第一篇:淺談煤質(zhì)摻假鑒別方法
淺談煤質(zhì)摻假鑒別方法
煤場(chǎng)俗稱發(fā)電廠的“食堂”,入廠煤煤質(zhì)優(yōu)劣直接影響電廠運(yùn)營(yíng)成本及安全,煤場(chǎng)值班員如何在煤質(zhì)檢驗(yàn)過(guò)程中鑒別出煤質(zhì)存在的問(wèn)題,首先要了解煤質(zhì)摻雜使假的手法,以下是我在煤場(chǎng)工作期間總結(jié)的幾點(diǎn),供大家參考:
一、在車輛某一部分摻夾次煤(分層):
1、頂部放置次煤。由于部分車輛超載超高,頂部高于取樣器,過(guò)磅后需平掉高出車檔部分煤再取樣,這部分煤取樣器取不到,個(gè)別供煤商就在頂部放置次煤。
2、廂底摻次煤。由于取樣器構(gòu)造問(wèn)題,箱底5-10cm燃煤無(wú)法取到,個(gè)別供煤商將次煤放至煤車底部。
3、車廂門之間的拉條處摻次煤。由于車廂門之間有拉條,取樣器無(wú)法取樣,個(gè)別車輛在此處也摻有次煤。
二、煤中摻有大石塊,由于取樣器受口徑影響,對(duì)部分超口徑的大石塊無(wú)法取到,使煤樣熱值偏高而不具代表性。
三、在煤車表面、前后箱板、底部不易取樣的地方,向煤內(nèi)另外的摻水,以增加重量。
四、煤中摻夾白煤(熱值高、揮發(fā)份低,不適合燃燒)等不符合鍋爐燃燒的煤種。
五、同一礦兩車煤,煤質(zhì)差異較大,差煤一車數(shù)量大,好煤一車數(shù)量偏少,在取樣點(diǎn)相同的情況下合樣熱值應(yīng)高于兩車加權(quán)平均熱值,導(dǎo)致公司利益受損。
六、根據(jù)公司規(guī)定的進(jìn)廠時(shí)間,拖至下午最后進(jìn)廠,進(jìn)廠后利用過(guò)磅、取樣工序拖延時(shí)間,進(jìn)入煤場(chǎng)后利用煤場(chǎng)人員急于下班的心理及天色微暗煤質(zhì)不易分辨的情況投機(jī)取巧。
解決以上問(wèn)題: 首先應(yīng)加強(qiáng)煤場(chǎng)人員責(zé)任心,在煤質(zhì)檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真檢查,及時(shí)了解各供煤客戶的進(jìn)煤特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)分析。
其次制定符合實(shí)際的檢驗(yàn)路線,逐項(xiàng)排查,每節(jié)檢查,在卸車過(guò)程中也隨時(shí)檢查推卸其中一節(jié)后出現(xiàn)的斷層及車底煤質(zhì)情況,以及鏟車在打堆時(shí)煤質(zhì)有無(wú)異常情況,真正做到煤質(zhì)檢驗(yàn)“三檢查”即:卸車前檢查、卸車過(guò)程中檢查、卸車后檢查,對(duì)存在問(wèn)題的車輛及時(shí)匯報(bào)或按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行退車或取二次樣,以維護(hù)公司利益不受損。
最后,煤場(chǎng)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高煤質(zhì)的辨別能力,并對(duì)不同時(shí)間段的來(lái)煤進(jìn)行總結(jié)、交流,嚴(yán)格把關(guān)確保入廠煤質(zhì)量。
第二篇:有機(jī)化學(xué)鑒別方法的總結(jié)
有機(jī)化學(xué)鑒別方法的總結(jié).txt臺(tái)灣一日不收復(fù),我一日不過(guò)4級(jí)!如果太陽(yáng)不出來(lái)了,我就不去上班了;如果出來(lái)了,我就繼續(xù)睡覺(jué)!烷烴與烯烴,炔烴
鑒別方法是酸性高錳酸鉀溶液或溴的四氯化碳溶液(烴的含氧衍生物均可以使高錳酸鉀褪色,只是快慢不同)
芳香烴里,甲苯,二甲苯可以和酸性高錳酸鉀溶液反應(yīng),苯就不行
酚:常溫下酚可以被氧氣氧化呈粉紅色,而且苯酚還可以和氯化鐵反應(yīng)顯紫色可利用溴水區(qū)分醛糖與酮糖
醚:在避光的情況下與氯或溴反應(yīng),可生成氯代醚或溴代醚。在光助催化下與空氣中的氧作用,生成過(guò)氧化合物。
一.各類化合物的鑒別方法
1.烯烴、二烯、炔烴:
(1)溴的四氯化碳溶液,紅色腿去
(2)高錳酸鉀溶液,紫色腿去。
2.含有炔氫的炔烴:
(1)硝酸銀,生成炔化銀白色沉淀
(2)氯化亞銅的氨溶液,生成炔化亞銅紅色沉淀。
3.小環(huán)烴:
三、四元脂環(huán)烴可使溴的四氯化碳溶液腿色
4.鹵代烴:硝酸銀的醇溶液,生成鹵化銀沉淀;不同結(jié)構(gòu)的鹵代烴生成沉淀的速度不同,叔鹵代烴和烯丙式鹵代烴最快,仲鹵代烴次之,伯鹵代烴需加熱才出現(xiàn)沉淀。
5.醇:
(1)與金屬鈉反應(yīng)放出氫氣(鑒別6個(gè)碳原子以下的醇);
(2)用盧卡斯試劑鑒別伯、仲、叔醇,叔醇立刻變渾濁,仲醇放置后變渾濁,伯醇放置后也無(wú)變化。
6.酚或烯醇類化合物:
(1)用三氯化鐵溶液產(chǎn)生顏色(苯酚產(chǎn)生蘭紫色)。
(2)苯酚與溴水生成三溴苯酚白色沉淀。
7.羰基化合物:
(1)鑒別所有的醛酮:2,4-二硝基苯肼,產(chǎn)生黃色或橙紅色沉淀;
(2)區(qū)別醛與酮用托倫試劑,醛能生成銀鏡,而酮不能;
(3)區(qū)別芳香醛與脂肪醛或酮與脂肪醛,用斐林試劑,脂肪醛生成磚紅色沉淀,而酮和芳香醛不能;
(4)鑒別甲基酮和具有結(jié)構(gòu)的醇,用碘的氫氧化鈉溶液,生成黃色的碘仿沉淀。
8.甲酸:用托倫試劑,甲酸能生成銀鏡,而其他酸不能。
9.胺:區(qū)別伯、仲、叔胺有兩種方法
(1)用苯磺酰氯或?qū)妆交酋B?,在NaOH溶液中反應(yīng),伯胺生成的產(chǎn)物溶于NaOH;仲胺生成的產(chǎn)物不溶于NaOH溶液;叔胺不發(fā)生反應(yīng)。
(2)用NaNO2+HCl:
脂肪胺:伯胺放出氮?dú)?,仲胺生成黃色油狀物,叔胺不反應(yīng)。
芳香胺:伯胺生成重氮鹽,仲胺生成黃色油狀物,叔胺生成綠色固體。
10.糖:
(1)單糖都能與托倫試劑和斐林試劑作用,產(chǎn)生銀鏡或磚紅色沉淀;
(2)葡萄糖與果糖:用溴水可區(qū)別葡萄糖與果糖,葡萄糖能使溴水褪色,而果糖不能。
(3)麥芽糖與蔗糖:用托倫試劑或斐林試劑,麥芽糖可生成銀鏡或磚紅色沉淀,而蔗糖不能。
第三篇:煤質(zhì)工作總結(jié)
XXX煤礦煤質(zhì)管理工作總結(jié)
2014年1—10月份以來(lái),XXX煤礦按照集團(tuán)公司煤質(zhì)專題會(huì)議部署和要求,克服煤炭市場(chǎng)下滑、地質(zhì)構(gòu)造帶復(fù)雜多變等不利形勢(shì),不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化煤質(zhì)管理,加大煤質(zhì)管理的考核力度,努力實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。全礦上下凝心聚力、齊抓共管,煤炭管理工作取得了預(yù)期效果,下面就我礦煤炭質(zhì)量管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、健全機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)重視,增強(qiáng)煤質(zhì)意識(shí)
煤炭質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,礦領(lǐng)導(dǎo)極為重視,成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職的煤質(zhì)管理人員,各科室、區(qū)隊(duì)制定煤質(zhì)管理措施,指定煤質(zhì)管理專干,專干由副科(隊(duì))長(zhǎng)以上的同志擔(dān)任,定期召開煤質(zhì)專題會(huì)議。定期對(duì)煤質(zhì)進(jìn)行抽樣檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)察,加大對(duì)煤質(zhì)管理的力度,引導(dǎo)職工牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和全礦“一盤棋”的思想,形成從生產(chǎn)、運(yùn)輸、選矸、銷售等環(huán)節(jié)人人重視煤質(zhì)、人人為煤質(zhì)把關(guān)的局面。平時(shí)利用各宣傳欄、廣播、學(xué)習(xí)會(huì)、專題會(huì)等加大煤炭質(zhì)量重要性的宣傳,將全礦干部職工的思想統(tǒng)一到努力加強(qiáng)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理上來(lái),促使廣大職工感受到肩上的壓力與責(zé)任,為加強(qiáng)煤炭質(zhì)量管理提供了組織保障和思想基礎(chǔ)。
二、建立管理體系,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控
1、堅(jiān)持從源頭抓起,嚴(yán)格落實(shí)煤質(zhì)管理的各項(xiàng)制度。堅(jiān)持井下檢查與地面抽查相結(jié)合,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),狠抓過(guò)程控制。針對(duì)采掘工作面的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的提高煤質(zhì)的措施,通過(guò)調(diào)度會(huì)、班前會(huì)等學(xué)習(xí)、督促、落實(shí)制度和措施。
2、加強(qiáng)頂板管理,采煤工作面每推進(jìn)一個(gè)循環(huán)及時(shí)移架,支架接頂嚴(yán)密,支撐有力,護(hù)幫板支撐到位,防止面前冒落或架間漏矸。遇斷層構(gòu)造等頂板破碎時(shí),停機(jī)帶壓移架或帶壓超前移架,防止頂板冒落,影響煤質(zhì);綜掘工作面嚴(yán)格執(zhí)行短掘短支,控制頂板,堅(jiān)決杜絕大塊矸石進(jìn)入原煤流。
3、加強(qiáng)防塵水、地下涌水管理,杜絕跑漏水,如有積水及時(shí)采取有效措施。工作面采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、皮帶各個(gè)轉(zhuǎn)載點(diǎn)防塵噴霧做到開機(jī)送水,停機(jī)停水,嚴(yán)禁溜子、皮帶拉“水炭”。通風(fēng)科對(duì)皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)的防塵噴霧制作了遮擋蓋設(shè)施,防止防塵水無(wú)限量進(jìn)入原煤中影響煤質(zhì)。
4、要求綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)成立煤質(zhì)管理小組,現(xiàn)場(chǎng)按要求每班安排撿矸人員,撿矸人員務(wù)必統(tǒng)一著裝,對(duì)于矸石(見(jiàn)方0.3米以上)時(shí),必須及時(shí)撿出,統(tǒng)一處理,嚴(yán)禁進(jìn)入原煤流中。
5、杜絕非煤雜質(zhì)摻入煤炭,在各采掘工作面、井口設(shè)立垃圾桶,將棉紗、包裝袋及食品袋等放入垃圾桶,集中回
收廢物料。各區(qū)隊(duì)加強(qiáng)了對(duì)木點(diǎn)柱、舊皮帶、舊風(fēng)筒等非煤物料的管理,防止非煤物料摻入煤流中。
6、調(diào)度室在原煤場(chǎng)安排專門的撿矸人員,將原煤流中的矸石進(jìn)一步處理。XXXX工作面過(guò)斷層期間,原煤場(chǎng)堆積大量的矸石,嚴(yán)重影響洗煤廠洗選工藝進(jìn)行,我們發(fā)動(dòng)廣大職工干部義務(wù)到煤場(chǎng)撿矸石,通過(guò)大家?guī)滋鞎r(shí)間共同努力,我們到原煤場(chǎng)撿出大量矸石,緩減了洗煤廠洗選壓力,最大限度的提高該月的原煤回收率。
三、嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,加大考核力度
我礦煤質(zhì)管理小組人員不斷深入一線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、管理,嚴(yán)格落實(shí)考核制度。從管理人員下發(fā)整改通知→工隊(duì)整改后上報(bào)→管理人員復(fù)查閉合管理模式,對(duì)于屢次出現(xiàn)、整改不到位或不重視煤質(zhì)管理者嚴(yán)格考核。我礦在1-10月份,下發(fā)整改通知單XX份,煤質(zhì)罰款XXXX元,扣除回采工作面原煤XXX噸。使一線員工轉(zhuǎn)變了重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的觀念,從而調(diào)動(dòng)了員工抓煤質(zhì)、提效益的積極性,形成了規(guī)范的煤質(zhì)管理體系。
四、1-10月份原煤回收率情況
通過(guò)我們大半年的努力,我礦每個(gè)月的回收率統(tǒng)計(jì)如下:1月份為42.4%,2月份為43.25%,3月份為40.49%,4月份為42.55%,5月份為36.2%,6月份為36%,7月份為35.98%,8月份15023工作面過(guò)斷層未考核,9月份為28.94%,10月份
為32.15%,1-10月份原煤平均回收率37.55%?;具_(dá)到了集團(tuán)煤質(zhì)考核要求和用煤客戶的認(rèn)可。
五、影響煤炭質(zhì)量的主要因素:
1、頂板受應(yīng)力影響,物理機(jī)械性差,易破碎,工作面發(fā)生片幫時(shí)常伴有矸石垮落。綜掘面頂板破碎,故頂板掉矸對(duì)煤炭質(zhì)量影響較大。
2、綜采面煤機(jī)、支架型號(hào)偏大,采高比煤厚高約50cm,對(duì)煤質(zhì)影響較大。
3、綜采面由于地下水不斷涌出造成工作面積水嚴(yán)重,難免有拉“水炭”現(xiàn)象存在。4、15217綜掘面為保證綜采設(shè)備的運(yùn)入,設(shè)計(jì)高度為2.5m,煤層厚度為2.05m(含夾矸),掘進(jìn)矸石厚度為0.45m,對(duì)煤質(zhì)有較大影響。
六、今后工作打算
1、繼續(xù)嚴(yán)格管理,督促制度落實(shí)
抓好質(zhì)量體系的制度的落實(shí),明確相關(guān)單位責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格檢查、考核。保證煤炭質(zhì)量各個(gè)環(huán)節(jié)處處有人抓,時(shí)時(shí)有人管。通過(guò)提前摸清地質(zhì)條件指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),最大限度降低影響煤質(zhì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),采取措施。
2、從源頭抓起
綜采工作面加強(qiáng)支護(hù)質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制采高,盡量不割或少割頂?shù)装屙肥档驮汉仿?,?yán)格控制頂板漏矸
和架間漏矸,進(jìn)一步治理工作面積水,嚴(yán)格控制水上皮帶。綜掘工作面嚴(yán)格控制掘高,執(zhí)行短掘短支工藝,防止破碎頂板垮落,對(duì)于忙于求進(jìn)尺,不重視煤質(zhì)的人員,進(jìn)行嚴(yán)格考核,現(xiàn)場(chǎng)管理人員繼續(xù)督促撿矸人員,將大塊矸石及時(shí)撿出。
3、定期召開煤質(zhì)專題會(huì)議
我們計(jì)劃每月召開兩次煤質(zhì)專題會(huì)議,要求所有煤質(zhì)專干人員參與,每次會(huì)議都將總結(jié)前期煤質(zhì)管理過(guò)程中的得失,不斷總結(jié)不斷完善。
4、加大煤炭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度。
全面推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理,著手完善標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),成立體系建設(shè)小組,確定專人負(fù)責(zé),逐步實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
總之,XXX煤礦的煤質(zhì)管理工作,看似工作簡(jiǎn)單,搞起來(lái)卻存在不足和困難。但我們應(yīng)清晰的認(rèn)識(shí)到煤質(zhì)的重要性,尤其在面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的低迷期,煤質(zhì)就是我們企業(yè)的生命,全礦上下共同為提高煤質(zhì)而努力,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位給予好的建議,相信在大家的共同努力下,煤炭質(zhì)量將會(huì)不斷提高。
第四篇:煤質(zhì)管理制度
綜掘二隊(duì)煤質(zhì)管理制度
為了加強(qiáng)和規(guī)范煤質(zhì)管理,保證煤質(zhì)指標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程中控制指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,使煤質(zhì)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,保證產(chǎn)品適應(yīng)用戶需求,特制定此管理辦法。
一、成立煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):馮志明
副組長(zhǎng):孟建榮劉建亞劉喜亮
成 員:公茂偉王俊虎桑萬(wàn)春賀少兵秦東海秦海瑞
二、煤質(zhì)管理及獎(jiǎng)罰辦法
1、掘進(jìn)工作面必須設(shè)有垃圾箱,作業(yè)人員不能把廢舊材料和垃圾扔到皮帶上,吃剩的果皮、塑料瓶、塑料袋等投入垃圾箱,由專人統(tǒng)一收集運(yùn)出井外。否則發(fā)現(xiàn)一次,處罰責(zé)任人30元。
2、工作人員不得把廢舊錨桿、錨網(wǎng)等物品扔上皮帶。如有違反,處罰責(zé)任人50元。
3、必須嚴(yán)格按照規(guī)程措施規(guī)定的巷道中腰線掘進(jìn)施工,煤層厚度滿足設(shè)計(jì)要求時(shí),嚴(yán)禁隨意挑頂破底,否則處罰掘進(jìn)司機(jī)50元。
4、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)禁超最大控頂距作業(yè),錨網(wǎng)支護(hù)按規(guī)程要求執(zhí)行,正確使用臨時(shí)支護(hù),防止頂板冒落造成煤質(zhì)污染。
5、當(dāng)掘進(jìn)工作面遇斷層、陷落柱或其它地質(zhì)構(gòu)造時(shí),由技術(shù)科制定出提質(zhì)措施后,作業(yè)人員嚴(yán)格按照措施執(zhí)行。否則,每發(fā)現(xiàn)一次處罰跟班隊(duì)長(zhǎng)100元。
6、遇構(gòu)造或冒頂造成漏矸較多時(shí),矸石應(yīng)集中裝車上井,嚴(yán)禁將矸石與煤混合裝至皮帶運(yùn)出,否則發(fā)現(xiàn)一次處罰班組長(zhǎng)100元。
7、建立煤質(zhì)管理會(huì)議記錄,每次班前會(huì)必須對(duì)工作面情況進(jìn)行分析,強(qiáng)化職工的煤質(zhì)管理意識(shí)。
8、各崗位工隨時(shí)揀出輸送機(jī)拉出的雜物,及時(shí)清理巷道,保持巷道整潔。
第五篇:煤質(zhì)管理辦法
翟煤發(fā)字〔2012〕29號(hào) 翟鎮(zhèn)煤礦煤質(zhì)管理辦法
為確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量過(guò)程控制,增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí),提高商品煤煤質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
為建立健全煤質(zhì)監(jiān)督檢查和煤質(zhì)管理實(shí)施體系,礦成立煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng),生產(chǎn)礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)、總工程師、回采礦長(zhǎng)、掘進(jìn)礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),回采副總、掘進(jìn)副總、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、地質(zhì)保障部、機(jī)電運(yùn)輸部、經(jīng)營(yíng)管理部、煤炭營(yíng)銷部、洗選廠、煤炭發(fā)運(yùn)工區(qū)、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在煤炭營(yíng)銷部,煤炭營(yíng)銷部主任兼辦公室主任。
二、相關(guān)職責(zé)
(一)礦長(zhǎng)為煤炭產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理的第一責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)全礦煤質(zhì)管理工作。
(二)生產(chǎn)礦長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)原煤生產(chǎn)過(guò)程的煤質(zhì)管理工作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的煤質(zhì)問(wèn)題。
(三)經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)煤炭加工、銷售過(guò)程煤質(zhì)管理工作。
(四)總工程師負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)管理工作,組織制定提高煤質(zhì)的技術(shù)措施,重點(diǎn)從生產(chǎn)源頭、系統(tǒng)優(yōu)化等方面組織實(shí)施有利于提高煤質(zhì)的技術(shù)、管理創(chuàng)新及小改小革。
(五)回采、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)本專業(yè)原煤生產(chǎn)過(guò)程的煤質(zhì)管理工作。
(六)回采、掘進(jìn)副總協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)煤質(zhì)管理工作,在規(guī)程、措施中重點(diǎn)明確提高煤質(zhì)的措施,并對(duì)本專業(yè)煤炭生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查和控制。
回采副總負(fù)責(zé)將超灰扣產(chǎn)量或獎(jiǎng)勵(lì)分解到回采區(qū)隊(duì),掘進(jìn)副總負(fù)責(zé)將掘進(jìn)獎(jiǎng)罰分解到掘進(jìn)區(qū)隊(duì)。
(七)其他部門及相關(guān)單位按照職責(zé)分管范圍開展煤質(zhì)管理工作。
三、生產(chǎn)過(guò)程中的煤質(zhì)管理及考核
(一)生產(chǎn)技術(shù)部
1、采掘管理人員負(fù)責(zé)對(duì)提高煤質(zhì)的措施進(jìn)行管理審查,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)責(zé)任。在保證提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,在工程設(shè)計(jì)、工藝流程、煤層配采、采煤工藝等方面提出提高煤質(zhì)的建議,對(duì)影響煤質(zhì)的技術(shù)方案和措施進(jìn)行修改、完善,凡出現(xiàn)巷道斷面或布置不合理,造成多產(chǎn)生矸石,對(duì)技術(shù)部或機(jī)運(yùn)部設(shè)計(jì)人員考核100元/次,聯(lián)責(zé)相關(guān)部室主任50元/次,分管副總工程師20元/次。
2、在工作面開采設(shè)計(jì)、采煤方法、頂板管理、操作技術(shù)等方面充分考慮影響煤質(zhì)的因素,與地質(zhì)保障部加強(qiáng)對(duì)工作面地質(zhì)預(yù)報(bào)的分析,積極采取提高煤質(zhì)的有效措施。當(dāng)工作面、掘進(jìn)迎頭出現(xiàn)斷層,生產(chǎn)技術(shù)部和地質(zhì)保障部及時(shí)與施工單位確定最佳方案,將斷層對(duì)煤質(zhì)的影響降到最低。凡出現(xiàn)方案不合理,造成產(chǎn)矸量增加,對(duì)技術(shù)部專業(yè)人員考核100元/次,聯(lián)責(zé)技術(shù)部主任50元/次,分管副總工程師20元/次。
3、加強(qiáng)采掘工作面頂板管理,提高支護(hù)質(zhì)量,避免漏矸;半煤巖巷道實(shí)行分掘、分裝、分運(yùn),打設(shè)矸石倉(cāng)等措施。
4、在規(guī)程、措施中重點(diǎn)明確提高煤質(zhì)的措施,在工作面過(guò)斷層矸石處理方式以及打設(shè)矸石倉(cāng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格進(jìn)行明確。
(二)地質(zhì)保障部
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)采掘工作面的地質(zhì)構(gòu)造進(jìn)行提前預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),對(duì)地質(zhì)變化區(qū)域或回采期內(nèi)有影響煤質(zhì)的因素,提出保證煤質(zhì)的防范措施,為礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)單位以及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的煤質(zhì)管理提供參考依據(jù),凡月度采掘工作面無(wú)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)或預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)不準(zhǔn)確,或提供的地質(zhì)資料不準(zhǔn)確,造成多產(chǎn)生矸石,對(duì)地質(zhì)保障部主任考核50元/次,聯(lián)責(zé)分管副總工程師20元/次。
(三)機(jī)電運(yùn)輸部
機(jī)電運(yùn)輸部在工作面三機(jī)配套設(shè)計(jì)中,要使之與煤層開采厚度相適宜,減少矸石產(chǎn)生量,凡出現(xiàn)三
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機(jī)配套不合理,造成多產(chǎn)生矸石的,對(duì)機(jī)運(yùn)部分管設(shè)備副主任考核100元/次,聯(lián)責(zé)機(jī)運(yùn)部主任50元/次。
(四)調(diào)度室
1、調(diào)度室負(fù)責(zé)每五天將各采煤工作面產(chǎn)量報(bào)煤炭營(yíng)銷部,匯總超灰扣產(chǎn)、掘進(jìn)工作面獎(jiǎng)罰款,月底報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部。
2、采煤工作面煤質(zhì)管理考核
(1)采煤工作面在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁煤機(jī)割頂、底。違反規(guī)定,割頂、底厚度在5cm以上,對(duì)單位按100元/節(jié)罰款;割底厚度在10cm以上者,對(duì)單位按200元/節(jié)罰款,依此類推。因地質(zhì)構(gòu)造出現(xiàn)煤層厚度變化時(shí),按生產(chǎn)技術(shù)部提供確定的最低通機(jī)高度考核。當(dāng)工作面采高大于最低通機(jī)高度或隨意割頂割底按超一扣二月底扣除產(chǎn)量。
(2)當(dāng)工作面過(guò)斷層時(shí)必須在運(yùn)輸巷內(nèi)開幫充矸,開幫深度不低于1.2m,否則對(duì)單位罰款1000元,聯(lián)責(zé)單位正職50元;在采煤工作面遇斷層時(shí),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè),揀出每立方米矸石按30元對(duì)區(qū)隊(duì)兌現(xiàn)結(jié)算。
(3)當(dāng)工作面過(guò)斷層時(shí),凡是不按技術(shù)措施處理矸石而影響煤質(zhì)的,對(duì)當(dāng)班管理人員罰20元、聯(lián)責(zé)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人10元。采煤工作面轉(zhuǎn)載機(jī)頭或面溜頭必須安裝矸石篩,實(shí)現(xiàn)就地消矸。凡是無(wú)矸石篩或使用不正常對(duì)單位罰款1000元。
(4)工作面因操作支架而造成架間漏矸進(jìn)入原煤系統(tǒng)的矸石必須人工揀出,否則對(duì)責(zé)任人罰款20元。
(5)采煤工作面因巷道變形需臥底時(shí),需對(duì)臥底產(chǎn)生矸石與煤分離處理,矸石不得進(jìn)入原煤系統(tǒng),否則對(duì)單位罰款1000元/次,聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人20元/次。
(6)工作面在安裝撤除中,嚴(yán)禁有臟雜物入系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)每處對(duì)施工單位罰款100元,進(jìn)入系統(tǒng)的大矸石每塊罰款50元。
(7)井下所有回采工作面不得有大于30厘米矸石進(jìn)入系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)對(duì)工區(qū)每塊罰款50元。
(8)調(diào)度室將采煤工作面超灰扣產(chǎn)、獎(jiǎng)罰款及時(shí)反饋到各回采區(qū)隊(duì)。
4、掘進(jìn)工作面煤質(zhì)管理考核
(1)所有進(jìn)入采煤系統(tǒng)的掘進(jìn)迎頭或掘進(jìn)單位遇斷層時(shí),要有獨(dú)立的排矸系統(tǒng)及防止矸石入原煤系統(tǒng)措施,違反此規(guī)定對(duì)單位罰款2000元,聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人50元。
(2)嚴(yán)禁煤矸混裝磕溜煤井,違犯此規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次對(duì)工區(qū)罰款500元,聯(lián)責(zé)區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各50元。并立即整改,當(dāng)班未整改的加倍處罰。全巖巷道嚴(yán)禁入原煤系統(tǒng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)工區(qū)罰款2000元。所有炮掘迎頭和綜掘機(jī)迎頭出現(xiàn)煤層低于1.5米時(shí),或者綜掘機(jī)迎頭見(jiàn)全巖時(shí),必須提申請(qǐng)措施,制定矸石處理辦法,方可繼續(xù)掘進(jìn)。對(duì)于未提出申請(qǐng)私自入系統(tǒng)的責(zé)任單位,發(fā)現(xiàn)后按每小班1000元進(jìn)行罰款。
(3)半煤巖巷道必須開矸石充填硐室,全煤巷道在有矸石的情況下也必須開矸石回填硐室,保證正常的矸石回填,否則,對(duì)工區(qū)罰款1000元。
(4)巷道整修時(shí),可采用集中排矸方式,嚴(yán)禁煤矸混裝上皮帶或磕溜煤眼。無(wú)申請(qǐng)違犯此規(guī)定者對(duì)單位罰款1000元/次,并對(duì)責(zé)任人罰款50元。
(5)矸石倉(cāng)充填弄虛作假,所充填矸石不給予支付撿矸費(fèi)用,并對(duì)工區(qū)每次罰款1000元,聯(lián)責(zé)承包副職50元。
(6)掘進(jìn)順槽全巖施工或遇斷層時(shí)必須有完善的排矸系統(tǒng),凡無(wú)排矸系統(tǒng)的立即停止生產(chǎn)。私自開工的對(duì)工區(qū)罰款2000元,聯(lián)責(zé)區(qū)長(zhǎng)50元。
(7)調(diào)度室將掘進(jìn)工作面超灰獎(jiǎng)罰款及時(shí)反饋到各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)。
5、其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)煤質(zhì)管理考核
(1)運(yùn)輸皮帶各轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)防止大矸石進(jìn)入系統(tǒng)的篦子,篦子規(guī)格不大于400×400mm,否則,對(duì)皮帶輸送機(jī)所在單位罰款1000元/處。
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(2)所有矸石車,裝的過(guò)滿超過(guò)車沿的或低于車沿20cm的,對(duì)工區(qū)罰款20元/車,大車底(從礦車底部起10厘米)有臟雜物罰款20元/車。
(3)井下施工地點(diǎn)外出的矸石車,嚴(yán)禁有大塊煤炭、鐵器、大塊矸石(直徑大于400*400*400mm)裝入礦車,罰款50元/車,出現(xiàn)水車對(duì)責(zé)任單位罰款500元/車,由運(yùn)搬工區(qū)落實(shí)責(zé)任單位,落實(shí)不準(zhǔn)的對(duì)運(yùn)搬工區(qū)罰款500元/車。
(4)運(yùn)搬工區(qū)清理大巷所出的石子等雜物,裝一噸礦車單獨(dú)處理,違犯此規(guī)定罰款500元/次,并對(duì)責(zé)任人罰款50元/次。
(5)各生產(chǎn)單位的皮帶、溜子司機(jī)要遵從煤質(zhì)管理人員的管理,凡出現(xiàn)大塊矸石入系統(tǒng)對(duì)司機(jī)罰款20元/次。
(6)各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)過(guò)程中要做到停機(jī)停水,否則對(duì)責(zé)任人罰款20元。運(yùn)搬工區(qū)、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)、機(jī)電工區(qū)要嚴(yán)格按防塵要求安裝噴霧,不得向煤倉(cāng)內(nèi)灌水。每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該地點(diǎn)崗位工罰款100元。
(7)所有采掘工作面必須具備完善的排水系統(tǒng),否則罰款2000元,不得向運(yùn)輸系統(tǒng)排水,否則罰款2000元/次;井下各系統(tǒng)崗位工嚴(yán)禁防塵水管向煤倉(cāng)灌水,發(fā)現(xiàn)對(duì)工區(qū)罰款2000元。
(8)井下溜子道、掘進(jìn)迎頭及運(yùn)輸系統(tǒng)積水標(biāo)準(zhǔn):長(zhǎng)1米、寬1米、深0.05米,凡積水達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的地點(diǎn)按照以下規(guī)定考核:①溜子道不得有積水,有積水的地方,溜子必須抬高,溜子底沿距積水水面不得低于40cm,如果達(dá)不到要求,掘進(jìn)迎頭及運(yùn)輸系統(tǒng)按停止作業(yè)考核;原煤系統(tǒng)有積水的地方按每班次1000元進(jìn)行處罰;②掘進(jìn)迎頭、運(yùn)輸系統(tǒng)有積水的地方必須有水泵,有自動(dòng)排水裝置的,排水管必須安設(shè)有效的逆止閥,檢查時(shí)提起水浮,水泵要正常工作,外排積水;停泵后,逆止閥工作不回水。
(9)原煤運(yùn)輸系統(tǒng)有淋水不能流入皮帶,淋水直接流入皮帶,對(duì)單位罰款500元。
(10)井下所有回采工作面和掘進(jìn)迎頭不得出水炭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)工區(qū)每次罰款1000元,并聯(lián)責(zé)工區(qū)正職50元。
6、各類雜物的管理考核
(1)采掘工作面及運(yùn)輸系統(tǒng)在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中嚴(yán)禁將雜物(包括木板皮、圓木料、方木、木仨、竹笆、鐵絲、穿條、塑料網(wǎng)、塑料瓶、鋼絲繩、舊風(fēng)筒、鐵器等)裝入運(yùn)輸機(jī),否則罰款50元/處,聯(lián)責(zé)單位正職10元。
(2)任何單位在臨時(shí)施工和清理巷道時(shí),嚴(yán)禁將煤車、半煤巖車同料石、軌枕、蓋板、錨桿等雜物混裝,違犯此規(guī)定罰款100元/車。
(3)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)要做好井下煤矸分離系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到正常開機(jī),保證篩分粒度在50mm以下,否則對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)罰款500元/次。
(4)由礦規(guī)定需安設(shè)矸石篩地點(diǎn),不正常安裝使用,對(duì)責(zé)任單位考核1000元/次。矸石篩的篩選粒度不大于300mm,否則按現(xiàn)場(chǎng)無(wú)矸石篩進(jìn)行考核。
(5)嚴(yán)禁將臟雜物拋入原煤系統(tǒng),每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)單位罰款100元,聯(lián)責(zé)單位正職10元。
7、煤質(zhì)日常管理規(guī)定
(1)生產(chǎn)檢查煤樣的采取嚴(yán)格按照煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)煤層煤樣的采取嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)煤質(zhì)檢查人員上井后把煤質(zhì)檢查記錄、井下采樣記錄等交指定地點(diǎn),各種記錄必須真實(shí)。煤質(zhì)檢查記錄、井下采樣記錄簽字后一式兩份,生產(chǎn)單位留存一份,調(diào)度室留存一份,由工區(qū)盯班人員或當(dāng)班班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(4)煤質(zhì)檢查人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,具體負(fù)責(zé)對(duì)各回采、掘進(jìn)工區(qū)及運(yùn)輸環(huán)節(jié)的毛煤質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查后必須由現(xiàn)場(chǎng)人員簽字,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題拒不簽字按默認(rèn)處理,并對(duì)拒簽者罰款50元。任何人不得干擾阻撓煤質(zhì)人員工作,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元/次,聯(lián)責(zé)區(qū)長(zhǎng)、盯班人員各50元/次,情節(jié)嚴(yán)重的,交礦處理。
8、煤質(zhì)市場(chǎng)化管理考核辦法
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(1)井下各單位轉(zhuǎn)載點(diǎn)揀出矸石由上一級(jí)產(chǎn)出矸石單位承擔(dān)費(fèi)用;兩個(gè)或多個(gè)單位存在矸石入同一系統(tǒng),由產(chǎn)矸單位均攤費(fèi)用,不產(chǎn)生矸石單位不承擔(dān)費(fèi)用。產(chǎn)矸單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后簽字,費(fèi)用從月底結(jié)算中扣除,撥給揀矸單位。
(2)轉(zhuǎn)載點(diǎn)揀矸考核標(biāo)準(zhǔn)
①井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)及安有矸石篩的地點(diǎn)揀矸操作程序:各轉(zhuǎn)載點(diǎn)及使用矸石篩的地點(diǎn)按照礦要求處理矸石。由揀矸單位計(jì)劃車皮,運(yùn)搬工區(qū)按規(guī)定供車,揀矸單位按礦規(guī)定裝車。揀矸單位建立三聯(lián)單,寫清單位、時(shí)間、揀矸地點(diǎn)、車皮編號(hào),然后由產(chǎn)生矸石單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),雙方在三聯(lián)單上簽字。
②揀矸單位把一聯(lián)留存?zhèn)洳?,二?lián)交給出矸單位,三聯(lián)交調(diào)度室煤質(zhì)組,調(diào)度室月底匯總數(shù)據(jù),并出具調(diào)度室主任簽字的證明匯經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行結(jié)算,每車揀矸價(jià)格以經(jīng)營(yíng)管理部測(cè)算為準(zhǔn)。不按規(guī)定執(zhí)行的對(duì)責(zé)任人罰款20元/次。
③矸石車內(nèi)嚴(yán)禁混裝煤炭,否則對(duì)揀矸單位每車罰款500元。
(五)煤炭營(yíng)銷部
負(fù)責(zé)入倉(cāng)煤炭質(zhì)量及商品煤質(zhì)量的檢驗(yàn)及超灰扣產(chǎn)的計(jì)算工作,提供化驗(yàn)指標(biāo),報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。不定期對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)了解采場(chǎng)情況,并向礦領(lǐng)導(dǎo)反饋井上下煤質(zhì)信息,按規(guī)定組織有關(guān)部門及時(shí)處理質(zhì)量商務(wù)糾紛。
1、煤質(zhì)考核指標(biāo)的檢驗(yàn)及計(jì)算。
2、煤炭營(yíng)銷部負(fù)責(zé)對(duì)共同采取井下煤樣進(jìn)行制備及化驗(yàn)。
3、入倉(cāng)自動(dòng)采樣機(jī)要每天不間斷采樣,以每天提升量為一批,所化驗(yàn)的灰分,作為當(dāng)天入倉(cāng)煤實(shí)際灰分(前后組分別采制樣、化驗(yàn))。
4、考核生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計(jì)人員、地質(zhì)保障部地質(zhì)人員及調(diào)度室煤質(zhì)管理人員灰分的確定:
月度實(shí)際灰分=Σ每天入倉(cāng)煤灰分×(每天主井提升量-動(dòng)篩矸石量)/Σ(每天主井提升量-動(dòng)篩矸石量),前后組分別計(jì)算。
5、調(diào)度室、煤炭營(yíng)銷部煤質(zhì)管理員雙方共同采樣,對(duì)各采煤工作面五天采一次煤層煤樣,五天采一次生產(chǎn)檢查煤樣。煤層煤樣灰分作為回采工作面五天的計(jì)劃灰分,生產(chǎn)檢查煤樣灰分作為該工作面五天的實(shí)際煤炭灰分。
6、超灰扣產(chǎn)量=(檢查煤樣灰分-煤層煤樣灰分-2%)×該工作面每天產(chǎn)量。全月平均灰分不超計(jì)劃,獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)隊(duì)2萬(wàn)元。
7、掘進(jìn)工作面超灰考核:入倉(cāng)煤樣五天的加權(quán)平均灰分作為考核掘進(jìn)工作面的實(shí)際灰分;實(shí)際灰分與回采工作面生產(chǎn)檢查煤樣平均灰分相比,在2%范圍內(nèi),不獎(jiǎng)不罰,否則每降、超1%,獎(jiǎng)、罰進(jìn)系統(tǒng)每個(gè)掘進(jìn)工作面2000元。
8、煤炭營(yíng)銷部將采煤工作面超灰扣產(chǎn)、掘進(jìn)工作面超灰獎(jiǎng)罰款及時(shí)反饋到調(diào)度室。
9、煤炭質(zhì)量商務(wù)糾紛管理考核
出現(xiàn)煤炭質(zhì)量商務(wù)糾紛,處理完畢后,由煤炭營(yíng)銷部召集有關(guān)單位進(jìn)行分析,根據(jù)分析確定責(zé)任單位及主要責(zé)任人,凡因處理糾紛所發(fā)生的費(fèi)用全部由責(zé)任單位承擔(dān),由此引發(fā)的罰款也相應(yīng)考核責(zé)任單位,糾紛免于處罰的,根據(jù)處罰額的10%對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)洗選廠
1、合理配洗,最大限度降低硫分,在出現(xiàn)洗煤產(chǎn)品質(zhì)量商務(wù)糾紛時(shí),配合煤炭營(yíng)銷部處理糾紛。
2、洗選廠應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司商品煤內(nèi)部以質(zhì)計(jì)價(jià)管理辦法制定保證產(chǎn)品質(zhì)量的措施,合理組織生產(chǎn),確保洗出產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)符合合同要求。
3、洗選廠生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)保證除鐵器運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并設(shè)專人負(fù)責(zé)在分級(jí)篩處揀出木片等雜物,保證煤炭產(chǎn)品外在質(zhì)量滿足用戶要求。
(七)煤炭發(fā)運(yùn)工區(qū)
1、煤炭發(fā)運(yùn)工區(qū)嚴(yán)格車皮清掃、沖刷、驗(yàn)收制度。負(fù)責(zé)將進(jìn)礦車皮進(jìn)行清掃、沖洗,未經(jīng)驗(yàn)收合格-4-的車皮,不準(zhǔn)裝車。杜絕錯(cuò)裝、混裝事故,正常開啟除鐵器,換裝煤種前清理皮帶,降低含雜率。
2、煤炭發(fā)運(yùn)工區(qū)要加強(qiáng)動(dòng)篩跳汰機(jī)生產(chǎn)過(guò)程控制,保證洗出煤炭質(zhì)量滿足指標(biāo)要求。
3、特殊情況需配裝煤炭時(shí),煤炭發(fā)運(yùn)工區(qū)應(yīng)根據(jù)煤質(zhì)檢驗(yàn)情況由煤炭營(yíng)銷部確定配裝比例,必須經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,并做好配裝的相關(guān)記錄。
(八)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)
負(fù)責(zé)地面原煤系統(tǒng)一、二級(jí)篩密度控制工作。運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)負(fù)責(zé)分級(jí)篩正常維護(hù)保養(yǎng)工作,保證入倉(cāng)原煤粒度小于50mm;原煤一級(jí)篩鋼鉸線密度小于100mm, 原煤二級(jí)篩鋼鉸線密度小于50mm;
一、二級(jí)篩鋼鉸線不能隨意拆除,發(fā)生破損、松動(dòng)必須及時(shí)維護(hù);原煤系統(tǒng)一、二級(jí)篩位置必須設(shè)崗位工,及時(shí)檢查篩子運(yùn)行狀況,發(fā)生堵塞篩孔時(shí)及時(shí)疏通。
(九)經(jīng)營(yíng)管理部
負(fù)責(zé)礦內(nèi)各公司、單位煤質(zhì)考核工作。
1、對(duì)生產(chǎn)公司考核
(1)在順槽巷道遇斷層或半煤巖施工時(shí),每隔20米必須施工一個(gè)矸石倉(cāng)存放矸石,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè),揀出每立方矸石按200元對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(含矸石倉(cāng)施工費(fèi)用),揀出矸石由經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行考核。
(2)煤炭營(yíng)銷部將采煤工作面超灰扣產(chǎn)、掘進(jìn)工作面超灰獎(jiǎng)罰款及時(shí)反饋到調(diào)度室,再由調(diào)度室反饋到各工區(qū),由工區(qū)及時(shí)采取措施,提高煤質(zhì)。
(3)經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)調(diào)度室提供采煤工作面超灰扣產(chǎn)、掘進(jìn)工作面超灰獎(jiǎng)罰款,月底匯總考核生產(chǎn)公司。
(4)經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)煤炭營(yíng)部提供月度實(shí)際與煤層煤樣灰分,實(shí)際灰分每超、減1%,相應(yīng)扣罰、獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計(jì)人員、地質(zhì)保障部地質(zhì)人員及調(diào)度室煤質(zhì)管理人員考核工資的0.5%,月底兌現(xiàn)。
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)公司考核
(1)根據(jù)入倉(cāng)原煤灰分的不同,經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)運(yùn)營(yíng)公司制定考核指標(biāo),月度實(shí)際精煤回收率每升降1%,對(duì)運(yùn)營(yíng)公司獎(jiǎng)罰1000元。
(2)洗出精煤質(zhì)量必須做到批批合格,因精煤質(zhì)量未滿足用戶要求,造成損失全部由洗選廠負(fù)責(zé)。
(3)車皮清理:因車皮清掃不徹底造成雜質(zhì)超標(biāo),罰款全部由發(fā)運(yùn)工區(qū)承擔(dān);對(duì)于裝精煤的車皮未經(jīng)驗(yàn)收合格,進(jìn)行裝車,按50元/節(jié)對(duì)發(fā)運(yùn)工區(qū)進(jìn)行罰款,造成損失自負(fù)。
(4)洗精煤產(chǎn)品灰分控制不力,誤差在±0.5%之外時(shí)每批次罰洗選廠1000元。
(5)經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)洗選廠揀出的50mm以上矸石,按0.5元/公斤進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),廢鐵按150元/噸進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),雷管按50元/個(gè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同等扣除生產(chǎn)公司等額費(fèi)用,生產(chǎn)公司按責(zé)任及原因落實(shí)處罰。
(十)其它
1、各責(zé)任單位具體負(fù)責(zé)各自生產(chǎn)過(guò)程的煤炭產(chǎn)品質(zhì)量控制。任何人不得干擾阻擾煤質(zhì)管理人員正常檢查工作,不得因煤質(zhì)問(wèn)題與煤質(zhì)管理人員進(jìn)行爭(zhēng)執(zhí),更不得恐嚇、打罵。違反此規(guī)定對(duì)責(zé)任人罰款100元/次,聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人、支部書記各50元/次,情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰,并辦理“三雙”程序教育或交治安保障部處理。煤質(zhì)管理人員嚴(yán)禁“吃拿卡要”,徇私舞弊,一旦查實(shí),礦將嚴(yán)肅處理。
2、各單位制定規(guī)程措施,必須增加煤質(zhì)管理部分,制定詳細(xì)矸石處理辦法,由調(diào)度室審批,凡是無(wú)煤質(zhì)措施進(jìn)行施工的對(duì)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元,聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人20元。
3、各單位生產(chǎn)過(guò)程中遇構(gòu)造帶后,24小時(shí)內(nèi)拿出煤矸分離方案后,方準(zhǔn)施工。
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