第一篇：五星級(jí)團(tuán)支部匯報(bào)

五星級(jí)團(tuán)支部工作匯報(bào)

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)及工程處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們團(tuán)總支工作的支持。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建五星級(jí)團(tuán)支部指示精神，充分展示團(tuán)組織和青年的嶄新精神風(fēng)貌，進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年在企業(yè)發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。地礦工程處團(tuán)總支緊密?chē)@公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以保證安全生產(chǎn)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)宣傳教育工作，積極組織廣大團(tuán)員青年開(kāi)展工作，鼓舞和督促他們積極為開(kāi)灤集團(tuán)落實(shí)十二五規(guī)劃做出貢獻(xiàn)，使他們成為建設(shè)集團(tuán)公司和地礦工程處實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的主推動(dòng)力。

我處現(xiàn)有青年員工120名，其中團(tuán)員62名，青年58人。青知總數(shù)44名，青工總數(shù)76名。團(tuán)總支下設(shè)7個(gè)團(tuán)支部，分別為機(jī)關(guān)、生產(chǎn)供應(yīng)部、第一項(xiàng)目部、第二項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部、第四項(xiàng)目部、第五項(xiàng)目部。為了充分發(fā)揮團(tuán)組織的紐帶作用，我們主要做了以下幾方面工作。

一、加強(qiáng)了團(tuán)總支基礎(chǔ)建設(shè)工作，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)

我們總支組織制度健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，各支委能按分工干好本職工作，團(tuán)員青年能積極參加團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中，團(tuán)總支注重組織落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開(kāi)展“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)工作，讓廣大團(tuán)員青年了解團(tuán)總支的工作重點(diǎn)，認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任。

1、在基礎(chǔ)工作方面。我們定期做好了團(tuán)費(fèi)收繳、臺(tái)帳記錄、團(tuán)員民主評(píng)議、年度團(tuán)籍注冊(cè)等基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)了團(tuán)總支內(nèi)部組織管理。

2、在團(tuán)員推優(yōu)方面。為了加強(qiáng)團(tuán)員的黨史教育，在七一期間，我們利用手機(jī)飛信平臺(tái)，開(kāi)展了“迎接建黨九十周年黨史知識(shí)飛信答題”，17名團(tuán)青通過(guò)回復(fù)短信的形式參加了活動(dòng)，為團(tuán)員推優(yōu)工作奠定思想基礎(chǔ)。在落實(shí)推優(yōu)工作中，我們召開(kāi)了支委會(huì)，通過(guò)對(duì)推優(yōu)對(duì)象的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行了綜合評(píng)定，認(rèn)真選拔了5名推優(yōu)對(duì)象做認(rèn)真考察和培養(yǎng)。

3、在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面。我們選擇了文化水平高，業(yè)務(wù)技能突出，道德品質(zhì)高尚，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、辦事能力及組織協(xié)調(diào)能力的青年員工加入到團(tuán)干部隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。并定期組織他們參加公司團(tuán)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們的工作能力。

二、加強(qiáng)團(tuán)青思想教育，打造愛(ài)國(guó)家、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的“四愛(ài)”青年

一是對(duì)廣大團(tuán)青進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育。組織開(kāi)展了參觀抗震紀(jì)念館活動(dòng)。使廣大青年親身感受了7.28大地震給唐山人民帶來(lái)的痛苦與悲傷，體會(huì)到了震后全國(guó)人民給予唐山人民的愛(ài)與希望，看到了震后唐山發(fā)展的新變化及唐山人民感恩、博愛(ài)的偉大胸懷。

二是組織12名團(tuán)青參與了“講文明，樹(shù)新風(fēng)，志愿服務(wù)推進(jìn)行動(dòng)”，分別在廣場(chǎng)崗、百貨大樓崗、婦幼崗三個(gè)重要崗口進(jìn)行了交通協(xié)管工作，彰顯了地礦團(tuán)青不畏艱苦、特別能戰(zhàn)斗的建設(shè)人風(fēng)采。

三是我們加大了集團(tuán)公司團(tuán)委第一次團(tuán)代會(huì)精神、公司及 2 工程處“兩會(huì)”精神和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳力度，利用多種宣傳形式進(jìn)行了形勢(shì)任務(wù)教育。活動(dòng)中，我們充分利用了QQ群、手機(jī)飛信將公司兩會(huì)精神，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了編輯下發(fā)，并采取問(wèn)卷方式檢查了學(xué)習(xí)效果，使廣大團(tuán)青加深了對(duì)相關(guān)文件的理解，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。

四是針對(duì)團(tuán)青思想波動(dòng)大的實(shí)際，適時(shí)向廣大團(tuán)青進(jìn)行思想教育。首先是針對(duì)青年員工的特點(diǎn)，印發(fā)了調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了思想調(diào)查。其次是開(kāi)展了“我的心里話”征集活動(dòng)，對(duì)團(tuán)青對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議、團(tuán)組織的建議、公司及處領(lǐng)導(dǎo)的建議、現(xiàn)階段需要公司幫助解決的問(wèn)題進(jìn)行了征集。第三是針對(duì)團(tuán)青喜歡上網(wǎng)的特點(diǎn)，在QQ群上了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真解答他們的思想困惑。第四是召開(kāi)了五四座談會(huì)，讓團(tuán)青代表與公司、工程處領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面進(jìn)行談話溝通。第五是定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋團(tuán)青思想信息，盡最大努力穩(wěn)定了團(tuán)青的思想。

五是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)陣地的建設(shè)。為了滿足團(tuán)青“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的求知渴望，為團(tuán)青“多讀書(shū)，長(zhǎng)本領(lǐng)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，我處專(zhuān)門(mén)為團(tuán)青設(shè)立了“青年書(shū)屋”，團(tuán)總支定期組織團(tuán)青利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)讀報(bào)，為團(tuán)青開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了團(tuán)青的自學(xué)能力，截止目前我處青年書(shū)屋共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、人文地理、散文小說(shuō)、雜志報(bào)刊等各類(lèi)圖書(shū)400余冊(cè)，基本滿足了團(tuán)青的需求。

三、加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)

安全工作是企業(yè)常抓不懈的重點(diǎn)工作，我們團(tuán)總支在安全工作上也取得了一定的成績(jī)，分別在2007年和2010年被集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀青年安全監(jiān)督分崗和青年安全生產(chǎn)示范崗。在安全工作中，我們形成了“一個(gè)點(diǎn)，六條線，網(wǎng)絡(luò)式覆蓋”的安全監(jiān)管形式，即以團(tuán)總支為中心點(diǎn)，六個(gè)團(tuán)支部為分點(diǎn)，實(shí)行六名青年安全監(jiān)督崗員各司其職，團(tuán)總支書(shū)記常下基層，常查常看的安全監(jiān)管制度。主要以“三查三看三保”為內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督：即查青年的思想，看他們安全第一，生產(chǎn)第二的理念樹(shù)立得是否牢固，保證做到不安全不生產(chǎn)；查青年的安全技術(shù)素質(zhì)，看他們新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)掌握得是否牢固，保證現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范化；查青年崗位現(xiàn)場(chǎng)，看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)還有哪些隱患，保證現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。這樣一旦發(fā)現(xiàn)“三違”人員就能及時(shí)查處，將“不安全隱患”消滅在萌芽狀態(tài)。

除了安全檢查之外，我們還經(jīng)常開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，一是結(jié)合我處工程分散且多在外埠的特點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)常性的對(duì)廣大青年員工進(jìn)行安全教育。二是利用三天時(shí)間對(duì)青年員工進(jìn)行了企業(yè)文化、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等方面的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使青年員工加深了對(duì)各方面知識(shí)的了解。

四、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)取得初步成效

我處在人才培養(yǎng)方面著重開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，而且取得了初步成效。

一是擴(kuò)大了培養(yǎng)范圍，實(shí)現(xiàn)了管技人員的全員化、全覆蓋。針對(duì)管技人員極度緊缺的實(shí)際，為解決管技人員斷層問(wèn)題，我們以青年管技人員為重點(diǎn)，以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為平臺(tái)，加大培養(yǎng)勘探、注漿、導(dǎo)斜測(cè)井、災(zāi)害治理、技術(shù)內(nèi)業(yè)、電子繪圖、合同預(yù)算等不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，為近三年參加工作的40名青年管技人員，由本單位統(tǒng)一安排了師傅，做到了師徒結(jié)對(duì)不 漏一人，實(shí)現(xiàn)了管技人員覆蓋面達(dá)到100%。同時(shí)，為21名表現(xiàn)突出、進(jìn)步較快的青年操作員工，安排了師傅，結(jié)成了對(duì)子。

二是加大了培養(yǎng)力度，初步實(shí)現(xiàn)了多渠道、常態(tài)化。我們注重抓好基礎(chǔ)工作，注重抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重抓好座談交流，我們?cè)诹律涎瓿闪颂粕絽^(qū)域項(xiàng)目及單位“導(dǎo)師帶徒”等工作的檢查和外埠項(xiàng)目的抽查和督導(dǎo)。

三是加大了使用力度，實(shí)現(xiàn)了壓擔(dān)子，進(jìn)角色。我們較好地推行了“見(jiàn)習(xí)制度”，把見(jiàn)習(xí)的范圍放寬，除設(shè)立見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理以外，設(shè)立見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)等，給優(yōu)秀青年員工壓擔(dān)子、進(jìn)角色。從去年至今，先后有2名青年員工擔(dān)任了項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，有5名青年員工擔(dān)任了見(jiàn)習(xí)副經(jīng)理，有2名同志擔(dān)任了見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，有9名同志從事主要技術(shù)管理工作，有9人擔(dān)任了機(jī)長(zhǎng)班長(zhǎng)。

四是充分發(fā)揮了青年員工愛(ài)思考、善創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，組織青年技術(shù)人員對(duì)導(dǎo)斜定向技術(shù)、深孔注漿技術(shù)工藝進(jìn)行了完善、對(duì)BQ-500注漿泵進(jìn)行了局部改進(jìn)，有效地降低了施工成本，提供了質(zhì)量和效益。

五、以服務(wù)青年為主要目的，助力企業(yè)發(fā)展

在服務(wù)青年方面，我們團(tuán)總支盡全力開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引青年員工積極參與的活動(dòng)，拉近了青年員工與團(tuán)組織、與企業(yè)之間的距離，活躍了青年員工的思想，增強(qiáng)了青年員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的信心。

一是在成功開(kāi)展了兩屆手機(jī)攝影比賽。結(jié)合工程處工地多在外埠的實(shí)際，在青年中開(kāi)展了手機(jī)攝影比賽，收集工程類(lèi)及 5 生活類(lèi)作品百余件。此項(xiàng)活動(dòng)受到了廣大團(tuán)青的好評(píng)。

二是組織團(tuán)員青年參加了羽毛球、象棋比賽、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)及歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了青年的業(yè)余生活。

三是結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，開(kāi)展了地質(zhì)軟件培訓(xùn)及“我的師傅”征文活動(dòng)。

四是為解決適齡男青年擇偶難的問(wèn)題，我們團(tuán)總支參加了公司舉辦南湖征婚活動(dòng)，為本單位的男青年尋求理想對(duì)象。本活動(dòng)以網(wǎng)絡(luò)為媒介，通過(guò)QQ群，使雙方互相了解，互生情愫。

五是動(dòng)員全處青年員工投身到生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽中去，為保安全、保質(zhì)量、推進(jìn)工程快打快收做出了貢獻(xiàn)，為全處產(chǎn)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)出了一份力。

總之，一年來(lái)，我們團(tuán)總支在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)代會(huì)精神，虛心進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，把地礦工程處共青團(tuán)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我們創(chuàng)建五星級(jí)團(tuán)支部的基本情況，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：創(chuàng)建“五星級(jí)圖書(shū)室”匯報(bào)材料

創(chuàng)建“五星級(jí)圖書(shū)室”匯報(bào)材料

我校圖書(shū)室的工作一直按上級(jí)的要求開(kāi)展工作，現(xiàn)對(duì)圖書(shū)室的基本情況、管理、使用及開(kāi)展的活動(dòng)匯報(bào)如下：

一、圖書(shū)室的基本情況：圖書(shū)室設(shè)置了藏書(shū)室、資料室、教師和學(xué)生閱覽室。圖書(shū)室藏書(shū)18萬(wàn)冊(cè)、電子書(shū)120記，生均50冊(cè)，其中工具書(shū)1459種，教學(xué)參考書(shū)1276種；各類(lèi)報(bào)刊136種；教師閱覽室座位130個(gè)，學(xué)生閱覽室座位370個(gè)（我校在職教職工373人，學(xué)生3629人）；150頁(yè)以下的圖書(shū)低于藏書(shū)總量的20%，圖書(shū)結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足教育教學(xué)的需求。

二、圖書(shū)室的管理和使用：副校長(zhǎng)張永舸分管圖書(shū)室工作，實(shí)行館長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，專(zhuān)職圖書(shū)室管理人員7人，都是大學(xué)本科文化程度，并具有基本的圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作技能，參加過(guò)縣級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

圖書(shū)室實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，圖書(shū)加工規(guī)范，書(shū)標(biāo)整齊，歸類(lèi)正確，給號(hào)準(zhǔn)確率在95%以上；圖書(shū)以分類(lèi)排架為主，每個(gè)架層留有一定的空間以備補(bǔ)充新書(shū)；圖書(shū)剔舊率為1%，年更新率1.5%，對(duì)破書(shū)做到了隨破隨補(bǔ)、及時(shí)修復(fù)；圖書(shū)登記有總括登記帳和個(gè)別登記帳。書(shū)庫(kù)內(nèi)預(yù)防措施齊備，使用方便。書(shū)庫(kù)內(nèi)備用滅火器、窗簾、干燥劑、滅鼠藥等。

圖書(shū)室管理規(guī)章制度健全且上墻。制訂了“圖書(shū)室規(guī)程”、“庫(kù)房管理制度”、“圖書(shū)剔舊、修補(bǔ)、清點(diǎn)制度”、“教職工借閱制度”、“教學(xué)資料借閱制度” “學(xué)生借閱制度” “學(xué)生閱覽室制度”、“圖書(shū)管理員職責(zé)”等，這些規(guī)章制度保障了圖書(shū)室工作的有序開(kāi)展。

圖書(shū)的借閱：師生開(kāi)架借閱，教師全天借閱，學(xué)生利用課間、課外活動(dòng)、自習(xí)課、閱讀課、雙休日等時(shí)間借閱。教職員工可以進(jìn)圖書(shū)室借閱，學(xué)生每班六名借書(shū)員可以進(jìn)圖書(shū)室借閱。

三、圖書(shū)管理員定期向新生進(jìn)行圖書(shū)館教育，舉辦講座，介紹圖書(shū)館知識(shí)和讀書(shū)方法，并有課時(shí)計(jì)劃，學(xué)案和記錄。定期介紹新書(shū)，發(fā)布書(shū)目信息。配合素質(zhì)教育開(kāi)展“即興作文寫(xiě)作比賽”、“讀書(shū)心得演講比賽”、“課本劇表演比賽”、“背誦比賽”、“假期，把圖書(shū)帶回家” 等活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校自2010年，把每年3月定為“讀書(shū)月”，并舉辦“創(chuàng)建詩(shī)意校園、春天送你一首詩(shī)”大型詩(shī)歌朗誦會(huì)。上述活動(dòng)做到了有評(píng)委、有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每次活動(dòng)對(duì)優(yōu)秀班級(jí)、個(gè)人，學(xué)校都進(jìn)行表彰。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，深化了我校書(shū)香校園建設(shè)，讓師生享受讀書(shū)的樂(lè)趣，充分發(fā)揮了學(xué)校館配圖書(shū)的使用效益，提升了學(xué)生的讀寫(xiě)水平。為管好用好館配圖書(shū)，我們將努力工作。

第三篇：團(tuán)支部匯報(bào)材料

中鐵二十五局集團(tuán)有限公司

湖南長(zhǎng)韶婁高速公路

第十五合同段

團(tuán)建工作綜合調(diào)研檢查

匯報(bào)材料

中鐵二十五局集團(tuán)有限公司

湖南長(zhǎng)韶婁高速公路第十五合同段項(xiàng)目經(jīng)理部

二0一二年十月

中鐵二十五局集團(tuán)長(zhǎng)韶婁高速公路項(xiàng)目部

團(tuán)建工作綜合調(diào)研檢查匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎大家到我項(xiàng)目部前來(lái)調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，下面我簡(jiǎn)單介紹一下我項(xiàng)目部的基本概況、團(tuán)建情況及“青年安全質(zhì)量杯”活動(dòng)開(kāi)展情況。

一、工程概況

由集團(tuán)二公司承建的湖南省長(zhǎng)沙至韶山至婁底高速公路第15合同段，起于湘鄉(xiāng)市壺天鎮(zhèn)橫東村K86+200，途經(jīng)直東村、光輝村，終于湘鄉(xiāng)市壺天鎮(zhèn)壺中村K90+700，含短鏈30.1m，全長(zhǎng)4.47km，公路等級(jí)為高速公路，設(shè)計(jì)時(shí)速100公里，瀝青混凝土路面。

本合同段主要工程數(shù)量有：路基土方31.879萬(wàn)m3；石方18.042萬(wàn)m3；防護(hù)漿砌片石圬工3.978萬(wàn)m3；防護(hù)混凝土圬工0.161萬(wàn)m3；排水漿砌片石圬工1.16萬(wàn)m3；涵洞5座；分離式立交橋1座；中橋1座；通道15道；天橋1座。截止2012年10月7日，工程形象進(jìn)度完成情況如下：

1、路基工程：年初至今完成804.54萬(wàn)元,開(kāi)工累計(jì)完成1535.93萬(wàn)元，占總工程量28.9%，剩余工作量1260.76萬(wàn)元。

2、橋梁工程：年初至今完成860.52萬(wàn)元,開(kāi)工累計(jì)完成860.52萬(wàn)元，占總工程量17.6%，剩余工作量6656.62萬(wàn)元。

3、涵洞工程：年初至今完成893.29萬(wàn)元,開(kāi)工累計(jì)完成893.29萬(wàn)元，占總工程量58.8%，剩余工作量144.42萬(wàn)元。

二、團(tuán)支部情況、團(tuán)員青年基本情況

長(zhǎng)韶婁項(xiàng)目部團(tuán)支部成立于2011年11月，現(xiàn)有團(tuán)員青年22人（含黨員6人），其中技術(shù)人員11人，其余管理人員11人。通過(guò)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，選舉成立了團(tuán)支部委員會(huì)，設(shè)團(tuán)支部書(shū)記1人、組織委員、宣傳委員各1人。

三、“青年安全質(zhì)量杯”開(kāi)展情況

自項(xiàng)目組建團(tuán)支部以來(lái)，一直把“青年安全質(zhì)量杯”活動(dòng)作為團(tuán)支部的主要活動(dòng)之一，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年投入到項(xiàng)目安全質(zhì)量管理工作中去。

1、辦好青年工地夜校，開(kāi)展安全質(zhì)量培訓(xùn)

項(xiàng)目部青年技術(shù)人員眾多，剛參加工作的見(jiàn)習(xí)生就有15人。為促使團(tuán)員青年快速成長(zhǎng)成才，勝任項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。項(xiàng)目團(tuán)支部重點(diǎn)開(kāi)展了青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，開(kāi)辦青年工地夜校，于每周四晚進(jìn)行集中授課式學(xué)習(xí)。

結(jié)合施工生產(chǎn)的需要，項(xiàng)目團(tuán)支部聯(lián)合工程技術(shù)部、安環(huán)部等部門(mén)，開(kāi)展了施工生產(chǎn)安全培訓(xùn)、人工挖孔樁、工程

變更、沖擊鉆施工、橋梁施工、路基施工、合同學(xué)習(xí)等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，幫助團(tuán)員青年快速增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能，融入工作崗位。

2、開(kāi)展安全消防演練和安全知識(shí)競(jìng)賽，提高青年安全意識(shí)

團(tuán)支部成立之初，便聯(lián)合安環(huán)部門(mén)舉行了消防演練，項(xiàng)目安環(huán)部負(fù)責(zé)人介紹了滅火器的使用方法，人員逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)等，通過(guò)安全消防演練使團(tuán)員青年真真切切的感受到了火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，為以后應(yīng)對(duì)突發(fā)的緊急消防事故做好了準(zhǔn)備，提高了團(tuán)員青年的安全意識(shí)。

今年上半年，團(tuán)支部選派團(tuán)員青年代表項(xiàng)目部，參加了業(yè)主單位舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽，并取得了二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。

3、發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年廣泛參與重大危險(xiǎn)源的排查工作 項(xiàng)目團(tuán)支部和安環(huán)部一起長(zhǎng)期開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的重大危險(xiǎn)源排查工作，成功發(fā)現(xiàn)并排除了攪拌站沉淀池圍欄倒塌、肖婆塘高邊坡暴雨后出現(xiàn)裂縫、肖婆塘梁場(chǎng)電線隨意搭放、洛湛鋼筋棚高壓線下吊裝作業(yè)等重大危險(xiǎn)源。

4、不斷完善現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，得到業(yè)主肯定

為抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理工作，創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，項(xiàng)目團(tuán)支部根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的需要，聯(lián)合安環(huán)部制作了安全監(jiān)督崗、質(zhì)量監(jiān)督崗等各種醒目的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)得到了業(yè)主單位的好評(píng)，并吸引業(yè)主將現(xiàn)場(chǎng)

觀摩會(huì)開(kāi)到了我標(biāo)段工地，全線20多個(gè)施工、監(jiān)理單位前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。

5、積極開(kāi)展青字號(hào)品牌活動(dòng)和青年文體活動(dòng)

項(xiàng)目團(tuán)支部在項(xiàng)目黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，并將該活動(dòng)與青工培訓(xùn)、“青年安全質(zhì)量杯”競(jìng)賽等活動(dòng)結(jié)合，充分發(fā)揮團(tuán)員青年和共青團(tuán)組織在項(xiàng)目施工生產(chǎn)中心工作中的作用。并獲得“2011衡陽(yáng)市青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”和中國(guó)鐵建“青年文明號(hào)創(chuàng)建示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。

此外，團(tuán)支部也開(kāi)展了各色各樣的文體活動(dòng)，豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增長(zhǎng)了團(tuán)員青年的見(jiàn)識(shí)。項(xiàng)目部團(tuán)支部先后舉辦了 “以運(yùn)動(dòng)迎元旦”乒乓球比賽、“紅色之旅-韶山行”活動(dòng)、“喜迎國(guó)慶”籃球比賽等，極大地豐富了項(xiàng)目部青年的業(yè)余文化生活。今年6月份組織參加了業(yè)主單位舉辦的“學(xué)習(xí)雷鋒、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的演講比賽，并獲得了三等獎(jiǎng)。

今年是建團(tuán)90周年，項(xiàng)目團(tuán)支部積極開(kāi)展紀(jì)念“建團(tuán)”90周年活動(dòng)，組織20多名團(tuán)員青年前往相鄰標(biāo)段進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。并在施工工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制等方面進(jìn)行了交流，取得了良好的效果。

為了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目團(tuán)支部積極響應(yīng)公司團(tuán)委的號(hào)召，開(kāi)展了“向團(tuán)組織說(shuō)句心里話”的活動(dòng)。及時(shí)

收集團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和良好建議。同時(shí)積極響應(yīng)集團(tuán)公司全面實(shí)施“433”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目團(tuán)支部開(kāi)展了以“我為企業(yè)（項(xiàng)目）獻(xiàn)一計(jì)”的大討論活動(dòng)，為企業(yè)及項(xiàng)目部提出了數(shù)十條合理化建議。

四、35周歲以下青年概況

長(zhǎng)韶婁項(xiàng)目部現(xiàn)有職工41人，其中35周歲以下青年25人，占職工總數(shù)的61%，其中絕大部分為一線技術(shù)骨干，詳見(jiàn)附表。

中鐵二十五局集團(tuán)長(zhǎng)韶婁高速公路第15合同段

項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部

第四篇：五星級(jí)文明社區(qū)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

星級(jí)樓組強(qiáng)基礎(chǔ) 網(wǎng)絡(luò)連心鑄和諧

**社區(qū)于2005年創(chuàng)成五星級(jí)文明社區(qū)以來(lái)，文明創(chuàng)建不停步，創(chuàng)新創(chuàng)特，形成了實(shí)體網(wǎng)絡(luò)與虛擬網(wǎng)絡(luò)、黨建網(wǎng)絡(luò)與自治網(wǎng)絡(luò)、文化網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相輔相成的“網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)”特色品牌。又獲得了“江蘇省民主法制示范社區(qū)”、無(wú)錫市“先進(jìn)基層黨組織”、“無(wú)錫市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”“ 江蘇省和諧示范社區(qū)”、“

全國(guó)僑法宣傳角”等榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化黨建網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)自治促進(jìn)文明創(chuàng)建

片區(qū)民主自治是大型社區(qū)增強(qiáng)和完善自治功能的重要層面和有效依托，承上啟下，有著豐富的工作內(nèi)涵。社區(qū)黨總支建立了分類(lèi)與分片管理相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以7個(gè)黨支部為核心將社區(qū)分為7個(gè)片區(qū)，實(shí)行社區(qū)民主自治管理，形成了“總支-——支部——黨員”引領(lǐng)“社區(qū)——片區(qū)——樓組”的三級(jí)民主自治網(wǎng)絡(luò)。

一是以創(chuàng)新特色彰顯片區(qū)自治成效。片區(qū)黨支部以特色黨支部創(chuàng)建為導(dǎo)向，帶動(dòng)片區(qū)自治創(chuàng)特色。第一片區(qū)助老助殘氛圍“濃”，第三片區(qū)文體鍛煉團(tuán)隊(duì)“活”，第四片區(qū)居民連心室一家“親”，第五片區(qū)和諧鄰里活動(dòng)“多”，第六片區(qū)互幫互助鄰里情“真”，第七片區(qū)特色樓道創(chuàng)建“好”，每個(gè)片區(qū)都有著力推進(jìn)的民主自治重點(diǎn)和亮點(diǎn)。

二是以活動(dòng)組織增強(qiáng)片區(qū)凝聚力。社區(qū)各類(lèi)群眾性活動(dòng)，都是以片區(qū)為單位組隊(duì)參加，各片區(qū)紛紛組織特色團(tuán)隊(duì)，在活動(dòng)中趨向團(tuán)隊(duì)化，樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，增強(qiáng)片區(qū)榮譽(yù)感、認(rèn)同感、歸屬感。

三是以黨員示范帶動(dòng)片區(qū)自我服務(wù)。護(hù)村護(hù)樓黨員帶頭，助學(xué)助弱黨員先行，未成年人教育黨員領(lǐng)銜，文明創(chuàng)建宣傳黨員承擔(dān)，大型活動(dòng)黨員組織，技能培訓(xùn)黨員施教，網(wǎng)站建設(shè)黨員擔(dān)當(dāng)，志愿服務(wù)黨員爭(zhēng)先，引導(dǎo)居民群眾積極響應(yīng)，引起倍增效應(yīng)，大大提高了居民自治的自我服務(wù)能力。

二、做實(shí)**網(wǎng)站，虛實(shí)結(jié)合促進(jìn)文明創(chuàng)建

一是貼近實(shí)際。**社區(qū)網(wǎng)站三次改版，內(nèi)容形式更加貼近社區(qū)工作和居民的實(shí)際需求，現(xiàn)已設(shè)置了社區(qū)內(nèi)外、網(wǎng)上總支、社區(qū)服務(wù)、市民網(wǎng)校、網(wǎng)上投訴、文明創(chuàng)建等共48個(gè)欄目。二是反映實(shí)時(shí)（事）。提高網(wǎng)站維護(hù)效率水平，每天更新，實(shí)時(shí)反映社區(qū)工作動(dòng)態(tài)和百姓事務(wù)，切實(shí)做到各類(lèi)信息上傳不過(guò)夜，網(wǎng)上網(wǎng)下同步走。三是力求實(shí)效。保證居民可以足不出戶在第一時(shí)間了解社區(qū)情況，不斷拓展工作對(duì)象，消除工作盲點(diǎn)。

《**網(wǎng)站》成了社區(qū)服務(wù)、自治管理、學(xué)習(xí)教育的有效平臺(tái)，與實(shí)體工作互為依托、互相促進(jìn)，虛實(shí)結(jié)合、相得益彰地促進(jìn)文明社區(qū)創(chuàng)建工作。網(wǎng)站點(diǎn)擊率己達(dá)到10萬(wàn)多人次，并以更新快、欄目多、貼近居民、點(diǎn)擊量高，而始終位居社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)搜索排名前列。

三、建設(shè)鄰里網(wǎng)絡(luò)，星級(jí)樓組促進(jìn)文明創(chuàng)建

2006年，社區(qū)著手編織文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)——鄰里網(wǎng)絡(luò)，啟動(dòng)了和諧樓組創(chuàng)建工程，以星級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，以特色文明樓創(chuàng)建為切入點(diǎn)，以群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、悉心培育、細(xì)心指導(dǎo)，居委干部緊密掛釣、黨員與組長(zhǎng)共同參與。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效。和諧樓組必須要有特色、有活動(dòng)，有實(shí)績(jī)(聯(lián)系樓組實(shí)際解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題)。五星級(jí)組長(zhǎng)必須是和諧樓組長(zhǎng)，和諧樓組長(zhǎng)必須爭(zhēng)當(dāng)和諧使者。2007-2010至少要有14個(gè)樓組創(chuàng)建成和諧樓組。社區(qū)每年召開(kāi)樓組工作會(huì)議及樓組長(zhǎng)座談會(huì)，研究和部署樓組和諧創(chuàng)建，開(kāi)展“星級(jí)”樓組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，兩年共表彰了二十三名星級(jí)文明樓組長(zhǎng)，建立了“樓組”，“睦鄰卡”、“鄰里和睦袋”、“樓組文化角”，開(kāi)辦“樓道學(xué)堂”，樹(shù)起了樓組“星級(jí)”組長(zhǎng)欄，健全了樓組工作制度。社區(qū)每年對(duì)樓組長(zhǎng)的進(jìn)行二次輪訓(xùn)，提高樓組長(zhǎng)的民主意識(shí)和工作能力。2008年舉辦了和諧樓組創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、居民巡訪團(tuán)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、和諧家庭、使者創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)、星級(jí)組長(zhǎng)表彰會(huì)等七項(xiàng)內(nèi)容的創(chuàng)建推進(jìn)周。和諧樓組創(chuàng)建提升了社區(qū)文明創(chuàng)建的整體水平。

四、織密文化網(wǎng)絡(luò)，深層提升促進(jìn)文明創(chuàng)建

一是文化宣傳載體網(wǎng)絡(luò)覆蓋。**網(wǎng)站內(nèi)容全面，突破時(shí)空制約，覆蓋到與社居委同步作息人群；《**簡(jiǎn)報(bào)》《健身球》每月1期400份，發(fā)到黨員和組長(zhǎng)，覆蓋205個(gè)樓組，已辦了80期。成為宣傳居民窗口，聯(lián)系聯(lián)系居民的鈕帶，服務(wù)居民的幫手，文明創(chuàng)建進(jìn)樓入戶的有效載體。文明宣傳志愿隊(duì)的“宣傳展板”覆蓋重要內(nèi)容和重點(diǎn)人群，主題鮮明，資料翔實(shí)，圖文并茂，直觀易懂，不受場(chǎng)地與時(shí)間限制，效果良好。三年來(lái)圍繞中心，緊跟形勢(shì)，先后舉辦了《錫城舊影新貌》、《社會(huì)主義榮辱觀漫畫(huà)展》、《“抗震救災(zāi)、眾志成城”圖片展》《奧運(yùn)-我們的心聲》《全國(guó)文明城市創(chuàng)建宣傳展》等二十六期文明宣傳展，共計(jì)358塊展板，3822多幅圖片資料，在社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)巡回展覽，觀看群眾達(dá)10000多人次。

二是文化活動(dòng)空間網(wǎng)格組織。社區(qū)文化活動(dòng)基本形成了以特色團(tuán)隊(duì)為線，以

支部片區(qū)為塊，以樓組為基礎(chǔ)的網(wǎng)格式的組織發(fā)動(dòng)形式，迅捷高效。

三是文化活動(dòng)時(shí)間網(wǎng)狀分布。社區(qū)堅(jiān)持舉辦端午“品粽子”創(chuàng)意賽、夏至“鄰里餛飩樂(lè)”、中秋“親僑節(jié)”、冬至“團(tuán)子”樓組p k賽，元宵燈謎會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、重陽(yáng)祝壽會(huì)，“三八”婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)、清明遠(yuǎn)足、歡樂(lè)暑期、仲夏納涼、金秋家庭特色文化展示等活動(dòng)來(lái)倡導(dǎo)健康文明民俗生活

。各類(lèi)特色文化活動(dòng)的序時(shí)排列，構(gòu)成了一年重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，節(jié)點(diǎn)不變，活動(dòng)年年循環(huán)開(kāi)展，主題、內(nèi)容、形式不斷推陳出新，社區(qū)居民形成了文化生活的“習(xí)慣預(yù)期”，產(chǎn)生了社區(qū)群眾文化建設(shè)獨(dú)特的“積淀效應(yīng)”，也就是形成了獨(dú)特的社區(qū)文化，居民素質(zhì)于社區(qū)文化熏陶中得以整體提高。

2008年12月12日

第五篇：工會(huì)申報(bào)五星級(jí)基層工會(huì)匯報(bào)材料（范文）

工作匯報(bào)

吉昌鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)于 年 月成立，在創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)的工作中，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政熱情支持，工會(huì)具體實(shí)施，職工積極參與的原則，積極探索創(chuàng)建的新思路，新方法，常抓不懈、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，取得了顯著的成效。目前按照上級(jí)總工會(huì)的要求和《山西五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的通知，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置

目前，吉昌鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會(huì)委員會(huì)13個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)工會(huì)組織1個(gè)，企業(yè)工會(huì)組織12個(gè)，村級(jí)工會(huì)組織14個(gè)，社區(qū)工會(huì)6個(gè)，覆蓋法人單位數(shù)112個(gè)，組建率達(dá)到100%，職工數(shù)1532人，工會(huì)會(huì)員數(shù)1532人，入會(huì)率100%。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，組成工作小組，到企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

在創(chuàng)建工作中，我們從基礎(chǔ)工作入手，不斷健全和完善軟硬件設(shè)施，迄今為止，已實(shí)現(xiàn)了“六有”，即有印章、有牌子、有工作臺(tái)賬、有民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席、有辦公地點(diǎn)和必要的用品設(shè)備、有活動(dòng)記錄。并建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，組織健全，機(jī)構(gòu)完善。

二、完善的民主管理

1、完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，職代會(huì)制度等形式，動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。設(shè)立了館務(wù)公開(kāi)欄、民主管理意見(jiàn)箱，建立了職工與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通接待制度等，通過(guò)這些形式，職工可以直接參與企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理。對(duì)實(shí)際工作中存在的設(shè)備、安全隱患及企業(yè)日常管理工作的弊端提出自己的建議；也可以針對(duì)自己關(guān)心的熱點(diǎn)話題，如：職務(wù)晉升、考核、入黨、評(píng)優(yōu)、愛(ài)心捐贈(zèng)等。廣泛征求意見(jiàn)，保證實(shí)施效果。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)全面調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，增強(qiáng)了廣大員工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了企業(yè)民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每年召開(kāi)一次職代會(huì)，了解企業(yè)員工需求，解決群眾困難。在職代會(huì)召開(kāi)期間，我們建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，為職工及時(shí)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)保

險(xiǎn)，確保了職工的切身利益。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、合理的日常管理

1、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用。維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)，組織工會(huì)主席、工會(huì)副主席按期參加了上級(jí)工會(huì)組織的舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

3、按照吉昌鎮(zhèn)黨政的統(tǒng)一安排和部署，開(kāi)展員工技能比賽，調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工努力工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，充分展示了員工“個(gè)個(gè)是精品，樣樣爭(zhēng)第一”的實(shí)力和風(fēng)采。

4、加強(qiáng)安全教育工作，工會(huì)積極配合行政開(kāi)展了相關(guān)工作，實(shí)行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。積極開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。制定了《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案》，發(fā)動(dòng)員工積極參與，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，深入推進(jìn)群眾安全監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化以“群防、監(jiān)督、基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系，夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作有了新進(jìn)展。

5、積極開(kāi)展生活互助活動(dòng)，建立了困難職工和特困職工檔案，對(duì)企業(yè)員工家庭重大事項(xiàng)進(jìn)行走訪，對(duì)員工重病給予補(bǔ)助辦法等，在走訪形式上，工會(huì)組成了“送溫暖”慰問(wèn)小組，在重大節(jié)日期間對(duì)特困職工進(jìn)行統(tǒng)一走訪。在進(jìn)行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上，工會(huì)還對(duì)患重病及有實(shí)際情況的職工進(jìn)行了救助。同時(shí)組織員工參加社會(huì)公益活動(dòng)，積極參加鎮(zhèn)政府開(kāi)展的“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，積極組織開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專(zhuān)項(xiàng)資金，共資助困難學(xué)生，幫助他們解決了燃眉之急。

6、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽。

7、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。異彩紛呈的職工文體活動(dòng)是搞好文化建設(shè)的一大亮點(diǎn)。我工會(huì)采用廠內(nèi)“抓聲勢(shì)”，廠外“抓優(yōu)勢(shì)”的文體活動(dòng)工作理念，使文體活動(dòng)的整體工作在穩(wěn)步發(fā)展中提高。工會(huì)定時(shí)舉辦各種熱火朝天的拔河、跳繩、乒乓球賽、文藝節(jié)目

匯演、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，每逢“春節(jié)、五一、七

一、國(guó)慶”等重大節(jié)日，都要組織較大型有影響的活動(dòng)，先后開(kāi)展了迎新春文藝匯演、慶“七一”歌詠比賽、“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演，“愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽”等等，員工自編自演文藝節(jié)目達(dá)200多個(gè)。活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，別開(kāi)生面。每年都要組織員工進(jìn)行郊游，各項(xiàng)活動(dòng)使員工的身心得到了放松，同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了視野。一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)、一份份關(guān)愛(ài)，創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境，凝聚了企業(yè)興旺的人氣。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

六、完備的基礎(chǔ)設(shè)施

工會(huì)加強(qiáng)了職工文化娛樂(lè)設(shè)施的建設(shè)和管理工作，為豐富職工的業(yè)余文化生活提供便利條件。為了使職工文化建設(shè)更加具體化、實(shí)際化，多方面籌集資金，建立“員工之家”。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，建有“職工書(shū)屋”，圖書(shū)室裝飾一新，并增設(shè)了新的閱覽桌椅。圖書(shū)數(shù)量類(lèi)別日益完善，涵蓋了文學(xué)，歷史，科技，人物傳記在內(nèi)的9個(gè)類(lèi)別。另外，每年圖書(shū)室都為職工訂閱人民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、工人報(bào)等報(bào)刊，訂閱各種雜志38種，極大的豐富了職工的文化生活。隨著環(huán)境的改善，藏書(shū)量的增加，品位的提高，到圖書(shū)室借閱圖書(shū)的職工日漸增多。有時(shí)圖書(shū)室不僅為職工提供舒適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也成為了職工的良師益友。

七、創(chuàng)新的工作方法

1、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了日常“走動(dòng)式”管理。在進(jìn)行“走動(dòng)式”管理過(guò)程中，工會(huì)管理人員都會(huì)針對(duì)各分會(huì)搜集整理上來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，對(duì)各分會(huì)工會(huì)干部在實(shí)際工作中遇到的不懂或難以理解的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的講解，以期達(dá)到釋疑解惑的目的。通過(guò)面對(duì)面的培訓(xùn)、講解，使工會(huì)干部很細(xì)致的掌握自己所要了解的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了工會(huì)干部的工作程序和工作任務(wù)，有效保障了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。從而達(dá)到了創(chuàng)新開(kāi)展工作的目的。

2、建立了工會(huì)會(huì)員檔案、活動(dòng)工作檔案，利用數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī)，將日常開(kāi)展的工作、會(huì)議以及活動(dòng)拍攝記錄下來(lái)，回來(lái)后配以文字材料整，后進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的歸類(lèi)，以備今后開(kāi)展工作借鑒。在重大會(huì)議或活動(dòng)前向職工播放。

3、工會(huì)積極開(kāi)展新世紀(jì)職工素質(zhì)工程教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。攝入開(kāi)展“咱們工人有力量，咱們工會(huì)有作為”主題教育，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)職工政治思想、職業(yè)道德和文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高了廣大職工思想道德和文化技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)了一批素質(zhì)高，技能強(qiáng)、作風(fēng)正的員工隊(duì)伍。

總之，我們做了大量工作，并取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求還有一定差距，我們將努力工作，彌補(bǔ)不足，以昂揚(yáng)向上的工作精神，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。