第一篇：肥西縣村級水管員管理辦法

附件2 肥西縣村級水管員管理辦法

為加強村級農(nóng)田水利工程建設(shè)管理、建后管護和涉水事務(wù)管理，根據(jù)省市相關(guān)文件要求，經(jīng)縣政府同意決定在我縣全面建立村級水管員隊伍。為規(guī)范村級水管員管理，制定本辦法。

一、村級水管員任職條件

1.年齡55周歲以下（含55周歲），具有初中以上文化程度，熟悉農(nóng)村中、小型水利工程一般管理和使用知識；

2.身體健康，常年居家務(wù)農(nóng)的本村籍男性居民； 3.熱心村級公益事業(yè)，自愿從事村級水管員工作； 4.各村（社區(qū)）對身體健康，符合條件的建檔立卡貧困戶應(yīng)優(yōu)先聘用。

二、村級水管員聘任程序

1.村級水管員采取個人申請，所在村（社區(qū)）兩委對照任職條件從申請人中選定合適人選并在村級公示欄進行公示，公示日期不少于七個工作日。

2.對公示期滿無異議的候選人，經(jīng)村（社區(qū)）兩委集體研究后予以試用，并簽訂試用合同，新任水管員試用期不少于六個月，試用期滿，根據(jù)各級對其工作開展情況的考核結(jié)果，決定是否正式聘用，經(jīng)考核合格正式聘用的水管員，由所在村（社區(qū)）與其簽訂聘用合同。年滿60周歲的原則上不予聘用。

3.對經(jīng)公示無異議，由村（社區(qū)）兩委集體研究決定予以試用的村級水管員應(yīng)報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查備案，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查備案中發(fā)現(xiàn)不符合任職條件的，應(yīng)要求所在村（社區(qū)）予以解聘，并重新進行選聘。

三、村級水管員的培訓(xùn)、管理和職責(zé)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)在縣水務(wù)局的支持下采取以會代訓(xùn)或?qū)I(yè)培訓(xùn)等方式對新聘任的村級水管員進行水利專業(yè)知識和政策法規(guī)培訓(xùn)，村級水管員應(yīng)積極參加各級政府和主管部門組織的培訓(xùn)。

2.水管員必須接受并服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和主管部門對其開展農(nóng)村水利工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期向村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦或水利站匯報本人負責(zé)的村級涉水事務(wù)和農(nóng)田水利工程管理維護工作開展情況。

3.負責(zé)根據(jù)村（社區(qū)）委托對本村轄區(qū)內(nèi)的水庫、泵站、水閘、排（灌）溝河、渠道和塘壩等小型水利工程做好日常巡查、定期檢查和安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)險情及時報告所在村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦或水利站，并認真做好巡、檢查和隱患排查、上報等工作記錄，協(xié)助村（社區(qū)）做好農(nóng)村水利工程設(shè)施的運行維護、供用水和防汛抗旱等涉水事務(wù)。

4.應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督處理水利工程運行和管護方面發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題，不能單獨處理的應(yīng)快速上報村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦或水利站處理。5.對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響農(nóng)村水利設(shè)施安全的突發(fā)事件及時快速向村、鎮(zhèn)和上級主管部門報告，積極配合水政監(jiān)察機構(gòu)對水事違法案件的查處。

6.協(xié)助村（社區(qū)）完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門安排交辦的其他水利工作。

四、村級水管員考核

1.村（社區(qū)）日常考核。村（社區(qū)）負責(zé)對所聘水管員日常工作開展情況按考核辦法的規(guī)定每半年進行一次考核（具體考核辦法和考核細則由縣農(nóng)田基本建設(shè)指揮部另行制定），并在每年的6月30日和11月30日前將考核結(jié)果以書面形式上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)核認定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)對照考核辦法和考核細則標(biāo)準(zhǔn)對村（社區(qū)）上報的水管員考核結(jié)果進行認真復(fù)核。通過查閱其工作檔案資料、實地檢查其水利工程運行維護和管理工程的現(xiàn)場情況、座談走訪村民代表、問卷民意測評等方式，分別對每個村級水管員進行復(fù)核認定，確定考核分數(shù)，認定考核等次，并于每年的12月31日前將附有村級兩次考核結(jié)果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度復(fù)核意見匯總后書面上報縣農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部辦公室。

3.縣級抽查考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)核意見將作為縣級考核的主要依據(jù)，縣農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的復(fù)核意見于次年年初結(jié)合農(nóng)田水利工程管護考核驗收一并組織抽查考核。

五、村級水管員待遇

對考核合格及以上等次的村級水管員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工作補助，對年度考核優(yōu)秀的水管員給予表彰獎勵，對年度考核不合格的不予補助并建議所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）予以解聘。

第二篇：水管員工作制度

水管員工作制度1、2、3、負責(zé)小型水利、灌溉、水土保持的勘測，組織施工和竣工驗收。協(xié)助搞好防汛搶險和抗旱工作。

建立小型水利、灌溉和水土保持的工程檔案，掌握工程設(shè)備的進行使用情況，及時處理和反映工程設(shè)備存在的問題。

4、嚴(yán)格執(zhí)行水價，不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，水費實行專款專用，不挪用、不截留。

5、水費收繳實行“水票制”，水票作為本灌區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉用水的水量配置和水費結(jié)算的憑證

6、水費收繳實行微機開票到戶，據(jù)實征收，杜絕使用其它票據(jù)或打白條收費。

7、購買水票均以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式進行，禁止打白條、賒賬，任何人不得私自印制、涂改。

8、做好水利統(tǒng)計工作，按時、按質(zhì)報出上級部門所需材料及數(shù)據(jù)。

9、用水結(jié)束后，于當(dāng)年12月20日前，完成水費收繳任務(wù)。

10、編制工程和設(shè)備的保修、養(yǎng)護、更新改造計劃。

11、完成上級及站長交辦的其他工作。

第三篇：水管員責(zé)任

興隆鄉(xiāng)水管員工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規(guī)，積極參加水行政主管部門組織的水利知識和水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、接受服從水行政主管部門對管護工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期向村委會、鄉(xiāng)水管站匯報管護工作開展情況。

3、對本村管轄的農(nóng)村水利工程（灌溉、排澇、農(nóng)村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的水庫移民后期扶持等工程）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好記錄和備案，充當(dāng)起農(nóng)村水利工程設(shè)施維護員的角色。

4、對本村在建的小型農(nóng)村水利工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督，充當(dāng)起工程質(zhì)量監(jiān)督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開展農(nóng)村水利運行的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

5、汛期負責(zé)對管轄內(nèi)河道、堤防、水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告村委會和鄉(xiāng)水管站。

6、及時處理水利工程管護中發(fā)現(xiàn)的問題，對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，及時報告村委會和鄉(xiāng)水管站。

7、負責(zé)農(nóng)村水利突發(fā)事件的應(yīng)急處置和上報，配合水政監(jiān)察機構(gòu)查處水事違法案件。

8、按要求開展水庫巡查。汛期（6月15日至9月30日），當(dāng)庫水低于汛限水位時，每天至少巡查1次：當(dāng)庫水位達到汛限水位以上時，每天至少巡查2次;當(dāng)遇大暴雨、洪水、有感地震、庫水位驟升驟降、超過歷史最高水位、水庫工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象或出現(xiàn)其他危險跡象時，必須堅持24小時值守。對可能出現(xiàn)險情的部位應(yīng)及時報告鄉(xiāng)級防汛指揮部，鄉(xiāng)級防汛指揮部組織專門人員進行連續(xù)監(jiān)測。

9、負責(zé)水庫的水雨情況觀測。汛期每月7日、17日、27日必須向鄉(xiāng)級防汛指揮部報告水庫水位和蓄水情況；當(dāng)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)大到暴雨時，必須及時觀察汛情，加密報汛。并向市級防汛辦報告。

10、負責(zé)保管好水庫現(xiàn)場儲存的防汛物資，有權(quán)制止破壞水庫設(shè)施的行為。

11、完成鄉(xiāng)水管站安排的其他水利工作。

第四篇：水管員崗位職責(zé)

村級水管員工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規(guī)，積極參加水行政主管部門組織的水利知識和水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、接受服從水行政主管部門對管護工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期向村委會、鎮(zhèn)水管站匯報管護工作開展情況。

3、對本村管轄的農(nóng)村水利工程（灌溉、排澇、農(nóng)村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的水庫移民后期扶持等工程）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好記錄和備案，充當(dāng)起農(nóng)村水利工程設(shè)施維護員的角色。

4、對本村在建的小型農(nóng)村水利工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督，充當(dāng)起工程質(zhì)量監(jiān)督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開展農(nóng)村水利運行的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

5、汛期負責(zé)對管轄內(nèi)河道、堤防、水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告村委會和鎮(zhèn)水管站。

6、及時處理水利工程管護中發(fā)現(xiàn)的問題，對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，及時報告村委會和鎮(zhèn)水管站。

7、負責(zé)農(nóng)村水利突發(fā)事件的應(yīng)急處置和上報，配合水政監(jiān)察機構(gòu)查處水事違法案件。

8、完成鎮(zhèn)水管站安排的其他水利工作。篇二：村級水管員工作職責(zé)

村級水管員工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規(guī)，積極參加水行政主管部門組織的水利知識和水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、接受服從水行政主管部門對管護工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期向村委會、鎮(zhèn)水利站匯報管護工作開展情況。

3、對本村管轄的農(nóng)村水利工程（灌溉、排澇、農(nóng)村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的水庫移民后期扶持等工作）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好每周兩次巡查記錄和備案，充當(dāng)起農(nóng)村水利工程設(shè)施維護員的角色。

4、對本村在建的小型農(nóng)村水利工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督，充當(dāng)起工程質(zhì)量監(jiān)督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開展農(nóng)村水利運行的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

5、汛期負責(zé)對管轄內(nèi)河道、堤防水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告村委會和鎮(zhèn)水利站。

6、及時處理水利工程管護中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助保潔員清理溝渠兩側(cè)違章種植，對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，及時報告村委會和鎮(zhèn)水利站。

7、負責(zé)農(nóng)村水利突發(fā)事件的應(yīng)急處置和上報，配合水政監(jiān)察機構(gòu)查處水事違法案件。

8、如發(fā)現(xiàn)未巡查做假記錄，不及時上交巡查記錄表，每次罰款50元

9、完成鎮(zhèn)水利站安排的其他水利工作。篇三：水管所崗位職責(zé)

配水工崗位職責(zé)

1.應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德 2.能熟練使用測水設(shè)施、儀器量測水，并進行維修和保養(yǎng) 3.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，及時準(zhǔn)確地調(diào)配水 4.嚴(yán)格按照規(guī)定的觀測時間和次數(shù)做到正點觀測，記載清晰、真實、準(zhǔn)確，并按時上報水情和水量結(jié)算單

5.與接水員共測、共記，發(fā)生水事糾紛，能正確分析原因并提出合理的處理意見和方法 6.負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的渠系、建筑物、通訊線路的管理、巡護、嚴(yán)防他人破壞或上閘偷放水

7.負責(zé)搞好配水點的美化、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、道路平整等工作

水文測工崗位職責(zé) 1.具有良好的職業(yè)道德，做到對技術(shù)精益求精，好學(xué)上進，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì) 2.嚴(yán)格按照水文測驗規(guī)范和上級要求進行水情測報，對特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏測、漏報、瞞報。

3.資料記載、保存完整齊全，數(shù)據(jù)清晰、真實、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁偽造資料 4.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，及時準(zhǔn)確地實施引水 5.洪水期要隨時掌握水情、砂情，為合理引水、沖砂提供依據(jù) 6.負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的渠首建筑物、通訊線路、儀器設(shè)備等設(shè)施的管理、巡護，嚴(yán)防他人破壞

7.負責(zé)搞好配水點的環(huán)境美化、綠化、衛(wèi)生、道路平整等工作

閘門運行工崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，調(diào)節(jié)流量及時準(zhǔn)確，無漫閘、漫渠等責(zé)任事故 2.對電動、手動閘門做到安全正確操作，熟悉常見故障出現(xiàn)原因及預(yù)防措施，出現(xiàn)問題能正確處理并及時匯報

3.具備閘門啟閉機的養(yǎng)護知識并能很好進行維護保養(yǎng) 4.閘門運行工必須隨時掌握閘前淤砂情況，合理沖砂 5.按時交接班并做好值班、交接班和水情記錄 6.嚴(yán)禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關(guān)的事 7.負責(zé)對管理范圍內(nèi)的水利設(shè)施、道路、通訊及公共財物的看管

渠道維護工崗位職責(zé)

1.熟知所轄范圍內(nèi)渠段及工程建筑物狀況和過水能力 2.及時發(fā)現(xiàn)險情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，匯報險情及時、屬實，不得誤報 3.停水期間能按要求及時檢修，毀壞在一平方米以下的自行處理，一平方米以上的及時匯報

4.嚴(yán)禁酒后上崗、替崗、睡崗、脫崗及在崗做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)騎車、坐車巡渠 5.發(fā)現(xiàn)異常情況確認本段正常時必須及時向上級匯報 6.做好值班記錄、按時交接班并交代清楚 7.負責(zé)巡渠、道路平整和管理范圍的水利設(shè)施、通訊線路及公共設(shè)施的看管，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報篇四：水管員責(zé)任

興隆鄉(xiāng)水管員工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)水利工作的方針政策和法律法規(guī)，積極參加水行政主管部門組織的水利知識和水法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、接受服從水行政主管部門對管護工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期向村委會、鄉(xiāng)水管站匯報管護工作開展情況。

3、對本村管轄的農(nóng)村水利工程（灌溉、排澇、農(nóng)村飲水、河道、塘壩、水土保持、涉水的水庫移民后期扶持等工程）做好巡查、檢查、管理和看護工作，并做好記錄和備案，充當(dāng)起農(nóng)村水利工程設(shè)施維護員的角色。

4、對本村在建的小型農(nóng)村水利工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督，充當(dāng)起工程質(zhì)量監(jiān)督員和施工安全員的角色。工程竣工后，積極開展農(nóng)村水利運行的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

5、汛期負責(zé)對管轄內(nèi)河道、堤防、水庫、塘壩、排水閘等防洪工程進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)險情及時報告村委會和鄉(xiāng)水管站。

6、及時處理水利工程管護中發(fā)現(xiàn)的問題，對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，及時報告村委會和鄉(xiāng)水管站。

7、負責(zé)農(nóng)村水利突發(fā)事件的應(yīng)急處置和上報，配合水政監(jiān)察機構(gòu)查處水事違法案件。

8、按要求開展水庫巡查。汛期（6月15日至9月30日），當(dāng)庫水低于汛限水位時，每天至少巡查1次：當(dāng)庫水位達到汛限水位以上時，每天至少巡查2次;當(dāng)遇大暴雨、洪水、有感地震、庫水位驟升

驟降、超過歷史最高水位、水庫工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象或出現(xiàn)其他危險跡象時，必須堅持24小時值守。對可能出現(xiàn)險情的部位應(yīng)及時報告鄉(xiāng)級防汛指揮部，鄉(xiāng)級防汛指揮部組織專門人員進行連續(xù)監(jiān)測。

9、負責(zé)水庫的水雨情況觀測。汛期每月7日、17日、27日必須向鄉(xiāng)級防汛指揮部報告水庫水位和蓄水情況；當(dāng)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)大到暴雨時，必須及時觀察汛情，加密報汛。并向市級防汛辦報告。

10、負責(zé)保管好水庫現(xiàn)場儲存的防汛物資，有權(quán)制止破壞水庫設(shè)施的行為。

11、完成鄉(xiāng)水管站安排的其他水利工作。篇五：水管員日常管理所需內(nèi)容

水管員日常管理所需內(nèi)容

1、水管員管理考核表（表）

2、水管員日常培訓(xùn)表（附表）

3、水管員日常巡查、管護工作表（附表）

4、水管員值班輪流表（附表）

5、水管員績效考核辦法（本單位自己根據(jù)實際制定）

6、水管員檔案（自己本單位找）

以上附表可根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際自己制定表格

水管員日常管理考核

日常工作管理考核，由水利站負責(zé)：績效考核由縣級水利部門專管機構(gòu)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站組織實施。考核合格的水管員，可以續(xù)簽管護協(xié)議：考核不合格的不予續(xù)簽。

水管員試用期半年，對工作不積極，不負責(zé)，態(tài)度不端正的，村委會有權(quán)解除委托管護協(xié)議。水管員在任期內(nèi)提出辭職的，必須提前半個月提交書面申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站簽署意見并報縣水利行政主管部門備案。

村級水管員有以下情形之一的，村委會有權(quán)解除與水管員的委托協(xié)議。

1、不履行管護職責(zé)，玩忽職守，造成農(nóng)村水利工程損

壞或經(jīng)濟損失的

2、發(fā)現(xiàn)農(nóng)村水利工程管理范圍內(nèi)違法行為不阻止、不

報告，致使農(nóng)村水利工程遭受損失的。

3、擅自同意單位或個人進入管護區(qū)施工、放牧、采砂、占河、圍墾，造成農(nóng)村水利工程和設(shè)施被侵占、破壞的

4、對農(nóng)村水利工程存在的工程隱患，不報告或報告不

及時，導(dǎo)致發(fā)生災(zāi)害的。

5、以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使農(nóng)村水利工

程遭受損失的

6、喂飯或不履行職責(zé)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站警告后仍不

改正的

7、在履行職責(zé)期間，發(fā)生違法違紀(jì)行為的。

第五篇：水管員總結(jié)

水管員工作總結(jié)

楊宋鎮(zhèn)水管所的各項工作在區(qū)水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導(dǎo)思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務(wù)態(tài)度，以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

新春剛過，單位就組織全所職工參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

二、完善和落實各項制度

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，選舉考核小組，考核小組嚴(yán)格按細則打分，不對和不到之處，給職工當(dāng)場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局管理處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標(biāo)語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年楊宋鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。

四、工程建設(shè)方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當(dāng)困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標(biāo)制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。