第一篇:農民夜校制度
農民夜校教育培訓管理制度
一、堅持以政治引領、需求導向、分類施教、注重實效為原則,以“缺什么學什么,需什么教什么”為基本遵循辦學。
二、堅持以省、市、縣農民夜校教育培訓大綱為依據,圍繞政策感恩、法律法規、實用技術、鄉村旅游、文明新風、健康教育等為主題制定本校教學計劃。
三、堅持課前通過公開欄、大喇叭、村村通等形式發布授課預告、將授課教師、培訓時間、教學內容、教學形式等信息廣泛告知群眾。
四、堅持每月集中開課不少于2次4課時,也可根據群眾需要,適時增開課堂。
五、教育培訓堅持課堂教學、現場教學和網絡教學等三種主要形式。課堂教學采取集中講解、分片學習、分組討論的方式;現場教學采取現場演示、實踐操作、實地體驗的方式;網絡教學主要依托遠程教育站點等平臺方式。對一些行動不便的群眾,可采取送教上門的方式,增加培訓覆蓋面。
六、堅持課后及時認真收集參學群眾和授課教師意見,及時對教學內容、方式方法和時間安排等進行科學化調整。
七、堅持從基層干部、駐村工作組干部、農技專家、學校教師、致富能人等中擇優選撥教師。
八、堅持教學過程紀實管理、群眾參學應自覺簽到,授課情況簡要記錄,做到工作痕跡清晰可查。
(一)學員管理辦法
一、按時作息。按時參加集中培訓,按時上、下課,做到不遲到、不早退、不曠課,課中不隨便出入教室,無特殊事情不請假。
二、文明守紀。認真聽課,做到上課不講話,不打瞌睡,不接打電話(上課前關閉手機或將手機鈴聲設為振動模式),不抽煙,不做與上課無關的事等;行為文明、不說臟話;守法護法,不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪,理直氣壯地抵制一切不法行為。
三、努力學習。培訓前合理安排工作或家務,保證集中培訓時間;培訓中,集中精力,認真聽課,認真思考,學有所得;培訓后認真自學,認真完成作業,力求達成學習目標。
四、愛護公物。愛護教學設備設施,不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動,損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
五、講究衛生。講究個人衛生,保持公共衛生,不亂丟亂扔,不隨地吐痰,保持教學點干凈整潔,按照相關要求搞好傳染病、流行病的防控。
六、團結友愛。師生之間相互支持,學員之間相互幫助,不稱兄道弟、拉幫結派、滋事生非、打架斗毆,制造或傳播是非,努力營造穩定和諧的學習環境。
七、安全至上??茖W飲食,安全出行,注意煙火,規范操作,不動用教學用電設施,車輛出入校園要慢行,到指定地點停放,課間活動,安全有序,確保公私財產及個人人身安全。
(二)學員積分與星級評定辦法
為激發農民夜校參訓學員的學習熱情,提升培訓效果,特制定本辦法。
一、積分方法
1.學員每參加一次培訓獲得積分1分。
2.學員在課堂上積極回答問題、參與活動表現優秀的每次獲得積分1分。
3.學員在培訓中遲到、早退的一次扣0.5分。
二、積分運用
1.與星級評定掛鉤。年終積分在8分以下的不加星級評定。總分在8—12分的評為一星級學員;13-17分的評為二星級學員;18-20分的評為三星級學員;21-23分的評為四星級學員;24分以上且全勤學員評為五星級學員。
2.與物資獎勵掛鉤。一星級學員獎勵食鹽一袋;二星級學員獎勵洗衣粉一袋;三星級學員獎勵土雞蛋20枚;四星級學員獎勵大米一袋(10kg);五星級學員獎勵食用油一桶(5kg)。
(三)教師管理辦法
一、根據群眾素質、農時農事、脫貧攻堅等實際,采用專題講課、案例分析、分組討論、實踐鍛煉、文體活動等方式開展全覆蓋教育培訓。對外出務工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠程教學、上門送學、結對幫學等方式,不斷提高參學率和滿意度。
二、堅持以政治引領、需求導向、分類施教、注重實效為原則,以“缺什么學什么,需什么教什么”為基本遵循辦學。
三、堅持以省、市、縣農民夜校教育培訓大綱為依據,圍繞政策感恩、法律法規、實用技術、鄉村旅游、文明新風、健康教育等為主題制定學習內容,并提前準備講義。
四、所有講師不得收取任何講課費用,必要時培訓老師事先應準備好分發資料,供學員課后深入學習、應用。
五、學員根據講課內容進行評價,必要時對講課、聽課效果建修考核。
六、根據學員培訓需求,不斷創新培訓方式與培訓內容。
(四)教師考核辦法
為提高農民夜校教師教學質量,進一步調動教師工作積極性,客觀公正評價教師工作,特制定本辦法。
一、考核指標
主要考核教學方式、表達能力、教學效果、總體評價等4個指標。
二、考核方式
每次授課結束后,夜校統一發放授課教師滿意度測評表,由參訓學員對其進行測評。測評結果作為授課教師本課題的得分,經授課教師確認后進行公示。
三、考核標準
每一項考核指標設“優、良、中、差”四個等次,考核指標測評為“優”等次計25分,“良”等次計20分,“中”等次計15分,“差”等次計10分。
四、結果運用
將考核結果與評先評優相結合,按授課教師總數的5%—10%評定優秀。對“優秀”教師進行表揚獎勵,在年度考核、評優評先、職務晉升、工作調動、轉正定級、經濟待遇等方面給予優先考慮和傾斜。
農民夜?!惫芾碇贫?/p>
一、組織機構
負責人:
管理員:
二、紀律要求
(一)按時作息。按時參加集中培訓,按時上、下課,做到不遲到、不早退、不曠課,課中不隨便出入教室,無特殊事情不請假。
(二)文明守紀。認真聽課,做到上課不講話,不打瞌睡,不接打電話(上課前關閉手機或將手機鈴聲設為振動模式),不抽煙,不做與上課無關的事等;行為文明,不說臟話;守法護法,不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪,理直氣壯地抵制一切不法行為。
(三)努力學習。培訓前合理安排工作或家務,保證集中培訓時間;培訓中,集中精力,認真聽課,認真思考,學有所得;培訓后認真自學,認真完成作業,力求達成學習目標。
(四)愛護公物。愛護教學站公共設備設施,不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動,損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
(五)講究衛生。講究個人衛生,保持公共衛生,不亂丟亂扔,不隨地吐痰,保持教學點干凈整潔,按照相關要求搞好傳染病、流行病的防控。
(六)團結友愛。師生之間相互支持,學員之間相互幫助,不稱兄道弟、拉幫結派、滋事生非、打架斗毆,制造或傳播是非,努力營造穩定和諧地學習環境。
(七)安全至上??茖W飲食,安全出行,注意煙火,規范操作,不動用教學用電設施,車輛出入校園要慢行,指定地點停放,課間活動,安全有序,確保公私財產及個人人身安全
第二篇:農民夜校效果評估制度
農民夜校效果評估制度
第一條 為進一步加強對“農民夜?!钡囊幏痘芾恚袑嵦嵘嘤栙|量,根據實際特制定“農民夜?!毙Чu估制度。
第二條 效果評估堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。鄉鎮黨委每半年組織評估組通過實地察看、查看記錄、組織考評、教師點評、群眾互評等方式,對“農民夜?!边M行綜合考評,量化打分。
第三條 評估項目包括基礎設施、教學組織、群眾學習過程及效果三大項,并對場地、設備、標識、人員、師資、教材、制度、培訓內容、培訓方法、培訓教師、培訓時間、參訓出勤、學習紀律、成果轉化等十三個小項進行評估。
第四條 “農民夜?!毙Чu估共設分值100分。對于評估分值低于80分的“農民夜?!必撠熑艘M行組織約談,并限期整改。
第五條 群眾測評項目需組織不少于30名農民群眾參與,保證測評對象的廣泛性。
第六條 嚴格執行“一次通報、二次約談、三次問責”制度,對工作重視不夠、效果較差的單位或個人,予以通報批評并責令限期整改。
第七條 評估結果將納入基層黨建、“四好村”創建、脫貧攻堅、基層黨組織書記述職和第一書記考評等重要內容,工作成效將作為責任單位和個人評先評優的重要依據。
第三篇:農民夜校制度計劃機構
“農民夜校”培訓制度
為貫徹落實農民大教育工作相關要求,圓滿完成農民培訓任務,為“四好村”建設奠定堅實基礎,特制定本制度。
一、主要任務
開展農民教育,每年開展教育培訓600人左右。通過培訓,使之達到新型農民標準。
二、培訓模式
(一)組建教育培訓機構?;钏疁洗遛r民夜校由活水溝村農民教育工作領導小組報草池鄉黨委、政府農民教育工作領導小組審批、備案。
(二)組建師資隊伍。根據培訓內容,聘請幫扶單位領導、熟悉農村工作的干部、駐村工作組干部、村致富帶頭人、縣內各行業專家組成師資隊伍。
(三)落實培訓內容。培訓內容包括時事政治、脫貧攻堅、技能技術、道德法治、文明新風等。組織教師圍繞培訓內容,編寫書面教材,印制實用技術資料,購臵聲像教材,并自主制作多媒體課件,多種教學方式綜合運用,力求培訓內容生動形象,通俗易懂。
(四)創新培訓形式。通過定期入村進基地開展培訓,晚上進村入戶開展培訓,辦好“田間課堂”,舉辦系統培訓班等,每年對學員開展不少于20天的培訓。
“農民夜?!迸嘤栍媱?/p>
為培養新農村建設實用人才,加快“四好村”建設步伐,現制定活水溝村“農民夜?!迸嘤栍媱?。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和縣委、縣人民政府關于農民培訓工作的各項要求,按照“有文化、懂技術、會經營、守法紀、講文明”的新型農民培訓標準,緊緊圍繞脫貧攻堅、同步奔康要求,大力開展新型農民培訓工作,全力提升農民科技文化素質,增強農民創新業、奔小康的綜合能力。
二、目標任務
1、堅持對農村黨員、基層干部和群眾開展多層次、多形式、多渠道的時事政治、脫貧攻堅、技能技術、道德法治、文明新風等培訓。不斷更新培訓形式和內容,使所有村社干部、農民黨員、貧困戶接受培訓1次以上,增強村民的政治思想素質,并能熟練掌握1—2項種養殖實用技術等。
2、全年舉辦時事政治培訓4次,脫貧攻堅培訓6次,技能技術培訓6次,道德法治培訓3次,文明新風培訓4次,每次培訓不少于2學時。辦科技宣傳欄4期,發放科技資料500份以上,培訓600人次以上。
三、工作要求
1、加強組織領導。要把新型農民培訓工作作為人才開發的重要內容,在人力、財力和物力上給予大力支持。
2、充分整合資源。村“農民夜校”領導機構要充分利用幫扶部門、鄉級部門、駐村工作組、縣級相關行業專家等優勢資源,把“農民夜?!鞭k出特色。
“農民夜校”機構
校長:(第一書記)
日常工作負責人:(村文書)第一小組長:王現榮 第二小組長:鄧友生 第三小組長:李顯英 第四小組長:李福安 第五小組長:施繼成 第六小組長:朱兆坤 第七小組長:林易章
“農民夜?!睂W員管理制度
一、按時作息。按時參加集中培訓,課中不隨便出入教室。
二、文明守紀。上課不講話,不打瞌睡,不接打電話(上課前關閉手機或將手機鈴聲設為振動模式),不抽煙,不做與上課無關的事。講究個人衛生,不亂丟亂扔,不隨地吐痰,保持教學點干凈整潔。
三、努力學習。培訓前合理安排工作或家務;培訓中,集中精力,認真聽課,認真思考;培訓后學以致用,提高勞動技能,養成好習慣,形成好風氣。
四、愛護公物。愛護夜校公共設備設施,不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動,損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
五、團結友愛。師生之間相互支持,學員之間相互幫助,不惹事生非、打架斗毆,制造或傳播是非。
六、安全至上。安全出行,老人聽課要有人陪伴,走夜路要結伴而行。注意煙火,不動用教學用電設施。
第四篇:“農民夜?!翱己宿k法
***鄉***村“農民夜?!惫芾砜己宿k法
為認真貫徹落實省市縣各級關于開展“農民夜?!钡南嚓P要求,進一步加強對***村“農民夜校”工作監督考核,實現教職員和學員的科學規范管理,最大限度地調動其工作積極性和主動性,切實實現“農民夜校”發揮其帶動引領作用,根據工作實際,特制定本考核辦法:
一、教職員考核
考核內容和方法??己艘浴暗隆⒛堋⑶?、績、學”五個方面為主要內容,按照實事求是、公開公平公正的原則,對全體教職員工進行嚴格認真的考核,考核實行百分制。具體辦法如下:
(一)考勤。以下情況,按照相關規定,扣除相應分數。(1)上課遲到、早退、脫崗1次扣0.5分;(2)每請假1天(正常請假天數外)扣0.5分;(3)每無故曠課1次扣2分;
(二)考學。分季度定期抽查“農民夜?!苯搪殕T上課情況,進行評比,評比分好、中、差三個格次,好的加2分,中等的不加減分,差的減2分。
(三)考德。全體教職員工要自覺營造“農民夜?!眻F結和諧的良好氛圍,維護“農民夜?!毙蜗?,同志之間要友愛互助增進溝通,樹立健康文明向上的良好風氣。(1)對違反以上要求的,發現一次酌情扣1-3分;(2)發現上班時間打牌玩游戲1次扣3分;(3)發現損壞公物一次扣2分。
(四)考績。對照工作目標要求,一是檢查是否能夠熟練掌握“農民夜校”的業務知識各司其職,是否在規定時間內按工作程序完成工作任務;二是檢查完成工作任務的質量情況,看有沒有遺留問題,有沒有得到最好效果;三是檢查顧全大局情況。
(五)考核方法??己瞬扇“俜址种?,考核得分95分以上的為優秀,報經鄉黨委政府審定后予以表彰;考核95分以下,80分以上的為稱職;考核80分以下的為不稱職,對于考核不稱職的教職員,將上報***村紀委。
二、學員考核
考核內容和方法??己朔譃檎n堂學習、實踐調研以及結業考試三個方面,考核學員為保證學員們在黨校學習的效果,實行教學考核,并依學員考核成績決定是否予以結業。
(一)考勤,每次黨課學員應按時到場入座,“農民夜?!惫芾砣藛T將記錄學員考勤情況,遲到、早退扣1分,缺勤扣2分。如有病假、事假,需提前請假,未請假視為缺勤,給予全月全勤的學員予以加3分;
(二)課堂表現,對不認真學習,玩手機、講話的學員扣1分,對于不遵守課堂紀律,影響他人學習的扣2分,對認真學習,記錄筆記,積極互動的學員予以加1分。
(三)課堂筆記,每節黨課后,教職員將查看學員的課堂筆記,記錄認真的加0.5分,未記錄或記錄不認真的扣0.5分。
(四)考核方法??己瞬扇“俜址种?,考核得分90分以上的為優秀,予以表彰;考核90分以下,80分以上的為合格,考核80分以下的為不合格,不予以結業。
三、考核安排
考核為全年考核,半年考核時間為次年1月,考核工作在鄉黨委政府領導下,由駐村幫扶工作組和村兩委負責。
四、注意事項
***村“農民夜?!苯搪殕T和學員要嚴格遵守《***村“農民夜?!惫ぷ鞴芾磙k法》(試行),對于考核成績有異議的教職員、學員,須于考核結果公布后五天內上報村黨支部,村黨支部將對學員成績重新進行考核,并作最終解釋。
***村黨支部 2016年10月21日
第五篇:農民夜校管理制度
白衣鎮農民夜校管理制度
一、按時作息。按時參加集中培訓,按時上、下課,做到不遲到、不早退、不曠課,課中不隨便出入教室,無特殊事情不請假。
二、文明守紀。認真聽課,做到上課不講話,不打瞌睡,不接打電話(上課前關閉手機或將手機鈴聲設為振動模式),不抽煙,不做與上課無關的事等;行為文明,不說臟話;守法護法,不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪,理直氣壯地抵制一切不法行為。
三、努力學習。培訓前合理安排工作或家務,保證集中培訓時間;培訓中,集中精力,認真聽課,認真思考,學有所得;培訓后認真自學,認真完成作業,力求達成學習目標。
四、愛護公物。愛護教學站公共設備設施,不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動,損壞公物一律照價賠償或恢復原樣。
五、講究衛生。講究個人衛生,保持公共衛生,不亂丟亂扔,不隨地吐痰,保持教學點干凈整潔,按照相關要求搞好傳染病、流行病的防控。
六、團結友愛。師生之間相互支持,學員之間相互幫助,不稱兄道弟、拉幫結派、滋事生非、打架斗毆,制造或傳播是非,努力營造穩定和諧地學習環境。
七、安全至上。科學飲食,安全出行,注意煙火,規范操作,不動用教學用電設施,車輛出入校園要慢行,指定地點停放,課間活動,安全有序,確保公私財產及個人人身安全。