第一篇:2015年江西省法檢公務員面試預測模擬題
2015年江西省法檢公務員面試預測模擬題
預測題-1
1.十八屆四中全會,提出推進法治專門隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化,提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。請問你將如何提高自己的職業(yè)素養(yǎng)?
2.近年來,一股尋根祭祖熱在國內興起并日益升溫,各地的黃帝、炎帝、大禹等祭祖活動呈現出數量多、規(guī)模大的趨勢,一些地方甚至出現爭搶祭祖資格、攀比祭祖規(guī)模的現象,對此你怎么看?
3.領導安排你組織一次農民工討薪維權活動,請問你怎么組織?
4.你的一位同事是單位的業(yè)務骨干,由于工作失誤,受到了領導的嚴肅批評,情緒很低落。一項原來由他負責的工作,交給你來負責,他配合完成,為此,他非常不滿。面對這種情況,你怎么去說服他?假如我就是那位同事,請你現場說一下。
預測題-2
1.十八屆四中全會,提出公職人員要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。結合自身經驗和這次報考,談談你的理解。
2.南京城管沉默執(zhí)法:十幾個穿制服的城管執(zhí)法人員袖手圍在一個占道經營的賣魚攤旁邊,在數分鐘的沉默僵持之后,尷尬的小販主動收攤走人。路過的市民將之拍照并上傳到網上,很快引起網友的轉發(fā)和熱議。你對此怎么看?
3.領導交給你和同事一項時間緊、任務重的工作去做,同事埋怨你沒有根據實際,接任務過于草率,導致增加了同事的工作量,因此態(tài)度不積極,也不配合工作,你怎么處理?
4.每到收獲季節(jié),農民大量焚燒農作物秸稈,造成了大氣污染,也有害身體健康,更對航空運輸產生了一定的不利影響,鎮(zhèn)領導十分重視,派你去勸說農民,你應該怎么勸說?
預測題-3
1.國務院下發(fā)通知,要求領導干部在公共場合全面禁煙,對此你怎么看?
2.你剛剛入職,暫時沒有具體的工作內容,身邊的老同事工作很忙,所以領導將老同事的工作交代給你一部分,但是你完成的不太好,于是老同志跟領導說你工作能力欠佳,請問你該怎么辦?
3.談談你組織過的一次比較成功的活動,你認為這個活動中最困難的是什么?
4.讓你印象最深刻的依據法律名言是什么?對于你以后工作有什么幫助。
預測題-4
1.某高校教師告誡即將進入社會的大學畢業(yè)生時,說道:“真心希望你們,追求時,為達目的,要計手段;屈尊時,要為五斗米折膘,不為五斗米折腰;見義時,路見不平一聲吼,吼完獨自往前走:受辱時,我自橫刀向天笑,笑完之后去睡覺。”請結合自身實際,談談你對這句話的理解。
2.有人認為大學圖書館對公眾開放有好處,有人認為大學圖書館圖書主要針對的對象是在校學生,對公眾開放意義不大,請問你怎么看?
3.你的一位同事平時很喜歡開玩笑,在一次玩笑中傷到了你的自尊,你會怎樣處理?
4.你是法院機關的值班人員,某一天一個企業(yè)帶著慰問品來你單位慰問,當時你一個人值班,領導不在,恰巧媒體也在采訪,你怎么辦?
預測題-5
1.結合自身經歷,談談報考這次崗位有哪些優(yōu)勢。
2.有些人認為“學雷鋒”就要搞一些大型的活動,有些人則認為助人為樂要從身邊的小事做起。請問你怎么看?
3.你們市政府要去某個社區(qū)組織防范偽劣產品的宣傳活動,你該怎么組織?
4.單位讓一位同事協(xié)助你做一份工作,同事嫌工資低、待遇不好,經常抱怨,導致這次工作出現問題,結果領導把你叫去批評了你,你如何處理這件事情?
預測題-6
1.做人要有遠大的志向,有人說:“做大事者不拘小節(jié)。”有人說:“做大事者一定要注重小節(jié),一屋不掃,何以掃天下!”結合自身談談你的看法。
2.一批群眾上政府舉報,一定要領導出面解決,但是領導不在,你是接待人員,通過電話聯(lián)系,得知領導要3天后才能趕回,你告訴群眾,群眾不信,說你有意敷衍他們,請問你怎么辦?
3.領導安排你組織一次反對浪費的宣傳活動,請問你怎么開展?
4.假定你是某市教育局的就業(yè)指導中心負責人,領導責成你到某高校做鼓勵大學生到基層就業(yè)的動員工作。在你做動員時,有同學突然站起來說,基層條件艱苦,工作難以開展,又看不到希望,許多同學紛紛附和,會場秩序陷入混亂。為控制會議局面,請你就剛才同學提出的問題做一個簡短的回應發(fā)言,你怎么說,請你現場模擬一下。
預測題-7
1.十八屆四中全會召開,提出司法隊伍的專業(yè)化,你如何適應現在的職業(yè)要求。
2.為了推廣節(jié)能低碳理念,某市下發(fā)文件,倡導“135”出行方案,即“1公里以內步行,3公里以內騎自行車,5公里乘坐公共交通工具”。你怎么看?
3.春節(jié)將近,單位要給困難的單位職工發(fā)福利慰問,領導要你組織這項活動。你認為,這項活動的重點和難點在哪里?你會如何開展這項活動?
4.一批群眾上政府舉報,一定要領導出面解決,但是領導不在,你是接待人員,通過電話聯(lián)系,得知領導要3天后才能趕回,你告訴群眾,群眾不信,說你有意敷衍他們,請問你怎么辦?
預測題-8
1.聯(lián)系實際報考崗位,談一談個人利益和集體利益的取舍。
2.瀑布想穿過沙漠去森林,但是它怎么努力也沒成功,于是它很沮喪,風兒告訴他,沒關系,我把你變成云,就可以去了,這給你什么啟示?
3.高考期間為了道路暢通,交通管理部門會實行交通管制,有的家長自己也會來到馬路上指揮交通,禁止車輛行人通行,假如你是交警,如何與家長溝通?
4.某村與超市簽訂了蔬菜購銷合同,運送蔬菜到超市進行銷售,現在突降大雪,道路中斷,你是該村的一名村官,請問你打算怎么處理?
第二篇:2012年江西省法檢公務員面試戰(zhàn)略
2012年江西省法檢公務員面試戰(zhàn)略
江西公務員
江西法檢面試
一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均設有公司,與多省人事部門領導專家聯(lián)系緊密,公司特別成立公務員考試研究中心,組織公務員考前輔導資深專家為廣大考生答疑解惑、規(guī)范答題思路
江西法檢面試技巧及戰(zhàn)略
毛澤東說過:“戰(zhàn)略上要藐視敵人,戰(zhàn)術上要重視敵人。”對于有過公務員考試成功面試經歷的考生來講,這句話毋庸置疑。
在當今公務員考試報名人數突破百萬,平均一個職位的競爭人數為78人的白熱化競爭階段,經過筆試進入面試的考生絕非等閑,但所有面試成功者都會具有“自信人生二百年,會當擊水三千里”的豪邁與勇氣。光有自信還不行,我們還要重視對面試戰(zhàn)術的學習,比如,我們可以從面試成功者那里獲取經驗,可以從專業(yè)的面試輔導教材中學習技巧規(guī)范,還可以參加正規(guī)的培訓學校獲取專業(yè)的訓練指導。這都是“戰(zhàn)術上重視敵人”的體現。在此,我和大家分享一下具體的面試全程細節(jié)。
心理暗示 破敵之首
面試當天早上,我按照培訓老師的指點,不管是走路還是說話,都把自己最好的一面展示出來,力爭給對手一些心理上的壓力。
接著大家都帶著探聽和比較的心理開始和小組里的人聊天,借此來比較自己的實力和勝算。
從容鎮(zhèn)定 過關斬將
當10號考生走出考場以后,我深吸了一口氣,再次告訴自己注意老師提醒的小毛病,從容進入考場,主考官示意我坐下,我按照在培訓中學到的那一套流程,微笑著向考官問好,看到主考官微微點頭,我心里就有把握了。
答題開始,我拿著筆開始仔細地聽題,我想起顧斐老師的話:“考場上的30?—50秒只能是給你們最基本的記錄和寫關鍵詞的時間。”我集中精力,邊聽快記。第一道題是社會現象題,略加思考后,我就按培訓中所學的技巧開始答題,這道題答得還算滿意;第二題是計劃組織題,題目緊跟社會熱點,我也對答如流;第三題和第四題都是溝通協(xié)調題(當時聽到題目,我心中一喜,因為老師說溝通協(xié)調題是我的長項,但是不敢流露出來),我仔細分析和假設出現這些情況的情景并在紙上把脈絡寫了下來,在答題過程中先“亮姿”,接著就把題目中的現象分段闡述,用上了第一,第二,第三,并正確運用了假設的情景,最后是總結,之后又進行了一個表態(tài),看見主考在微微點頭,我心里也開始高興。
答完之后,主考官說“面試結束,你可以離開了”,于是我禮貌地起身、問好之后就走了出去。
我訓練有素的儀態(tài)儀表、答題技巧、心理素養(yǎng)等在面試過程中得到了淋漓盡致的體現。經歷了2個多小時等待成績的煎熬之后,我成功了!
現在回頭想想,還是那句經典名言,“戰(zhàn)略上要藐視敵人,戰(zhàn)術上要重視敵人”, 訓練有素,大膽心細,自信又不可藐視對手,我就是這樣成功的。
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第三篇:2013法檢類公務員面試試題
5月25日上午:
1、小李碩士畢業(yè),考上公務員后發(fā)現做的事情很瑣碎,和自己理想不符,你怎么看。
2、某公務員被網民曝有多處房產,后查只有一處,你怎么看網民追尋真相和個人隱私保護的關系。
3、在某搶劫現場發(fā)現張某手機,但張某辯稱他不在現場,而是在某賓館,你怎么調查。
4、某犯罪嫌疑人不配合工作,你的同事說要給點顏色他看看,你怎么辦。
5月24日下午:
1.假設你是小王法院工作人員,領導郵件任務交代你去出差,事情是國家機密,但是要求將事件保密。于此同時,你的家里和你發(fā)生隔閡。此時你應該怎么做。
2.對于法官,只需要做好本職的審判案件工作,和做好本職審判工作以外還是仍需要參加創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文活動,這兩種觀點,你怎么看?
3.你是公訴人員,犯人翻供,說之前的執(zhí)法人員嚴刑逼供,法院派你去調查,問您這么開展這項工作? 4.你是法官,財產保全遇到員工的反抗,威脅你的人身安全,情緒激動,你怎么處理?
5月24日上午:
1、法官檢察官很神圣很多人都向往,但是他們精神壓力大,甚至有人身安全威脅,被形象地稱為“刀尖上行走” 你怎么看?
2、法官尊榮感和冤假錯案,年如何看?
3、車禍 去保險公司理賠 保險公司稱過了24小時 還懷疑車主酒駕車主說當時不舒服去了醫(yī)院所以耽誤了時間法官如何查明事實真相?
4、養(yǎng)雞場被懷疑(或者真的確定 沒有聽清楚)禽流感 村民放火燒了養(yǎng)雞場 被判故意毀壞財物罪 村民不服去法院討說法他們認為他們是為民除害你是法官 如何處理?
第四篇:法檢面試
2010年山東初任法官、檢察官選拔考試面試真題
2011-09-21 16:37 作者:濟南華圖 來源:山東華圖
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27日上午
1、單位開會有人愛發(fā)言,有人不愛發(fā)言,談談你的看法。
2、你對(關于法院)調解在維護社會穩(wěn)定中的作用是怎么看的?
27日下午
1、假如單位安排你和同事參加上級組織的業(yè)務培訓有朋友正好約你在培訓期間外出旅游你怎么辦?
2、假如你辦理的案子被集體討論所否決,你怎么辦?
28日
1、有人說感恩是一種美德,你是如何理解的?
2、作為一名法官或檢察官,你如何處理和律師的關系?
其他真題
1、山溪一個女交警一年給領導開了100多張罰單有人叫好,有人說他瘋子,你怎么看
2、政府用太陽傘在廣場作圖案,很多市民去搶,用法不責眾的思想結合法律談看法。
3、一名領導在公開場合表示,近期本地方的到京非正常上訪人員增多,已達到*名,于是提出要求,如果再有人非正常上訪,第一次教育罰款,第二次拘留,第三次勞教。問對領導的做法有何看法?假如你是公務員該如何對待?
【試題類別】綜合分析類
【考察要素】分析問題、解決問題的能力 【答題思路】
第一問屬于綜合分析類:上訪工作的背景陳述、領導做法的判斷表態(tài)、分層論證領導做法的合理與不合理之處、分析出現非正常上訪的原因、提出解決非正常上訪的對策,并結合公務員自身工作職責和特點加以提升。第二問屬于一般性應急應變類:分析情況—確定任務—解決問題—總結提高。【參考答案】第一問:(背景陳述)“民者,國之本也,民憂,國之憂也!”上訪問題關系到百姓的安居樂業(yè)、經濟的快速發(fā)展、和諧社會的構建,必須引起各級黨委和政府及相關部門的高度重視。
(判斷表態(tài))材料中領導的做法表面上看是為了減少群眾非正常上訪,維護社會安穩(wěn)。但其視群眾到京非正常上訪為洪水猛獸,提出了一罰、二拘、三勞教的處理方式來解決,我認為是欠妥當的。因為這樣的做法可能影響黨群干群關系,如果處理不當會損害政府形象,激化社會矛盾,有很大的危害性。因而,對于群眾的到京非正常上訪,我們應該找出深層次的根源,具體問題具體分析:
(分層論證)其一,如果非正常上訪人員反映的問題不符合相關規(guī)定,確實存在無理取鬧的行為,并且構成了妨礙社會管理秩序,可以采取材料中領導的做法,依法追究,維護社會的穩(wěn)定。
其二,如果非正常上訪人員反映的問題符合相關規(guī)定,是為了維護合法權益,僅僅是由于反映問題的方式過于激烈,如果采取材料中領導“一刀切”的處理方式,不但無助于問題解決,還會激化矛盾。
其三,解決群眾非正常上訪問題,政府工作人員應深刻反思,找出根本原因,才能有助于上訪問題的根本解決。究其原因,一是由于一些地方政府公職人員為群眾服務的意識不強,工 1 作不到位,群眾通過正常渠道難以維護自己的合法權益;二是上訪者中有些人法律素養(yǎng)不高,缺乏對法律的全面了解,不能正確地理解法律的意義和程序,重權利、輕義務,社會行為失范;三是信訪工作制度不完善、機制不夠健全,在監(jiān)督、排查等方面還需進一步加強。(總結提升)為解決非正常人員上訪問題,可以采取以下措施:
第一,不斷暢通拓寬信訪渠道,開闊思路,創(chuàng)新方法,讓群眾反應的問題能夠方便快捷就地妥善解決。如開通電話專線,打造為民服務的“連心線”。
第二,通過電視、廣播、網絡等大眾傳播媒介對群眾進行法律、信訪、權益維護等方面的宣傳教育。讓群眾認識到有問題要通過合法的渠道和方式進行解決。第三,建立健全信訪工作制度和機制,不斷加強信訪工作的制度化、規(guī)范化建設。如通過“首問責任制”不斷提高信訪辦的接訪質量,通過排查機制及時準確地掌握可能引發(fā)群眾集體上訪特別是越級上訪的苗頭性問題,提早介入、主動協(xié)調,把握信訪工作的主動權。
第四,加強信訪工作的隊伍建設。提高各級領導干部的服務意識、法律意識,讓大家認識到解決群眾上訪問題,維護社會穩(wěn)定的最根本的解決方法是認真工作、高效為百姓辦實事辦好事。
社會的和諧穩(wěn)定是我國實現可持續(xù)發(fā)展的重要保障,每一名公務員,在以后的工作中應從自身做起,樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的理念,全面提升自身的業(yè)務素質和辦事效率,力爭做到群眾利益無小事,將群眾滿不滿意、贊不贊成作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,相信通過政府和群眾的不斷努力,信訪問題一定能夠得到有效解決,促進和諧社會的構建。第二問:
作為一名公務員,對待群眾上訪問題,我會從以下幾點進行對待:
第一,我會熱情接待上訪群眾,切實站在群眾的角度來解決問題,維護群眾的合法權益。第二,我會與上訪群眾進行交談,詳細詢問,并且做好記錄。以便更好地為群眾解決問題,以及后期向領導進行匯報。
第三,針對群眾反映的問題,我會根據具體情況一一解決:
如果上訪群眾提出的問題合法、合理,我會當場進行回復,向領導和相關負責人及時匯報,及時解決;
如果上訪群眾提出的問題合理但不合法,或者現有的相關規(guī)定無法及時解決,我會詳細向上訪群眾進行解釋,并告訴他們,我會盡快向上級領導匯報,盡快為他們解決問題;
如果上訪群眾提出的問題既不合理又不合法,屬于鬧訪、纏訪,我也會耐心地處理問題,動之以情、曉之以理,講解相關的法律法規(guī),相信經過解釋和告知,群眾會配合我的工作的。作為一名公務員,應該將人民群眾的冷暖時刻掛在心上,努力解決人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題。把事關民憂、民權、民生和社會和諧穩(wěn)定的上訪工作做好,只有這樣社會經濟才能可持續(xù)發(fā)展,社會才能更加穩(wěn)定,國家邦基才能永固。
4、總理在回答最后由新加坡《聯(lián)合早報》記者的提問時說:“我認為,公平正義比太陽還要有光輝”。結合自身實際談談體會。
5、省法院打算到基層法院進行民事訴訟法修改的調研活動,基層法院領導要求你負責活動的前期籌備工作,你怎么準備?
法院作出一個強制執(zhí)行的生效判決,你是執(zhí)行局的法官,你在執(zhí)行的過程中被執(zhí)行人不但不配合你執(zhí)行,而且還糾結了一批親屬阻礙你執(zhí)法,你怎樣勸他?請現場模擬。
6、嫌疑人開始認罪庭審不認罪你是公訴人怎么辦?
司法系統(tǒng)請人大旁聽庭審,人大意見直通車,談看法
7、有人把黨群關系說成是“魚水之情”,請你結合社會上的一些現象,談談你的看法和見解。8、2011年1月,河南禹州市農民時建峰因在8個月內套用假軍車牌照免費通行高速公路2361次,偷逃過路費368萬余元,被平頂山市中院一審因詐騙罪判處無期徒刑。1月14日凌晨,平頂山市中院以出現“新的證據”為由,對該案啟動再審。同時相關審判人員也被追究責任。對于河南368萬過路費案,引起了廣大民眾的熱議,請你談談你的看法?
9、有人說作為法律工作者,“排解糾紛”最重要,有人說:“公正無私”最重要,你認為哪個最重要?結合報考職位和實際談看法?
10、一幅漫畫:“牛欄關貓”,欄上寫著法律制度,貓沒被關住,談你的理解?結合以后工作談做法?
11、俗話說“靠山吃山,靠水吃水”,如果你是一名法官或者檢察官,你會如何行使手中的權力?
12、某鄉(xiāng)的一個農婦的父親去世了,她的兄弟和她因為繼承的問題向法院起訴,按照法律的規(guī)定她是有權繼承的。但依照農村習俗,女兒沒有繼承權,如果按照法律規(guī)定判決,會造成民眾的反對,而且會在當地引起軒然大波。合議庭中有的人認為應該按照法律的規(guī)定判決,有的人認為“鄉(xiāng)下鑼鼓鄉(xiāng)下敲”,你會如何處理這個問題?
13、這次法檢考試都是面向基層,請問你如何在基層開展工作?
14、有人說,法不容情,法律面前人人平等。也有人說,法也有情,法律要以人 為本,你怎么看?
15、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案,當地群眾由于誤會和宗教習慣,阻撓辦案,你怎么解決?
16、你現在從事基層法律工作,聽說你要跳槽去當律師,你怎么看?
二、假如你通過本次競爭成為某法院(某檢察院)的一名工作人員,有一天,某副院長交給你一份剛收到的會議通知,讓你三天后參加一個會議。請你談談,從你接過通知那一刻到參加會議前,你都將準備做些什么?答題時間3分鐘。
評分參考:
1、認真分析副院長在不通過科(處)長而直接派給你任務是否合適,并能巧妙地提示副院長此任務與科(處)長的關系(如詢問如何向科(處)長請假等)。
2、弄清楚是什么性質的會議,有哪些人參加,是否有相關領導參加(如果有領導參加,則須及時通知并告知相關準備事項)。
3、準備好參加會議的相關資料。如果有經驗交流或發(fā)言材料,應及時準備好并交相關領導審閱。
4、計劃好出行時間、路線、交通工具,預訂好住宿及就餐地點等。
5、做好工作交接。
三、俗話說“民不與官斗”,但近年來,“民告官”現象卻越來越多地進入平常百姓生活之中。據報道,某縣人民法院2004年依法判決47件“民告官”案件,行政機關敗訴率達到80%以上。對此您如何認識?答題時間4分鐘。
評分參考:
1、不可否認,在現代法治社會中,公民的法律意識正在逐步提高,愈來愈多的人開始懂得用法律來維護自己的合法權益,民與官可以平等地對簿公堂,行政訴訟的社會功能也已為更多的人所認識和理解。依法行政成為政府官員不敢輕視的一條行為準則。可以說,“民告官”現象的正常化和“勝訴率”的提高,標志著中國的民主與法制建設邁上了一個新臺階。
2、絕大多數“民告官”案都是行政機關不能履行自身職責,行政機關工作人員法制意識淡泊,老百姓在無數次的呼告與請求均無濟于事的情況下,不得不通過法律途徑來“逼”政府去“作為”,這無論如何都是令人感到悲哀的。
3、在愈來愈多的“民告官”背后,也存在一種辛酸與無奈。因為無論怎樣勝算在握,打官司都不會是輕松的事,都得搭上大量的人力、財力和物力。況且目前雖然“民告官”的勝訴率有所上升,但“贏了官司賠了錢”的案例還比比皆是。
4、不少人都一再為群眾“不找領導找法律”叫好。遇事知道找法律固然是法律意識提高的表現,但如果不論什么事,不管有無必要,都非得要“找法律”才能得到解決,卻并非什么可喜的現象。法律是社會正義的底線,如果什么問題都非要接觸到底線才能得到解決,那就表明底線之內的行政功能已經是嚴重缺位。
2.你認為你在報考檢察官這一職位上相對別人的優(yōu)勢和不足是什么? 解析:
其一,一個人的職業(yè)期望是同他的興趣愛好相適應的,從小作為一名檢察官就是我的愿望,通過大學時對法律知識的學習,加深了對法律知識的認識和了解,在工作中,使我所學的法律知識得到具體的應用,對各類案件有了分析和判斷的能力。通過司法考試后更加堅定了我想作為了名檢察官的信念。
其二,工作中,和同事及各部門的交流,煅練了我的處事能力,溝通能力,組織各類活動及員工大會,煅練了我的組織協(xié)調能力和責任感,同時增強了我的團隊協(xié)作意識!
其三,我之所以報考這個崗位,是因為他能實現我的人生理想和社會價值,希望能得到大家的認可與支持,人無完人,金無足赤,同時我也存在著一些不足,知識結構尚需完善,機關工作經驗少,在以后的工作中注意完善自己的知識結構,多向領導和同事學習機關工作經驗。4.新近檢察官需要到勞改農場煅練一兩年,你是否能接受?
解析:
首先,我能接受,服從領導、服從安排。
其次,到農場去,不僅可以鍛煉、提高我的能力,更重要的是可以更加深入的了解人民大眾 的生活,公務員的職責就是一切以人民為中心,一切要以人民的利益為重,到基層去,更加了解民眾的心聲;
最后,在鍛煉結束后的工作中,才能更好的為老百姓做力所能及的事,更好的為人民服務。
第五篇:公務員面試模擬題
材料題
1、面對輕微違章,對駕駛員不做處罰,而是讓他們站在街頭指揮交通。長春市二道區(qū)交警大隊二中隊中隊長王代軍說,吉林大路是通往龍嘉國際機場的“機場大道”,交警部門的管理,也是長春市的一個窗口,要讓過往的外地賓客看到長春交警的人性化執(zhí)法。而這種處罰方式得到了廣大交通參與者的稱贊。
2、5月30日上午,“吉林微博發(fā)布廳”上線儀式在省政府新聞發(fā)布廳舉行。省委宣傳部、省政府辦公廳、省政府新聞辦、省互聯(lián)網信息辦、騰訊網、新浪網等單位有關領導出席上線儀式,并共同按下啟動按鈕,“吉林微博發(fā)布廳”在騰訊網和新浪網同時正式上線。
“吉林微博發(fā)布廳”是東北地區(qū)首個正式上線的省級政務信息發(fā)布微平臺,是以吉林省政府新聞辦官方微博“吉林發(fā)布”為主賬號,以各地、各部門微博為從屬賬號,通過資源整合、縱橫聯(lián)動、“抱團”運轉的新模式,建立起來的吉林政務微博集群。首批聚合了100家成員單位入駐,包括38家省直部門、9個市州和長白山管委會、6個縣(市)區(qū)、21家與民生密切相關的中省直單位和25家新聞媒體。將以“政務信息”、“新聞服務”、“突發(fā)應急發(fā)布”、“民生服務信息”、“公共資訊”、“微博活動和聽眾互動”等幾大類內容為重點,及時發(fā)布相關信息。此外,還將運用微調查、微直播、微訪談、微話題、微公益、微征集等新的傳播形式,聯(lián)系網民、服務群眾。
3、領導讓你協(xié)助單位老王完成某項工作,大部分的工作是你完成的,結果領導只表揚了老王。同事們說,肯定是老王在領導面前打你小報告了,你怎么辦?
4、長春公園北門前很寬敞,去年開始停車收費。昨天,王先生經過時發(fā)現,這里多出了一家駕校,“天天在這練車,不安全,也影響市民鍛煉啊!”
10時許,在長春公園附近,一輛教練車正在行駛,教練正在教學員練車,地面也畫上了一些路線,靠近東側安裝了練車用的坡路,南側停著幾輛大客車。該駕校的李先生說,這塊場地是停車場,駕校只租用靠東側的一部分,還不到一個月。每天9時至16時,安排3輛車,在這教學員練車。考慮到可能影響市民鍛煉、出行安全等,才安排在這個時間段,避開了市民鍛煉時間,同時該處行人不多,他們也要求教練要注意安全,遇行人經過要停車避讓。
1、模擬題
根據材料1長春駕車輕微違法,被罰下車指揮交通,談談你的看法?
參考解析
近日長春一些路段交警對于在駕駛員駕車過程中,輕微違法的行為不再以扣分或者罰款的方式進行處罰,而是罰駕駛員下車指揮交通,這體現了長春交警人性執(zhí)法的一面,同時也能讓廣大駕駛員在這樣的交通執(zhí)法的過程中,體會到交警執(zhí)法過程中的辛苦,增進交警與駕駛員之間的相互理解,促進警民關系和諧,建立良好的警民關系。駕駛員在執(zhí)法過程中體會到違章駕駛的危害,可能由于一個人,一輛車的違規(guī)駕駛,就會影響到整條街道的暢行,嚴重的甚至會造成交通事故,讓駕駛員朋友真正認識到違章違法的嚴重性,從而自覺地遵守交通規(guī)則,營造安全良好的交通環(huán)境。
雖然這樣的一種做法體現了人性化執(zhí)法,但是我們也應該注意到在這樣的執(zhí)法過程中可能存在的問題:
首先,駕駛員并沒有指揮交通的資格和經驗,所以在處罰駕駛員指揮交通的時候,也有可能造成新的混亂,所以,在處罰駕駛員指揮交通的時候,一定的有交警從旁做專業(yè)指導,正確引導,避免造成新的交通混亂。
其次,并不是所有的時間都適合做這樣的處罰方式,比如說上下班高峰期,車流量比較大,人流比較密集的時段,就不太適合讓駕駛員指揮交通,畢竟駕駛員并沒有專業(yè)知識,也沒有指揮經驗,即使有交警從旁幫助指揮,也極其有可能因為駕駛員的錯誤指揮,造成交通擁堵。
再次,交警在執(zhí)法的過程當中要注意執(zhí)法公平問題,對待所有的司機駕駛員要公平執(zhí)法,并且要靈活執(zhí)法,有一些駕駛員可能是由于一些比較著急的事情,而規(guī)章駕駛,這一部分駕駛員可能就不會配合交警指揮交通,在執(zhí)法的過程中,要靈活性原則性相統(tǒng)一。
總之,交通執(zhí)法的目的不在處罰,而在教育,真正讓廣大駕駛員朋友認識到違章駕駛的危害,使每一個行車在馬路上的駕駛員都自覺地遵守交通規(guī)則,綠色出行,暢通出行,平安出行!
2、模擬題
東北首個省級政務微平臺——吉林微博開通。請針對這一現象,根據材料2發(fā)表你的看法。
參考解析
“吉林微博發(fā)布廳”正式開通,這不僅填補了東北三省省級“網上政務微博群”的空白,更標志著我省適應新潮流、新需求,開辟了一個了解民意的新平臺、服務民生的新渠道、內聚民智的新陣地、外樹形象的新窗口。“微博問政”已逐漸成為黨委、政府與廣大群眾交流互動的重要途徑。省委、省政府高度重視新媒體建設,把握政務微博發(fā)展趨勢,提出建設政務微博平臺工程。
當前,以微博為代表的新興媒體正異軍突起,承載著人們相互之間意見、情感、觀念等信息的傳遞和交換,發(fā)揮著信息聚合、資源整合的重要作用,迅速成為時代的寵兒,也成為強大的現實支撐。以傳統(tǒng)媒體傳播信息為主要方式的時代已一去不返,如果“點對面”式單向傳播固化不變,黨和政府就難以深入群眾,就無法更好地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,官方信息、權威信息就難以有效、及時、廣泛地發(fā)布。正確認識新興媒體,切實加強新媒體建設,正當其時!
“關注就是力量,圍觀改變社會”觀念的不斷深化說明著網絡微博對于社會管理越來越大的影響力。具體來說,表現為以下幾方面:
其一,網絡微博有利于群眾快速反映問題,提出建議和意見。一方面推進了民主化的進程;另一方面有利于社會矛盾快速呈現,促進各方矛盾和群眾問題有效解決,保障群眾的合法利益,促進社會關系的協(xié)調和社會管理相關工作的有序開展,促進社會的和諧和穩(wěn)定;其二,網絡微博有利于社會管理者,政府和相關社會組織真實傾聽群眾心聲,吸取各方意見;有利于社會管理者拓寬信息渠道,加強對社會管理中各項工作、各個環(huán)節(jié)的全面把控,提高工作效率,對群眾呼聲做出快速高效反應,加強和創(chuàng)新社會管理,解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正,最終促進社會系統(tǒng)的協(xié)調運轉;
其三,網絡微博有利于社會管理工作的透明化,有利于加強對社會管理者工作的監(jiān)督:加強對政府公務人員和社會組織管理者工作的監(jiān)督,特別是群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,推行政務公開,讓權力在陽光下運行。推動社會管理工作者能夠切實做好相關工作,保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。
當然,網絡微博作為一種新時代下高科技的新生產物,其快速發(fā)展的同時也存在一些問題,如冷漠的網絡圍觀、惡意的網絡炒作和危險的網絡暴力,這些問題如果不能有效解決,勢必會不利于社會管理的高效運行。
因此,相關部門在認識到網絡微博重大的發(fā)展前景和積極作用的同時,也要加強對其合理監(jiān)管和引導,例如從推行微博實名制,完善相關法律法規(guī),提升網絡執(zhí)法能力等方面加強他律,從不斷對廣大網民進行宣傳教育方面促進網民加強自律。相信,通過社會各界的共同努力,最終網絡環(huán)境會得以不斷凈化,構建和諧的網絡社會。
政務微博,正是我省在這方面的一次探索和改革:將微博正式納入政府公開信息的體系中,并借助這一平臺及時、主動、準確發(fā)布官方權威信息,通過政民互動、自覺接受監(jiān)督,真正促進政風、作風、學風、網風的轉變,用政務微博不斷提升的權威性、公信力和影響力,贏得網絡輿論場的主動權和話語權,主導正能量的傳播。
要辦好政務微博,必須放低身段。做到換位思考,站在對方角度想問題;做到真誠交流,不承諾做不到的事情;做到立場堅定,準確傳播政府的信息。
要辦好政務微博,必須公正公開。讓群眾真正行使參與權、話語權和監(jiān)督權,真正使他們獲取信息的方式得到改善和提升,讓信息變得越來越透明,越來越公正,越來越快捷。
要辦好政務微博,必須與時俱進。要適應發(fā)展階段和形勢任務的變化,以群眾喜聞樂見的形式開展宣傳思想政治工作,依法加強管理,凈化網絡環(huán)境,使政務微博真正成為匯聚正能量的有力平臺。
3、【參考答案】
首先,我得承認在工作中遇到這種情況是很正常的,同時作為一個正常人,此時的我不免會有些委屈,不過我很快會認識到事實肯定不是同事們說的那樣。
其次,對于這項任務,老王是這個項目的主要負責人,與老同事合作完成工作,既是一個合作的過程又是一個學習的機會。因此,積極配合老同志的工作,使得工作有條不紊地展開并扮演好下屬的角色是我的本職任務。領導的贊揚說明了是對這項任務勝利完成的肯定,夸獎老王,其實也是對我的認可和肯定,相信我和老王都不會把此當成開展工作及完成工作的重點。
再次,對于同事,我要積極主動地與他們交流消除與老王的誤會,向他們解釋,這項任務的順利完成,的確是與老王的付出分不開的。老王作為此次項目的指揮者,前期老王精確而又周密的計劃,以及實施中的高度統(tǒng)籌,才使得任務能夠圓滿完成。而我的工作只是項目的一部分,在工作分工方面我和老王有著明確的界定,只是大家看到了我在具體實施中的表現,可以說我們中的任何一方都堅持“工作第一”的原則。相信,同事們都會通情達理,以工作大局為重,消除對老王的誤會,最后,由于同事的誤解可能會讓老王覺得有些委屈。所以,我會尋找一個恰當時間,與老同志即使交流與溝通,找機會與說明此事件緣由,不讓他在思想上有負擔。
面對這類人際關系,一旦出現這樣的情況,我會盡快消除領導及同事對老王的誤解,掃除工作障礙,解決問題,為共建良好的人際關系,共創(chuàng)和諧工作氛圍而努力。
4、模擬題:根據材料四的中提到的一些市民發(fā)現長春公園門前停車場轉租給駕校練車,對此請談談你的看法。
參考解析
近日,長春公園門前的停車場轉租給駕校練車,這種公為私用的現象比比皆是,不僅損害了人民群眾的利益,威脅到人民群眾的人身安全,而且也影響了政府的形象,造成了極壞的社會影響。
首先,損害了人民群眾的根本的利益。公園的停車場本身就是公共場所,是專門為了方便來公園游玩的人停放車輛而設置的,本應是一種公益性的停車場,講究的就是提升公園的服務水平,這個停車場設置的初衷是好的。但是把公園的停車場出租給駕校練車,不僅使游人享受不到應有的服務,感受不到公園高端的服務水平,而且還會因為車輛的增多,給游人的出行帶來不便,甚至是造成危險,后果是及其嚴重的。
其次,不利于政府形象的維護。公園設立的本身,就是政府親民、愛民的一種表現。公共停車場的設置更加顯示了政府對人民的關愛備至,體貼入微,其不僅能方便游人的游玩,還會增加人民的心理歸屬感,使人民從內心感受到政府為我們所做的和所想的,有利于提高政府的公信力。但是把公共停車場出租,不僅直接損害到了人民的根本利益,給游人的停車帶來了不便,同時也會增加政府的負面影響,造成人民對于政府的誤解,不利于政府形象的維護。
目前,我國正處于從管理型政府向服務型政府的轉型階段,之所以會出現這樣的事件,主要有以下幾點原因:
首先,公園工作人員的素質低。之所以會產生這樣的現象,最直接的原因就是工作人員素質低下,為了自己牟取私利而不惜以犧人民的利益為代價,因此,在我國物質文明飛速發(fā)展的今天,更應該加大對于公務人員的精神文明教育,提升公務
員的自身素質和服務水平,樹立正確的服務觀和原則性,遇到違法違規(guī)事件從源頭上給予制止。
其次,監(jiān)督監(jiān)管的缺失。長春公園停車場被出租的現象,直接體現的就是人民的監(jiān)督意識不強、政府相關部門的監(jiān)管不到位。如果說有強大的監(jiān)督力量并且強有力的監(jiān)管部門的存在,那么這種現象必定會戈然而止。所以,當務之急,是需要政府相關部門加強監(jiān)督,加強管理,避免這種違法行為的出現,并及時的給予解決和處理,切實保證人民群眾的利益的同時,增強政府的社會公信力。
最后,相關法律的不完善。法律的不完善直接導致不法分子有機可乘,為了謀取一己私利而碰觸法律的底線。長春公園的公共停車場出租就是一個例子。相關機構定當引以為戒,完善相關的法律法規(guī),是執(zhí)法人員有法可依,同時也可以驚醒人民群眾按照法律規(guī)則來辦事。
然而,法治社會的建設,不僅僅需要政府部門的努力,而且還需要人民群眾的參與。只有人人都拿起法律的武器,在保證自己合法權益的同時,監(jiān)督別人的行為,才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法比嚴、違法必究,即維護了法律的尊嚴,也促進了社會主義和諧社會的建設。