第一篇：實驗小學2013年度目標管理自評自查報告 4（模版）

實驗小學2013年度目標管理自評自查報告

一、辦公室工作（滿分100分，自查100分）

1、通訊報道及調(diào)研。在市以上報刊雜志發(fā)表通迅稿2篇，2013.03期《常德教育》以《給學生一個幸福的承諾》為題報道校長周乃恒的專訪，5月29日《常德晚報》報道《實驗小學學生“快樂童年幸福成長”-——臨澧縣實驗小學校園文化藝術節(jié)活動》；積極向《臨澧教育簡報》《建設教育強縣簡報》《常德教育》，全年累計投稿38篇；積極參與調(diào)研，周乃恒校長上報調(diào)研文章2篇，即《建構“快樂校園，盡顯生命本真”》參加全市第四屆中小學校長論壇獲得二等獎，《著力營造校園文化，促進學生健康成長》交教育局督導室參評。此項滿分20分，記20分。

2、加強圖書室的建設與管理。圖書室設施配套，是全縣一類標準；有1名專職圖書管理員，圖書室制度健全，帳、卡、物相符；全年開展了兩次大型讀書活動，即上學期組織“文明美德，伴我成長”主題教育讀書活動，開展了讀書知識競賽、演講大賽、讀書征文比賽；下學期組織“敬廉崇潔，誠信做人”主題教育讀書活動，開展了搜集名言警句比賽、手抄報大賽、小故事大王比賽；三年級以上學生每期借閱圖書12次，每次有借閱登記，學生人人有讀書筆記。此項滿分30分，記30分。

3、積極訂閱教育報刊。學生教育期刊訂閱面達到了96%，教師2014年度教育報刊征訂人均92元，《湖南教育》60份，訂閱面達60%以上，《人民教育》《中國教育報》《中國教師報》等教育報刊完成了教育局指令性計劃。此項滿分20分，記20分。

4、加強文書檔案室建設。學校有一流的檔案室、檔案柜，每年度文書檔案整理規(guī)范，及時歸檔。此項滿分20分，記20分。

5、按時按質(zhì)按量完成局交辦的任務。能及時上報計劃總結，按時到會，上傳下達快捷通暢。此項滿分10分，記10分。

6、政務公開。學校有校務公開制度，有組織機構，有專門的校務公開欄，全年更換了4期，對學校黨支部換屆選舉、教代會成員換屆選舉、學校伙食團賬目清理、學校出臺的《關于退休教師獨生子女補助辦法》、《教師崗位設置改革實施方案》和《教師崗位設置情況公示》等進行了及時公布。此項滿分10分，記10分。

二、基教工作（滿分100分，自查100分）

1、強化教學常規(guī)管理。學校狠抓教學常規(guī)管理，落實每月一次學校教學工作總結“回頭看”制度、每周一次教學行為常規(guī)督查通報制度。上學期，學校共發(fā)放教育教學常規(guī)督查通報15期，本學期已經(jīng)下發(fā)了12次通報。學校對全體教師進行4次業(yè)務培訓，分別是周校長的教育科研課題講座、教務處主任胡菊香的《如何合作備課》，教務處副主任李音的《建立教師個人空間，共享優(yōu)質(zhì)教學資源》，信息組李偉老師的《如何打造個人特色博客》達到了預期效果。校長對行管人員的備課、作業(yè)批改共計檢查了4次，組織行政人員對教師的備課、作業(yè)批改檢查4次。大力推行隨堂聽課，校長、教務主任聽課班班到，周校長上學期聽課30節(jié)，下學期聽課28節(jié)，教務主任胡菊香聽課25節(jié)，評課25節(jié)，有詳細的評課意見。學校制訂了專門的“走課本”，行政人員堅持每周走課3節(jié)，每周行政例會專題匯報，規(guī)范課堂教學行為。下學期教務處認真組織開展了“優(yōu)化教學策略，構建快樂課堂”校本教研教學比武活動，以“讀、議、展、點、練”“五字”教學模式打造快樂課堂，17名優(yōu)秀選手通過教研組初賽、復賽進入決賽，本著“探索新課堂，演繹新技能”的主旨，涵蓋了小學語文、數(shù)學、英語、科學、品德、體育、音樂、美術、綜合實踐等學科，聽課教師就如何開展并探索“五字”教學模式打造快樂課堂進行了熱烈討論。學校積極實施課題研究，開發(fā)校本課程科研一體化，積極推進“十二五”省級規(guī)劃課題《課堂教學中評價藝術的研究》，高年級語文組的《快樂閱讀伴我成長》研究課題工作扎實，成效顯著。教師今年以來在省級以上專業(yè)報刊上發(fā)表教育教學論文12篇，論文

在市級以上獲獎的有16人次，課題研究水平大大提高。此項滿分15分，記15分。

2、嚴格規(guī)范辦學行為。

（1）嚴格控制班額。我們從2008年秋季起，新招的一年級就嚴格控制了班額，現(xiàn)在每班學生人數(shù)均不超過55人。

（2）嚴禁辦班補課。學校嚴肅師德師風建設，不準隨意放假或停課；不準教師利用雙休日參與有償補課，嚴禁在職教師搞家教家養(yǎng)，簽訂了師德師風建設責任狀，成效顯著。

（3）學籍管理規(guī)范。我們嚴格按教育局規(guī)定,不亂轉(zhuǎn)亂收學生，學生學籍管理規(guī)范，資料齊全。

（4）嚴格控流保學。學生入學鞏固率達100%。

（5）下大力減負，制訂了《實驗小學減輕學生課業(yè)負擔“十項規(guī)定”》，推行周三“無作業(yè)日”。嚴禁向?qū)W生推銷教輔資料，簽訂師德師風建設責任狀，通過治理，取得了較好的成績。

此項滿分25分，記25分。

3、突出抓好校園文化建設。學校年初結合自身實際，制定了“快樂校園”建設的總體規(guī)劃、社團建設規(guī)劃，建立健全了精品課程、精品活動、快樂班級、藝體之星、優(yōu)秀導師等評選制度。全校共有少兒文學社、小記者、小主持人興趣小組等小社團10個，蘭球、田徑、排球、乒乓球、紅領巾號鼓隊、少兒腰鼓隊、書法、繪畫、舞蹈等藝體代表隊18個，學生參與十分踴躍。今年上學期，我們轟轟烈烈地開展了校園藝術節(jié)系列活動，29個班級全面開花，全員參與，好戲連臺。學校本著“搭建平臺，展示才能，挑戰(zhàn)自我，收獲快樂”的宗旨，組織開展了校園文化藝術節(jié)六大系列活動。即“復興中華從我做起”主題教育讀書征文與演講大賽、“快樂童年嘻唰唰”自編韻律操比賽、快樂課間班級乒乓球比賽、“我的中國夢”現(xiàn)場硬筆書法大賽、“快樂童年放飛夢想”書法繪畫攝影作品展以及幼兒園快樂六一文藝匯演，營造了濃郁的文化藝術氛圍，豐富了校園文化生活，培

養(yǎng)學生的藝術興趣。下學期，學校成功組織了第十七屆田徑運動會，扎實開展了大課間操活動，我校大課間活動作為全市中小學陽光體育運動優(yōu)秀大課間活動案例推薦上報。此項滿分15分，記15分。

4、高度重視德育工作。加強班主任隊伍建設，召開班主任工作經(jīng)驗交流會，8名優(yōu)秀班主任上臺發(fā)言交流經(jīng)驗。德育工作每期有工作計劃，每月有活動主題，活動有記載，年終有總結。少先大隊部每月組織開展大型德育活動，《復興中華從我做起》主題教育、“學雷鋒，勤儉節(jié)約從我做起”主題教育、《弟子規(guī)》經(jīng)典誦讀活動、星級少年評比活動、“爭當一周升旗手”活動、“廉潔文化進校園”主題教育、《日常行為規(guī)范》訓練教育系列活動都開展得有聲有色。加強德育陣地建設，有少先大隊部會議室、心理咨詢室、黨員活動室、榮譽陳列室。此項滿分15分，記15分。

5、體育活動富有特色。按要求完成了學生體質(zhì)健康測試和及時上報數(shù)據(jù)，按要求每個年級開設4節(jié)體育課。深入開展大課間活動，組織了自編韻律操比賽、高年級學生乒乓球競賽、大課間活動展評活動，召開了學校第十七屆田徑運動會，組織了一次慶六一文藝匯演和第十七屆田徑運動會入場式年級方陣才藝展演。此項滿分10分，記10分。

6、認真抓好衛(wèi)生工作。學校狠抓學生食品衛(wèi)生安全，未出現(xiàn)一起學生食品安全事故，未發(fā)現(xiàn)“三無”食品或過期變質(zhì)食品。各班級每兩周開設一節(jié)健康教育課，衛(wèi)生制度健全，學生健康檔案齊全，食品衛(wèi)生安全工作在教育、衛(wèi)生、工商部門聯(lián)合組織的專項督查和執(zhí)法檢查中受到充分肯定。此項滿分10分，記10分。

7、高度重視關工委工作。扎扎實實抓好了《復興中華，從我做起》主題教育，落實了讀書征文、演講活動，五年級89班學生關林炎、四年級92班學生鄧夢航在全國中小學生《復興中華，從我做起》主題教育中榮獲征文一等獎。努力辦好家長學校，組織了兩次家庭教育培訓班，成功召開了慶六一“家校同樂”家長會。此項滿分

10分，記10分。

三、人事工作（滿分100分，自查100分）

1、校長培訓。本年度教育局未安排我校校長參加培訓。此項滿分5分，記5分。

2、教師培訓。學校按計劃完成各類送訓任務；學校認真組織開展校本培訓，做到有計劃、有記載、有總結，全年組織校本培訓4次，分別是周校長的教育科研課題講座、教務處主任胡菊香的《如何合作備課》，教務處副主任李音的《建立教師個人空間，共享優(yōu)質(zhì)教學資源》，信息組李偉老師的《如何打造個人特色博客》達到了預期效果；83名專任教師擁有大專學歷的76人，學歷提升率達到了91.6%，普通話達標率達95%，信息技術高級普及率達71%。此項滿分25分，記25分。

3、師德師風。全年開展5次師德教育專題活動，有方案、有記載、有活動總結，特別是暑期開展的師德師風建設活動有實效，人人有家訪記載、家訪日記，人人撰寫了2000字以上的個人剖析材料，學校分年級召開了師德師風專題民主生活會。學校建立了教師個人師德檔案，有個人小結，有組織評價，有交流的心得、論文，有表彰或處理的相關資料；落實了每周二晚上的教師政治學習制度，教師撰寫了8篇（每學期4篇）學習心得體會。此項滿分25分，記25分。

4、規(guī)范教育行為。經(jīng)查實，全校教師無從教不廉、打牌賭博、體罰學生、污辱女生、收費家教、集體上訪等問題的。此項滿分20分，記20分。

5、黨務工作。認真落實了“三會一課”制度，全年召開了4次黨員大會、6次支部委員會、2次黨小組會，3次黨課；堅持民主生活會制度，召開了班子成員民主生活會，人人寫剖析材料，開展批評和自我批評；做好了發(fā)展黨員工作，本年度貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，在工作一線發(fā)展了一名新黨員（二年級組數(shù)學教師郝芳芳），確定了明年計劃發(fā)展對象。此項滿分10分，記10分。

6、職評工作。學校成立職評工作領導小組，堅持公開、公平、公正的原則，對符合條件的對象嚴格進行資格審查，嚴格按照評分標準打分排隊；嚴格按照教育局分配的職評指標和學校排隊情況來確定參評對象，不突破指標。此項滿分5分，記5分。

7、績效工資實施工作。學校成立了績效考核領導小組，并認真組織實施崗位目標管理考核，每學期考評打分，年度評先、職稱評定有了可靠的依據(jù)；學校有科學合理的提交職代會討論通過的績效考核實施方案；根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排，嚴格執(zhí)行文件精神，按時兌現(xiàn)了績效工資。此項滿分5分，記5分。

8、人事日常工作。人事專干按時參加會議，按時上交有關計劃、總結、表冊，及時收集、整理人事檔案資料，完成人事股布置的各項工作任務。此項滿分5分，記5分。

四、教育督導工作（滿分100分，自評100分）

1、“三評合一”工作。有“三評合一”迎檢工作實施方案，成立了迎檢領導班子、工作班子，分工明確，責任到人，日程安排詳實；有詳實的匯報材料和自查報告；學校教師配備、財務管理、合格學校創(chuàng)建、學籍管理、考試成績冊及統(tǒng)計表、德育活動、辦學特色等迎檢資料規(guī)范齊全；針對社會共同關注的熱點、難點問題組織教師、學生及家長進行個別訪談，有教師、學生及家長的座談提要和座談紀錄；學校作為迎檢主現(xiàn)場成功接待了“三評合一”督查組的檢查驗收，做到了迎檢氛圍濃厚、校容校貌整潔、設施設備齊全整潔、師生精神面貌良好，獲得檢查組的充分肯定。此項滿分40分，記40分。

2、素質(zhì)教育工作。制定了學期和年度素質(zhì)教育工作計劃，辦學思路清晰、工作目標明確、有具體措施和活動安排；制定了適合少年兒童年齡特點的德育工作計劃，有效開展了校內(nèi)外德育活動；有比較科學的教育質(zhì)量評價機制，制定了學生綜合素質(zhì)評價方案，評價工作客觀公正、過程資料齊全；嚴格執(zhí)行課程方案，開足規(guī)定課程，每門學科

有專職教師授課；有轉(zhuǎn)化后進生工作安排、后進生轉(zhuǎn)化典型材料，班主任有后進生轉(zhuǎn)化具體情況記錄；學校辦學行為規(guī)范。此項滿分30分，記30分。

3、合格學校建設工作。學校是全市第一批義務教育階段合格學校，此項滿分10分，記10分。

4、常規(guī)工作，信息、資料報送。分管校長能準時參加會議，緊扣教育督導，及時報送各種信息，全年共計報送各類信息15篇，及時報送各類材料，按要求上報了教育督導論文。此項滿分20分，記20分。

五、紀檢監(jiān)察、安全、信訪、綜治工作（滿分100分，自評100分）

1、治理教育亂收費工作。學校嚴格治理亂收費，把亂收費作為師德師風建設高壓線，收費行為規(guī)范。此項滿分10分，記10分。

2、教職員工罪錯查處。教職員工嚴格遵守教師職業(yè)道德，無一人罪錯。此項滿分10分，記10分。

3、信訪工作。未出現(xiàn)一例違規(guī)上訪現(xiàn)象。此項滿分10分，記10分。

4、穩(wěn)定工作。未出現(xiàn)一例群眾性械斗事件和打砸搶事件，無邪教活動，學校安全穩(wěn)定。此項滿分15分，記15分。

5、安全工作。學校有校長為組長的安全穩(wěn)定工作領導班子，確定了由安全專職副校長具體負責的安全管理網(wǎng)絡，落實了學校每周一次的安全教育專題講座，各班主任每兩周一次的安全教育課，形成了學校與班級安全教育的良性循環(huán)互動，落實了教師“一崗雙責”，層層簽定了安全工作責任狀，全年未發(fā)生刑事治安事件和安全責任事故。加大了安全管理的力度，實施了行政人員、班主任、值日教師、大隊值日干部、班級監(jiān)督崗干部的“五線”值班制、大型活動安全值日人員監(jiān)督管理制和學校安全隱患定期排查制度。食堂嚴把入口關，實施了值班人員嘗菜制度和行政人員掛牌值日制度，確保了師生飲食安全。重視消防安全，配備了充足的消防器材，健全了消防組織，消防安全無事故。嚴格學生用車安全管理，嚴格執(zhí)行乘車學生報名準入制度，做到了“一人一座”，繼續(xù)落實“三包”責任制，即校

長包車隊，行政人員包車輛，班主任包乘車學生安全，嚴格監(jiān)控超載行為，杜絕學生租用不合格車輛上學。我校規(guī)范學生乘車行為，從源頭上遏制了學生乘車安全事故，為家長加了一把孩子乘車安全的“放心鎖”，為全縣樹立了樣板。此項滿分30分，記30分。

6、安全文明創(chuàng)建工作。有安全文明校園創(chuàng)建方案，堅持每年度安全文明家庭、安全文明班級評選制度，先進典型隆重表彰。此項滿分10分，記10分。

7、基層基礎工作。積極參與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）綜治委辦部署開展的各項工作，廣泛征求群眾對綜治工作的意見與建議，學校綜治工作及治安狀況群眾滿意。此項滿分5分，記5分。

8、配合支持有力。按時參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議，每月向局綜治管理中心匯報一次工作，配合完成好重點人口、特行特業(yè)管理。此項滿分5分，記5分。

9、組織領導有力。成立了綜治穩(wěn)定內(nèi)保組織，綜治穩(wěn)定組織做到了有人員、有辦公室、有記錄本、有牌子、有制度、有活動經(jīng)費，建立健全了群防群治組織，有巡邏記錄，有專門門衛(wèi)和管理制度、來人來訪有登記。此項滿分5分，記5分。

六、計財工作（滿分100分，自評100分）

1、認真搞好日常工作，按時按質(zhì)按量完成計財股交辦的各項任務。此項滿分20分，記20分。

2、嚴格學校收費管理，堅決杜絕亂收費，做到收費公開透明，收費按文件執(zhí)行，未出現(xiàn)亂收費行為。此項滿分30分，記30分。

3、做好了教育事業(yè)統(tǒng)計工作，做到了全面、真實、及時、準確。此項滿分10分，記10分。

4、嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理。嚴格遵守各項財務制度，實行學校財務預算制度，嚴格收支管理，控制非教學性支出，不舉新債。此項滿分40分，記40分。

七、審計工作（滿分100分，自評100分）

1、積極完成審計股交辦的日常工作，按時上報了相關報表。此項滿分30分，記30分。

2、績效工資發(fā)放符合要求，學校教師績效工資財政全額保障，不得再發(fā)任何補貼。此項滿分40分，記40分。

3、搞好學校財務公開工作（30分）。學校每期進行1次財務清理并公開。此項滿分30分，記30分。

八、教育信息工作（滿分100分，自評110分）

1、組織領導。有教育信息化年度工作方案、“班班通”建設規(guī)劃，有專門的信息化建設組織機構，有一名專職管理員，一名網(wǎng)站通訊員。此項滿分25分，記25分。

2、工作管理。有科學完備的網(wǎng)絡設備管理和使用制度、上網(wǎng)制度、網(wǎng)站信息上傳審核制度，有電腦室、多媒體室、電子備課室等功能室管理制度。建立了切實可行的網(wǎng)絡安全、信息安全、數(shù)據(jù)安全保障機構。此項滿分25分，記25分。

3、基礎建設與應用。今年上學期，投資50多萬元在新教學樓20個班級教室安裝了多媒體“班班通”設備，提升了學校信息化水平。學校不斷更新網(wǎng)絡設備，拓展信息化平臺，開發(fā)建設了校園網(wǎng)站并與湖南省基礎教育資源網(wǎng)實行對接，教師運用教學資源，提高教學效率。全校83名專任教師人人在湖南教育資源網(wǎng)上建立了教學個人空間，45歲以下教師人人有教學網(wǎng)絡博客。學校啟動“人人通”空間建設，開展網(wǎng)上教研，實現(xiàn)在線備課。學校進一步加快教育信息化步伐，成功申報了湖南省“數(shù)字校園”試點學校、湖南省教育信息化項目試點學校，項目研究工作正在有序推進。此項滿分25分，記25分。

4、日常工作。全年向臨澧教育網(wǎng)上報信息33條，采用了29條，湖南教育網(wǎng)采用了3條，常德教育網(wǎng)采用了5條，辦理網(wǎng)絡回復及時有效。此項滿分25分，記25分。

5、加分項目。上報各類網(wǎng)上信息被市級采用5條加5分、省級采用

3條信息加6分，累計加分10分。

九、校安工程工作（滿分100分，自評100分）

1、機制建設。成立了以校長為組長的校舍安全工程領導小組，定期研究校安工作，建立健全了校舍安全工程檔案管理制度，有1名專職檔案管理員。全年領導小組研究校安工作2次。此項滿分20分，記20分。

2、檔案管理。有專門的校舍安全工程檔案資料柜，檔案資料收集整理符合上級要求。此項滿分30分，記30分。

3、工程管理（30分）。已經(jīng)完成了校安工程建設項目。此項滿分30分，記30分。

4、日常工作。分管人員按時參加上級召開的校安工程和其他建設工作會議，按要求及時報送校安辦布置的相關資料和信息。此項滿分20分，記20分。

十、工會老干工作（滿分100分，自評109分）

1、組織建設。把工會老干工作列入議事日程，全年4次行政會議專題研究和解決工會老干工作中的實際問題；抓好工會規(guī)范化建設，做到有工作班子、工會牌子、有專用公章、有辦公場所、有工作方案和有活動記錄、有活動場所、有工作制度、有宣傳陣地、有獨立經(jīng)費帳戶和法人登記、有會員檔案資料。此項滿分20分，記20分。

2、民主管理。積極參與涉及學校職工切身利益的重大決策、方案制度的制定，建立健全了教代會工作制度，抓好了第七屆教職工代表大會換屆選舉工作，召開了新一屆教代會，討論出臺了《實驗小學退休教職工獨生子女獎勵補助金發(fā)放辦法》，選舉了新一屆工會委員會。配合做好了校務公開工作，辦好3期校務公開欄，使學校校務公開制度化、規(guī)范化。此項滿分20分，記20分。

3、隊伍建設。工會牽頭組織了師德專題教育活動，培養(yǎng)樹立了汪毅、李美英、郝芳芳、舒霞、蔣小華、梅華等一批師德先進典型和黃亞萍、覃玉梅、譚春燕、劉芳、鄒宏艷等優(yōu)秀班主任。積極組織創(chuàng)學

活動，教務處認真組織開展教師教學比武活動。積極組織了女教工慶三八趣味競賽、教師師德師風演講大賽，選派王春華老師參加全縣教育系統(tǒng)師德師風建設演講大賽勇奪三等獎的優(yōu)異成績。此項滿分20分，記20分。

4、權益維護。建立了特困教職工檔案，開展走訪慰問活動，今年學校積極向教育局反映，呼吁解決癌癥教師陳冬秀的實際困難，教育局當即決定給予1萬元補助，緩解了陳老師的燃眉之急。學校為全體教工購買了意外傷害保險、婦女“五癌”疾病保險，組織全校教職工（包括內(nèi)退、退休教職員工）進行了一次全面的健康常規(guī)體檢，為教師辦了實事。此項滿分20分，記20分。

5、其它工作。及時上報工會老干年度工作規(guī)劃、總結及統(tǒng)計年報等資料，按要求搞好情況綜合及信息調(diào)研，上報調(diào)研信息或調(diào)研報告，按時參加教育工會組織的各類會議，積極組織教師參加全縣教育系統(tǒng)師德師風建設演講大賽活動。此項滿分10分，記10分。

6、獎勵加分。①校務公開工作經(jīng)驗受到縣教育局推介獎勵2分。②年度工會工作在全縣檢查中未扣分獎勵2分。③完成了工會老干報刊訂閱和任務的獎勵2分。④參加全縣教育系統(tǒng)師德師風建設演講大賽獲三等獎獎3分。

十一、學前教育工作（滿分100分，自評100分）

1、學校高度重視學前教育工作，做大做強幼兒園，選派教務主任胡菊香分管幼兒園工作，每周行政例會研究幼教工作，列入每周工作計劃。此項滿分10分，記10分。

2、制定了切實可行的學前教育發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，積極實施學前教育三年行動計劃，落實效果好。此項滿分10分，記10分。

3、加強幼兒園建設，裝飾了幼兒園外墻，將外墻油漆涂鴉，美化了幼兒園環(huán)境。此項滿分12分，記12分。

4、加強教師隊伍建設，嚴格標準聘請充足的保教人員，幼兒教師全部具有幼師任職資格，學歷合格率達到了100%。積極選派幼師參加

省、市、縣教育主管部門組織的業(yè)務培訓。此項滿分12分，記12分。

5、不斷加強幼兒園管理和指導，制定出臺了《實驗小學幼兒教師一日常規(guī)》，每周開展一次幼兒教育教學常規(guī)督查，發(fā)放專項督查通報10期，不斷提高保教質(zhì)量。此項滿分16分，記16分。

6、積極開展省、市、縣級示范園創(chuàng)建，充分發(fā)揮示范性幼兒園的引導作用。此項滿分8分，記8分。

7、完善備案審批制度。此項滿分8分，記8分。

8、堅持開展幼兒保育教育科研活動。今年，行政人員集中開展了幼兒園課堂教學調(diào)研活動，幼兒教師參加了全校性的“優(yōu)化教學策略，構建快樂課堂”校本教研教學比武活動；今年六一兒童節(jié)，組織開展了慶六一家園同樂聯(lián)誼會，下學期，組織開展了幼兒園大型器械操比賽，全園家長均參加了活動。此項滿分8分，記8分。

9、學校行政每周開展一次幼兒教育教學常規(guī)督查，發(fā)放了專項督查通報10期，規(guī)范了幼兒園常規(guī)管理。此項滿分8分，記8分。

10、按時參加教育局會議，及時上交工作計劃、總結，及時上報工作信息，及時收集、整理檔案資料。此項滿分10分，記10分。

十二、學生資助工作（滿分100分，自評100分）

1、學校有學生資助領導機構，有分管校長專人負責，專項研究資助工作。此項滿分10分，記10分。

2、全年開展了兩次大型的感恩、誠信為主題的教育活動。將11月份作為感恩教育月，開展了演講比賽、班隊會，組織為特困學生募捐活動。此項滿分10分，記10分。

3、制定了家庭經(jīng)濟困難學生評審制度，有學生資助公示專欄。此項滿分10分，記10分。

4、規(guī)范、完整地建立學生資助工作檔案。此項滿分10分，記10分。

5、熟悉國家資助政策，及時處理家長、學生的資助訴求。此項滿分10分，記10分。

6、按照上級要求完成了學前教育資助工作、義務教育階段學校貧困

寄宿生生活費補助工作，做到程序規(guī)范，公開透明，花名冊信息完整，對象認定準確，資金發(fā)放到位。此項滿分30分，記30分。

7、除國家助學外，學校每學期還組織了一次愛心捐助貧困生活動，32名特困學生受到資助。此項滿分10分，記10分。

8、按時參加會議，及時上交表冊，積極報送信息。此項滿分10分，記10分。

十三、勤工儉學工作（滿分100分，自評100分）

1、學校屬于城區(qū)，能夠按照有關要求抓好勤工儉學工作，增強教育的后勁。

2、嚴格學校商店管理，每個月不定期組織一次專項督查，嚴禁出售“三無”產(chǎn)品或過期變質(zhì)食品，每個月不定期組織學生座談測評，監(jiān)督商店服務人員，端正服務態(tài)度，不準強買強賣。

3、勤工儉學收入資助特困學生，全年資助學生32人，共計16000元。

4、積極參加（完成）勤管辦組織的各項活動（會議）。

8、校方責任險投保率99%，達到上級有關要求。

十四、教研教改工作（滿分100分，自評101分）

1、成立了校長為第一責任人的校本教研工作班子，每學期制定下發(fā)工作計劃；校本教研工作措施彰顯本校特色。此項滿分10分，記10分。

2、全年舉辦了4期校本教研專家講座；扎實開展了全員參與的學科教學研討活動，組織了全校性的“優(yōu)化教學策略，構建快樂課堂”校本教研教學比武活動；校長全程參加了大型研討活動和教學比武。此項滿分10分，記10分。

3、學校開展的“十二五”省級規(guī)劃課題《課堂教學中評價藝術的研究》正處在關鍵階段，2014年度結題驗收。此項滿分10分，記10分。

4、教師人人圍繞學科教學開展小課題研究，教務處組織了小課題評選和匯報展示活動，六年級語文組全員教師開展的《快樂閱讀伴我成

長》小課題方案詳實、措施具體、內(nèi)容充實、成效明顯，成為學校樣板小課題。此項滿分10分，記10分。

5、按通知要求參加了省、市、縣各級教學觀摩活動。此項滿分10分，記10分。

6、重視新型備課模式改革的探索，構建合作學習型的年級學科備課改革模式，全校推行年級學科分單元合作備課改革，提倡教師電子備課，網(wǎng)絡在線備課。此舉注重教學實際，提高教學效率。此項滿分10分，記10分。

7、教務處每學期期中和期末開展學生作業(yè)批改的專項督查，督促教師認真批改，減少批改失誤。此項滿分5分，記5分。

8、學校分年級、分學科教研組每周開展常規(guī)教研活動，教務處組織全校性教學研討活動6次。此項滿分5分，記5分。

9、注重抓教學質(zhì)量，組織期中和期末語文、數(shù)學學科調(diào)研檢測，合格率均在98%以上。此項滿分10分，記10分。

10、教務處積極為“臨澧教育科研網(wǎng)”上傳精品教研文章，全年共計12篇。此項滿分10分，記10分。

11、按教研室要求，按時按質(zhì)按量報送活動材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、評審材料。此項滿分10分，記10分。

12、獎勵加分。2013年度參加教學比武王金花、郝芳芳分別獲小學語文、數(shù)學教學風采大賽市級二等獎加1分。

十五、人口計生綜合治理工作（滿分100分，自評100分）

（一）基礎工作（40分）

1、學校成立了人口計生綜合治理工作領導小組，做到了人員到位、經(jīng)費到位。此項滿分2分，記2分。

2、研究部署工作（4分）。行政辦公會議專題研究部署人口計生綜治工作每學期1次，并制定落實了人口計生綜合治理專題研究制度、定期督查制度、考核獎懲制度。此項滿分4分，記4分。

3、將人口計生綜治工作列入了學校年度目標管理考核內(nèi)容。此項滿

分4分，記4分。

4、學校與各年級組簽訂了人口計生綜合治理責任狀。此項滿分4分，記4分。

5、積極與安福鎮(zhèn)、朝陽街居委會銜接和配合抓好人口計生工作。此項滿分4分，記4分。

6、對學校計生工作進行了全面自清自查，發(fā)現(xiàn)問題并解決了存在的問題。此項滿分20分，記20分。

（二）管理工作（60分）

1、學校綜治辦12月11日下午讀報時間舉辦了全校性的生命健康教育講座。此項滿分10分，記10分。2、6月份和12月份在校道宣傳欄內(nèi)各開辟了1期計劃生育知識宣傳窗，并有圖片資料保存。此項滿分5分，記5分。

3、計生工作文件資料裝訂規(guī)范，及時歸檔。此項滿分5分，記5分。

4、積極響應落實上級指示精神，召開教職工代表大會，討論通過了退休教師獨生子女獎勵補助辦法（每人補助5000元，分五年補助），對符合城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵條件的教職工19人每人獎勵1000元。落實了2013年度教師獨生子女保健費。此項滿分10分，記10分。5、11月29日舉行隆重儀式，發(fā)放了義務教育階段特困計生家庭寄宿生生活補助補助費，20人每人補助500元，共計1萬元，建立了臺賬。此項滿分10分，記10分。

6、按時按要求向局計生辦遞交月報表、工作計劃、工作總結、通訊稿件。此項滿分5分，記5分。

7、建立了育齡教師和流動人口臺帳并及時上報。此項滿分5分，記5分。

8、向教育局計生辦和安福鎮(zhèn)計生部門及時上報了學生基本數(shù)據(jù)，建立學生數(shù)據(jù)庫。此項滿分10分，記10分。

十六、儀電工作（滿分100分，自評100分）

1、裝備建設。保障學校儀電經(jīng)費，按照要求報批。今年投資50多萬

元建設了“班班通”教室20個，且“班班通”使用經(jīng)常，管理有制度、學校有檢查、督查有通報。此項滿分15分，記15分。

2、功能室管理。儀器室、實驗室、電教室等功能室管理制度健全，制度全部上墻，有專職或兼職管理員。功能室堅持每周一大掃制度，場地整潔，衛(wèi)生無灰塵。儀器室設有專職管理員，且管理規(guī)范，帳、卡、物相符，使用登記經(jīng)常、準確、完整。此項滿分25分，記25分。

3、科學教師配備科學合理，三至六年級每個年級分別有1名專職科學教師。實驗教學扎實、規(guī)范，實驗教學有學期計劃、有具體安排、有專項督查，有文字通報，保證各年級演示實驗、分組實驗的開出率均達100%。加強了資源網(wǎng)應用，全校83名專任教師人人在湖南教育資源網(wǎng)上建立了教學個人空間，人人共享優(yōu)質(zhì)教學資源。此項滿分25分，記25分。

4、及時上傳教育信息，臨澧電視臺經(jīng)常報道我校教育教學新聞信息。此項滿分5分，記5分。

5、按教育局要求參加了各項教研、競賽等活動，取得了可喜的成績。此項滿分15分，記15分。

6、按時上交上傳儀電工作計劃、總結和相關材料，不打折扣的完成儀電中心交辦的各項工作任務。此項滿分15分，記15分。

第二篇：川口小學自評自查報告

川口小學自評自查報告

根據(jù)愛生項目學校考核標準，我校結合自身實際和學校工作情況，特作如下總結：

2010學校工作堅持以“構建和諧校園”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十七大”精神，按照全面建設小康社會的要求，對照愛生項目學校考核要求，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化教育管理，全面推進素質(zhì)教育，努力滿足人民群眾對子女接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。學校本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的辦學宗旨，為實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、辦學條件標準化、學校管理科學化的辦學目標，堅持以“德育為首、科研為先、教學為主、育人為本”，把學校辦成師生共同成長的樂園。注重教師的專業(yè)成長；注重學生的實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；注重小學教育的均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，教育教學整體質(zhì)量不斷提升。學校堅持依法治校，學校教育教學管理規(guī)章制度健全，辦學行為規(guī)范。學校教學常規(guī)管理常抓不懈，不斷改革完善，在原有規(guī)章制度的基礎上，把上課“十不準”修改為“十提倡”，這既是以人為本的體現(xiàn)，也是我校教師素質(zhì)提升辦學品位提升的顯現(xiàn)。結合月考核，將定期檢查和抽查相結合，表揚激勵和批評談話相結合，使常規(guī)工作井然有序，忙而不亂；認真貫徹國家制定的指導性課程計劃，形成較為完善的課程體系；嚴格執(zhí)行學生在校時間有關規(guī)定，保證學生活動時間，課業(yè)負擔合理，無違規(guī)補課現(xiàn)象；我校還注重群眾性文體活動，本組織了教職工乒乓球賽、學生跳繩比賽、學生田徑運動會等各項活動。學校重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，廣泛開展藝術教育、科技教育、勞動技術教育，鼓勵培養(yǎng)學生的個性特長，以愛生項目學校要求為標準，不斷改進。近三年來，積極開展安全教育，心理健康教育，組織德育領導小組成員和各中隊輔導員開展“日常交通學生研討會”，對部分學生進行跟蹤調(diào)查，及時給予幫助。加強路隊管理，注重校園一日常規(guī)的落實，建立健全安全管理制度，由校長主管，總務主任分管，各班班主任加盟。能及時把學校的相關信息及突發(fā)事件做到相應的處理，鼓勵師生積極投稿，積極參加各中教育比賽。努力把學校建設成凝聚學校人心的平臺；建設成師生成長的舞臺。廣泛開展崇尚科學文明、反對迷信邪教演講比賽，預防各種傳染性疾病等教育活動。

為了增長師生見識，我校利用課外活動課邀請當?shù)赝诵莸挠匈Y望的各種專業(yè)人員來校進行專題講座，增長學生的見識和自我保護意識。學校機制完善、部門齊全。領導班子以身作則，求真務實，團結協(xié)作。校長對學校工作全面負責，實行民主管理，重大問題通過教代會。學校行政班子成員辦事公正，堅持原則，分工明確，措施得力，并能緊密團結、通力合作，是一支具有戰(zhàn)斗力的班子。全體教職工愛生敬業(yè)，業(yè)務精良，樂于奉獻。多年以來，我校根據(jù)愛生項目學校的要求，對學校育人環(huán)境進行了專項治理。學校成立了專門的安全管理工作小組，由沈補存校長任組長，總務主任張大勇任副組長，各班班主任為成員。針對學校廁所臟亂現(xiàn)象，學校利用假期進行整體維修；師生齊動手，對衛(wèi)生死角進行了徹底的清理，對綠化進行整理和護養(yǎng)；并對校門口的路面進行了硬化處理，并新建了一個標準籃球場。為美化校園和營造校園文化氛圍發(fā)展做奮斗，師生和家長對此反映熱烈，積極主動參與。學校人際氛圍和諧、精神面貌良好，校園文化活動內(nèi)容豐富，學生社團活躍。

我校的各項教育教學活動堅持圍繞創(chuàng)建工作開展，我校師生都積極參與“創(chuàng)文明學校、做文明師生”活動，創(chuàng)建氛圍極其濃厚。在內(nèi)容、方法、途徑、手段等方面都力求創(chuàng)新，把教育融入各學科教學和各項活動之中。還利用家長，學校，開展家庭教育指導工作，做到學校、社會和家庭的配合教育；深化學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；積極開展文明班級、文明學生、文明教工等爭創(chuàng)活動；組織學生讀好書、觀看優(yōu)秀影視劇等主題教育；積極組織學生開展助人為樂活動等社會實踐活動；全校師生積極參與創(chuàng)建文明城市活動，貫徹公民道德基本規(guī)范（愛國、守法、明禮、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻），爭做文明好公民。

長道鎮(zhèn)川口小學

2010年5月6日

第三篇：小學2013—2014學年工作自評自查報告

本學期我校按照上級精神及會議要求，根據(jù)新華鄉(xiāng)中心校的工作布署，結合我校實際，帶領全體教師團結一致謀發(fā)展，一心一意抓教育，使學校各項工作又上了一個新的臺階。堅持正確的辦學思想，認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育的發(fā)展，以德育為首，加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。重視教師職業(yè)道德的建設，把教師的職業(yè)道德建設作為學校的重要工作來抓。嚴格按照教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律辦學，面向全體學生，通過開展培優(yōu)輔差活動，有效地提高教學質(zhì)量。通過加強學生心理健康教育，把學生的日常管理、養(yǎng)成教育落到實處。學校初步形成了較為鮮明的校風、教風和學風，有效地促進學生全面、主動、生動活潑地發(fā)展。加強隊伍建設，全面提高師資水平。力爭做到管理工作組織健全，分工明確，各司其職，相互合作。全體教師具有高度的敬業(yè)精神，勤奮務實的工作作風及民主管理意識，學校重大決定均通過全體教師表決。加大教研教改工作力度，有效地提高教師教研教改能力。

一、本學期學校主要完成工作如下：

1、響應國家號召，根據(jù)我校實際，認真完成了學校學生食堂修建，并及時投入使用。確保了學生營養(yǎng)午餐的供應。

2、積極進行校園安全排查，對校園內(nèi)及周邊所存在的安全隱患及時有效地進行了整改。、3、因校園硬化在修建學生食堂過程中遭到了較大損壞，在暑假中投入了大量精力及財力進行了有效整改。

4、為了確保學校消防安全，配備滅火器，安全通道等標志。并組織全校師生進行地震及消防演練。

5、為豐富學生課余生活，促進學生綜合素質(zhì)得到鍛煉，舉辦一次第三屆校運動會及知識競賽、六一文藝匯演。

6、為提升教育教學質(zhì)量，提高教師教研教改能力，組織教師參加教學大綱學習，建立健全備課，評課制度，本學期全體教師圍繞教育目標，認真開展了示范課、達標課、討論課等教研教改活動。通過繼續(xù)教育的培訓，教師確立了現(xiàn)代課程觀、教材觀和課堂教學理念，根據(jù)教學實際開展教研活動，實行課題帶動教學，課堂教學水平越來越高。

7、為了充分發(fā)揮教師的專業(yè)水平及業(yè)務能力，本學期對音樂、體育教師進行調(diào)整，促使學校各類課程實實在在的開展。

8、為了加強安全教育，充分利用每周升國旗，每天集會，由少先隊輔導員、安全員向?qū)W生宣講安全知識。同時利用宣傳欄、板報欄，對各種傳染性疾病，安全知識加大宣傳力度，上學期針對腮腺炎向?qū)W生發(fā)放宣傳單，及召開家長會，并及時向中心小學通報情況，使我校的腮腺炎得到有效控制。每學年期初組織學生參加保險，與每位學生簽訂安全責任狀，與學生簽訂安全協(xié)議，與教師簽訂安全責任狀。

9、學校重視培養(yǎng)學生的美育水平，堅持做到開足開好音體美、信息技術、地方課程、綜合實踐活動等課程，學校一直按照國家課程標準開全課程，上足課時，作息時間、作業(yè)種類設置按有關規(guī)定執(zhí)行，減輕學生的課業(yè)及心理負擔。每學期對教師的教案與作業(yè)進行定期檢查與不定期抽查。

10、為加強師德師風，促進教師按時上下班，我校實行每天上下午簽到制度。

11、組織教師學習中心校及上級來文，做到上情下達，并積極組織教師參與文件討論，及時向中心校反饋討論情況。

二、主要成績與經(jīng)驗

（一）全面實施素質(zhì)教育。

教學質(zhì)量是學校的生命，教學工作的科學化、規(guī)范化管理，是提高教學質(zhì)量的關鍵，我校認真落實素質(zhì)教育的各種會議精神及文件相關要求。

1、加強學生的素質(zhì)教育，注重學生的能力培養(yǎng)。學校嚴格按照國家的課程標準，開齊科目，開足課時，確保作息時間，減輕學生的課業(yè)負擔。學校教學常規(guī)管理健全，對課程、課時安排嚴格把關，對教師備課，設計教案，組織教學，教學評價，有明確的規(guī)定要求，對教學過程有檢查、有分析、有改進措施，校長每學期聽課不少于15節(jié)，副校長不少于20節(jié)，并采取隨堂聽課措施加強課堂教學監(jiān)控。加強學校與社會、家庭的聯(lián)系，定期召開家長會，關注學生的全面發(fā)展，學生學習成績有明顯提高。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，本著教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務的辦學思想，按照全面提高教育質(zhì)量的要求，結合本校實際確定了辦學目標，以教學為中心，德、智、體、美、勞五育并舉的總方向，全面實施素質(zhì)教育。面向全體學生、使學生全面發(fā)展，注意因材施教，重視學生特長，積極創(chuàng)造條件，促進學生健康發(fā)展。

2、進一步加強教學常規(guī)工作的管理力度。學校校長深入抓教學，親自抓教學管理，管理中突出了“三抓”：①抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。②抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。學校校長親自深入課堂聽課，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，同時對教師當堂課的教案進行檢查，課堂效率大大提高。③抓作業(yè)。繼續(xù)堅持每月一檢查的制度。對作業(yè)的數(shù)量、次數(shù)及批閱標準學校都統(tǒng)一要求。學生成績是學校存在、發(fā)展的生命線，學生成績提不高，學校發(fā)展永遠是一句空話。

3、加強教學研究，促進課改不斷深入。“以研促教，以研興校”是一所學校富有生命力的關鍵所在。教師積極參加教研，能提高理論修養(yǎng)，能更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。每周開展一次教研活動，做到有計劃、有指導、有討論、有記錄。從而使我校教師的教研能力及教學水平大大地提高。

（二）發(fā)揮德育工作的保障作用。

學校堅持把德育工作放在首位，健全學校德育機構，少先隊輔導員、班主任、品德課教師的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃，建立行之有效的德育工作制度，實行教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。要求思想品德課聯(lián)系生活實際，各科教學均向?qū)W生滲透德育內(nèi)容，寓德育與各科教學之中，結合不同年級學生身心發(fā)展情況，利用班隊活動、國旗下講話等對學生進行五愛教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫，課堂教學秩序好，學生尊敬師長，教師關愛學生慰然成風。

（三）建立有效的激勵機制。按照中心校30%獎勵性績效實施方案，我校結合實際制定績效補充方案，方案體現(xiàn)能者多勞為原則，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。

（四）重視安全工作

學校一直十分重視安全工作，實行校長親自抓，分管校長重點抓，各班主任具體抓，形成了職責明確、協(xié)調(diào)配合的組織領導機構。牢固樹立了“安全無小事”意識，從大處著想，從小處著手，從細處防范，形成了人人抓安全、時時想安全、事事有安全的學校安全管理良好氛圍。多年來，我校未出現(xiàn)任何安全事故，學校財產(chǎn)和師生安全也從未受到過任何的損失和傷害，同時利用宣傳欄，板報欄，集會宣傳安全知識，每學期進行一次安全演練，并針對不同時期發(fā)放致家長一封信，動員全社會力量共同抓安全教育。

三、存在的主要問題

1、教師的綜合素質(zhì)還不夠高，不夠?qū)I(yè)，離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。

2、硬件建設還要進一步完善，目前學校學生電腦還不能滿足教學需要。

3、教學樓年久難以徹底維修，現(xiàn)有部分教室建設效果不夠理想。

4、學生的學習成績雖然有所提高，但與全特區(qū)同級同類學校相比仍存在差距。

5、針對促進學生素質(zhì)提高的各種活動開展的較少。

四、主要整改措施

1、加強骨干教師的培養(yǎng)，以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。

2、盡力改善硬件建設。

在本中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀兏曌陨淼牟蛔恪Ｒ凰鶎W校，校長是靈魂，能帶動一個好的團隊，團結好領導班子，就能夠建設好一所學校，讓學校擁有更大地生存及發(fā)展空間。在此層面，作為學校校長更應嚴格自律，努力提高自身綜合素質(zhì)及管理能力，樹立以校為家、無私奉獻、校興我榮、校衰我恥的理念。作為教師，更應提高綜合素質(zhì)及專業(yè)知識水平。精誠團結，努力為新華鄉(xiāng)教育做出貢獻。

新華鄉(xiāng)中心小學

XX年12月5日

第四篇：自評自查報告[模版]

內(nèi)丘縣崗底幼兒園

自評自查報告

內(nèi)丘縣崗底幼兒園

二〇一一年十月二十六日

邢臺市教育局：

我園位于內(nèi)丘縣西部山區(qū)侯家莊鄉(xiāng)崗底村，創(chuàng)建于2004 年，我園在《綱要》精神的引領下,以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得一些成績，現(xiàn)有4個教學班，幼兒150余人，教職工12人，幼兒園占地面積980平方米，建筑面積350平方米，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，保教水平高，為農(nóng)村幼教事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

現(xiàn)根據(jù)邢臺市教育局精神，爭評農(nóng)村一類幼兒園，根據(jù)河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準，對我園的各項工作認真開展自評自查。現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、辦園條件

1、我園所處區(qū)域安全無不安全設施，園內(nèi)建筑符合標準，各項設施完備，幼兒園綠化、美化、兒童化。

園內(nèi)共有4個活動室，活動室有良好的照明、通風、采光條件和取暖降溫設施，有足量適合幼兒使用的桌椅，部分活動室內(nèi)有圖書柜、玩具柜和衣帽柜，另外每班設有電子琴、影碟機、電視機、錄音機。園長室內(nèi)有電腦、打印機，還訂閱了幼兒教育雜志等，以備教師學習使用，教學設施齊備。

幼兒園室外有涂鴉墻、壁畫、沙坑和種植園，大型玩具齊全，并牢固安全，符合幼兒活動、學習需要。

2、我園堅持保教結合的原則，根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律，室內(nèi)有幼兒用床、飲水保溫桶，便于幼兒取放的杯、巾架等。為使幼兒能健

康的在幼兒園活動學習，我園設有衛(wèi)生保健室、幼兒廚房、食物儲藏間。

3、幼兒園每班配備兩名保教人員，保健室有兼職保健員一名，食堂從業(yè)人員一名，身體健康，有健康證，教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任感，愛護幼兒，并具備幼兒教師各方面能力。

自評計：288分

二、組織管理

1、我園認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等上級文件，園領導和教職工對幼兒園的性質(zhì)和雙重任務有明確的認識，有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向，園所在管理中有科學，合理的發(fā)展規(guī)劃，有各階段工作計劃，并能發(fā)揮其作用。

2、幼兒園各項工作進行同時，有專人管理各類檔案，檔案資料齊全。

3、能根據(jù)本園工作實際情況制定完備的各項工作制度，并嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。

4、財務管理工作明確，賬目清楚。

5、幼兒園環(huán)境，房屋，各種櫥柜，玩具，用具等，且有安全性，并定期檢查，維修，消毒，日常工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生，得到公眾好評，家長滿意。

自評計：157分

三、保育與教學

1、我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》堅持幼兒入園前體檢制度，教職工入園前體檢制度，有影響幼兒健康疾病的及時調(diào)離崗位。

2、幼兒一日生活中，堅持每日晨、午檢制度。日常生活用品，玩具等隔日消毒，并配有記錄，幼兒在園內(nèi)所用食品及膳食，根據(jù)營養(yǎng)標準制度制定了科學的食譜，幼兒在園一日生活護理和安全工作，完善到位。

3、幼兒活動室、廁所等衛(wèi)生良好，每日通風，空氣清新。幼兒園堅持讓幼兒進行戶外活動與鍛煉，每日不低于2小時，使幼兒健康快樂的成長。

4、在日常活動與教學中，教師能夠根據(jù)《幼兒園指導綱要》，要求和本班實際制定目標和具體的周、日目標，合理有序的安排幼兒一日生活，教育活動以游戲為基本形式，內(nèi)容豐富，不帶有小學化現(xiàn)象。教學活動前有教案，并根據(jù)教育目標設置互動墻飾。除此之外有室外體育游戲（揪尾巴、丟手絹、投擲、踢布料毽子等）、幼兒廣播體操、音樂律動、集體舞蹈等。

5、幼兒園教師能充分利用農(nóng)村的資源環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物，把握時機，積極引導，使幼兒生動、鮮活，健康的進行學習活動，課后教師開展互相聽評課活動，在互動的聽評課中總結經(jīng)驗、互相學習提升個人業(yè)務水平。

自評計：297分

四、家園共育

我園為確保幼兒安全，堅持實施幼兒入園、離園接送卡制度，定

期召開家長會，認真接待家長來訪和咨詢，為使家長了解幼兒園以及幼兒生活，我園開展家長開放日活動，并對教師及其它事項進行評價，教師也根據(jù)幼兒情況與家長溝通，達成家、園攜手，共創(chuàng)幼兒快樂童年。

作為以服務為主的教育行業(yè)，幼兒園能根據(jù)季節(jié)的變化和家長的需要，延長服務時間，最終成為幼兒家長信賴的知名園所。

自評計： 86分

綜上所述，根據(jù)《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》，自評自查共計828分，雖然我園還有不足之處，但是我認為可以達到一類幼兒園標準，特審批河北省邢臺市農(nóng)村一類幼兒園。

妥否，請批示。

內(nèi)丘縣崗底幼兒園

二〇一一年十月二十六日

第五篇：自評自查報告

白土店鄉(xiāng)米圍孜小學義務教育均衡發(fā)展

自查自評報告

讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下報告：

一、學校基本情況（本項賦分20 分，自評18 分）

白土店鄉(xiāng)米圍孜小學位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學。學校建于1951年，六十多年來，從無到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學率、鞏固率、完成率均達100%。現(xiàn)有6個教學班，在校學生269人，生源均來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學儀器達到一類標準，體音美器材也均達到一類標準。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。

二、校園校舍建設（賦分 30 分，自評 28 分，達標）

1.生均教學及輔助用房面積：學校占地總面積約 7200平方米，生均 26.76平方米。我校現(xiàn) 有六個年級 6個班，教學及教學輔助用房建筑總面積 1940平方米，生均 7.21平方米。

2.體育運動場地面積：學校現(xiàn)有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地 等體育運動場地共 13000平方米，評估指標要求 11138平方米，超過 指標要求標準。本項自評達標。

三、設備設施和場地（本項賦分30 分，自評22 分）

1、.信息技術裝備（本項賦分 12 分，自評 12 分）現(xiàn)有計算機教室計算機總臺數(shù) 31 臺，生機比 8.6:1，全部計算 機寬帶上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)網(wǎng)絡化。

2、體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材 學校建有體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材室。現(xiàn)有各種體育運動器 材 10種、音樂器材一類標準；美術器材 一類標準。

3、圖書配備 學校設有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書5700冊，生均藏書 21.2 冊。

四、師資與經(jīng)費（本項賦分 10 分，自評10分）

1、教師隊伍建設 教師編制 學校按編制數(shù)應配備教職工 15人，師生比1:17.9

2、教師學歷結構 學校現(xiàn)有專任教師 15 人，均具有教師資格，其中本科學歷 6 人，大專學歷9人，中專學歷 0 人； 學歷達標率 100%（指標要求 95%以上），高于規(guī)定學歷教師所占比例為的 40%

五、質(zhì)量與管理（本項賦分 10 分，自評 10 分）

加強管理，著力提高教育教學質(zhì)量。提倡 樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認真落實學校提出的的“十大新 舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學生自主管理、踐行《弟子 規(guī)》活動、學生形象好建設、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美 文、周周練書畫、班班有亮點”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進 素質(zhì)教育，不斷提升校園文化品位。2.以“青少年法制教育中心”為陣地，有效開展德育工作，促進 校園平安和諧。

六、存在的主要困難和問題

1.2.部分學科教學儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。2.圖書配備還存在一定差距，添加量少，舊書、復本較多。

七、今后的工作打算

1、加強學校常規(guī)管理和教師隊伍建設，全面推進教學改革，繼續(xù) 深化教育創(chuàng)新，推行素質(zhì)教育綜合評估制度，全面提高教育質(zhì)量，增 強學校吸引力和生命力。

2、不斷增設現(xiàn)代化教學設施，進一步改善辦學條件。

3、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學生學的開心，家長放的安心。做到社會認可，領導滿意。