)的手續(xù)？

答：（1）非云南籍高校畢業(yè)生，持有畢業(yè)證、《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位接收函，以及生源所在地省級(jí)招生部門(mén)審批簽章的招生錄取名冊(cè)復(fù)印件等材料，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心報(bào)到，所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

（2）除我省緊缺專(zhuān)業(yè)外，我省原則上不接收非云南籍中專(zhuān)畢業(yè)生。用人單位接收非云南籍緊缺專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生，需將接收情況提前報(bào)送省教育廳學(xué)生工作處審核批準(zhǔn)后，方能辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。報(bào)送材料及全，在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)或辦理完畢。

31.如何辦理有就業(yè)單位畢業(yè)生的改派手續(xù)？

答：（1）已就業(yè)畢業(yè)生在三年擇業(yè)期內(nèi)要求改派到新的就業(yè)單位的，持原《報(bào)到證》、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、與新的用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或接收函，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理新的就業(yè)手續(xù)。

（2）省內(nèi)院校已就業(yè)畢業(yè)生在三年擇業(yè)期內(nèi)要求改派回生源所在地的，持《報(bào)到證》、原接收單位的解除就業(yè)協(xié)議的證明，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理：云南籍畢業(yè)生換發(fā)《登記證》，非云南籍畢業(yè)生換發(fā)到生源省（區(qū)、市）就業(yè)主管部門(mén)的《報(bào)到證》。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

（3）省外院校已就業(yè)畢業(yè)生在三年擇業(yè)期內(nèi)要求改派回生源所在地的，持《報(bào)到證》、原接收單位的解除就業(yè)協(xié)議的證明，直接到省畢業(yè)生服務(wù)中心或生源所在地辦理改派手續(xù)。

32.如何辦理超過(guò)三年擇業(yè)期畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)？

答：（1）超過(guò)三年擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生找到就業(yè)單位要求辦理就業(yè)手續(xù)的；已就業(yè)畢業(yè)生超過(guò)三年擇業(yè)期要求辦理就業(yè)改派手續(xù)的，由單位所在地人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。

（2）超過(guò)三年擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生或已就業(yè)畢業(yè)生因特殊情況，需要教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)或改派手續(xù)的按以下方法辦理： ①省內(nèi)院校未就業(yè)畢業(yè)生持《登記證》或省外院校未就業(yè)畢業(yè)生持《報(bào)到證》、用人單位協(xié)議書(shū)或接收函，經(jīng)省教育廳學(xué)生工作處審核后，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理。所需材料齊全，在1個(gè)工作日內(nèi)完成。

②已就業(yè)畢業(yè)生持《報(bào)到證》、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，經(jīng)省教育廳學(xué)生工作處審查后，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理，所需材料齊全，在1個(gè)工作日內(nèi)完成。

33.如何辦理《登記證》或《報(bào)到證》遺失補(bǔ)辦的手續(xù)？ 答：（1）省內(nèi)院校畢業(yè)生《登記證》或《報(bào)到證》遺失的，分別按以下三種情況辦理：

①省內(nèi)院校畢業(yè)生離校一個(gè)月內(nèi)遺失《登記證》或《報(bào)到證》的，由畢業(yè)生出具畢業(yè)證或身份證，填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，由省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心核查就業(yè)方案數(shù)據(jù)，補(bǔ)辦《登記證》或《報(bào)到證》。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

②三年內(nèi)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，《登記證》遺失需要補(bǔ)辦的，可提供本人情況說(shuō)明，以及是否回生源所在地進(jìn)行擇業(yè)登記的證明（由畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具），到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補(bǔ)辦畢業(yè)生就業(yè)登記證遺失證明。不能提供到生源地登記的證明，可在畢業(yè)生生源地有影響力的報(bào)刊上，登報(bào)遺失啟事，畢業(yè)生憑遺失登報(bào)啟事（原件）辦理。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

③三年內(nèi)已就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，《報(bào)到證》遺失需要補(bǔ)辦的，由報(bào)到單位出具是否已經(jīng)報(bào)到或愿意接收的證明，到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補(bǔ)辦畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失證明。所需材料齊全，1個(gè)工作日內(nèi)完成。

不能出具用人單位證明的畢業(yè)生不能補(bǔ)辦報(bào)到證遺失證明。（2）省外院校畢業(yè)生《登記證》或《報(bào)到證》遺失，由畢業(yè)生與培養(yǎng)學(xué)校或培養(yǎng)學(xué)校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系補(bǔ)辦。

34．鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策是什么？

答：云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”是指從2009年起，我省各級(jí)人民政府和有關(guān)單位為首次創(chuàng)業(yè)人員在我省自主創(chuàng)業(yè)提供貸款支持、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、資金補(bǔ)助等方面的扶持措施。國(guó)家和我省現(xiàn)行的有關(guān)小額擔(dān)保貸款政策繼續(xù)按照有關(guān)辦法執(zhí)行。

35、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策中“貸”是指什么？

答：是對(duì)在我省創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生（含大學(xué)生“村官”、在校高年級(jí)大學(xué)生）、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、留學(xué)回國(guó)人員等已進(jìn)行工商注冊(cè)的首次創(chuàng)業(yè)人員，每人提供不超過(guò)5萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)小額貸款。

36、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策中“免”是指什么？

答：是對(duì)創(chuàng)業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定免相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，減免相關(guān)稅收，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)小額貸款免擔(dān)保、免利息，具體是：

（1）對(duì)首次創(chuàng)業(yè)人員，3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

（2）減免相關(guān)稅收。從2009年1月起，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的工商業(yè)戶(hù)，營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)從1200元/月提高到3000元/月；大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，月?tīng)I(yíng)業(yè)額在5000元（不含5000元）以?xún)?nèi)的，2年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

（3）創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)小額貸款實(shí)行免擔(dān)保。（4）對(duì)創(chuàng)業(yè)小額貸款免收利息。

37、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策中 “扶”是指什么？

答：（1）咨詢(xún)培訓(xùn)幫扶。為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)扶持政策、法律等方面的咨詢(xún)，提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審。對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目由具體承辦單位進(jìn)行評(píng)審；對(duì)需要申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)小額貸款的項(xiàng)目，向農(nóng)村信用社推薦，由農(nóng)村信用社進(jìn)行貸款審核。

（3）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶。對(duì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的人員，具體承辦單位為其介紹創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，通過(guò)自愿交流、雙向選擇的方式，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供“一對(duì)一”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員提供成本核算、創(chuàng)業(yè)定位、企業(yè)發(fā)展等方面的咨詢(xún)服務(wù)。

（4）跟蹤服務(wù)幫扶。具體承辦單位對(duì)創(chuàng)業(yè)人員給予跟蹤指導(dǎo)，積極協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

38、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策中 “補(bǔ)”是指什么？

答：對(duì)首次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定1年以上的，招用具有我省戶(hù)籍一定數(shù)量的勞動(dòng)者就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的，給予1000元至3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

39、哪些創(chuàng)業(yè)人員可以享受鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策？ 答：享受鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策的創(chuàng)業(yè)人員是指有創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生（含大學(xué)生“村官”、在校高年級(jí)大學(xué)生）、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、留學(xué)回國(guó)人員等自主創(chuàng)業(yè)人員。到我省創(chuàng)業(yè)人員不受區(qū)域、戶(hù)口限制。

40、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”的承辦單位有哪些？

答：云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”承辦單位為：各級(jí)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、教育、農(nóng)墾、個(gè)私協(xié)會(huì)。這八個(gè)承辦單位嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一的政策執(zhí)行，立足各自職能，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，分頭推進(jìn)各領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。

41、創(chuàng)業(yè)人員如何申請(qǐng)享受鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策？ 答：2009年1月1日后在我省創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并經(jīng)過(guò)工商登記注冊(cè)的創(chuàng)業(yè)人員即可申請(qǐng)享受鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策。創(chuàng)業(yè)人員憑身份證和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，向縣級(jí)（含）以上的具體承辦單位提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)的人員可根據(jù)自身情況選擇具體承辦單位。

42、創(chuàng)業(yè)小額貸款的特點(diǎn)是什么？

答：創(chuàng)業(yè)小額貸款采取省擔(dān)保基金統(tǒng)一擔(dān)保方式運(yùn)作。農(nóng)村信用社是云南省實(shí)施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保由云南省創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心與云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社簽訂統(tǒng)一擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保的范圍、內(nèi)容和貸款額度，并根據(jù)工作任務(wù)情況將貸款額度逐級(jí)分配到各州（市）和縣（市、區(qū)）。農(nóng)村信用社在額度范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)小額貸款的放貸工作，省創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心授權(quán)各地就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)擔(dān)保進(jìn)行審核確認(rèn)。

43、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)小額貸款有哪些程序？

答：（1）創(chuàng)業(yè)人員向具體承辦單位提出創(chuàng)業(yè)小額貸款申請(qǐng)。（2）經(jīng)具體承辦單位推薦初審后，由創(chuàng)業(yè)人員向經(jīng)辦農(nóng)村信用社提出貸款申請(qǐng)，填寫(xiě)《云南省創(chuàng)業(yè)小額貸款申請(qǐng)審批表》，并按要求提交相關(guān)貸款資料。

（3）具體承辦單位會(huì)同農(nóng)村信用社組織對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的誠(chéng)信度和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的真實(shí)性進(jìn)行考察，對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行評(píng)估，提出項(xiàng)目實(shí)施和貸款審核意見(jiàn)，經(jīng)縣級(jí)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)進(jìn)行擔(dān)保和貼息審查。

（4）農(nóng)村信用社與創(chuàng)業(yè)人員簽訂借款合同后在3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放貸款。

44、創(chuàng)業(yè)小額貸款的期限及還款方式是什么？

答：創(chuàng)業(yè)小額貸款的期限為2年。2010年10月1日以后發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款的，還款方式調(diào)整為：自貸款發(fā)放后第7個(gè)月起按照3個(gè)月一期的還款周期等額還款（具體還款日為每個(gè)還款周期最后月份的20日），貸款期內(nèi)還清全部貸款。

45、創(chuàng)業(yè)小額貸款的貼息政策是什么？

答：對(duì)創(chuàng)業(yè)人員從事微利項(xiàng)目（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等以外的所有項(xiàng)目）的創(chuàng)業(yè)小額貸款，按規(guī)定據(jù)實(shí)全額貼息。貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。展期和逾期貸款不予貼息。

46、申請(qǐng)到創(chuàng)業(yè)小額貸款的創(chuàng)業(yè)人員如未按時(shí)還貸，會(huì)面臨何種情況？

答：申請(qǐng)到創(chuàng)業(yè)小額貸款的創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)按期還貸。如借款人連續(xù)三個(gè)月或在合同期內(nèi)累計(jì)六個(gè)月未按時(shí)償還貸款，或發(fā)生其他違約情況的，農(nóng)村信用社按合同約定對(duì)借款人采取依法訴訟等追索措施、并通過(guò)個(gè)人征信系統(tǒng)記錄和公布個(gè)人信用狀況。

47、申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有哪些程序？

答：（1）創(chuàng)業(yè)者要向具體承辦單位提交一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)、本人身份證、工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、聘用人員的勞動(dòng)合同，其中，聘用的人員必須是云南戶(hù)籍的人員。

（2）具體承辦單位要幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員向縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

48．高校畢業(yè)生如何辦理失業(yè)登記手續(xù)？

答：對(duì)當(dāng)年畢業(yè)9月1日仍未就業(yè)并有就業(yè)要求的高校畢業(yè)生，可持《畢業(yè)生就業(yè)登記證》到其戶(hù)籍所在地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記后，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其辦理《失業(yè)證》。

49．高校畢業(yè)生在辦理了失業(yè)登記手續(xù)后可以享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？

答：高校畢業(yè)生憑本人《失業(yè)證》、身份證等有效證件，到其戶(hù)籍所在地或就業(yè)所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可享受不超過(guò)600元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為登記失業(yè)的高校畢業(yè)生提供以下免費(fèi)就業(yè)服務(wù)：辦理錄用備案和登記手續(xù)，登記和發(fā)布個(gè)人求職信息，保管檔案兩年，傳遞檔案，參加各種招聘交流會(huì)，開(kāi)展素質(zhì)測(cè)評(píng)，提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)等免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

50．高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)時(shí)，能享受哪些工商登記方面的優(yōu)惠政策？ 答：（1）高校畢業(yè)生申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，工商部門(mén)在1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

（2）高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的在申請(qǐng)個(gè)體工商業(yè)、合伙企業(yè)或獨(dú)資企業(yè)在申請(qǐng)工商登記時(shí)，一律不受出資額限制。

（3）創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)生可以將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

51．高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)時(shí)，能享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)方面的優(yōu)惠政策？ 答：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)時(shí)能享受多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策：（1）在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生及其所招用人員，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的均可享受社會(huì)保障優(yōu)惠。

（2）在3年內(nèi)可按上統(tǒng)籌地職工月平均工資的60%作為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，依照當(dāng)?shù)卣?guī)定的費(fèi)率繳納單位和個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。登記參保時(shí)，上當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY尚未公布的，可暫時(shí)使用上前當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為基數(shù)繳費(fèi)，上職工月平均工資公布后即行調(diào)整。招用人員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例，由經(jīng)營(yíng)業(yè)主和招用人員共同繳納。

（3）首次創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生為雇工申請(qǐng)參加工傷保險(xiǎn)，采取一類(lèi)行業(yè)選擇以工資總額、經(jīng)營(yíng)面積的一定比例或定額等方式參加工傷保險(xiǎn)；也可按工程總造價(jià)或噸煤等定額的方式參保。參保人員實(shí)行實(shí)名制的動(dòng)態(tài)管理辦法。

（4）高校畢業(yè)生成功創(chuàng)辦企業(yè)的，招用我省就業(yè)困難人員（包括辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、女40周歲和男50 周歲以上的“4050”人員、殘疾人和完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員），與其簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分的補(bǔ)貼。

52．高校畢業(yè)生在在進(jìn)行工商登記后，如何享受社會(huì)保險(xiǎn)方面的優(yōu)惠政策？

答：高校畢業(yè)生在進(jìn)行工商登記后，應(yīng)及時(shí)到登記所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，持社會(huì)保險(xiǎn)登記證和社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠申請(qǐng)書(shū)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，繳費(fèi)并領(lǐng)取社會(huì)保障卡后享受有關(guān)待遇。

53.國(guó)家支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策是什么？

答：對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

納稅人應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，應(yīng)以上述扣減限額為限。

54．高校畢業(yè)生申領(lǐng)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》和創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策享受流程？

答：1.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對(duì)象是畢業(yè)內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。其中，高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

2.畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，注冊(cè)登錄教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cy.ncss.org.cn），按照要求在網(wǎng)上提交《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請(qǐng)。然后持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，由創(chuàng)業(yè)地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，一并作為當(dāng)年及后續(xù)享受創(chuàng)業(yè)稅收扶持政策的管理憑證。

畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證書(shū)直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)在對(duì)有關(guān)情況審核認(rèn)定后，對(duì)符合條件畢業(yè)生核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。畢業(yè)生持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）、減免稅申請(qǐng)及稅務(wù)機(jī)關(guān)所需提供的其他相關(guān)材料，向創(chuàng)業(yè)所在地縣以上主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅，通過(guò)審核后，享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

55.國(guó)家鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？

答：指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。

征集的高校應(yīng)屆畢業(yè)生以男性為主，女性應(yīng)屆畢業(yè)生征集根據(jù)軍隊(duì)需要確定。

56.公民應(yīng)征入伍需要滿(mǎn)足哪些政治條件？身體條件？年齡條件有何要求？

答：征兵政治審查的內(nèi)容包括：應(yīng)征公民的年齡、戶(hù)籍、職業(yè)、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等。征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國(guó)、保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗，等等。

應(yīng)征入伍的公民要身心健康、體魄強(qiáng)健。其中，有幾項(xiàng)基本條件：

身高：男性162cm以上，女性160cm以上

體重：男性：不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的+20%、-10%

女性：不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的±15%

標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg

個(gè)別體格條件較為優(yōu)秀的應(yīng)征男青年，體重可放寬至不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

視力：陸勤崗位視力標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼視力放寬至4.6，左眼裸眼視力放寬至4.5。

內(nèi)科：乙型肝炎表面抗原呈陰性，等等。

對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生年齡要求當(dāng)年為18-23周歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24周歲。

57.什么是網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名？

答：為提高工作效率、加強(qiáng)工作過(guò)程管理，自2010年始，全面實(shí)施網(wǎng)上預(yù)征，所有參加預(yù)征的高校畢業(yè)生必須上網(wǎng)登記報(bào)名。兵役機(jī)關(guān)不再向高校發(fā)放統(tǒng)一印制的《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》（以下分別稱(chēng)《登記表》、《申請(qǐng)表》），有報(bào)名應(yīng)征意向的畢業(yè)生可登錄“大學(xué)生網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”填寫(xiě)、打印《登記表》和《申請(qǐng)表》，按要求參加兵役機(jī)關(guān)組織的各環(huán)節(jié)活動(dòng)。

“大學(xué)生網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)址是：http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn。

58.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？

答：⑴ 參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名：4月至6月，有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登錄“大學(xué)生網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名預(yù)征，填寫(xiě)、打印《登記表》和《申請(qǐng)表》，交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門(mén)。

⑵ 參加初審、初檢，通過(guò)確認(rèn)：5至6月份，按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審，通過(guò)的畢業(yè)生被確定為預(yù)征對(duì)象。6月30日前，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)，將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給預(yù)征對(duì)象并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。

⑶ 到戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征：10月底全國(guó)征兵工作開(kāi)始后，預(yù)征對(duì)象攜帶《登記表》和《申請(qǐng)表》，到入學(xué)前戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征。通過(guò)體檢政審的高校畢業(yè)生由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍。

59.高校畢業(yè)生預(yù)征工作在高校由哪個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)？

答：由學(xué)生管理部門(mén)或武裝部門(mén)牽頭。有意向參軍入伍的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、武裝部咨詢(xún)。

60.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

答：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。

61.如何理解對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生“優(yōu)先選拔使用”？ 答：對(duì)符合選取士官條件的士兵，同等條件下具有全日制大專(zhuān)畢業(yè)生以上學(xué)歷的優(yōu)先選取；相同專(zhuān)業(yè)崗位的士兵，在任職能力相當(dāng)?shù)那闆r下，優(yōu)先選取高學(xué)歷士兵。對(duì)通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試并經(jīng)省（自治區(qū)、直轄市）招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生士兵，以及通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔為提干對(duì)象；對(duì)國(guó)家“211工程”等重點(diǎn)高校、軍隊(duì)建設(shè)急需的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生士兵，同等條件下優(yōu)先選拔。

62.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？

答：從2009年起，國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于償還助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高為6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。

在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生、定向生、委培生、國(guó)防生、按部隊(duì)生長(zhǎng)干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生，以及從高校畢業(yè)生中直招的士官，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。63.實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？

答：對(duì)本科、專(zhuān)科（高職）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，不論服役時(shí)間長(zhǎng)短，分別按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算一次性給予補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算（即按完成最終學(xué)歷階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算）。

64.申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?/p>

答：⑴ 填寫(xiě)有關(guān)表格：預(yù)征工作開(kāi)始后至6月15日前，有應(yīng)征意向的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生登錄“大學(xué)生預(yù)征網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”（http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn），填寫(xiě)、打印并向就讀高校遞交《登記表》、《申請(qǐng)表》。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，還需提供與經(jīng)辦銀行簽訂的還款計(jì)劃書(shū)復(fù)印件。其中，應(yīng)注明已申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款代償。

⑵ 高校初審蓋章：離校前，高校對(duì)被確定為預(yù)征對(duì)象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無(wú)誤后，在《申請(qǐng)表》上加蓋公章，連同《登記表》一起交給學(xué)生本人。

⑶ 表格遞交縣征兵辦：10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶(hù)籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《登記表》及《申請(qǐng)表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室。

⑷ 縣征兵辦審批入伍、復(fù)核材料并蓋章：12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書(shū)》，并會(huì)同同級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息等情況進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無(wú)誤后，分別在《申請(qǐng)表》上加蓋公章。

⑸ 學(xué)生資助中心審核并確定最終名單：次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)將戶(hù)籍為本縣（市、區(qū)）的入伍高校畢業(yè)生的《應(yīng)征入伍通知書(shū)》復(fù)印件及《申請(qǐng)表》原件，寄送至應(yīng)征入伍畢業(yè)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)。各高校按隸屬關(guān)系，分別報(bào)各省（區(qū)、市）學(xué)生資助管理中心和全國(guó)學(xué)生資助管理中心審核。最終，匯總至全國(guó)學(xué)生資助管理中心復(fù)核、備案后，確定當(dāng)年享受補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息政策的最終名單及具體金額。

65.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的畢業(yè)生手中？

答：各中央部門(mén)高校和地方高校在收到補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款本息資金的15個(gè)工作日內(nèi)，向畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)；對(duì)于申請(qǐng)助學(xué)貸款代償?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校代替畢業(yè)生按照還款協(xié)議，向銀行償還其在本校辦理的國(guó)家助學(xué)貸款本息，并將銀行開(kāi)具的償還國(guó)家助學(xué)貸款本息憑據(jù)交寄畢業(yè)生本人或其家長(zhǎng)。將剩余資金匯至高校畢業(yè)生指定的地址或賬戶(hù)。

入學(xué)前在戶(hù)籍所在縣（市、區(qū)）辦理了生源地信用助學(xué)貸款的應(yīng)征入伍畢業(yè)生，在收到代償資金后1個(gè)月內(nèi)，根據(jù)與銀行簽訂的還款協(xié)議，由學(xué)生本人或家長(zhǎng)（或其他法定監(jiān)護(hù)人）一次性向銀行償還生源地信用助學(xué)貸款本息。

66.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？

答：高校畢業(yè)生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等被部隊(duì)退回的，取消其補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國(guó)家助學(xué)貸款的資格。已獲補(bǔ)償或代償資金由畢業(yè)生戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)征兵辦公室收回，并逐級(jí)匯總上繳至全國(guó)學(xué)生資助管理中心。

67.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？

答：（1）參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取。

（2）退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分。除本科學(xué)歷外，高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的退役士兵以本科同等學(xué)力身份報(bào)考碩士研究生，也可以享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策。

（3）立二等功及以上的，退役后免試（指初試）攻讀碩士研究生。

（4）具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過(guò)一定考核(計(jì)劃單列、專(zhuān)升本考試、單獨(dú)錄取)，30%比例入讀普通本科。68.具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的畢業(yè)生退役后如何免試入讀成人本科？

答：具有普通高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的畢業(yè)生退役后，可自行在戶(hù)口或工作所在地報(bào)名參加全國(guó)成人高校專(zhuān)升本招生，經(jīng)相應(yīng)成人高校審核后錄取。

報(bào)名時(shí)間為每年春節(jié)前，3月1日前完成錄取工作，新生于當(dāng)年春季入學(xué)。

退役畢業(yè)生可憑身份證、普通高職（高專(zhuān)）畢業(yè)證、士兵退役證，在戶(hù)口或工作所在地省級(jí)成招辦指定的地點(diǎn)報(bào)名，并按照省級(jí)成招辦公布的招生院校及專(zhuān)業(yè)目錄填報(bào)志愿。

退役的高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生報(bào)名后不參加全國(guó)統(tǒng)一考試。報(bào)名結(jié)束后，有關(guān)成人高校對(duì)報(bào)名人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行審核，確定錄取名單，經(jīng)省級(jí)成招辦辦理相關(guān)手續(xù)后發(fā)放錄取通知書(shū)。報(bào)名人數(shù)超出計(jì)劃數(shù)的，成人高校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行必要的考核、綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄取。未被錄取的考生由省級(jí)成招辦調(diào)劑到其他志愿高校錄取。

成人專(zhuān)科起點(diǎn)升本科教育的學(xué)習(xí)年限一般為兩年半，未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

69.具有高職高專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生退役后如何報(bào)考普通高校本科？

答：具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的退役畢業(yè)生與其他普通專(zhuān)升本考生一起報(bào)名參加考試，享受招生計(jì)劃單列、考試成績(jī)單獨(dú)劃線(xiàn)、按報(bào)考人數(shù)30%比例擇優(yōu)錄取的優(yōu)惠政策。

每年春節(jié)后報(bào)名（具體時(shí)間詢(xún)所在省級(jí)教育行政部門(mén)），6月底前完成錄取，新生于當(dāng)年秋季入學(xué)。

考生憑身份證、普通高職（高專(zhuān)）畢業(yè)證書(shū)和士兵退役證，到戶(hù)口所在地省級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)或省級(jí)教育行政部門(mén)確定的高校報(bào)名。

普通專(zhuān)科起點(diǎn)升本科教育的學(xué)習(xí)年限一般為兩年，未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

70.什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？

答：2008年，政法院校開(kāi)展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公、檢、法、司機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)專(zhuān)科以上層次的各類(lèi)人才。

71.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？

答：高校畢業(yè)生在5-6月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫(xiě)《登記表》，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶(hù)籍所在地人才交流中心存放。批準(zhǔn)入伍后，其學(xué)籍檔案放入新兵檔案。

高校畢業(yè)生服役期滿(mǎn)擇業(yè)可參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。入伍高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶(hù)檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；參加戶(hù)籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受提供信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。

72.沒(méi)有參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？

答：離校前未報(bào)名應(yīng)屆畢業(yè)生，冬季征兵前到入學(xué)前戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部報(bào)名并進(jìn)行兵役登記，合格者確定為預(yù)征對(duì)象，擇優(yōu)送站體檢。體檢、政審合格被批準(zhǔn)入伍后，補(bǔ)辦補(bǔ)償代償?shù)仁掷m(xù)，仍可享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

73.高校畢業(yè)生被確定為預(yù)征對(duì)象之后，如果在正式入伍前又找到工作了怎么辦？已經(jīng)和工作單位簽約，現(xiàn)在又想應(yīng)征入伍，是否屬違約？

答：高校畢業(yè)生參加預(yù)征不影響其就業(yè)。參加預(yù)征的畢業(yè)生經(jīng)過(guò)初檢、初審被確定為預(yù)征對(duì)象后選擇就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)告知預(yù)征所在地兵役機(jī)關(guān)，并將預(yù)征手續(xù)退回。

普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍需要變更就業(yè)協(xié)議，不屬于違約。依法參軍服兵役，是每個(gè)公民應(yīng)盡的光榮義務(wù)和權(quán)利，受?chē)?guó)家法律和政策的保護(hù)，用人單位要依照《憲法》、《兵役法》等規(guī)定，支持本單位員工依法服兵役，并落實(shí)好他們退役后的安置工作。高校畢業(yè)生要和用人單位及時(shí)溝通協(xié)商，共同做好工作安排。

74.高校畢業(yè)生離校時(shí)戶(hù)籍已遷回原籍，但最終未能入伍。如落實(shí)了新的就業(yè)單位，應(yīng)如何辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)？

答：對(duì)于離校時(shí)戶(hù)籍已遷回原籍、但未能入伍的高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象，如落實(shí)了新的就業(yè)單位，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向原就讀學(xué)校申請(qǐng)辦理就業(yè)改派手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)地公安部門(mén)憑畢業(yè)生所持的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》為其辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

75.在校大學(xué)生、往屆生和普通高校女性畢業(yè)生是否可以參加冬季征兵，并享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生入伍的優(yōu)惠政策？

答：大學(xué)在讀學(xué)生和往屆畢業(yè)生入伍，按照當(dāng)年國(guó)務(wù)院、中央軍委征兵命令中有關(guān)政策辦理，不享受普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍的優(yōu)惠政策。符合條件的翌年畢業(yè)生入伍可以享受普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍的優(yōu)惠政策。

普通高校畢業(yè)生入伍預(yù)征面向男性畢業(yè)生，女性畢業(yè)生不參加預(yù)征，但可在冬季征兵時(shí)在地方兵役部門(mén)直接報(bào)名應(yīng)征，如果獲準(zhǔn)入伍，享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。女性應(yīng)屆畢業(yè)生征集條件以每年的征兵命令及相關(guān)文件明確。

76.翌年畢業(yè)的畢業(yè)班學(xué)生是否可以應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役？服完兵役后是否還需要回校復(fù)讀？

答：翌年畢業(yè)的畢業(yè)班學(xué)生在本冬季入伍，屆時(shí)按照學(xué)校的規(guī)定完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）和答辯的，可以提前畢業(yè)的，能夠享受?chē)?guó)家關(guān)于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的有關(guān)優(yōu)惠政策。也可以作為在校大學(xué)生入伍，服現(xiàn)役完成后復(fù)學(xué)繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

77.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？

答：我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。這次預(yù)征指的是義務(wù)兵。

78.應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)征入伍是否直接為士官？

答：目前部隊(duì)面向畢業(yè)生既招收士官，也招收義務(wù)兵，這是兩個(gè)不同兵役性質(zhì)的士兵系列。士官不屬于義務(wù)兵役。義務(wù)兵服役兩年后，符合條件的，可以被選為士官。

79.士官直招什么時(shí)間開(kāi)始？高校畢業(yè)生直招士官是否可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)日撸?/p>

答：士官直招工作5、6月份開(kāi)始，符合軍隊(duì)特殊專(zhuān)業(yè)需求的畢業(yè)生，可以在學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名，經(jīng)過(guò)體檢、政審等環(huán)節(jié)，批準(zhǔn)入伍，高校畢業(yè)生直招士官不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策。

80.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，是否可以報(bào)考軍校？考哪方面的文化課程？報(bào)考軍校有何年齡限制？

答：高校畢業(yè)生入伍第二年可以考軍校。文化課程為全軍士兵考學(xué)統(tǒng)一課程。年齡限制放寬到23周歲。

81.什么是云南省普通高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策？ 答：為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)，根據(jù)財(cái)政部、教育部《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》，云南省財(cái)政廳、云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)了《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》（云財(cái)教〔2010〕239號(hào)）文件，我省高校畢業(yè)生到云南25 個(gè)邊境縣和3 個(gè)藏區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層單位就業(yè)、自愿服務(wù)3 年以上（含3 年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行代償。在校期間獲國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，代償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。我省高校畢業(yè)生是指：云南省省屬普通高等學(xué)校中的全日制本專(zhuān)科學(xué)生（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（定向、委培以及在校期間已享受免除學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外）。

82.代償?shù)慕痤~是多少？

答：我省每個(gè)高校畢業(yè)生每年代償學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款的金額最高不超過(guò)6000 元。畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款低于6000 元的，按照實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款金額實(shí)行代償。畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款高于6000 元的，按照每年6000 元的金額實(shí)行代償。代償年限按照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。

83.我省代償政策中規(guī)定的25 個(gè)邊境縣和3 個(gè)藏區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括哪些縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)？ 答：25 個(gè)邊境縣是指：保山市騰沖縣、龍陵縣，紅河州綠春縣、金平縣、河口縣，文山州麻栗坡縣、馬關(guān)縣、富寧縣，普洱市瀾滄縣、西盟縣、孟連縣、江城縣，西雙版納州景洪市、勐海縣、勐臘縣，德宏州潞西市、瑞麗市、盈江縣、隴川縣，怒江州福貢縣、瀘水縣、貢山縣，臨滄市耿馬縣、鎮(zhèn)康縣、滄源縣；3個(gè)藏區(qū)縣是指：迪慶州香格里拉縣、德欽縣、維西縣。

84.我省代償政策中規(guī)定的基層單位包括哪些？

答：基層單位是指：縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（牧、林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等；以及工作現(xiàn)場(chǎng)地處云南省25 個(gè)邊境縣和3 個(gè)藏區(qū)縣縣級(jí)以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航運(yùn)、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)。

85.代償?shù)姆绞绞窃鯓拥模?/p>

答：我省對(duì)到云南25 個(gè)邊境縣和3 個(gè)藏區(qū)縣基層單位就業(yè)的獲得學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償資格的高校畢業(yè)生采取在基層單位服務(wù)滿(mǎn)3 年后一次性全額代償?shù)霓k法。我省貸款政策從2010 年開(kāi)始實(shí)施，基層就業(yè)的年限從高校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年開(kāi)始計(jì)算，服務(wù)期滿(mǎn)3 年后開(kāi)始代償。

86.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？

所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧），以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。

87.什么是公益性崗位？

公益性崗位是指主要由政府出資或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，滿(mǎn)足公眾利益需要的非營(yíng)利性的公共管理和服務(wù)性崗位。困難家庭高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生中的就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，所需資金可從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

88.什么是困難家庭高校畢業(yè)生？

困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、父母親患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、家庭遭遇重大變故的高校畢業(yè)生及烈士子女。

89.如何取得《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》？ 畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)校出具的相關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)核實(shí)認(rèn)定，取得 《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》（僅在畢業(yè)適用），并向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)取得《就業(yè)失業(yè)登記證》；高校畢業(yè)生離校后直接向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng) 《就業(yè)失業(yè)登記證》。

90.高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策審批期限是如何規(guī)定的？ 本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日，以納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日起作為優(yōu)惠政策起始時(shí)間。稅收優(yōu)惠政策在2013年12月31日未執(zhí)行到期的，可繼續(xù)享受至3年期滿(mǎn)為止。91.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？

由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等。這些項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用。

92.哪些畢業(yè)生可以被聘為研究助理或輔助人員？

聘用對(duì)象主要以?xún)?yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

93.科研項(xiàng)目聘用的畢業(yè)生是否為在編職工？

不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被聘畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

94.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被聘畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱(chēng)和地址；

⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址； ⑶ 服務(wù)協(xié)議期限； ⑷ 工作內(nèi)容；

⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式； ⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；

⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。95.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？ 服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿(mǎn)的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。三年期滿(mǎn)后，畢業(yè)生有意繼續(xù)在項(xiàng)目單位工作、項(xiàng)目承擔(dān)單位同意接收的，則須按正式聘用手續(xù)辦理。

96.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書(shū)面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。

項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

97.被聘畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？

由項(xiàng)目承擔(dān)單位向畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。被聘為研究助理時(shí)間計(jì)算為工齡。

98.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被聘用的畢業(yè)生上保險(xiǎn)？

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

99.被聘用的畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？

畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地人才交流中心或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。

100.服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

協(xié)議期滿(mǎn)，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過(guò)研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。