第一篇：“做一名優秀的教師”聽課筆記

做一名優秀的教師

做一名優秀的教師

2011年5月8日，重大教授曾國平到同樂，為全鄉教師作的專題講座，后記于此。

曾國平，祖籍涪陵龍潭，曾就讀于涪六中（青羊）。男，重慶大學貿易與行政學院黨委書記，教授，博士導師，博士生任課教師。重慶大學首批跨世紀學術骨干，重慶市首屆理論經濟學術帶頭人，國務院特殊津貼的專家。1995 年起擔任四川省、重慶市高校高職評委。四川省兩課優秀教師、四川省“三育人”先進個人，全國“兩課優秀教師”，曾國平擔任重慶市三個大公司的獨立董事，多個企業的顧問，多個區縣的經濟和科技顧問。主要研究方向：經濟貿易；企業經營管理（含人力資源管理）；領導科學。

一、優秀的渴望

1、“喝水”的延伸，君王——大臣——百姓，民族——國家——黨派 領導希望下屬優秀，家人期盼親人優秀

名演員薩日娜“母親專業戶”，國家一級演員，《闖關東》

2、優秀的標準：見仁見智、共性、個性

大師版——國學大師季羨林：有成就者優秀。

而有成就者的條件有三：才能，能力本位；勤奮；機遇

狀態決定心態‘

山寨版：“行”。

做一名優秀的教師

管理學大師，泰勒——德魯克（杜拉克），吳敬鏈，郎效農

與大師交流，“神交古人”，物業類聚，人以群分。

“別人都在問，我如何成功？”而德魯克卻反問“我如何貢獻？”

別人又追問：“我怎樣做對自己有價值？”而德魯克卻又反問：“我怎么做才能對別人有價值？”

教職工的責任重大：

如父母——比父母還父母；

如醫生——比醫生還醫生；

是導師——不僅僅是教師，不僅僅是“教”，根在于“導”，指導、教導、輔導。

對學生的影響是終身：身、心、言、行

我的老師對我的影響（曾在涪六中的事例）：大事要靈活，小事要糊涂。

正面案例：學生試卷打分，打負分，我又被扣了分；打正分，我又得到了分。一個村小的語言暗示，老師暗示學生能成材，最后該班人才輩出。

反面案例：《培養高情商的孩子》發現學生不對勁，需要找出原因；重大實例，學生反映教授講義壞、舊，學校決定辦展覽——制度管理。

曾教授心愿：辦一個總統培訓班，“沒師資水平，畢業沒法分配”

學生可以原諒老師講課水平的暫時不高，但是絕不原諒老師的責任心不高。討論：老師，怎樣在學生面前展現責任心？

一言一行，一舉一動，有意無意，往往是不經意間。討論：責任表現在哪些方面？

責任落到能力上

2、優秀的能力

江澤民：以以能力為中心進行人才資源開發。

問題一為什么有人教一輩子的書都那樣？劉成倫，寓教于樂，寓學于樂。

一是努力提升教學能力；二是重點難點處提升能力；三是注重團隊合作；四是珍珠項鏈；五是苦練教學基本功。如何提升教學能力？

做一名優秀的教師

小成功靠個人，大成功靠團結。成功的團隊中沒有失敗者，失敗的團隊中沒有成功者。

合作：生存，成功。《當好部下的藝術》

事例：“天堂與地獄”；西點軍校，22條軍規之一“一人犯規眾人擔”

3、優秀的業績

韋應物《滁洲西澗》

獨憐幽草澗邊生，上有黃鸝深樹鳴。

春潮帶雨晚來急，野渡無人舟自橫。

加強學習，加強反思，加強合作，加強努力。

第二篇：做一名優秀教師

一、教師要樹立明確的職業理想

二、愛護學生，熱愛教育事業

二、1、提高修養，師德表率。

2、面向全體學生。

3、因材施教。

三、正視壓力，不斷探索，悅納任務.四、不斷學習，勤奮進取

1學會學習。加強學習，學會學習，是優秀教師的必備條件。2學會思考。

3、學會研究。

五、大膽實踐、勇于創新

教師的戰場與舞臺是課堂，教師素質的高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐，將平時理念、觀點融入課堂教學中，不斷實踐——理論——再實踐，提高教學質量。

六、從小事做起，從身邊做起

育人工作是個全方位的系統工程，需要各方面互相配合。認真對待每一件關于學生的小事，促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。凡事無小事，簡單不等于容易。任何一個環節太薄弱都有可能導致教學質量的滑坡。因此，把小事做細了，工作效率自然就提高了。一名教師要成為一名優秀教師，沒有絕招、也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內一步登天的。他也是從每一次認真地研讀教材、用心地進行每堂課的教學設計、寫好每一篇教學隨筆、批改好每一份學生試卷每一本作業等等開始的。從備課、上課到聽課、評課，從問題設計到板書設計等小事做起。“從小事做起”，小事能檢驗教師是否優秀，也能造就優秀教師。

七、具有良好心理素質，身心健康，超越自我良好的心理素質是一名優秀教師的必備條件。生活中難免會遇到一些不順心的事，作為一名人民教師，要學會陽光思維，學會換位思考，學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態，我們培養出的學生才會幸福、快樂。

如何成為一名優秀教師：每天多做一點點，就是成功的開始；每天創新一點點，就是領先的開始；每天進步一點點，就是卓越的開始；每天謙虛一點點，就是被接納的開始。只要我們朝著優秀教師這一目標不斷前進，相信我們一定能取得成功！

第三篇：“做一名優秀的教師”聽課筆記

做一名優秀的教師

做一名優秀的教師

2011年5月8日，重大教授曾國平到同樂，為全鄉教師作的專題講座，后記于此。

曾國平，祖籍涪陵龍潭，曾就讀于涪六中（青羊）。男，重慶大學貿易與行政學院黨委書記，教授，博士導師，博士生任課教師。重慶大學首批跨世紀學術骨干，重慶市首屆理論經濟學術帶頭人，國務院特殊津貼的專家。1995 年起擔任四川省、重慶市高校高職評委。四川省兩課優秀教師、四川省“三育人”先進個人，全國“兩課優秀教師”，曾國平擔任重慶市三個大公司的獨立董事，多個企業的顧問，多個區縣的經濟和科技顧問。主要研究方向：經濟貿易；企業經營管理（含人力資源管理）；領導科學。

一、優秀的渴望

1、“喝水”的延伸，君王——大臣——百姓，民族——國家——黨派 領導希望下屬優秀，家人期盼親人優秀

名演員薩日娜“母親專業戶”，國家一級演員，《闖關東》

2、優秀的標準：見仁見智、共性、個性

大師版——國學大師季羨林：有成就者優秀。

而有成就者的條件有三：才能，能力本位；勤奮；機遇

狀態決定心態‘

山寨版：“行”。第一，本來你就行；

其次，要有人說你行；

再次，說你行的人要行——很行。

教授版——曾教授：責任（如果不想優秀，必須負責任，責任——做人的底線）

二、優秀的努力——在于責任，能力，業績

1、優秀在責任：分內的工作，應盡的義務，“偉大出自業余”

對過失的承擔，“難免有錯，能否擔當”這才是責任的體現。

責任：負責，對職務、職責和義務的擔當，忠誠和信守

責任：對生活的積極接受，對生命的積極態度，對角色的認真扮演。用業績說話，“讓別人對你放心”，做一名讓人放心的人民教師。

責任是什么？不為自己找任何借口。“只為成功找方法，不為失敗找借口”，美國杜魯門說過：“The back stops here”借口止于此。

責任是什么？福、資本、財富、通行證、能力。“責任越大，壓力越大” 人可以不偉大，但是汪能不善良，人生每次都是現場直播，沒有彩排。責任意義重大，偉大事業的代價——負責任。（宿春禮）

現在的社會并不缺乏有能力的人，但每個組織真正需要的則是既有能力又富有責任感的人。社會已達成共識：三分能力，七分責任。曾教授的書《從責任走向優秀》，責任比能力更重要。

責任：德之魂，教師的師德師風，“學高為師，德高為范，能高為師，責高為范”

人民教師有多方面的責任：第一責任：忠誠黨的教育事業“愛崗、敬業”，當教師有二：愛心和童心。愛，愛教書。李連杰，微笑力量最大，愛能戰勝一切。

陽光工資（績效工資）實施后，教師的積極性如何發揮？

強化自己的事業心——層次、檔次、格調——真正的大愛

責任感，兢兢業業，貢獻奉獻，不斤斤計較，不折不扣，真正愛崗敬業。《基業長青》、《從優秀走向卓越》

管理學大師，泰勒——德魯克（杜拉克），吳敬鏈，郎效農

與大師交流，“神交古人”，物業類聚，人以群分。

“別人都在問，我如何成功？”而德魯克卻反問“我如何貢獻？”

別人又追問：“我怎樣做對自己有價值？”而德魯克卻又反問：“我怎么做才能對別人有價值？”

教職工的責任重大：

如父母——比父母還父母；

如醫生——比醫生還醫生；

是導師——不僅僅是教師，不僅僅是“教”，根在于“導”，指導、教導、輔導。

對學生的影響是終身：身、心、言、行

我的老師對我的影響（曾在涪六中的事例）：大事要靈活，小事要糊涂。正面案例：學生試卷打分，打負分，我又被扣了分；打正分，我又得到了分。一個村小的語言暗示，老師暗示學生能成材，最后該班人才輩出。

反面案例：《培養高情商的孩子》發現學生不對勁，需要找出原因；重大實例，學生反映教授講義壞、舊，學校決定辦展覽——制度管理。

曾教授心愿：辦一個總統培訓班，“沒師資水平，畢業沒法分配”

學生可以原諒老師講課水平的暫時不高，但是絕不原諒老師的責任心不高。討論：老師，怎樣在學生面前展現責任心？

一言一行，一舉一動，有意無意，往往是不經意間。

討論：責任表現在哪些方面？

責任落到能力上

2、優秀的能力

江澤民：以以能力為中心進行人才資源開發。

問題一為什么有人教一輩子的書都那樣？劉成倫，寓教于樂，寓學于樂。一是努力提升教學能力；二是重點難點處提升能力；三是注重團隊合作；四是珍珠項鏈；五是苦練教學基本功。

如何提升教學能力？

第一、酷愛教學，熱情、激情投入《當好部下的藝術》

第二、醉心教學（只要用心，哪有教不好的）

第三、潛心教學

第四、交流溝通

第五、精心教學、我所愛不一定能擁有，但我擁有的一定要去愛，就算不愛也要把他做好。《培養高情商孩子》“左右手”，左手“會”，右手“不會”。

《讓思維再創新》“3”的書寫，用點描。

管理學中“木桶效應”，短板效應。教育教學的短板：

1、EQ；

2、創新；

3、因材施教；

4、幽默；

5、國學

第一情商教育能力，智商——成才；情商——成人。教師有責任對學生進行情商教育。

任何人的事業再成功，都彌補不了教育孩子的失敗。

第二創新教育能力，善待偏科學生，擺不平世界的時候，只有擺平自己。《讓思維再創新》一書中的活豬進去，出來是香腸；復印——反復印

小成功靠個人，大成功靠團結。成功的團隊中沒有失敗者，失敗的團隊中沒有成功者。

合作：生存，成功。《當好部下的藝術》

事例：“天堂與地獄”；西點軍校，22條軍規之一“一人犯規眾人擔”

3、優秀的業績

韋應物《滁洲西澗》

獨憐幽草澗邊生，上有黃鸝深樹鳴。

春潮帶雨晚來急，野渡無人舟自橫。

加強學習，加強反思，加強合作，加強努力。

第四篇：做一名優秀教師演講稿

篇一：做一名優秀的教師演講稿

鑄高尚師德，樹人格豐碑

傾聽心底的聲音，除了親愛的爸爸媽媽外，那一處卻隱匿著從小到現在積淀的恩情。那一絲一縷，一點一滴的恩情是不需要回報，是不需要言謝，但是卻讓我的記憶猶新的，永遠無法抹掉的記憶，把他化作最美麗的聲音就是“老師”。

從古到今，老師步入的足跡是神圣而又平凡的，是美麗而又艱辛的。所以老師的崗位是特殊的，是太陽下最光輝的職業。她需要用心去呵護，用年輪去守候，她需要熱情的揮灑和汗水的積累，她需要用心去傾聽孩子的心聲，用愛心去撫摸孩子們天真的錯誤，用時間去證明孩子們的潛力，用能力去支撐孩子的創造。

老師僅僅是一個口碑，要做好老師卻是一個豐碑，曾有人把老師比作園丁，比作蠟燭，比作指南針，比作階梯，可見老師要是要有園丁一樣的耐心，默默的為祖國的花朵澆水，施肥。可見老師要有蠟燭一樣的敢于奉獻，不奢求回報。可見老師要有像指南針一樣有敏銳的洞察力，能夠及時準確地為孩子們指出錯誤，解決難題。可見老師要有雄厚的能力和知識滋潤孩子們的成長，支撐他們走向更加廣闊的空間，一步一步將他們推向成功的大門。師德是無形的，它不僅是心中的一種力量，一種觀念。我們需要現在從心底播種，培養。將它的芬芳播想我們的世界。

我們要有強烈的愛國敬業心，強烈的責任心，在課堂上，我們是傳播者。我們要毫不保留的將自己的知識傳授給學生，同時應該保證他們能夠跟上進度。課堂下，我們是傾聽者，感受學生的煩惱，并為他們解難，要捧著一顆心來筆袋半顆草去。

時刻鞭策自己，學會反省。大到國家政府，小到家庭個人，都是對教育事業有希望，我們要把自己的工作真正的做到恰到好處。不斷改進，不斷反省，才會更加進步，更加出色。時刻學習，提高自己的個人能力，我們的職業是孩子們的靈魂，我們背負著不同于其他行業的神圣使命。只有自己有一桶水，才能給孩子們一杯水。

不斷提高自己的思想素質和身體體質，健康的圣體是正常工作的必備條件，良好的思想素質則是我們好好前進的鋪路石。

總之，對于我們未來的崗位，那是一個講臺需要我們用耐心，恒心，熱情，激情。讓我們以現在為零開始，不斷積累，不斷改變，改進。努力繪制我們未來完美的藍圖。

讓我們一起同心協力，共同努力，一齊去點綴我們美好的工作崗位。讓我們的明天能夠自豪的站在講臺上，成功的走在講臺下、、、、、、篇二：成為一名優秀教師的演講稿

一、樹“十種”意識，做優秀教師

1、憂患意識

2、服務意識

3、效率意識

4、提高意識

5、奉獻意識

6、溝通意識

7、創新意識

8、培養意識

9、宣傳意識

10、安全意識

二、要有一個堅定的信念

當教師首先要有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀；其次，還要經得起各種困難、挫折的考驗；再次，在面對社會各種現象要有自己正確的見解，并以此影響和教育學生，給學生以人格的力量。

三、要有一個正確的定位

正確的定位，關鍵在于自知之明，要充分意識到自己的長處和不足。我想，我當一名數學教師就要先把目標定位在認認真真地上好每一節課，批好每份作業，做好每一道習題；再定出下一個追求目標，在熟悉高中教材后，決心在教法和學法上有所探索。

四、要有一身過硬的本領

過去常說，要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水，現在這個說法對現在和將來的教師已經不夠了。因為桶里的水畢竟是死水，不更新，它的可用含量就大大降低。所以，當教師必須重視終身學習，利用各種機會多學一點其他教師的長處，逐步形成自己的教學特點和風格，并且更多地運用心理學和科研知識指導教育教學工作。

五、要有一顆愛心

教師的基本職責是“熱愛學生，教書育人”，只有熱愛學生，接近學生，了解學生，學生才樂于接受教師的教育，“親其師，信其道”就是這個道理。作為老師不僅要愛那些優等生，更要偏愛那些差生，讓每位同學都體會到老師的愛不僅是無私的，更是公平的。所以，老師的愛，將縮短師生之間的距離，更是培養一個良好的班集體的良方。

六、要有一顆平常心

“平常心”就是要正確地對待自己和他人，真誠理解他人，正確對待成績和挫折，勇敢地接受挑戰，淡泊名利等等。

如果說教師人格的力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教育的原動力。我想，前面談及的五點歸結為一點就是“愛”！愛我們的事業、愛我們的學校、愛我們的學生。只有我們每個教師都用心愛了，那么你的教學是一定會成功的。

把工作當成事業來做，用最初的心情原永遠的事業所有的成績都只能代表過去，從今天開始，從零開始。這里是個平臺，也是個舞臺，來吧，同志們，讓我們用心地舞蹈，舞姿要靠你自己去精心設計！

一、講一個聽來的故事：

相信愛遠比懷疑愛來得更真切，更能激勵人心向更高的天空飛翔；僅僅相信愛是不夠的，也要理解愛心外那舍己為人的精神和艱苦的歲月，人生不僅僅只有物質理想需要追求，將心比心，女教師能為了學生們付出自己的所有，那么深深理解她的學生就會選擇和她走同樣的路，愛才會被延續下去，理想也能由此展開。

結語：講了聽來的兩個小故事，對于教師與學生而言，精神、物質、上進心或是尊嚴的教誨，這都未必能給予學生溫暖，激發他們學習的動力；富有的學生也好，貧窮的學生也罷，太多的壓力只會讓他們畏縮后退，愛他們也要理解他們，他們或許也都能理解你......如何成為一名優秀的人民教師

親愛的們：

晚上好！說實話，站在這么多人面前演講，還是人生的第一次，雖然不是很想來，但是想到終有一日如何成為一名優秀的人民教師，我想了很久，前面同學的演講里也說到了很多。善良，熱情，能說一會站上講臺，想到這里，我最終戰勝了怯懦出現在了這里。口標準的普通話，有扎實的專業功底，有責任心和上進心，課件制作能力強，解題和分析問題的能力要高等一些基本的教師素質。然后，一個老師還要具備創新能力，與時俱進，不斷學習，不斷地去更新自己。可是，我覺得要成為一個優秀的人民教師，始終還缺點什么，不知道大家有沒有同感。

就讓我給大家將兩個真實的故事吧： 有一個班級，老師是個很認真的人，批改學生試卷嚴格按分數給予甲、乙、丙的打分，甚至還給過丁，自然這是那些根本不學習的學生所能獲得的最下等的成績。學生們獲得不同打分后都有不同的表現，有的非常高興，有的趾高氣揚，有的則忐忑不安。家長們看到學生拿回家的成績單后的表現也是不同的，甚至有些家長還會嚴厲呵責、動手打起來。

有些學生挨過打后努力了一陣子，當從丁升到丙后，老師沒有夸贊他們，家長也依舊沒有好臉色，這就使他們的心情重新跌入了低谷，學不學都沒什么分別，他們就又走回到老路上。

一個學期過去了，老師感到很無奈，覺得沒辦法教好這些不上進的孩子，就說什么也不肯再教這班學生了。學校于是就給這個班換了一個老師。

新老師來了，他的評分讓學生們驚奇不已，因為所有的學生都得到了甲。新老師給每個學生打分，成績差的給一個甲，稍微好些的就在甲的旁邊加蓋一個自己刻的蘋果印章，成績較好的給連個蘋果，成績優秀的則給予三個蘋果，并時常給學生們發獎品，只要連續幾次成績有提高的都給獎品，有時候是一支鉛筆，有時候是一個文具盒。

學生們拿回家去的成績單上都有甲，家長們也都很高興，夸贊和鼓勵的語氣多起來，這就給學生們降低了很多壓力，追求蘋果印章的數量也使他們有了求學上進的動力。不久以后，連初時成績最差的學生也會得到越來越多的蘋果和老師鄭重其事發給他們的獎品。

第二個故事：

是一個關于后進生的故事，曾有個學生叫小林，父母離異，行為偏差，幾乎每周都會被學校警告或記過。他的班主任蔡老師為了幫助小林，他特意搬到學校住，主動和小林交朋友。為了建立信任感，他經常讓小林幫他提水、買東西等。一次，蔡老師又讓小林去買包子，結果小林回來時，說丟了7塊錢。因為他曾經有偷竊行為，所以有同學認為是小林把錢藏起來了。但蔡老師沒有責怪小林，第二天仍然讓小林幫他買東西。結果，兩個月后，小林把七元錢歸還了老師。據蔡老師事后調查，小林當時確實丟了錢，而這7元錢是他撿破爛賺的。十年之后，當小林再次出現在蔡老師面前時，已是深圳一個公司的老總。衣錦還鄉時，他到了蔡老師家，握著老師的手說：“謝謝您，如果沒有您，就沒有我的今天。”最后蔡老師感慨地說，幫助后進生，沒有物質利益，卻收獲心靈。

聽完這兩個故事，不知道大家有沒有領悟到什么，我所領悟到的是：一個優秀教師最應該具備的是理解

和愛。先前沒教好學生的老師知道后先是很不理解，琢磨了一下就明白了，由衷地欽佩后來的老師有辦法、有愛心，能夠理解學生們背后的壓力來源，也能幫助他們擺脫困惑。其實后進生只是行為偏差，他們對自己行為的后果估計不足，并不是本質問題。只要老師們有一顆永恒的愛心和堅持不懈的耐心，就一定能轉化后進生。老師們要善待他們，使他們即使讀書不成，也有足夠的人格基礎，去學習其它的技藝。最后，我希望我們以后都可以做到一個能理解學生并對學生充滿愛的老師。

我的演講到此結束，謝謝大家！篇三：教師演講稿――做一名優秀的教師

教師演講稿——做一名優秀的教師

曾經的緊張，曾經的忙碌，曾經的壓抑，曾經的苦惱，在昨天畢業考結束的一刻告一段落了——又送走了一屆。仿佛是冥冥中的注定，從我畢業至今一直從事中高段的語文教學。雖然年紀還不大，卻已經有了力不從心的感覺。這一屆學生是我帶得最累的一屆。從來沒有啞掉過的嗓子從帶這班學生開始沙啞，一直到畢業考結束，嗓子已經無法恢復。一向喜歡唱歌的我自從帶了這班學生后便失去了去歌廳亮一嗓子的能力和權力。記憶力也開始迅速下降。哎，開始擔憂今后的教書生涯該如何繼續。

不去想成績出來后我們班會是個怎樣的狀況。我想：只要我們曾經努力過，這就是最大的成功。也衷心祝愿我的學生們能得到一個讓自己滿意的成績，奔向自己中意的中學。但愿當他們再想起我這個老師的時候，能理解我曾經的嘮叨，曾經的嚴厲，曾經許多讓他們不滿的點滴。

兩個月后，我又將迎來怎樣的一群？他們一定也個性張揚，他們一定也古靈精怪，他們一定也有淘氣和頑皮。我又該打起怎樣的精神來面對他們？ 也許這就是教育工作者的幸福，生活永遠向前，在迎來送往的或欣喜、或憂傷、或期待的五味雜陳中體味生活的魅力。甘心情愿地付出，筋疲力盡地收場，又欣喜若狂地期待。青春遠了，皺紋添了。但是我們的學生永遠年輕。的確，“緊張”、“忙碌”‘“壓抑”“苦惱” 這四個詞語高度概括了我過去的一年的工作狀態。

雖說我不是第一次教畢業班，但是面對新的教材，新的畢業考形勢，一年前，一進入畢業班教學，我的神經就開始莫名的緊張起來。前一屆畢業班學生的優異成績和本班學生捉襟見肘的學習底子，讓我心神不安。而來自學生的青

春期叛逆和騷動更讓我一籌莫展。零零碎碎的空間日志記錄著我曾經的無助和彷徨，也記錄著我對教育教學工作的點滴思考：**年10月24日，我轉載了日志《為什么聰明的孩子成績未必拔尖》。**年12月27日我在空間里發出了《我該如何教育你，我的孩子》的由衷感慨，而**年3月19日，我又在日志中寫道“告訴自己——理解孩子”。那些日子，可以說我的所有精力和心思都花在了學生身上。上課的時候想著如何盡量激發學生的學習興趣，下課的時候想著如何提高批改的效率，下了班以后還在揣摩如何把迷戀游戲的章同學拉倒積極進取的行列，想著如何設法與愛撒謊的夏某人家長溝通。真可謂：心為教學所系，情為學生所累。記不得為了改變個別學生的學習態度，我進行了多少次的個別談心和家校聯系。也記不得有幾個傍晚，天色已經擦黑，我還陪著學生一路談心送他回家。

進入今年的五月，學校對畢業班教學工作的安排緊鑼密鼓，教學調測，第一次模擬測試，畢業班家長會，開始提優班的輔導，第二次模擬測試，一個個活動接踵而至，我們全體畢業班的教師也進入了最緊張的備戰階段。作為年段主任的我，又豈能落在人后。記得那個雙休日，我為了準備一節復習調研課在電腦前一坐就是十多個小時，吃晚飯的時候兒子向他爸爸告狀說：“爸爸，我今天吃的中飯跟早飯一樣，稀飯加面包，媽媽沒有買菜做飯”。記得一模以后的幾周里我堅持每天晚上都反思自己一天復習教學的得失，準備第二天的復習教案。更清楚地記得為了準備第二天的家長會，我持續工作到深夜。連續高強度的工作使得我再也沒有精力料理家務，接近期末的幾周我干脆把所有的家務推給了丈夫。直到學生畢業考結束，我的神經終于有了放松的機會。現在回憶那段時光，感覺自己就像是在極限闖關似的，每每心神疲勞的時候我總是這樣

安慰自己：終于又過了一關。

當許多優秀的教師歷數著一本本鮮紅的榮譽證書，講著自己卓著的成績的時候，我總覺得自己顯得那么地寒酸和貧窮。雖然，我也一直努力地工作著，但是我卻找不到幾個屬于我的課題成果，論文獲獎證書也不是很多，也說不出有什么驕人的學生參賽成果。如果有一天突然有人問我：你教書教了十多年了，都有哪些成績啊？那我肯定得語塞吧！有時侯也難免責怪自己，為什么總是為一堂課，一個學生，一刀作業本絞盡腦汁，卻不知道為自己的職稱和榮譽多寫寫論文，搞搞研究。有的時候真的迷茫，常常這樣問自己：不為榮譽，不為利益，卻活得那么忙碌辛苦，我究竟在追求什么？

篇四：如何做一個好老師演講稿

如何做一個好老師

宋天宇

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

法國著名作家雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”

古今中外無數事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。” 我，作為一名剛參加工作不久的年輕教師，更需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。史煙飄過，回看今天。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。無論是過去，還是現在，抑或是將來，無論是物質貧乏的年代，還是物欲橫流的歲月??仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟炬，用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔。也正是他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們。讓我由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為，我想，生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，而教師正是這樣一種職業。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。老師，這個字面上平淡無奇的字眼，孕育著圣潔和偉大。老師，是促進人類文明和進步的工程師，是國家、社會興旺發達的設計者，是英雄豪杰、偉人奇才的雕塑家。我們曾經都是學生，我們曾經都有過“寸草難報三春暉”的情懷。今天我們的榮譽章上，映襯著多少老師當年辛勤耕耘的身影，折射著多少老師無私奉獻的光華。而今天，學生們取得一點點進步，我們為之雀躍；學生們若有一點點失誤，我們又有多少痛惜。

桃花潭水深千尺，哪及恩師培育情。人生離不開老師，老師給予學生的財富是永恒的。學高為師，身正為范，我們不忘培育過我們的老師，我們更珍惜我們

今天賴以生存的職業，聽，新課改的號角已經吹響；看，“三個代表”重要思想指引著我們與時俱進的腳步。我們愿俯下身子、虛心學習、盡其全力、融匯貫通。讓我們的學生青出于藍而勝于藍，這是我們的向往，更是老師們的希翼，我們不需要學生給予我們任何的物質報答，我們只要他們那一張張優秀的成績單，我們只要那若干年后桃李滿天下的欣慰。桃李芬芳懷偉志，英才薈萃興中華．是小草就讓它去裝點大地，是大樹就讓它長成棟梁之樹！從教數十年之后，也許我們會感到疲倦，也許我們曾經躊躇滿志，也許我們永遠默默無聞，但我們只要把平凡的人生獻給這壯麗的事業，用心血與汗水去澆注祖國的花朵，那么，我們就會在這壯麗的事業中譜寫出生命的贊歌。

我想，無論是這個職業選擇了我，還是我選擇了這個職業，我都應該無愧于“教師”這個稱號，都應該讓它成為太陽底下最光輝的職業。朋友們，同行們，同船過渡，尚需修行五百年。這個我們賴以生存，又擁有巨大價值的職業，與我們，或許是一種千古之約！讓我們豪情滿懷地告訴天下人：教書育人，舍我其誰！

我，一名人民教師，無怨無悔。

篇五：孔丹丹演講稿：愛與責任并存,做一名好教師

愛與責任并存，做一名好教師

蛟河三中：孔丹丹

尊敬的各位領導、各位老師，大家好。我演講的題目是愛與責任并存，做一名好教師。

轉眼間，來到三中工作快兩年了。回首這兩年來的時光，經歷過的一切事情就好像昨天剛剛發生一樣，感觸頗深。還記得初為人師的我，帶著朋友們美好的祝愿，帶著一絲作為教師的神圣感和自豪感步入了這一行業。然而，經過近兩年的實踐。使我懂得了許多。教師這一行業并不如人們所想的那樣簡單。作為一名教師，你要做好為教育事業奉獻一生的準備。而且要樹立起為教育事業奉獻一生的決心。因為你的肩上承載著太多的責任。

與孩子們相處的過程中，使我深深的認識到。在孩子的心目中，教師是指路明燈，是他們的榜樣。而在家長的心目中，教師的形象是偉大的、崇高的。面對這樣的期望，你要盡心盡力，你要無愧于心。說實話，在具體的工作中，也曾抱怨過，抱怨過孩子們的調皮搗蛋、抱怨過家長的不理解，抱怨過為什么自己這么努力，學生的成績還是如此的不堪。但盡管如此，我還是隨時提醒自己要對他們負責。正是這種責任心使我不敢有絲毫的懈怠之心。

盡管教師的行業是又苦又累的，但精神上卻是富足的。盡管孩子們平時調皮搗蛋，但他們對你的感情卻是真誠的。記得第一個教師節，孩子們齊聲的一句：“老師您辛苦了”讓我備受感動。從那一刻起，我的真實感受告訴我。這是一群多么純真、多么可愛的孩子。我要真心的對待他們每一個人，要愛護他們每一個人，無論他們調皮與否，無論他們學習好壞與否。他們都只是最單純的孩子，孩子的心是最純粹的。這份純粹之心值得我去付出，而且無緣無悔。

總之，教師的行業是辛苦的，同時也是無尚的光榮。我會永遠帶著責任心與愛心，去教導我的每一名學生。使他們在快樂中成長，在快樂中學習。

第五篇：怎樣做一名優秀教師

怎樣做一名優秀教師

教師的工作主要是通過課堂教學來完成的。教學過程就是師生之間溝通、合作、對話的過程。要做一名優秀的教師，既要有高度的工作責任心, 還要對學生有一片愛心。下面，我談一點切身的體會，一、從第一堂課開始，贏得學生的初步信任，古人云，“親其師而信其道”。師生關系密切了，可以大大提高教學質量。如何贏得學生的信任呢？面對新學生，走上講臺的第一節課第一句話我就會說：“親愛的同學們，這世上那么多老師，你們為什么就偏偏遇到了我呢。二、把書本知識“講活”，以激發學生們濃厚的學習興趣，我一直認為：沒有枯燥的知識，只有枯燥的講授。知識是人類靈感與智慧的結晶。它是博大精深的，也是豐富多彩的。關鍵是你能否講活，三、教學的本質是師生互動，教學過程應通過師生對話來完成，教學不應當是教師的獨腳戲，應當是師生間的交往互動。因此，不要把課堂搞成老師一個人的單向輸出。老師講課要“善于引導” 學生，參與到對教學內容的思考、探討中來。

四、以“應用”為目的，是講透基礎理論的關鍵，重點培養學生的實際操作技能。這有利于學生畢業后盡快與社會需求接軌，盡快融入社會大舞臺去施展才華。

五、實行情感教育，對待學生要像朋友一樣，教師不應居高臨下地對待學生，而要象對待朋友一樣關愛學生。師生攜手，才能共同營造和諧、融洽的學習氣氛，總而言之，要作一名優秀教師，一方面應精益求精不斷地提高教學水平；另一方面要關心學生，為學生著想，讓師生關系更加融洽、親切。我愿意在這條“責任心加愛心”的道路上辛勤耕耘。