第一篇：整改落實工作自查報告改

整改落實工作自查報告

中共北京市大興區商務委員會委員會

（2015年5月）

根據《大興區—開發區教育實踐活動整改落實情況專項檢查工作方案的通知》（京興開群辦發?2015?2號）要求，按照區委有關部署，區商務委對教育實踐活動整改落實工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、組織黨員干部開展學習教育情況

商務委始終把組織黨員干部學習教育作為一項重要任務，貫穿教育實踐活動及全委工作始終。通過班子會、全體會、“業務知識大講堂”和黨支部學習會等形式，認真學習總書記系列重要講話精神，特別是通過學習總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神和對北京工作的重要指示精神，全委黨員干部感到，總書記提出的治國理政新思想、新觀點、新論斷和新要求，涵蓋廣泛，內容豐富，集中反映了新一屆黨中央的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志，是全面建成小康社會、推進社會主義現代化建設、實現中華民族偉大復興的中國夢的行動指南。大家表示，要更加堅定理想信念，增強黨性觀念，把思想和行動統一到總書記的一系列講話精神上來，堅決維護中央權威，不折不扣貫徹落實好黨的路線方針政策和中央的決策部署，真正做到認識上一致、思想上統一、政治上同心、情感上認同、行動上同步。

教育實踐活動以來，我委組織安排全委黨員干部進行集中學習12次，交流研討4次。通過深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，學習市委書記郭金龍的講話《堅持群眾路線，永不脫離群眾》和李長友書記的《恪守為民務實清廉，再創新區發展輝煌—黨的群眾路線教育實踐活動黨課報告》，觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《蘇聯亡黨亡國20周年祭》、《周恩來的四個晝夜》等教育片，實地走進孔廟國子監教育基地，主要領導和黨委副書記結合當前形勢、任務和機關作風建設等不同層面講了3次黨課，以科室為單位結合本職工作開展自學等方式，達到了學習主體、內容與形式的全覆蓋，形成了“三入、四步、五進”的學習模式，將學習的精神實質灌輸到黨員干部的頭腦中，融入到實際工作當中，使每個層面上的同志都能落實學習效果。

在學習焦裕祿精神取得良好效果的基礎上，我們趁熱打鐵，針對委里年輕同志較多的情況，在2014年“五四”青年節之際，開展“送溫暖服務特困家庭”青年團員與幫扶村困難戶結對幫扶活動。由主要領導帶隊，組織團員青年為采育鎮大黑垡村的孤寡老人、殘疾人、農村特困戶送去了面粉、食用油等慰問品及全體黨員干部職工捐助的數百件衣物。通過親身走訪，很多年輕同志被這些孤寡老人、殘疾人、農村特困戶的生存現狀所觸動，對自己的工作有了深層次的認識，紛紛表示要進一步端正工作態度，提高工作積極性，要急群眾之所急，解群眾之所困，在自己的工 作崗位中為人民群眾做好服務，做出貢獻。

二、整改方案落實情況

商務委認真制定《領導班子整改方案》，明確了整改目標、整改措施、牽頭領導、承辦科室和完成時限。堅持主要領導牽頭抓總，以身作則，主管領導積極帶頭，緊扣時間節點，抓好分管領域的具體整改工作，確保整改取得實效。截至目前，商務委領導班子列出的14項立行立改任務、2項近期整改任務已全部按時完成，2項中長期整改任務正在有序推進，具體情況如下：

（一）立行立改任務完成情況。

1.嚴格遵守黨的政治紀律整改落實情況。

一是高質量地召開了民主生活會，7名班子成員共查擺“四風”問題105條，其中形式主義方面29條，官僚主義方面32條，享樂主義方面22條，奢靡之風22條。同時，指導我委機關黨支部召開組織生活會，從相互幫助、互促提升的目的出發，切實幫助每名黨員干部深刻剖析了“四風”方面存在的突出問題和根源，明確了整改措施和努力方向。班子成員本著對黨、對人民、對事業、對同志高度負責的態度，緊緊圍繞“四風”問題，開展了積極健康、真誠坦蕩的批評和自我批評，大家相互指出了工作中、思想上存在的問題，相互間共提出批評意見112條，改變了以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

二是建立完善工作督查機制，明確主管領導和督查人員，對全委重點工作進行匯總、梳理、細化，編制了年度績效管理任務 計劃書節點分解表，對11項工作進展進行了重點督查，確保了全年各項任務指標全部圓滿完成。

三是切實提高政治敏銳性和責任感，班子成員發揮帶頭作用，堅決抵制和糾正社會上的不良言論、不良行為，在全體會上明確提出了不在微信、網站上發表不良言論的要求，為全委黨員干部作出了表率。

2.認真貫徹執行改進作風有關規定整改落實情況。深刻認識改進作風的重要意義，徹底去除等待、觀望等錯誤思想認識，帶頭執行中央八項規定、市委十五條意見及區委十二條規定，切實改進工作作風。結合工作實際，只組織有關單位、企業召開工作部署會，連續2年沒有召開全區性商務工作會，會議數量大幅減少。會上不搞一言堂、不念報告，重點放在工作實際和工作要求上，切實提高會議決策效率。精簡簡報資料，并提前做好有關審查備案工作，按要求報送有關區領導。

3.加強和完善民主集中制整改落實情況。

一是完善商務委黨委工作規則，制定出臺《大興區商務委員會“三重一大”決策制度實施辦法》，凡屬班子職責范圍內的問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，提高科學化、民主化水平。例如，在研提2015年為民辦實事內容上，由主要領導、主管領導及相關科室負責人共同研討，最終確定為民辦實事工作具體內容，切實落實了集體決策討論制度。

二是堅持落實“一把手”末位表態制度，在班子會、全體會 等會議，鼓勵班子成員積極發言和討論，建立起民主會議氛圍。

三是完善班子成員之間的溝通交流機制，在無特殊情況下，每周召開1次班子會，加強坦誠溝通，增強團結協作，共同研究解決商務工作。

4.牢固樹立正確的政績觀整改落實情況。

一是在作決策、作部署時，廣泛聽取干部群眾和企業的意見建議，將更多地商務工作打造成為服務群眾、服務企業的民心工程，切實糾正對上不對下、唯項目、唯指標的功利心態。例如，在推進2014年為群眾辦實事工作上，主要領導帶隊先后到禮賢、觀音寺等10余個鎮街走訪調研，主動了解群眾在便民商業服務方面的需求，堅持以群眾需求較為迫切、意見較為集中的問題為重點，深入推進便民商業服務體系建設。

二是正確處理顯績與潛績的關系，樹立“功成不必在我”的意識。堅持從長遠出發，建立完善工作機制。搭建全市首家專業外貿大數據分析平臺，幫助企業利用大數據服務低成本、高效率地拓展國際市場，目前區內30家企業成為外貿數據分析平臺的簽約用戶，正在應用平臺進行對海外市場的數據分析。完善消費市場運行監測平臺，確保節假日商品供應充足穩定。

三是做好企業服務，整合全區100多家商業企業資源，推出推進“惠民消費季”系列活動開展，既讓消費者可以享受實惠購物、方便購物，又提升了企業銷售業績，繁榮了消費市場。跟蹤服務宜家購物中心商業項目，確保在2014年的順利開業運營。

5.進一步改進調查研究工作整改落實情況。教育實踐活動以來，走訪鎮街、企業等已累計超過20次，積極發揮職能，做好行業指導，得到了企業的認可，宜家購物中心、綠地繽紛城先后送來了錦旗。堅持做好調研工作，為提升商務發展實力，提高對經濟發展貢獻，就全區總部經濟發展情況、特點等方面做了深入細致的調研，撰寫形成了《關于我區總部經濟發展現狀和趨勢的調研報告》。堅持輕車從簡，合理安排調研路線，不在有關單位、企業用餐。

6.狠抓工作落實整改落實情況。

認真落實《關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的實施意見》，完成區委區政府督查工作部署。辦公室牽頭負責對承辦的各項折子、實事等主要商務工作，制定臺賬和任務分解表，每月至少督查1次工作進展情況，確保全年各項商務工作保質保量落實。

7.完善對干部的關心關愛機制整改落實情況。

班子成員每月堅持利用工作時間、值班時間等與2位以上黨員干部進行談話交心。組織召開年輕干部談心交流活動，38名年輕干部逐一發言，談對崗位的認識、工作中遇到的困惑、自身存在的問題和工作、生活需求等，并對領導班子提出了意見和建議。針對大家提出的意見建議，主要領導認真研究，積極解決：在學習方面，開展了全體會、業務知識大講堂、科務會等多層面、針對性強的學習，以科長領學、輪崗體驗、老同志經驗示范等方式，提高年輕干部學習的積極性，確保了實用性；在溝通交流方面，主要領導通過參加科務會、青年定期座談等方式，增進了解，增 強團結。

8.加強干部隊伍管理和建設整改落實情況。

嚴格考勤制度和工作督查制度，由辦公室牽頭進行不定期檢查，加大干部日常管理力度，加強對干部“慵、懶、散、拖”行為整治力度，落實工作日志制度，全體干部認真填寫《工作日志》，充分記錄每周、每月的工作計劃和每天的工作進展情況。增強年輕干部鍛煉機會，已選派2名干部到區委有關部門進行學習，切實提高了年輕干部綜合能力。結合工作實際情況，完成2名干部崗位輪轉，提高了業務能力。

9.切實改進學風、加強學習整改落實情況。

機關黨支部牽頭組織全委每個季度組織一次全體干部進行理論學習，采用請進來走出去的方法，定期請專家授課或外出參觀學習。其次以科室為單位，每月累計集中學習和自學時間不少于3天。

10.堅持勤儉節約，杜絕迎來送往、收送土特產等問題整改落實情況。

嚴格執行《黨政機關國內公務接待的管理規定》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，不擅自擴大公務接待范圍，不將非公務活動納入公務接待范圍。嚴格落實公務定點接待制度，規范執行有關公務接待程序。嚴格遵照執行財政國庫集中支付制度，有關接待活動一律使用公務卡進行結算。加強科室監督管理，嚴禁科室人員在鎮街、企業、社區調研時接受禮品、特產等行為。

11.嚴格公務用車管理整改落實情況。認真落實黨政機關公務用車配備使用管理規定，制定出臺《大興區商務委員會機關車輛管理規定》，加強公車管理。嚴格執行費用報銷審批程序，對車輛燃油、維修保養、過路費、停車費等費用嚴格審核把關。

12.規范參加各類節慶會展活動整改落實情況。

一是要求各科室、各部門要按照“全面整治、分級負責、從嚴審核、統一規范”的原則，在規定時限內不折不扣地完成好整治任務。要通過專項整治行動，堅決取消主題重復、立項隨意、效果欠佳，且黨政機關參與程度較深、財政負擔較重的節慶、論壇、展會活動；對繼續舉辦的活動按照節儉辦活動的準則減少不必要的活動開支；嚴格禁止其他違反黨風廉政建設有關規定的活動。2014年在“西瓜節、北京市京交會等活動中區商務委嚴格控制經費支出，按照少花錢、多辦事的原則，不搞華而不實的噱頭，不攀比，在這些活動的總支出上同比2013年共節省20余萬元活動費用。

商務委領導班子研究決定，今后原則上不再新舉辦各類節慶、論壇、展會活動；確因工作需要舉辦的，要嚴格按程序報批。繼續舉辦的活動將通過新聞媒體、大興區商務委門戶網站向社會公布，自覺接受社會各界監督。

二是建立長效機制。在整治工作的基礎上，區商務委通過進一步構建控制和規范節慶、論壇、展會活動的長效機制，進一步建立和完善各項制度，努力從制度上堵塞漏洞，從源頭上防止節慶、論壇、展會活動過多過濫現象的發生。

三是營造整治氛圍。區商務委通過積極發揮宣傳職能作用，多方式開展節慶活動的管理宣傳，大力宣傳節慶活動管理的相關規定，加大違規舉辦節慶、論壇、展會活動的曝光力度，自覺接受社會監督，大力營造整治節慶活動的氛圍。

13.嚴禁公務之名旅游整改落實情況。

嚴格執行《北京市關于嚴禁借公務之名旅游的規定》、《大興區關于開展借公務之名旅游問題專項整治工作的通知》有關要求,強化對全委黨員干部的監督機制，堅決杜絕借公務之名或其他名義旅游問題。嚴格執行《區委、開發區工委關于進一步明確出京出國（境）工作的紀律規定》，按照規范確定外出人數、時間、行程及經費，嚴禁“照顧性”、“福利性”出京出國（境）。嚴格執行《因公臨時出國經費管理辦法》、《北京市黨政機關差旅費管理辦法》，從源頭上控制公款旅游違規行為。

14.堅持開拓創新、攻堅克難的精神整改落實情況。一是加強對商業發展形勢的研究分析，適時通過機關全體會、科室匯報會等形式，統一全委黨員干部對商業發展情況的認知，強化責任意識和使命意識。

二是進一步明確年度考評細則、考評標準、考評流程，充分調動機關干部工作積極性、主動性，研究制定了商務委機關公務員平時考核實施辦法、機關工作人員黨風、黨紀制度等。以季度為周期，按照每日工作記實，每月末工作小結、領導考核評鑒的方式進行。每月最后一個工作日，科長對照本月工作計劃，將科員完成工作目標任務的數量、質量進行小結，填寫《月工作記實 表》，上報主管主任審核后交黨政辦公室保存。

三是班子成員牽頭抓好分管工作的落實，對承辦的各項折子、實事等工作親自抓、主動管，起到表率示范作用，更好地引領全委機關黨員干部積極主動作為。例如，在推動消費市場平穩增長工作上，主管領導積極協調溝通統計部門，及時掌握各商戶銷售情況，確保數據實現應統盡統，實現區域餐飲、零售等業態協同發展。

（二）近期整改任務完成情況。

1.加強聯系服務群眾、服務企業整改落實情況。

一是深入推進“兩規范一提高”工作，將行政審批事項清單、政處罰權利清單、相關業務辦理流程在區商務委網站公示，按照實際需要及時更新，做好事項辦理指導說明，讓群眾辦事更加快捷方便。扎實規范商務行業執法行為和政務服務，確保舉報投訴處理率和當事人滿意率達到較高水平。

二是加強便民惠民服務，全年共發展提升2家早餐配送中心、3家主食廚房、3家規范化菜市場、4家蔬菜配送中心、5個家政服務網點、11家商旅結合餐飲服務單位、22個再生資源回收站點、30家農村連鎖便利店、31家便民早餐店、40個社區蔬菜網點，進一步服務和改善民生消費需求。

三是開展2014年“大興消費季”系列活動，建立網絡促消費宣傳平臺，將區內各類商業業態促銷活動梳理打包，集中通過宣傳平臺，以移動微信終端、網絡社區論壇、固定實體門店等線上線下相結合的方式，推進“惠民消費季”系列活動開展。發放 “惠民一卡通”，讓持卡消費者可以享受實惠購物、方便購物。推出“惠民美食節”、“汽車節”、“購物節”、“家具家電節”四大主題活動，帶動我區消費市場穩步增長，增幅位列全市首位。

2.加強思想政治建設整改落實情況。

一是深入抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神的學習，重點組織學習了《習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》等理論著作，引導黨員干部尤其是年輕干部系統掌握中國特色社會主義理論體系，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。

二是完善商務委班子理論學習中心組學習制度，堅持集中輔導、交流研討與個人自學相結合，全年集體學習12次，集中研討4次，學習《習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》等政治理論書籍。

三是維護黨內生活的制度性和嚴肅性，嚴格落實“三會一課”制度，經常開展政治紀律、組織紀律的學習教育，引導班子成員和黨員干部講政治、顧大局、守紀律，班子成員之間每月談心不少于1次。

（三）中長期整改任務完成情況。

1.堅持科學發展、加強長遠謀劃整改落實情況。

一是處理好統籌發展問題，注重城鄉商業一體化發展，將發展提升10家農村連鎖便利店列入2015年為民辦實事項目，進一步提升農村地區商業發展水平，滿足群眾生活消費需求。二是深入思考謀劃全區商務發展戰略定位，積極做好大興區“十三五”商業規劃編制工作，現已與發改、規劃等部門積極溝通，整理搜集各類有關調研材料，并召開了關于做好“十三五”商業發展規劃調研工作部署會，目前規劃編制工作正在有序推進中。

三是做好便民商業服務體系發展研究工作，進一步完善便民服務內容、擴大覆蓋范圍、提升服務品質，在前期調研工作的基礎上，已經形成了《大興區社區便民服務網點發展規劃》初稿，商務委主要領導主持召開專題會議，聽取了規劃編制情況的匯報，研究討論了我區發展社區便民商業的整體思路、工作目標、保障措施等內容，提出了下一步需要重點修改完善的內容，目前該項規劃正在修改完善中，年內將正式完成。

2.狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作整改落實情況。一是切實抓好商務委班子黨風廉政建設，主要領導認真履行抓黨風廉政建設第一責任人的責任，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

二是堅持廉政教育經常化、制度化，通過多種形式每季度至少召開1次黨風廉政建設教育學習活動，主要領導每年講1次廉政黨課。在節慶假日等重要日期，通過短信、會議部署等形式及時進行廉政警示提醒。

三是加強廉政風險防控管理，圍繞商業流通項目、優惠政策制定等重點領域和關鍵環節，探索推進初始動議、決策留痕、過程監審、結果查究機制，加強對科室權力運行監督制約，防止腐 敗行為的發生。

三、專項整治進展情況

根據北京市已經完成、需要繼續鞏固深化整治成效專項整治任務中第36項“切實清理整頓節慶、論壇、展會活動”和大興區開展“四風”突出問題專項整治工作一覽表第5項“整治節慶、論壇、展會過多問題”的相關要求，商務委班子高度重視，召開專題會議研究部署，切實整治、解決節慶、論壇、展會活動中存在的黨政機關參與程度較高、財政出資比例較大、相互攀比、追求奢華等群眾反映突出的問題，有效開展整治節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，把活動數量和財政支出大幅度精減下來。主要做法有以下四個方面：

一是營造整治氛圍。積極發揮宣傳職能作用，通過發放通知、網絡登載、發送短信等方式，在機關和商務行業大力宣傳節慶活動管理的相關規定，大力營造整治節慶活動的氛圍。

二是全面排查梳理。對有關節慶、論壇、展會活動進行一次全面的摸底普查，認真梳理、統計各部門節慶、論壇、展會活動數量和規模，形成臺賬。堅決取消主題重復、立項隨意、效果欠佳，且參與程度較深、財政負擔較重的節慶、論壇、展會活動，對繼續舉辦的活動按照節儉辦活動的準則減少不必要的活動開支，同時嚴格禁止其他違反黨風廉政建設有關規定的活動。

三是強化制度管理。在嚴格執行中央“八項規定”、市委15條意見、區委和開發區工委12條規定精神的基礎上，新出臺了《大興區商務委關于落實中央八項規定加強三公經費管理的實 施辦法》、《大興區商務委關于進一步加強機關建設的意見》、《大興區商務委財務審批制度》、《大興區商務委黨風、黨紀制度》，對舉辦節慶活動審批及流程管理、活動資金支出管理、相關人員履職等方面進行進一步規范，切實加強對節慶、論壇、展會活動的管理。

四是加強監督檢查。在自查自糾的基礎上，采取全面檢查與重點督查相結合的方式，加強對各整治環節的督導檢查，對未按程序報批、活動巧立名目、違反勤儉節約規定、為個人謀取不當利益、督導工作走過場等行為和負責人依紀嚴肅處理。同時充分發揮社會各方面的監督作用，通過張貼公告、在商務委門戶網站發布等方式向社會公布，自覺接受社會各界監督。

商務委通過專項整治，取得了實際成效，按照少花錢、多辦事的原則，最大限度壓縮活動數量，取消無實際意義和財政開支大的活動的要求，通過進一步細化活動方案和經費預算，簡化活動程序，在不降低活動質量的基礎上最大限度降低活動成本，使其更好地為經濟社會發展服務。

在“西瓜節”和“春華秋實”活動中，取消了農超對接活動，節省了場地租賃費、攤位費和補貼費用，取消了組織來京參會的外省市商家到鄉鎮參觀的環節，節省了租用車輛費用；在北京市京交會活動中，不再組織企業參展，開展宣傳推介活動，節省組織參會費用；不再舉辦全區商務行業總結表彰大會，節省會務、獎狀獎牌等費用。2014年，各項活動的總支出同比2013年共節省20余萬元。

四、制度建設情況

為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點，在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執行力度。由商務委黨政辦公室根據制度建設的總體情況，統籌確定各項制度建設任務的具體進度安排和完成時限。目前，已完成值守應急信息報告制度、值守應急記錄工作制度等15項制度制定，完成機關工作制度、商務委機關公務員平時考核實施辦法等13項制度修訂完善，建立商務委關于黨務公開工作的實施方案、黨支部工作制度等8項新的制度。

商務委把貫徹落實黨的群眾路線制度執行情況納入領導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，加大制度的執行力度，堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性，確保各項制度不折不扣地貫徹落實到位。

五、強化正風肅紀情況

區商務委全體黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及總書記系列重要講話精神，堅決執行黨的路線方針政策和上級部署，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、市委和區委保持高度一致，堅持貫徹落實民主集中制，遵守廉潔從政各項規定，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。堅決擁護中 央、市委和區委改進工作作風、密切聯系群眾的一系列重大決策部署，認真學習貫徹中央八項規定、市委十五條意見及區委十二條規定精神。沒有出現違紀違規、“四風”等問題。

六、基層黨建工作情況

一是組織支部加強學習。認真學學習黨章，系統、全面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識，深刻理解其實質，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會等重要會議精神，以及總書記系列重要講話特別是考察北京重要講話精神，認真研究解決工作難題。自覺加強黨性修養，不折不扣的執行黨的政治紀律，敢于同不良傾向作斗爭，以自己遵守紀律的自覺行動來維護黨的形象。嚴格遵守黨內政治生活制度，積極參加機關黨支部的民主生活會，積極開展批評與自我批評，切實解決個人在思想、作風等方面存在的問題。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，對社會雜音、灰色言語等，做到堅決抵制、及時糾正，同時，自己主動發揮模范帶頭作用，教育引導機關廣大黨員自覺抵制不良言行。

二是加強制度建設。研究制定黨員改進工作作風密切聯系群眾的實施意見，強化作風檢查。建立完善《商務委關于黨務公開工作的實施方案》、《黨支部工作制度》，加大黨員隊伍的日常管理力度，健全管理監督體系，對不思進取、作風不實的黨員，采談話提醒等方式，在一些苗頭性問題上不夠較真碰硬，進一步提高對黨員隊伍的管理水平。三是加強與群眾的溝通聯系。經常下基層及時了解掌握群眾訴求，形成聯系群眾長效機制，與群眾關系更加密切。筑牢群眾觀念，進一步強化密切聯系群眾，服務基層企業的意識。每年到基層調研時間不少于1個月，堅持深入到企業，了解真實情況、傾聽群眾意見。

四是加強黨風廉政建設。自覺貫徹執行黨風廉政建設各項規定，認真履行“一崗雙責”，完善黨風廉政工作體系建設，提高黨風廉政建設工作水平。自覺貫徹執行黨風廉政建設各項規定，認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作中的黨風廉政建設工作，提高黨員干部廉潔自律意識。從教育、制度、監督入手，構建“三位一體”的反腐倡廉工作體系，形成干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的制度機制。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設與分管的各項工作同部署、同落實、同檢查。強化廉政風險防控，圍繞工作中的關鍵環節，堅持落實初始動議、決策留痕、過程監審、結果查究機制，防止腐敗行為的發生。

第二篇：學校整改落實工作回頭看自查報告

學校整改落實工作回頭看自查報告我校按照在“整改落實階段”制定的《整改方案》進行整改落實工作“回頭看”。根據整改落實方案提出的目標任務、實踐進度、責任人，認真組織自查。

一、經校黨支部認真分析研究，學習實踐活動期間已經落實、取得明顯成效的整改項目是：（一)硬件建設方面，為進一步改善辦學條件，加快推進學校硬件建設，目前，學校加快食堂綜合樓的建設，預計12月25日之前完成圖紙審定、標底測算、上網招標、報名、公示等工作，12月28日投標，確保12月30日工程隊進入工地，年底開工，明年8月份投入使用。

（二）教改方面，以“教學改革年”為抓手，全面進行教學改革，扎實提高教學質量。校黨支部始終堅持緊扣發展第一要務，把學習實踐活動激發出的熱情轉化為推動工作的強大動力，“教學改革年”活動初見成效。我校已申報了“友善用腦、和諧互動”市級課改課題1個。多人次獲各級表彰獎勵。

（三）著力解決師生員工迫切希望解決的突出問題。在全校進行了自來水改造，為學生新裝1臺太陽能熱水器，解決了長期以來學生用水質量差及部分學生喝不上開水、洗澡難的問題，并在學生公寓實行水電專人管理，有效遏制了水電資源的浪費；對教學樓、教研組進行粉刷，維修、更新了破損的體育設施和器材，加固了圍墻，為班級添置窗簾、講臺，為教研組添置吊扇、空調、櫥柜，改善教師辦公條件。

第三篇：街道整改落實工作情況匯報DOC

**街道辦事處整改落實工作情況匯報

按照黨中央的統一部署，根據省委、市委及區黨工委的要求，在區第四督導組的精心指導下，**街道從2014年3月底開始，用近8個月的時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項任務。

一、整改落實、持之以恒

（一）立足學習提高，理論武裝頭腦

黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環節，因此我街道完善了《學習制度》，制定《黨工委理論中心組學習制度》，以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內容的落實，我們采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上，組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了總書記十八屆四中全會和教育實踐活動總結大會重要講話精神，取得了良好效果。

（二）深入干部群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要 一環。街道領導班子成員從實踐活動開始到現在，分別以各種形式結合中心工作下基層調研，召開7次座談會，通過征集群眾意見、建議，為進一步摸清街道發展中存在的問題奠定了基礎。目前，征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%，還有30%正在積極協調解決中，另有10%的問題目前還不具備解決條件，例如，老區巷路窄，部分道路只能通行自行車或摩托車，其它車輛根本無法通行問題，因街道目前正在動遷，動遷后該問題隨之解決。

（三）狠抓整改落實，促進建章立制

按中央、省委、市委及區黨工委的統一部署，我街道認真領會上級精神，堅定整改決心，制定了《**街道“四風”突出問題專項整治方案》、《**街道領導班子整改方案》、《**街道黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共有30項具體措施。在整改方案中，對每項整改任務都明確了具體措施和具體要求，由班子成員親自擔任責任人，對具備條件整改的問題，立即安排，限期解決；對需要其他單位支持和配合的事項，納入街道督辦，明確責任部門、責任人和整改時限。街道還將“整改落實工作”與2015年工作安排緊密結合，促進整改措施落實到位。同時修訂完善制度6項，新增制度4項，圓滿的完成了制度體系優化的目標。整改方案經過督導組審閱后，向全街道進行了公示。通過抓好整改落實，街道逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。

二、專項整治，逐項鏟平1、21項專項整重拳出擊。

一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數量同比減少了23％，會議紀要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字；對會議時間實行管控，領導班子工作例會不超過2個小時，領導干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導開短會、少發文，發短文。

二是制定了《公務接待管理辦法》，嚴格執行住房、用車、差旅、醫療、工作人員配備等工作和生活待遇規定，規范職務消費，全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。

三是通過組織學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱，公開舉報電話號碼，由街道紀檢部門負責接收群眾舉報，并由紀檢部門牽頭對各社區、各部門進行明查暗訪，真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。

四是完善了《黨員聯系群眾和服務群眾制度》，堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻

四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。

五是制定了《機關干部日常行為規范規定》，堅決糾正組織紀律、工作紀律渙散，遲到早退、隨意離崗，甚至工作時間打牌娛樂，群眾辦事找不著人著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守；工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶；工作日中午飲酒，無故缺席應當參加的會議活動。

2、環境整治、效果顯著。

一是營造氛圍。利用有線電視宣傳綜合整治內容，并制作環境整治短片在電視播放，懸掛標語20條，制作室外環境治理宣傳欄3塊，發放婦聯、區、街道宣傳單12000份。

二是全面投入。我街道為了保障環境整治工作取得實效，加大投入力度，截止目前，人力投入近3000人次，挖掘機投入500臺次，翻斗車投入400臺次。外運垃圾近千車，可達上千噸。共清理主路邊溝24條11560米。其中：海興村13條6300米；海隆村11條5260米。宅間路邊溝（包括污水池塘）共計152條29220米。其中：海興村74條18200米；海隆村78條11020米。簡易廁所共拆除822個。其中：海興村412個，海隆村410個。柴草堆302個。其中：海興村122個，海隆村180個。雜物堆1012處。其中：海興村302處，海隆村710處。灰堆50處。其中：海興村30處，海隆村20處。豬圈海隆村2個。砂石路維修3.98公里；宅間泥土路鋪墊14.42公里。

3、提高機關效率。

9月份組織機關**街道便民服務中心工作人員參加了業務技能培訓，強化服務理念，規范操作流程，提高工作效率。規范了17項辦事流程，安裝了1臺辦事指南觸摸屏，要求服務中心工作人 員始終堅持“簡單事項當即辦理，復雜事項承諾辦理，特殊事項特殊辦理、老弱病殘優先辦理”的原則，為群眾提供省時、省心服務。同時通過制度上墻、手機公示、去向告知、等方式方便群眾找尋。

4、解決組織渙散。一方面調查摸底求真求實，街道組織科聯系紀檢部門深入到渙散黨組織中，通過座談、查閱資料、實地走訪等形式掌握第一手資料，查清摸透存在的問題，分別形成軟弱渙散黨組織臺賬。另一方面專項整治嚴格標準，制定專項整治方案，深入分析存在問題的原因，逐條列出解決措施，明確整改時限和責任人，確保問題解決。

三、上下聯動，解決問題

暢通社會征求意見渠道，通過設置戶外意見箱“集意見”，開通網上郵箱“看意見”，熱線電話“聽意見”，座談會“求意見”，個別走訪“尋意見”，信訪接待“問意見”，調查問卷“填意見”，政府論壇“貼意見”等方式，圍繞建設“魚雁小鎮”，廣泛征求黨員干部群眾對我街道發展、項目建設、拆違征遷、爭創文明城市、環境整治等重點工作方面的意見和建議，及時掌握基層困難，以確保問題的有效解決。在此過程中，共征集意見40余條，其中:部分道路沒有路燈，給夜間出行帶來不便；部分道路污水井蓋損壞嚴重，存在安全隱患，夜間極容易出現危險等問題街道已經第一時間解決。一些我街道無法解決的問題，也積極聯系上級或有關部門給予幫助，如：有群眾反映，**街道社會治安存在隱患的問題。我街道通過聯系公安、邊防等部門加強了街道 巡查力度，有效的解決了街道安全隱患的問題。在比如：**通往的公交車車次時間不確定，有時需要等時間很長，并且司機態度惡劣問題。我街道通過聯系區與市公交公司進行多次協商，終于解決了此類問題。

四、結合實際，注重實效

一是聯系群眾抓整改。目前**動遷以及拆違工作是基礎和中心工作，在具體的整改過程中，各級黨員干部積極轉變思想觀念，轉換工作思路，通過主動聯系群眾，降低工作難度。在動遷工作開始前召集30余名群眾開了一次座談會，此次會議贏得了群眾對我們工作的認可，會上群眾積極響應、各抒己見，我街道將群眾反映的7條共性問題呈報給區主要領導，尋求解決辦法，對下一步動遷工作的開展夯實了基礎。

二是結合轉變作風抓整改。針對查找出的黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，大力開展“治庸、治散、治玩、治奢”等活動，著力解決部分黨員干部不注重學習，深入基層不經常，聯系群眾不深入，工作思路不新、方式方法不活、效率低下等問題，努力推進干部作風轉變，使黨員干部在基層一線轉變作風，在實踐中增強責任意識。今年共組織機關干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等人物記錄片2部，同時積極參加區黨員警示教育活動，對存在違反紀律，違背社會主義基本道德、連續六個月不交納黨費、無正當理由連續六個月不參加黨組織活動等現象的不合格黨員，根據情節嚴重程度進行警示教育、延長警示、勸退、除名等不同程 度的處理。

五、回頭清查、排除隱疾

（一）學習提高必須做到始終不渝。當前，街道的各項工作任務十分艱巨，面對困難和挑戰，需要我們各級領導干部頭腦更加清醒，智慧和能力有所提升。街道各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習黨的十八屆四中全會和總書記系列講話精神作為首要政治任務，筑牢思想政治防線，做到思想上不懈怠、不自滿，行動上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低。要通過各類主題實踐活動，做好密切聯系群眾這篇“文章”。開展多種形式的思想政治工作，化解群眾的思想矛盾，拿出真正關懷的行動，切實把群眾生活中的實際困難解決掉。

（二）問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，繼續開展督辦整改的各項工作，對已經整改了的要鞏固成果，對正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對尚未整改的要盡快整改、督促到位。

（三）作風養成必須做到堅持不懈。作風問題具有反復性和頑固性等特點，必須經常抓、長期抓。街道領導班子成員必須嚴格按照個人《“四風”問題整改措施》執行，同時將個人整改清單整改情況進行公示，真正使整改成為黨員干部聯系服務群眾的橋梁，貫徹群眾路線成為黨員干部的自覺行動。積極倡導黨員干部深入基層蹲點，切實做到服務基層。要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。

（四）制度落實必須做到持之以恒。按照“于法周廷、于事簡便”的原則，要進一步建立健全務實管用的長效機制，著力抓好落實。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，依制度用權、用制度管人、按制度辦事，使各項制度真正發揮作用。特別要針對征求和查找問題中發現的薄弱環節，進一步完善和落實好黨員干部直接聯系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問題的責任追究機制和黨員干部經常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，始終保持與群眾的血肉聯系，始終保持為民務實清廉的強大活力。

附1：**街道情況介紹。

區**街道辦事處

二〇一四年十一月十六日

附1：

1、地理位置：**街道境地處遼濱西北，其西部緊靠，是出入 8 渤海的重要港口，也是去往素有“渤海金灘”之稱的蛤蜊港旅游接待基地。北與三角洲、王家鄉接壤，東鄰榆樹鎮，南靠鮮族榮興鄉。中心坐標為北緯40°50′，東經122°04′。街道辦事處駐地于海興村庫二線路北。

2、面積人口：**街道共有2個社區，海隆社區、海興社區，街道轄區總面積為17平方公里，其中：居民居住、企業、商業、行政占地2172畝（海興社區1147畝；海隆社區1025畝）；道路、排水、溝渠占地2709畝；養殖面積17607畝。街道總戶數3215戶，總人口8122人，暫住人口4000人。

3、道路交通：濱海大通道貫穿南北，省級二沙公路橫貫東西，直通漁港碼頭，域內一號路、海遼路、古魚雁、商業街、繁榮街縱橫交錯，街形成了四通八達的交通網絡。街道據盤海、京沈高速公路15公里，沈大高速公路90公里；距港10公里，火車站50公里；距沈陽桃仙機場235公里。

第四篇：關于抓好醫改“回頭看”有關問題整改落實工作的報告

同德縣人民政府

關于抓好醫改“回頭看”有關問題整改落實工作的報告

州政府辦公室:

根據州政府辦督辦通知第5期要求，現將同德縣醫改“回頭看”有關問題整改落實情況作如下匯報：

一、高度重視、精心部署、為順利開展醫改工作奠定良好的基礎

一是設立機構，提供組織保障。醫藥衛生體制改革工作實施以來，我縣高度重視，把醫改工作納入重要議事日程，及時成立了縣醫改工作領導小組，設立了專門的辦事機構。縣委、縣政府主要領導經常過問、了解醫改工作情況，多次召開醫改工作會議，協調解決醫改過程中出現的新情況、新問題，確保了醫改工作的順利開展。二是出臺文件，提供政策保障。組織專家、學者深入各醫療機構開展調研活動，廣泛征求意見建議的基礎上。結合縣情，研究制定了相應的實施方案和配套措施，先后出臺了《同德縣醫藥衛生體制改革工作方案》《同德縣醫藥衛生體制改革五項重點改革主要工作安排》、《同德縣基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度和綜合改革工作方案》等規范性文件，進一步完善了配套辦法，認真組織落實到位，穩步扎實推進改革工作。三是落實責任，層層分解任務。我縣及時召開了基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度和綜合改革工作會議，對基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度和綜合改革作了全面部署，將醫改任務目標分解到縣直各部門，并簽訂了五項重點改革工作目標責任書，做到目標明確、措施可行，責任到人。四

是加強督導，狠抓任務落實。我縣根據醫改工作各階段開展情況，強化督查指導，組織包干責任人定期、不定期對全縣醫改工作推進情況進行督查，既有項目建設、編制落實、經費到位、鄉鎮衛生院綜合改革競聘資格等單一的專項督查，也有全面系統的督查。通過以督促改，破解難題，確保了醫改工作的平穩推進。

二、加快建立充滿活力的人員績效工資制度

結合實際，研究制定了《同德縣基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法》、《同德縣基層醫療衛生機構實施績效工資試點考核辦法》，《辦法》明確規定鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構的基層醫療衛生事業單位正式工作人員，從2012年1月份起實施績效工資。基層醫療衛生事業單位實施績效工資所需經費，納入縣級財政預算全額安排。衛生院內部分配堅持按勞分配和按生產要素分配的原則，以職工出勤、下村、技能、承擔工作量、接診人次、承擔的計劃免疫、婦幼保健等公共衛生為依據，推行“基礎+獎勵”的收入分配方式，確定基礎性績效工資在績效工資總量中所占比重為70%，實行按月發放，30%獎勵性績效工資將根據年終考核結果發放。

三、足額落實鄉村醫生工作補助和村衛生室運轉經費

一是推進管理體制改革。制定下發了《同德縣基層醫藥衛生體制綜合改革試點實施方案》，明確了政府舉辦的各鄉鎮衛生院是基層醫療衛生服務體系的重要組成部分，是公益性事業單位，主要提供基本公共衛生服務和基本醫療服務，由縣衛生局統一管理。同時，界定了基層醫療衛生機構的服務功能和任務，核定鄉鎮衛生院人員編制為112名。同時，縣財政負責保障鄉鎮衛生院按照國家標準核定的基本建設、設備購置、人員經費和其承擔的公共衛生服務的業務經費，使其正常運轉。在此基礎上，制定了《同德縣關于推進鄉村一體化管理的實施方案》，進一步明確鄉鎮衛生院對所屬行政村衛生所(室)實行行政、人員、業務、藥械、耗材、財務和新型農村合作醫療等7個方面實施一體化管理，對村醫承擔的公共衛生服務等任務給予每年40%的補助。

二是加大投入，提高服務水平。不斷夯實村衛生室“網底”功能，共投資36萬元，對全縣9個行政村村衛生室實行改擴建。組織開展繼續醫學教育、中短期輪訓、骨干進修和“三基三嚴”全員崗位技能大練兵等活動，不斷提高縣、鄉、村衛生技術人員的業務技能水平。組織6名醫務人員參加全省全科醫師轉崗培訓，并制定出臺了《同德縣建立全科醫生制度的指導意見》。已按期完成了6名鄉鎮衛生院婦產科、6名衛生院技術人員和73名鄉村醫生培訓工作。認真實行“萬名醫師支援農村衛生”和巡回醫療等衛生支農制度。對73名老村醫按每人每月667元工資進行發放（并按城鎮職工標準交納養老金）人均每年工資達到8000元。并為各鄉鎮衛生院（點）和73所村衛生室配備電子體重秤和辦公電腦以及服務器；對每個村衛生室一次性撥付2000元辦公經費和3000元藥品周轉金，有力地改善了村級醫療衛生服務條件，全縣85%的村衛生室能夠開展疾病預防、計劃免疫、婦幼保健、基本醫療、健康教育和計劃生育等服務，進一步滿足農牧民群眾對基本醫療衛生服務需求。

四、認真落實基本公共衛生服務擴大項目和提標經費

一是健全公共衛生經費保障機制。進一步落實基本公共衛生服務項目，2011年，落實基本公共衛生服務資金138.51萬元，比2010年85.2萬元增加53.31萬元。確保人均公共

衛生服務經費提高到25元。由衛生局根據省、州的要求及我縣開展公共衛生服務的實際需要，統籌安排，合理使用。

二是全面啟動基本公共衛生服務項目。全面啟動10類41項基本公共衛生服務項目。規范建立了城鎮和農村居民健康檔案，建立城鄉居民健康檔案53320份，建檔率為86%。并在每個鄉鎮設立了固定的宣傳欄。對高血壓、糖尿病、重癥精神病患者進行了分類管理；投資24萬元按期完成了3000名65歲以上老年人健康體檢任務；對孕產婦進行不少于5次孕期保健服務和2次產后訪視，并建立孕產婦保健手冊；為縣城1600余名職工開展了健康體檢。

三是建立分別核算，集中管理制度。根據青海省衛生廳《關于印發<青海省鄉鎮衛生院收支兩條線管理和農村衛生機構業務合作擴大試點指導意見>的通知》（青衛農[2009]4號）文件精神。縣、鄉醫療單位業務收入和財政補助部分由核算中心集中管理，分別設立獨立賬戶，單獨核算，按項列支，縣級醫療單位原有會計是核算中心組成人員，各醫療單位只設一名出納。全部收入上繳核算中心，核算中心按醫療單位實際支出情況，核報支出。醫療單位法人地位不變，使用權不變，審批權不變。建立健全醫療單位物資采購、驗收入庫、發放、報廢制度，完善固定資產管理、使用、維護制度，加強資產和財務管理，設立固定資產維修和業務人員培訓基金，縣衛生行政部門每年從各醫療單位上繳的業務收入中提出維修基金和人員培訓基金，滾動積累。

第五篇：開展整改落實工作“回頭看”情況報告

XX局開展整改落實“回頭看”

情況報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的有關工作要求，我局認真組織開展整改落實 “回頭看”工作，現將有關情況報告如下：

一、活動開展情況

（一）領導重視，組織得力

為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務落到實處，我局組織召開領導班子專題會議，認真學習于群組發【2015】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結合工作實際以高度的責任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。

（二）開展“回頭看”，打牢基礎

在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環節部署要求，對前兩個環節工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。

（三）目標明確，措施得當

按照中央明確的工作任務和省、市、縣委確定的專項整

治內容逐項逐條抓落實，緊盯“四風”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施。活動中堅持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項整治，切實解決達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

二、整改落實情況

我局緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。

（一）制定整改方案

針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》和《教育實踐活動制度建設計劃》，研究制定了《領導班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能

解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》經過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導組的意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規范性。在此基礎上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導組審核把關。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領導干部個人整改清單在全體干部職工例行學習會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監督之下。

（二）落實整改方案，確保實效性

為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決；對各部室和個人不能解決的，由我局領導班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確

保產業安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：

1、統一規范了柑橘黃龍病防控技術。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。

2、加強了技術調查、監測工作力度。全縣共建立了3個縣級監測點，23個鄉鎮監測點，全面掌握全縣柑橘木虱發生動態，指導果農防除柑橘木虱。

3、加大技術培訓力度，采取集中培訓和果園實地培訓等多種形式做好鄉鎮果技員、果農的技術培訓。提高縣、鄉、村技術人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導全縣果農柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓，培訓鄉鎮果技員、果農870人次；基層培訓18期，累計培訓果農1700余人次。針對“領導班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調要及時掌握干部思想動態，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規化建設，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導、心理疏導和感情傳導工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑，積極協調解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解

信任，增進團結友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發現隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前，領導班子“四風”方面存在的14個突出問題，通過調查研究，已經制訂了整改措施，并已整改完成。

（三）針對“四風”問題，突出專項整治

根據中央和省、市、縣委關于“四風”問題專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴格控制“三公”經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發現“吃空餉”情況，并及時將結果張貼公示；在開展果業油茶過度開發問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉鎮的果園生產基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎上，結合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發果園面積合計約240畝林果業開發的果園下達整改通知，督促業主進行整改，完善水土保持

工程措施和生物措施。例如小溪鄉小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。

三、建章立制情況

在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度。

（一）制定制度建設計劃

我局圍繞解決“四風”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃。局群眾路線教育實踐領導小組辦公室根據前一環節作風制度建設進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。

（二）完善作風制度體系

按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，我局已建立和完善四項制度。

四、存在不足和下一步整改思路

在縣委教育實踐活動領導小組的正確領導下，我局教育

實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認識還需進一步深化；二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展；三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。

一是強化整改落實。全面落實《領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續聚焦“四風”堅持領導帶頭，以身作則，發揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實；堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。

二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合工作實際，圍繞解決“四風”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設，將新建、修訂完善的各項規章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。繼續落實《“四風”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風”危害的認識進一步提高；落實為民務實清廉的要求更加到位；遵守中央八項規定和省、市、縣委工作要求；接受群眾監督、嚴格自律更加自覺 7

主動；繼續深入接受群眾的意見建議、監督和評判，把服務職工工作做細做實，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。

今后，我們將繼續以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強服務型領導班子建設，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務取得實效。

2015年1月19日