第一篇：軍轉(zhuǎn)干：2014年全軍文職人員首次統(tǒng)一招聘工作述評(píng)

給人改變未來的力量

軍轉(zhuǎn)干：2014年全軍文職人員首次統(tǒng)一招聘工作述評(píng)

軍轉(zhuǎn)干：2014年度全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署，這是全軍首次實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。據(jù)統(tǒng)計(jì)此次招考有10.2萬人報(bào)名應(yīng)聘，5.8萬人參加考試，招聘的軍隊(duì)文職人員崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您搜集軍隊(duì)文職人員考試的最新資訊，為2015年參加軍隊(duì)文職考試的考生作第一手參考。

全軍文職人員首次統(tǒng)一招聘現(xiàn)場(chǎng)

截至7月14日，全軍和武警部隊(duì)首次統(tǒng)招的1300余名文職人員，在中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)公示完畢。歷經(jīng)統(tǒng)一考試、資格審查、體檢面試、政治考核和綜合考察等六大環(huán)節(jié)，從5.8萬考生中“打擂”勝出的聘任對(duì)象，將懷揣建功軍營(yíng)、報(bào)效祖國的青春理想，踏上軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)新征程，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)注入新的活力。

黨的十八屆三中全會(huì)決定明確指出，要健全完善文職人員制度。全軍文職人員首次統(tǒng)一招聘工作，是落實(shí)這一重要指示精神的實(shí)際舉措。從去年9月至今，在各級(jí)共同努力下，全程組織嚴(yán)密、規(guī)范有序、平穩(wěn)順利，圓滿完成預(yù)定任務(wù)，受到軍委、總部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，在軍內(nèi)外產(chǎn)生了良好綜合效應(yīng)。

10.2萬人報(bào)名應(yīng)聘，5.8萬人參加考試 適應(yīng)時(shí)代要求探索人才引進(jìn)路子

世界軍事大國的發(fā)展歷程表明：越是現(xiàn)代化程度高的軍隊(duì)，文職人員所占比例越高;越是高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)，文職人員作用越大。對(duì)我軍來講，建設(shè)一支高素質(zhì)新型文職人員隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇。

改革催生新的力量構(gòu)成模式，時(shí)代呼喚新的人才選拔方式。總政干部部文職人員局局長(zhǎng)殷衛(wèi)國告訴記者，全軍首次面向全社會(huì)統(tǒng)一招聘文職人員，吸引了大批優(yōu)秀社會(huì)人才和高校更多公務(wù)員試信息請(qǐng)點(diǎn)擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

給人改變未來的力量

畢業(yè)生，開辟了利用市場(chǎng)機(jī)制延攬人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的廣闊渠道。通過嚴(yán)把報(bào)考條件、考試入圍、資格審查、體檢面試、政審考察、公示監(jiān)督等6道關(guān)口，有效提升了首次統(tǒng)招的質(zhì)量效益，為健全完善文職人員制度作出了有益探索。

面向社會(huì)統(tǒng)一招聘文職人員，無經(jīng)驗(yàn)可循、無模式可套。各級(jí)干部部門堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重頂層設(shè)計(jì)，勇于實(shí)踐探索，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，開創(chuàng)了首次集中面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息、首次在全國41個(gè)城市77個(gè)考點(diǎn)2827個(gè)考場(chǎng)同步組織考試、首次采用結(jié)構(gòu)化方式在381個(gè)聘用單位組織面試、首次依托信息化平臺(tái)全程辦理業(yè)務(wù)、首次建立咨詢答復(fù)監(jiān)督受理互動(dòng)機(jī)制等“八個(gè)首次”，摸索出一條公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、集約高效的大范圍遴選文職人員新路子。

數(shù)據(jù)無言，見證一切：招聘信息發(fā)布后，有260余家中央、省市媒體以及各大網(wǎng)站滾動(dòng)播報(bào)，軍隊(duì)人才網(wǎng)日均訪問量達(dá)300萬以上，軍內(nèi)外各大網(wǎng)站關(guān)注度激增至987%。計(jì)劃招聘2600多個(gè)崗位，38.2萬人登記注冊(cè)，10.2萬人報(bào)名應(yīng)聘，5.8萬人參加考試，1317人成為擬聘人選??從中不難看出，“軍考”魅力足以媲美高考、國考，有效擴(kuò)大了文職人員制度在全社會(huì)的公認(rèn)度，增強(qiáng)了優(yōu)秀人才獻(xiàn)身國防的吸引力。

“國防和軍隊(duì)建設(shè)與我們生活息息相關(guān)，能夠躋身這個(gè)光榮群體，當(dāng)一名不穿軍裝的戰(zhàn)士，同樣圓了我的從軍報(bào)國夢(mèng)。”本已在地方找到薪酬更高的工作，卻選擇到武警警種學(xué)院工作的中國地質(zhì)大學(xué)一位女博士這樣說。

崗位最高報(bào)名比例1263∶1，3名中科院博士競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位 抬高入口門檻提升人才質(zhì)量

“說實(shí)話，統(tǒng)招之初還是有顧慮的，怕不是自己組織招聘，招來的人達(dá)不到要求，沒想到一下引來這么多優(yōu)秀人才。”拿到統(tǒng)招考試入圍人員名單后，國防科技大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)驚喜不已：該校入圍人員中，72%來自“211工程”重點(diǎn)高校，56%來自“985工程”重點(diǎn)高校，分別比他們以往自行招聘文職人員時(shí)高出了9%和13%。而且，這次擬聘對(duì)象所學(xué)專業(yè)與招聘崗位匹配率達(dá)到100%。

海納百川，英才齊聚。記者了解到，這次報(bào)名應(yīng)聘的對(duì)象，既有高校畢業(yè)生、社會(huì)流動(dòng)人才，也有公務(wù)員、事業(yè)單位人員、退役軍人，還有海外留學(xué)生和海歸人才。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，7000多名招聘考試入圍人員中，42%具有研究生以上學(xué)歷，高出已聘文職人員、現(xiàn)役干部各20個(gè)百分點(diǎn)以上。招聘崗位中，7%的報(bào)名比例超過100∶1，最高的達(dá)到1263∶1，平均報(bào)名比例38∶1，形成了競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、千里挑一的引才選才局面。

組織進(jìn)行面試工作時(shí)，裝甲兵工程學(xué)院還出現(xiàn)了3名中科院博士競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位的喜人景象：中科院1名基礎(chǔ)數(shù)學(xué)專業(yè)博士、1名運(yùn)籌學(xué)與控制論專業(yè)博士和1名應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)博士，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)該學(xué)院基礎(chǔ)部高等數(shù)學(xué)講師這一崗位。3名博士實(shí)力都很過硬，這讓院領(lǐng)導(dǎo)破天荒陷入了幸福的“糾結(jié)”中。

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給人改變未來的力量

記者了解到，以往由各單位自行組織招聘，往往會(huì)局限于本地域小范圍選人，自行確定招聘標(biāo)準(zhǔn)，資格條件把握彈性大，這種分散招聘“各自為戰(zhàn)”的方式，影響了人才選拔的層次和質(zhì)量。現(xiàn)在實(shí)行全軍統(tǒng)招，用“頂層”帶動(dòng)“下層”，上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)，齊心合力解決問題，使統(tǒng)招工作步入科學(xué)、規(guī)范、公平、高效的軌道，選拔出的人才素質(zhì)自然水漲船高。

隨機(jī)抽取考題，抽簽確定考官，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù) 全程陽光透明樹立軍隊(duì)良好形象

3月22日，考試入圍的15名考生如約來到解放軍總醫(yī)院候考大廳，參加護(hù)師崗位應(yīng)聘面試。考務(wù)人員將裝有試題的密封箱抬出，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下組織考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題。隨后，工作人員又從15人組成的考官庫中，隨機(jī)抽取5名考官擔(dān)任評(píng)委。可以說，采用這種“雙抽簽”方式后，托人情找不到目標(biāo)，想照顧也找不到對(duì)象。

在海軍裝備研究院招聘面試現(xiàn)場(chǎng)，考生小劉在最后一位考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)看到了最終評(píng)分為70.9分。得知自己取得了所報(bào)考英語翻譯職位面試成績(jī)的第一名后，小劉感慨說：“我是一名外地考生，很擔(dān)心得不到公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，但親身經(jīng)歷完全消除了我的顧慮。”

這次全軍首次統(tǒng)招，關(guān)系應(yīng)聘人員切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，輿論監(jiān)督嚴(yán)格，對(duì)公開公平公正選人提出了很高要求。統(tǒng)招筆試階段，總政干部部建立了專門命題基地，依托國家第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)組卷制卷和閱卷評(píng)分;面試階段，由各大單位統(tǒng)一建立考官庫、考題庫，隨機(jī)遴選考官、抽取考題，規(guī)定外單位考官占三分之二并擔(dān)任主考官。各單位嚴(yán)格按編申報(bào)招聘計(jì)劃，對(duì)照崗位職責(zé)要求設(shè)定招聘條件，按政策規(guī)定審核學(xué)歷層次、專業(yè)資格等條件要求，有32個(gè)聘用單位因超編暫停對(duì)外招聘，2608人因資格復(fù)審未通過被取消面試資格。

為確保公平公正，全軍還統(tǒng)一研發(fā)應(yīng)用“文職人員網(wǎng)上報(bào)名、招聘考試、聘用管理信息系統(tǒng)”，使信息發(fā)布、報(bào)名繳費(fèi)、條件初審、準(zhǔn)考證打印全部網(wǎng)上辦理;每個(gè)考場(chǎng)都按照高考標(biāo)準(zhǔn)，配備了無線信號(hào)探測(cè)器和屏蔽器等電子技防設(shè)備;試卷評(píng)閱全程按絕密級(jí)材料進(jìn)行電子掃描編碼，隱去考生姓名和考號(hào)等信息，主客觀試題均采取盲評(píng)形式進(jìn)行評(píng)閱。

借助人技合一的方式，各級(jí)嚴(yán)格按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事，不給人情、關(guān)系任何縫隙，整個(gè)統(tǒng)招過程實(shí)現(xiàn)了全程陽光透明、干干凈凈，體現(xiàn)出一種新風(fēng)正氣的正能量，樹立了人民軍隊(duì)的良好形象。

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第二篇：2014年全軍首次統(tǒng)一招聘文職人員大綱解析——哲學(xué)

2014年全軍首次統(tǒng)一招聘文職人員大綱解析——哲學(xué)

華圖教育白鷺

深入推進(jìn)文職人員制度改革，是貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于構(gòu)建中國特色現(xiàn)代軍事力量體系，建設(shè)現(xiàn)代化軍隊(duì)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的重大戰(zhàn)略舉措。按照規(guī)定，2014全軍文職人員招聘信息于2013年10月19日8時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布；報(bào)名時(shí)間為2013年10月22日8時(shí)至11月5日18時(shí)，應(yīng)聘人員可登錄中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)報(bào)名；招聘考試于2013年12月15日進(jìn)行。這次招聘的文職人員崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。招聘考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)科目主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)。

為便于應(yīng)聘文職人員備考，專門發(fā)布了軍隊(duì)文職人員招聘考試公共科目和13個(gè)專業(yè)科目共計(jì)14個(gè)大綱。分別是：軍隊(duì)文職人員招聘公共科目、哲學(xué)類專業(yè)科目、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)科目、法學(xué)類專業(yè)科目、教育學(xué)類專業(yè)科目、文學(xué)類專業(yè)科目、外國語言文學(xué)類專業(yè)科目、歷史學(xué)類專業(yè)科目、理工學(xué)類專業(yè)科目、農(nóng)學(xué)類專業(yè)科目、醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目、檔案學(xué)類專業(yè)科目、藝術(shù)學(xué)類專業(yè)科目以及管理學(xué)類專業(yè)科目考試大綱。而且本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因此，對(duì)于有志于參加這次文職招聘的報(bào)考者來說，準(zhǔn)確有效的解讀各個(gè)科目的大綱則成為這次考試成功的重要原因。華圖教育專家在此專門針對(duì)哲學(xué)類專業(yè)科目考試大綱為報(bào)考者進(jìn)行詳細(xì)解讀。

此次考試，哲學(xué)類考試專業(yè)科目的考試主要是針對(duì)應(yīng)聘各院校、科研單位從事哲學(xué)類教學(xué)、科研和管理工作的文職人員崗位者設(shè)置的，考試方式采取閉卷筆試的方式，試卷滿分為100分，試題類型為客觀性試題。考試時(shí)間限制在120分鐘。其考查范圍包括哲學(xué)概論、馬克思主義哲學(xué)原理、中國哲學(xué)史、西方哲學(xué)史、科技哲學(xué)等四大模塊。第一模塊是關(guān)于馬克思主義哲學(xué)原理，這一模塊共包含了十一章內(nèi)容，基本涵蓋了馬克思主義理論的各個(gè)方面，對(duì)于這部分內(nèi)容，報(bào)考者在復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)當(dāng)重視，同時(shí)，由于這部分內(nèi)容屬于國家規(guī)定的教學(xué)大綱內(nèi)，所以，這部分知識(shí)還是易于掌握的。第二模塊的內(nèi)容是中國哲學(xué)史主要包括四章內(nèi)容，內(nèi)容較少，時(shí)間跨度卻很大，涵蓋了自中華文明起源至近代中國歷代先賢的哲學(xué)觀點(diǎn)和理論。第三模塊是西方哲學(xué)史共包括六章內(nèi)容時(shí)間跨度大，哲學(xué)思想內(nèi)容龐雜，掌握起來有難度，應(yīng)對(duì)其予以相當(dāng)?shù)闹匾暋５谒哪K是科技哲學(xué)，共包括六章內(nèi)容，是將科技與哲學(xué)結(jié)合起來的一門哲學(xué)學(xué)科，相對(duì)來說易于理解。因此，這就要求報(bào)考者在備考時(shí)對(duì)于哲學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握一定要有所側(cè)重，抓住重點(diǎn)。

雖然沒有指定的課本，但是有了華圖教育專家對(duì)于考試大綱的全面分析，相信大家通過認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力備考，一定能夠?qū)⑦@些考試內(nèi)容掌握好、掌握透，在考試中能夠取得好成績(jī)。

第三篇：2018年全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員公告

2018年全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員公告

為延攬社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，中央軍委政治工作部將組織實(shí)施深化國防和軍隊(duì)改革以來全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

軍隊(duì)文職人員的招考對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)人才。其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年畢業(yè)且在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。

二、報(bào)考條件

(一)政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

(二)學(xué)歷條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。其中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)等特殊崗位可不作全日制要求;報(bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷。具體學(xué)歷學(xué)位條件，由用人單位根據(jù)招考崗位需要明確。

(三)資格條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(五)年齡條件。報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2018年12月31日。

三、招考程序

(一)公布招考信息。中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，向社會(huì)發(fā)布全軍首次公開招考文職人員信息。今年主要面向社會(huì)公開招考中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，管理崗位和專業(yè)技能崗位、文體崗位暫不列入首次公開招考范圍。

(二)報(bào)名及初審。全軍統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)間為2018年7月12日8:00至22日12:00。

報(bào)考人員根據(jù)公布的文職人員招考信息，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交報(bào)名材料，選擇用人單位、招考崗位和考試地點(diǎn)。軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。報(bào)考人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)，每門考試科目人民幣50元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。

(三)統(tǒng)一考試。報(bào)考人員可于2018年8月6日10:00至26日14:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全軍統(tǒng)一組織的考試。

全軍統(tǒng)一考試于2018年8月26日進(jìn)行，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，安排公共科目和1門相應(yīng)專業(yè)科目進(jìn)行筆試。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和下載。其中，專業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個(gè)專業(yè)。對(duì)專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數(shù)民族語言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語種語言本科教育教學(xué)大綱命題。

公共科目考試時(shí)間：2018年8月26日9:00-11:00;

專業(yè)科目考試時(shí)間：2018年8月26日14:00-16:00。

(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。

公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉模涣腥肟荚嚾雵藛T名單。

(五)面試和體檢。用人單位對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步公布。面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施。

體檢在規(guī)定的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)確定預(yù)選對(duì)象。全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(八)成績(jī)查詢。中央軍委政治工作部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績(jī)查詢;軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門12月中旬前在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步提供面試成績(jī)查詢。

(九)確定擬錄用對(duì)象。12月中旬前，對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對(duì)象姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考崗位和錄用分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(十)辦理錄用審批手續(xù)。12月下旬前，公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作，首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2018年12月31日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。

2018年12月31日前未能取得招考崗位要求學(xué)歷學(xué)位的擬錄用對(duì)象，取消錄用資格。

(十一)新錄用人員備案復(fù)審。新錄用人員名單報(bào)中央軍委政治工作部備案復(fù)審。崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。

全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委政治工作部。

第四篇：2014河北省全軍對(duì)外發(fā)布文職人員招聘信息

2014河北省全軍對(duì)外發(fā)布文職人員招聘信息

序號(hào)

聘用單位及招聘崗位

招聘數(shù)量

招聘條件

工作地點(diǎn)

聘用單位名稱崗位名稱

研究生：護(hù)理學(xué)本科：護(hù)理學(xué)高職河1

61195部隊(duì)北戴河療養(yǎng)院南京炮兵學(xué)院 3

總參軍訓(xùn)部保定干休所

總參軍訓(xùn)部石家莊第二干休所

石家莊陸軍指揮學(xué)院

護(hù)師

助理翻譯主管護(hù)師主管護(hù)師助教

專業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)

專業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)

專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)

專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)

專業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)大專以上本科以上 1 大專以上

大專以上本科以上

高專：護(hù)理類

研究生：英語語言文學(xué)本科：英語

研究生：護(hù)理學(xué)本科：護(hù)理學(xué)高職高專：護(hù)理類

研究生：護(hù)理學(xué)本科：護(hù)理學(xué)高職高專：護(hù)理類

研究生：管理科學(xué)與工程本科：工程造價(jià)

北秦皇島河北廊坊河北保定河北石家莊河北石

第五篇：2015軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答

2015軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答

【導(dǎo)語】2014年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署，首次實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。招聘的軍隊(duì)文職人員崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)提供2015年軍隊(duì)文職人員招聘的政策解讀，供2015年參加軍隊(duì)文職考試的考生閱讀。

2015軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘已全面展開，2015軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘公告已公布，就廣大應(yīng)聘人員關(guān)注的有關(guān)問題，總政干部部文職人員局領(lǐng)導(dǎo)給予解答。問：請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下今年發(fā)布的招聘崗位情況。

答：今年發(fā)布的招聘崗位共2559個(gè)，其中，專業(yè)技術(shù)崗位2551個(gè)，非專業(yè)技術(shù)崗位8個(gè)；初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)崗位所占比例分別為84%、15%、1%；涵蓋了教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書檔案、文藝出版、會(huì)（審）計(jì)等13類專業(yè)系列崗位。這次招聘崗位信息發(fā)布與去年相比，最大不同點(diǎn)，就是崗位要求和資格條件更加細(xì)化，在學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面，對(duì)應(yīng)聘人員提出了更加明確的要求。

問：2015軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘政策主要有哪些調(diào)整變化？

答：主要有五個(gè)方面：一是報(bào)名和考試時(shí)間前移1個(gè)月，分別提前到9月和11月；二是細(xì)化招聘崗位條件，增加從事工作、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及特殊條件要求，提高報(bào)考人員崗位對(duì)口率；三是文體聘用單位藝術(shù)、體育等崗位實(shí)行先面試后考試，以更好地適應(yīng)技能型崗位特點(diǎn)，提高人崗匹配度；四是縮短招聘周期，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間前移2個(gè)月，提前到次年4月底前后，減少人才流失；五是增加二次補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，減少招聘崗位空置率，提高統(tǒng)招效益。

問：留學(xué)回國人員能否應(yīng)聘，有哪些要求？

答：可以應(yīng)聘。本人在參加面試時(shí)需提供國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證書和我國駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國人員證明（或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明）。

問：已聘文職人員能否應(yīng)聘其他崗位？

答：原則上可以應(yīng)聘。面試時(shí)，本人需提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)；被確定為擬聘對(duì)象的，在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關(guān)系。

問：哪些人員不能應(yīng)聘文職人員崗位？

答：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，曾嚴(yán)重違反文職人員招聘紀(jì)律的人員，曾因嚴(yán)重違紀(jì)被解除文職人員聘用關(guān)系的人員，不得參加應(yīng)聘。

問：招聘考試報(bào)名應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

答：一是要認(rèn)真閱讀報(bào)名須知。報(bào)名須知是應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的必讀內(nèi)容，特別是文職人員有關(guān)政策法規(guī)、招聘公告等，應(yīng)聘人員必須在全面準(zhǔn)確理解后，再簽訂報(bào)名協(xié)議。二是

要如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名信息通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行條件匹配初審，確認(rèn)是否符合招聘條件；如果填寫的報(bào)名信息不實(shí)，即使僥幸通過報(bào)名資格初審參加招聘考試并入圍，面試前復(fù)審不合格的也將取消面試資格。三是要準(zhǔn)確核對(duì)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息過程中，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)多次提醒確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)，本人在確認(rèn)無誤后方可繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名，報(bào)名成功后有關(guān)信息即不能再修改。四是要及時(shí)報(bào)名繳費(fèi)。對(duì)符合自身?xiàng)l件和個(gè)人意愿的招聘崗位，應(yīng)聘人員要抓緊時(shí)間報(bào)名，以免就近考場(chǎng)滿員而不得不異地參加考試。

問：應(yīng)聘人員學(xué)歷高于招聘崗位學(xué)歷要求的，能否報(bào)考？

答：應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷層次，其中高學(xué)歷的可以應(yīng)聘低學(xué)歷的崗位，但所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)匹配。

問：如何準(zhǔn)備文職人員招聘考試？

答：今年，我們對(duì)文職人員招聘考試大綱進(jìn)行了修訂，并已通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。應(yīng)聘人員可登陸該網(wǎng)站瀏覽下載相關(guān)考試大綱，按照大綱要求復(fù)習(xí)備考。

問：招聘面試主要考核哪些內(nèi)容，采取什么方式進(jìn)行？

答：面試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘左右，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長(zhǎng)。

問：新聘文職人員是否要進(jìn)行軍訓(xùn)？

答：新聘文職人員要先接受為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，主要進(jìn)行我軍性質(zhì)宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、根本職能教育，以及軍隊(duì)相關(guān)條令條例和文職人員法規(guī)政策學(xué)習(xí)，并參加必要的軍事訓(xùn)練。同時(shí)，還要接受為期3個(gè)月的首次任職培訓(xùn)，主要進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，以盡快適應(yīng)崗位工作需要。

問：文職人員是不是現(xiàn)役軍人，與文職干部有哪些區(qū)別？

答：文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn)：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制，而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。

問：文職人員主要編在哪些單位，從事何種工作？

答：目前，文職人員主要編制在軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊(duì)，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和一般事務(wù)性管理保障工作。

問：文職人員工資福利待遇如何？

答：文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務(wù)和實(shí)際貢獻(xiàn)，參照事業(yè)單位同類崗位人員確定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。對(duì)緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才，工資適當(dāng)從優(yōu)。目前，文職人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，工資由基本工資、績(jī)效工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼和其他津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。文職人員住房由本人通過市場(chǎng)購買或租住住房的方式解決，軍隊(duì)按規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和繳納住房公積金。文職人員參加國家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金由聘用雙方按規(guī)定繳納。文職人員符合國家規(guī)定退休條件的，辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務(wù)和生活保障，納入社會(huì)保障體系。此外，文職人員在工作用車、乘坐交通工具、休假探親、健康體檢、子女入托入學(xué)等方面，與現(xiàn)役干部待遇相同。

問：文職人員管理方式與現(xiàn)役干部有何異同？

答：與現(xiàn)役干部實(shí)行任命制不同，文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理，根據(jù)崗位確定職責(zé)，依據(jù)合同進(jìn)行管理，參照事業(yè)單位同類人員確定待遇，通過國家法定方式解決爭(zhēng)議。在思想教育、組織生活、履職盡責(zé)、工作秩序、對(duì)外交往、安全保密等方面，嚴(yán)格按照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、人事檔案等方面，結(jié)合文職人員履行崗位職責(zé)實(shí)際需要和社會(huì)文明禮儀習(xí)慣統(tǒng)一規(guī)范和管理。

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月30日。

來源：福建軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)：http://fj.offcn.com/html/junzhuangan/?wt.mc_id=bk5379