第一篇：XX鎮新農保匯報材料講解

強化措施促參保 真抓實干保民生

——西華鎮新農保經辦管理服務示范點申報材料

XX 鎮地處縣城西部，轄13個村1個社區，71個合作社、5個居民小組，現有農業人口5594戶、22288人，是全縣人口和農業第一大鎮。經核查全鎮2011年新農保參保應繳費人員為12451人。

自全縣新農保試點工作開展以來，我鎮切實將新農保工作作為創先爭優活動的現實載體，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，深化“以人為本”的工作理念和服務意識，變被動服務為主動服務，組織鎮、村兩級干部下鄉進村，認真開展調查摸底、參保登記、資格審查、保費收繳、養老金發放等各項工作，使群眾在家門口就可方便快捷的一次性辦完資料核查、參保登記、繳費、信息錄入、復印證件和辦理銀行卡等參保繳費手續，并取得了階段性成效。目前，全鎮應參保繳費人數12451人，已參保繳費人數為12284人，參保繳費率達到了98.7%。60周歲以上老人2784人，已全部領取了養老金。一年來，我鎮努力實踐、不斷探索，總結了一些好的經驗與做法。

一、打造組織領導與制度建設雙核驅動

全縣新農保工作開展以來，鎮黨委、政府高度重視層層召開會議認真傳達貫徹上級會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時

成立了由主要領導任組長的工作領導小組，設立了辦公室，購臵了辦公設施，配備了3名專職工作人員，對此項工作進行專抓專管。同時，各村也相應成立了領導小組，組建了辦公室，確定了1名專職協辦員和1名政策宣傳員，為全鎮新農保工作的順利開展提供了有力組織保障。

實行目標責任制。鎮政府與各村、各村與各社層層簽訂了《目標責任書》，將新農保工作列為年度考核的重要內容。要求各村委會務必在規定時間內不折不扣地完成目標任務，實現應保盡保。

實行掛鉤聯系制。落實包村干部包片、村干部包社、社長包戶“三包”責任制，明確任務，限制時間，統一上門發放填寫表格，統一收費、開發票，完善一條龍服務。我鎮青林村是千人大村，地處偏遠，信息不暢，新農保工作起初難以開展。為此，包村干部長期駐村，吃住在村上，通過不斷上門入戶做思想工作，圓滿完成了收繳任務。

二、采取政策宣傳與示范帶動雙向突破

新農保在政策上、具體操作上變化很多，是農村社會養老保險制度變革的新事物。新農保又是一項關乎群眾切身利益的大事好事，必須正確把握輿論導向，用全面透徹的政策宣傳和周到細致的辦理服務，徹底打消觀望群眾的顧慮，保證絕大部分群眾能夠理解政策的利好，積極參加新農保，依靠社會保障實現老有所養。為此我鎮在新農保擴面工作中確定了“重宣傳后經辦”、“層層試點逐步推進”兩個工作思路。

1.重宣傳后經辦。我鎮在新農保啟動前期，并不急于收繳保費，而是采取政策宣傳先行，先做通群眾工作，增加群眾知曉率。一是采取多種手段進行宣傳。抽調精兵強將，組成新農保政策宣傳小分隊進村入戶，認真開展以“送傳單、送政策、送明白、送溫暖”為主要內容的“四送”宣傳活動，全面詳細地講解了新農保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費收繳、待遇審批等辦事程序，認真宣傳縣上確定的100元至500元的5個繳費檔次，采取群眾自愿選擇參保繳費標準，不搞“一刀切”，使廣大群眾都能繳得起、進得來，有效提高了廣大群眾的認知度。同時，采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳版面和現場解答等形式大力宣傳新農保政策的實惠性，使新農保政策家喻戶曉、人人皆知。全鎮累計召開各類宣傳動員大會50余次，發放各類宣傳資料2.2萬余份，辦宣傳欄28期，張貼宣傳標語76條，懸掛宣傳橫幅58條，提高了群眾的政策知曉率，營造了新農保工作的良好氛圍。在宣傳時，我鎮還注重推介身邊的典型事例，以身邊村組干部、公職人員家屬、企業老板帶頭的事例帶動大家參保，形成“一帶 十、十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。二是分層次多角度宣傳。重點向45—59周歲群眾宣傳“多交多領”、“不交不領”、“有限繳費無限領取”的政策要點。從孝道和減輕個人贍養老人壓力的角度向年輕群眾宣傳新農保，鼓勵年輕人給父母繳納保險費。三是注重發揮先進典型的模范帶動作用。以身邊村社干部、企業老板帶頭的事例帶動大家參保，形成“以一帶

十、以十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。

2.層層試點逐步推進。為保證新農保工作順利的開展，我鎮確定了“層層試點逐步推進”的工作思路，由點及面，逐步深入，層層推進，選擇有代表性的村進行試點，邊辦理業務，邊發現問題，邊總結經驗。在試點工作中，他們按照初步確定的參保流程、信息核對流程等工作制度摸著石頭過河，根據參保現場實際情況和群眾的意見建議，不斷調整完善各項工作流程和工作制度。在試點工作中遇到了參保人證件不完整、參保人在外地無法現場參保、參加了低保已經開始領取養老金的群眾再次繳費、工作人員錄入信息出錯等各類問題，他們在技術和政策兩個層面采取應對措施，摸清了各種問題的解決辦法，理順了各項工作制度，為全面完成全鎮新農保各項工作任務提供了堅實保障。

三、實現業務素質與人文關懷雙位提升

新農保試點工作是新生事物，無例可依，無章可循。為增強新農保工作人員的業務能力，我鎮組織鎮村干部進行了專門的集中學習培訓，各村也抽調了3至5名文化程度較高、群眾威望較高的群眾代表一同參加。同時，我鎮還要求農保辦工作人員公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。新農保是基金積累式的養老保險辦法，需要農村居民在勞動年齡內為年老后的保障做出安排，由于參保人需要年滿60周歲才領取養老金，時間跨度大，出現問題短期不易發現，這就決定了新農保辦理工作必須一絲不茍、不允許有半點錯誤。在業務辦理中工作人員嚴格按照兩項制度，確保了我鎮新農保工作的順利進行。1.票款分離制度。在具體經辦業務時，將“票款分離”制度貫穿始終，嚴格參保繳費流

程。將開具收據和收取保費兩項工作獨立開來，分別由鎮新農保辦公室和鎮資金管理中心負責，形成了相互監督、相互校核的良性工作機制。

2.參保信息核對制度。在參保對象資格審查階段，我們嚴格按照上級文件要求，以公安、教育、計生等部門出據的基礎資料為依據，對農戶檔案資料進行認真核查，并現場公布核查結果，既確保了參保對象的公平公正，又保證了審批過程的公開透明。為體現新農保政策的人文關懷，我鎮積極協調民政局、殘聯、人社局共同做好農村低保戶、重度殘疾人、外地參保人員等特殊群體的保障銜接工作，做到以人為本，促進新農保工作快速健康發展。

四、實現四方聯動助推新農保工作提速

新農保工作涉及面廣，復雜程度高，僅僅靠一級一個單位無法完成這項工作。我鎮在工作有效時間短，工作人員欠缺的情況下，積極協調，構建了由縣人社局、鎮新農保辦公室、村、鎮資金管理中心四方參與的新農保工作集體。縣人社局負責面上協調和政策技術指導，鎮新農保辦公室和資金管理中心負責各村的業務經辦，在村級選拔一名新農保協管員，負責摸底本村意向參保繳費信息，協助鎮、村工作人員辦理業務和維持辦理現場秩序等工作。為密切溝通，提高效率，建立了例會制度，每月召開一次由縣、鎮、村、資金管理中心經辦人員參加的工作會議，提出問題，協商問題解決辦法。四方工作人員密切溝通，通力合作，無

縫銜接，助推新農保工作不斷提速。新農保工作的實施，真正實現了老有所養、老有所依的理想 目標，切實讓廣大群眾享受到新農保這一“沒有圍墻的養老院” 的實惠。

第二篇：新農保匯報材料

**鄉新農保試點工作進展

情況匯報

（2010年10月）

**鄉位于榆中縣城西北約1公里，鄉域總面積133平方公里。全鄉轄18個行政村，97個村民小組，有農戶7592戶，農業人口31993人。現有耕地面積7.33萬畝（其中水澆地3.84萬畝，旱地3.49萬畝）。2009年農民人均純收入達到2898元。今年以來，我鄉的新農保試點工作在縣委、縣政府的正確領導和縣社保局的正確指導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照科學發展觀的要求，嚴密組織，扎實推進，全面部署，高起點起步，高標準運行，經過近四個月的扎實有效的工作，全鄉新農保工作取得了階段性成果。現將我鄉新農保工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)成立組織，加強領導。學習并貫徹新型農村社會養老保險政策。全縣新農保工作會議召開后，我鄉迅速行動，召開了鄉黨委會，及時召開了全鄉動員大會，傳達了上級會議精神，成立了新農保工作領導小組；確定了村級協辦員，制定了切實可行的新農保實施方案，并與各村簽訂了目標責 任書，落實分解任務到村，明確了責任。

（二）大力宣傳，廣泛發動。營造濃厚的新農保工作氛圍。

1、召開了全鄉新農保工作動員大會，使廣大鄉村干部充分掌握新農保有關政策；

2、對全鄉村級協辦員進行了業務培訓，使他們能掌握新農保有關業務知識；

3、采取多種方式進行宣傳，散發宣傳紙，各村張貼宣傳標語，鄉村干部現場解答，出動宣傳車等，使新農保之一重大的惠民政策家喻戶曉。

（三）完善制度，嚴格考核。按照縣新農保實施辦法及我鄉新農保實施方案全力以赴開展新農保試點工作，鄉主要領導和班子成員不定期對各村開展情況進行督查，堅持周報告制度。從1月份開始，新農保領導小組辦公室每周向鄉黨委、政府主要負責同志書面報告試點工作情況。堅持督導調度制度。新農保領導小組辦公室對進展緩慢的村進行重點督導，跟蹤問責。嚴格時限責任，協調推進工作，全面調動了廣大群眾的參保積極性，確保基金收繳順利完成。對全鄉新農保資料進行歸檔管理，抽調2人專門參與檔案管理，及時運轉，做好科學管理。

二、工作取得的成果

經仔細摸底審核，我鄉農業人口為32109人，截止目前 滿60周歲農民為4129人，60歲以下符合參保條件有16930人。

1、上半年，對我鄉符合領取養老金條件60周歲老人已全部登記，并錄入電子檔，經縣社保局審核后，每月按時將養老金足額發放到4129人手中。1—8月份共為178名到齡人員養老金存折。

2、截止目前，已參保人數為16456人(其中重殘317人、計生戶2977人)，收繳基金261.73萬元，參保率高達97.2%。

3、按時向16456名參保對象發放《參保繳費手冊》，向4219名60周歲以上人員發放《基礎養老金待遇享受證》。

三、存在問題和下一步的打算

1、由于部分村（如朱家溝村）客觀條件限制，外出務工人員較多，全家外出人員不能及時參保，給保費的收繳帶來了極大地困難。

2、新農保業務量大，加之我鄉適參保人數多，極大地加重了新農保專職人員和包村干部的工作量。

針對以上問題和困難，我們下一步將繼續加大工作力度，完善工作措施，克服試點工作中遇到的困難和問題，不斷推動全鄉新農保試點工作取得顯著成效。一是加大宣傳政策力度，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。二是加大對鄉村新農保辦理人員的業務知識和相關法律的培訓，使得新農保試點工作在我鄉有理 有據的開展。三是加強新農保機構隊伍建設，明確職責，建立完善激勵機制，促進農村基本養老保險試點工作的順利開展。四是進一步加大宣傳力度，做好登記工作，為2011年保費收繳工作做好準備。

盡管我鄉的新農保各項工作中取得了一些成就，但與縣委、政府的要求和群眾的期盼有相當的差距。我鄉將積極總結經驗做法，調動方方面面的積極因素，力促我鄉新農保工作開展切實取得成效。

第三篇：新農保匯報材料

廣靈縣新農保試點工作匯報材料

我縣新農保工作自2010年10月開展以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們按照國家及省市有關新農保試點工作的指示精神，認真組織人員做好做實各項基礎工作，同時結合我縣實際，靈活運用政策，采取有效措施保證新農保工作有效開展。

截至2011年8月底，我縣新農保應參保登記人數89002人中，實參保登記83528人，參保率達93.84%，在全省第二批國家級試點縣排名第一。其中：參保繳費63485人，待遇領取20043人；全縣共征收保費759.91萬元；發放基礎養老金1157萬元；到賬財政補貼共計1795萬元，其中，新農保中央財政補貼資金1389萬元，市級財政補貼296萬元，縣級補貼110萬元。在信息錄入方面，全縣共錄入參保人員83496人，錄入率100%，位居全省第一。現就新農保試點工作實施情況做出如下匯報。

一、加強組織領導，完善組織機構

為保證新農保試點工作在我縣順利進行，我們始終把加強和完善組織機構建設作為工作重點來抓，并突出做好了組織領導、人員調配、硬件設施安排等工作。首先是成立組織，加強領導。在前期準備工作中，我們就成立了以縣長任組長、分管副縣長任副組長、有關部門和鄉鎮主要負責人任成員的新農保試點工作領導組，為新農保試點工作提供了組織保障。二是合理調配人員，充實工作隊伍。由于工作任務重、時間緊，在原有工作人員的基礎上，我們還專門安排39名公益性崗位大學生充實到經辦工作

合力推動工作進展。從工作開展之初，我們就每周編寫一起工作簡報，通報各鄉鎮工作進度，總結工作經驗，查找漏洞，及時調整工作部署，合力推動工作進展。

三、工作宣傳到位，保費征繳順利

新農保工作開展的第一步，是進行農村人口摸底調查和相關數據統計。做好這項工作的難點在于如何使廣大農村居民了解并接受這項惠農政策，因此，工作宣傳的廣度和深度成為初期工作的重中之重。為提高政策知曉度，我縣根據農村居民的居住特點和文化層次差異，開展了形式多樣的宣傳。1.標語宣傳。為確保不同居住區的農民都能了解這項政策，我縣通過在各行政村人員聚集地粉刷標語、懸掛橫幅的形式保障農民對政策有初步了解。2.媒體宣傳。通過電視、廣播等形式對新農保政策進行深入宣傳，保障農民對政策的了解度。3.進村入戶宣傳。為保障宣傳效果，我們還組織鄉鎮負責人及村官進村入戶宣傳，發放新農保政策宣傳單10萬份，確保農民正確理解和把握新農保政策。4.按期公示，保障群眾知情權。在工作中，我們按期將參保繳費和待遇發放等信息通過各種形式公示，保障群眾知情權，促進了我縣新農保工作健康有序進行。

通過廣泛宣傳，我縣農民參保積極性高漲，他們主動參保，積極繳費，截至今年8月底，全縣參保繳費率達到了93.8%。

四、創新工作模式，及時發放待遇

盡管我縣新農保工作時間短、任務重，但在具體工作中，我

良好的基礎。二是加大培訓調研力度，提高經辦人員的業務素質和政策水平，我縣還制定了人員培訓計劃，要求相關工作人員在工作之余，認真學習新農保有關規章制度，不斷提高業務素質，增強工作執行力。經過培訓，我縣新農保工作人員素質和工作能力逐漸增強，工作效率不斷提高。

新型農村社會養老保險是黨和國家制定的一項重大惠農政策，進一步做好這項工作，對建立健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系和落實“十二五”規劃具有重大意義。為此，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，傾全力做實做好這項工作，為保障和改善農村民生做出實績！

廣靈縣人力資源和社會保障局 二〇一一年八月三十一日

第四篇：新農保匯報范文

銀河鎮新型農保工作匯報

我鎮新型農保自縣農保局開展培訓以后，鎮農保所積極籌備，及時開展工作。現將有關工作開展情況匯報如下：

12月21日上午在縣農保局開完培訓會后，下午我們就聯系印刷廠將兩種調查摸底表印刷，并聯系廣告商制作新農保宣傳橫幅10余條懸掛于各主要街道。

12月23日就召開了各村書記和協管員會，安排布置新農保調查摸底工作，會上我們印發了“新農保政策宣傳解答”和“新農保參保繳費與養老金待遇預測表”，會上我們詳細解說了新農保的各項有關政策，并強調了這是一項惠民政策，要求各村務必將工作做好做實。這次會議我們發放了1.1萬張16-59歲調查表、0.6萬張60歲以上老人調查表。

12月28日在縣政府開完動員會后，我們回到鎮里及時印發了《銀河鎮關于轉發[關于印發蘆溪縣新型農村社會養老保險試點實施方案的通知]的通知》，并成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，相關辦公室主任為成員的銀河鎮新型農村養老保險領導小組，并選出了由掛點班子成員和駐村干部及村書記、村長、協管員的新型農村養老保險指導組。在12月30日下午召開了全鎮新農保動員大會，并邀請了縣農保局領導講解新農保的政策。至此全鎮的新農保工作全面展開。

到1月4日全鎮有80%的村完成了調查摸底工作，到今

天所有的村完成了調查摸底工作，共調查出16-59歲25107人，60歲以上4616人。

針對接下來的收繳基金工作，我們在1月5日領到參保登記表和審批表后，及時通知各村領回去，由于沒有正式的收據，我們自已制作了一份表格，發給各村要求他們在收基金時先登記在冊，后補發票給群眾。

第五篇：新農保匯報材料 、

平安縣新型農村社會養老保險試點工作總結

2009年12月，平安縣被確定為全國新型農村社會養老保險試點縣。自試點工作啟動以來，在地縣委、縣政府的正確領導和勞動保障部門的大力指導下，我局采取有效措施，精心組織，扎實推進，真正把這項惠農政策抓好做實，各項工作取得了階段性成效。

一、新農保試點工作開展情況

平安縣轄3鎮5鄉，共111個行政村，總人口12.3萬，農業人口8.31萬，占全縣總人口的69 %。其中：16-59歲農民48158人（重度殘疾523人），占全縣農業人口的58 %；60歲以上農民8813人，占全縣農業人口的10%；16歲以下26129人，占全縣農業人口的31.4%。截至2010年12月底，全縣應參保53204人，已參保41511人，參保率為78.02 %，征繳新農保基金482.23萬元，為8617名60歲以上老人發放養老金591.06萬元。

二、主要做法

（一）加強組織領導，明確目標任務。為保證這一惠民政策的順利落實，我縣成立了由主管副縣長任組長，財政、社會保障、殘聯、公安等相關單位和全縣8個鄉鎮主要負責

1人為成員的平安縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組，從鄉鎮抽調4名工作人員，成立了縣新農保辦公室，明確了各自的職責。縣政府及時安排了啟動經費，配備了相應的辦公設備。各鄉鎮和行政村也相應成立了領導小組，設立了新農保事務所，8個鄉鎮共確定經辦人員16名，111個行政村共配備新農保協管員111名，基本建立了覆蓋縣、鄉（鎮）、村三級的新農保組織領導和工作機構。按照國務院《指導意見》和省政府《實施意見》，縣新農保領導小組結合我縣實際及時進行了調研，經多次研究制定了《平安縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》。為確保任務落實，縣政府及時組織召開了新農保試點工作聯席會，將新農保試點工作任務作為各鄉鎮、各相關部門目標責任考核的重要內容，層層分解落實，并與經濟社會發展目標同部署、同要求、同落實、同考核。

（二）強化宣傳動員，營造輿論氛圍。為使此項惠民工作深入人心，在全縣范圍內進行了廣泛的宣傳動員。一是在平安電視臺知識問答欄目連續幾個月宣傳新農保政策。二是組織印制了《平安縣新型農村社會養老保險宣傳提綱》、《新型農村社會養老保險知識》、《新農保知識問答》，借助春節社火演出和科技三下鄉等文化活動，講解新農保政策，廣泛動員農民群眾參保。三是利用縣委抽調干部下鄉宣講中央1號文件精神之際，安排下鄉人員進村入戶宣傳新農保政策。四是制作宣傳車一輛，分赴各鄉鎮走村串

戶進行政策宣傳。通過扎實有效的宣傳動員，農民群眾對新農保的認識不斷提高，有效地推動了新農保工作的順利開展。

（三）加強學習培訓，提升業務素質。根據全省新農保試點工作會議精神，縣新農保辦公室及時對各鄉鎮新農保事務所人員和各村協管員進行了業務培訓。舉辦了鄉鎮干部和村干部參加的新農保政策培訓班9期，并針對剛開始征繳進度緩慢的情況，社保部門抽調15名業務骨干到鄉鎮指導新農保工作，縣政府組織鄉鎮負責人分別到海西州都蘭縣和海北州門源縣進行新農保工作的考察學習。同時，各鄉鎮也組織本鄉鎮業務經辦人員和村協管員認真學習了《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》、《青海省人民政府關于開展新型農村牧區社會養老保險試點工作的實施意見》和《平安縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》等文件，使工作人員準確掌握政策，為新農保試點工作順利開展夯實了基礎。

（四）提前介入工作，確保有序開展。為認真貫徹落實省政府和省人力資源和社會保障廳安排部署，我縣早安排、早動手、早介入，印制了《平安縣適齡人員基本情況調查表》、《平安縣60歲以上人員基本情況調查表》，并于2009年11月25日起由各鄉鎮對所轄農村居民進行了摸底調查。縣新農保辦公室先后對各鄉鎮上報的60周歲農村居民按照“三

級審核，一榜公示，把好三關，不錯一人”的工作原則進行了兩次復核和調查，做到了底子清，情況明。在復核工作中，做到嚴把三個關口，即：嚴把年齡關、戶籍關和生死狀況調查關，采取進村入戶、身份證件核查、隨機抽查的辦法認真核查各類人員，并根據鄉鎮上報名單，排查年齡、戶籍不符合條件以及死亡上報人員，將不符合領取條件的人員全部排除，保證了基金的安全運行。為切實將我縣新農保工作做細做實，不僅印制了相關表格，還安排工作人員加班加點對《青海省新型農村社會養老保險繳費票據》進行蓋章，建立健全了各類檔案和繳費臺賬，保證了工作的有序開展。

（五）嚴格制度措施，確保基金安全。一是規范相關表格的填寫。在各鄉鎮開始對適齡人員進行調查登記時，嚴格按照《青海省新型農村社會養老保險操作規程》，確保調查結果的真實性和可操作性。二是規范報表的上報工作。為保證報表工作及時和準確，及時下發了《關于規范新農保基金管理及統計工作的通知》和《關于進一步規范新農保業務的有關通知》等文件，保證了基金安全運行。三是實行每天一報制度。實行新農保參保率手機短信通報制度，由包鄉新農保經辦人員每日下午6點前，向各鄉鎮黨政一把手和新農保經辦人員發送新農保參保率排名情況短信，并將排名情況報送縣委、政府主要領導和主管領導。四是進一步規范基金管理。在選定新農保基金代管銀行工作中，我們按照“就近方

便，高效快捷”的服務原則，先后與中行、農行、郵政銀行和信用聯社進行溝通聯系，并由他們提供服務新農保工作方案，最后經過評比，選定農業銀行為新農保基金代管銀行，與農行簽訂了服務協議。同時，針對基金委托銀行在鄉鎮無網點的實際，充分發揮農行優勢，從方便60歲以上直接領取人員領取養老金出發，著手在4個鄉的9個村率先開始農行惠農卡轉賬電話業務試運行。五是規范票據管理。縣新農保辦公室對繳款票據的領取進行編號登記，各鄉鎮在票據開具中指定專人負責，票據存根及時上交縣新農保辦公室審核保管，保證了基金的安全運行。

（六）典型示范帶動，推動工作開展。縣委、縣政府把60歲以上符合條件的農村老年人基礎養老保險金發放作為進一步提高參保率、推動新農保試點工作的重要措施，在認真核實參保人數、全面審核領取對象的基礎上，重點選擇部分鄉鎮舉行新型農村社會養老保險金發放儀式，調動廣大群眾參保的積極性。在全面推進新農保征繳工作中，我們選準重點，以重點帶一般，堅持因村制宜，分類指導，比如在相對富裕的村，采取村集體給予補助的辦法，平安鎮西村選100元繳費檔次的本人繳納50元，村集體補助50元；在經濟發展相對較弱、發展不平衡的村，選擇大戶、富戶，達到樹立一點，輻射一片的目的。

三、存在的困難和下一步工作打算

雖然我縣新農保工作已取得了一定的成效，得到了廣大農民群眾的認可，但由于此項工作時間緊、任務重、要求高、政策性強，工作還存在一些問題和困難，主要表現在：一是舉家外出的多，無法聯系的多；二是殘疾人換證工作進度緩慢；三是新農保經辦人員和編制亟需解決。在今后的工作中，我們將著力抓好以下幾個方面的工作：

一是進一步強化宣傳工作。繼續做好宣傳工作，通過行之有效的宣傳工作，將新農保政策講透，把內容講清、把好處講明，讓農民群眾聽的明白、看得清楚，使農民群眾觀念由養兒防老向老有所養轉變，使這項惠民政策深入人心。

二是進一步做好養老金發放工作。認真做好領取養老金人員的資格核查工作，對參保人員繳費情況和領取待遇的資格進行公示，對死亡的人員及時進行核銷，杜絕新農保基金的流失。

三是進一步加強基金監管工作。嚴格執行社會保險基金財務會計制度，嚴格新農保基金的預算管理，自覺接受財政、審計、監察等部門的監督。