第一篇：養老保險知識

商業養老保險哪個好？投保該注意什么？

對于一些保守的消費者來說，一般較青睞傳統的固定利率養老保險產品，認為現在市面上推出的養老險過于“花哨”，存在一定風險。其實，事實證明商業養老保險是社會養老保險的必要補充。那么，商業養老保險到底哪個好呢？

商業險買多買少是根據自己的實際經濟情況而定的，可多買，也可以少買，這是自由的。

對于保險公司的分紅，是根據每家保險公司的盈利狀況而定，可有可無，具有明顯的不確定性.購買保險原則是以社保為基礎，再加之適當的商業險作為補充比較好一點.其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。

對于我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。

所以，你首先必須考慮醫療保險，不管是商保和社保的均可以，然后才考慮其它的保險產品，這樣才有意義。如果健康沒有保證，有再多的養老保險金，也是不切實際的。

建議你先購買國家推出的社保(最好有單位出面購買的情況)包括合作醫療保險，然后再考慮商業保險作為補充。

在這里，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”

最后關于投保原則需要注意的是：

(一)買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切

(二)買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是終生合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。

(三)保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。

(四)買保險先大人后小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。建議買社保后再做商業保險補充,兩者是互補關系

如果不能參加社會保險,商業保險就是最好的;如果有條件,兩者都參加是最好的;如果只能選擇一個,我會選擇社會保險.社保可以解決基本的生活保障問題,建以你先買社保,有條件再挑選一份最適合自己的人壽保險補充,盡可能保障更多,對自己好點....三種養老保險 哪個適合你？

城鎮居民社會養老保險試點7月啟動后，我國社會養老保險從此擁有三種不同的制度，即：城鎮居民社會養老保險、城鎮職工基本養老保險、新農保。人力資源和社會保障部農村社會保險司司長游鈞日前表示，有關部門正在研究不同養老保險制度間的轉移和銜接。

游鈞介紹說，這三個養老保險制度可以根據參保對象的就業特征分為兩類，一類是居民養老保險制度，主要是城鎮居民養老保險和新農保制度，覆蓋城鄉居民；一類是職工基本養老保險制度，包括企業職工養老保險制度和機關事業單位退休制度，覆蓋職工。

職工養老保險依法強制實施，用人單位和個人共同繳費。居民養老保險，包括此次試點以及新農保，實行自愿原則，只有個人（家庭）繳費，繳費較少，政府給予補貼，是一項保基本、托底的制度。

如果就業狀況不穩定，該怎樣參保？游鈞表示，城鎮居民有穩定的工作時，應當按照規定參加職工養老保險；如果失業了，按照政策規定，可以自愿參加城鎮居民養老保險。但是不能夠同時參加兩種養老保險。對靈活就業人員，按照《社會保險法》，既可以參加職工養老，也可以參加城鎮居民養老。前者繳費高，但只要有能力，制度鼓勵靈活就業人員來參加職工養老，繳費高一點兒，將來待遇領取也高。城鎮居民養老保險是托底的，繳費水平低，待遇相對也低。對于重度殘疾人參保，國家會代替繳費。

考慮到目前人員流動性大，有關部門正在就不同養老保險制度間的轉移和銜接進行研究，主要原則有三條，一是待遇只能領取一個；二是簡單明了，便于轉移接續；三是維護參保者權益，保證參保者不論最后領取哪種待遇，權益沒有任何損害。

參加城鎮居民養老保險要具備哪些條件？游鈞介紹說，要具備三個條件。一是年滿16周歲，不含在校學生；二是不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；三是城鎮戶籍。其中第二點所說的“不符合職工基本養老保險參保條件”的，就是說沒有納入行政事業單位編制管理或未參加機關事業單位養老保險，也不符合企業職工養老保險參保條件。

如何辦理參加城鎮居民養老保險的手續？游鈞說，符合條件的城鎮居民，可以帶戶口本和身份證原件，到戶口所在地社區社保經辦機構提出申請，選擇繳費檔次，由社區經辦機構協管員指導填寫參保登記表，辦理參保手續。若本人無法填寫，可由親屬或協管員代填，須本人簽字、簽章或留指紋。社區協管員檢查參保人的材料齊全后，由社區送到街道事務所。參保人也可到街道（鄉鎮）事務所直接辦理相關手續。

目前，全國統一的城鎮居民養老保險信息管理系統正抓緊建立，還將大力推行社會保障卡。預計“十二五”期間，我國將發行8億張社保卡，屆時參保人可以拿著社保卡按時繳費、領取待遇和查詢參保信息。

領取城鎮居民養老保險的養老金要具備哪些條件？游鈞說，在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。制度實施時，已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

領取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經過核定后，由銀行或其他金融機構代發養老保險金。如果參保人員死亡，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

目前城鎮居民養老保險的基礎養老金標準是每月55元。不少人提出，現在物價上漲較快,生活負擔加重，55元是不是太低了？

游鈞解釋說，確定這樣的標準，是因為我國不同地區的發展很不均衡，需要由國家來負擔基礎養老金的人數非常大。黨中央、國務院提出的建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的目標，有一個逐步推進的過程。首先要解決制度“從無到有”的問題，重在制度建設。然后是實現全覆蓋，在城鎮居民養老方面，力爭到2012年實現制度全覆蓋。再逐步解決待遇“從低到高”的問題。隨著經濟發展，國家財力增強，國家肯定會逐步調整基礎養老金標準，在適當時候根據經濟發展和物價水平作調整，讓百姓分享改革發展的成果。如果一開始就把水平定得很高，財力不夠，反而會推行不下去。此外，55元的標準確實不高，但地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金的水平。

城鎮居民養老每月55元的基礎養老金標準和新農保一致。游鈞介紹說，從實踐看，新農保基礎養老金的社會反響較好。許多農民說，過去做夢都沒有想到政府會給養老。這項制度得到了廣大人民群眾的擁護和歡迎。

城鎮居民養老制度能否順利推行，基金安全非常重要。據了解，人社部已要求各地嚴格執行現行的基金政策法規，建立起內部控制的制度。有條件的地方將盡快實現省級管理，“全國31個省就是31個風險點，這樣管理起來比較安全，比在2800多個縣的風險點要小得多。”此外，人力資源和社會保障行政部門還會定期向社會披露基金籌集情況和支付情況，經辦機構每年會在社區里對待遇領取人員等情況進行公示，接受群眾監督。

游鈞還透露，基金的保值增值正抓緊研究。新農保實施一年半，全國24%的覆蓋面，就已經積累了600億，目前這個錢管得很好，但是按銀行一年利率來計息，在物價上漲的背景下，急需通過適當的投資運營來實現保值增值。城鎮居民養老制度面臨同樣的問題。

光有社保還不夠——

養老無憂，仍需商業險來補充

稿件來源：石家莊新聞網

社保養老重在“保”，只相當于退休前收入的三到五成 專家建議：商業養老險所提供的養老金最好能占到養老費用的20%以上

“我有社保，養老沒問題

”說起養老，包括記者在內的多數人都有這種心態。的確，截至到2010年底，石家莊市企業基本養老保險參保人員達到132.1萬人，機關事業單位養老保險人員達到18.6萬人，再加上個體參保者，石家莊基本實現“應保盡保”。專業人士告訴記者，社保養老是按照職工實際的平均工資一部分繳納的，有最低限制的同時，也對高收入人群的養老金作了限制。很多人并不清楚退休后可以大約拿到多少錢，認為有了社保就能完全“養老無憂”，這種想法是片面的。

社保養老金：只占收入三成到五成

所有有勞動合同的人都應該在交以養老保險為主的“三金”，然而，到底養老保險是什么，退休后能領多少錢會有大部分人搞不清楚。由于社保養老金計算的復雜性，本文列舉兩個具有代表性的例子來說明，希望能夠對大家有所幫助。

兩個例子中，我們并沒有考慮通貨膨脹因素對于養老繳納基數產生的影響，不能說是嚴格意義上的準確數字計算結果，但舉例還是不考慮通脹更容易理解。不過，大概的數字足以顯示出趙先生退休金僅僅為退休前收入的不到30%，李女士退休金僅為現收入的55%。

“按照現行的社會養老制度，僅僅是對退休后基本的生活保障，每個人退休后可以領取的養老金大概是退休前收入的三到五成左右，大大低于退休前的收入。”社保部門的專家介紹，要保證生活水平不會因為退休而大幅度下降，退休后的養老金應該占到退休前收入的七八成。這之間存在一個缺口，要做到“養老無憂”，最好通過其它的方

式來補充。

社保重在“保” 商業養老險是補充

由于對高收入群體有最高限定，僅是生活基本保障的社保養老，對于中、高收入者最為不利。太平洋壽險石家莊中心支公司副總經理王剛表示，商業養老類保險作為一種強制性的儲蓄手段，以它為自己的社保養老作有力補充將會成為一大趨勢。

福源保險超市的常艷正總經理列舉原外貿同事的例子說明商業養老的必要性。該同事1998年存款約40萬元以上，但在去年退休后日常開支減少了很多，問其原因，回答說，退休前攢的錢，原計劃是想補充退休后的生活，可真退休了原來的計劃卻難于兌現：一是不可能用現有存款除以預期剩余壽命來補充現在的日子，不好計算；二是人有儲蓄習慣，看著存款越多壓力就越小，加上未來不確定的事情難于預見，所以有錢舍不得花。現在正在后悔沒有及早購買一份商業養

老保險。

平安人壽石家莊分公司的負責人引用北師大鐘偉教授的話，“如果經濟增長、居民貨幣收入增長等沒有改變，那么一個將在2027年退休的職工，將需要300萬左右才能度過余生。”該負責人表示，以年收入7萬元的人來計算，不考慮收入增長的情況下，20年的收入為140萬元，一分錢不花距離300萬也有很大的差距。目前，我國社保替代率僅為30%左右，只依靠社保，退休后的生活水平是會大幅下降的。基于我國當前社保養老只能“保”，不能包的現狀，充足的商業養老保險，利用儲蓄和投資等多種理財渠道很重要。其中，商業養老險所提供的養老金最好占到養老費用20%以上

商業養老險 屆時怎么領

太平洋壽險石家莊中心支公司培訓部經理楊麗在接受記者采訪時表示，對于工薪階層而言，商業養老保險要量力而出，占到整個家庭收入的15%以內，兼顧養老、醫療和子女教育。

“對于不同人群，養老金領取方式是很有講究的。”楊麗表示躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走，這種方式比較適合退休后進行二次創業或者有其他大筆支出預算的客戶。期領是在一段時間內每年或者每個月定期領取養老金，有點類似社保養老金的領取方式，直至將保險金全部領取完畢。相對而言，期領的方式較為靈活，如果到期沒有領取仍可享受復利計息，當客戶需要時一并取出。據不完全統計，多數客戶傾向于選擇期領的方式。

另外，中國人壽石家莊分公司培訓部經理馬燮在接受記者采訪時介紹，養老金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡。市場上的養老險在領取年限上通常有兩種：一種是保險期限為終身，雖說是終身，但大多條款的一般終止年齡為88歲或100歲。被保險人壽命越長越劃算，養老金的開始領取年齡自然是越早越好。同時考慮到通脹因素，養老金領取還是早點開始為好。

“個人儲蓄型商業養老險具有壽險保障和養老規劃功能，應該在年輕時盡早購買。”馬燮表示，盡早購買商業養老，保費支出較少，負擔相對較輕，如果年紀較大再購買，可能由于身體狀況不佳等原因

被要求加費，甚至被拒保。

非常道：

關心下自己的退休金

近些天，辦公室同事們討論最多的養老金問題。

說實在的，報社的許多編輯、記者多是報社正式聘用人員，只知道是參照機關事業單位養老保險繳納的養老金，可對于退休后每個月到底能拿多少養老金卻“兩眼一摸黑”。

同事A說，咱們的績效獎金雖然比較高，但基本工資才850元/月，要是按這個給咱們繳養老保險，咱老了可夠嗆。

同事B拿出自己的工資條：基本工資不到1000元，扣除養老保險65元，失業保險14.69元，余額可想而知，連基本生活費可能都不夠。然后問我，C編，咱們到底按多少錢繳的養老保險啊，你找社保局給算算。現在通貨膨脹這么厲害，到咱們老的時候夠養老嗎？

也是，我們這些號稱跑在第一線的30出頭的記者們，竟然不知道自己退休后能拿多少錢，而相信，很多我們這個年紀的人也并不知道自己到底退休后到底能拿多少錢。

不查不知道，一查才知道，原來企業職工、私營個體勞動者社保和機關事業單位職工的社保分別屬于石家莊市社會勞動保險事業管理局和石家莊市機關事業社會保險局。兩個機構管理。

在咨詢了專業人士后得知，企業單位在崗職工養老保險費由單位和個人按照不同比例共同繳納。按照2011年7月即將全面調整的養老保險繳費基數，石家莊市企業和職工月繳費基數最低不得低于1615.30元，最高不超過8076.51元。

機關事業單位社保的繳納則較為復雜，總繳納額度單位承擔20%，個人承擔5%，但是繳費基數為檔案工資。而檔案工資的界定則更為復雜一些，需要結合個人學歷、工作年限、職稱、績效等多個方面，把崗位工資、薪籍工資、績效工資等相加得出檔案工資。在社保養老的支取上，機關事業單位也根據繳費年限，按照公務員、自收自支事業單位、差額撥款事業單位和全額撥款事業單位等不同崗位劃

分不同的領取養老金的比例。

說實話，雖然拿出了比當年上課還認真的態度聽了有關養老金的一些細節，但是復雜的公式和標準，還有每年都在變化的繳納基數，甚至通貨膨脹因數等等，聽的我腦袋都大了。若非專業人士詳細講解，一般人還真不容易搞清楚。

不過，有一點受益的是，終于知道查詢自己的社保繳納情況，當然，采訪過程中還有一個好消息，從2011年1月1日起，石家莊市把績效工資納入參保單位養老保險統籌項目，我們的基礎養老金又增

加了三五斗。

終于，我知道報社并不是按照不足1000元這么低的工資標準給我們聘用人員繳納的養老保險金，也知道如何計算自己的退休金了。話雖如此，面對通脹壓力，社保養老金僅僅是維持生活的基本保障，確保我們在退休后生活質量不會降低的話，我們這些奮斗中的中青年們還是應該居安思危，早給自己買份商業保險為更好。

分紅商業養老險走俏

怎樣購買最劃算？

3—5年

交清保費最劃算

由于養老險采取復利計息方式，繳費方式和期限不同，保費差別很大。但躉繳、期繳，長期繳、短期繳實際各有利弊。總的來說，如果較看重經濟回報，不妨考慮躉繳或較短的繳費期，如果更強調保障，則可選擇較長的繳費期。對于一般百姓來說，選擇3年或者5年繳清保費的方式相對較便宜和方便，適合手中有一筆積蓄或有長期穩定收入的投保人。為避免將來經濟情況變化，投保人在較短的3到5年內繳清保費既可分散壓力，也不至于把時間拖得過長，有利于投保人對

大額資金的靈活規劃。

險種推薦：平安人壽金裕人生保險,60歲前，金裕人生每兩年派發基本保額的10%，補充各種生活資金需求；60歲起，金裕人生每年派發基本保額的6%，直到終身。并特設3年及5年短期交費選擇。

養老金要充足

通常，年齡在30到55歲的人最需要足夠的保障，可以在喪失工作能力的時候，家庭依然能夠保障在未來5年內的原有生活水平，所以人壽險的保額一般應是年收入的5倍左右。商業養老作為社保養老的補充，一定要盡可能全的補足未來生活保障。

險種推薦：中國人壽的“福滿一生”被保險人每年可領取一次特別生存金和關愛金，直至客戶自行選定的55周歲或者60周歲截止,領取到期后可按檔次領取“福壽金”。至保單期滿日，將按基本保險金額的100%給付“滿期保險金”。中英人壽的優享人生、優品人生；太平洋保險“鴻利年年”、“鴻鑫人生”。

保障要全面、保額

要足夠

保險要全面，除了養老保險，最好還擁有人壽險、意外險、醫療險、重大疾病險等。在選擇保險時，有的分紅險除了除了基礎性的保險產品設計外，一些保險產品還為期繳客戶提供了追加保費的權利，同時還有重疾和意外醫療附加險可選，不僅可以理財養老還有著較強的保險保障功能。

險種推薦：中國太平洋保險 “安享系列”投保后，便擁有年金賬戶、分紅賬戶和保險保障賬戶，通過在年金領取期間靈活指定或變更受益人的功能，實現高額資產的隨心規劃安排及安全傳承給后代。

最后，商業養老還需越早規劃越劃算。

社會養老保險和商業保險如果都是自己買的話，哪個合算？

[ 標簽：社會,商業保險 ] 我是一名個體工商業者，想買一份養老保險，請問是社會養老保險好還是商業保險好？

社會保險好，以后國家調整退休工資，交社會保險的都有份，但商業保險固定死了，就按照合同條款來的。而且同樣的錢的話，社會保險領的養老金多。不過你有錢的話，再建議買份商業保險，這樣等退休了生活條件會相對比別人更好點

似水寒

各有好處，各有短處。社保是光覆蓋，底保障，還有就是交費年年變，領取要長久活，不然可能還虧本，商業保險交費高，固定交費錢數，年代，領取金額，領取年代，始終保本有紅利，我個人以為社會保險和商業保險是互補的，都不能缺少，有錢我兩樣都辦理，錢不寬裕，我辦理商業保險，首先我知道要交多少錢，到時領取多少，萬一發生風險我能拿回多少，都很清楚，社保就不能說清楚了

守望

社保的前提是你的命要夠長

稻草人

買一份養老保險先,再買份商業保險做為補充,這樣就更完美了!

如果非要二擇一的話，第一先把社會保險買了，這是基本保障，國家給的福利。條件允許再買商業保險作補充。商業保險是我們在滿足自己生存保障之后再去考慮的。作為一個保險從事人員的專業建議

你是一個商人，那么你肯定會比較這兩者的交費、收益、保障等情況。

社保是要求企業、個人、國家參與的，而你是商人，也就是說原本要三個人交的錢，現在要你一個人完全承擔，那么壓力是會大的。到今年為止，社保的養老保險全額交費已經上漲到5000多元錢了，醫療是3000多元，這樣的一個繳費水平，到了你希望能領導退休金的時候，還不知道要領多少，這個你可以去問一下社保局的工作人員，你看他們是不是會明確回答你能領導多少退休金！

如果你是在職人員，我倒是建議你一定要買社會保險，但是你自己創業的話，就不建議你買了。

商業保險如果你每年拿出交社保的錢來購買的話，你的收益是很不錯的，再加上有保障功能。而且現在的銀行利率低得嚇人，你把錢放到一個安全的地方，而且在你老的時候還可以有不錯的收益，那是屬于你自己的錢，等你百年之后，還能為你的后代留下一些！這樣的事不是很好的事嗎？

我們平安現在就有一個這樣的產品，不過也要看你的需求了！所以我建議你最好是買商業保險，只是針對你的情況哦～～～ 社會保險相比商業保險存在著一個明顯的缺陷，就是領取的金額不固定，因為領取時間是從退休年齡到身故，如果說領的沒有交的多，那么剩下的錢也不會返還給個人。而商業保險可以保證領取不低于保額，領取時間是在保險合同訂立之前由投保人確定，一直領取到身故。

你可以去查詢一下平安的“鐘愛一生”或者找個業務員讓他按照您的個人情況量身制作一款保險計劃，之后再做決定。如果您在北京，可以與我聯系。

商業保險區別于社會保險，而成為一個國家經濟支柱之一。相對于社保來說，具有專署性、自愿性。根據當事人本人的實際情況及需求，量身訂做，更能滿足當今社會人們生活條件改善后對生活的需求。根據馬斯洛需求原理，更能體現人性化。以大眾法則為基礎，實現人人為我，我為人人的社會調劑作用，是社會穩定的“減震器”。能分擔國家財政壓力，穩定社會經濟，有效提升人民生活水平。兼具保障、醫療、養老、合理避稅、資產保全等功能。

答案補充

如果是自己交就沒有必要買社保了，自己交要承擔的費用是比單位交高的。另外社保的一些醫療報銷只是部分的，還是商業保險比較合適！在這回答的都是同行 首先問候一句

買保險的話先從自己的收入考慮.收入不寬裕的話先從意外和醫療的開始考慮 社保是基礎，而商保是最有力的補充~ 社保的限制太多，商保還是比較劃算的

要根據年齡來定，如果是40歲以下的不建議存社保，或是等到四十歲以后再存，因為社保有幾個不確定

一、每年繳費的額度不確定，社保每年的保費都在上漲，上漲率為10%-20%，如果是個人繳納，一定要有經濟基礎能持續繳費，并且收入要逐年遞增才行，2008年低檔的保費為2904元，如果按10%遞增的話，2020年就要繳9000多元，如果只交15年，會按交到的那年的社平工資的60%開資。

二、領取的年齡不能確定，現在的退休年齡一般是女性50歲，干部或個體50歲，男性60歲，但將來具體怎么定很難說。

三、領多少工資不確定，要根據你個人的帳戶額度和退休那年的社平工資，參考國有企業的工齡和技術職稱，勞模等。

四、能領取多久不確定，每個人的壽命沒法確定，如果沒到退休就“光榮”了，返個人帳戶的錢，如果退休了，只領了一個月的工資就光榮了，給10個月的工資和400元的殯葬費。

因此，建議如果40歲以上的人想辦社保可以考慮，但有條件的話可補充一些商業保險的重大疾病類保險，有病可以得到賠付，減輕經濟壓力和身體的痛苦，也增加生存的幾率，沒病可作為養老的補充，如平安的《鑫盛兩全保險》。

40歲以下的可考慮商業保險，理由

一、保費固定，約定多少就是多少。

二、保障高，且一直持續到老或終生，一旦光榮了可獲得高額賠償，而不只是自己交的錢。

三、保障全，大病也有賠償（社保不管病）

四、有保值，分紅保險可抵御通貨膨脹。

五、保全資產，商業保險不受債權、債務影響，如果發生法律糾紛，保險的帳戶可用來保全和周轉資金。

六、免稅，商業保險的指定受益人獲得保險賠償或領取養老金時是不用繳稅的。

七、如果交不上保費，可以減額、分紅抵交保費或保單貸款。

所以具體情況要具體分析，各有各的好處，也各有各的不足，不能一概而論，就象穿衣服，同一尺寸的不適合所有人穿是一個道理。

長春的朋友如果想詳細了解，我可以提供免費咨詢服務/；QQ:45515766 社保只能滿足最基本的保障，而且無法提供大病醫療以及身故保障，還有就是社保政策時時變，心里沒底！不像商業保險那樣：一紙合約、一生承諾！若兩者結合，那是最完美的組合！商業保險種類很多，如你在深圳可與我聯系

天使理財

買社保和商業.二者結合..因為社保當中的醫療保險可以保障身...而商業保險的終身醫療保險費用大.且附加險只能保到65周歲.二者相結合買.最好...具體怎么買..怎么什么商品..社保買多點還是商業保險買多點..那個要經過詳細的需求分析后再得出結論.去找一個專業的壽險顧問.經濟好就買商業保險，個人購買社保不合算。我算過個人購買要活到140歲才夠本息。可以聯系我一三八六三九零零六八零

養老的話，我建議你考慮商業保險！！因為很多商業保險都有分紅的到最后你的身價就漲了很多倍！而社保就沒有！

我是太平洋壽險售后服務的，但是最近我們公司推出了一款，及大病，養老，分紅一身的保險，每年才3到5千，按不同年齡段分，歲數越小錢越少！！我給我父母和自己都買了！

因為你投入10萬，不僅大病有保障了，而且他還在你10萬的基礎上復利升息，我22到我5，6十的時候我的10身價就變成40多萬了，我就不用為我的養老發愁了，而且我現在一年保費才2000多 個人投保的話可以選擇商業保險．我是中國人壽的保險代理人，有關保險的問題，歡迎咨詢

這沒什么比較性，社保是基礎的，是最低要求，如果你的經濟能力允許最好買份商業的養老險，當然如果你的年紀較大（50）以上就算了，還是自己存點錢，最劃算。

舉一個簡單的例子：社保是退休開始才拿錢。如果：1.在退休前去世，社保只能拿到很少的個人賬戶養老金和身故金8000元，其余都是貢獻給國家

2.退休了，領了三年錢，也去世了，可能前期交了十幾二十萬，大部分仍然都是貢獻給國家，我們享受了很少一部分

而商業保險，收益和保障都是在合同中注明的，無論何時，我們都會為家人留下一份愛。。保證他們原有的生活品質不會有任何的改變。兩者比較，優劣很明顯。自己決定。。詳情可咨詢：56299814 活得久.哪個都劃算.活得不久,商業保險劃算.都很好.社保:社會基本保障,屬于社會的一種福利,既然作為社會的一種福利,自然就會有一定的局限性,收益相對于商業保險來說要低點,第二,沒商業保險靈活,第三,社保就是長命人的保險,如果你活得不長,那你就是為社會作貢獻.商業保險:商業保險就是社保的一種補充,就像防盜門一樣在傳統門的基礎上提供一種加強,預防更大風險的保障,商業保險作個人行為的一種商業行為,自然考慮的是客戶的利益為重.商業保險收益高,靈活性強,如果是個體建議買商業保險,因為社保是國家要求企業必須給員工買的一種強制保險,公司會交70%,對于客戶比較劃算,但是個人交就不一樣,自己都可以掂量一下.你說的參加社會也應該是自己交吧 要是這樣我建議你做社會醫療 養老你可以考慮一下商業的平安挺好的它比較完善 險種有很多 也挺好的 選商業保險就像是選品牌一樣 它不但有好的東西

還要售后讓大家滿意你說對嗎 祝順利

保首選，其次商業保險。因為社保是帶有福利性質的，國家和企業會貼出一部分錢給老百姓（職工）辦社會保險的；而商業保險是互惠互利的，你繳錢上去，他拿你的錢去投資然后賺了錢他分大部分，你分到小部分。保險公司都差不多的，反正都歸保監會管。這個就相當于銀行都差不多的，都有銀監會管一個道理。

你覺得哪個保險公司好，那就要看你想買什么樣的險種，你貨比三家哪家的險種對你來說更實惠，那就是哪家好了。

社保和商保可以相互補充，取長補短。商保有養老與醫療的功能，以客戶的需求量身搭配。至于公司當然要選擇強大有實力、信譽高、理賠速度快、產品符合您需求的。目前全國平安第一，人壽第二，太平洋第三，至于理賠，平安是向全國人民公開承諾的，是經得起老百姓監督的，我也是平安的老客戶兼員工。多的我不便說，你可以通過各種方式了解一下，可以去平安網站看產品，里面都有。

本人意見：如果您的經濟條件允許，最好是都買上，其實社保是讓您未來有個溫飽而已，而且社保是一種福利體制，國家可以根據 現狀更改，你看國家這幾年的福利是不是比前幾年的少多了，國家會越來越好，所以

好多自己的問題就要轉為自己解決為重，而商業保險是一種法律合同，是不許隨意更改的，而且可以讓您未來保證您的生活水平不下降，其實一個人的一生的保障體制由很多項組成，比如說社保，商業保險，和企業年金，等等，盡量

讓它全面些，就像有了衣服還要有鞋子和褲子一樣，這樣才能后顧無憂。

至于你問的哪家保險公司好，你放心公司都一樣，就是產品看適不適合你，能不解決你的要求

好評率：100%

社保保而不包,保障不全面,比如社保不保意外這塊,沒有身價保障.優點是越活得久越得益,社保的醫療可以終身享受.商業保險是對社保不足的一個補充.建議有單位的人員,社保要交,有條件的情況下可以考慮買商業保險來補充.如果是靈活就業人員,建議直接買商業保險劃算.選擇商業保險,第一要選擇的是一家優秀的公司,第二是選擇優秀的業務員,第三才是選擇一款好的產品,像中國平安就是不錯的選擇,世界雙500強企業.總資產名列前茅.平安是一家綜合性的金融集團,除了保險這塊業務.銀行,證券等所有金融業務都可以在平安解決,.其他答案

看你怎么想

你說的參加社會也應該是自己交吧 要是這樣我建議你做社會醫療 養老你可以考慮一下商業的平安挺好的它比較完善 險種有很多 也挺好的

選商業保險就像是選品牌一樣 它不但有好的東西 還要售后讓大家滿意你說對嗎 祝順利

社保首選，其次商業保險。因為社保是帶有福利性質的，國家和企業會貼出一部分錢給老百姓（職工）辦社會保險的；而商業保險是互惠互利的，你繳錢上去，他拿你的錢去投資然后賺了錢他分大部分，你分到小部分。

保險公司都差不多的，反正都歸保監會管。這個就相當于銀行都差不多的，都有銀監會管一個道理。你覺得哪個保險公司好，那就要看你想買什么樣的險種，你貨比三家哪家的險種對你來說更實惠，那就是哪家好了。社保好，本身是帶有福利性質的，交錢比商業險要少。如果您的經濟實力還可以，社保和商業險都上最好

我個人認為是商業保險的性價比要高.關于保險公司的信譽和綜合實力你可以登陸中國平安網站了解一下它在世界財富排名和同行中的排名.社保和商保可以相互補充，取長補短。商保有養老與醫療的功能，以客戶的需求量身搭配。至于公司當然要選擇強大有實力、信譽高、理賠速度快、產品符合您需求的。目前全國平安第一，人壽第二，太平洋第三，至于理賠，平安是向全國人民公開承諾的，是經得起老百姓監督的，我也是平安的老客戶兼員工。多的我不便說，你可以通過各種方式了解一下，可以去平安網站看產品，里面都有。想問我，就加我QQ.首選的還是社保,這個在你滿退休年齡之后可以每個月領錢,建議你搭配買一個大病醫療保險.商業保險里面也有養老保險和醫療保險,你要搭配買,中國人壽里面就有這些產品,不過明確跟你說一點,商業保險較社會保險來說,費用要高一點，而且商業保險的繳費受年齡的影響,年齡越大,費用就越高,看你自己需要怎樣的保障了,社保是福利性的,商業保險是保障性的.兩者各有優點

養老保險和醫療保險是社保的好得多的，商業養老保險基本不能選擇，商業醫療保險可以選擇為社保醫療保險的補充。

社會養老險解決你吃飯問題，商業養老險解決你吃肉問題。就這么簡單。看您需求。

保險公司不是問題，現實中很多代理人為了促成保單在介紹險種時不能全面正確的說明，而客戶有時也是想當然的理解，造成最終所買險種實際并非自己心中所想的。

買保險最大的問題就是要做到清清楚楚的購買，那就不會有問題，好不好、需不需要自己就可以判斷了嘛！

具體操作最簡單有效還是直接找幾家當地不同公司的代理人，說明詳細情況和具體要求，進行開放式比較，看其提供的險種方案保險利益哪個更為有效針對你的需求，這就是你需要的。另外如果擔心被騷擾或糾纏，也可以網上通過生命天空保險中間站的保險招標平臺，根據設定的科學流程，直接在線匿名征集不同保險公司的具體方案，進行明確有效的比較和選擇。我告訴你，最好是兩個都買，因為性質是不同的，商業保險是主要保大病的，社會保險保的內容不一樣，社保一般都是單位給的，不要白不要，如果自己真的有需求的話，我建議還是給自己買一些商業保險。比如大病的，或者意外。社保一般單位入得而且保障有很多限制屬于入容易但付錢難，而商業是你買要求高但給錢寬裕。社保的醫療保障多高你可以查查問問真的不高，很多藥都是不可以用的，但商業就看你選擇和投入了，一般社保保額比較低對于真正大病不能報很多錢但商業一般保額都在十萬以上。

社會保險屬于企業的強制性的保險了，其特點是交得少，但相應的只會給你一個最低的生活標準，保額也是很少的。而商業保險的保額一班都是遠遠高于社保的，而且商業保險現在很多都是分紅險、萬能險，如平安的智盈人生萬能險就是主險（養老）+意外險+意外醫療險+重大疾病險。這個險賣得很火，所以我也買的是這個險，第一年要一次性交6000，第二年可以選月交500，季交1500，半年交3000，年交6000，這個自選的，交費時間自己選，可選10年交，15年交。20年交等，還有很多特點，你自己找當地保險公司去了解吧，建議你買平安的智盈人生萬能險

還是太平洋的可以信賴

回答人的補充 2010-06-14 01:19

兩者是不相同的，又可以并存的。有啊太平洋就有，金泰人生。太平洋比較誠信 社保是解決基本的保障問題，商業保險是補充社保的不足，提高個人的保障水平。是一個種相互配合，相互補充的關系。社保是受政府的政策影響，個人基本上是沒有多大的選擇余地。商業保險就可以解決個人的特殊需要，選擇一個好的營銷員，一間有信譽保險公司，是商業保險投保所需要考慮的問題。佛山友邦保險黃立

第二篇：養老保險知識

企業職工交過養老保險金中途死亡的怎么辦？

到達退休年齡但繳費年限累計不滿１５年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系

養老保險分個人賬戶和公司賬戶部分（在公司交，公司和個人同時交各自該承擔的部分，也可以散戶自己交全額）

1、個人賬戶的養老金，家人是可以繼承的，到時候到社保中心提取就可以了。

2、可以領取喪葬費，例如：山東地區1000元包干。

3、對于符合條件的未成年人、年邁父母，有一次性撫恤金。

他的家人可以領取他生前個人帳戶繳納的全部金額和利息，以及領取一性憮恤金、喪葬費補助。

喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：

（一）喪葬補助費為其死亡時本市上在崗職工月平均工資的3倍；

（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的，支付上述基數的6倍；供養親屬為2人的，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的，支付上述基數的12倍。《社會保險法》第十四條：……個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承

注意：是個人賬戶里余額。社保養老是按單位比例和個人比例收取的，如果你是在單位的，那你所交的錢只是個人部分，這部分全部進入你個人帳戶，可以返還或繼承。

如果你是自己全額負擔的，那你交的錢里有近三分之二屬于單位部分，不進你個人帳戶。因此，如果你是個人交的，你只能拿到你所有交的錢的三分之一。

退休前，養老保險個人賬戶里的錢主要包括個人繳納部分和每年的銀行利息。退休時，養老金組成包括基礎養老金和個人賬戶養老金（有的地方有過渡性養老金和調節金）。

退休后，退休人員每領一個月的養老金，其個人賬戶上的錢就相應減少一個月的個人賬戶養老金。如果是60周歲退休的，根據國家規定，其對應的計發月數為139，因此，退休后過了139個月，其養老保險個人賬戶上就沒有余額。因此，參保人如果領了139個月的養老金后去世，其子女就只能領喪葬費，沒有個人賬戶余額可繼承。

當然，如果參保人領了139個月的養老金，仍在在世的，其個人賬戶養老金部分由統籌基金繼續支付，直至去世為止。

在職職工死亡,其養老保險個人帳戶上的資金全部由指定受益人繼承.憑死亡火化證明和單位證明以及戶口本到社保經辦機構領取.養老保險參保人員死亡后,其養老保險個人帳戶中個人繳費部分(單位劃入部分不退還)及歷年滾存的利息可一次性支付給其法定的繼承人，同時中止養老保險關系。其繼承人可持死亡證明或火化證明和其它有效證明證件材料，到參保單位的社保經辦機構領取。

第三篇：養老保險相關知識文檔

養老保險相關知識

養老保險是指勞動者在達到法寶退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。我國養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的模式，通過建立養老保險基金，保險勞動者退休后的基本生活。

養老保險的特征：國家通過立法由政府舉辦，強制用人單位和勞動者參加，勞動者就業期間，用人單位和其本人必須履行繳費義務，政府在勞動者符合法定退休條件退休后，必須向其支付基本養老金。

養老保險的作用是:使勞動者老有所養,保證勞動者在被依法解除法定勞動義務后獲得一定的生活保障。這樣一來，勞動者在從事勞動期間就能安心工作，不必為老年生活而犯愁；具有調節收入分配的作用，基金具有收入再分配的功能，能使勞動者在勞動期間和退休后的收入達到合理的分配；具有調動勞動者積極性和提高勞動生產率的作用。養老保險保證了勞動者在解除法定勞動義務后的基本生活，解除了勞動者的后顧之憂，有利于激發勞動者的勞動積極性，從而促進勞動生產率的提高；具有保險社會安定的作用。每個勞動者都很關心自己的老年生活保障，如果每個勞動者在老年都能獲得可靠的生活保障，則必將促進社會的穩定，促進社會的進步和發展。

一、基本養老保險一般規定

1、用人單位和職工個人繳納養老保險的基數和比例的確定：企業繳費基數以本單位上全部職工工資總額向社保經辦機構申報，個人繳費基數以本人上月平均工資申報，用人單位應依法代扣代交職工個人應繳納的基本養老保險費，個人繳費基數由本人確認。單位職工繳費基數未經本人確認導致少交或漏交的，養老保險費在本繳費年底內及要本繳費結束1年內可補繳，逾期不予補繳，由此造成職工個人損失的，由用人單位補償。單位繳納基本養老保險的費率為20%，個人繳納費率為8%。

2、企業養老保險個人帳戶的建立：按照國務院規定，從2006年元月開始，個人繳費一律調整為8%，單位繳費部分不再劃入個人帳戶。

3、個體參保人員可憑個人身份證到區社會保險經辦機構參保，自行選擇繳費基數。

4、個體參保人員于每年的5、6月份，需到區社保經辦機構辦理繳費基數申報手續，選擇下一的繳費基數。如在規定的時間內不申報，將以上全省在崗職工平均工資標準為繳費基數。

5、養老保險關系的轉移接續手續：已參保的城鎮個體勞動者異地就業的，憑有效證明按規定轉移基本養老保險關系，不得重復參保。參保人員省內流動時，按現有規定轉移養老保險關系并向轉入地社保經辦機構提供轉移職工歷年繳費基數。跨省流動的，按轉入地有關規定轉移個人帳戶檔案。

6、辦理退休的條件：男滿60周歲，女滿55周歲，繳費年限滿15年以上可辦理退休手續，享受養老金待遇。

二、被征地農民辦理養老保險補費的相關規定

1、被征地農民參加城保的政策:應于領取個人安置補助費之6個月內辦理參加城保登記手續，享受補費優惠政策，逾期視為自動放棄。

符合參加城鎮職工基本養老保險條件的被征地農民原則上可從1995年6月補繳費，補繳費費率為20%。這一規定給廣大參加城保的被征地農民帶來實惠（在規定的期限內辦理補費的被征地農民，若從1996年開始補費至2006年12月，可比正常補費人員少繳費6000元）。

2、個人帳戶支付（繳費不滿15或死亡）

城鎮個體工商戶、靈活就業人員、以個體身份辦理養老保險的被征地農民達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，或退休前死亡的，個人繳納的全部養老保險費（含個人帳戶利息）全部支付本人或法定繼承人。

第四篇：基本養老保險知識手冊

基本養老保險知識手冊

一什么是基本養老保險？

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務 的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保障制度。

二基本養老保險與人壽保險的區別是什么？

1保險的性質不同。基本養老保險是國家依法強制實施的社會保障制度，屬于政府行為；人壽保險是商業行為，保險人與被保險人之間 是自愿的契約關系。

2目的不同。基本養老保險不以營利為目的，其出發點實為了確保勞動者養老時的基本生活，維護穩定，促進社會發展；人壽保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經濟補償。

3資金來源不同。基本養老保險由國家、用人單位和個人三者分擔；人壽保險完全由投保人負擔。

4政府承擔的責任不同。基本養老保險是公民享有的一項基本權利，政府對養老保險承擔最終的兜底責任；人壽保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對人壽保險進行監督，保護投保人的利益。

三什么是城鎮企業職工基本養老保險省級統籌?應遵循哪些原則

就是在一個省、直轄市的范圍內，不以用人單位所有制，勞動者用工形式，用人單位隸屬關系為政策分界，實行適用于城鎮各類企業職工及個人勞動者的同意基本養老保險制度，在管理工作中做到統一標準，統一管理，統一機構，統一調劑使用資金。

省級統籌應遵循的原則：一根據省內實際情況，分階段實施，逐步到位，重在基礎，不斷完善；二省級統籌要與擴大養老保險覆蓋范圍和控制費率的工作相結合；三實施省統籌腰圍省內養老保險制度改革創造條件，實現養老保險事業的可持續發展。

四國家對繳納養老保險費有哪些政策支持？

企業繳費在稅前列支，個人繳費不計征個人所得稅。

五企業年金的概念及其實施條件是什么

企業年金即企業補充養老保險，是指企業在參加國家基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的，旨在提高職工退休后生活說平，對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。

條件：

（1）已經參加基本養老保險社會統籌，并能按時足額繳納基本養老保險費。這是實施企

業年金的先決條件。

（2）企業具有經濟承受能力。

（3）企業內部職工代表大會和工會組織或集體談判制度比較健全，民主管理基礎比較好。

第五篇：關于養老保險關系轉移有哪些相關知識

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關于養老保險關系轉移有哪些相關知識

一、辦理轉移要花多長時間?

45個工作日辦完

對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

具體流程如下：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對

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符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

《暫行辦法》規定的轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

二、養老保險資金如何轉移?

個人帳戶全部轉走，企業繳費轉走大部分

《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

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我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。我國大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;同時，單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。這種做法綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系。

三、參保人員是否能夠退保?

今后參保不得退保

通知這樣規定：未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

那么，沒有達到領取條件的怎么辦，會不會其繳納的養老金就爛在賬戶里取不出來了?現時，全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費并享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。

四、農民工是否有選擇加入哪類保險?

可權衡加入城鎮養老保險還是新農保

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目前很多農民工退休后都可能會選擇返鄉，只要符合條件，農民工可以自由選擇享受城鎮養老保險還是新農保。未來農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，還在討論之中。

五、多地參保的，如何領取保險待遇?

明確領取待遇地“唯一性”原則

辦法依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。

比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取

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待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。

總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。

六、養老金待遇如何計算?

全國統一計算

辦法第七條規定，參保人員符合待遇領取條件的，按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其基本養老金。

我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各繳費工資與本地各在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。

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口

關

稅

日

起

恢

復

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據的種

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