第一篇：慶祝公司周年活動總結報告

慶祝公司周年活動總結報告

篇一：公司慶典活動總結

公司慶典活動總結

篇一：周年慶典活動總結 周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各

方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝

聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好！篇二：公司召開建局50周年慶典活動總結會 11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經理趙存厚出席了會議并作講話。總結會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。從今年四月起，公司便陸續開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎局的企業形象。趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設。張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神，發揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他

們的光榮歷史使命，希望全體員工在接

下來的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。袁國俊強調，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發言，總結此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎局的美好祝福。篇三：科技有限公司開業慶典活動小結 科技股份有限公司開業慶典圓滿結束。總體而言，公司開業慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業的進一步認可和支持，推動了企業的發展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節中存在一些旁枝末節的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據。

一、領導重視是前提，組織嚴密是保證，團結協作是關鍵 公司領導高度重視本次開業慶典活動，總經理親自掛帥任開業慶典籌備組組長，副總經理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現了公司領導對本次慶典的重視。根據領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴

謹的慶典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項（報到、住宿、接機、車輛調度、會場布置、會議工作人員組成等）。并將這些細節上的內容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現場工作人員發揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節，把握好與會人員的服務需求。慶典活動結束后，總經辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續工作到午夜；負責車輛安排的覃翔的工作態度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況；籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發情況。籌備組的成員之間達成了一種默契，展現了團隊精神和求實、團結的企業文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。

二、就開業慶典的意義而言，我們總結出以下幾點意見：

1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業協會、商會等組織交流的大型商業活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲

得的成果，并對外予以展示；極大地促進了綠色節能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續運營鋪平道路。

2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業活動方面提供了非常寶貴的經驗。

三、就市場開業的整體效果而言，我們總結出以下幾點意見：

1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業協會、低碳領域的深入交流，在開業期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業會議、會務活動，實現了綠色節能直流電站項目在行業內快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。

2、就本次活動公司內部各部門人員調動及組織協調方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調動了全體員工的工作積極性，并充分發揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。總經辦 XX年1月6日 篇四：公司五周年慶典總結 伴隨著公司五周年慶典的圓滿的結束，我們關于慶典的相關工作也將告一段落，此次慶典受到與會來賓的一致的好評,反響比較強烈.使得公司的知名度和美譽度得到了進一步提高。在慶典的籌備階段和慶典過程當中我參與了相關工作，在其中的確感覺自己成長了許多，得到了更多的鍛煉，為以后的更好的開展市場工作壘下了基石，與此同時,在整個慶典過程中的準備與參與過程中還存在一些不足，以下是我個人對這次慶典工作的總結。個人在本次公司慶典中主要承擔的主

要工作 公司手提袋跟蹤設計工作、修改 應公司實際情況及慶典的需要，公司的手提袋需要重新設計更換。在整個工作中，跟蹤了手提袋的設計、審核、制作，經過了將近三個月的時間，設計出了十幾種方案，并多次根據大家的意見進行了修改，但是效果并不理想，最終印刷版仍然是推倒前期方案重新設計而成的。雖然在整個跟蹤設計、修改的工作中對工作的協調溝通能力有所增強，但是由于在先前對公司形象和包裝知識的缺乏，及各層領導對包裝整體要求的大方向的了解不到位，導致與美工在先期工作溝通中偏離了公司的企業文化和理念，影響了整個工作的進展，并對設計者造成了一定的影響。這次跟蹤設計修改手提袋工作，為今后類似工作積累了經驗，也對公司類似對外形象的設計理念和思路有了更深入的了解，在今后的設計跟蹤工作中能夠更加貼近公司 公司產品包裝的跟蹤制作 作為公司一個比較重要的“形象代表”，產品在銷售給客戶的時候也可以讓客戶感覺到“物有所值”。公司以前的產品包裝沒有統一規范的樣式，在公司慶典中通過與與會來賓的交流與溝通，對公司的新產品包裝反響很好 在今年的8月份開始重新設計公司14個產品的外包裝，統一了產品包裝的設計風格、規范了產品包裝盒內的所有提供給客戶的包含項，經過對數家噴繪、打印公司的考察，最終確定了性價比較高的公司。在整個跟蹤制作的過程中，對印刷的行

業知識有了更進一步的了解，對今后公司關于印刷的工作提供了便利。但是整個制作過程中僅產品盒需要裝裱的寫真由于所用紙與膜的厚度問題進行了數次返工，浪費了財力、物力，這與先前把工作考慮的過于簡單，缺少與制作商的溝通造成，在今后的工作中應多加注意 用戶手冊的整理、修訂；服務指南的編寫、印刷跟蹤 公司形象宣傳片的協調、拍攝、制作跟蹤 為迎合公司宣傳與五周年慶典的需要，在今年四月份開始考察廣告公司為公司策劃形象宣傳片，經歷了半年的時間在慶典前拍攝制作完成，宣傳片在整體上比較成功。但是在時間比較充足的情況下，最終仍在慶典前加班加點完成。這期間的工作及與各方面溝通、協調環節存在不少問題，在先前也沒有類似工作的工作經驗，使得這項工作經歷了比較長的時間 公司慶典邀請函、標志貼的設計印刷跟蹤 跟蹤公司邀請函、標志貼的設計、印刷工作的進展還是比較順利的，美工的設計思路比較新穎，符合了公司慶典的實際情況。但是由于對印刷知識的缺乏，在印刷邀請函顏色與實際顏色存在偏差，效果明顯不如設計時的好。公司慶典部分文字稿的整理 在慶典準備的后期，修改了王總致辭，起草了主持人串詞、陳局致辭，在整個文字稿整理過程中明顯感覺到自己文字功底的薄弱，這是在今后工作和生活中都需要注意加強的。考察慶典所用酒店相關細節、參與初期與慶典公司的溝通 在慶典準備的過程中，先后兩次考察了慶典所用

酒店，同樣存在貫穿整個慶典的問題：經驗不足，對于會場哪些場合需要布置，沒有周全的考慮。通過這次會議為今后會場的布置積累了經驗，希望在今后類似的會議中能夠將工作做的更加完善。協調慶典攝像與照相的會場相關工作 在會議當天協調攝像與照相的工作，在整個會議的進展中個人感覺協調的還是比較順利的，但是在前期與照相的溝通欠佳，導致在慶典中提供的照片質量不高、張數過少。在準備與參與慶典的相關工作中得到的提高： 考慮問題更加全面 五周年慶典在公司同事的共同努力下，比較圓滿的完成了，在整個慶典的參與過程中，個人在工作中考慮問題也更加前面了。因為整個慶典的準備工作比較繁雜，所負責的工作也是瑣碎的，每一項工作都要求我們考慮全面，不能忽視任何一個細節。通過參與這次慶典相關工作，感覺自己在工作時更加細致，考慮問題也更加全面了。增強了溝通協調能力 在慶典前期的準備與當天的協調工作中，需要和眾多的人溝通協調，明顯感覺自己的協調能力有所增強，溝通起來更加得心應手。提高了文字功底 慶典的準備工作需要起草部分文字內容，鍛煉了文字功底，雖然水平有限，但是得到了不小的提高。個人在準備與參與慶典的相關工作中還存在不足： 工作條理性欠佳 由于整體工作較多、較瑣碎，在慶典前期的準備工作沒有完全適應，在工作中條理性不好，安排的工作有些混亂，雖然都按時完成了，但是讓自己

在工作中比較吃力。這是在今后的工作中需要重點注意的，在接受越來越多的工作的同時，需要合理的安排自己的時間。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。缺少相關工作的工作經驗 在近期接手的工作中，有很多是以前沒有經歷過的，需要我們摸索著去做的，這無非增加了工作的挑戰性，但是卻在一定程度上影響了工作的質量和進度。經過這次慶典，更加深刻的感

受到了經驗對工作的重要性。同時，這次慶典也為今后的工作積累了經驗，在今后類似的工作中我們可以完成的更加出色。文字水平有待提高 在慶典中承擔的幾部分文字方面的工作，讓自己感覺到了文字功底的薄弱，這是需要在平時生活中不斷的積累，提高文字水平。溝通協調能力需進一步增強 在市場部工作，難免要與內部外部的人打交道，這就要求我們具有較強的溝通協調能力。在這次慶典工作中，雖然這種能力比前一階段有所提高，但是在缺乏技巧。這需要在今后的工作中繼續加強這方面的學習和鍛煉。考慮問題還需要更加細致、全面 公司慶典這種大型的活動，需要我們考慮的更加細致、全面，注意到更多的細節問題，只有每個細節做好了，整個活動才可能更加完美。在這次慶典中還存在很多細節問題沒有考慮全面，存在經驗不足的一方面，另一方面需要自己更加細心的對待每一項工作，把工作做的精益求精。演講能力有待進一步提高 作為市場部的

一名員工，具備良好的演講能力是必要的，經過了一年的鍛煉，在為客戶介紹產品的時候已經比較得心應手，但是在公眾場合大范圍的演講，還是存在怯場、沒有經驗、講解死板的問題，需要在今后的工作中加強鍛煉。標志貼的準備考慮欠全面 在準備標志貼的前期考慮過于簡單，設計制作的標志貼在現場普遍反應不好。在慶典現場沒有事先協調好工作，導致標志貼沒有用到，在自己負責的工作中是失職。調查表反饋過少 調查表是針對客戶就產品等各個方面為公司提出意見，但是發出的80份，反饋只有3份，沒有起到應該起到的作用。在方式和力度上沒有考慮好，在今后類似的市場調查工作中需要認真總結，積累經驗，爭取達到預期目的。公司慶典存在的問題： 慶典中很多工作由于種種原因長時間不能確定 慶典中很多工作長時間不能確定，對慶典整體起到了阻礙作用，影響了工作的進展。在慶典過程中對于產品的介紹時間太長 在慶典的過程中對于產品的介紹過長，許多來賓在講解產品的中途感覺不耐煩，作為公司慶典雖然產品不是重點，但是由于占的時間比較長，所以感覺使慶典略顯沉悶。與主持人事先溝通的比較遲，導致對公司了解不全面。主持人在主持期間犯了幾個不該出現的錯誤，這與前期與主持人的溝通存在問題，主持人對公司、對來賓的了解還是不夠。慶典中公司企業文化的介紹太少。在整個慶典過程中，對于企業文化基本沒有涉及到，作為慶

典，企業文化是來賓了解企業的一個非常重要的環節，來賓只要了解了企業才可能去關注我們的產品與技術。為今后公司準備類似活動提出的意見和建議： 盡早確定工作的大方向 分工更加細化、合理 篇五：集團十周年慶典活動總結 經過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省長表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執著，各項事業得以長足的發展”。中國物流與采購聯合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。主要特點 領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經理為組長的領導組。動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構和人員，組織了形式多樣的慶祝活動，各項工作有條不紊地循序開展。活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀

歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯、商務部流通產業促進中心、省國資委等向集團公司發來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的

機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創新意。在《經濟日報》、《中國企業報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。主要收獲 十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經營業績、社會貢獻、企業文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。品牌影響力得到完美體現。集團公司社會形象、行業影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現。

徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發展感到無比自豪、無尚榮光。優秀的徽商傳統文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優秀傳統，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現了我們不畏一切艱難、戰勝一切困難的勇氣。主要啟示 發展是硬道理。企業要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發展。只有發展，才有宣傳的支撐，才有行業影響力。只有做大做強，才有“話語權”，才能樹立更好的企業形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業峰會的經驗交流，我們感受到，加快發展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業不動搖，練好“內功”,培育主業的核心競爭力。統籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。執行力是關鍵。體現了優秀的團隊執行力，也體現了徽商人主動做事、用心做事的工作態度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創新實施，按質按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執行力，對集團上下的行政資源、業務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數，厲行節約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內，各項活動注重效益最大化。可以說，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統籌策劃、統籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。細節周全則“好事更好”。細節雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節，如果每個干事的人都注意到了細節，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續反思、總結一些細節上存在的問題，供以后借鑒。“徽商”品牌建設是根本。“徽商”品牌是我們核心競爭力之一。“徽商”品牌強大的號召力在這次活動中得以全面展現，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個

字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。篇六：周年慶典活動總結 周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情況安排任務。周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、篇二：周年慶活動總結

周年慶活動總結

院讀者協會自成立以來，不知不覺中，已伴我們走過六個年頭。在公元XX年12月20日，我們為年輕的讀者協會慶祝它的六周歲生日，并且取得了圓滿的成功。

可是，眾所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。這次周年慶的圓滿成功也不例外。為了周年慶的成功，我們付出。每個人的時間都很珍貴，我們都有一張屬于自己的時間表，可是，為了周年慶的成功，我們都在自己的時間表中，為協會預留了一個時間。周年慶前，協會召開會議說每個部門都要排一個節目，在周年慶上表演。雖然找出一個節目真的不太難，可是排起節目來卻是非常困難的事啊!因為一個節目的表演不是個人，而是一個團體。而且，每個人的時間安排也是不一樣，這會造出每次排練都會出現遲到或是到不齊人的現象，可是為了周年慶的成功，干事們都盡量調整了自己的時間安排，抽出時間去排練。排練中，我們把教室作為舞臺，努力地做的最好，為的是把自己最優秀的一面展現在觀眾的面前。最后我們在周年慶上精彩表演獲得的觀眾們熱烈的掌聲，就是我們付出而獲得成果的最好證明。

準備周年慶的過程中，我們快樂。大學如果你不在課外或是社團中認識多點朋友，那么你的交友圈子真的會很小很小。或許最后，你只認識的舍友和班上的幾個朋友而已。周年慶的準備過程中，我們大一的新干事們，還有一些師兄師姐們一起思考，一起發表自己的想法，一起實施我們的方案。這個過程中我們認識了彼此。工作中我們不會愁眉苦臉，而是綻放著燦爛的笑容，有說有笑的，工作雖累，卻快樂著。

周年慶的圓滿成功，我們收獲許多，我們除了獲得了一份喜悅，雖重要的是，我們在這過程中我們我們成長了，我們變成熟了。我們不會總是考慮自己一個人了，我們學會了為別人著想，會換位思考了。會尊重他人意見，采納別人的意見。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只

有我們聚集在一起才能成為一片汪洋。

總的來說，這次周年慶取得了非常圓滿的成功，是我們協會全體工作人員的付出和努力地成果，而這次的周年慶也為我們提供了一個學習，鍛煉自我的平臺，我們也在這次活動中獲益良多。

篇三：公司周年慶活動總結

公司周年慶活動總結-活動總結

[] 篇一：“順興周年慶” 今天從6點起床到現在一點都沒閑過.現在腦袋還異

常清醒.活動是以“周年慶”為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混還是得靠

真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結果為導向.現如下:

1、到場客戶數: 前期邀約截止4月20 預計到場(五組):62 人4月21活動當天 實際到場:20人 客流量明顯比預計少太多,估計只完成了目標業績的一小半.公司導購員在說詞上面也準備嚴

重不足,針對新老客戶都是統一說詞,其實這是完全不可取的.應當事前進行演習,后經常練習，以達到預期效果 結論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方

為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數進一步明確.在活

動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并提醒到場和地點以及細節.2、活動: 明確知道活動因什么而做,怎么做 邀約對象 活動的流程.人員分工,并且

考慮突發事件解決等 活動從到活動當天因為策劃方面的不足,直到活動現場還是顯

得混亂而沒有條理性.針對突發事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業的，比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些.結論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和

層開會探討.主負責人要理出程序.并安排任務.3、活動現場和活動主題: 活動的目的是什么 是 還是新品發布,說明 還是總結 活動現場氛圍營造,人員分工 因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當天應當除了

必備的人員外,其它部門應當各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.結論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我

們的產品 我們的優勢,給的資源.(現場的促進).現場人員的分工明確,各司其職,能協助,不

能搶出風頭.隨時維護公司形象和活動主題.4、活動

總結 活動結束后，召集所有參與者,總結并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.到下一

次永遠比這一次好的.5、管理的問題總結 從老板到管理策劃人.要站在一

起分析公司活動投入,盈收狀況總結.問題分析及解決等.培養活動策劃和管理人營銷式管理 的理念.和作為老板投資和回報比的.篇二：周年慶典活動總結周

年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，在這次活動中無私參加活

動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的！感謝

公司為我們提供的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備，實實在在的把每項工作做好。考慮到

參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味分小組活動的方式籌備此次活動。在活

動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天

籌備組成員積極布置會場，每都工作到很晚，為了把活

動安排得更好，大家都無私的奉獻。

活動效果了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的和面貌。全體員工

有強烈的大局意識，有感，協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！本次周年

慶典活動的得到了公司的大力支持。有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展！為

確保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會，根據各階段最新

情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊

密銜接、配合。各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。

各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌

備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“第一”的精神，活動期間各隊隊員爭

先恐后，積極參加趣味運動會的各個，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的

是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘

人后”的精神。周年慶活動

是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周

年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們 的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化

建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。總

之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的

基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次

慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工公司、關心公司、建設公司、發展

公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的還很長，我們深感肩負重擔，我們仍

須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我

們去獲得。明天一定會更加！篇三：周年慶典活動總結 周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久

回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝

公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！本次周年

慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷

進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情

況安排任務。周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV.當

慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發現成功的背后，還隱藏

著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正，把這些寶貴的經驗運用到以后的工

作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為工作 的發展做出應盡的貢獻。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量

就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公

司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還

很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們

去獲得。明天一定會更加美好！篇四：集團十周年慶典活動總結（）經過集團上下的精心籌備和通力，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司最

廣泛、內容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團 的知名度和美譽度，對內極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力。建慧副省長表示，“相

信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。部商貿服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年

磨一劍的執著，各項事業得以長足的發展”。物流與采購聯合會陸江會長表揚說，“徽商集團

有一幫能干事的人”。主要特點 領導重視。高層領導出席慶典大會，對集

團公司的發展了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規格、定人員、定

時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經理為

組長的領導組。動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯絡組和組，職責

清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構和人員，組織

了形式多樣的慶祝活動，各項工作有條不紊地循序開展。活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年 舞動世博”為主題的健身操活

動、“徽商清風”書畫攝影、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業峰

會、徽商故里書屋捐贈。各公司在完成集團公司規定動作的同時，還組織開展了各具特色的

活動。亮點突出。一是改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。

二是慶典高規格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯、商務部流通產業促進中心、省國資委等向集團公司發來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊

聚徽商謀發展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽

聲音、學經驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三

地舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統一的司慶，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五

篇四：十周年慶典晚會總結報告

贛南師范學院大學生讀書學社十周年慶典晚會總

結報告

XX年11月3日，給大學生讀書學社和我的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們人生歷程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為讀書學社一員的無比自豪的情結。她是一種印證，印證了讀書學社過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發展與輝煌。可以自豪地說，在天時、地利、人和的有利條件下，贛南師范學院大學生讀書學社十周年慶典晚會取得了圓滿成功。縱橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛學社的感情一直深沉地在我們的心底處持續著，那是一種精神財富，其意義和價值已經超越了慶典本身。

贛南師范學院大學生讀書學社十周年慶典晚會和諧、熱烈、精彩、隆重，受到來自學校師生普遍贊賞，在學社發展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結經驗、弘揚精神、開創未來，現將晚會總結如下：

一、理事重視 思想統一

“10”是一個美好、吉祥、幸運的數字，學社理事抓住晚會宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過晚會弘揚傳統，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業績鋪路，實現新發展。

二、精心策劃 注重細節 銳意創新

為辦好贛南師范學院大學生讀書學社十周年慶典晚會，策劃出一份富有創意的方案首當其沖。在理事長李亞超學長的帶領下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節中深入分析，不斷完善整體的活動方案，通過分工協作，各部門根據總體方案確定的職責任務和時間要求制訂了相關的工作方案，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規劃。

三、貫徹方案 細化環節

為確保各項工作的深入開展，理事長帶領各部門不斷深入細化工作，精心設計，著重觀眾邀請環節，獎品，場景布置，觀眾接待，晚會節目等環節。

四、籌備工作 按部就班

1、密切聯系本校師生。聯系學校各社團參與活動，是籌備工作的基礎，也是展示讀書學社過去輝煌歷史、提升品位的一個重要方面。理事長帶領我們盛情邀請學校師生，細心發信息或致電溫馨提示觀眾到訪。

2、會場布置，音樂，燈光調節。主會場場景布置是活動的重點，也是體現慶典活動規模的窗口。拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都體現了喜慶隆重的氣氛。

3、精神面貌好，責任心強，吃苦耐勞，認真負責。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態和精神面貌，以主人翁的高度責任感

面對所有觀眾。本次活動任務要求高，大家充分發揚吃苦耐勞精神，每一位理事都能嚴格按照預定方案落實各項工作，很好地完成了工作。

五、慶典隆重好評如潮

11月3日，贛南師范學院大學生讀書學社十周年慶典晚會如期舉行。觀眾對我們的晚會節目，提出高度評價。

本次晚會重要的經驗是發揚了五種精神：一是榮譽至上的團隊協作精神；二是勤奮敬業的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結互助的和諧精神；五是求真務實，注重細節的精干精神。這次慶典晚會，總體看非常成功，好的方面值得總結發揚，好的榜樣值得大家學習。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。

一：經驗不足，主辦如此的大型活動，對我們讀書學社的許多人來說都是第一次，在籌劃專案工作時，往往由于經驗不足，考慮問題缺乏全面性，忽略了許多細節。

二：活動前未制定應急預案：操辦如此大型的活動，難以避免許多無法預知的突發情況需要處理，但工作組在活動前期未能完善相對的應急預案。

三：活動未真正做到合理分工：活動當天的“亂”，主要體現在人力資源配置不充足，工作安排缺乏合理性。當各方面的問題一同出現時，相關負責人分身乏術，而其他人又因信息掌握有限無法開展工作。

四：工作人員之間的協作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動的大部分工作人員都是團結一致，互相配合的，但當遇到緊急事情時，小部分人員因不敢承擔責任，缺乏主見，希望在以后的工作中，大家在工作和生活中，能加強互相支持和幫助。

五：負責場面布置的各部門配合力度較差：在3日當天會場布置的時候，人力配置不夠，布景效率較低，理事長不斷催促，但效率始終未見提高。

六：善后工作未及時完成。慶典結束，各部門成員很快就松了一口氣，活動現場所用的廣告物料回收速度較慢。

當慶典的熱浪慢慢退去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發現成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷地改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經驗運用到接下來的工作中，繼續積極開拓大學生讀書學社文化建設，把慶典期間的精神延續到工作中去，為學社的發展做出應盡的貢獻。策宣部 明良鴻

XX年11月6

日

篇五：企業30周年慶總結

公司周年慶典總結

時間：XXXX--X-XX

地點：公司總部、市文化藝術中心

工作內容： 周年慶典的前期準備

2.公司總部宣傳攤位相關工作

3.禮品派送

首先，作為90后的我們，能見證一個企業的30年慶典是比較難得的機會。在整個活動過程中，我們可以看到一個企業的實力，也可以看到一個企業的過去以及未來的展望。雖然參與的活動不算很多，以下就我個人參與的所見所聞發表個總結。

一、工作情況

在前期的準備過程中，面對30周年的新產品推出，相應的飾品配套，以及燈光的展示都是必須的。公司展廳從XX年裝修至今，展廳的燈光由于老化沒更新，電線老化、燈具老化容易熄滅或直接燒壞的情況，導致燈光調整方面出現了問題，燈光方面是現在展廳需要解決的大問題。還有在前期準備過程中，當周年慶即將到來的緊張時刻，新產品的安裝不斷出現問題，導致展廳的產品擺放不斷的更改，重復的動作給飾品的擺放帶來了很大的問題，不但增加了工作量，而且也延遲了工作的完成時間。這個在產品安裝上也體現了溝通出現問題，并沒有做好充分的準備。公司在XX年就是以“X”文化為主題，展廳的標價牌全部沒更新，還是以“X”文化為主題在做，針對這一問題，市場

部向工程部提出這個問題時，被強烈反對，理由既然是時間來不急更換、市場部沒提供新的標價牌。每一次的活動，所有人都可以無條件去付出，即使加班也是要完成，這個是一個工作崗位的使命，面對這個問題很難想象會有這個答案的產生。

14號，當新產品的展示時刻，也是公司面對客戶的新產品的簽售時候，事先準備的簽收書已經由酒店方面提前一晚發到客戶入住的房間，但簽售會當天，很多客戶遺留在酒店的原因，導致現場出現很多業務經理找簽售書的現象。其實，這種情況的發生也是在預料之內，雖然業務經理以及我們的工作人員有對客戶強調，但是并不是所有的客戶都能確保不會遺漏，在事先的準備中，我們預多的近100份也沒能填補上客戶的遺忘。

在禮品分配以及簽售書的裝訂上，強烈放映出了工程部部分人員的積極性非常差，整個活動的參與度也很不明顯。

二、30周年慶對公司員工的意義

企業的30周年慶典，理應是以企業員工為主。但是本次公司活動卻只是針對公司客戶，特別是金銀牌客戶，企業極少數員工參與其中的部分活動。一個企業的發展靠的不單單只是客戶，員工的努力也是企業發展的必要因素。企業與客戶是相互依賴，只要企業強了，就不怕客戶不強。但是員工的歸宿感、員工的存在感卻是企業的文化，是企業的頂梁

柱。公司有領導在掌舵，也要有舵手，船才可以前進。

三、30周年慶對客戶的意義

此次周年慶有部分客戶反映，公司注重的是金銀牌客戶，全國經銷商參與的人數很多，但是公司所提及的政策并沒很好遍布全部的合作伙伴，導致后面出現了部分客戶先返回的現象。但是還是有部分公司的忠實客戶覺得此次周年慶是一個很好的活動，客戶了解了公司的用心，也讓他們有歸屬感以及對以后發展的方向針。

四、總結

不管的任何時候，溝通是人與人之間非常重要的元素。這個活動組最終給我的最大感覺就是公司內部的溝通還是不夠，或者是有些人的溝通能力不強或理解能力比較差。還有就是人員素質也不強、積極性非常不夠，公司的30周年，對企業員工是一種光榮，人的一生并沒有很多個30周年，就好像是見證一個比自己年長的長輩30年走過的風雨一樣。XXX

XXXX-X-XX

篇六：公司周年慶典總結

十年一劍 筑夢留芳

——壹串通成立十周年慶典

十年，是一顆細枝小樹長成挺拔大樹的過渡期；

十年，是一個奮發青年蛻變有為中年的分水嶺；

十年，是一個初創企業實現品牌揚名的輝煌史。

十年一劍，壹串通攻堅克難，磨煉出“華南地區最具實力

策劃機構”這一鋒利寶劍，為合作企業和單位保駕護航，攜手讓構筑的品牌夢一一實現——美的、ＴＣＬ、浪鯨衛浴、威力洗衣機、南海科技園

時值10周年生日，壹串通精心籌劃慶典主題和內容，誠

心邀請了近百家合作客戶，歡聚一堂，共享佳績。

歡慶盛典在壹串通董事長李錦魁的激昂發言中開始。他提

到，從XX年成立至今，壹串通已整整走過了十個春秋。回顧這十年，無數次的腦力風暴和艱辛實戰，壹串通策劃了許多案例，也交了許多朋友，更見證了一個個品牌的耀世騰飛。可以說，這十年就是壹串通與客戶共同堅持、共同成長的十年。壹串通今天的成績，是廣大客戶關心支持的結果，也是壹串通全體員工拼搏奉獻的成果。

五位元老笑言：成熟男人攜手青春期的壹串通煥發第二春

在這里，服務志同道合的客戶；在這里，揮灑熱血滿懷的風華！

而壹串通的優秀員工代表也真切陳詞，講述了與公司并

肩

十年、共同成長的熱血青春路。

事業拼搏地，也是溫馨家園地！

慶典現場，兩位重量級嘉賓的到來讓大家眼前一亮、驚喜

紛呈。一位是中國著名油畫家、哲學家、藝術家李正天大師，另一位是被譽為“中國薩克斯風王子”的著名音樂家伍迪先生。作為親歷中國動蕩十年及見證改革開放春風的藝術泰斗，李正天站在經營社會主義事業和企業實業的高度，發表了慷慨正氣的看法：無論是事業還是實業，不能違背事物規律、不能盲目盲從，要在正確的指導戰略下進行。所以，他對壹串通歸屬的為企業“提

供正確指導戰略”的品牌策劃行業聲援力挺，親切地稱之為“未

來影響中國發展命脈的第四產業”。

風骨昂然的便是藝術大師李正天先生

大師的話讓現場的企業家們和壹串通同仁心潮澎湃，一時

陷入深思。而浪漫的音樂家伍迪先生則緩緩為大家帶來經典的薩克斯名曲《回家》，優雅的旋律，精湛的演奏，現場聽眾輕閉雙眼，用心感受，陶醉其中。

伍迪先生的忘我演繹

隨后，壹串通帶領參與盛會的伙伴們參觀了別具特色的李錦魁董事長個人書法及畫展。在此，企業領袖和壹串通高層更是心有靈犀，在商戰中運籌帷幄之余，他們欣享沉靜又奔騰的藝術所帶來的心靈愜意。在意境深遠、恣意揮毫的作品集中徜徉，我們共同度過了一個美好的下午。

篇七：慶祝公司成立二十周年有感 范文

我和首創共成長

二十年前的今天，北京首創期貨有限責任公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發光；二十年后的今天，猶如一輪火紅的太陽，迎著燦爛的朝霞而出，發出萬丈光芒，照亮了城市的每個角落。首創期貨自1996年1月成立至今，在歷經無數風風雨雨的日子后，終于在XX年迎來了它二十周歲的生日。20年，說起來是一段歷史，或許只有真正經歷過的人方知其中酸甜苦辣。然而XX年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進入首創的第一年，在這特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我將以此文獻上我對公司深深的祝福。

提筆之際，內心有著一絲惶恐與不安，我所見到的首創期貨是輝煌的，是蒸蒸日上的，我不知道在這快步發展的背后是前輩們凝聚了怎樣的心血，揮灑了多少的汗水才織就出如今的藍圖，然而這些也絕不是我用只言片語就可以道盡的吧！

首先，我很慶幸自己成了首創大家庭中的一員，我與首創的緣分或許看似偶然，也實為必然。記得初入大學時，我一直把學習當成是畢業后能夠自主擇業的最主要目的，因此我對工作的關注與感知也來自于那時候。我常常會思考自己適合做什么，當然對于一個以研究數學為主的專業，畢業后做老師最合適不過，這些念頭在我的腦海中不止一次出現，最后都被否定了，原因在于一次媒體新聞報道，那次的報道改變了我的擇業觀。XX年，尚福林主席在中國證監會對市場的

監管會議上就證券期貨市場的發展狀況做了積極發言，我對證券期貨行業的關注便是從那時開始。我也說不上為何喜歡，只記得這以后我便進入了對證券期貨知識的學習和考證過程，那一年，我大二。

XX年臨近畢業之際，由于種種原因我進入了電信公司，在電信一年多的時間里，盡管有著舒適的工作環境和相對不差的待遇，但我仍記得自己心中有個未實現的夢想，懷著這份期待，終于在XX年9月我如愿以償的進入了北京首創期貨有限責任公司，從此開始了我的夢想之旅。我的工作經歷讓我明白了兩個道理：第一，不能拿專業不對口作為限制自己發展的理由，真正限制自己的是自己心中那一份執念，工作沒有對不對口，只有你愿不愿意付出更多。第二：理想必須要有，而且須早作準備，早一天努力，也就早一天實現。

從9月底進入公司到現在，我在首創已經工作將近三個月了，雖然只是短短的80幾天，我卻感觸頗多，具體表現在以下兩個方面： 如何擺好自己在公司的位置

我是一名后臺綜合崗員工，從字面意義上理解，很明顯這份工作不是單調的一成不變式，而是需要處理好各種手頭事宜并擁有這樣的能力。這里的各種事情不僅包括處理好營業部分內的大小事情，還包括服務業務、服務客戶（耐心輔助業務開發客戶，耐心解決客戶遇到的相關問題）等。除此之外，更有一點是不該忽略的，那就是在自己工作的業余時間里，也應該盡己所能開發客戶，如果認為開發客戶只是業務人員的事情，跟后臺無關，那就大錯特錯了。只要是能為公司創造合法利益價值的事情，我們都應該積極主動去做，實現公司經營 的“利潤最大化”目標不是領導個人的事情，也不單純是業務人員的事情，而是需要我們整體共同奮斗和努力。我曾讀過著名京瓷公司創始人稻盛和夫先生的《阿米巴模式》一書，此書記錄的是京瓷公司是如何從最初的小作坊發展到世界500強企業的過程，該書在強調領導的重要作用的同時，更強調了員工工作需要積極主動，我們每個人都是工作的主體，都應該為了實現公司利益最大化而努力。所以當我們從進入公司的第一天起，就應該樹立“公司榮，我榮，公司恥，我恥”的觀念，我們需要把自己的命運跟公司的命運緊緊的

聯系在一起，并且需要時刻記住，只有公司發展的更強大，自己也才能站的更高。對公司的認識

入職三個月以來，我對公司的認識并不算深入，對公司二十年發展過程中所經歷的種種事情更是一無所知。前些天，看了公司副總經理黃曉先生寫的“公司成立二十周年紀念有感”一文，才對公司過去的狀況有了些許了解。看完之后，我為之震撼，更讓我堅信公司能夠發展到今天，有四點是必要的：第一，來自于公司二十年來一直秉持的“規范、誠信、創新、卓越”的經營理念；第二，來自于各大股東的支持；第三，來自于領導們的出色管理；第四，來自于員工的團結協作。故此，我認為我能夠成為首創的一員是幸運的，在這個歷經磨難而更強的大家庭里，我能感受到領導管理的人性化，感受到員工對我的照顧與關愛，更能感受到公司從上而下迸發出的生機與朝氣。我感謝領導給了我這個與各位前輩一同成長和發展的機會，我一定盡我所能，為首創的發展壯大獻出自己的一份力量。

話至此處，我再次為北京首創期貨有限責任公司成立20周年送上我最真摯的祝福，祝福首創20歲生日快樂，也祝福首創在未來的20年更上一層樓！姓名：葛妃

部門：南京營業部

所在崗位：后臺綜合崗

入職時間：XX年9月24日

完稿時間：XX年12月16日

想要了解更多精彩內容，請掃描下方二維碼，關注微信公眾號——徽蘊天柱山，將會有源源不斷的精彩內容為您呈現，篇八：十周年總結,慶典報告

輝煌十年·和諧發展

——東湖大廈十年成就展

安全是飯店經營的基石、服務是飯店經營的生命，當我請東湖大廈總經理袁宏光先生對創刊十年的店報《東湖風貌》未來提一句寄語時，他重重的重復了這句話。安全是飯店經營的基石，服務是飯店經營的生命——這不僅是對本刊的寄語，更是對全體東湖大廈人的殷殷教導、諄諄囑托，他帶領東湖大廈在奔涌奮進的發展大潮中闖過了十個春秋寒暑、三千六百五十個日夜，東湖大廈人傾其所有為五湖四海的賓客營造了一個安全、舒適的家外之家，造就了這個武昌地區首家五星級飯店、湖北省首家‘中國飯店金星獎’得主、湖北省國家機關定點接待飯店、湖北省公共場所和食品衛生首批A級單位、武漢市城市圈十大酒店品牌。

東湖大廈人奮勇拼搏，全面推行科學管理、全面強化員工素質、全面優化服務質量、全面開拓國際市場、全面提高經濟效益，完成了從無到有、從有到精、從精到新的風雨進

程，實現了管理和服務的騰飛。

東湖大廈人載歌載舞，武漢市十佳星級飯店、湖北省優秀星級飯店、中國飯店金星獎、湖北省旅游飯店業協會會長單位等譽滿荊楚，袁宏光總經理也連續6年被國家旅游局聘請為國家級星評員，東湖大廈的管理和服務水平獲得了社會和賓客的認可。

輕輕回首，細品十年寒暑春秋，猶如賞一幅寫意國畫、聆一曲角徽宮商，極盡回響。

九層之臺,起于壘土

——找準命脈定乾坤、皓首窮經成制度

XX年開業來，在局黨組和董事會的具體指導下，在袁宏光總經理的主持下，大廈確定了經營宗旨和服務宗旨，即以現代思維方式來管理；以市場經濟頭腦來經營；以人為本的理念來開拓，從而達到高標準、嚴要求、優服務、活經營的效果。

在借鑒香港知名飯店管理公司優秀管理模式的基礎上，袁總帶領東湖大廈管理團隊不斷鉆研本土飯店的成長需求，完善國有飯店的發展模式，總結商務會議市場的經驗脈絡，相繼制定了東湖大廈管理規范、東湖大廈經營考核體系、東湖大廈服務質量監督管理體系、東湖大廈衛生監督管理體系、東湖大廈安全管理預防體系等，計大小規章制度500余份，百余萬言，形成了具有東湖大廈特色的全新飯店管理理

念和體系，為東湖大廈評定四星、晉升五星、復核五星、獲評中國飯店金星獎打下了堅實的基礎。千里之行，始于足下

——創新營銷鑄成功，精細管理塑品牌

十年來，東湖大廈立足大型商務、政務會議客戶，著力發揮自身的會議營銷和服務優勢，從精細化管理入手，優化產品內涵，踏實服務質量，實踐規范制度，樹立了大廈優質服務的品牌形象，形成了以餐飲和客房為主打產品，輔以康體娛樂項目的多元化經營體系，成為湖北省旅游飯店行業領頭羊。

（一）經營產品多元化、獨特化

通過不斷的經營探索和完善，東湖大廈形成了以客房、餐飲、會議為主的成熟的多元化經營策略，不斷優化產品結構、創新產品內涵、創新目標市場，將創新意識滲透于各項業務中，不斷完善，追求完美。

客房服務商務化、對象化。十年來，東湖大廈堅持定位于高端商務型酒店，忠誠的面向商務、會議客人，提供專屬化服務。大廈客房針對商務客人的要求提供獨特的商務設施和服務，新穎時尚的客房設計，舒適溫馨的高檔床上用品，高速的寬帶絡，完善的VOD點播和接收設施，個性化的計量器、褲夾、健身器材、傳真打印機等商務客房配套設備，營造了客房的商務氛圍和現代氣息。

餐飲服務檔次化、民俗化。獨特的市場定位和客源組成，決定了大廈餐飲必須既具高檔次又具有民俗特色和風味。十年來，大廈餐飲經營不斷積累和突破，做到菜式質量高檔、菜式品種新穎、菜式變化迅速，使東湖大廈繼續成為湖北地區乃至全國范圍內的餐飲高檔消費群體聚集地。

康體服務多樣化、專業化。大廈擁有各種娛樂、休閑、保健設施，經營過程中，注重針對顧客需要，找準切入點。目前，茶藝休閑中心、中醫推拿中心都面向社會招聘了專業管理人才，推動康體項目向專業化、特色化不斷進步，取得了良好的效果。

（二）營銷手段市場化、創新化

營銷要以市場為準則。在袁宏光總經理的主持下，東湖大廈成立了營銷策劃領導小組，下設市場調研分析組、會議服務公關策劃組。

市場調研分析組定期對武漢地區酒店，特別是周邊地區競爭對手的經營情況進行市場調研，較為詳細的了解同行的經營情況及價格體系，并根據大廈硬件設施等條件，明確大廈短期營銷目標，制定相應營銷方案,為大廈把穩方向。在接待大廈重要賓客或大型會議客人時，公關策劃組則會制定一套周密詳細的接待方案，分配好工作任務，各部門積極配合，各司其職；客人在店居停或會務期間，采取一對一的跟進式服務，便于第一時間滿足賓客需求。

另外，大廈與時俱進，及時搶注East Lake Hotel英文品牌名、開通專屬站主頁、完善自有絡訂房系統、與各大媒體論壇合作等，一直走在市場前端、同行前列，拓展了大廈的營銷渠道，樹立了大廈的優質品牌形象。

創新的營銷手段、完善的服務模式，使得大廈的服務品牌名噪荊楚，隨州、荊門、安徽、孝感、神農架、福建、江西乃至新疆等地區星級飯店紛紛前來取經，總經理多次受邀前往北京、山西、福建、山東等省市交流管理經驗、指導當地飯店經營，乃至湖北省旅游局指定由大廈主辦XX年全省旅游飯店服務技能大賽，大廈的品牌形象在全省、乃至全國都獲得了廣泛的認可。

（三）精細管理特色化、陽光化

從試營業到營業，從四星到五星，從五星復核到中國飯店金星獎，東湖大廈堅持走著屬于自己的精細化管理道路，通過績效管理、目標考核、質量檢查、特色服務、陽光財務等，形成了具有東湖大廈特色的精細化管理模式，取得了良好的管理效益。

1、建立完善的績效管理、目標考核體系。

目前，大廈實施績效管理目標考核體系，將管理目標分為8項，分別是賓客投訴、工作/服務質量、環境衛生、員工督導合格率、勞動安全事件、消防安全事件、員工離職率，制定量化的達標數據，設定獎懲比例，考核結果直接與各級

人員的工資、獎金掛鉤。另外，我們還建立部門經理百分制日考核體系，細化并規范了部門經理每日工作內容和流程，更加明確部門經理日常工作評估標準，完善了考核的相關輔助手段，設計制作了一系列工作表格，實行表單式管理，每日記載匯總考核結果。

考核指標的細化和考核標準的提高使得中高層管理人員自我管理意識和員工的自我約束能力大大提高，工作責任心和集體榮譽感增強，促使管理水平進一步提升，保證了服務質量的進一步提高。

2、建立完善的質量檢查監督體系。

經過幾年的不斷總結，大廈服務質量監督和檢查體系已基本完善，形成了酒店級、部門級、班組級三級質量檢查監督體系，執行力度強而有力，三級組織之間有機銜接，確保大廈規章制度落到實處，使大廈員工服務水平更加專業，服務技能更加出類拔萃。

3、建立完善的東湖大廈特色服務體系。

圍繞讓賓客滿意，讓賓客驚喜的工作目標，我們不斷創新和發展了一系列服務體系，得到了賓客的一致好評。他們主要有：早茶叫醒服務、枕頭自選服務、賓客關系主任接待服務、會議一站式服務、客房六色抹布清潔服務等。

篇九：周年慶典活動總結

公司新產品發布會暨八周年慶典活動總結

XX年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們人生歷程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發展與輝煌。可以自豪地說，在天時、地利、人和的有利條件下，我們人的認真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經過去了，但人為新產品發布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷。縱橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業的感情一直深沉地在我們人的心底處持續著，那是一種精神財富，其意義和價值已經超越了慶典本身。

公司新產品發布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結經驗、弘揚精神、開創未來，現將活動總結如下：

一、領導重視 思想統一

“8”是一個美好、吉祥、幸運的數字，公司領導抓住新產品發布會暨八周年慶典活動作為產品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業績鋪路，實現新發展。

二、精心策劃 注重細節 銳意創新

為辦好公司新產品發布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創意的方案首當其沖。在總經理的帶領下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節中深入分析，設立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協作，各工作小組根據總體方案確定的職責任務和時間要求制訂了相關的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規劃。

三、貫徹方案 細化環節

為確保各項工作的深入開展，總經理帶領籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設計，著重客戶邀請環節，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節目，管家論壇等環節。

四、籌備工作 按部就班

1、密切聯系社會各界賓朋。聯系社會各界參與活動，是籌備工作的基礎，也是展示企業過去輝煌歷史、提升品位的一個重要方面。總經理帶領我們的客服部同事及業務精英，盛情邀請社

會各界賓朋，發出邀請函后，繼續細心發信息或致電溫馨提示客人到訪。

2、改善廠區環境。為了給客戶留下美好印象，改善廠

區環境，是不能馬虎的事情，總經理親自選花買花，生產部精心制作產品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿部協力布置宣傳欄，展示企業文化和員工風采。

3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經理的總動員，員工積極報名參與，冉井學等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節目。在排練過程中，大家精神所致，互相監督學習，共同討論隊列、隊形和動作的協調統一，甚至犧牲個人時間定時接受統一排練，傳承了人不計較，認真執著的工作熱情和集體榮譽感。

4、外聯工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務、酒店、節目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經理親自跟進，足見總經理對本次活動的重視和寄望。

5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領導的組織領導才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。

6、會場布置，音樂，燈光調節。酒店主會場和廠區場景布置均是活動的重要場所，也是體現慶典活動規模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也

大，行政部和市場部主要負責聯系和溝通工作，由專業的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿部負責跟進。

7、精神面貌好，責任心強，吃苦耐勞，認真負責。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態和精神面貌，以主人翁的高度責任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務重要求高，大家充分發揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。

六、慶典隆重好評如潮

12月18日，公司新產品發布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節目，獎品禮品普遍關注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節目《感恩的心》手語表演，真切回應我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經驗是發揚了五種精神：一是企業榮譽至上的團隊協作精神；二是勤奮敬業的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結互助的和諧精神；五是求真務實，注重細節的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結發揚，好的榜樣值得大家學習。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。

一、經驗不足，主辦如此的大型活動，對我們公司的許多人來說都是第一次，在籌劃專案

工作時，往往由于經驗不足，考慮問題缺乏全面性，忽略了許多細節。按部就班地做

事，前期工作的進展相對比較順利，但慶典當天，由于場面大，工作人員不足，細節

工作較多，大家有點手忙腳亂。

二、活動前未制定應急預案：操辦如此大型的活動，難以避免許多無法預知的突發情況需

要處理，但工作組在活動前期未能完善相對的應急預案。所有籌備的工作都是在“天

時，地利，人和”的樂觀情況下的展開，以致突發情況發生時，工作人員出現困惑和

迷惘。

三、活動未真正做到合理分工：活動當天的“亂”，主要體現在人力資源配置不充足，工

作安排缺乏合理性，整體活動未形成除總經理外的專人總指揮（因總經理作為一個企

業的最高領導，不應該在活動當天再為組織工作而忙碌）。當各方面的問題一同出現

時，相關負責人分身乏術，而其他人又因信息掌握有限無法開展工作。

四、工作組之間缺乏溝通，信息銜接有些缺陷：本次慶典活動，籌備組的大多數工作人員

在外聯工作上的認識相對缺乏，甚至連廣告公司，禮儀公司，節目主持人和表演嘉賓 的電話聯系方式也沒有。全心以為是總經理和市場部把所有的外聯對接工作處理好

了。當時晚會已經拉開帷幕了，市場部急匆匆地走過來跟行政部溝通表演嘉賓聯系不

上的事情，我們于瞬間變成了熱鍋上的螞蟻，焦急，彷徨，迷惘一下子充斥著整個心

靈，而事實上我們連基本的聯系方式也沒有，如何去把這些人找出來，把他們的背景

音樂收回來提供給音樂調節后臺呢？總經理當時很忙，根本不好意思再拿這些事情去

煩擾，最后只能想盡辦法從各個地方尋找，還好，沒有耽誤演員的就餐安排和背景音

樂的收集，努力最終迎來了“及時雨”。

五、工作人員之間的協作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動的大部分工作

人員都是團結一致，互相配合的，但當遇到緊急事情時，小部分人員因不敢承擔責任，缺乏主見，事事要其他人員打包票才敢去實施，應急應變的能力相對欠缺。晚餐安排

工作人員簡單就餐時，個別重要崗位同事因無人接替工

第二篇：X公司慶祝建黨X周年活動講話稿

X公司慶祝建黨X周年活動講話稿

今天，我們歡聚一堂懷著非常喜悅的心情召開慶祝中國共產黨建黨X周年座談會。并在這特殊的日子里組織預備黨員進行莊嚴的入黨宣誓，在此，我謹代表公司黨委向辛勤工作在各個崗位上的共產黨員致以最真誠的節日問候！希望公司全體黨員不斷保持和發揚共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模范作用，為推動我公司各項事業跨越發展作出更大的貢獻。

建黨X年來，在新民主主義革命時期，中國共產黨團結和帶領全國各族人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇。在社會主義革命和建設時期，我們黨領導人民艱苦奮斗，開拓創新，改變了舊中國的貧窮落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業。歷史充分證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨，是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨，是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。X年來，我黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利。中國共產黨的X年，是把馬克思列寧主義同中國

實踐相結合而不斷追求真理、開拓創新的X年，是為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦奮斗、發奮圖強的X年，是為完成肩負的歷史使命而不斷接受考驗、不斷發展壯大、以實際行動贏得人民群眾擁護和信賴的X年。無論是老黨員，還是年輕黨員，都應為我們的黨感到光榮和自豪。

一年中，我們在公司黨委、行政班子的正確領導下,以開展“三學習”及各項活動為統領，以作風建設指導我們的各項工作，黨政班子奮發努力，黨員干部銳意進取，在困境中求得生存；更新觀念，抓穩定、促和諧，干事創業；使各項工作開展順利，比較好的完成了各項生產、工作任務。新形勢下，我們的工作面臨新的挑戰和更高的要求。這就需要我們與時俱進，站在新的更高的起點上，做好方方面面的工作。慶祝建黨X周年，對于我們每一名共產黨員來說，關鍵在于聯系實際，努力踐行立黨為公、執政為民的理念，圍繞公司確定的總目標，以實現企業長足發展為努力方向，兢兢業業做好本職工作，為爭創一流企業作出積極貢獻。在此，我想在以下四個方面與大家共勉。

一是立黨為公、執政為民的信念不能丟。從1921年建黨開始，我黨已走過了整整X年的風雨歷程，黨員人數也由最初的50多人發展到7300多萬。X年來，中國共產黨始終堅持立黨為公執政為民的信念，得到了廣大人民群眾的信賴與支持。作為我們企業的每一個黨員更應該始終不渝地堅定

這個信念，殫精竭慮地為人民服務，鞠躬盡瘁地為黨工作，從自己做起，從當前做起，時刻保持與人民群眾的血肉聯系，時刻保持共產黨員的先進性，把自己的理想追求、人生價值融入到黨的事業中去。

二是服務人民、聯系群眾的宗旨不能忘。全體黨員干部要做到三個“不能”即：與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。我們應該始終把體現人民群眾意志和利益作為我們一切工作的出發點和歸宿點，我們每一位黨員都要牢固樹立 “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，時刻牢記只有服務的義務，而沒有索取的權利，只有奉獻的義務，而沒有享受的權利。時刻牢記“群眾利益無小事”，不斷改進工作作風。

三是思想建設、組織建設的力度不能減。我黨X年來之所以興旺發達，很重要的一條經驗就是在思想上建黨，在組織上強黨。我們要認真學習貫徹黨的基本方針、基本政策、基本理論和基本原則，都要對照“團結、廉潔、高效、開拓”八字要求，以“創優爭先”為抓手，以爭創“學習型黨組織”為目標，堅持以加強機關作風與效能建設為抓手，全面推進各項工作再上新臺階。

四是勤政廉政、克己奉公的作風不能變。我們必須時刻牢記“兩個務必”，時刻敲響清廉的警鐘，牢固樹立社會主

義的榮辱觀，全面提高拒腐防變和抵御風險的能力，自覺保持勤政廉政、克己奉公的作風，按照曾慶紅同志提出的“政治堅定、開拓進取、求真務實、公道正派”的要求，既要干事，又要干凈，把干凈與干事有機結合起來，經得起利益的考驗、耐得住誘惑的吸引，率先垂范，樹好榜樣。

同志們，歷經X年的歷史征程，我們黨已經進入一個新的歷史發展時期。回首建黨X年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷信心和希望。我們要在上級黨委的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞構建和諧社會，狠抓作風與效能建設，振奮精神，銳意進取，扎實工作，確保企業各項任務的全面完成，為實現我公司確立的宏偉目標而努力奮斗!

最后，衷心祝愿我們的黨永遠繁榮昌盛。祝愿我們的事業蒸蒸日上，蓬勃發展。

第三篇：公司慶祝建黨周年系列活動策劃方案

公司各黨總支：

x年是中國共產黨建黨x周年。為隆重紀念黨的x華誕，深情回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業績，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步激勵廣大黨員干部、教師、特別是青少年學生堅定理想信念，激發青少年歷史責任感，從而更加堅定黨的領導。

一、舉行表彰大會

按照黨建工作要求，表彰一批優秀黨支部和優秀共產黨員。

（一）優秀黨支部的評選條件

在綜合黨支部建設和發揮戰斗堡壘作用的基礎上，并能具備以下條件的黨支部：

1、組織機構健全；

2、全體黨員按時交納黨費；

3、黨員積極參加黨課教育；

4、創紀錄行動中有一項以上的新紀錄；

5、六月份安全月活動中無黨員“三違”；

6、無安全事故；

名額：機關黨總支1個，xx煤礦黨總支2個。

（二）優秀共產黨員的評選條件及名額：

1、在綜合政治素質和發揮模范作用的基礎上，公司黨委評選8名優秀黨員（其中公司黨總支3名，xx煤礦黨總支5名）。

2、“安全優秀示范崗、責任區”，xx煤礦黨總支3名；

3、“雙述工作優秀黨員”，xx煤礦黨總支2名；

4、黨員安全伙伴工作突出的，xx煤礦黨總支2名。

二、舉行“七一”紀念活動公司黨委在七月一日舉行慶祝中國共產黨誕生91周年大會。舉行“七一”紀念活動，就是要增強黨員對黨的感情，增強黨性觀念。通過這次活動總結過去一年來的黨建工作，部署安排今后的黨建工作。我們將對做出優異成績的黨支部和共產黨員予以表彰；對新接收的預備黨員進行集體宣誓；把“七一”紀念活動轉化為我們對黨的堅定信念，轉化為對黨的無限忠誠，轉化為我們工作的動力。

三、舉行黨建專題活動啟動儀式在黨員活動月中，我們要在黨員中開展爭做“四強四優”黨員活動，通過開展創建學習型黨組織活動，開展創建“白國周式班組”活動以及爭做五精管理四無管理的標兵活動等系列活動，教育黨員在各自的工作崗位上，圍繞企業發展、生產經營、安全生產、企業文化建設做好自己的工作。我們把7月作為“黨員活動月”。按照五精四無管理要求進一步開展黨員安全示范崗、黨員安全伙伴等系列活動，通過開展活動，使廣大黨員充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，爭做安全生產的排頭兵，爭做技術能手和崗位標兵，成為企業最優秀的人力資源，為公司的發展做出特別的貢獻。

四、舉行預備黨員集體入黨宣誓

根據黨組織發展原則，各黨支部抓好預備黨員的培養和接收工作。加強對入黨積極分子黨的宗旨教育，要求他們立足崗位，在公司的安全生產、經營管理、企業文化建設等各項工作中，創新思維，爭做崗位作業的標兵，按照“成熟一個、培養一個”的工作思路，認真做好接收預備黨員前的各項工作，嚴格履行加入黨組織的程序。在“七一”表彰會上舉行預備黨員集體入黨宣誓。

五、具體要求

1、開展慶祝建黨91周年系列活動，是認真學習和實踐科學發展觀的有效載體，是提高廣大師生對黨的認識的有利時機，各級黨組織要高度重視，嚴密組織，精心部署，確保紀念教育活動順利開展并取得明顯成效。

2、精心組織。各級黨組織要根據此通知精神，結合本單位工作實際，創新活動形式，精心設置載體，制定具體方案，合理安排時間，組織本單位師生積極參與，并及時總結活動開展情況。

3、確保實效。各級黨組織要把開展紀念活動與當前的黨員“雙學雙創”活動結合起來，與本單位的工作實際相結合，使紀念教育活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的過程，以實際行動向建黨91周年獻禮。

第四篇：慶祝建黨周年活動策劃書

我們敬愛的黨帶領我們走進科學民主自由的殿堂，我們偉大的黨帶領我們遨游知識科技文學的海洋，我們崇高的黨帶領我們在激流中搏浪勇進。清晨的第一縷陽光，喚醒文法人渴求知識的目光，午后的一縷清風中，伴隨著文法人朗朗的讀書聲，黃昏的一抹夕陽中，是文法人矯健的身影。在黨的呵護下，我們揚帆遠航，我們斗志昂揚，我們茁壯成長！

一、活動主題：“我拍我秀”，用鏡頭向黨致禮

二、活動目的：

展示文法魅力，凝聚文法學生的向心力，充分發揮同學們的想象以及創新能力，突出文法學院的特色。以及加深同學們對黨的認識，增強對中國共產黨的理解和支持，積極投入到黨的活動中去，豐富學生的大學生活，以實際行動向建黨九十周年獻禮！

三、參加對象：

文法學院全體學生。

四、前期準備

㈠準備策劃：細致地做好策劃書，并且要安排各個事項的負責人，把每個活動落到實處。

㈡人員安排：工作人員合理分工，確保每項活動計劃周密，人員負責到位，以防患未然。

㈢前期宣傳：每個活動前制作展板和海報進行宣傳，同時通過理工之聲等多種途徑讓更多的同學有所了解。

五、活動內容：

㈠“我拍我秀”慶黨建系列活動之——我是攝影人

㈡“我拍我秀”慶黨建系列活動之——謝謝你的“smill”（尋找最美的笑臉）

㈢“我拍我秀”慶黨建系列活動之——紅色那些事兒

㈣“我拍我秀”慶黨建活動頒獎典禮

六、活動可行性分析

關于“我拍我秀”慶黨建活動，我們有關成員經過了仔細的討論，并對活動進行了可行性分析。

㈠目標明確

在這份策劃當中，包含了該項活動的基本內容。此次活動旨在通過鏡頭記錄我們身邊發生的巨大變化，從全方位、多角度展現建黨九十周年以來人們生活、學習等變化以及人們最開心、最滿足和最激動人心的時刻，從而唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。同時，該項活動有利于為同學們中的攝影愛好者提供一個相互學習交流的平臺，進一步傳播攝影文化，豐富當代大學校園藝術文化生活，濃化校園文化氣氛，提高大學生藝術修養，展現新時代大學生風采。

㈡結合實際

⒈隨著網絡成為我們生活中必不可少的一部分，與以前相比，每個人每天都能看到大量的圖片信息，更多人能夠接觸到攝影藝術。毫無疑問，攝影藝術在社會中扮演的角色也是日益得不可或缺。而業余的攝影愛好者也如同雨后春筍般層出不窮地嶄露頭角。我們也相信，“我拍我秀”慶黨建活動能夠獲得廣大學生的歡迎和積極響應。

⒉建黨九十周年是一個嚴肅的話題，我們把攝影與慶黨建活動有機的結合在一起，將進一步提升同學們對活動的熱情，增加活動參于度。

七、活動預算 費用總計：1965 我們用鏡頭記錄時代的發展，我們用智慧書寫時代的歷史。全面、形象地反映在黨的領導下近幾年來我國社會發展的巨大成就，充分展示我院和諧的人文環境和發展環境，進一步激發學生建設美好家園的巨大熱情。

附：“我拍我秀”慶黨建活動各系列活動策劃書

系列活動之—— “我是攝影人”（攝影比賽）

為了展示文法魅力，充分發揮同學們的想象以及創新能力，并進一步加深同學們對黨的認識，增強對中國共產黨的理解和支持，積極投入到黨的活動中。我們將開展以“我是攝影人”為主題的攝影大賽。

一、活動主題：

熱愛祖國、熱愛黨、熱愛生活。

二、活動地點

成都理工大學 桐蔭路

三、參加對象：

文法學院全體學生。

四、活動方式：

攝影作品分為四大主題，同學們可以根據自己喜歡的主題進行投稿。

⒈錦繡中華（表現各地風光、生態及富有地區特色、民族特色的美景等）

⒉開放時代（表現新潮、時尚、改革后的新生事物，奧運、世博情懷等）

⒊校園生活（反映學校建設、校園生活及師生精神風貌）

⒋美好家鄉（表現地區性新貌、城市標志性建筑、家鄉發展變化等）

五、參賽方式

⒈每班至少5個參賽名額，以班級為單位報名。

⒉參賽作品不限黑白、彩色照片。照片保存成jpg格式，每張照片需配上相應標題。參賽作品可以是單幅作品也可以是組照，組照最多5幅照片。

⒊每人至少發送三張照片，可自由選擇主題。并在規定日期內發送至指定郵箱，照片需打包并以附件形式發送。

⒋請在郵件中注明所選主題、拍攝時間、拍攝地點、相機型號，并留下姓名、學院、年級、班級和聯系方式。

⒌截稿日期，待定。

六、作品評審：

⒈初賽：參賽選手上交攝影作品后，由老師及相關工作人員選出優秀的作品進入復賽。

⒉復賽：以作品展的方式將初賽中獲勝的作品在桐蔭路進行現場展示，并由學生進行現場投票，每專題投票結果的前10名共40幅作品進入決賽。

⒊決賽：我們將對進入決賽的照片進行裝裱，并在桐蔭路進行展出。相關專家及老師將對照片進行篩選與評獎，最終結果將在“我拍我秀”頒獎典禮上宣布。

七、評審原則：

1.主題明確，構圖完整，畫面清晰，光影得當，內容積極向上，照片名稱契合內容，可對作品作適當描述。

2.作品要原創真實，允許適當的美化處理。(照片僅可作亮度、對比度、色飽和度的適度調整，不得作合成、添加、大幅度改變色彩等技術處理)。

八、評獎及展覽：

1、本次比賽，根據拍攝主題總共將設置一等獎4名、二等獎4名、三等獎8名，優秀作品獎20名。

2、獎品設置：

①一等獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品，相框一個

②二等獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品，相框一個

③三等獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品，④優秀作品獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品

3、獲獎作品將在文法學院院刊中展登。

系列活動二： “謝謝你的smile”（尋找笑臉活動）

建黨九十周年以來，人們的生活發生了歡天喜地的變化。人們的笑臉也多了。我們通過該活動，尋找笑臉，從多方位展現大家最溫暖、最滿足、和最快樂的時刻，以唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，向黨建九十獻禮。

一、活動主題：

觸及心靈之旅，尋找自信笑臉

二、活動地點：

成都理工大學 桐蔭路

三、參加對象：

文法學院全體學生。

四、活動方式：

同學們對笑臉進行拍攝，拍攝作品分為三大主題：

最溫暖的笑臉最;滿足的笑臉;最快樂的笑臉

五、參賽方式：

⒈每班至少3個名額，以班級為單位報名。

⒉參賽照片保存成jpg格式。⒊參賽選手可自由選擇主題。并在規定日期內發送至指定郵箱，如有多張照片可打包并以附件形式發送。

⒋請在郵件中注明學院、姓名、年級、班級和聯系方式。

⒌截稿日期，待定。

六、作品審評：

以十張照片為一組貼在展板上，在桐蔭路進行現場展示，并由學生現場投票，每專題投票結果的前三名勝出。最終結果將在“我拍我秀”頒獎典禮上宣布并頒獎。

七、評獎及展覽：

1.本次比賽，根據拍攝主題總共將設置一等獎3名、二等獎3名、三等獎6名。

2.獎品設置：

①一等獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品，相框一個

②二等獎：獎狀一張，裝裱好的獲獎作品

③三等獎：獎狀一張

3.優秀作品將在文法學院院刊中展登。

系列活動三：紅色那些事兒（大家猜猜老照片）

為慶祝中國共產黨建黨九十周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，展示黨的光輝形象，激勵廣大學生積極投身社會主義發展中去。讓紅色記憶成為永遠的豐碑，激勵我們不斷學習、終身學習，掌握發展機遇，積極面臨挑戰，在社會發展的潮流中讓自己的人生因此而多彩、充滿意義。

一、活動主題：

重溫紅色記憶振奮熱血青春。

二、活動地點：

成都理工大學桐蔭路

三、活動對象：

文法學院全體學生

贊助單位：

四、活動內容：

在桐蔭路展出一些紅色經典地點、人物等照片。由現場參加游戲的同學，通過看照片猜出照片中相關的地點或人物，猜中者獲得精美獎品一份，如猜錯，則不得獎品。

五、注意事項

⒈營造良好和諧的現場氣氛

⒉注意維護好現場秩序，保護好現場的各種物品

⒊在活動過程中本著公開公正，向同學們更好的宣傳紅色知識的目的，做到獎品頒發的公正合理。

系列活動四：頒獎典禮

用鏡頭記錄時代的發展，用智慧書寫時代的歷史。全面、形象地反映在黨的領導下近幾年來我國社會發展的巨大成就，充分展示我院和諧的人文環境和發展環境，進一步激發學生建設美好家園的巨大熱情。

一、活動主題：

“紅色經典，我們一起走過”

二、活動地點：

教室（待定）

三、活動對象：

全體文法學生

四、活動前期準備：

1.前期宣傳：制作海報、展板和橫幅，在全校范圍內大力宣傳。

2.所需物品準備：準備和制作會場布置所需的物品并制作活動ppt，確保無損壞、無遺失。

3.人員安排與分工：部內人員合理分配任務，并且要對自己所分配到的任務充分負責，并在工作中及時匯報。

⒋送達請柬、邀請嘉賓，準備活動用品；

五、會場布置

⒈左邊兩塊黑板重合居中，粘貼黨旗；

⒉右邊黑板重合居中，書寫活動主題；

⒊教室左前方粘貼文法學院院旗；

⒋主持臺臺布及花束的擺放；

⒌嘉賓席資料及礦泉水的擺放；

⒍各專業座位的分區；

六、活動內容及流程

⒈介紹到場嘉賓；

⒉觀看系列活動的精彩展示；

⒊以電子書的形式播放“我是攝影人”入圍作品并公布獲勝作品（形式參照奧斯卡頒獎典禮）； ⒋主持人宣布獲獎作品，嘉賓頒獎；

⒌獲獎代表發言；

⒍嘉賓總結；

⒎獲獎代表與嘉賓合影留念；

⒏主持人宣布活動結束，歡送嘉賓退場；

七、效果展望

相信通過此次的認真策劃及準備，我們一定會把這次活動舉辦好，模仿歐美的新穎頒獎形式，有利于提高學生們積極參與的興趣。給與他們相應的獎勵，以鼓勵他們做得更好，展示出我們文法學院特有的風采。傳承紅色精神，學習先進文化。

第五篇：慶祝建黨100 周年活動演講稿

慶祝建黨100 周年活動演講稿

同志們：

按照縣委慶祝建黨100 周年活動的部署安排，借今天這個機會，我結合組織部門職能職責，把今年涉組慶祝活動重點工作也作個強調。

第一，要以高度的政治自覺學習貫徹落實好習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會暨“兩優一先”表彰大會上的重要講話精神。待中共中央慶祝中國共產黨成立100周年大會暨“兩優一先”表彰大會召開后，按照州委“各級書記抓宣傳、一切工作到支部、‘三會一課’全覆蓋”要求，組織全縣各級黨組織采取黨委（黨組）會議專題學、“三會一課”全面學、主題黨日深入學等方式，認真學習貫徹習近平總書記在慶祝大會及表彰大會上的重要講話精神，并與宣傳部門一道，督促各黨委（黨組）通過理論學習中心組等方式，深入學習研討習近平總書記重要講話精神，帶領全縣廣大黨員干部更加堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心。

第二，要以嚴格的程序標準認真做好“七一勛章”提名和全國全省全州“兩優一先”推薦及我縣“兩優一先”評選表彰工作。按照中央和省委、州委統一部署，今年要做好“七一勛章”提名及全國和全省、全州“兩優一先”推薦工作。下步，按照省委和州委工作部署，我們將繼續認真做好全省和全州“兩優一先”推薦工作，深入挖掘推薦對象典型事跡，從嚴從實抓好考察環節。同時，認真做好全縣“兩優一先”推薦表彰工作。

第三，要以求實的工作作風做好“光榮在黨50年”紀念章頒發、走訪慰問等工作。按照黨中央的統一部署，今年將首次開展“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，主要頒發給健在的截至2021年7月1日黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員。這項工作，目前我們已經組織各黨（工）委完成了摸底統計、征求意見和核實上報工作。

第四，要以鮮明的主題主線扎實開展好黨史學習教育及群眾性主題宣傳活動。今年我們將與縣委宣傳部一道，充分發揮好領導小組成員單位及牽頭抓總責任，共同謀劃并抓好全縣黨史學習教育，作為建黨一百周年系列活動的重中之重。結合組織工作，重點要抓好4項工作：一是抓好專題學習。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促各級黨組織在黨員、干部自主學習為主的基礎上，采取“三會一課”、主題黨日、專題黨課等形式深入開展黨史學習教育，與“百名講師上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進黨校”等結合起來，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿學習教育全過程。“七一”前后，重點是組織各級黨組織書記、黨員領導干部、“兩優一先”表彰對象等在所在黨支部、支部聯系點、工作掛鉤點上一堂黨史題材專題黨課。二是抓好專題培訓。組織縣鄉兩級黨校將黨史學習教育作為今年黨員、干部教育培訓的主課、必修課，用好習近平《論中國共產黨歷史》等主要教材，通過舉辦縣級專題讀書班、開設專題研討班、納入科級干部及“萬名黨員進黨校”培訓課程等方式抓好學習教育。同三是召開好專題民主生活會及組織生活會。整個黨史學習教育結束后，按照中央統一部署，指導各級領導班子及基層黨組織召開嚴肅認真、形式多樣的專題組織生活會，開展黨性分析，交流學習體會；督促各級黨員領導干部嚴格執行雙重組織生活制度，確保取得扎實成效。四是共同組織開展好“我為群眾辦實事”實踐活動及“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產黨成立100周年”主題活動等活動。圍繞推動實施“十四五”規劃，結合落實基層黨建重點任務、深化愛國衛生運動“七個專項行動”、省級文明縣城復審等工作，把開展“我為群眾辦實事”實踐活動、舉行“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產黨成立100周年”主題活動等，作為黨史學習教育及獻禮黨的百年誕辰的重要實踐載體，組織各級黨組織和黨員、干部做好本職工作，深入調研、科學謀劃、主動作為。