第一篇：關(guān)于開展主題責任落實情況自查自糾報告（范文）

山東新升實業(yè)發(fā)展有限責任公司矸石熱電廠 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況自查自改報告

埠村安監(jiān)所：

矸石熱電廠接到《章丘市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)章丘市深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》文件以后，立即召開了有班子成員及相關(guān)車間、部室管理人員參加的專項會議，學習文件精神，認真組織開展自查自改，現(xiàn)將活動開展情況進行匯報如下：

一、成立活動組織機構(gòu)

為使此項活動有序進行，我電廠領(lǐng)導高度重視，專門成立了活動領(lǐng)導小組：

組 長： 鄭汝琳

副組長： 李凱 張玉亮 孫志強

成 員： 徐家祥、郭京東、劉上紅、司志富、李光玉、朱洪斌、張曉文、張波

二、活動開展情況

1、以會代訓，提高主要管理人員的思想認識。我們利用每天一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解《章丘市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)章丘市深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》，將其與實施安全生產(chǎn)標準化建設相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件要求，我們結(jié)合安全標準化建設，在原有管理制度的基礎上，結(jié)合我廠的實際情況，重新修訂和完善了《管理制度匯編》、《操作規(guī)程》等一套完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。

3、建立健全安全生產(chǎn)責任制。建立及落實各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任書》將安全工作目標落實到了每個部室、每個車間、每個班組、每個崗位；切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣安全壓力層層傳遞的安全管理體系。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項相關(guān)制度 每周由分管安全負責人牽頭，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月組織一次全面隱患排查，對重大危險源進行監(jiān)管監(jiān)控。

5、完善安全生產(chǎn)資金投入保障體系。

電廠加大安全生產(chǎn)資金投入，將安全生產(chǎn)資金投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預算，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用；建立了安全生產(chǎn)費用提取和使用制度，及時足額提取和使用安全生產(chǎn)費用；要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，配足配齊安全生產(chǎn)設施、設備，為職工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和定期檢測。

6、完善安全生產(chǎn)培訓教育體系，提高全員安全素質(zhì)。電廠高度重視安全生產(chǎn)培訓工作，制訂了一系列措施保證培訓工作順利開展。一是嚴格落實主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和值班人員的培訓、考核和持證上崗規(guī)定，嚴禁違規(guī)上崗。二是嚴格從業(yè)人員的教育培訓工作，對新進從業(yè)人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員，及時進行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓。三是定期組織三級教育培訓，尤其要做好廣大從業(yè)人員的培訓教育，重點開展業(yè)務技能、應急技能、從業(yè)素質(zhì)等方面的培訓，實現(xiàn)安全教育培訓全面覆蓋。四是積極開展安全文化建設，全面普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高全員安全法律責任意識和自我防護能力，鞏固安全生產(chǎn)基礎建設。

7、完善安全生產(chǎn)應急救援體系，增強應急救援能力。電廠建立了重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒浮⒈O(jiān)控整改、應急救援等工作機制，采用先進技術(shù)手段對危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，設立危險源安全警示標志，2015年12月份重新修訂了適用性強、操作性強的《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，定期組織演練，使管理人員和操作人員熟悉應急措施，確保應急預案的有效性。

8、完善隱患自查體系，全面排查整改安全隱患。

在日常工作中落實事故隱患排查治理主體責任，提高隱患查改水平。建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定了隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；元月份截至今日，我廠組織專業(yè)技術(shù)力量，對安全生產(chǎn)隱患進行了深入排查，經(jīng)認真排查我廠不存在重大安全生產(chǎn)隱患；共查出一般隱患5條，一般問題73條；上述所有問題都已填寫檢查問題通知單，責任到人，并簽字落實，由安監(jiān)站負責監(jiān)督落實，按照“五落實”要求，現(xiàn)已全部整改完成。

下一步，電廠繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)主體責任落實”活動，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成 “橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產(chǎn)基層基礎建設，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，規(guī)范我廠安全生產(chǎn)管理，為2016年全面完成各項目標開好頭，起好步。

山東新升實業(yè)發(fā)展有限責任公司矸石熱電廠

二0一六年元月二十九日

第二篇：落實主體責任自查自糾情況報告

按照組織的安排，近期我單位針對落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況開展了自查自糾，認真學習了中央紀委和省、市紀委全會工作報告重要精神。此次自查自糾不僅是一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的難得機會，更是加強自身建設、補齊工作短板的寶貴實踐。現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

自查自糾中存在的問題：

1、日常監(jiān)督管理方面。組織紀律性不強，遲到早退、外出不報告、不按規(guī)定請假等現(xiàn)象沒有完全杜絕。日常工作不到位，不規(guī)范，沒有做到日事日畢。

2、開展廉政教育方面。開展不夠及時，學習不夠深入，個別干部責任心不強，態(tài)度不端正，對待服務對象沒有切實做到耐心和換位思考。

3、落實“一崗雙責”方面。平時談論工作較多，在思想作風、工作紀律、廉政教育等方面檢點較少，對落實“兩個責任”的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

4、開展談心談話方面。談心談話開展不夠及時，不夠深入，沒有真正做到及時了解干部思想動態(tài)，談話時常常淺嘗輒止，沒有觸及到真問題，沒有觸及到談話對象的心里去。

整改措施和努力方向：

1、規(guī)范和完善考勤和請銷假制度，加強日常管理，自覺接受監(jiān)督。

2、加強日常廉政警示教育，經(jīng)常組織開展學習活動，切實提升為民服務水平。

3、提高政治站位，強化“兩個責任”，推進自查自糾常態(tài)化，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

4、積極開展談心談話，注重質(zhì)量和效果，做到不走形式、深入問題、方式多樣，將定期和不定期談話相結(jié)合，實現(xiàn)談話的經(jīng)常性和及時性。

第三篇：落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》，切實增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實，縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。

一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》，xx局長主持學習，xx副局長組織大家學習《廉政準則》，大家認真學習，并做學習筆記。通過學習，各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié)，強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識，提高反腐拒變能力。

二、健全制度，嚴肅工作紀律，建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行同城不吃請，控制公務接待標準，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費；嚴格公車管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，禁止公車私用。

三、嚴肅工作紀律。領(lǐng)導干部帶頭遵守，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。推動轉(zhuǎn)變作風、工作職責，廉能風險等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，廉潔自律，從不接受宴請，接受禮金，也不違規(guī)多占和買賣住房。

四、強化廉潔自律意識。加強道德教育，黨員領(lǐng)導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品行修養(yǎng)，禁止出入高檔消費娛樂場所，不組織和參與賭博活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和種不正之風。

第四篇：落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

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落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》，切實增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實，縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。

一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》，xx局長主持學習，xx副局長組織大家學習《廉政準則》，大家認真學習，并做學習筆記。通過學習，各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié)，強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識，提高反腐拒變能力。

二、健全制度，嚴肅工作紀律，建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行同城不吃請，控制公務接待標準，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費；嚴格公車管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，禁止公車私用。

三、嚴肅工作紀律。領(lǐng)導干部帶頭遵守，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。推動轉(zhuǎn)變作風、工作職責，廉能風險等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，廉潔自律，從不接受宴請，接受禮金，也不違規(guī)多占和買賣住房。

四、強化廉潔自律意識。加強道德教育，黨員領(lǐng)導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品行修養(yǎng)，禁止出入高檔消費娛樂場所，不組織和參與賭博活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和種不正之風。

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第五篇：主體責任落實自查自糾工作總結(jié)

主體責任落實自查自糾工作總結(jié)

黨風廉政建設“主體責任落實年”，為推動黨風廉政建設主體責任在全縣系統(tǒng)全面落實，我單位制定了《黨風廉政建設主體責任落實年實施方案》要求，成立了為組長，為副組長，機關(guān)部室為成員學習“黨風廉政建設主體責任落實年”活動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組負責安排部署和督促檢查全轄黨風廉政建設主體責任的落實。

我單位按照“主體責任落實年”有關(guān)要求，通過梳理清單、監(jiān)督檢查等方式，認真進行了自查自糾，查找在主體責任落實方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并制訂切實可行的整改措施。

通過開展自查自糾工作，進一步提高我單位對“主體責任落實年”重要性的思想認識，下步工作中我單位將以全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任為抓手，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，以更高的標準、更嚴的要求改進作風，確保黨風廉政建設主體責任落到實處，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀律作風保障。