第一篇：生活管理委員會職責

生活管理委員會職責

為了適應公司的發展步伐，規范員工生活管理。

解決員工食宿管理問題，經研究，成立公司生活委員會，由

任委員。

生活委員會工作職責：

一、制定《員工食堂就餐管理辦法》，并在征得廣大員工意見的基礎上完善并實施。

二、負責員工食堂的管理，經常征求就餐員工的意見。

調整每周就餐食譜，公開張貼，自覺接受就餐員工監督。確保員工滿意度。

三、每半月要求提供菜價，如發現菜價異常，進行一次市場調查對比分析，并提出整改意見進行監督整改。

四、每月進行一次員工意見調查，對員工提出的問題，進行分析研究，提出整改措施或整改意見。

五、每月召開一次委員會議，每周五對下周菜譜進行制訂或修改張貼公布。一月一次生活總結會議，會議的內容應以書面的形式張貼公示。

六、生活委員會每月委派兩名以上生活委員對供應商的貨物進行抽查驗驗入庫。

七、每個生活委員有責任履行食堂管理制度，協助食堂管理員維護好食堂秩序。對于違反食堂管理的人員進行批評教育，情節嚴重者給予通報批評。

八、對于廚房的工作、衛生進行監督、督促；確?！秵T工食堂就餐管理辦法》的落實。

九、負責員工住宿的合理安排，努力創造條件，盡力保證員工安靜舒適的休息環境。

第二篇：管理委員會職責

管理委員會職責

一、質量管理委員會職責

1、認真貫徹執行國家、省、市有關產品質量的法律法規，組織制定對產品質量檢測工作，匯同檢測中心、全質辦抓好產品質量和“3C”認證工作。

2、對本廠的產品質量和質量檢驗工作負責，領導檢驗員嚴格按照技術標準、技術文件、圖紙工藝規程、檢驗規范檢測，從原材料進廠到產品出廠全過程的質量檢驗。

3、堅持產品質量檢驗“三不放過“的原則，對于生產過程中出現較大質量問題，及時、準確地將信息反饋到全質辦并協助全質辦對質量問題進行認真的分析，處理、嚴格把關，防止錯檢、漏檢。

4、負責檢查、督促生產過程中的產品質量運行，嚴格質量控制點的管理，不合格品的隔離和配合工藝紀律的檢查，確保產品質量得到有效控制，糾正和預防措施落到實處。

5、負責對檢驗員進行組織指導，嚴格執行產品檢驗并予以標識，提供產品檢驗記錄。

6、組織編制質量檢驗技術文件，對工藝規程中檢驗工序和設備的合理性、可靠性、可檢查性、完整性進行審查，會簽，并提出修改意風。

7、參與新產品研制和老產品改進設計的工藝審定，樣品的技術質量鑒定和產品質定型鑒定，對新老產品研制和改進能否符合質量要求，正式投產提出建議。

8、加強對檢驗員的管理，負責對栓 員工作組織和監督，保證生產過程中“五不準”的貫徹執行。

9、負責對產品質量標準的考核，按時上報質量統計報表，接受全質辦的業務指導。配合全質辦定期和不定期地組織產品質量抽查，嚴肅查處產品質量事故，提出分析和處理意見。加強工序質量管理，提高檢驗工作質量。

10、負責對產品質量的各種原始記錄、統計臺帳、報表的正確、齊全、及時、有效進行管理，為質量審核提供真實的依據。

11、負責對栓 員工作指導、業務培訓、業務考核和資格審查，不斷提檢驗隊伍素質。

12、從原材料進廠檢驗至合格產品出廠嚴格按照“3C”認證標準要求，確認證產品的一至性。

13、加強“3C”認證標志發放控制及發放管理。

14、完成董事長、廠長及其他領導交辦的其它任務。

二、現場管理委員會職責

1、負責全廠的現場管理工作，并對總經理負責。

2、加強生產現場的管理，堅持推行安全第一、文明生產的方針，杜絕一切事故的發生。

3、現代化企業的“5S”定置管理，生產工具、生產半成品、成品擺放有序，車間物流順暢快捷。

4、好員工的安全教育工作，督促全體操作人員遵守工藝操作規程上生產線操作。

5、經常對生產現場進行檢查，并配合集團公司中心工作，組織實施好各項突擊活動。

三、考核管理委員會職責

一、負責各項工作考核標準的研究制訂和發布。

二、負責全廠各項工作年、季、月和周工作任務的考核評定工作。

三、對ERP系統信息管理中相關環節和終端操作者的考核

四、對違反公司規章制度和勞動紀律的人拿出處罰意見。

四、ERP管理委員會職責

一、在廠領導、集團管理部及信息中心領導下開展ERP系統工作，確保系統有效正常安全的運行。

二、重視ERP信息知識的傳輸，以提高全體人員的現代化管理意識。

三、負責各類信息的收集分析，督促各終端人員按管理部要求及時進行各類數據錄入。

四、對ERP軟件運行過程中不能滿足銷售、生產、財務和技術等方面要求的進行認真研究，并及時向管理部作出反饋，以使該軟件不段完善，以便運用現代化管理手段有效管理企業。

五、新品開發管理委員會職責

一、依據電力廠新品開發計劃，進行新品開發工作的組織、安排、匯報等工作。

二，根據集團公司要求和發展需要，及時調整開發計劃，并對原定計劃進行必要補充。

三、及時發現開發過程中的問題，拿出建設性意見向領導匯報。

四、責新品開發的技術鑒定、專利申請和其他工作。

六、定額管理委員會職責

為加強財務核算，強化成本費用定額管理，其職責為：

一、負責公司各項費用定額標準的研究制定、發布和控制；

二、及時了解和分析市場行情和動向，定期如開各定額小組成員會議，適時修訂、調整各項費用定額，確保定額費用制定的可行性和可操作性；

三、違繞公司21項定額費用控制比例，細化分解考核到相關崗位、部門，確保費用控落到實處。

七、數據庫管理委員會

第三篇：生活管理委員會

為了使后勤工作更趨規范化，民主化，進一步完善職工生活條件，使職工把注意力集中到生產工作中，天溪公司黨委決定由工會牽頭成立生活管理監督委員會。生活管理監督委員會是職工實現自我管理的平臺，對于職工民主管理有積極的促進和引導作用，是該公司以人為本，關心職工群眾生活的真實表現。

生活監督管理委員會的主要職責是每周不定時對食堂、澡堂，公寓樓進行檢查，對違反規定的現象下發限時整改意見書；每月召開一次由后勤主管，食堂管理人員參與的協商會，對飯菜質量、價格及采購情況進行商定和監督；每月督促食堂方面將菜譜、價格、物價情況在公司廠務公開欄公示一次，并協助食堂方面做出優質服務承諾書，并負責監督；每月向公司經理辦公會就監督管理工作及存在的問題作出匯報；對職工所反映的有關后勤工作的意見或問題及時與有關方面協商整改。

成立后的生活監督管理委員會已下發限時整改通知書2次，已責成公司食堂按照要求將服務承諾、主要物資價目表張貼出來，每周不定時檢查1-2次，并對檢查情況做了詳細記錄。經過整改和改進，職工對后勤工作的滿意度不斷提高。

第四篇：安全管理委員會職責

安全管理委員會職責

安全管理委員會職責

1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全方針，監督本庫各班組認真貫徹執行各級政府的各項安全生產法規、職業衛生法規等。

2、每月召集一次安全生產專題會議，研究、布置、總結各項安全工作，對重大隱患的整改實施及落實情況進行評審。

3、每月組織一次二級安全大檢查，并如實填寫安全檢查表，監督檢查各項隱患的整改。重大節日前夕要組織一次安全大檢查。特殊情況（如臺風來臨之前）要組織專項檢查。

4、及時組織查處本公司內發生的各項安全不合格事件及事故，并按相關程序上報。

5、經常對員工開展安全知識的宣傳教育和培訓。

6、對安全獎懲提出意見。

7、油庫第一負責人即為安全生產負責人，對本庫區的安全生產全面負責。

8、安全管理委員會人員由下列人員組成（遇工作變動時自動調整）： 主任：由油庫第一負責人擔任。

委員：由油庫各班組長及以上班組負責人和技術安全組成員組成。

油庫各崗位職責 1.油庫主任崗位職責

1、執行公司下達的任務，全面負責油庫的行政、安全和生產管理工作；

2、組織擬定工作計劃和工作安排，及時解決存在的問題和隱患；

3、決定油庫的各機構劃分，明確各機構的職責，協調油庫內各部門的活動；

4、負責提出顧客信息接收和處理的總體要求。2.油庫副主任崗位職責

1、負責油庫的生產工作，協助油庫主任進行各項管理活動，保證油品接受、儲存、裝運過程的安全、順利完成；

2、負責油庫的顧客信息的接收，提出處理意見，組織查證及處理認證；

3、負責組織評審油庫生產的不合格品；

4、負責油庫生產崗位人員的調配和技術業務的培訓；

5、負責解決油庫生產過程出現的技術難題；

6、負責油庫生產規程、技術標準的貫徹落實執行工作；

7、負責提出并組織設備更新計劃及實施；

8、負責隱患整改的落實；

9、承辦油庫主任交辦的其他工作； 安全主任崗位職責

1、承擔本庫區的日常檢查工作；

2、對不安全隱患提出整改建議并登記和跟蹤整改措施；

3、負責監督各生產崗位的安全規章執行情況；

4、負責安全檔案的日常管理；

5、負責油庫安全報表的上報；

6、參與事故的調查和處理；

7、負責管理制度的維護和更新；

8、負責油庫各種施工工程的安全監護和協調工作；

9、完成領導交辦的其他工作； 4.辦公室主管崗位職責

安全管理委員會職責

1、辦公室是公司的綜合行政部門，負責文秘、行政、后勤、綜合協調等行政事務；

2、負責行政指令的下達并監督、檢查實施情況；

3、辦公用品的領取和發放工作

4、負責公司認識記錄考勤機考核匯總上報工作；

5、負責公司環境衛生和庫房安全工作；

6、完成公司領導交辦的其他工作； 5.辦公室文員職責

1、負責文件資料的接受、傳遞、發放、管理及歸檔工作；

2、負責公司人事記錄，考勤的匯總上報工作；

3、負責公司各類文件的打印、報送及下發；

4、負責公司各類文件保存及銷毀期限；

5、負責公司辦公設備、辦公用具的編號、登記及標簽的粘貼；

6、負責職工工資單的領取和發放工作；

7、協助辦公室主任完成辦公室的日常工作；

8、負責完成領導交辦的其他工作； 6.維修班班長崗位職責

1、負責維修班的日常管理；

2、安排每日對所有設備的巡檢、保養工作，及時處理故障，保證生產正常進行；

3、檢查各崗位的檢修、保養記錄；

4、主動與各部門聯系，督促維修工的維修質量；

5、嚴格考核維修工的技術水平，提高維修工素質；

6、負責管理備品、備件、工具；

7、嚴格遵守有關安全條例，維護好維修間及維修現場的清潔衛生； 7.電工崗位職責

1、嚴格執行安全操作規程和項制度，負責庫區電氣設備的安裝、檢查、保養、修理；

2、負責庫區高低壓線的日常巡檢工作，發現問題及時反映，并協助供電公司搞好維修、換線工作；

3、負責提出電氣設備維修和更換意見，保證安全生產；

4、負責工作間的清潔衛生工作； 8.鉗工崗位職責

1、嚴格執行安全操作規程和各項制度，負責庫區機械設備的安裝、檢查、保養、修理；

2、負責庫區管線、閥門、流量計的日常巡查和維護更換；

3、負責對庫區重要機械設備做好維護、維修記錄，建立重要設備檔案；

4、負責提出電氣設備維修和更換意見，保證安全生產；

5、負責工作間的清潔衛生工作；

6、積極完成領導交辦的臨時任務和搶修任務； 9.鍋爐工崗位職責

1、嚴格

第五篇：醫院管理委員會職責（本站推薦）

設備管理委員會職責

1、審議設備管理職能部門的工作報告和工作計劃。

2、審議臨床工程科提交的預算計劃，確定項目建議書報院委會通過。

3、制定醫院專業設備的管理政策，審議職能部門的工作方案，審議專業設備預算計劃。將上述決定提交院委會通過。專業設備指醫療器械、設備，教學和科研儀器設備，計算機及其外部設備等。

4、對大型專業設備進行技術和可行性論證，參與專業設備的招標評標工作。

5、應院委會的要求提供專家咨詢意見。

6、對醫院其他涉及設備管理的問題作出意見和建議并提交院委會。

7、設備管理委員會的組成：醫院分管專業設備管理的院長擔任委員會主任，臨床工程科科長擔任副主任，委員由各臨床大科主任，放射、檢驗、特檢等醫技科室主任以及財務、監察、醫務等職能部門科長組成。

8、設備管理委員會的換屆與醫院中層干部換屆同步。委員會組成人員名單有委員會主任擬定并報院委會審議通過。

9、設備管理委員會辦公室設在臨床工程科。設備管理委員會的常務工作由臨床工程科負責，設備管理委員會會議可根據委員或院委會的要求，由臨床工程科召集并做會議紀要，分管院長簽發。

10、設備管理委員會在進行決策時應發揚民主，充分聽取各方面專家意見，在進行預算等重大問題決策時執行票決制，實行一人一票，簡單多數通過原則。

11、設備管理委員會成員應嚴格遵守國家法律和醫院工作紀律，不以權謀私，不損害醫院和公眾利益。違反上述原則，將提交醫院有關部門依法處理。

醫療器械臨床使用安全管理委員會職責

1、組織確定醫療器械臨床使用安全管理的范圍：醫療器械產品、人員、制度、技術規范、設施、環境等的安全管理。每年定期召開委員會會議。

2、組織制定醫療器械臨床準入與評價管理制度。

3、組織制定醫療器械驗收管理制度。

4、組織制定醫療器械維修保養工作制度。

5、組織制定醫療器械操作使用管理制度。

6、組織制定醫療器械報廢制度。

7、組織制定一次性衛生材料管理制度。

8、組織制定植入性材料管理制度。

衛生材料管理委員會職責

1、在醫院衛生材料管理委員會主任的領導下，負責組織實施醫院衛生材料的管理工作。每年定期召開委員會會議。

2、組織制定衛生材料招標采購工作制度。

3、組織制定衛生材料驗收管理制度。

4、組織制定不合格醫療器械管理制度。

5、組織討論衛生材料新材料可行性報告。

6、組織制定臨床急需衛生材料審批制度。

藥品、材料采購委員會職責

1、在醫院藥品、材料管理委員會主任的領導下，負責組織實施醫院藥品、衛生材料、總務物資的采購管理工作。

2、組織制定藥品采購工作制度。

3、組織制定衛生材料管理辦法。

4、組織制定總務物資采購管理制度。

5、組織制定首次供應商資質審核制度。

6、組織制定倉庫管理制度。

設備與物資管理委員會職責

1.加強醫療設備和醫療消耗品的購置管理，提高醫療設備配置的科學性和合理性，促進醫院現代化建設，為醫療、教學、科研工作提供最恰當的醫療設備。

2.制定醫療設備購置管理規章制度，指導設備科的工作。3.根據醫院自身特點和發展規劃，滿足臨床需求，在提高醫療質量和技術水平的基礎上，兼顧社會效益和經濟效益，擬定計劃經設備與物資管理委員會會議討論，報衛生局審批。

4.論證大型醫療設備購置的可行性研究，報經設備與物資管理委員會會議討論決定。高檔醫療設備按規定呈報主管部門認可。5.健全、督促儀器設備檔案的建立，嚴格遵守《計量法》及有關條例，使設備的購置、使用、報廢管理做到科學化、規范化。6.公示設備購置和招標采購計劃，通報醫療儀器設備的社會效益和經濟效益。

醫療器械臨床使用安全管理委員會職責

1.開展全院醫療器械臨床使用安全意識的宣傳教育活動，提高全院醫療器械臨床使用安全管理與持續改進的意識和參與能力。2.每季度召開一次醫療器械臨床使用安全管理委員會會議，研究本季度醫療器械臨床使用安全情況并提出改進意見。

3.下設醫療器械不良事件監測小組、聽取工作匯報并指導工作。4.聽取設備科、醫務科等部門在日常管理中發現的醫療器械臨床使用安全隱患、差錯報告等，提出整改意見。

藥事管理與藥物治療學委員會職責

1.貫徹執行醫療衛生及藥事管理等有關法律、法規、規章。審核制定本機構藥事管理和藥學工作規章制度，并監督實施。2.制定本機構藥品處方集和基本用藥供應目錄。

3.推動藥物治療相關臨床診療指南和藥物臨床應用指導原則的制定與實施，監測、評估本機構藥物使用情況，提出干預和改進措施，指導臨床合理用藥。

4.分析、評估用藥風險和藥品不良反應、藥品損害事件，提供咨詢與指導。5.建立藥品遴選制度，審核本機構臨床科室申請的新購入藥品、調整藥品品種或者供應企業和申報醫院制劑等事宜。

6.監督、指導麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規范化管理。

7.對醫務人員進行有關藥事管理法律法規、規章制度和合理用藥知識教育培訓；向公眾宣傳安全用藥知識。

醫院后勤管理委員會職責

1．在院長領導下，分管全院的行政及總務后勤工作，負責草擬、修改和制定相關的工作計劃與規章制度，并經常檢查執行情況。

2．分管具體工作 ．負責對國有資產中房屋建筑物、專用設備、一般大型設備的管理，并掌握其使用情況；

3．負責本院的業務用房、職工宿舍用房、配套設施基本建設、房屋維修計劃，并提請院長向院務委員會討論通過并實施。_．

4．負責對國有資產中的醫療設備等固定資產的管理，督促檢查各科室對大型、貴重醫療儀器設備建立“設備儀器效益登記薄”；

5．監督科室管好、用好醫療設備及固定資產，責任落實到人頭或科室，控制不必要的浪費和閑置。_ 6．深入到藥房、醫技科室，了解藥品、衛生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況，及時采取措施，促進醫療用藥、醫技科室的物資供應工作。_

7．按“中華人民共和國”物價公報的要求，定期對醫院的醫療收費和藥品零售價格進行調整，并對科室的執行情況進行監督和檢查；對醫療收費標準與藥品零售價格進行公示。

工作制度

1.在院領導的領導下，負責醫院后勤服務的規劃、協調、監督管理職

2.負責擬定有關規章制度并組織實施與檢查

3.負責制定工作計劃，季度工作安排，完成年終工作總結。4.負責制定設備管理制度及安全操作、維修保養規程，建立各類巡檢制度及圖表。

5.負責布置工作任務，指導、協調、督促、檢查各項任務的完成。