第一篇:關(guān)于開展主題責任落實情況自查自糾報告(范文)
山東新升實業(yè)發(fā)展有限責任公司矸石熱電廠 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況自查自改報告
埠村安監(jiān)所:
矸石熱電廠接到《章丘市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)章丘市深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》文件以后,立即召開了有班子成員及相關(guān)車間、部室管理人員參加的專項會議,學習文件精神,認真組織開展自查自改,現(xiàn)將活動開展情況進行匯報如下:
一、成立活動組織機構(gòu)
為使此項活動有序進行,我電廠領(lǐng)導高度重視,專門成立了活動領(lǐng)導小組:
組 長: 鄭汝琳
副組長: 李凱 張玉亮 孫志強
成 員: 徐家祥、郭京東、劉上紅、司志富、李光玉、朱洪斌、張曉文、張波
二、活動開展情況
1、以會代訓,提高主要管理人員的思想認識。我們利用每天一次的安全生產(chǎn)例會的機會,逐條講解《章丘市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)章丘市深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》,將其與實施安全生產(chǎn)標準化建設相結(jié)合,并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結(jié)合。
2、完善制度,依法依規(guī)。根據(jù)文件要求,我們結(jié)合安全標準化建設,在原有管理制度的基礎上,結(jié)合我廠的實際情況,重新修訂和完善了《管理制度匯編》、《操作規(guī)程》等一套完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制。建立及落實各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制和各種的安全崗位責任制;逐級落實安全管理責任,層層簽訂了《安全目標責任書》將安全工作目標落實到了每個部室、每個車間、每個班組、每個崗位;切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣安全壓力層層傳遞的安全管理體系。
4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項相關(guān)制度 每周由分管安全負責人牽頭,認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設備、裝置的檢查、排查,落實了重大隱患的管理治理;每月組織一次全面隱患排查,對重大危險源進行監(jiān)管監(jiān)控。
5、完善安全生產(chǎn)資金投入保障體系。
電廠加大安全生產(chǎn)資金投入,將安全生產(chǎn)資金投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預算,專項用于安全生產(chǎn),不得挪作他用;建立了安全生產(chǎn)費用提取和使用制度,及時足額提取和使用安全生產(chǎn)費用;要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求,配足配齊安全生產(chǎn)設施、設備,為職工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和定期檢測。
6、完善安全生產(chǎn)培訓教育體系,提高全員安全素質(zhì)。電廠高度重視安全生產(chǎn)培訓工作,制訂了一系列措施保證培訓工作順利開展。一是嚴格落實主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和值班人員的培訓、考核和持證上崗規(guī)定,嚴禁違規(guī)上崗。二是嚴格從業(yè)人員的教育培訓工作,對新進從業(yè)人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員,及時進行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓。三是定期組織三級教育培訓,尤其要做好廣大從業(yè)人員的培訓教育,重點開展業(yè)務技能、應急技能、從業(yè)素質(zhì)等方面的培訓,實現(xiàn)安全教育培訓全面覆蓋。四是積極開展安全文化建設,全面普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,提高全員安全法律責任意識和自我防護能力,鞏固安全生產(chǎn)基礎建設。
7、完善安全生產(chǎn)應急救援體系,增強應急救援能力。電廠建立了重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒浮⒈O(jiān)控整改、應急救援等工作機制,采用先進技術(shù)手段對危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控,定期對設施、設備進行檢測、檢驗,設立危險源安全警示標志,2015年12月份重新修訂了適用性強、操作性強的《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》,定期組織演練,使管理人員和操作人員熟悉應急措施,確保應急預案的有效性。
8、完善隱患自查體系,全面排查整改安全隱患。
在日常工作中落實事故隱患排查治理主體責任,提高隱患查改水平。建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,定期組織安全檢查,開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改;不能立即整改的,采取有效的安全防范和監(jiān)控措施,制定了隱患治理方案,并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;元月份截至今日,我廠組織專業(yè)技術(shù)力量,對安全生產(chǎn)隱患進行了深入排查,經(jīng)認真排查我廠不存在重大安全生產(chǎn)隱患;共查出一般隱患5條,一般問題73條;上述所有問題都已填寫檢查問題通知單,責任到人,并簽字落實,由安監(jiān)站負責監(jiān)督落實,按照“五落實”要求,現(xiàn)已全部整改完成。
下一步,電廠繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)主體責任落實”活動,進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制;進一步落實安全管理責任,形成 “橫向到邊,縱向到底”的安全管理體系;加快推進安全生產(chǎn)基層基礎建設,加大安全投入,改善安全生產(chǎn)條件,提升本質(zhì)安全水平,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,規(guī)范我廠安全生產(chǎn)管理,為2016年全面完成各項目標開好頭,起好步。
山東新升實業(yè)發(fā)展有限責任公司矸石熱電廠
二0一六年元月二十九日
第二篇:落實主體責任自查自糾情況報告
按照組織的安排,近期我單位針對落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況開展了自查自糾,認真學習了中央紀委和省、市紀委全會工作報告重要精神。此次自查自糾不僅是一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的難得機會,更是加強自身建設、補齊工作短板的寶貴實踐。現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:
自查自糾中存在的問題:
1、日常監(jiān)督管理方面。組織紀律性不強,遲到早退、外出不報告、不按規(guī)定請假等現(xiàn)象沒有完全杜絕。日常工作不到位,不規(guī)范,沒有做到日事日畢。
2、開展廉政教育方面。開展不夠及時,學習不夠深入,個別干部責任心不強,態(tài)度不端正,對待服務對象沒有切實做到耐心和換位思考。
3、落實“一崗雙責”方面。平時談論工作較多,在思想作風、工作紀律、廉政教育等方面檢點較少,對落實“兩個責任”的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
4、開展談心談話方面。談心談話開展不夠及時,不夠深入,沒有真正做到及時了解干部思想動態(tài),談話時常常淺嘗輒止,沒有觸及到真問題,沒有觸及到談話對象的心里去。
整改措施和努力方向:
1、規(guī)范和完善考勤和請銷假制度,加強日常管理,自覺接受監(jiān)督。
2、加強日常廉政警示教育,經(jīng)常組織開展學習活動,切實提升為民服務水平。
3、提高政治站位,強化“兩個責任”,推進自查自糾常態(tài)化,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
4、積極開展談心談話,注重質(zhì)量和效果,做到不走形式、深入問題、方式多樣,將定期和不定期談話相結(jié)合,實現(xiàn)談話的經(jīng)常性和及時性。
第三篇:落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告
為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》,切實增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識,進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實,縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。
一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》,xx局長主持學習,xx副局長組織大家學習《廉政準則》,大家認真學習,并做學習筆記。通過學習,各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié),強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識,提高反腐拒變能力。
二、健全制度,嚴肅工作紀律,建立和完善各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行同城不吃請,控制公務接待標準,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費;嚴格公車管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,禁止公車私用。
三、嚴肅工作紀律。領(lǐng)導干部帶頭遵守,工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。推動轉(zhuǎn)變作風、工作職責,廉能風險等公開承諾制度,自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求,貫徹落實中央“八項規(guī)定”,廉潔自律,從不接受宴請,接受禮金,也不違規(guī)多占和買賣住房。
四、強化廉潔自律意識。加強道德教育,黨員領(lǐng)導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品行修養(yǎng),禁止出入高檔消費娛樂場所,不組織和參與賭博活動,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺抵制和種不正之風。
第四篇:落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告
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落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告
為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》,切實增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識,進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實,縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。
一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》,xx局長主持學習,xx副局長組織大家學習《廉政準則》,大家認真學習,并做學習筆記。通過學習,各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié),強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識,提高反腐拒變能力。
二、健全制度,嚴肅工作紀律,建立和完善各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行同城不吃請,控制公務接待標準,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費;嚴格公車管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,禁止公車私用。
三、嚴肅工作紀律。領(lǐng)導干部帶頭遵守,工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。推動轉(zhuǎn)變作風、工作職責,廉能風險等公開承諾制度,自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求,貫徹落實中央“八項規(guī)定”,廉潔自律,從不接受宴請,接受禮金,也不違規(guī)多占和買賣住房。
四、強化廉潔自律意識。加強道德教育,黨員領(lǐng)導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品行修養(yǎng),禁止出入高檔消費娛樂場所,不組織和參與賭博活動,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺抵制和種不正之風。
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第五篇:主體責任落實自查自糾工作總結(jié)
主體責任落實自查自糾工作總結(jié)
黨風廉政建設“主體責任落實年”,為推動黨風廉政建設主體責任在全縣系統(tǒng)全面落實,我單位制定了《黨風廉政建設主體責任落實年實施方案》要求,成立了為組長,為副組長,機關(guān)部室為成員學習“黨風廉政建設主體責任落實年”活動工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組負責安排部署和督促檢查全轄黨風廉政建設主體責任的落實。
我單位按照“主體責任落實年”有關(guān)要求,通過梳理清單、監(jiān)督檢查等方式,認真進行了自查自糾,查找在主體責任落實方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,并制訂切實可行的整改措施。
通過開展自查自糾工作,進一步提高我單位對“主體責任落實年”重要性的思想認識,下步工作中我單位將以全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任為抓手,以開展“三嚴三實”專題教育為契機,以更高的標準、更嚴的要求改進作風,確保黨風廉政建設主體責任落到實處,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀律作風保障。