第一篇：貫徹落實中央八項規定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實中央八項規定“回頭看”整改報

告

緊緊圍繞““繼續深入貫徹落實中央八項規定精神”工作目標、任務和要求，加強組織領導，對自查工作進行安排部署。為確保工作扎實有效開展，成立了工作領導小組，明確了責任分工、職能科室牽頭按照職責分工形成一級抓一級，層層抓落實，全面清理自查。對落實中央八項規定的各項規定制度進行再清理再完善，鞏固和提高中央八項規定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改，扎實開展，有序推進。以實實在在的工作措施確保“回頭看”各項工作落實到實處。

一、自查自糾整改情況

認真履行全面“從嚴治黨”主體責任，切實壓緊壓實責任，對照集團公司落實中央八項規定精神問題清單（附件2）、縣區、部門（單位）落實中央八項規定精神負面清單（附件3），認真組織梳理，開展自查自糾整改。

1、公務接待制度執行情況

在接待上嚴格審核和審批程序，根據中央八項規定、六項禁令文件精神,按照集團公務接待管理制度之規定，規范接待工作。對分公司重要接待和公務接待工作重新進行梳理，通過一系列的措施嚴明了公務接待范圍，嚴肅了公務接待紀律，不存在超標準接待問題。2014年同比2013年，公務接待費下降8%；2015年同比2013年，公務接待費下降28.3%；2016年同比2013年，公務接待費下降91.8%，公務接待費均低于預算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務接待存在：2013年1月至2015年3月25日業務招待費存在無公函、審批表、申請單；2015年5月無菜單明細的問題。

整改措施:分公司在公務接待時嚴格執行公函制和清單制，做到清單內容全面規范，注明來訪人數、陪同人數和陪同人員，并附上菜單明細等。

2、國內差旅報銷制度執行情況

嚴格管理各類因公差旅費支出，根據總公司“落實中央八項規定精神問題檢查工作清單”，分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進行自查，整改措施：嚴格執行集團公司差旅費管理制度的有關規定，嚴格審核把關，規范管理各類因公差旅費支出。

3、公車管理制度執行情況

嚴格執行集團公司車輛管理規定，嚴格落實公務車輛定點停放、定點專人加油、定點維修，分公司所屬車輛由綜合辦統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在：3筆車輛停放在購物門口報銷情況，合計11元，系分公司采買節日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發生停車費用；2013年車輛大修，未將業務處理報告單和車輛鑒定報告進行后附；2013年至2015年5月間車輛維修有發票、維修清單，未附維修報告單。

整改措施：進一步規范執行車輛管理規定，實行專人負責，嚴格公務用車派出和車輛維修、停車費及過路費報銷審核把關，嚴格管控車輛維修費、油費，降低車輛運行成本，嚴格落實節假日期間公務用定點停放制度。

4、辦公用房制度執行情況

分公司辦公樓、客戶服務中心老城區收大廳和新區收費大廳、各生產部門辦公區各辦公用房均執行公司統一調配的管理制度,按照規定為各部門、各班組合理、合規優化配置,建設、裝修等各項支出嚴格按照預算管理規定經總公司資金審批撥付資金后方予執行,當前無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。

5、津補貼發放制度執行情況

福利費支出嚴格按照集團和公司標準按時上報審批發放，無以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執行情況 2013年以來,分公司嚴格執行中央八項規定會議精神,按照中央“反四風”相關要求,在公司黨委、紀委和分公司黨支部領導下,多次組織黨員干部學習相關廉潔自律制度及相關文件,積極推進行風評議工作,推動窗口辦公服務優質透明化。截至目前無違規收受禮品、禮金情況發生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規定填寫“星瀚集團員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規出入私人會所,無接受或公款參與高消費娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產、信訪維穩、工程項目、經營服務、行政管理等方面均設有負責部門與上級相關部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負責”的原則,責任到人,分管經理承擔審核權限,分公司綜合辦在經理領導下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風會風規定執行情況

根據中央八項規定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產經營分析會,不上報紙質材料，均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發送文件至各部門,工作部署、協調方面的會議明顯減少,會議次數、文件數量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規定,各項預算經費均嚴格控制,按季度提前申報資金計劃,經總公司資金會議審核批準后方予撥付,當前會議、活動規模、經費無超標、超預算問題。

通過貫徹落實中央“八項規定”，轉變工作作風，進一步提升工作效率，厲行勤儉節約反對鋪張浪費收到了良好的效果。同時，繼續進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照經理負總責，分管領導各負其責，一級抓一級層層抓落實。自開展“回頭看”工作以來，分公司一如既往地嚴格對照中央八項規定和公司黨委的規定，認真學習，精心組織，科學安排，堅決貫徹實施。切實把“回頭看”工作扛在肩上，抓在手上，落實到行動上，對工作的整改始終做到立整立改。

第二篇：貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區委、區政府《關于在全區開展落實中央八項規定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點，認真進行自查，現將有關情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實。

(一)加強領導，組織學習。

為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進政務辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，區政務辦

成立

領導

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規定”關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現本單位全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。

結合工作實際，修訂完善

《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

(三)結合實際，切實抓好貫徹落實。

一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監督，以各類創建活動為載體，探索科學有效的人性化考核機制，從而提升政務服務工作的整體水平。

二是學習“

八項規定”與政務服務相結合。

完善

業務考核機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監督管理，進一步

簡化辦事程序，優化辦事流程，規范聯審聯辦程序，完善代辦服務制度。

進一步規范行政審批行為，改善行政服務環境，提高行政服務效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產生的一系列問題，全面提升政務服務水平。三是學習“八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。

對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規格標準，不存在超標接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務辦

所有干部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務用車方面。

公車改革之前，區政務辦

公務車維修、保養、加油實行定點維修制度，嚴格執行審批制度。費用結算經辦公室、財務室核實，由主要領導審批后統一結算。

公車改革后，區政務辦無公務用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓，培訓前按照程序報備組織部，并嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅游。

(五)發放津補貼方面。

嚴格按照規定給

職工發放

津補貼，不存在超標準、超范圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。

(六)領導干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節假日

政務辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節，杜絕收受禮品禮金現象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將

在下一步持續抓好“八項規定”落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件簡報、規范因公出差、“三公經費”及厲行節約管理事項，建立相應制度和標準規范，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

河口區政務服務中心管理辦公室

貫徹八項規定自查報告

貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

根據市紀委辦公室印發的《關于對中央八項規定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神，我鎮黨委政府高度重視，認真依照要求對貫徹落實中央八項規定、糾正“四風”工作情況進行全面地自查自糾，現匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責任落實情況

鎮黨委政府切實將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，常抓常管，工作中認真貫徹落實中央八項規定精神，每個節日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規定精神、“十個嚴禁”要求，嚴防重要節點違反中央八項規定行為和“四風”問題反彈。鎮黨委政府結合本鎮實際開展自查自糾，如通過完善責任清單進一步壓實了“兩個責任”;扶貧工作時刻強調紀律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發現及時整改;安排鎮領導干部掛點聯系各黨支部，每月參加指導所聯系的黨支部開展組織生活會，進一步規范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設、紀律從嚴從緊情況

近年來洪山鎮結合本鎮實際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮干部管理相關制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務接待、機關財務管理、機關資源節約等方面制定相應管理制度，加強干部管理，要求干部遵守工作紀律，厲行節約，嚴禁出現文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理，干部作風建設得到進一步加強，近兩年鎮干部沒有出現因違反中央八項規定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮雖然加強了制度建設，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結合實際修訂的問題。比如因我鎮辦公場地有限，沒有存在超標使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設方面沒有建立專門的制度。這些都體現制度還不夠完善，還需要進一步加強。

(三)監督檢查、四風整治情況

近年來鎮紀委加強監督執紀問責，對貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作加強監督檢查。一是加大宣傳力度，增強群眾監督意識，公布舉報反映方式，引導群眾參與監督;二是加強日常監督，將遵守政治紀律和政治規矩、學習貫徹黨內法規列入監督檢查，運用四種常態，時刻關注黨員干部思想動態，對出現問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經對1名黨員立案審查。三是緊盯年節假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴格執行中央八項規定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮各站所各村都能很好的貫徹執行中央八項規定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結合實際情況及時修訂完善。

二是監督檢查力度不夠，監督面還不廣。比如沒能將監督檢查覆蓋全鎮，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認識還不到位，在開展群眾工作時尤其調解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風俗，出現超桌數宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現象，張貼發票不規范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮全體干部職工都能夠認真貫徹落實中央“八項規定”、黨政機關厲行節約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關于作風建設有關規定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮將積極落實整改，持之以恒貫徹落實“八項規定”。

1.繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合每周例會活動，每個月至少進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2.加強制度建設，對薄弱環節加強監管。針對現有制度還不完善的問題，下一步鎮黨委政府將查漏補缺，及時結合本鎮實際制定更明確的“三公”經費管理制度、樓堂館所建設制度等制度，并且及時結合當前新形勢修訂完善原有的干部管理相關制度。對干部服務作風、村居干部紀律管理等薄弱環節制定相關制度加強監管。

3.深化黨員領導干部作風建設，加強監督檢查。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞。加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督，實行定點包片監督制，每個片區落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規定精神監督檢查，將監督面擴大到全鎮，每月監督組對責任片區至少開展1次監督檢查，緊盯問題，對違規違紀問題及時反饋，及時查辦，通過持續的監督檢查鞏固八項規定成果，決不讓違反八項規定和“四風”問題反彈。

4.加強執紀問責力度。對頂風違反中央八項規定行為和“四風”問題堅決查處，加強問責力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規范、婚喪喜慶事宜還存在超標準宴請等問題開展專項整治，對發現的問題及時督促有關人員及時整改，不進行整改的人員加強問責追究，嚴肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規定的行為和“四風”問題。

篇二

根據縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況開展自查。現將有關事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領導，明確工作責任

按照中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，防震減災局緊密結合實際，于年初制訂下發了《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規定”和省委省政府十項規定和市委市政府具體規定進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務實，改進調查研究

輕車簡從深入調研，黨員領導干部每季度下基層調研不少于6天，主要領導外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務對象等進行面對面交流、心貼心談話，認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監測業務培訓會在滎經召開，人數控制在40人以內，會議不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內部職工會、專題學習會以商討工作和教育學習為主，內部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內。

(四)努力改進文風，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;一般性經驗材料、情況報告不以文件形式轉發。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網網發。

(五)厲行勤儉節約，控制辦公開支

常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業務宣傳等實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉或前往外地辦理緊急事情由機關事務管理局統一派車。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續努力，在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別人員對落實“八項規定”在思想認識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應;結合實際抓落實的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學習，完善制度，強化監督，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動局機關作風建設持續加強和深化。

第三篇：中央八項規定精神回頭看自查報告

中央八項規定精神回頭看自查報告

領導干部要帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況。下面小編為大家整理了中央八項規定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!

中央八項規定精神回頭看自查報告一

按照總局《關于開展中央八項規定精神落實情況等專項監督檢查的工作方案》的要求，結合區局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規定精神落實情況、《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內控機制建設情況這三個方面16項內容進行了對照自查。現將自查情況匯報如下：

(一)中央八項規定精神落實情況

1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法及監督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規定”等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象等政治、組織、財經、工作紀律等情況。

2.總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度;強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人;狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現干部作風進一步轉變，切實解決執法服務中的難題。

3.執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用;嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。

4.保持防范和懲治“四風”的高壓態勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發現打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。

5.對群眾反映強烈、表現突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現群眾反映強烈、表現突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經濟發展。

6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯系，接受納稅人監督，幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則落實情況

《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及實施細則發布施行后，區國稅局對全區國稅系統貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監督辦法》和《實施細則》是規范稅務系統領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風廉政建設主體責任、監督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監督，自覺接受群眾監督，確保黨風廉政不出問題。

2.領導班子成員分工、分工調整情況，“三重一大”事項集體決策制度執行情況，主要負責人末位發言制度落實情況：分局負責人能按照區局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區局征管科、政策法規科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區局辦公室、人教科、監察室、納服科等方面的對應工作。

3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行情況：分局主要負責人嚴格執行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規定的執行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規違紀行為的查處情況：分局人事均按照區局的要求進行。

5.監督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據實際進行了上報。

(三)內控機制建設情況

1.推進內控機制建設的情況：分局按照區局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環節，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環節，按照區局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環環相扣、相互聯系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態監控。

3.持續深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態管理的情況：以分局工作實際為出發點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區局上報。

4.在內控信息化建設中，結合業務優化，完善和增強現有信息管理系統的流程控制、風險防控(包括風險提示、風險預警和風險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監控管理作為履行內控機制建設責任的重要內容，通過規范執法、按法定流程監督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。

5.監督部門落實內控機制建設監督責任,把職能部門內控機制建設作為監督檢查的重要內容，及時發現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。

中央八項規定精神回頭看自查報告二

縣委辦：

根據市委辦公室、市政府辦公室《關于開展落實中央八項規定精神和省、市若干規定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(萍辦發〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內進行了自查，現將相關情況匯報如下：

一、加強組織領導，建立工作機制

為了統一思想，提高認識，我局根據文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各科室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

二、及時召開會議，全面宣傳發動

我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調抓實抓好嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規定落實，是落實中央“八項”規定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。

三、認真自查自糾，切實排查到位

對照“全市貫徹落實中央八項規定精神和省、市委若干規定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進行了全面的排查，目前蓮花縣區域范圍內沒有發現有私人會所。

四、下一步工作打算

嚴格遵守“全市貫徹落實中央八項規定精神和省、市委若干規定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關于嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關工作。

第四篇：鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回

頭看”工作方案

鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、自治區第十一次黨代會、自治區第十一屆紀委二次全會、市第五次黨代會和區第五次黨代會精神，不折不扣抓好中央巡視“回頭看”、自治區巡視和市委巡察反饋意見整改，把糾正“四風”往深里抓、實里做，防止“四風”問題反彈回潮，以優良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開，根據自治區及市委、區委的部署和要求，經鄉黨委研究決定，從今年3月到7月，在全鄉組織開展貫徹落實中

央八項規定精神”回頭看”工作，現制定如下方案。

一、工作目標

通過對黨的十八大以來全鄉貫徹落實中央八項規定精神情況進行自查、檢查，全面系統梳理全鄉貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”工作情況，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風”往深里抓、往實里做，推動中央八項規定精神在我鄉落地生根。

二、工作內容

（一）查安排部署，看主體責任是否落實到位

1.檢查各村黨（總）支部、鄉直各單位是否將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，長抓長管；

2.檢查各村黨（總）支部、鄉直各單位是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”

學習教育，持續開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格干部隊伍教育管理；

3.檢查各村黨（總）支部、鄉直各單位是否重視對上級巡視組巡視和市委、區委巡察組巡察反饋意見的整改，及時研究巡視巡察整改重大事項，部署推動巡視巡察整改落實；

4.檢查各村黨（總）支部書記、鄉直各單位主要領導是否重視對中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法、市實施細則、自治區紀委和市紀委糾正“四風”問題系列工作的部署及區實施細則、區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治“四風”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。

（二）查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊

1.是否結合本村、本單位實際，出臺細化貫徹落實中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法、市委及區委實施

細則以及市紀委、區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實的具體措施；

2.是否結合本村、本單位實際，抓好中央、自治區有關制度承接配套，就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度；

3.是否結合近幾年工作實踐和形勢變化，對是否結合本村、本單位出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善；

4.是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定，本村、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委、市委及區委的決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題；有無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定，特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。

（三）查監督檢查，看“四風”

整治是否嚴謹有效

1.是否建立健全監督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式，引導群眾參與監督；

2.是否將遵守政治紀律和政治規矩、落實歷次巡視巡察整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容，強化紀律規矩意識；

3.是否緊盯年節假期，在重要時間節點、重要工作推進階段，綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監督檢查力度；

4.是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

（四）查紀律審查，看執紀問責是否持續有力

1.是否將違反中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的問題列入紀律審查重要內容，成效如何，是否存在

違反中央八項規定精神問題紀律審查空白點；

2.是否及時查處違反中央八項規定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形；

3.是否及時查處對巡視整改落實不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責等情形；

4.是否重視對重點問題線索的督辦和曝光，對上級紀委轉辦、督辦問題線索是否及時核實查處，對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光；

5.是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規定精神不力，作風建設流于形式，導致不正之風長期得不到有效治理的各村、各單位黨組織和黨的領導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月，鄉黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動，2017年7月結束。分三個階段進行。

第一階段:2017年3月下旬至4月中旬

1.動員部署。（2017年3月下旬至4月上旬）鄉黨委3月30日前召開動員部署會，全面啟動我區“回頭看”工作，各村、各單位要認真對照中央八項規定精神、自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、自治區紀委《關于進一步加強監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》和市、區實施細則以及“回頭看”工作部署要求，做好本村、本單位“回頭看”的學習動員和安排部署，結合自身實際，成立領導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。

2.自查自糾。（2017年3月下旬至4月6日）要緊緊圍繞鄉黨委“回頭看”工作主要內容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本村、本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告。各村、各單位的自查報告經村（總）

支部書記和本單位主要領導簽字蓋章后于在4月6日前報鄉紀委辦公室。

3.全面約談。（2017年3月下旬至7月）根據查找出來的問題，突出監督執紀“第一種形態”的運用，由鄉黨委書記、紀委書記帶頭開展約談，鄉三家班子領導對所分管的部門和掛點聯系村開展集中談話。堅持抓早抓小，盯緊小過小錯，針對各村、各單位存在的苗頭性、傾向性問題開展談話提醒。

4.集中檢查。（2017年4月10日至15日）鄉黨委組織6個由鄉黨委委員帶隊的落實中央八項規定精神和糾正“四風”檢查組，對各村、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行集中檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委、市委及區委決策部署，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決查處；對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八項規定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視整改不到

位的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。檢查內容除上述重點外，要對自查自糾中“零報告”的單位上門督查。切實發現并查處一批問題，實現監督檢查的全覆蓋。檢查組檢查結束后立即進行反饋，各單位根據反饋意見進行整改。

第二階段：2017年4月下旬至6月中旬

1.做好迎檢。自治區紀委于2017年4月下旬至6月中旬、市紀委于4月中下旬組織開展交叉檢查活動，對各部門、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行重點檢查，對近幾年來查處違反中央八項規定精神問題“零查處、零通報、零問責”的單位上門督查。各村、各單位要高度重視，緊緊圍繞自治區、市、區“回頭看”工作主要內容，認真開展自查自糾，做好迎檢各項工作。

2.專項檢查。督促有關職能部門全面履行監管職責，就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。鄉黨政辦公室

組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題；鄉財政所、社保中心分別開展私設“小金庫”和違規發放津補貼檢查，重點整治違規收費、罰款及攤派，用資產處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。

第三階段：2017年6月下旬至7月中旬

1.整改落實。各村、各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。活動結束后，要認真總結，及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況書

面報告經本村、本單位主要領導簽字后于6月18日前報鄉“回頭看”工作領導小組辦公室，由鄉紀委匯總后上報鄉黨委和區紀委。

2.健全機制。各村、各單位要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環節，查漏補缺，及時修訂完善制度規定，編密制度籠子。鄉三家班子領導要履行好監管職責，對分管負責的工作要建立健全管理制度。分管財稅、人事、黨政辦、機關后勤的領導分別要在“三公”經費管理、職務消費、規范公務用車管理使用、接待工作和辦公用房管理等方面健全長效機制上下功夫，要結合我鄉實際，抓好中央、自治區、市、區有關制度承接配套，對存在的薄弱環節，查漏補缺，還沒有制定相關政策和配套制度的，要及時出臺我鄉相應的配套制度；已制定有相關政策和配套制度，但已不適應目前工作實踐和形勢變化的，要及時修訂完善制度規定，編密制度籠子。要注意“回頭看”成果的運用，牢固

樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各村黨（總）支部、各單位要切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展“回頭看”工作。各村支書、各單位主要負責人要帶頭抓落實，層層壓實責任。有關部門要認真履行職責，各司其職、密切配合，確保“回頭看”工作各項任務要求落到實處。

（二）強化監督檢查。鄉紀委要認真履行監督責任，加強對“回頭看”工作的監督檢查，緊盯任務，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。要突出問題導向，把工作重點放在發現問題、處理問題、督

促整改問題上，緊盯老問題，注意發現“四風”新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進來。要堅持抓早抓小，抓細抓長，組織明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀問題。

（三）嚴格執紀問責。鄉紀委要聚焦主責主業，堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，對“回頭看”期間發現的“四風”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，決不姑息遷就。要強化責任追究，對本地區、本部門、本單位存在的突出“四風”問題，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。要加大通報曝光力度，發揮持續震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。

第五篇：大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

大學貫徹落實中央八項規定精神“回

頭看”工作方案

大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案

根據中共xx壯族自治區紀律檢查委員會關于印發《全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》的通知（x紀發〔2017〕x號）要求，結合我校工作實際，經學校研究決定，從今年3月到7月，在我校組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，現制定如下方案。

一、工作目標

通過對黨的十八大以來全區貫徹落實中央八項規定精神情況進行自查、檢查，全面系統梳理我校貫徹執行

中央八項規定精神、糾正“四風”工作情況，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風”往深里抓、往實里做，推動中央八項規定精神在我校落地生根。

二、工作內容

（一）查安排部署，看主體責任是否落實到位

1．檢查校屬各單位是否將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，長抓長管；

2．檢查校屬各單位是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格教職工的教育管理；

3．檢查校屬各單位是否重視對中央巡視組和自治區黨委巡視組巡視反饋意見的整改，及時研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實；

4．檢查各二層機構黨委（黨總支）書記是否重視對中央八項規定精神、自治區黨委實施辦法以及自治區紀委糾正“四風”問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治“四風”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。

（二）查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊

1．是否結合本單位實際，出臺細化貫徹落實中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的具體措施；

2．是否結合本單位實際，抓好中央、自治區有關制度承接配套，就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度；

3．是否結合近幾年工作實踐和形勢變化，對本單位出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善；

4．是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定，本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治

區黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題；有無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定，特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶和升學宴等突出問題。

（三）查監督檢查，看“四風”整治是否嚴謹有效

1．是否建立健全監督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式，引導師生員工參與監督；

2．是否將遵守政治紀律和政治規矩、落實歷次巡視整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容，強化紀律規矩意識；

3．是否緊盯年節假期，在重要時間節點、重要工作推進階段，綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監督檢查力度；

4．是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

（四）查紀律審查，看執紀問責是否持續有力

1．是否將違反中央八項規定精神和自治區黨委實施辦法的問題列入紀律審查重要內容，成效如何，本單位是否存在違反中央八項規定精神問題紀律審查空白點；

2．是否及時查處違反中央八項規定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形；

3．是否及時查處對巡視整改落實不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責等情形；

4．是否重視對重點問題線索的督辦和曝光，對上級紀委轉辦、督辦問題線索是否及時核實查處，對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光；

5．是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規定精神不力，作風建

設流于形式，導致不正之風長期得不到有效治理的單位和二層機構黨委（黨總支）、紀委和黨的領導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月，學校黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動，2017年7月中旬結束。分三個階段進行。

（一）動員部署，自查自糾（2017年3月下旬至4月中旬）

校屬各單位要認真對照中央八項規定精神、自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、自治區紀委《關于進一步加強監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》以及“回頭看”工作部署要求，做好本單位“回頭看”的學習動員和安排部署，結合自身實際，成立領導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保活動取得實效。要緊緊圍繞自治區

“回頭看”工作主要內容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告，及時將自查報告（含附件2《xx大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾問題發現清單一覽表》）書面報告學校紀委，經二層機構黨委（黨總支）書記、單位主要負責人簽字后于4月24日上午下班前報學校紀委辦公室（辦公南樓412室），電子版發至xx。聯系電話：xx（412室），xx（416室）。

（二）問題導向，重點檢查（2017年4月下旬至6月中旬）

1．交叉檢查。學校紀委組織開展校屬各單位落實中央八項規定精神和糾正“四風”交叉檢查活動，對校屬各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行重點檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委和校黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決查處；對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八

項規定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視整改不到位的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。

2．專項檢查。督促學校有關職能部門全面履行監管職責，就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。督促學校校務督查辦公室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題；督促學校財務處、人事處分別開展私設“小金庫”和違規發放津補貼檢查，重點整治違規收費、罰款及攤派，用資產處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。學校紀委要督促有關職能部門開展檢查活動。

（三）整改落實，健全機制（2017年6月下旬至7月中旬）

校屬各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題，要及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。要在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環節，查漏補缺，及時修訂完善制度規定，編密制度籠子。要注重“回頭看”成果的運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。活動結束后，要認真總結，及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況的總結報告（含附件2《xx大學貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾問題發現清單一覽表》）書面報告學校紀委，經二層機構黨委（黨總支）書記、單位主要負責人簽字后于7月5日前報學校紀委辦公室（辦公南樓412室），電子版發至xx。聯系電

話：xx（412室），xx（416室）。

四、工作要求

（一）加強組織領導。校屬各單位要切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展“回頭看”工作。二層機構黨委（黨總支）書記、單位主要負責人要帶頭抓落實，層層壓實責任。有關部門要認真履行職責，各司其職、密切配合，確保“回頭看”工作各項任務要求落到實處。

（二）強化監督檢查。學校紀委要認真履行監督責任，加強對“回頭看”工作的監督檢查，緊盯任務，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。要突出問題導向，把工作重點放在發現問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發現“四風”新動向、新情況。要進一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投

訴舉報，讓教職工積極參與進來。要堅持抓早抓小，抓細抓長，組織明察暗訪，嚴肅查處頂風違紀問題。

（三）嚴格執紀問責。學校紀委要聚焦主責主業，堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，對“回頭看”期間發現的”四風”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，決不姑息遷就。要強化責任追究，對校屬各單位存在的突出“四風”問題，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。要加大通報曝光力度，發揮持續震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線。